千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《助理工程師個(gè)人工作總結(jié)精選(推薦5篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《助理工程師個(gè)人工作總結(jié)精選(推薦5篇)》。

第一篇：助理工程師個(gè)人工作總結(jié)精選

時(shí)光飛逝，眨眼間我已經(jīng)步入社會(huì)參加工作近一年多的時(shí)間了。在這近一年的工作過程中，我收獲良多，不僅加深了對(duì)原來學(xué)校中學(xué)習(xí)的知識(shí)理解，而且對(duì)以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，開拓了視野，長了見識(shí)。工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、思想上的進(jìn)步

雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨，但我也以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷提高自身的政治思想覺悟與水平，不斷探索與追求，爭取在以后的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)，早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

二、對(duì)專業(yè)知識(shí)以及技能的提高

理論源于生活而又高于生活，最終又還原到生活中，一年多的工作中，我深刻體會(huì)到了這個(gè)過程式的轉(zhuǎn)變。在工作中首先我認(rèn)識(shí)到我要學(xué)習(xí)很多東西，通過各種渠道，無論是自己學(xué)習(xí)還是老員工的引導(dǎo)，我不斷吸收到新的知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐，參與一些工程實(shí)踐，從小處著手，大處著眼，勤學(xué)好問，適時(shí)地對(duì)自己提出不同的要求，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自身能力的同時(shí)，彌補(bǔ)自身的某些不足。

“事無巨細(xì)，必盡全力”，不論大事小事，都要盡心盡力的去完成，因?yàn)槊客瓿梢患ぷ?，我就收獲一些知識(shí)，“積小流而成河”，通過一年的努力工作，我在各方面都有了提高，這也使我感到高興的地方。

三、參加工作的體會(huì)

心態(tài)決定一切。我認(rèn)為，工作中一定要做到：能吃苦、能干活、能奉獻(xiàn)、能忍耐，這樣才能有收獲、有提高。一年的工作中，我學(xué)會(huì)了怎樣面對(duì)困難，怎樣做好工作，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀。參與了大小不同的工程和課題后，我感到作為一名輻射監(jiān)測(cè)與防護(hù)人員，必須要細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對(duì)每一步工作都要穩(wěn)抓穩(wěn)打，對(duì)監(jiān)測(cè)儀器和監(jiān)測(cè)流程要熟悉，對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)要求要高，對(duì)規(guī)范更要耳熟于心，除此之外，仍然需要學(xué)習(xí)和核退役工程相關(guān)、和專業(yè)相聯(lián)系的知識(shí)，用知識(shí)武裝自己，時(shí)刻保持上進(jìn)心。

在過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的熱情幫助下，經(jīng)過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我適應(yīng)并喜歡上這份工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍然存在一些不足，我深知在今后的工作中，自己仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服缺點(diǎn)，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。

同時(shí)，我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)今社會(huì)核能行業(yè)的發(fā)展迅猛，對(duì)核安全的要求也會(huì)相應(yīng)的有了更高的要求，為了滿足社會(huì)需求，跟上單位發(fā)展的步伐，我更應(yīng)該加速學(xué)習(xí)新的理論和新的技術(shù)，勤奮工作，在實(shí)際工作中成長鍛煉，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力，為單位的發(fā)展，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份的力量。

第二篇：助理工程師的專業(yè)技術(shù)總結(jié)

一、持續(xù)心態(tài)、擺正位置、遵章守紀(jì)、努力提高自身各方面潛力。作為一名初進(jìn)企業(yè)的新員工，我們有的只是理論知識(shí)，然而實(shí)際操作和理論是有很大的偏差的，個(gè)性是對(duì)于我們建筑專業(yè)來說，很多寶貴的東西根本無法從書本上學(xué)到，都是千千萬萬的老員工摸索出來的。所以我時(shí)刻提醒自我要持續(xù)用心向上、

愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，努力工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身各方面潛力。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一些老師傅，文憑水平并不高，但實(shí)際工作的潛力很強(qiáng)，分析現(xiàn)場問題往往一針見血。他們的豐富經(jīng)驗(yàn)就是一筆寶貴的財(cái)富，就是我學(xué)習(xí)的源泉；"事無巨細(xì)，必盡全力"，不論大事小事，每多做一件事情必然會(huì)多學(xué)到一些知識(shí)，必然會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。"積小流成江河"，透過一年的工作學(xué)習(xí)，我各方面潛力都得到了不小的提高。這也是我最欣慰的地方。

