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        小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)文案

        發(fā)布時(shí)間:2024-10-11 01:37:05

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        第一篇:大學(xué)辦公室工作總結(jié)

        時(shí)光荏苒,歲月如梭,第六屆學(xué)生會(huì)辦公室在工作中取得了驕人的成績(jī),站在巨人的肩膀上工作,這對(duì)我們第七屆學(xué)生會(huì)辦公室既是鼓勵(lì)也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中,根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會(huì)取得更加出色的成績(jī)我部門特制定工作計(jì)劃如下:

        一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

        1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后,要求上交學(xué)習(xí)心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊(cè)。

        2、辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門,能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹立,也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性,提高辦公室的.凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個(gè)成員的實(shí)際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖,把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái)。

        二、以人為本,強(qiáng)化管理

        1.在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度,由主任親自負(fù)責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績(jī)。

        2.為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間。

        三、明確分工,細(xì)化責(zé)任

        由于辦公室工作可以大體分為三塊,分別由專人負(fù)責(zé),把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)任。

        1、事務(wù)通知

        事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行。該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會(huì)人員聯(lián)系方式的變動(dòng),掌握需學(xué)生會(huì)成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第七屆學(xué)生會(huì)剛剛成立,人員變動(dòng)較大,郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,制作新的通訊錄,以保證工作可以盡快順利開展。

        2、備品管理

        備品管理是學(xué)生會(huì)工作的后勤保障,備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管,并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,每次活動(dòng)前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)備品的出庫(kù)入庫(kù)工作,學(xué)生會(huì)備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會(huì)備品,對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。

        3、檔案管理

        檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作,由孟敬東負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常文件的起草,印發(fā)和管理。對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔,有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)。

        4、辦公室主任職責(zé)

        辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),出現(xiàn)問(wèn)題直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

        以上是我對(duì)近期工作的簡(jiǎn)要計(jì)劃,希望主席審閱后提出寶貴意見。

          辦公室

          20xx.6.18

        第二篇:教導(dǎo)處工作總結(jié)

        本學(xué)期在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,我校在初中一、二年級(jí)全面實(shí)施新一輪課程改革計(jì)劃。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn),銳意推進(jìn)課程改革,全面深化素質(zhì)教育,更新教育觀念,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,以全面提高學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,扎實(shí)推進(jìn)課程改革,認(rèn)真開展教研工作。

        一、認(rèn)真組織教研組長(zhǎng)和全體教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育科學(xué)理論、素質(zhì)教育理論和課程改革相關(guān)文件,切實(shí)改革教學(xué)方法,變知識(shí)傳授為人才培養(yǎng),建立民主平等的師生關(guān)系,由強(qiáng)制封閉式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槊裰鏖_放式教學(xué)。營(yíng)造積極探索的氛圍,變科研教學(xué)為創(chuàng)業(yè)教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),形成了以學(xué)生自主活動(dòng)為基礎(chǔ)的民主、動(dòng)態(tài)、開放的新型教學(xué)模式。通過(guò)綜合實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生基本的自理能力、溝通合作能力、觀察分析能力、動(dòng)手實(shí)踐能力、知識(shí)綜合運(yùn)用能力和創(chuàng)新能力。讓研究性學(xué)習(xí)成為我們教育教學(xué)工作的又一亮點(diǎn),讓學(xué)生真正成為課堂的主角。讓學(xué)生在課堂上發(fā)言,盡可能多地表達(dá)自己的感受。同時(shí),要大力推廣普通話,培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言思維能力,樹立新的師生觀,真正落實(shí)新課程教育。

        各教研組將教育教學(xué)理論研究,特別是課程改革研究作為教研組活動(dòng)的重要內(nèi)容,制定了計(jì)劃并付諸實(shí)施。各教研組的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)占全部活動(dòng)的三分之一,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)教學(xué),善于用教學(xué)改革的理論指導(dǎo)實(shí)踐,善于研究和探索教學(xué)中的問(wèn)題和現(xiàn)象,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色,努力向“科研型”教師發(fā)展。教學(xué)部門深入每個(gè)小組,探索、學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理論。本學(xué)期,全校在各類國(guó)家、省、市刊物上發(fā)表論文15篇,19篇論文獲得省、市、區(qū)三等獎(jiǎng)一、二、三、四等獎(jiǎng),有三個(gè)市、校級(jí)項(xiàng)目,將如期結(jié)束。

