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第一篇：綜合法制科工作總結(jié)

2010年度工作總結(jié)

政策法規(guī)科

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一年來，政策法規(guī)科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室、單位的大力支持下，緊緊圍繞全局工作重點，以服務(wù)大局、服務(wù)基層為己任，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身素質(zhì)，努力適應(yīng)兩局合并后科室面臨的新職責(zé)、新任務(wù)、新要求，及時調(diào)整工作思路重點，扎實推進(jìn)兩大改革、突出抓好兩項重點工作、著力強(qiáng)化兩方面的服務(wù)，較好地完成了局里交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將年度工作情況簡要匯報如下：

一、加強(qiáng)科室自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平。

機(jī)構(gòu)改革后，針對科室新人較多，業(yè)務(wù)相對生疏的現(xiàn)狀，以提高科室全體人員整體素質(zhì)為出發(fā)點和著力點，狠抓科室建設(shè)，夯實干好工作的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。圍繞提高科室全體工作人員的工作責(zé)任心和積極性，以建設(shè)學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo)，從自身做起，努力培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對城市管理和市政管理法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研公文寫作的技巧，強(qiáng)化與兄弟科室、單位的交流溝通，切實做到理論與實踐相結(jié)合，更好地適應(yīng)工作需要。二是完善工作制度。建立科室例會制度，每周一組織科室人員對上周工作進(jìn)行全面總

1結(jié)，對本周工作進(jìn)行安排部署，切實做到了工作有計劃、有落實、有總結(jié)，力求有條不紊、扎實推進(jìn)。針對今年科室人員變動大的實際情況，適時對科室職責(zé)分工進(jìn)行了調(diào)整，努力做到科室內(nèi)部合理分工，責(zé)任明確，思路明晰，充分發(fā)揮個人潛能和主觀能動性，使每一個人都成為團(tuán)隊的有機(jī)組成部分。三是注重以身作則，積極主動地搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，平時注意多交流、多溝通，遇到問題多討論、多研究，認(rèn)真聽取、采納不同的意見和建議，互相理解，互相支持，互相配合，始終依靠集體的智慧和力量，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成承擔(dān)的各項工作任務(wù)

（一）完成了兩大改革

一是參與完成了局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作。適應(yīng)大部制機(jī)構(gòu)改革的要求，積極推進(jìn)城市管理體制改革，與組織人事科一道，扎實做好局機(jī)關(guān)“三定”方案和相關(guān)說明材料的調(diào)研起草工作，積極做好與市機(jī)構(gòu)改革辦公室的溝通銜接，有力促進(jìn)了局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的順利完成。同時，適應(yīng)城市管理工作屬地管理和重心下移的發(fā)展要求，研究制定了《關(guān)于下放中心城區(qū)城市管理權(quán)限的意見》并上報市政府，進(jìn)一步優(yōu)化市區(qū)職能配置，理順城市管理體制。

二是圓滿完成了綜合配套改革試點任務(wù)。根據(jù)市里統(tǒng)一安排部署，我局牽頭負(fù)責(zé)市政公用事業(yè)務(wù)市場化改革工作。我們結(jié)合我市市政公用事業(yè)市場化改革和發(fā)展現(xiàn)狀，確立了健全市政公用事業(yè)監(jiān)管機(jī)制這一改革目標(biāo)，將數(shù)字化城市管理系統(tǒng)、公用產(chǎn)品

質(zhì)量監(jiān)測中心建設(shè)和理順市政公用企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制作為改革的重點。工作中加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查，全面掌握改革進(jìn)度，及時解決工作中存在的問題，促進(jìn)了市政公用事業(yè)的發(fā)展，確保改革順利推進(jìn)，按時完成了綜合配套改革任務(wù)。

（二）突出抓好兩項重點工作

一是人居環(huán)境獎創(chuàng)建工作。根據(jù)年初制定的中國人居環(huán)境獎創(chuàng)建任務(wù)目標(biāo)，積極做好我市中國人居環(huán)境獎創(chuàng)建各項前期籌備工作。加強(qiáng)調(diào)查研究，擬定了我市中國人居環(huán)境獎創(chuàng)建工作實施方案，根據(jù)住建部調(diào)整后的人居環(huán)境獎指標(biāo)體系，先后兩次對全市創(chuàng)建指標(biāo)現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確把握我市創(chuàng)建工作重點，制定完善了有針對性的創(chuàng)建計劃和工作分工，以市政府文件印發(fā)了創(chuàng)建《實施方案》，為全面開展創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎(chǔ)。加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立預(yù)備名單制度，統(tǒng)籌做好全市人居環(huán)境獎項目申報工作，參與完成了壽光市創(chuàng)建中國人居環(huán)境獎現(xiàn)場考評工作，2010年度全市有三個項目榮獲山東人居環(huán)境范例獎，列全省第一位。

