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第一篇：商業(yè)銀行工作總結(jié)

商業(yè)銀行工作總結(jié)

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商業(yè)銀行xx年，在市分行和支行新一屆黨委的正確領(lǐng)導下，××支行認真貫徹落實省市分行工作會議精神，以加快有效發(fā)展作為主線，以“存款超百億，效益超千萬”為目標，改進機制，嚴控風險，強化營銷，通過全行員工團結(jié)拼搏，克難制勝，經(jīng)營效益進一步好轉(zhuǎn)，較好地完成了上級行下達各項任務(wù)，促進了我行各項工作持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展?，F(xiàn)將xx年度如下：

一、xx年主要成績

一是存款繼續(xù)保持強勁增勢，以增存促增效成果顯著。12月末，各項存款

余額××萬元，比年初凈增××萬元，比去年同期多增××萬元，完成市分行全年考核計劃的××%，旬均凈增達××萬元，凈增總量和旬均增額再創(chuàng)歷史新高。全年上存資金達××萬元，月均達××萬元，同比凈增××萬元，金融機構(gòu)往來收入××萬元，同比增加××萬元，增幅達70%，為全行扭虧增盈打下堅實基礎(chǔ)。

二是信貸思想?yún)R報專題資產(chǎn)結(jié)構(gòu)明顯改善，信貸投放進一步向優(yōu)良客戶集中，逐步退出“散小差”劣質(zhì)客戶，有效規(guī)避經(jīng)營風險。12月末，各項貸款余額××萬元，比年初凈投放××萬元。其中：私營企業(yè)及個體貸款××萬元，比年初下降××萬元;公司類貸款××萬元，比年初增××萬元。

三是保險代理等新業(yè)務(wù)駛?cè)搿翱燔嚨馈?，與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)并駕齊驅(qū)。12月末，代理保費收入××萬元，完成市分行下達計劃的150%。其中：壽險代理保費××萬元，同比增××萬元;代理財產(chǎn)保險××萬元，同比增××萬元;實現(xiàn)手續(xù)費收入××萬元，同

比增××萬元，完成市分行下達計劃113%。累計代銷基金××萬元，累計代銷國債××萬元。

四是按時完成不良資產(chǎn)清收任務(wù)，不良資產(chǎn)“雙降”取得階段性成果。12月末，清收不良貸款本息××萬元，其中：清收本金利息××萬元，完成全年任務(wù)的100%;處置抵債資產(chǎn)××萬元，完成全年任務(wù)的×%;保全××萬元，完成全年任務(wù)×%。年末不良資產(chǎn)余額××萬元，占比為××%，不良貸款呈現(xiàn)“雙降”趨勢，不良貸款余額比上年末凈下降××萬元，不良貸款占比率比去年末下降××個百分點。

五是中間業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，財務(wù)貢獻率進一步加強。12月末，全行中間業(yè)務(wù)收入××萬元，占總收入的××%，同比增××萬元，提高×個百分點。

六是利息收入繼續(xù)保持有效增長最全面的范文參考寫作網(wǎng)站。12月末，全行收息××萬元，其中：公司類、私企業(yè)及個體貸款收息××萬元，不良貸款清收利息××萬元。

七是超計劃完成經(jīng)營損益綜合指標。12月末，全年帳面虧損××萬元，同比減虧××萬元，剔除消化xx年前應(yīng)收利息××萬元、抵債資產(chǎn)處置損失××萬元，經(jīng)營利潤達××萬元，超計劃××萬元，同比增盈××萬元。

八是精神文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得好成績，涌現(xiàn)出一批先進集體。在市分行組織的一季度“開門紅”競賽中我行榮獲支行類二等獎，營業(yè)榮獲分理處類二等獎;營業(yè)部被省分行授予“女職工文明示范崗”榮譽稱號;支行壽險保費營銷、保費收入完成率名列全市第一;在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)“內(nèi)控制度知識”競賽中獲團體第三名;在市分行組織“金融產(chǎn)品知識普及”競賽中獲團體第三名。轉(zhuǎn)載請著名來自:(http:// 言.小范文網(wǎng))

