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第一篇：人力資源部工作總結(jié)

20xx年人力資源部年終工作總結(jié)在已經(jīng)度過的XX年中，我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠的進步，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

首先，XX年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時；加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

其次，基本確立公司各項制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。根據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入XX年工作計劃當中。

第三，除了完善原有人力資源管理制度外，根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的人力資源管理制度。為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)情況進行定崗定員。

第四，為了不斷增強公司的競爭實力，提高員工素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，人力資源部制定了相關(guān)培訓管理規(guī)定，并施行了日常培訓檢查。在培訓規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題培訓和各組內(nèi)部員工的培訓需要加強。

通過新員工培訓快速讓新員工適應(yīng)工作，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要，可以為公司節(jié)省很多時間和資源成本。人力資源部根據(jù)公司實際情況擬定了新員工入職培訓計劃，具體內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、消防知識及服務(wù)禮儀等幾大部分，通過培訓與學習，使新員工從意識上開始轉(zhuǎn)型，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力，為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎(chǔ)。

第五，管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此，人力資源部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、員工守則，做到有功必獎，有過必罰，制度面前人人平等，維護公司員工的正常利益。

在XX年度，除了上述工作外，人力資源部根據(jù)實際情況積極地履行了崗位職責，為各領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)及資料，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導參謀的作用。雖然，人力資源部做了大量的工作，也取得了一定成效，但離公司的要求和領(lǐng)導、同事的期盼還有較大差距，XX年還仍需努力。

第二篇：學生會部門工作總結(jié)

隨著一首“難忘今宵”的唱起，文藝晚會結(jié)束了，這也說明了，第十七屆藝術(shù)節(jié)正式閉幕了。曲終人散，留下的是那短暫卻可終生難忘的回憶。

今年藝術(shù)節(jié)對于我來說，似乎具有特別的意義。藝術(shù)節(jié)形式上沒有變，參加的人也還是那些，但我所看問題的位置卻變了：從一個學生會的部員，轉(zhuǎn)身一變，成為了部長。說起來，還有點像超人變身的感覺。但是成為巨人的感覺，沒有那種飄飄然，更多的是擔起了重擔。

這年，學生會面臨著巨大的挑戰(zhàn)：老師所施加的壓力，人員的流失，經(jīng)驗的缺乏……而學生會又像初生的小孩，從開學的教師節(jié)主題活動的不成熟，到藝術(shù)節(jié)重頭戲形象大賽的成功結(jié)束，一路跌跌撞撞的，總算走過了。從開始的心存顧慮，到最后會心的微笑，從開始頻頻的批評，到最后被認同和贊揚、這一切，都要歸功于全體學生會成員的默默奉獻和堅持不懈的努力。

首先，讓我來總結(jié)一下宣傳部的工作情況：

上一階段宣傳部的工作主要有：學生會新成員招募、新成員簡介、“真摯的情，樸實的美”教師節(jié)主題活動、朝陽讀書興趣小組成果展、“金秋放歌，歌頌祖國”朗誦比賽海報、藝術(shù)節(jié)游園活動游戲介紹以及主臺背景制作、形象大賽舞臺背景制作、墻報評比、飯?zhí)眯麄?、紀檢周志、讀書興趣小組每周活動簡介、以及各項常規(guī)工作。

也許宣傳部是學生會各部門中最繁忙的部門之一，差不多每星期黑板上都有宣傳部的工作安排。盡管如此，每期海報基本上都可以認真完成，質(zhì)量也比以前提高不少，還能得到大家的好評。這也為相應(yīng)的工作成功開展埋下基石。這都有賴于宣傳部內(nèi)每個成員對工作的熱忱、負責、努力、創(chuàng)新，還要感謝其他部門的大力協(xié)助。雖然宣傳部工作表面上是開展的較順利，其實也存在許多問題，例如：在開展教師節(jié)活動時，作品評比過程中，由于行事倉促，出現(xiàn)作品與評比結(jié)果對不上號的情況，最后要出動我們的主席和我上班上道歉，事情才告一段落。還有一些工作在開展時出現(xiàn)人手不足，漏字、錯字，沒有及時清潔團委辦公室等問題。