二、舍得吃苦，工作潛力才會(huì)有提高我們都明白建筑行業(yè)是艱苦的單調(diào)的。既然我們選取了這行，就要把"準(zhǔn)備吃苦"的意識(shí)放在首位。建筑這一行風(fēng)吹日曬是家常便飯，雖然工作是艱苦的，但只要努力了就能慢慢看到自我成長的過程，一年過去了，親身感覺自我漸漸的越懂越多的時(shí)候，收獲是喜悅的，以苦為樂，以苦為榮。

三、奮發(fā)有為，努力才會(huì)有收獲。"態(tài)度決定一切"，朝氣蓬勃、用心向上的人生態(tài)度，不但能使別人對(duì)你刮目相看，更重要的是能促使自我不斷努力，用心應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的難題，去研究、去分析、去解決。在工作中我理解了"厚積薄發(fā)"的內(nèi)涵，沒有長時(shí)間的磨煉和積累，難以成就一番事業(yè)。在基建管理工作，就是把自我當(dāng)成一名工人，是一個(gè)積累的過程，積累經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)人生；也是一個(gè)沉淀的過程，沉淀知識(shí)，融匯貫通；更是一個(gè)提高潛力的過程，增長才干，日漸成熟。我無比珍惜在施工現(xiàn)場的這段時(shí)間，將繼續(xù)努力工作，并將牢牢把握自我，爭取超越自我，從而走向成功。

我能適應(yīng)當(dāng)前的工作，并能取得不斷的進(jìn)步，是和領(lǐng)導(dǎo)無私的幫忙和關(guān)懷分不開的，在此表示感謝。在工作中，我認(rèn)識(shí)到自我工作的不足，還要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的知識(shí)面和施工現(xiàn)場管理潛力，多學(xué)習(xí)，多溝通協(xié)調(diào)，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，踏踏實(shí)實(shí)把工作干好，為公司節(jié)約項(xiàng)目投資費(fèi)用，把工程質(zhì)量盡量做到最優(yōu)。

第三篇：助理工程師個(gè)人工作總結(jié)精選

本人于xx年x月畢業(yè)于xx電力學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為輸配電工程，xx年在xx電力學(xué)校參加火電廠集控運(yùn)行培訓(xùn)班，取得結(jié)業(yè)證書，目前最高學(xué)歷為大學(xué)?？?。xx年x月進(jìn)入xx發(fā)電有限責(zé)任公司從事集控運(yùn)行工作，于xx年x月取得技術(shù)員資格證書，至今已在集控運(yùn)行及生產(chǎn)技術(shù)崗位工作6年。回眸過去的6年就職經(jīng)歷，收獲頗豐，無論是從自身的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)水平上都有長足的進(jìn)步，也開展了大量的專業(yè)技術(shù)工作，在思想政治上、理論水平上和工作水平上都躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。

一、思想政治方面

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。工作中有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，熱愛自己的本職工作。多年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，虛心向老師傅們學(xué)習(xí)專業(yè)技能，圓滿履行了崗位職責(zé)的各項(xiàng)要求。作為值長，我身體力行，要求別人達(dá)到的精神境界自己首先達(dá)到，要求別人遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度自己首先遵守，始終以一名優(yōu)秀基層技術(shù)人員的身份要求自己，規(guī)范自己的一言一行，遵守國家的法律法規(guī)、從不做違法亂紀(jì)的事，做到了一個(gè)合格公民應(yīng)做的事。

二、專業(yè)技術(shù)方面

本人參與了電廠的建設(shè)、安裝調(diào)試、試運(yùn)行，在調(diào)試期間為機(jī)爐電專業(yè)的運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)設(shè)置提出了大量可行性修改建議，大大提高了機(jī)組運(yùn)行的可靠性。xx年參加鍋爐火檢風(fēng)系統(tǒng)的改造工作。鍋爐火檢風(fēng)由兩臺(tái)火檢冷卻風(fēng)機(jī)供給，運(yùn)行中設(shè)備可靠性差、冷卻風(fēng)量不足。經(jīng)過討論論證，將火檢風(fēng)改由一次風(fēng)聯(lián)絡(luò)母管接帶，火檢冷卻風(fēng)機(jī)正常備用，只在啟停爐及事故情況下使用。通過改造后鍋爐運(yùn)行情況對(duì)比，效果良好，大大提高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性，保證了設(shè)備的安全運(yùn)行且節(jié)約了大量廠用電。