        二、教育部門嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教委《十條意見》和《關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的工作意見》,大力抓好課程改革,成立“城鎮(zhèn)課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,嚴(yán)格實(shí)施課時(shí)計(jì)劃,學(xué)好每一門課程,努力提高學(xué)生的實(shí)踐技能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),大力營(yíng)造課程改革的濃厚氛圍,堅(jiān)持不懈地做好體育藝術(shù)教育工作,努力創(chuàng)建具有勞動(dòng)技能和女排特色的學(xué)校,確保班有活動(dòng),班有特色。本學(xué)期,學(xué)校女排在蘇州市中學(xué)生軟式排球比賽中獲得第二名,在硬式排球比賽中獲得第三名。王菲獲蘇州市青年科技大賽建筑模型二等獎(jiǎng)。

        三、進(jìn)一步加強(qiáng)“六個(gè)自覺”管理,修訂學(xué)校“六個(gè)自覺”規(guī)定,從“六個(gè)自覺”中求質(zhì)量。備課清晰、詳細(xì)、實(shí)用、準(zhǔn)確。準(zhǔn)備教材和學(xué)生。教學(xué)改革的理念體現(xiàn)在備課上。在教學(xué)過(guò)程中,確立學(xué)生的主體地位,引導(dǎo)學(xué)生積極學(xué)習(xí),注重個(gè)體差異,注重案例研究,有效解決教學(xué)中的新問(wèn)題,記錄和研究課堂教學(xué)。注重研究性學(xué)習(xí),根據(jù)學(xué)生的.年齡階段特點(diǎn)提出具體要求,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),使語(yǔ)文課程理念、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程功能和教學(xué)方法發(fā)生重大變化,數(shù)學(xué)和外語(yǔ)。努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,在師生之間推廣普通話,為教師學(xué)習(xí)提供更好的精神和語(yǔ)言環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)教師普通話水平的考核,努力營(yíng)造學(xué)校語(yǔ)言氛圍。在教育教學(xué)中,教師和學(xué)生之間的交流必須使用普通話。

        每位教師舉辦討論或示范班,探索課程改革的新理念。教學(xué)部門和所有教師積極參與課堂聽力和評(píng)估活動(dòng)。教學(xué)部會(huì)同教研組和全體教師認(rèn)真組織新教材討論活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)新教材。每一位教師都認(rèn)真貫徹教研室和學(xué)校的六條嚴(yán)肅規(guī)定。教學(xué)部加強(qiáng)了六項(xiàng)嚴(yán)肅工作的檢查和落實(shí)。本學(xué)期,尹振剛老師在牛津教科書中交流了初中英語(yǔ)教學(xué)觀察活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)探究教學(xué)案例設(shè)計(jì)獲江蘇省二等獎(jiǎng)。劉平和姚炳康老師為該區(qū)所有語(yǔ)文和政治教師開設(shè)了一個(gè)公開課。姚炳康先生獲普通中學(xué)初中組城區(qū)優(yōu)秀政治課一等獎(jiǎng),朱建紅先生獲高新區(qū)三年級(jí)優(yōu)秀化學(xué)課一等獎(jiǎng),華秀平先生獲高新區(qū)優(yōu)秀數(shù)學(xué)課一等獎(jiǎng)。美術(shù)老師徐金清的作品獲蘇州市二等獎(jiǎng)。

        四、注重德育,把信息教育與教學(xué)改革結(jié)合起來(lái),開發(fā)信息資源。加強(qiáng)了各專業(yè)教室的管理,充分發(fā)揮電教媒體的作用,提高了各專業(yè)教室的利用率,學(xué)生進(jìn)行了分組實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)任務(wù)完成100%。

        五、繼續(xù)在我們學(xué)校開展青年教師“五一”活動(dòng)。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教材,分析學(xué)生,加強(qiáng)小組備課和小組討論。所有教師都制作了商務(wù)練習(xí)筆記本,向周圍的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),提高了教學(xué)水平和教學(xué)藝術(shù),取得了良好的效果。劉平,一位年輕的教師,為該區(qū)所有的漢語(yǔ)教師開設(shè)了一個(gè)公開課。朱建紅老師獲高新區(qū)初三化學(xué)優(yōu)秀班一等獎(jiǎng),華秀萍老師獲高新區(qū)數(shù)學(xué)優(yōu)秀班一等獎(jiǎng)。

        六、這學(xué)期我們學(xué)校有很多新老師。教學(xué)部將進(jìn)一步做好新教師的指導(dǎo)和輔導(dǎo)工作,配備專職教師與新教師結(jié)對(duì),做好在職考核記錄簿,努力培養(yǎng)青年教師,使教師盡快起步,提高業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平。有10對(duì)配對(duì)教師和學(xué)徒,在訪問(wèn)教師期間,兩名新教師獲得了地區(qū)優(yōu)秀課程的一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

        七、努力做好優(yōu)生培養(yǎng)和優(yōu)生補(bǔ)缺工作,對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,關(guān)心每一個(gè)家庭,正確處理學(xué)習(xí)困難學(xué)生與整體的關(guān)系,讓每一個(gè)學(xué)生在每一節(jié)課上都有所收獲,,充分培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的主體意識(shí)和探索能力,開設(shè)優(yōu)秀的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。