出現(xiàn)以上問題的原因，我概括為以下三點：

一、缺乏全面細致詳細的工作計劃。不能考慮到工作中會出現(xiàn)的問題，即風險預(yù)料的能力較低。我覺得風險與了是一名領(lǐng)導者必須具備的能力。具有這種能力，可使在工作中避免許多不必要的錯誤，可以在問題來臨時，立即采取相應(yīng)的措施，也可更加順利地開展工作，從而提高工作的效率。作為一名部長，我覺得自己的這方面能力還需要相應(yīng)的提高。

二、部門里和部門間的溝通不足。在工作中，傳達任務(wù)不夠細致，缺少集中商量。部員出現(xiàn)問題沒有及時向部長反映。部門之間也缺少聯(lián)系。這樣容易造成工作錯誤，部門間也容易在工作上產(chǎn)生沖突，使效率降低。

三、執(zhí)行力度不夠。不能堅決按計劃行事，對內(nèi)部要求沒有落實到點子上，使工作出現(xiàn)漏洞，最后留下瑕疵。這一點也是出現(xiàn)問題最主要的原因。

經(jīng)過大家的共同努力，堅持“一個中心、兩個基本點”即“以集體利益為中心，堅持做事細致點，工作開心點”的基本原則，堅持兩步戰(zhàn)略，即先達標，再創(chuàng)新。工作中的問題減少了，宣傳部趨向成熟，工作也上了個新的臺階。我們的代表作可以說是形象大賽的舞臺背景，這也是我們花最多心思，最多汗水的制作。其中面臨許多如：構(gòu)思、時間、材料、可操作性等問題。最后，作品能按時完成，并得到一只好評，甚至破天荒的利用到校文藝晚會的背景上，這種喜悅可想而知?，F(xiàn)在，我們可以立直氣壯地說一句：“我們是行的！”

說回本屆形象大賽，作為一名主要策劃人之一的我，心也跟隨著此一起走，從方案的構(gòu)思困難，到選拔參賽者的無從下手，從大賽內(nèi)容的無情刪減，到彩排時問題的頻頻出現(xiàn)。開始時，心都懸到嗓子眼上，一次次問“該怎么辦？”但是，這團隊的力量是無限的，在工作人員、智囊團、選手與老師的共同努力下，能看到選手們在一點一點的進步，大賽一點一點的成形。正式演出時，望著臺上的選手出色的表現(xiàn)和現(xiàn)場熱烈的氣氛，這種感覺就像是父母看著自己的孩子成長一樣，激動、安慰、擔心交雜在一起。最后一刻，我眼角濕了！

還記得劉老師曾向我說過：“好像什么也難不倒你！”其實哪有難不倒的人，我只是抱著一種信念“生命太短，來不及哭！”我沒有倒下，我也不可以倒下，后面的路還長著呢，革命尚未成功，同志們?nèi)孕枧?。希望大家都能咬緊牙關(guān)，頂過去吧！在鳳凰花開的時候，就是我們笑得最燦爛的時候！

最后，

祝學生會能來越好，再創(chuàng)輝煌！

謝謝！

第三篇：學生會學習部工作總結(jié)

九、十月份，校學習部在學工處老師、校學生主席團及其他部門的大力支持和協(xié)助下，在我部全體成員的共同努力下，學習部的工作有條不紊的進行著。兩個月以來，校學習部主要開展了三項大的工作，一是日常的考勤工作，二是進行了全校范圍內(nèi)的學風調(diào)研工作，三是策劃科研宣傳月活動，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