九是“安全就是效益”、內(nèi)控管理意識進一步加強，全年各類案件率為零，繼續(xù)保持建行52年來安全經(jīng)營無責任事故和案件的好局面。

二、主要做法：

一、強勢營銷負債業(yè)務(wù)，進一步增強資金實力，以增存促增收取得明顯成效。一是統(tǒng)一思想早行動。xx年，全行立足于增存增效，早增實增的工作思路，把“迎新春”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動與首季“開門紅”有機結(jié)合起來，突出“用心服務(wù)，春到萬家”為主題，早布置、搶先機、強宣傳，全面展開營銷攻勢，實現(xiàn)“開門紅”。一季度各項存款比年初凈增×××萬元，范文TOP100為全年存款增長打下基礎(chǔ)。二是把握重點，搶占市場。以代理養(yǎng)老統(tǒng)籌基金為突破口，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務(wù)，幫客戶理財，使客戶的收益達到最大化，達到了鞏固老客戶、發(fā)展新客戶、帶動“潛”客戶的效果，有力推動存款快速增長。全年財政資金流量達××萬元，吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款××余萬元。三是抓重點客戶的維護。建立大客戶檔案，逐步推行差別化服務(wù)，培養(yǎng)忠誠客戶。落實劃街包片營銷工作，推行“地毯式”營銷，鞏固和發(fā)展我行在

區(qū)域金融系統(tǒng)壟斷地位。四是突出抓塊頭大骨干所，壟斷××城區(qū)、××鎮(zhèn)等重要存款市場。突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。xx年××城區(qū)、××分理處存款凈增××萬元，占全行凈增額 84%。五是實行工資浮動考核、分檔，鼓勵先進，鞭策落后。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)模、人均存款制定不同檔次工資基數(shù)，同時根據(jù)人平凈增額達到一個檔次，工資相應(yīng)提高一個檔次，早達到早享受。通過激勵措施，引導員工由被動到主動，由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?。六是突出抓農(nóng)行形象宣傳，搶占周邊市場。通過抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展上街咨詢宣傳，拉橫幅樹標語，拜訪客戶送春聯(lián)等形式，農(nóng)行良好社會形象深入人心，形成了以××鎮(zhèn)為中心，以周邊××××××等鎮(zhèn)為輻射圈的服務(wù)范圍。全年通過增存實現(xiàn)收入××萬元，范文寫作比去年同期增收××萬元，增幅達70%，為全行財務(wù)減虧作出重要貢獻。

二、適度營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)，逐步退出“散小差”等劣質(zhì)客戶，搶占優(yōu)良客戶市

場。面對宏觀調(diào)控和信貸總量控制的政策，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟環(huán)境現(xiàn)狀，我們一是穩(wěn)健發(fā)展個人信貸市場，加快結(jié)構(gòu)性調(diào)整，繼續(xù)支持個體私營經(jīng)濟中的優(yōu)質(zhì)客戶，逐步退出“散小差”個人客戶。xx年末私營企業(yè)及個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款僅××萬元，比年初下降××萬元，逐步淘汰了一批資金流量小、經(jīng)營效益差、信用度不高的客戶。二是以尋求信貸管理制度要求和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的切合點為突破口，繼續(xù)大力支持、發(fā)展有一定規(guī)模民營企業(yè)。如對管理區(qū)的明星企業(yè)××有限公司，支行通過積極介入，嚴格按信貸新規(guī)則要求進行評級授信，并積極向市分行申請××萬元用信規(guī)模，并在四季度注入流動資金××萬元。通過建立中小企業(yè)金融服務(wù)項目庫途徑，解決制約我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展困境，謀求并實現(xiàn)適合××行實際的資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展之路。三是加強到逾期貸款的監(jiān)控管理，建立預警催收、不良貸款臺賬等制度，根據(jù)風險情況試行分期償還辦法，防不良信貸資產(chǎn)于未然，

嚴防死守不良貸款發(fā)生，確保不良貸款零記錄。四是強化貸后管理。每發(fā)放一筆貸款，都必須落實專人實施貸后跟蹤管理，提高貸后管理質(zhì)量，落實管戶責任人，建立責任追究制度。共3頁,當前第1頁123

