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第一篇:社區(qū)社工工作總結(jié)
今年以來,xx社區(qū)根據(jù)街道黨委、辦事處的統(tǒng)一部署和總體要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),立足社區(qū)實(shí)際,團(tuán)結(jié)和依靠全社區(qū)各級(jí)干部和廣大群眾,搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新,有力推進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。
一、全面推進(jìn)黨的建設(shè),基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力普遍增強(qiáng)。
結(jié)合xx實(shí)際,首先,社區(qū)黨總支堅(jiān)持抓黨建,促全面的工作方針,深入開展黨章及廉政勤政等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng),并與實(shí)際工作相合,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),通過嚴(yán)密組織,采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一課程、集中培訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度,通過寫筆記、集體討論等學(xué)習(xí)方式,提高了廣大黨員的思想覺悟,增強(qiáng)了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使黨員干部,學(xué)有所用,打牢了思想基礎(chǔ),樹立了科學(xué)發(fā)展,為民造福,熱情服務(wù)的執(zhí)政理念;其次,我們加強(qiáng)了社區(qū)各單位的工作機(jī)制創(chuàng)新,在原有的基礎(chǔ)上,處理工作矛盾更富人性化,嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格首問責(zé)任制,鼓勵(lì)黨員干部積極運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題,創(chuàng)造性地開展工作;再次,我們依托街道遠(yuǎn)教基地建設(shè),配全配齊了社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范基地,充分整合了資源,發(fā)揮了遠(yuǎn)教的作用,切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的本領(lǐng)和自己的工作能力。
二、突出特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全力打造核心商業(yè)區(qū)。
xx社區(qū)地處火車站、步行街、市民廣場(chǎng)(老縣衙)等繁華區(qū)域,服務(wù)業(yè)發(fā)展具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。今年以來,我們把打造核心商業(yè)區(qū)作為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)和亮點(diǎn),充分借助轄區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì),千方百計(jì)招商引資,引進(jìn)品牌,發(fā)展特色鮮明的服務(wù)業(yè)。今年以來,先后有博偉電器、七天商務(wù)賓館、天合商務(wù)賓館3個(gè)過5千萬元服務(wù)業(yè)項(xiàng)目;新星電影城、新星美食城、假日酒店3個(gè)過千萬元服務(wù)業(yè)項(xiàng)目;7度國際銀飾、都市麗人等21個(gè)過50萬元服務(wù)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)。截止目前,新發(fā)展個(gè)體工商業(yè)戶286家,民營企業(yè)16家。在這些項(xiàng)目的建設(shè)過程中,社區(qū)從投資商確定投資意向時(shí)就及時(shí)安排專人,蹲住靠上搞服務(wù),積極協(xié)調(diào)各職能部門辦理各種手續(xù),幫助投資商出主意,想辦法,及時(shí)解決建設(shè)過程中遇到的各種困難和問題,營造優(yōu)良的投資環(huán)境。
三、夯實(shí)基層基礎(chǔ),人口和計(jì)劃生育工作扎實(shí)推進(jìn)。
加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。社區(qū)兩委一班人狠抓思想教育工作,加大人力、物力、財(cái)力的投入,層層簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任狀以及計(jì)生迎檢責(zé)任狀。堅(jiān)持依法行政,政策符合率達(dá)100%。深入開展三結(jié)合與五關(guān)愛活動(dòng)和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng),促進(jìn)婚育觀念的轉(zhuǎn)變;做好計(jì)生系統(tǒng)信息錄入工作,不斷提高管理和服務(wù)水平;加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理,定期開展流動(dòng)人口的登記驗(yàn)證工作;廣泛開展政策法規(guī)和健康知識(shí)宣傳,發(fā)放宣傳資料20xx余份,受教育群眾5000余人次。在計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)中,社區(qū)積極落實(shí)包點(diǎn)制度,各居委都能按照集中服務(wù)的整體部署,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成目標(biāo)任務(wù),婦檢率達(dá)到99.8%以上。
四、加強(qiáng)社區(qū)管理,創(chuàng)新、提高社區(qū)服務(wù)水平。
3個(gè)老舊小區(qū)完成路面硬化、樓體粉刷的基礎(chǔ)上,現(xiàn)正在對(duì)平等小區(qū)進(jìn)行綠化。爭取年底全面完成這3個(gè)老舊小區(qū)的升級(jí)改造工作。目前四方城西區(qū)、奎文南區(qū)、奎文北區(qū)、幸福東區(qū)四個(gè)老舊小區(qū)升級(jí)改造已完成下水道鋪設(shè)、路面硬化,爭取年底全部完成這四個(gè)老舊小區(qū)升級(jí)改造工作;府前北區(qū)已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程,大大改善了居民生活居住環(huán)境,提高了居民生活質(zhì)量,得到了居民的一致?lián)碜o(hù)和好評(píng)。同時(shí),社區(qū)成立物業(yè)公司,對(duì)改造完成的老舊小區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立長效管理機(jī)制,確保居民區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然。
第二篇:社區(qū)社工工作總結(jié)
我自20XX年10月被聘任為社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員到北門街道辦事處太平橋社區(qū)從事勞動(dòng)保障工作以來,在北門街道黨工委和各級(jí)勞動(dòng)保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我盡心盡力,做好太平橋社區(qū)的勞動(dòng)保障工作,使太平橋社區(qū)的勞動(dòng)保障工作取得了一些成績:
1、下崗失業(yè)人員的管理方面
在下崗失業(yè)人員的管理方面主要對(duì)基礎(chǔ)信息臺(tái)帳的管理,我主要是通過入戶調(diào)查摸底建立了各類基礎(chǔ)信息臺(tái)帳并對(duì)各類人員進(jìn)行分類登記、分類管理,三年來共建立了《下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳》、《4050人員登記臺(tái)帳》、《辦理優(yōu)惠證人員登記臺(tái)帳》等近20余本臺(tái)帳,并跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況,對(duì)通過各種途徑掌握的下崗失業(yè)人員的變化情況都進(jìn)行了基礎(chǔ)信息臺(tái)帳的及時(shí)更新調(diào)整,同時(shí)做到電腦臺(tái)帳和紙制臺(tái)帳一致,為全面掌握社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況,做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作打下了良好基礎(chǔ)。
2、就業(yè)服務(wù)方面
一是為下崗失業(yè)人員提供力所能及的政策咨詢服務(wù)
三年來無論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業(yè)人員向我提出政策咨詢,我都耐心細(xì)致的做好咨詢服務(wù),盡可能讓下崗失業(yè)人員做到滿意。三年來共接受政策咨詢不少于百次,為下崗失業(yè)人員了解國家就業(yè)再就業(yè)的方針政策起到了橋梁紐帶作用,家住新興花園的下崗失業(yè)人員吳湘云就是向我進(jìn)行政策咨詢后及時(shí)辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并享受了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,在我們轄區(qū)有很多像她這樣下崗失業(yè)人員都是通過我的政策咨詢服務(wù)后辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并享受到了再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
二是為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù)在職業(yè)介紹服務(wù)方面主要通過發(fā)布用工信息為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)再就業(yè)用工崗位,三年來我積極與市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)系,采集一些適宜的用工信息,同時(shí)也搜集一些親朋好友提供的用工信息,利用黑板報(bào)或電話等方式及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布,三年來共不定期發(fā)布用工信息達(dá)70多條,通過職業(yè)介紹服務(wù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)達(dá)40多人。下崗失業(yè)人員劉漢花就是通過我的一位在工商局的親戚找到一份在工商局做打字員的工作,實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
三是再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)
在再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)方面,我主要是積極向勞動(dòng)保障部門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及各類社會(huì)團(tuán)體收集再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息,并及時(shí)提供給下崗失業(yè)人員,以此提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)和技能,為下崗失業(yè)人員的實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提高競爭上崗的能力。三年來,每次有再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的信息,我都及時(shí)通知鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加,對(duì)于參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員我都是親自送他們?nèi)?bào)名培訓(xùn)。三年來共收集勞動(dòng)保障部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)信息約40多條,約有100多人參加了培訓(xùn),其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20多人,市婦聯(lián)家政培訓(xùn)信息2條,參加培訓(xùn)15人。下崗失業(yè)人員王富燕就是通過婦聯(lián)家政的專業(yè)培訓(xùn)后,聯(lián)系到一戶照料老人的工作,做起來得心應(yīng)手,通過培訓(xùn),大多數(shù)的下崗失業(yè)人員都不等不靠實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四是再就業(yè)援助服務(wù)
對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)援助服務(wù)我主要是采取上門宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、提供信息等形式和就業(yè)困難對(duì)象建立服務(wù)關(guān)系,取得他們對(duì)就業(yè)援助政策的認(rèn)可,特別是借助20XX年初和20XX年初開展的百日幫扶活動(dòng)的契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)援助,采取了“送溫暖”、“送政策”、“送崗位”、“送援助”的四送服務(wù),并進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶,通過開發(fā)社區(qū)崗位,成立非正規(guī)就業(yè)組織,吸納困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè),同時(shí)對(duì)已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的困難對(duì)象指導(dǎo)落實(shí)社保補(bǔ)貼政策,三年來落實(shí)社保補(bǔ)貼政策65人。
五是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)發(fā)放
《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的憑證,為了能讓更多下崗失業(yè)人員了解和享受到國家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,我對(duì)申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的對(duì)象、申領(lǐng)發(fā)放程序,都進(jìn)行了積極、廣泛、深入地宣傳,同時(shí)對(duì)前來申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員的申領(lǐng)條件都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對(duì)符合條件的積極主動(dòng)為其辦理,對(duì)不符合條件的一律不辦,三年來共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》217本,同時(shí)也積極做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢工作,嚴(yán)格把好年檢關(guān),對(duì)不符合條件的一律不予年檢。
