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第一篇：銀行工作總結(jié)

20xx年以來我行堅持“從嚴(yán)治行”，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對**支行實際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項內(nèi)控工作，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險中起到了積極的作用。現(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報如下：

一、加強制度的梳理及學(xué)習(xí)

今年以來，我行先后對各條線的規(guī)章制度進行了梳理，針對新的文件變化，認(rèn)真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營中始終貫徹落實最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動內(nèi)容，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《**銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識進一步提升。

二、繼續(xù)落實重要崗位人員管控措施

我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求，在柜員號使用、開戶、驗印、業(yè)務(wù)印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時，我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度，至今已完成輪崗3人，強制休假3人。

三、堅持對重要操作環(huán)節(jié)及高風(fēng)險業(yè)務(wù)的實施管控

我行每月至少檢查一次“雙十禁”規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對現(xiàn)金、重要空

白憑證、貴金屬等進行賬賬、賬實檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點客戶對賬情況。

四、積極開展今年的各項風(fēng)險排查工作

根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風(fēng)險排查工作，進一步加強對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強員工合規(guī)操作和風(fēng)險意識。

（一）公司條線

根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實人員和查證方式以及登記工作進行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。

（二）個金條線

1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送的通知》文件要求，進一步規(guī)范我行個人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實做好我行個人客戶信息的保密工作。

2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送的通知》文件要求，我行對20xx年8月至20xx年3月期間通過個人理財銷售系統(tǒng)辦理的員工個人理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)進行了全面、逐筆自查，重點檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過自查我行的理財業(yè)務(wù)均合規(guī)，無上述情況出現(xiàn)。

（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面

1、根據(jù)《關(guān)于對銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險提示的通知》文件要求，我行切實開展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。

2、根據(jù)《關(guān)于加強對員工自辦業(yè)務(wù)和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風(fēng)險防范的通知》文件要求，對我行員工開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險管理文化，規(guī)范柜臺操作流程。

五、員工思想動態(tài)分析與行為排查制度落實到位

近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時經(jīng)常與每位員工進行交流，進行“雙十禁”、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻計獻策。

在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項長期不懈的工作來抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營發(fā)展保駕護航。

第二篇：財務(wù)工作總結(jié)

20xx年即將逝去，準(zhǔn)備迎接即將到來的全新20xx年?；赝?0xx年的工作，雖沒有特別出色的成績，但也算經(jīng)歷了一段全新的考驗。每個追求進步的人，免不了會不斷嘗試新工作、新挑站，作為一名新調(diào)回公司總部的財務(wù)人員來說，新環(huán)境，新工作就是一種挑站。20xx年，我迎來了挑戰(zhàn)，在不間斷的學(xué)習(xí)下，克服不足后，總結(jié)成果如下：

一、報款回收速度

利用可實行的方法針對不同銀行的報款進行復(fù)核。

1、工行利用網(wǎng)銀進行報款復(fù)核，個別站利用POS機。

2、建行支票回單每天取回當(dāng)日復(fù)核。

3、廣州銀行定時催回單、利用電話賬單并行復(fù)核。

4、機團單位報款的到賬情況利用電子平臺發(fā)布，第一時間通知發(fā)行站回公司認(rèn)領(lǐng)單據(jù)，提前復(fù)核時間。

二、方正復(fù)核金額與銀行到賬金額的一致率

賬實一致是財務(wù)工作中最基本的一個環(huán)節(jié)，直接影響著公司與發(fā)行站的對賬工作。準(zhǔn)確、及時、嚴(yán)格把關(guān)，把不正確的信息即時退回并通知相關(guān)人員進行改正，減少同樣錯誤的發(fā)行率。具體為：復(fù)核時全面檢查金額、發(fā)行站、日期等相關(guān)信息，復(fù)核后過濾一次。

三、發(fā)行站方正預(yù)制的信息準(zhǔn)確度要達到98%，發(fā)行站錄入預(yù)制時間的及時率要達到98%

發(fā)行站送行信息及時、準(zhǔn)確錄入方正系統(tǒng)直接影響報款的回收率，強化發(fā)行站財務(wù)錄入系統(tǒng)重要性的意識。前期工作由網(wǎng)銀與方第1頁共4頁正系統(tǒng)合并數(shù)據(jù)對發(fā)行站進行提醒，對沒有及時送行、錄入的發(fā)行站發(fā)郵件通知改正并記錄。后期工作是報款與送行金額的相等性，從而加快公司資金的流動運作性。