三、運(yùn)行管理方面

本人堅(jiān)決貫徹“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、獎(jiǎng)罰分明”的管理思路，尤其重視執(zhí)行力的培養(yǎng)，他所帶領(lǐng)的“運(yùn)行五值”一度被大家評(píng)為全公司執(zhí)行力最強(qiáng)的班組。正因?yàn)樗芾韲?yán)格、要求細(xì)致、獎(jiǎng)罰嚴(yán)厲，一段時(shí)間部門進(jìn)行人員調(diào)整，部分員工都不愿意去他所在的運(yùn)行值，而本人帶領(lǐng)同事們?nèi)〉昧酥惦H評(píng)比連續(xù)三個(gè)月第一名、全值連續(xù)一年未發(fā)生異常以上不安全情況的優(yōu)異成績。

在三年的值長工作崗位上，帶領(lǐng)全值人員積極參與電廠的各項(xiàng)績效考核工作。在如何提高電廠的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面，經(jīng)過自己幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，深入研究，發(fā)現(xiàn)火電廠的熱能有效利用程度如此之低的主要原因是在熱電轉(zhuǎn)換過程中存在著各種損失，這些損失包括：各種熱量損失（如鍋爐中的各項(xiàng)熱損失）、做功能力損失（如由于溫差傳熱、壓降及摩阻、撞擊、渦流等引起的損失）、功率損耗（如汽輪機(jī)機(jī)械損失、發(fā)電機(jī)損失）、工質(zhì)流失及廠用電消耗等。結(jié)合公司實(shí)際情況，提出為提高火電廠的經(jīng)濟(jì)性，在檢修、運(yùn)行和維護(hù)中，想方設(shè)法并采取綜合措施來盡量降低這些損失。目前，提高火電廠經(jīng)濟(jì)性的主要措施有：降低鍋爐的排煙損失、降低機(jī)械和化學(xué)不完全燃燒損失，在保證安全的前提下盡量保持較高的爐膛溫度，控制進(jìn)爐煤的顆粒度在要求范圍內(nèi)，提高蒸汽初參數(shù)、降低蒸汽終參數(shù)。在環(huán)保方面，如何降低鍋爐煙氣中so2、nox排放量，我從脫硫石灰石粉和給煤粒徑、脫硫石灰石粉特性、ca/s摩爾比、過量空氣系數(shù)、風(fēng)速、循環(huán)倍率、給料方式、壓力對(duì)鍋爐脫硫的影響幾個(gè)方面提出相應(yīng)的措施來降低so2排放；我從過量空氣系數(shù)、脫硫石灰石粉、循環(huán)倍率、爐膛高度、鍋爐配風(fēng)、燃料性質(zhì)對(duì)鍋爐nox排放的影響出發(fā)，提出建議加以控制。

第四篇：助理工程師工作總結(jié)

一、年度工作情況：

1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

我于xx年9月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場情況

作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對(duì)現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究，對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析，對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析，通過研究和分析，我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè)，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度，編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé)，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對(duì)項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。

4、分析xx年天氣情況

為了完成xx年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的xx年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃，我對(duì)xx年全年的天氣情況進(jìn)行分析，結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況，對(duì)xx年的天氣進(jìn)行了預(yù)測(cè)，同時(shí)將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合，對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計(jì)劃性

在工作過程中，特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、完成xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

為了公司項(xiàng)目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、合同管理

合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可，離開他，項(xiàng)目管理就無從談起，合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。

熟悉合同。并對(duì)合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究，對(duì)合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。樹立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項(xiàng)目管理人員不以勢(shì)壓人，逼迫承包商接受合同外的條件；另一方面，也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時(shí)，首先想到要遵守合同，對(duì)采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。

2、質(zhì)量控制

工程項(xiàng)目實(shí)施階段，工程部要開展多方面的工作，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系，進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對(duì)監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個(gè)方面。

承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證，是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對(duì)材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

經(jīng)常深入工地了解情況，同時(shí)對(duì)監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。

3、進(jìn)度控制

進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一，工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃，研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

4、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識(shí)

許多人錯(cuò)誤認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項(xiàng)目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜，他綜合了各個(gè)部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識(shí)，以主人翁的精神投入到工作中去。

xx年已過去，雖然項(xiàng)目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結(jié)過去，展望未來，xx年工作多，任務(wù)重，對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，以鐵的紀(jì)律來約束自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五篇：???????·￥?¨??????????