3、企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理方面
三年來,進(jìn)入社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)的退休人員已達(dá)185人,對(duì)進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行社會(huì)化管理的退休人員我都始終堅(jiān)持做到上門入戶,詳細(xì)掌握進(jìn)社區(qū)退休人員的基本狀況、社會(huì)保障情況、家庭狀況,使退休人員的基本信息做到項(xiàng)目齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,同時(shí)發(fā)放聯(lián)系卡并做到“一人一卡”,同時(shí)對(duì)他們都進(jìn)行了定期和不定期的走訪慰問,做到準(zhǔn)確登記變更的息、重要信息的及時(shí)報(bào)告。
總結(jié)三年來工作成績的取得主要得益于:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
社區(qū)工作站站長充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障的重要性,在辦公用房緊張的情況下騰出一間房用于勞動(dòng)保障工作站專用辦公用房,配備了電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒,并親自參與制定了《太平橋社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作站工作職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站專管員職責(zé)》、《太平橋社區(qū)工作站管理制度》、《太平橋社區(qū)工作站服務(wù)承諾》等各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)上級(jí)勞動(dòng)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作認(rèn)為都親自過問,對(duì)我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。
二、社區(qū)工作者團(tuán)結(jié)協(xié)作,共挑就業(yè)重?fù)?dān)
太平橋社區(qū)工作者分工不分家,都把實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)當(dāng)成自己的工作任務(wù)來做,社區(qū)其他工作人員,總是把自己從親朋好友得來的一些零工,鐘點(diǎn)工的用工信息,及時(shí)告訴我,便于我及時(shí)把這些就業(yè)信息提供給有此方面就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員,能使他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。下崗失業(yè)人員方紅梅下崗多年一直想找份工作,但始終沒能如愿,20XX年12月,黃主任的一個(gè)同學(xué)開了酒店,需要一個(gè)銷酒的促銷員,黃主任得到這個(gè)信息后,很快聯(lián)系了方紅梅,幫助他實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。在社區(qū)工作者的共同努力下,太平橋社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作站都能圓滿地完成上級(jí)勞動(dòng)部門下發(fā)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并取得了良好的成績。20XX年還被評(píng)為區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)。
三、個(gè)人認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)的敬業(yè)精神。
20XX年10月到崗后,開始接觸勞動(dòng)保障工作,一切都是那么陌生,但我知道,要使自己能夠盡快進(jìn)入角色,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)。于是我一是向書本學(xué),學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障方面的政策資料以及有關(guān)勞動(dòng)保障方面的報(bào)刊雜志知識(shí),二是向社區(qū)工作站站長和其他成員學(xué),學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn),三是以參加區(qū)勞動(dòng)保障局開辦的幾期勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)班為契機(jī)加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而不斷提高了自己掌握國家就業(yè)再就業(yè)方針、政策的能力水平。三年來,通過自己的鉆研學(xué)習(xí)和虛心請(qǐng)教,由一開始什么都不懂得門外漢,逐漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業(yè)方針政策的內(nèi)行,很快適應(yīng)了并勝任了這項(xiàng)工作。20XX年7月通過職業(yè)技能鑒定考試取得了《勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格》證書。
通過三年來的勞動(dòng)保障工作,我深深體會(huì)到要做好勞動(dòng)保障工作必須要做到以下幾點(diǎn):
1、與服務(wù)對(duì)象的相處中,要能誠實(shí)守信,盡心盡責(zé),雖然時(shí)常遇到服務(wù)對(duì)象的一些不理解,但我從不嫌煩,從無怨言,也從沒有利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利,始終以勞動(dòng)保障協(xié)理員的職業(yè)守則來要求自己,做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作。
2、在與同事相處中,要能謙虛謹(jǐn)慎,搞好團(tuán)結(jié),從不與人鬧無原則的糾紛。
3、在與領(lǐng)導(dǎo)的相處中,要能擺正位置,服從性較好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,無論是份內(nèi)還是份外的,我都認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做,老老實(shí)實(shí)地去干,從不討價(jià)還價(jià),從不斤斤計(jì)較,從不投機(jī)取巧,從不患得患失。
三年來我雖然盡職盡責(zé),在本職崗位上也做出了一些成績,但從我個(gè)人來講,還存在些許的不足和問題:就是缺乏勇于創(chuàng)新精神,對(duì)工作中的新問題、新情況,深入學(xué)習(xí),調(diào)查研究不夠。在今后的工作中我還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),開拓創(chuàng)新,為發(fā)展社區(qū)的勞動(dòng)保障工作做出自己積極的貢獻(xiàn)。