二是政務(wù)信息工作。根據(jù)工作分工，法規(guī)科牽頭負(fù)責(zé)《城市管理動態(tài)》編發(fā)和政府信息公開工作。為切實做好這項工作，確保政務(wù)信息工作順利開展，我們制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息工作的通知》和《濰坊市城市管理行政執(zhí)法局政府信息公開管理辦法》，增強(qiáng)政務(wù)信息工作力量，建立了專門的信息員隊伍，定期、及時與信息員聯(lián)系約稿。以質(zhì)量和時效作為政務(wù)信息

工作的生命，經(jīng)常加班加點、犧牲休息時間，對所有來稿第一時間內(nèi)認(rèn)真審核、修改，快速成稿報領(lǐng)導(dǎo)審閱，簽批后第一時間印發(fā)。努力將《城市管理動態(tài)》打造成為宣傳市政工作成就、指導(dǎo)全市面上工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要平臺，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)工作的開展和市政部門形象的樹立。2010年，共編發(fā)《城市管理動態(tài)》105期，信息編發(fā)數(shù)量創(chuàng)歷史新高。其中15篇被市委、市政府信息科采用編發(fā)。

（三）強(qiáng)化兩方面服務(wù)

一是綜合文字服務(wù)工作。緊跟全局工作步伐，突出工作重點，強(qiáng)化服務(wù)意識，努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，為基層做好服務(wù)。全年共起草完成30余萬字的各類綜合性文稿，對400多篇文字材料進(jìn)行把關(guān)審核，圓滿完成了城區(qū)供熱會議、市人大調(diào)研視察、文明城市創(chuàng)建、虞河整治工程開工典禮等重大活動的文字保障工作。工作中，無論是綜合性文稿的起草，還是各類文字材料的把關(guān)，始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真去做，用心去做，力求做到精益求精、盡善盡美。認(rèn)真做好《山東省建設(shè)年鑒》、《濰坊年鑒》等史志材料的采編、上報工作，針對政府機(jī)構(gòu)改革后兩局合并的實際情況，組織對原市政局和城管執(zhí)法局2009年度重點工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和總結(jié)，圓滿完成了工作任務(wù)。

二是政策法規(guī)服務(wù)工作。積極做好規(guī)范性文件擬定上報工作，按照實事求是的原則，對擬制定出臺的規(guī)范性文件反復(fù)研究論證，確保出臺的文件具有可行性和可操作性，市政管理法制化

建設(shè)取得了較大進(jìn)展，其中《城市供水水質(zhì)管理辦法》已頒布實施，《排水管理辦法》完成了審核修訂，已進(jìn)入報批程序；組織開展了規(guī)范性文件審核清理工作，對現(xiàn)行有效的由我局制定印發(fā)的48項規(guī)范性文件進(jìn)行了逐一清理，及時清理違反上位法的文件，保證規(guī)范性文件的合法有效，提高了我局依法行政水平。

回顧一年來的工作，有成績也有不足，有收獲也有缺憾。存在的主要問題是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入，從整體和全局的角度思考和擺布工作不夠。2011年的工作，一是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升工作效能；二是要廣泛開展業(yè)務(wù)調(diào)研，全面把握城市管理工作新形勢、新任務(wù)，努力為基層服務(wù)、為一線服務(wù)；三是要突出抓好人居環(huán)境獎創(chuàng)建、政務(wù)信息等重點工作，為城市管理事業(yè)更好更快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

一年來，我們的工作得到了各位局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室、單位的關(guān)心、支持和大力幫助，在此，我代表法規(guī)科向大家表示衷心的感謝！

二Ｏ一一年一月二十一日

第二篇：行政部門上半年工作總結(jié)

今年上半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。行政部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文字質(zhì)量等方面做到了盡職盡責(zé)，樹立了良好房產(chǎn)人形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

公司能否持續(xù)發(fā)展、行政部工作能否高效運轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在人。行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。我們從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，制訂學(xué)習(xí)計劃，先后參加了各類培訓(xùn)，切實加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、認(rèn)真履行職責(zé)