        八、做好體育衛(wèi)生工作,一、二年級(jí)學(xué)生全部完成學(xué)業(yè),在體育、健康教育、體育活動(dòng)、環(huán)境教育、青少年教育、國(guó)防教育、人防教育、傳染病預(yù)防教育等方面取得良好成績(jī),艾滋病教育等,提高了全體學(xué)生的身體素質(zhì)。組織學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì),參加全市各級(jí)各類比賽,取得良好成績(jī):女排獲得全市第二、二、三名。

        第三篇:小學(xué)教導(dǎo)工作總結(jié)

        本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,以深化課程改革為中心,以有效教學(xué)為主題,以課堂教學(xué)研究為主陣地,以優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)為抓手,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,注重教師教學(xué)能力的培養(yǎng),以實(shí)施課堂教學(xué)的有效性,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)?,F(xiàn)將一學(xué)期來(lái),教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)了教導(dǎo)處日常管理工作,使管理走向了規(guī)范化、科學(xué)化,提高了學(xué)校的教學(xué)管理水平。

        1、加強(qiáng)了各學(xué)科備課管理、作業(yè)管理、課堂教學(xué)管理。教導(dǎo)處堅(jiān)持組織教師業(yè)務(wù)檢查制度,并把專項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項(xiàng)檢查中重點(diǎn)是備課、聽課、試卷批改,做到檢查有結(jié)果,檢查之后及時(shí)進(jìn)行反饋,幫助任課教師進(jìn)行整改,資料作為個(gè)人業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行存檔;及時(shí)了解各年級(jí)各科教學(xué)進(jìn)度情況,要求教師根據(jù)課程設(shè)置變化及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,提前預(yù)防,最大限度的避免了本學(xué)期課程調(diào)整所帶來(lái)的沖擊。

        2、落實(shí)課程計(jì)劃,定位于課堂教育,扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地把課開齊、上足、上好。根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)調(diào)整了課程表,加大了對(duì)地方課程、國(guó)家課程的管理,引導(dǎo)教師改變教學(xué)方式,努力提高課堂效率。

        3、認(rèn)真組織各類監(jiān)測(cè)工作,并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié):提前安排好教師、試卷、聽力廣播、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等事項(xiàng),保證期中和期末考試的順利進(jìn)行,同時(shí)要求各教師和年級(jí)組作好質(zhì)量分析,要求找出原因和對(duì)策,促進(jìn)教學(xué)水平的提高和學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

        4、規(guī)范了學(xué)籍管理工作,為一年級(jí)學(xué)生拍照錄入,建立了符合省定標(biāo)準(zhǔn)的電子學(xué)籍;規(guī)范轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù),促進(jìn)了學(xué)籍管理水平的提高。

        二、加強(qiáng)教研組建設(shè),使各科教研活動(dòng)開展豐富有效。

        1、各教研組根據(jù)制訂好的工作計(jì)劃,由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章、集體備課、聽課、評(píng)課等交流活動(dòng),并且做好了教研活動(dòng)過(guò)程的記載。

        2、創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,組織教師外出參加各類培訓(xùn)和各種觀摩活動(dòng),博采眾長(zhǎng),拓寬教學(xué)思路。發(fā)揮了骨干教師的帶頭作用,在學(xué)校開好示范課。

        3、繼續(xù)扎實(shí)有效的開展課題研究,全力支持教師參加各級(jí)各類課題研究活動(dòng),這些課題的開展極大的提升了我校的教育科研水平,促進(jìn)了我校教育教學(xué)水平的提高。

        三、加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度,加強(qiáng)校本培訓(xùn)。

        1、加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。學(xué)校積極組織教師外出聽課、詳細(xì)進(jìn)修。

        2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以獲取先進(jìn)的課改信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

        四、工作中問(wèn)題的反思

        本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問(wèn)題。

        1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

        實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的`轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€(gè)過(guò)程,要付出更多的的努力,特別是本學(xué)期實(shí)行新的課程設(shè)置方案后,一開始教師觀念都有所轉(zhuǎn)變,但由于在實(shí)踐中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,如何在有限的時(shí)間里取得最大的效果是我們下學(xué)期課堂教學(xué)研究的最大課題。

        2、教師隊(duì)伍建設(shè)難度增加

        由于一些骨干教師的年齡在逐漸增大,新教師又不能及時(shí)補(bǔ)充,我校教師平均年齡已接近45歲,這是困擾我校發(fā)展的最大瓶頸。

        3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評(píng)價(jià)