三、強化清收盤活工作，多法并舉，清收盤活取得階段性成果。一是統(tǒng)一認識，明確思路。針對我行不良資產(chǎn)占比高，任務(wù)重，清收空間小，人員少，信用環(huán)境特別惡劣的實現(xiàn)狀況，支行將清收盤活工作當作“生命工程”來抓，建立了由一把手行長全盤抓，分管行長具體抓，清收盤活部專門抓，其他部門協(xié)助抓的格局。二是在不良資產(chǎn)垂直專業(yè)管理的格局下，適時推出輔助性獎懲辦法，以全行之力狠抓清收盤活工作。對清收盤活實行實時監(jiān)測，定期通報，明確清收獎勵的原則、對象和范圍，設(shè)立清收盤活專項獎，對清收人員實行“下不保底，上不封頂”的獎勵方式。三是繼續(xù)實施行長掛點清收盤活制、專管行長負責

制、清收盤活工作問責督辦制。對支行出面協(xié)商簽定的協(xié)議，承辦人員及時做好后續(xù)工作，實施定期問責，通報結(jié)果，督促落實到位?；旧献龅搅恕八亩ㄈ奔炊繕恕⒍〞r間、定措施、定獎懲，包落實、包管理、包清收的責任制，從整體上提高了清收盤活的工作效率。四是加大對抵債資產(chǎn)的處置和管理。今年支行成功處置抵債資產(chǎn)5筆，處置抵債資產(chǎn)金額××萬元，處置成交金額××萬元，資產(chǎn)處置率達100%。在處置抵債資產(chǎn)過程中，按照收益最大化損失最小化的要求，對抵債資產(chǎn)的處置全過程進行陽光操作，處置成交價高出審批處置價格的6%，使抵債資產(chǎn)損失降到了最低限度。五是用足用活清收政策松緊尺度。在實際操作中，我行準確把握政策原則，綜合運用以資抵債、表外息減免、核銷呆賬等各項政策，充分發(fā)揮政策的積極作用，盡最大可能帶動不良貸款本息的清收。如對××、××廠的不良貸款清收中，我行清收人員發(fā)揚“咬定青山不放松”

鍥而不舍的精神，對企業(yè)據(jù)理力爭，多次上門，多方溝通，用足政策，終于清收回××貸款本息××萬元，××廠貸款本金××萬元。六是進一步強化風險資產(chǎn)管理和維權(quán)保全工作。對企業(yè)及時簽發(fā)到、逾期貸款催收通知書，要求借款人在通知書上簽字、蓋章，予以確認，使訴訟時效得以延續(xù)，對拒不簽字的借款人請第三人在場作證形成書面記錄，還通過公證機構(gòu)派員參與的方式，由公證人員出具證書，確保時效的合法性及信貸資產(chǎn)的安全性。全年清收本金利息××萬元，處置抵債資產(chǎn)××萬元，不良資產(chǎn)總額下降××萬元，占比下降××個百分點。

㈣大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，逐步提高中間業(yè)務(wù)收入財務(wù)貢獻率。全行中間業(yè)務(wù)收入××萬元，同比增××萬元，占總收入×%，提高×個百分點，為完成財務(wù)指標作出了貢獻，中間業(yè)務(wù)已成為減虧增效有效途徑之一。一是加快發(fā)展保險代理業(yè)務(wù)。把保險代理業(yè)務(wù)作為業(yè)務(wù)主打產(chǎn)品，實施系統(tǒng)營銷，突出抓好柜面保險

代理以及抵押財產(chǎn)法人、個人貸款客戶保險保險資源的開發(fā)。二是認真開展“六到位”工作。即“抓好認識到位，人員到位，任務(wù)到位，激勵辦法到位，員工培訓到位，特色宣傳到位”。三是建立完善保險代理業(yè)務(wù)考核激勵機制。即按保險收入1：1視同存款考核;手續(xù)費收入嚴格按比例兌現(xiàn)到個人;對外出展業(yè)代理財險部分按2%標準增加營銷費用。四是強化銀行卡的市場營銷，保持銀行卡良好發(fā)展勢頭。緊緊圍繞市場營銷、全面收費、專業(yè)化經(jīng)營三項重點開展工作，努力促進卡業(yè)務(wù)由數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。銀行卡業(yè)務(wù)收入迅速增長，全年手續(xù)費收入××萬元，同比增××萬元。

三、保障措施

㈠加強會計基礎(chǔ)管理，扎實抓好“內(nèi)控制度落實年”活動。xx年是“制度落實年”。一是以財務(wù)會計基礎(chǔ)管理為重點，認真實施基礎(chǔ)管理建設(shè)工程。在統(tǒng)