為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我公司一直把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，并做為公司可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。大力開展“員工素質(zhì)提升年”活動，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入企業(yè)整體的發(fā)展規(guī)劃之中，加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

起草完善了公司行政管理制度、員工手則、績效考評細(xì)則、開發(fā)獎勵細(xì)則等各項規(guī)章制度；完成了公司人事檔案信息庫的建立；協(xié)助營銷部完成人員招聘工作；完成了公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放工作；完成了公司人員調(diào)進(jìn)調(diào)出的人事管理工作；按時完成了勞資月度、年度報表的上報工作。

四、工作不足

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但仍存在著很多不足之處，由于行政部人少事多，工作上常常事無巨細(xì)，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于人手少，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。公司宣傳力度有待加強(qiáng)。對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：行政上半年工作總結(jié)

回顧上半年，作為公司的商務(wù)行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

（1）每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機(jī)票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

第四篇：局法制科工作總結(jié)

局法制科

2017年工作總結(jié)和2018年工作思路匯報

今年以來，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,法制科緊緊圍繞 “1234”總體發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合上級各部門的要求開展工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、今年以來法制工作開展情況

（一）依法行政工作

今年以來全系統(tǒng)依法行政具體行政行為的正確率達(dá)到100％（行政許可970起、同比增加32.1%；行政處罰案4972件，同比減少0.5%）。無交通行政復(fù)議案件、交通行政錯案和交通行政訴訟案件發(fā)生。

1.基層執(zhí)法站所“三基三化”建設(shè)方面。全系統(tǒng)共有各類基層執(zhí)法站所20個（路政8個、港航5個、運管6個、質(zhì)監(jiān)站1個），“三基三化”建設(shè)在基層執(zhí)法隊伍職業(yè)化建設(shè)、在基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上、在基層管理制度規(guī)范化建設(shè)上，通過各單位整改落實，基本實現(xiàn)全覆蓋。

2.開展“雙隨機(jī)”監(jiān)督執(zhí)法改革工作。“雙隨機(jī)”（隨機(jī)抽取檢查對象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，抽查情況及查處結(jié)果及時向社會公開），是國務(wù)院監(jiān)管改革一項重要舉措是深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的重要舉措，是完善事中事后監(jiān)管的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，全系統(tǒng)共有檢查事項清單9項（港航3項，運管6項）。上半年已經(jīng)建立了“一單兩庫一細(xì)則”，全年港航、運管 “雙隨機(jī)”工作均已實現(xiàn)全覆蓋。11月份我局和市場監(jiān)管局組織了一次跨部門聯(lián)合抽查。

3．執(zhí)法評議考核工作。今年執(zhí)法評議考核任務(wù)較重，經(jīng)過了部、廳、市局三級考核，其中交通部的考核，我局是作為唯一個代表省廳縣局單位參加的，市局也將我局本級作為基層執(zhí)法先進(jìn)單位推薦給省廳。

（二）“最多跑一次”批改革工作

交通系統(tǒng)條線眾多、情況復(fù)雜，改革推進(jìn)難度相對較大。公路、運管、港航、建管分別有各自自建系統(tǒng)，開發(fā)公司不同、建設(shè)情況各異、與政務(wù)服務(wù)網(wǎng)對接情況不一，牽頭推進(jìn)難度大。法制科緊緊圍繞省市縣工作要求，通過對4個審批系統(tǒng)、一窗受理平臺、投資項目2.0平臺、政務(wù)網(wǎng)監(jiān)察系統(tǒng)、后來維護(hù)系統(tǒng)等的對接、維護(hù)、關(guān)注，確保了81項辦事事項運轉(zhuǎn)正常，辦事提速增效，力爭考核滿分。行政服務(wù)中心交通運輸窗口連續(xù)獲得

一、二、三季度“紅旗窗口”，窗口宋芬、甘紅霞、喬影同志分別獲得

一、二、三季度“五星級服務(wù)明星”。

目前交通運輸系統(tǒng)現(xiàn)共有辦事事項81項（局本級

9、公路局

8、運管局

33、港航局31），其中許可事項有50項。 全部實現(xiàn)“最多跑一次”，覆蓋率達(dá)到100%；“零上門”的事項達(dá)到75項，“零上門”率達(dá)到92.6%；81項開通網(wǎng)上申報，開通率為100%。