第一、日?？记跈z查：

九、十月，學習學術(shù)部在對全校各二級學院考勤抽查中，抽查人數(shù)總計應(yīng)到7399人次，實到7148人次，全校平均出勤率為96.61%，其中外國語學院、化學工程與食品科學學院表現(xiàn)優(yōu)異，值得其它各二級學院學習。招干之前，主要針對大二和大三的考勤，招干之后，抽查對象主要是大一和大二。通過兩周的部長帶領(lǐng)干事查考勤之后，現(xiàn)在考勤交由干事負責。為保證學風建設(shè)年能夠圓滿完成任務(wù)，提高課堂考勤出勤率，下階段將加大考勤力度，每周每院抽查兩個年級，每個年級抽查一個班。

第二、學風調(diào)研

為全面了解我校不同學院、不同專業(yè)的學風情況，校學習部根據(jù)我校具體情況，編寫了兩套學風調(diào)研問卷，一套是針對全校學生，另一套針對我校各院的輔導員。目前兩套問卷都已下發(fā)，帶收回問卷之后，校學習部將根據(jù)調(diào)研問卷情況，作出一份調(diào)研分析報告，然后再就有關(guān)問題進行解決。

第三、科研宣傳月活動

為促進我校大學生科研隊伍建設(shè)，增強在校大學生的科研興趣，校學習部策劃了"襄樊學院09年科研宣傳活動"，策劃書交由科研處之后，具體工作尚需待議，校學習部將盡快完成策劃書有關(guān)問題，盡快將此活動開展。

近兩個月以來，學習部在許多方面都出現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)部分問題進行說明：一、剛開學時同學們對時間的把握上出現(xiàn)了問題，這與各二級學院學習部沒有及時傳達有關(guān)系，每次學習部例會時，我部都會強調(diào)院學習部查考勤的時間，反復強調(diào)之后，現(xiàn)在考勤已步入正規(guī)化。

二、我部干事查考勤出現(xiàn)拖延的情況，這一直是查考勤時最難處理的事情。有些班級的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延時間，這樣的情況有但是還不太嚴重，我部會采取措施，將這樣的情況盡快的壓下去，真正的讓各二級學院的考勤都是公平、公正的。當然，這與我部干事的檢查力度還是有一些關(guān)系的，我們會加強對干事的管理，讓他們在思想上知道這樣做的嚴重后果，徹底的改善這樣的情況。針對以上的情況，我部會在下一學期進行工作方法的改進，讓日常考勤工作真正的規(guī)范化、制度化，我相信只要我們共同的努力，大家真正的意識到考勤的重要性，我院的學風就一定能夠做的更好。

以上就是校學習部對九、十月份的工作總結(jié)，對本月出現(xiàn)的不足之處，校學習部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的基礎(chǔ)工作，并在現(xiàn)有的條件下，不斷的完善、創(chuàng)新，將整個學習學術(shù)部的學生工作做的更出色，我們有信心也有能力做好，為學校的發(fā)展貢獻自己應(yīng)有的一份責任。

第四篇：學生會宣傳部工作總結(jié)

總得來說，-第一學期，宣傳編輯部的工作還是能比較順利的展開，為同學們提供了高質(zhì)的活動宣傳，豐富了校園生活，有值得我們驕傲的創(chuàng)新與勤奮，同時也有我們需要總結(jié)的經(jīng)驗教訓。

一、 迎新晚會

今年的迎新晚會辦得非常成功，首先難得有強大的經(jīng)費支持讓我們敢做敢創(chuàng)新，除外我們部門上下07級08級真的很努力很齊心。尤其是08級，樣樣都做得很精致很細心，追求完美，宣傳海報、宣傳單、橫幅、幕布、舞臺設(shè)計效果都非常滿意。看到我們一起努力的成果，很感動很溫暖。

需要總結(jié)的經(jīng)驗有：

1、大家太辛苦了，由于時間緊迫，所以大家都趕工作任務(wù)趕得很辛苦。我們部門要學會在平時積累資源，在空閑時候把海報模版等做好，做好資料庫，可以隨時拿出來用，這樣就可以提高我們的工作效率。