        在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個(gè)別老師為完成任務(wù)而補(bǔ)教案、抄補(bǔ)聽課記錄的現(xiàn)象,個(gè)別教師對(duì)待常規(guī)教學(xué)任務(wù)不夠認(rèn)真,造成了消極的影響,對(duì)檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公布,但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對(duì)其原因應(yīng)進(jìn)行專門的研討與分析。

        4、完善教研組的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

        本學(xué)期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不完善。如教研組開展中的評(píng)價(jià)問(wèn)題,教研組工作開展不均衡問(wèn)題,教研組長(zhǎng)工作開展中的積極性與責(zé)任心問(wèn)題,怎樣才能讓教研組長(zhǎng)真正感到有職有權(quán)有責(zé)任,積極主動(dòng)地去開展工作,怎樣解決教研組長(zhǎng)所遇到的組內(nèi)存在的現(xiàn)實(shí)困難,提供更好的服務(wù)也是學(xué)校在下一步工作中需要思考的重點(diǎn)。

        總之,在過(guò)去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績(jī),也存在著一些問(wèn)題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵(lì)機(jī)制,形成良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,抓住每一項(xiàng)制度的落實(shí),工作會(huì)做得更好。

        第四篇:小學(xué)第二學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

        一、扎實(shí)教學(xué)常規(guī) 追求教學(xué)精細(xì)化管理

        1、開好頭,起好步。x月3日上午,召開了一年級(jí)新生家長(zhǎng)會(huì),校長(zhǎng)作專題發(fā)言,他強(qiáng)調(diào)新生入學(xué)特別要關(guān)注孩子的情緒、學(xué)習(xí)、評(píng)價(jià)等,希望家長(zhǎng)能夠緊密配合學(xué)校的教育,共同關(guān)心孩子,使孩子們能迅速適應(yīng)小學(xué)生活。王春麗老師就新生入學(xué)前的準(zhǔn)備及家校配合工作進(jìn)行布置。9月5日,舉行開學(xué)典禮。學(xué)校還組織學(xué)生觀看 “開學(xué)第一課”,各班以班會(huì)等形式教育學(xué)生,新學(xué)期有新進(jìn)步。

        2、重過(guò)程,抓常規(guī)。重視期中、期末兩次階段性檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)備課:多數(shù)教師均能按要求備課,中老年教師謝旭芝、羅丁玲、錢明珠、金長(zhǎng)娟等認(rèn)真、規(guī)范。青年教師柯連芬、王春麗、饒蓮紅等反思實(shí)在,深刻。作業(yè):大部分教師嚴(yán)格按照教研室下發(fā)的小學(xué)生作業(yè)規(guī)范書寫作業(yè)。童巧燕等老師作業(yè)形式多樣,柯連芬、江曉俏等老師作文批改認(rèn)真,柯老師每篇作文都有“眉批”和“總評(píng)”。湯國(guó)英老師讓學(xué)生用貼紙訂正,值得借鑒。聽課:加大對(duì)《聽課記錄本》的檢查,大部分教師思考評(píng)價(jià)及建設(shè)性意見實(shí)事求是,有一定的見地。采用年級(jí)組循環(huán)傳閱的方式,開展“優(yōu)秀備課本、優(yōu)秀聽課筆記”展示交流活動(dòng),全體教師閱后簽字或?qū)懮献约旱捏w會(huì)。單元檢測(cè)試卷由每位教師精心命題,期末教導(dǎo)處進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)均能做到自主命題,質(zhì)量較高。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)教師溝通,便于今后改進(jìn)。

        3、定要求,正考紀(jì)。期中考試由年級(jí)學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制卷工作,采取同年級(jí)異班監(jiān)考,一至四年級(jí)學(xué)生原班就坐,五至六年級(jí)同班序交叉就坐。統(tǒng)一裝訂試卷,采用流水閱卷方法,分學(xué)科分班填寫試卷分析表。期末考試按縣教研室統(tǒng)一要求,規(guī)范操作。

        4、完善學(xué)生電子學(xué)籍管理。本學(xué)期學(xué)校初步啟用省中小學(xué)學(xué)籍網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng),按時(shí)完成新生學(xué)籍信息的采集、錄入等工作;同時(shí),認(rèn)真做好2―6年級(jí)學(xué)生數(shù)據(jù)由單機(jī)版到網(wǎng)絡(luò)版的遷移工作。

        5、規(guī)范教學(xué)教研檔案管理。教導(dǎo)處從學(xué)期初就注重教學(xué)教研檔案的整理,從開學(xué)的計(jì)劃上報(bào)到期中檢查材料的上交都認(rèn)真及時(shí),教研資料的收集更是得到上級(jí)主管部門的一致好評(píng)。