四、工作上的不足

今年是換了崗位后經(jīng)歷的第一次大收訂，面對大量的回單，不斷督促自己完成是必要的。今年在支票的復(fù)核中也存在一定的難度，與前兩年相比，前兩年的支票能多張支票寫在同一張進賬單，今年5月開始，建設(shè)銀行不再接受這種送支票方式，必須一張支票寫一張進賬單，從而增加了支票的筆數(shù)，加大了發(fā)行站錄入和部門復(fù)核的工作量，也在一定程度上增大了對賬的難度（相同金額太多）。爭分奪秒，不斷完善復(fù)核工作與發(fā)行站之間的聯(lián)系，今年針對外單位匯款的報款首用網(wǎng)上電子平臺，提高報款的通知和認(rèn)領(lǐng)時間，由于首年實行，發(fā)行站對此還不是很熟悉，在認(rèn)領(lǐng)過程中存在著忘記認(rèn)領(lǐng)、忘記錄入方正系統(tǒng)等問題，為減少部門與發(fā)行站之間復(fù)核存在的問題（包括送行受理日期，受理銀行，發(fā)行站認(rèn)領(lǐng)等），在來年一定要對發(fā)行站財務(wù)進行一個講解，令來年的工作能更順暢地開展。

五、20xx年的工作展望

1、物價上漲，成本增大，開源節(jié)流

財務(wù)部門不是前線部門，不用開拓市場，掌握成本控制有效減低費用的支出是公司營利的一種途徑。減少發(fā)行站同一天同一項目的送存筆數(shù)，利用電子版打印銀行單減少填制銀行單時發(fā)生的錯誤從而減少銀行單費用的支出。

2、20xx年開門七件事內(nèi)容報款回收速度目標(biāo)完成99%完成目標(biāo)辦法用現(xiàn)時方法繼續(xù)探討最快的方法，并加快工作速度報款回收準(zhǔn)確率發(fā)行站方正預(yù)制的準(zhǔn)確率與及時率連鎖商報款復(fù)核完成100%完成100%細(xì)致再細(xì)致，復(fù)核后再檢查完成99%加強對發(fā)行站相關(guān)人員的思想工作，適當(dāng)做好獎懲制度對已制單的100%完成復(fù)核提升工作勝任能力提高辦公軟件的應(yīng)用能力和寫作能力超額完成公司下達的促銷、物流任務(wù)工作的同時不斷運用辦公軟件提高工作速度，吸取別人的知識化作自己的能力，參照書本的內(nèi)容找出自己工作的出發(fā)點和終點完成120%針對不同的任務(wù)找出市場，不放過市場任一個空隙提高大眾服務(wù)質(zhì)量完成100%注意說話用詞，虛心聆聽，加強雙方溝通物注對賬單的發(fā)送，憑證的打印與整理完成100%結(jié)賬后,每月10號前將對賬單以郵件發(fā)送至發(fā)行站,憑證每月打印并整理第3頁共4頁以上是我的對于20xx年的總結(jié)和新一年的工作方向，新的一年意味著新的挑戰(zhàn)，我已下定決心去迎接它的到來。在不斷學(xué)習(xí)中不斷解決出現(xiàn)的問題，加強自身的抗壓能力和應(yīng)變能力，處事一絲不茍，歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的指導(dǎo)，我將虛心受教，努力改進，力圖做好一名財務(wù)人員。

第三篇：財務(wù)工作總結(jié)

一、合理安排收支預(yù)算

實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)。也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，現(xiàn)有條件下，國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。

二、加強對固定資產(chǎn)的管理

其種類繁多，固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件。規(guī)格不一。這一管理上，很多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理，平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。

三、重視日常財務(wù)收支管理

加強收支管理，收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度操持，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

四、認(rèn)真做好年終決算

工作主要是進行結(jié)清舊賬，年終決算是一項比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù)。年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基矗所以中心校非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析演講，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)?？傊?，在，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻我們的力量。