一、規(guī)范制度和作業(yè)流程、完善崗位制約機制的前提下，把主要精力集中到抓

制度落實上，嚴厲查處違章操作行為。抓好對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的風險控制和防范。結(jié)合近年來內(nèi)外檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性做好薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。高度重視現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)條件下和業(yè)務(wù)創(chuàng)新過程中的制度約束，堅持制度先行的原則，加強計算機安全體系及與之相關(guān)聯(lián)的新興業(yè)務(wù)制度建設(shè)，努力控制操作風險。二是支行財會監(jiān)管員每月對各網(wǎng)點進行一次財會質(zhì)量檢查，對檢查要有記錄、有通報、有措施、有獎懲。檢查面達100%，發(fā)監(jiān)管通報×期。三是增強各網(wǎng)點坐班主任和一線操作員的自律監(jiān)管意識，前移監(jiān)管重心，增強責任約束，不斷提高管理水平。把常規(guī)檢查與專項檢查結(jié)合起來，加強對財務(wù)收支、支付結(jié)算、往來賬務(wù)、庫存現(xiàn)金等重點項目、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控，有效回避財會風險。

㈡深入貫徹落實信貸新規(guī)則，強化貸后管理，堅決控制新的信貸資產(chǎn)風險。規(guī)范管理始終是加快發(fā)展的基礎(chǔ)和前

提，尤其是基于信貸資產(chǎn)質(zhì)量差的歷史背景和農(nóng)業(yè)銀行改制上市的迫切要求下，資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展必須更偏于風險防范。信貸新規(guī)則是信貸管理的綱領(lǐng)性文件，必須不折不扣實施到位。一是嚴格信貸準入管理。信貸準入管理必須堅持統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑，嚴禁降低客戶準入條件，做到寧缺勿濫，確保信貸資源有效配置。二是嚴格授權(quán)管理制度，規(guī)范操作流程，嚴格執(zhí)行審貸分離、平行制約等制度。不得越程序和逆程序操作信貸業(yè)務(wù)。加強客戶部和客戶經(jīng)理愛行敬業(yè)意識和盡職水平，嚴把準入條件。全面真實反映客戶信息，提高專業(yè)能力，堅決避免主觀隨意性和“量體裁衣”式習慣。信貸部要嚴格信貸審查，以各項信貸要求作為衡量客戶介入的唯一標準，在政策上把關(guān)，認真履行審查職責，限定辦結(jié)速度，規(guī)范細化貸審會運作程序，努力提高審貸效率。三是加強貸款到期收回管理。建立了貸款期限管理的分期收回機制，從嚴控制貸款展期、借新還

舊，規(guī)范收回再貸行為。四是強化貸后責任管理。xx年是實施貸后管理工程的關(guān)健年，我們通過建立風險預警及處理機制，規(guī)范、落實客戶經(jīng)理定期聯(lián)系協(xié)調(diào)制度、風險經(jīng)理定期風險分析預警制度、貸后管理定期報告制度，落實責任人責任追究工作，從根本上解決操作和決策流程不規(guī)范，貸后管理責任不落實的問題。共3頁,當前第2頁123

㈢加強內(nèi)控制度建設(shè)，健全案防體系。一是牢固樹立“安全就是效益”的意識，以預防和懲治案件為著力點，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動，落實案件防范工作責任制。xx年3月和6月分別開展了“案例教育月”和“安全教育月”兩個活動，采用集中學習、專題輔導、開座談會等形式著重學習各項規(guī)章制度和案例，提高了員工防腐拒變的能力，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)講奉獻的職業(yè)精神，端正了行風，樹立了正氣。二是深入開展部門自律監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)察，重點加

強防范各個層面、各個環(huán)節(jié)的以權(quán)

謀私的腐敗行為，加強對貸款業(yè)務(wù)以及大宗物品購建制度、風險資產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，加大案件防范力度和查處力度。支行監(jiān)察部門通過組織人員開展有針對性執(zhí)法監(jiān)察，加強對自律監(jiān)管的再監(jiān)督。三是繼續(xù)把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據(jù)、銀行卡詐騙作為安全工作重點，不斷提高對高科技犯罪的防范能力。四是全面落實工作責任制及追究制度，加強職能部門職責，做到齊抓共管，共同防范，為業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航，保持了我行建行××年來無責任事故和案件的好成績。