        二、加強(qiáng)校本研修 促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

        1、加強(qiáng)全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師思想認(rèn)識(shí)。開學(xué)初,組織大家學(xué)習(xí)了“新課標(biāo)的修改稿”,汪云副校長(zhǎng)作《強(qiáng)化管理,提高效率,求真務(wù)實(shí),開創(chuàng)學(xué)校工作新局面》的專題講話。教導(dǎo)處就新學(xué)年教學(xué)教研工作計(jì)劃征求意見,并分析上學(xué)年末質(zhì)量檢測(cè)情況,通報(bào)教研室對(duì)學(xué)校教學(xué)教研工作檢查、評(píng)估中存在的問(wèn)題等

        2、加強(qiáng)教研課題管理,提升教師能力素養(yǎng)。定期召開教學(xué)教研工作會(huì)議,汪云副校長(zhǎng)作《統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),通力協(xié)作,再創(chuàng)佳績(jī)》的發(fā)言,重點(diǎn)從強(qiáng)化科研意識(shí)、確立發(fā)展目標(biāo)、堅(jiān)持研教結(jié)合、實(shí)施讀寫工程和著力過(guò)程管理等方面加以指導(dǎo),各教研組長(zhǎng)及課題負(fù)責(zé)人交流新學(xué)年教研、課題研究的工作思路及活動(dòng)安排。

        3、加強(qiáng)畢業(yè)班級(jí)管理,促使交流分享提高。開展“交流中分享,在分享中提高”畢業(yè)班專題研討活動(dòng)。教導(dǎo)處對(duì)分析上學(xué)年期末考試情況,安排新學(xué)期畢業(yè)班教學(xué)教研主要活動(dòng)。課任教師談班級(jí)管理及學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),遇到的困難及今后的工作思路。汪云副校長(zhǎng)要求每位教師應(yīng)該有“畢業(yè)班”意識(shí),力爭(zhēng)上游,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。校長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言。

        4、加強(qiáng)過(guò)程常態(tài)管理,引導(dǎo)教師共同發(fā)展。上好“家常課”,提高常態(tài)課的質(zhì)量。開展“XX學(xué)年度第一學(xué)期家常課研討活動(dòng)”。語(yǔ)、數(shù)、英教研組積極開展了觀課議課活動(dòng),大家聽了詹冬霞等八位教師的家常課。

        第五篇:小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)

        1、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變大,敬業(yè)奉獻(xiàn)精神佳

        本學(xué)期,上班期間無(wú)遲到、早退,無(wú)串崗、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等現(xiàn)象。教師們到校早,回家遲,課后輔導(dǎo)做得好,如李東、成自海等;部分教師作業(yè)批閱質(zhì)量高,閱了改、改了再閱,如康學(xué)紅等;在敬業(yè)奉獻(xiàn)方面老教師做得尤為突出,如:李生虎老師默默無(wú)聞,李春海老師認(rèn)真細(xì)心、裴吉光老師帶病上班,柴文林老師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),張衛(wèi)權(quán)老師處室干事工作量大,任勞任怨。

        2、教師團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),工作協(xié)調(diào)配合好

        本學(xué)期,老師們外出、生病、意外情況比較多,但工作都沒(méi)有耽擱。如:王紅軍老師外出學(xué)習(xí),七年級(jí)政史組主動(dòng)承擔(dān)了他的教學(xué)工作;韓進(jìn)俊老師生病住院,老教師陳自儉老將出馬,主動(dòng)帶課等都令人十分感動(dòng)。

        3、智慧課堂運(yùn)行暢,授課藝術(shù)提升快

        教師候課有改進(jìn),教學(xué)方式轉(zhuǎn)變快,授課藝術(shù)提升快,教師智慧課堂運(yùn)用好,八年級(jí)王生茂副主任督促檢查落實(shí)到位,受到了教育局的充分肯定,走在了全縣前列,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用先進(jìn)個(gè)人評(píng)選成績(jī)優(yōu)異:一等獎(jiǎng)生物王麗,二等獎(jiǎng)李杰、俞興俊、三等獎(jiǎng)呂瑾美。

        4、備課組工作扎實(shí)有效,三課兩活動(dòng)開展有序

        八、九年級(jí)物理備課組,吳珍珍、孫玉虎老師成績(jī)優(yōu)異,組內(nèi)成績(jī)提升快;八年級(jí)數(shù)學(xué)備課組,趙宜老師組織得好;七年級(jí)生物備課組,葛海英老師身兼數(shù)職,工作量,大成績(jī)好。

        教師注重聽課,吸納經(jīng)驗(yàn),教師聽課節(jié)數(shù)達(dá)歷史最高,人均25節(jié)以上,王吉宏校長(zhǎng)帶頭深入課堂,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課制度堅(jiān)持好,促進(jìn)了教師授課藝術(shù)的.提升和三課兩活動(dòng)的開展。

        5、學(xué)期末考核嚴(yán)肅認(rèn)真,藝體組考評(píng)規(guī)范科學(xué)