（三）平安綜治工作

今年平安綜治工作，是圍繞“突出關(guān)鍵點，護(hù)航十九大”開展的。今年大型會議活動有8個之多，（ “一帶一路”高峰論壇、省十四次黨代會、香港回歸20周年、建軍90周年、金磚國家峰會、黨的十九大、第四屆互聯(lián)網(wǎng)大會等。我局以預(yù)防為主、措施在先，消滅苗頭的原則，重點加強(qiáng)對重點行業(yè)（如公交車、出租車行業(yè)）、重點人群（如軍轉(zhuǎn)士官、軍轉(zhuǎn)企和改制企業(yè)人員）、重點上訪戶（如長年上訪戶王順才）的穩(wěn)控力度。今年以來總體上平安平穩(wěn)。

（四）來信來訪和12345投訴處置工作

今年以來共辦理各類來信來訪22件，同比增加100%； “12345政府陽光熱線”投訴和咨詢1207件，同比增加42.8%。為提高辦件質(zhì)量，主要做了以下幾項工作，一是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。 6月份組織30多人到12345陽光熱線中心進(jìn)行了培訓(xùn)，提高大家辦件能力水平。二是組織機(jī)構(gòu)保障，安排專人負(fù)責(zé)案件辦理，做到 “嚴(yán)格把關(guān)、及時響應(yīng)、按時反饋”，處好每一件投訴。三是嚴(yán)格督查制度。每月將辦理投訴情況反饋到各單位，陽光指數(shù)從一季度的96.43%（27名），二季度99.89%（19名），三季度是100%（4名），10月、11月單月都是100%，部門排序上升到第一名。

三、業(yè)務(wù)工作存在的問題及明年工作打算

回顧前階段工作，全系統(tǒng)依法行政取得了一定成效，但還存在不足之處，如：非現(xiàn)場執(zhí)法運用不夠廣泛，信息化程度不高；行政執(zhí)法行為規(guī)范性（包括執(zhí)法人員素質(zhì)、執(zhí)法案卷水平）有待加強(qiáng)； “雙隨機(jī)”工作推進(jìn)還存在諸多困難；平安創(chuàng)建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等等。這些都還需要我們在下階段的工作中不斷地去加強(qiáng)、改進(jìn)、完善。

對于明年的工作打算，一是進(jìn)一步加大“最多跑一次”改革力度，提高各項指標(biāo)真正落地，同時探索實施個性化、創(chuàng)新化工作亮點；二是持續(xù)推進(jìn)“雙隨機(jī)”檢查工作，確保執(zhí)法行為規(guī)范正確；三是進(jìn)一步加強(qiáng)交通運輸行政執(zhí)法案卷檢查、評議考核工作，及時指出和糾正一線執(zhí)法案件中執(zhí)法文書內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)确矫娴膯栴}；四是在做好年終各條線上的迎考工作和春運期間平安創(chuàng)建的各項工作。

簡潔概括版：

一是鞏固20個基層執(zhí)法站所的“三基三化”建設(shè)成果；二是建立“雙隨機(jī)”抽查工作，全年開展檢查30余次；三是認(rèn)真組織開展部、廳、市局三級執(zhí)法評議考核工作，以優(yōu)異成績通過考核，被省廳評為“交通運輸行政執(zhí)法評議考核優(yōu)秀基層站所”，被縣政府評為“依法行政工作先進(jìn)集體”；四是扎實推進(jìn)“最多跑一次”批改革工作，全面完成各項指標(biāo)，獲縣委縣政府授予的“2017年度’最多跑一次’先進(jìn)單位”；五是做好平安綜治工作，確保全年平安形勢良好，助力長興縣平安創(chuàng)建“奪金鼎”；六是做好來信來訪和12345投訴處置工作，全年辦理信訪投訴1200余件，理解滿意率99%以上。

學(xué)法制科組教學(xué)工作總結(jié)

監(jiān)獄法制科黨建工作總結(jié)

醫(yī)院法制監(jiān)督科工作總結(jié)

司法局法制科黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

法制工作總結(jié)

第五篇：法依法治理上半年工作總結(jié)范文

這篇關(guān)于《法依法治理上半年工作總結(jié)范文》的文章，是?無憂考網(wǎng)特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！上半年工作總結(jié)：

2012年，是“十二五”開局之年，也是“六五”普法啟動之年。我市普法依法治理工作，以黨的xx大、xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，圍繞市委、市政府確定的中心任務(wù)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面開展法制宣傳教育和有效實施依法治理，積極推進(jìn)“法治***”建設(shè)進(jìn)程，努力做好依法治市和法制宣傳教育檢查驗收工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，服務(wù)和保障民生，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