2、需要加強與其他部門還有我們部門內(nèi)部的溝通。

二、圖片展

圖片展開展得很成功，雖然是第一屆舉辦，我們沒有以前的宣傳作品借鑒，但是通過努力做得很好！無論是宣傳作品還是現(xiàn)場布置都很大氣而不失精細。

經(jīng)驗：

1、圖片展是在-下學期期末開始的，所以準備時候大家積極性都不高，我認為學生活動還是盡量安排在學期中進行，這樣不讓大家犧牲寶貴的復習時間而且能夠取得更好的效果！

2、圖片展準備和計劃工作在期末做，而正式開始則在學期初，與迎新晚會、招新等工作交集導致工作量太集中太大工作效率低下，希望以后可以科學安排工作時間，如果發(fā)現(xiàn)工作太集中，圖片展籌備小組應(yīng)該在暑假分配好工作，好讓大家暑假開始著手工作，減輕開學工作量。

三、 招新

招新是很重要的環(huán)節(jié)，我們部門完成了我們的工作，而且還配合地出了比較多新的創(chuàng)意。但是我認為我們學生會這屆的招新工作做得不夠好。

1、招新宣傳會是團委的主辦的，我們只有10分鐘，播放個視頻時間太短了，顯得沒有氣勢也不夠誠意，所以我們應(yīng)該爭取個學生會招新的介紹會，或者開放日。

2、老成員和兼班交流不夠，沒有很好地很充分地物色人才。

3、08級除了完成宣傳工作之外，不夠主動地去發(fā)現(xiàn)09級適合我們部門的人才。其實這個問題一直存在，07級在大二時候也不大關(guān)注招新，今后要轉(zhuǎn)變觀念，要給大二的多發(fā)表意見，大二的也要多主動地表達心聲。

四、 干培

這次的干培開展地很好，比以往花多了心思與投入。干培具有針對性，聯(lián)系我們部門的工作把培訓分為攝影、手繪手工海報設(shè)計、通訊稿、電腦，同時也是第一次要求布置作業(yè)和反饋，這次08級的鍛煉很大，上去講的“老師們”和準備者都很用心，頗有收獲。而通過干培讓原本特點還不夠明顯的09級漸漸明顯化，為09級的分工打好基礎(chǔ)。

而有以下幾但經(jīng)驗：

1、培訓一定要有作業(yè)有反饋。也要按時完成作業(yè)和反饋，爭取讓付出得到最好的效果。

2、要提前借好課室作好準備，不能忽視細節(jié)。

3、干培資料的集合工作沒有做到位，下次應(yīng)該讓“老師們”講完課后直接群發(fā)干培資料，養(yǎng)成“有始有終”的習慣，會讓我們的生活大為受益。

五、 部門日常

工作

我們部門是學生會宣傳的好手，學生會大大小小的活動都需要我們配合宣傳，所以我們工作會非常繁重，尤其是名師講座等。我們都很努力去完成工作，尤其攝影的同學和寫稿件的同學都很辛苦，值得肯定，但是我們工作中仍存在很多可以改進的地方：

1、應(yīng)當提高工作效率。一些電子海報的模版和名師講座稿件的模版應(yīng)該及時交接給新上任的同學，這樣可以大大減輕工作效率。

2、要思考每個活動需要什么樣的照片。08級的在培養(yǎng)和帶領(lǐng)09級時要講清楚要求并且要多幫助他們分析工作，幫助他們提高工作效率，多關(guān)心09級的學習與生活。

3、要增強部門內(nèi)部溝通，學會與老師、其他部門溝通，互相尊重，耐心對待。

六、部門建設(shè)

宣編是一個家。這是我們07級剛進來時候就有的理念。大學很大，希望我們是一群讓彼此告別孤單迷惘的人，不只工作上相互合作，增進交流，平時生活中也要緊密聯(lián)系。希望我們既是個高效能干的集體又是溫暖開朗的家人，所以部門建設(shè)很重要。