        教導(dǎo)處召開多次會(huì)議研討,統(tǒng)一尺度,年級(jí)組反復(fù)盯對(duì),工作量考核及早公示,第一次付諸實(shí)施,達(dá)到了預(yù)期效果。

        王生茂副主任負(fù)責(zé)音、體、美考試,組織嚴(yán)密,公正公開;黨建軍副主任負(fù)責(zé)音、體、美教師其它項(xiàng)目的考核,規(guī)范科學(xué),效果明顯。

        6、控輟保學(xué)工作落實(shí)到位,畢業(yè)班教學(xué)扎實(shí)有效

        控輟保學(xué)方面學(xué)籍管理員魏彩霞認(rèn)真負(fù)責(zé),與教導(dǎo)處協(xié)調(diào)溝通及時(shí),年級(jí)主任、班主任能按要求認(rèn)真落實(shí),下鄉(xiāng)到家勸返,工作做得到位、實(shí)在,有一定成效。

        畢業(yè)班教學(xué)研討及時(shí)到位,先后召開了教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、主題班會(huì)、學(xué)生大會(huì)、前30名學(xué)生鼓勁會(huì)等;各科不定時(shí)抽測(cè),包括體育課;藝體教師音體美特長(zhǎng)生抓得好;八年級(jí)地生課也采取了許多行之有效的措施,取得了明顯的效果。

        7、戈駱測(cè)評(píng)系統(tǒng)功能強(qiáng)大,心理健康教育步入正軌

        本學(xué)期,各心理功能室每周課外活動(dòng)至少開放2次,大型團(tuán)輔活動(dòng)面向?qū)W生開展3次,面向教職工1次。學(xué)校新安裝了戈駱心理健康測(cè)評(píng)系統(tǒng),添置了宣泄人、沙具、玩具等設(shè)備,11月份開始,對(duì)全體師生進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的心理健康測(cè)評(píng)并有針對(duì)性地進(jìn)行了心理輔導(dǎo)。陳雪寧老師的心理公開課形式新穎,設(shè)計(jì)獨(dú)特,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),同時(shí),她認(rèn)真落實(shí)“百十一”工程,有計(jì)劃,活動(dòng)開展好,記載詳實(shí)。我校心理健康教育正在逐步走向正軌。

        第六篇:教導(dǎo)處工作總結(jié)

        認(rèn)真貫徹落實(shí)市教培研中心和學(xué)校工作要點(diǎn),牢固樹立“發(fā)展好每一位教師、建設(shè)好每一門學(xué)科”的理念,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以提升教師素養(yǎng)為核心,不斷探索“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式,全面提高我校教育教學(xué)水平,確保教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

        一、有效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。

        (一)分管教學(xué)行政示范課。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,提升教師把握教材的能力。本學(xué)期開學(xué)第一個(gè)月,由分管教學(xué)的陶萍校長(zhǎng)及三位教導(dǎo)分別進(jìn)行了課堂展示,課后教師們圍繞如何把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)展開討論,活動(dòng)對(duì)老師教學(xué)工作起到了很好的引領(lǐng)作用。

        (二)青年教師匯報(bào)課。為了讓青年教師更快更好的適應(yīng)教師崗位,學(xué)校為五年內(nèi)青年教師聘請(qǐng)的師傅,要求每學(xué)期至少完成4次匯報(bào)課,4次教學(xué)設(shè)計(jì)指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)對(duì)口輔導(dǎo),我校青年教師成長(zhǎng)速度很快。

        (三)年級(jí)督導(dǎo)常態(tài)課。本學(xué)期學(xué)校對(duì)全體教師分年級(jí)進(jìn)行了督導(dǎo),督導(dǎo)內(nèi)容包括教學(xué)常規(guī)、德育工作、個(gè)人發(fā)展三方面。主要對(duì)教師常態(tài)下的課堂進(jìn)行評(píng)價(jià)。教師的常態(tài)課是提高教學(xué)質(zhì)量的根源,不要求教師太多花哨的形式,而要看實(shí)際的教學(xué)效果如何。提出“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂模式,減輕學(xué)生的課外負(fù)擔(dān),又要取得良好的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

        (四)教研組教研課。本學(xué)期學(xué)校要求各教研組在組內(nèi)推選出一名教師,參加學(xué)校的教研組展示活動(dòng)。教研課首先要在組內(nèi)集體備課,磨課、再校內(nèi)展示。體現(xiàn)出教研組的水平,教研課給教師很好的一個(gè)展示、提升自我水平的舞臺(tái)。