????o?a???1′???????·￥?????????????o?è?¨è?????éa??????¨??μ?￡???￥?-??·￥????????°??????è?￥é?¨??ˉé?¨é?????è′?è′￡?o?????????????è??é?????????????¨??μ?￡???￥?-??·￥????????¨????1′??????è·μ?·￥?????-??????è??????-|?1???????è?|é?????????°??1|?????￥èˉ???????è·μ?·￥??????????????????????????ˉ?°′?13????o??????????é???????°?°??????a?oo?·￥????????μ???????|???????

???????????o??????è???¤????????????????é????????é?????????????§????????????èˉ′è??é??è?¨è????ˉ??μ????????????è?￥?′???¨??-???a???§¤????-?a?????é?￡?????????è??é??è???¤??????ˉ??????a???§¤????-?a??????·￥??·????ˉ1??μ???????????·???é????????è?????é??è|???§???????±???±?????????è???¤?19?￥??????o???èˉ?è???o?è???¤??¨3?????￥?o·è??è????????????????o????o???????è??é??è???¤???°????????????????oo???????????????é???￡????é?????è??????????1???

?ˉ1??§è??????¤a?¨3???????????o?????????è?¨???éa???°??????????ˉ??1′??±????o§????????′??¤?????????????????????????????????????ˉ??ˉ1?????o??°é??é￠???????è§￡??3?????￥???é???????￥é???????????a???1′????????±é???￡???????è???¤?12?￥??????±?o??·￥?????°????????a????????????é???￡??????????è??100%????·±?????μ??????é￠??ˉ?????￥?èˉ????

?o????????￥?è?¨è?????????????′??¤?????¨??μ?????1???????3??????????é??è??è?￥?????§?????￥???????????o????o?è?¨è????°???????°?è??é??è?¨è???o3??￥è§?è???????????????????????????o???μè?¨???éa??·￥????μ??¨??????±????oo?ˉ1??°??????è????¨??????????????￥???èˉ???°?????????é????????è?′???è?¨è????¨???éa???????????ˉ1??°?????????è?°?·￥???è?°?????????éa???-??±?????oè?a??¨è?°???èˉˉ?·?èμ??????????éa??????±????oo??′??1è?¨è????°???;è?￥é????￠è?¨?????o??????è??é??è￡??????′??￠è?°??????????1???1??????é???????μ??o??????è??é??è￡????é??è?￥??μé????￥????1|??????

è????·????????????????????????é??????o???a????ooé??è????μè?¨??????????????o??a?ooè°??§??????????è?ˉè????o?????o???èˉ???μè?¨???éa?è′¨é??????????????è????μè?¨???éa????èo?è′?è′￡????????μè?¨??aè|?è￠?????????o?oo??oè°???′?????????èˉˉ?·???????è?o???é?′?¤??1????é??è|?è????????éa??oo???è′￡????????3????§???ˉ???a???1′???????????±???éa???μè?¨4741????????μ?μ??o??????¨4814??????è????oè???????????56.7%?????o??¨?±?é?????è??è?????????o??????ˉ??ˉ??????

?????????????ˉ??o??13è??????????????é?¤?o???????????????2??o??????è??èˉ′????o??????±é??????o??????????????o?????????????è????¤?o§?o????????????￥??????è?????????o|????????°???é?????é??è§?;????o?é?????????o?????1?é?′????ˉ??o??13è??????????1???è￠??????￥???è?????é?????????ˉ??o??13è????ˉ??????è??è￠??????￥???????|?????±?a???1′??¨?1′???????????μé??2.997?o?kwh???è?￥??¨?±??ˉ??o??13è???????±0.5%????????°1%?????¨?±???¨?1′???è|??¤?????¤±??μé??149???kwh???