㈣加強財務(wù)管理，努力增收節(jié)支。一是嚴格按權(quán)責發(fā)生制原則組織核算，將所有收入納入賬內(nèi)核算，杜絕財務(wù)收入“跑冒滴漏”現(xiàn)象。嚴格落實，會議費、業(yè)務(wù)招待費同比壓縮20%，嚴格專項費用管理，對公雜費、電話費、差旅費實行限額控制。二是壓縮低盈利、非盈利資金占用。對營業(yè)網(wǎng)點庫存現(xiàn)金實行比例控制，加強支行大庫現(xiàn)金管理，做好

票幣的清理、整點、上介工作，全行庫存現(xiàn)金控制在存款總額的×%之內(nèi)。三是加強資金營運，向內(nèi)挖潛要效益。通過監(jiān)控資金狀況、分析資金供求情況、把握資金投向，充分利用資金時間差，做好資金靈活調(diào)度和運用。xx年全年上存資金達××萬元，月均達××萬元，同比凈增××萬元，金融機構(gòu)往來收入××萬元，同比增加××萬元，增幅達70%，為全行扭虧增盈打下堅實基礎(chǔ)。

四、存在的不足

回顧xx年的工作，雖然取得了較好成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)操作模式仍占主導地位，一定程度上制約了業(yè)務(wù)發(fā)展。目前，我行除營業(yè)部實行柜員制外，其余網(wǎng)點仍是雙人記賬、雙人復核方式，客戶辦理業(yè)務(wù)時常出現(xiàn)排隊現(xiàn)象，特別是代理退休職工工資發(fā)放時，正常業(yè)務(wù)根本無法開展，部分大客戶因此轉(zhuǎn)到他行開戶。部分網(wǎng)點不堪重負，存在變相趕客戶怠

慢客戶現(xiàn)象。

第二篇：輪崗實習匯報

輪崗實習階段性總結(jié)匯報

實習部門：XXX部

實習時間：2013/XXXX-2013年/XXXX

實習人：XXXX

實習期間每日工作內(nèi)容：

初到XXX,領(lǐng)略到了杰出女同事的風采,她們勤勉奮斗，成績卓著，令人欽佩。如下分享，還望各位指正。

學習點一：xxxxx

中心下設(shè)業(yè)務(wù)單位分別是XXXXXX，每個部門的同事各司其職，在自己的產(chǎn)業(yè)范疇為中心的壯大不斷做出貢獻；另外，XXXX的運轉(zhuǎn)提供了各項支援。 學習點二：XXXXX

以下是我在日常工作中觀察和總結(jié)，并向部室老師咨詢學習的總結(jié)，不周全支出，請查閱指正！

確定媒體資源排期，制作宣傳品，上線

學習點三：XXXXXX

在這2周時間內(nèi)，我學習XXXX如下，請查閱指正！ 第一部分、活動策劃指導思想：

需根據(jù)服務(wù)客戶的行業(yè)特色、產(chǎn)品特點策劃主軸，并緊扣中央和上級機關(guān)的發(fā)文精神和主要思想，站到一定高度，將策劃案和活動與廣電的操作結(jié)合，突出亮點。 第二部分、活動主題：

根據(jù)指導思想和活動主題、形式，擬定精準且朗朗上口的活動主題，并將主題貫穿到全部策劃案中。 第三部分、活動時間和地點：

根據(jù)活動參展、服務(wù)方式等確認合適（大?。┑膱龅睾颓‘?shù)臅r間（天氣節(jié)慶），并考慮到申報的難度和預算經(jīng)費。 第四部分、活動參加嘉賓和人員：

參與活動的相關(guān)領(lǐng)導、嘉賓、媒體、參展商、企事業(yè)單位等，須考慮參與（程度、投資大?。?。 第五部分、組織機構(gòu)：

活動和服務(wù)方式，確立活動的分工概況，責任到人，分工明確。 第六部分、新聞宣傳排期和節(jié)奏：

整合各項電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、紙媒資源等，為客戶和活動本身安排最佳的媒體檔期排期和宣傳輿論引導節(jié)奏。合理最大化利用資源。 第七部分、活動流程：

包括開幕式、活動時間內(nèi)安排、閉幕式、頒獎典禮、晚會等，將策劃案結(jié)合顧客特色和要求，細化，同時，創(chuàng)造性地結(jié)合企業(yè)特點，具體化活動的商業(yè)回報和社會責任意義。 第八部分、責任和義務(wù)：