        (五)“宜蟻杯’數(shù)學(xué)課堂展示活動(dòng)。。"蟻誼杯"課堂展示活動(dòng)是由常熟市實(shí)驗(yàn)小學(xué)牽頭,連接常熟市、太倉(cāng)市、張家港市,三地多所學(xué)校的一項(xiàng)教學(xué)交流活動(dòng)。我校凌秋琴老師指教了二年級(jí)《認(rèn)識(shí)時(shí)、分》一課,以此為契機(jī),全校數(shù)學(xué)教師集體備課、磨課,群策群力,在打造一節(jié)好課的同時(shí)提升了我校數(shù)學(xué)教師把握教材的能力。凌秋琴老師所上之課也受到與會(huì)兄弟學(xué)校的一致好評(píng)。

        (六)太倉(cāng)市評(píng)優(yōu)課。本學(xué)期我校教師吳燕萍、陳燕紅兩位老師分別參加了太倉(cāng)市評(píng)優(yōu)課,分獲太倉(cāng)市二、三等獎(jiǎng)。在集體備課、磨課的過(guò)程中,進(jìn)一步提升了我校教師教材把握能力,和課堂掌控能力,把如何讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的教學(xué)理念落實(shí)到自己的課堂中,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

        二、常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量的保障。

        (一)教學(xué)常規(guī)制度化。

        認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校管理規(guī)范,完善學(xué)校各項(xiàng)管理細(xì)則,加強(qiáng)制度化建設(shè),堅(jiān)持規(guī)范管理、依法管理。

        提高教育、教學(xué)質(zhì)量的真正落實(shí)者是教師。為此,我們先后出臺(tái)了一系列的關(guān)于教育管理的制度,從制度上來(lái)約束教師,最后讓教師把提高教育教學(xué)質(zhì)量從外在的約束變成一種內(nèi)在的動(dòng)力,引發(fā)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。我們先后出臺(tái)了《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)成果榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)備課要求》、《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)教科研常規(guī)制度》《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)教研組工作制度》《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)集體備課制度》《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)教師工作考核細(xì)則》、《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)骨干教師考核評(píng)比條例》、《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)》《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)》《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)教學(xué)“六認(rèn)真”工作考核細(xì)則》、《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)教職工績(jī)效工作考核方案》、《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)作業(yè)批改要求》等制度、規(guī)定、要求。我們要求教師以制度為準(zhǔn)繩,以要求為依據(jù),促進(jìn)自己各項(xiàng)工作的提高。

        (二)“六認(rèn)真”檢查常態(tài)化。

        我們要求全校教師明確市教育局出臺(tái)的“教學(xué)六認(rèn)真”規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”具體要求,立足把工作做實(shí)做細(xì),校制定了《沙溪鎮(zhèn)第一小學(xué)教學(xué)“六認(rèn)真”工作考核細(xì)則》,對(duì)教師備課、上課、作業(yè)布置及批改、輔導(dǎo)、考核、組織課外活動(dòng)作了細(xì)致有效的規(guī)定,并與教師的質(zhì)的考核相掛鉤。學(xué)校每月進(jìn)行單項(xiàng)常規(guī)檢查,包括:上課、備課、作業(yè)、研修手冊(cè)等。各教研組檢查結(jié)束后組長(zhǎng)寫好反饋記錄,學(xué)校作好總體反饋工作,指出檢查中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和不足,使我校的“六認(rèn)真”工作更規(guī)范。同時(shí),教導(dǎo)處再在期中和期末兩次對(duì)教師六認(rèn)真工作情況作出總體考核并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

        (三)巡課檢查隨機(jī)化。

        由校長(zhǎng)室組織全體行政通過(guò)巡課的方式對(duì)所有的課進(jìn)行隨機(jī)檢查(包括早讀)。檢查的內(nèi)容主要是看教師是不是按課表上課、有無(wú)隨意占課、挪課現(xiàn)象,是我校的課堂管理更規(guī)范。

        三、研修活動(dòng),提高教學(xué)質(zhì)量的核心。

        研修活動(dòng)通過(guò)校本教研和校本培訓(xùn)解決我校在教育教學(xué)管理、教學(xué)方式方法等方面急需解決的問(wèn)題――如何讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,使學(xué)校教科研工作進(jìn)一步規(guī)范化、合理化、科學(xué)化。

        (一)強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        1、認(rèn)真組織教師參加教培研中心舉行的視頻培訓(xùn)。每次培訓(xùn),我們都組織好教師認(rèn)真參加,認(rèn)真記錄,結(jié)束后認(rèn)真進(jìn)行研討交流,并寫好活動(dòng)小結(jié)。

        2、本學(xué)期,外出聽課、學(xué)習(xí)達(dá)170多人次,青年教師積極參加新教師上崗培訓(xùn),選送優(yōu)秀教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)班。