?ˉ??o??13è????????é???????????è|??????3?o?è??é??è￡???????????????§?????o???èˉ???????è??é??è￡???????????????§???a???1′7????????????????°???????è??é????μè?¨??¨é?¨??′??￠??o?¤????è????μ?-?è?¨????1??????§è??é??è§??¨????è§?????ˉ??-￡?o|??°??o???éa????????????????è?¨è???¨3???è??è?????é??è???-¤é?1?·￥???????ˉ??o??13è??????¤§?¤§é?????????±3??????????????¤????13è???????±?????￥???1.5%??￥???é????°0.5%??￥?????????????°¤??o???????????o?????????????o?è§￡???????13è???????μ?????????è??????oo?ˉ??¤?é????3?3¨??????????13è???????μ?1??ˉ???¨?????????????????aè|??????°?????a???è????-??¤?¤??13è?????è??è??0.5%???????????3èμ?èμ′??°??o??￥????????????

?ˉ1???????????￥???è??é?????é??????????????èˉ???¨12?°????????oo?????°????????￥?????????é???o|è§￡??3é??é￠????a???1′???????????±??￠è?¨46????????°??o???éa?146??????????¤??????????è??é?????é??3èμ·???????????¨?±???¨?1′?ˉ??o??13è???????¨0.5%??￥????????o???????????μé?????é???????????????μ????????????′??￠??μ?-?è?¨????·￥??????????????¨??3??o???????°?é????¨??¨??μ???è°·????·￥??????é|????????±?a??é????1?·￥?¨?a??????23???

??????é??è§???°??o???????????¨???é?????é??????·￥????????°??o?????????????????????éa????????¤??§???￠????????°??oè°???￥?-???1é?￠????·￥???????ˉ????????????????éa??????????é??è|??±???-?????????è?¤???è′?è′￡??????è???±?é???o????è?°??????è??è|?????-￡??????è????????èˉ￥?????3?????￥????????3???a???1′9???????????¨?ˉ1??????é????????é????????1000kva?￠???1?·￥?¨?è??è??éa???????????????????????￡???￥??￥?o?????????°?o??????????è??é????￥?o?é??èˉˉ???é?2?-￠?o????èμ·??￥é??è??é???o????????????????

?ˉ1????????°??o?·￥?????????è?o??ˉ??¨??μ?????￥???è????ˉé????1è°???￥????o??o?è·ˉ?????°??o???è????ˉè°???￥?????¨é????????è′?è?·?????μ??????é????????????o??±???ˉ???????o??°???????????????????èμ????è°???￥????￥??????oé￠??ˉ??????3?-?????????ˉé???????????????-¤?¤???????è???°???°??oè°???￥?????oè?a?·±?·±??￥??o?±??????￥è§|???????o????é???????o??????é??è????°??oè°???￥?????o?????μ???????????????è§￡??3???é??é??é￠???????????1???°?ˉ?è?a?·±???é????????è?￥?????o?°??????￥èˉ????a???1′???????????±è°???￥?o?è·ˉ30????????°??o8??a????o??-￡é??èˉˉ??￥?o?11?¤????

?o????????????????é??????????oé??????·￥??????????????ˉ???é???????????????????ˉ?o????????????-????????aé??è|???ˉè??????ˉ1?o?????????????????????????è?3?o??????μ?????￥??????è?¨???????????a??°?-????è????ˉ??¨èo????????????￥??°è??é?1?·￥?????-??????????????1é?￠?·±??￥???é??????¤??????°????2???????é?3????¤§?-￥????-???°????????1?-￡??????è?¨??￥?o???￥?????????????????μ????oo????μ?é????¨??·??????????????μ?????o??¨??·????????????è?￥?????1???????￡??ˉ???????è?￥????????????

??|?????1é?￠??￥é???????3??°???????o?è§￡??????è?￥????????°??¨???????????-è?￥???è?a?·±????¤′è???????o????±???????è?￥????·￥????ˉ??±?????????ˉè??????·￥?????1?3????é??è??????????a???????????μ??????????????????????°???¨??μ??·?ˉ1èˉ￥é?1?·￥??????è?¤èˉ??????-???é?????????1′??±?￠???????è?￥???é??10000kvar???