1、 溝通。部門增進感情不能只是說說，這學期我們部門有幾次大聚會，一次是迎新晚會后，一次是招新后吃火鍋，一次是圣誕節(jié)大家一起吃蛋糕許愿。這三次的記憶都非常寶貴，非常難忘。希望大家以后都能積極地參加我們難得的聚會。

2、 分工。09級的分工不夠明確，我們主要是想第一學期大家都學學我們部門要做的工作，熟悉我們部門的責任，也為以后大家接班管理部門作準備，但是無疑也給09級增添了工作量。另外電腦方面總沒有放開讓09級去做，讓08級壓力也很大。以后我們要權(quán)衡利弊，找到最好的解決方法。當09級工作多時候，07級08級應(yīng)該盡量多地在學習生活上給于實際上的幫助，比如告訴他們學科的學習方法，老師的特點啊，給些課件，介紹好的網(wǎng)站等。

3、 資料匯編。這個工作我們做地不夠及時。資料收集是很重要的，里面有我們珍貴的紀錄。但是我們總覺得工作做完就沒事了，這樣的心態(tài)不夠科學。我們要更加注重資料的收集，相關(guān)的同學要負起責任。

第五篇：大學學生會部門個人工作總結(jié)

本屆學生會在成立之后，在校領(lǐng)導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結(jié)如下：

一、貼近學生生活方面：

結(jié)合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設(shè)方面：

組織舉辦首屆“xxx”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調(diào)動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設(shè)，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。

三、校園文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“xxx”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，xx科技大學、xx師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。

四、娛樂文化方面：

根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“xxx”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了xx簽唱會，xx簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面：

學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結(jié)合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止?；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、關(guān)于學生會網(wǎng)站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

第六篇：學生會學習部工作總結(jié)

在我院院團委和電氣與自動化工程系團總支的帶領(lǐng)下，電氣與自動化工程系學生會學習部在20xx年下半年里共開展了以下工作，通過活動以及監(jiān)督的方式督促我系同學們的學習和課余生活，營造健康濃郁的校園氛圍，充實校園文化，同時活動的開展也體現(xiàn)了我院領(lǐng)導對同學們的課余生活的重視。

現(xiàn)將本學習工作詳細工作總結(jié)如下：

一、進行我系查早讀的工作，督促我系同學積極上早讀，給我系同學營造良好的學習氛圍，在本年度中，查早讀工作由本系領(lǐng)導老師、學習部成員以及各個班級的學習委員配合完成，在這里學習部忠心的感謝你們了。

二、學習部協(xié)助辯論社舉辦了辯論賽。通過此次活動我們看到了同學們在比賽中，斗智斗謀的精彩，頑強的精神，也提高了同學們的嚴謹思維能力，更體現(xiàn)出我系學生團隊合作精神，在學習部每位成員的積極工作下，此次活動從開始到最后結(jié)束，可以說開展的比較成功。

三、為了提高本系同學的英語四六級水平，為此舉辦了“英語四六級經(jīng)驗交流會”，邀請了本系英語四六級成績比較好的同學為大家分享了學習經(jīng)驗，取到了很好的效果。

四、為了配合學院“誠信考試”的號召，學習部帶領(lǐng)學生會各部干事，通過清理考場、張貼宣傳語等方式，號召本系同學誠信考試，拒絕作弊！

五、"萬方達人秀"中，學習部成員積極配合文藝部的工作，在工作中，學習部成員得到了很大的鍛煉！

回顧這半年來的點點滴滴，各個活動的舉辦都給了我們鍛煉和啟發(fā)，但在各個活動中，我們也有些工作做的不夠好，有些不足的地方，以后的工作中堅持做到揚長避短。我們舉辦的這些活動，得到了我系同學們的支持，表現(xiàn)了我系學生朝氣蓬勃的精神。學習部也通過舉辦這些活動，得到了更多的學習，吸取了其中的經(jīng)驗和教訓，在以后的活動中，我們會以此為鑒，以身作則，舉辦出更出色的活動，使我系同學的學習、生活更加精彩。