        3、利用上公開課的機(jī)會(huì),組織教師一起研討,不斷提高教研水平。本學(xué)期,吳燕萍、陳燕紅兩位老師分別參加了太倉(cāng)市評(píng)優(yōu)課,分獲太倉(cāng)市二、三等獎(jiǎng),王玲(語(yǔ))、王玲(體)兩位老師太倉(cāng)市公開課獲優(yōu)秀。這也充分說(shuō)明我校校本研修活動(dòng)開展的有效性。

        4、參加沙溪片小學(xué)數(shù)學(xué)“生本小組”活動(dòng)。根據(jù)太倉(cāng)市教培研中心工作計(jì)劃,我校有一位數(shù)學(xué)老師參加沙溪片小學(xué)數(shù)學(xué)“生本小組”活動(dòng)。該活動(dòng)通過(guò)聽課、上課、磨課等合作形式,較好地發(fā)揮出了各校優(yōu)勢(shì),提高了教師的業(yè)務(wù)能力。

        (二)有效開展校本研修。

        學(xué)校組織好各教研組長(zhǎng)全面開展有效教學(xué)的研究,尤其是在備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導(dǎo)各環(huán)節(jié)如何減負(fù)增效,如何提高教學(xué)效益開展研究。

        1、建設(shè)教研組、集體備課組。學(xué)校開展集體備課活動(dòng),發(fā)揮教研組、備課組集體智慧。本學(xué)期數(shù)學(xué)集體備課組試點(diǎn)分年級(jí)段備課。一至三年級(jí)為低數(shù)組,四至六年級(jí)高數(shù)組。定時(shí)間、定地點(diǎn)、定年級(jí)內(nèi)容集體備課。這種方式很好的把握了所備內(nèi)容延伸性。從不同年級(jí)角度對(duì)同一內(nèi)容進(jìn)行解讀。教師就能更好的對(duì)教材進(jìn)行把握,很好體現(xiàn)出集體備課的有效性。這種方式準(zhǔn)備下學(xué)期在各學(xué)科鋪開。

        2、設(shè)計(jì)有效作業(yè)。有針對(duì)性的設(shè)計(jì)符合本班學(xué)生實(shí)際的作業(yè)及合理的作業(yè)數(shù)量是提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。我們要求教師精心設(shè)計(jì)作業(yè),形式多樣、杜絕機(jī)械重復(fù),作業(yè)批改及時(shí)正確,加強(qiáng)復(fù)批,反饋糾錯(cuò)即時(shí)顯效。教師要加強(qiáng)班級(jí)作業(yè)本的管理,整潔齊備。批語(yǔ)要恰如其分,以鼓勵(lì)為主,提倡多作面批、個(gè)別指導(dǎo)。教導(dǎo)處制定了《沙一小作業(yè)批改的要求》。

        3、加強(qiáng)針對(duì)輔導(dǎo)。圍繞“認(rèn)真輔導(dǎo)”環(huán)節(jié),加強(qiáng)研究、指導(dǎo),使每一個(gè)學(xué)生都能更好發(fā)展,克服輔導(dǎo)時(shí)的簡(jiǎn)單化,整班化、效率低下狀況,加強(qiáng)輔導(dǎo)的計(jì)劃性、針對(duì)性、有效性,提倡小組輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,課內(nèi)與課外相結(jié)合,提優(yōu)與補(bǔ)差相結(jié)合,提倡教師間相互合作。

        四、完善質(zhì)量監(jiān)控體系,規(guī)范質(zhì)量監(jiān)測(cè)。

        1、縱向比較。我們進(jìn)行了班級(jí)教學(xué)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查,建立學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的跟蹤檔案。通過(guò)跟蹤調(diào)查,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、發(fā)展情況。通過(guò)對(duì)班級(jí)歷年來(lái)的成績(jī)進(jìn)行匯總,縱向比較后得出班級(jí)各階段質(zhì)量走勢(shì),分析升降原因,進(jìn)而采取有效措施,進(jìn)行整改或經(jīng)驗(yàn)推廣。

        2、橫向比較。建立年級(jí)質(zhì)量匯總表,對(duì)本年級(jí)各班成績(jī)進(jìn)行匯總,通過(guò)橫向比較,得出各班成績(jī)所處位置,分析成敗原因,反饋給老師。

        3、進(jìn)行質(zhì)量分析。在調(diào)研后,教導(dǎo)處組織教師進(jìn)行閱卷、分析,每門學(xué)科每個(gè)班由任課老師進(jìn)行匯總、分析,再由年級(jí)組長(zhǎng)進(jìn)行年級(jí)匯總、分析并反饋給任課老師,教導(dǎo)處做好全校的成績(jī)匯總統(tǒng)計(jì)、分析和反饋。讓每位老師知道班級(jí)、年級(jí)、全校的質(zhì)量情況,并針對(duì)自己的班級(jí)進(jìn)行對(duì)照、反思和調(diào)整,為以后的教學(xué)工作作好準(zhǔn)備。

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