確認活動及其他的形式，各組織和單位配合支援的責任和義務(wù)，及時提前溝通確認，確?；顒佑行Ъ皶r推進。 第九部分、資金籌措來源：

以XXX中心籌措為主 第十部分、結(jié)束語：

開放懷抱，總結(jié)活動策劃，歡迎各界支持參加。

落款。

在策劃案的學習和撰寫過程中，我認識到，要注意結(jié)合XXX當?shù)氐娘L土人情，結(jié)合實際，不能空想不實際不著邊際不考慮實際操作的策劃案，而是要考慮客戶特色和活動舉辦的主題（形式）等，做出接地氣、有亮點、執(zhí)行力強的策劃案。

學習點四：XXXX

最后結(jié)合這2周的實習，總的來說，我有以下思考，后面需要注意以下幾點，請指正：

一、繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。

身處xxxx平臺，在信息時代下，更是要不斷地汲取新信息，獲得進步的動力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學習作為保持工作積極性的重要途徑，我之前缺乏對媒介和對本土的了解，在輪崗工作中要求我必須結(jié)合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。不驕不躁，以白紙心態(tài)對待工作中的每件事。

二、提高工作積極性和主動性。

輪崗實習的目的一方面是了解中心結(jié)構(gòu)和各部門的運轉(zhuǎn)情況，為將來統(tǒng)籌策劃和各項工作打下堅實、高效、快速的基礎(chǔ)。另一方面是讓我了解到自身長處和不足，認識到自己在哪些方面有所欠缺，從而取長補短，不斷的完善自己，使自己變得更全面更強大。

三、努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值。同樣，在輪崗工作中，個人價值實現(xiàn)是通過實際實踐的成就和團隊合作的歸屬感體現(xiàn)的，必須將工作重點放到實踐中去。

我會將在工作學習中學到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去，在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給中心外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)中心發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。請各位前輩和專業(yè)人士多多指點，我一定會虛心學習，快速成長進步！

XXXXX

2013

第三篇：輪崗鍛煉匯報總結(jié)

難忘的小插曲 —— 輪崗

滋泥泉子學校：汪啟艷

2015年的9月，我懷著忐忑的心情來到了我們阜康市第一小學，開始了我的輪崗交流工作。說實在的，從事教育工作十幾載，突然離開熟悉的學校、同事，來到一個全然陌生的環(huán)境，心里多少還是有些彷徨。由杜校長和校領(lǐng)導專門給輪崗教師開的會，這給予我極大的關(guān)心和幫助，同時伴隨著壓力。這些都促使我信心倍增，全副身心投入到工作中。在這一學期的輪崗交流活動中，根據(jù)學校的工作需要我擔任了六年級（6）班的班主任及數(shù)學教學工作。在領(lǐng)導的關(guān)心下、同事們的幫助下，我得到很好的學習和鍛煉，收獲頗多。

一、服從安排

踏實工作

剛接手這個班，就有原班主任馬燕老師和搭班張金香老師告訴我班上的孩子基本情況.使我對班級有更快更多的了解.加上我在原來學校帶班的經(jīng)歷和孩子們對新班主任的態(tài)度,我想這些孩子們需要我更多的耐心……沒有哪個孩子會立馬喜歡一個不相識的新任班主任，更何況是六年級的孩子。于是我首先從班干部入手，找個別班干部深入了解，掌握孩子的心理動向，一起商討班級公約，利用班會、晨會等教育陣地開展行為大討論。盡快的認識孩子，熟悉孩子，能對號入座，看到孩子馬上叫出名字?？紤]到班級孩子們可能對新班主任的排斥心理,我每天早到校進班,一起學習,一起閑聊.課間，我和孩子們一起活動……課上到課下我積極關(guān)注孩子的每一個細節(jié)，我用自己一顆愛班級、愛孩子的心感染著每一個孩子。功夫不負有心人，短短一個多月的時間，感覺到班級風貌變了，孩子們變得有禮了，課堂上變得積極了，每天想著法表揚孩子，孩子們也漸漸地喜歡上了我這個新來的班主任。

二、關(guān)愛學生

甘于奉獻

我們六（6）班共有52人，真的是濟濟一堂。我在一接手這個班就在前任班主任那里了解了情況，孩子成績兩級分化，前20%與后20%都是值得關(guān)注的。有時確實力不從心.從作業(yè)上看孩子們的作業(yè)做的整齊而且準確率很高,可是偶爾在黑板上出幾個練習題卻是錯誤百出.經(jīng)過了解才知道孩子的工具書太全了,書上所有練習題都有詳解,孩子直接抄了答案，根本不管解題方法和思路。我是聽在耳里，急在心里，我暗暗對自己說：“在這一年中，我要盡我自己最大的努力讓他們?nèi)〉谜嬲M步，感受到學習的喜悅！”我通過了解，知道不僅是這幾個孩子，還有很多家庭的父母他們并不是不想督促管理孩子的學習，生活的所迫、自己文化水平的低下實在是讓他們心有余而力不足?？磥砑议L的力量并不能起到很好的幫助，于是我經(jīng)過一番思索開展了有針對性地學習活動。我堅持每天早到校，在教室里督促大家晨練；我每天5道練習題,對他們的練習面批面改，及時講解訂正；我鼓勵大家共同學習，好的方法大家分享、、、、、、在學校組織的主題隊會活動中，發(fā)現(xiàn)了平時沉默不語的孩子有那么多的特長，這都是平時課堂上看不到的。把握這個機會多多夸獎孩子，試著說說特長的學習，拉近和孩子的距離，慢慢地發(fā)現(xiàn)孩子不再是局外人了。善于自己討論問題了，也有孩子直接來問我，孩子們也不覺得我陌生了。一分耕耘一分收獲，更鼓舞了孩子們學習的信心與熱情，班級中也形成了良好的學習氛圍。

三、沉穩(wěn)邁步

一路前行

雖然我知道在市一小工作的時間只有一年，但我卻把自己當做是一小的一員。無論是學科的教研活動，還是其他活動我都會積極認真的參加。在活動中我學到了很多新的教育思想和教學方法，我積極參加本組老師的聽課評課，抱著學習的態(tài)度與執(zhí)教老師、聽課老師一起交流學習，為上課的老師提出合理化的建議。對教學目標的達成、課堂教學策略、教學機智、小組探究學習等方面進行共同的研討，相互學習，共同進步，受益非淺。這期間我還參加了學校工會組織的活動，我以年級組里年輕教師的身份積極參與比賽活動，我知道重在參與。

回顧自己的工作和表現(xiàn)，能夠贏得孩子的喜愛，受到家長的認可，得到學校的肯定，對于我真是莫大的安慰。而我自己在市一小輪崗交流的同時也得到了進一步的鍛煉，無論在思想上、業(yè)務(wù)上都是受益匪淺的。我敬佩我所在的六年級組老師們忘我的奉獻精神，認真負責的工作態(tài)度，成績顯著的教學業(yè)績。我特別感謝分管領(lǐng)導胡校長的關(guān)心，學科組那學萍,李麗等老師的呵護，配班張金香老師的支持，難忘和他們在一起的點點滴滴，他們的身上有很多值得我學習的地方。 一學期的輪崗交流工作是短暫的，是忙碌的，也是充實的，她將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆，成為了我教師生涯中一筆不可或缺的寶貴財富。盡管有著種種的困難，比如，組織學生開展活動的生疏，對個性張揚孩子教育的迷茫，甚至碰到溝通困難家長時的郁悶，但我始終堅持著自己對于教育工作的那份執(zhí)著。在茫茫的隊伍里，我是哪一個？在奔騰的浪花里，我是哪一朵？都不重要，重要的是為教育事業(yè)默默奉獻的隊伍里也有我!

第四篇：財務(wù)年度工作總結(jié)模板

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年，回顧這一年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為銀行會計，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。

二、銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。

三、其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，認真處理好與其他財務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù)，及時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加銀行的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為銀行的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望！同時我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為銀行的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

第五篇：輪崗工作總結(jié)

大學生輪崗工作總結(jié)

崗位：財務(wù)分析崗 報賬會計 預算管理 渠道服務(wù)支撐

從七月份進入公司以來，我開始在市公司財務(wù)部和一線不同的崗位上輪崗學習，在此期間我碰到了不同于書本上的知識，也學到了寶貴的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，以下便是我這次輪崗學習的心得體會：

首先，這次的輪崗學習讓我接觸了更多的我們電信的業(yè)務(wù)以及在不同崗位上應(yīng)該做的工作，提高了處理全方位業(yè)務(wù)的能力。剛開始我是在報賬會計的崗位進行學習，眾所周知報賬會計是對公司里各種業(yè)務(wù)投資和成本支出的記錄，要求要了解的項目很多很細，當然對于我們新人來說也是一個“聚寶盆”，因為它含蓋了對內(nèi)對外、大大小小、各種各樣的業(yè)務(wù)，我自己也是很看重這次學習機會，認真虛心的拜師學藝，不懂的就問并隨時做筆記，當然了還要自己堅持上崗實踐，任何事物光有理論沒有實踐是達不到鍛煉的目的的，特別是對于我們剛剛進入工作崗位的人，一方面要熟悉各種業(yè)務(wù)另一方面更要熟練辦理各種特別是常見業(yè)務(wù)，這樣我們的工作質(zhì)量才會跟的上去。通過學習，我逐步掌握了很多業(yè)務(wù)，了解了不同業(yè)務(wù)的各種責任中心，還有報賬是的各種細節(jié)規(guī)定。

之后的一個月，我在渠道管理支撐這個崗位上進行學習。雖然看上去遠離了辦公室，但其工作面還是挺大的：他要跟各個門店傳達清楚公司的政策方案，保證業(yè)務(wù)辦理的準確性和連續(xù)性；每天上傳報表關(guān)注業(yè)務(wù)量；每天不僅要解決好渠道問題，更多的還是跟客戶交流宣傳；還要發(fā)放傳單做各種活動搞好宣傳?？梢娗拦芾碇蔚膷徫灰惨笪覀儽仨氄莆蘸芏鄻I(yè)務(wù)知識，一個月的一線實踐使我大致了解了這個崗位和要做的工作，增進了對一線整體運行情況的認識，也深刻的感覺到了一線工作的重要性。

在九月份又回到了財務(wù)部，跟著商老師學習預算管理，期間對公司各部門的成本和收入有了較為系統(tǒng)的認知，真正了解到了公司的運營管理模式和重點，在下半月又在財務(wù)分析的崗位上進行工作，對公司近幾年的財務(wù)數(shù)據(jù)也有了大致的了解。在這兩項專業(yè)性比較強的工作中，我學到了很多方法，在不懂或出現(xiàn)疑問的時候，不要一味地去問自己的老師同事，要先做到自己的思考，把一件事從頭到尾的屢清楚，然后再從中找到疑問去請教更加有效的學到知識。 總之，這次的輪崗學習對我的幫助很大，不僅業(yè)務(wù)知識得到了擴充對分理處的整體情況有了更深的理解，還在自信心方面得到了加強。輪崗學習這個傳統(tǒng)會繼續(xù)下去，我們電信人的業(yè)務(wù)素質(zhì)也會進一步的得到加強，從而更好地保證工作質(zhì)量！

第六篇：實習期結(jié)束思想?yún)R報

思想?yún)R報

剛剛畢業(yè)的我們，就像一塊干癟的海綿，進入社會，迫切的吸收著一切，同時又雄心壯志，急切的想要改變一切，想要通過自己的滿腔熱血去創(chuàng)造企業(yè)價值，去實現(xiàn)自我價值。畢業(yè)三個月，日子不長，卻漸漸地發(fā)現(xiàn)，我們雖然有著新生代大學生應(yīng)有的基本素質(zhì)，但是知識的儲備能力和為人處世的能力卻需要提高。

大學期間，我學習的機械制造，當剛剛進入動力站，感覺一切好陌生，看著師傅們在緊張有序的工作，既興奮又緊張，興奮的是感覺自己將來可以在那么重要的崗位工作，感覺離實現(xiàn)自我價值無形中進了一步，緊張的是怕自己會學不會。安全教育之后，我們幾個女生就被分到各個班組，我分到王班長的班組。兩個月來，我跟著各位師傅學習知識，從最初的懵懂，到會看圖，再到可以簡單的操作一下水位。師傅們年齡比較大，對我很和善，同時經(jīng)驗很豐富，教人時很有耐心，總是告訴我慢慢來，腳踏實地，這對于年少氣盛的我有很大益處，很慶幸能分到這樣一個和睦的大家庭里。

剛剛進廠時，我叔叔就告訴我心有多大，舞臺就有多大，我想辦法總比問題多，重要的是我應(yīng)該擺正心態(tài)，帶著年輕人的青春熱血，腳踏實地，去開辟自己的天地。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，夢想剛剛開始，我們在路上，加油。。。