一、法制宣傳教育工作深入推進(jìn)。

(一)協(xié)調(diào)落實重點普法內(nèi)容宣傳。

各部門、各單位借助“法律六進(jìn)”活動這一載體和形式，結(jié)合自身工作特點，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等重點對象的普法教育，同時面向社會大眾，大力宣傳與完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相關(guān)的法律法規(guī)，大力宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，大力宣傳維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。在開展送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)鄉(xiāng)村活動中，對農(nóng)民咨詢有關(guān)土地承包、勞動保障、房屋拆遷等涉及群眾切身利益的問題認(rèn)真解答，引導(dǎo)群眾依法反映利益訴求。年初，全市集中開展了“四下鄉(xiāng)―送法下鄉(xiāng)”活動，為農(nóng)民提供法律援助和法律咨詢。3月24日，市人大代表法治培訓(xùn)班第一期開班，培訓(xùn)內(nèi)容包括人大代表的性質(zhì)和地位、權(quán)利和義務(wù)、人大代表的代表利益、中國特色法律體系和依法行政、我國司法體制的基本構(gòu)成等方面內(nèi)容，突出解決了人大代表在依法履職中遇到的實際問題。針對務(wù)工農(nóng)民工學(xué)法需求，市法律援助中心多次來到市火車站廣場、人才招聘會現(xiàn)場、施工工地，開展送法進(jìn)工地活動，向其宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等內(nèi)容。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法所結(jié)合全市開展的“四城同創(chuàng)”活動，注重把開展普法教育與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題相結(jié)合，在社區(qū)多層次、全方位進(jìn)行《物權(quán)法》、《人民調(diào)解法》、《信訪條例》等法律法規(guī)宣傳，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨工委經(jīng)常利用學(xué)習(xí)日組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)法律知識和弘揚社會道德的文章，在提升法律意識的同時，切實增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部的道德素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)主題宣傳活動，探索普法新形式。一是圍繞政府中心工作開展法制宣傳教育。成立招商法律服務(wù)團(tuán)，設(shè)六個組，對應(yīng)聯(lián)系六個招商分局，宣講法律，提供法律服務(wù)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。在全市大拆違、大建設(shè)中，我市經(jīng)常組織和指派律師等熟悉法律人員深入征遷拆違現(xiàn)場，宣講法律，提供咨詢，支持政府依法行政，維護(hù)群眾合法權(quán)益。還在“3?8”婦女維權(quán)月、“3?15”消費者權(quán)益保護(hù)日、“6?26”國際禁毒日等法律宣傳節(jié)點，開展主題法制宣傳活動。二是開展江淮普法行活動。6月15日， 2012年“江淮普法行”活動部署會暨啟動儀式舉行。會議由市人大常委會副秘書長吳祥榮主持,市人大常委會副主任芮瓊作重要講話并宣布我市2012年“江淮普法行”活動正式啟動，市政府副市長王曉焱出席會議。將今年的“江淮普法行”活動與“六五”普法啟動緊密結(jié)合，與宣傳社會主義法律體系相結(jié)合，與“四城同創(chuàng)”工作相結(jié)合，突出重點宣傳法律法規(guī)。“江淮普法行”期間，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育工作的形式和載體，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的作用、充分調(diào)動群眾參與的力量、充分加強(qiáng)普法志愿者，尤其是執(zhí)法機(jī)關(guān)志愿者普法的意識，各部門緊密配合，形成宣傳合力。三是發(fā)揮律師在普法中的作用。市律師協(xié)會舉辦律師論壇，面向全市不同層面、不同人群開展法制宣講。組織“律師之旅”，到全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，講法咨詢，提供服務(wù)。今年始，市律師協(xié)會又組織各律師事務(wù)所實施“法律免費輔導(dǎo)計劃”――安排律師定時定點到各社區(qū)，講法咨詢、對生活中涉及的法律問題，給以輔導(dǎo)幫助，培育社會法治文化。

(三)開展“六五”普法啟動工作。今年年初，市依法治市辦印發(fā)了《2012年全市依法治市和法制宣傳教育工作要點》。其中，對整個“六五”普法啟動工作進(jìn)行了基本安排。今年3月23日，中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃的通知下發(fā);4月22日，全國人大常委會通過了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》。市依法治市辦多次組織學(xué)習(xí)“規(guī)劃”和“決議”;并就全市相關(guān)工作情況向市領(lǐng)導(dǎo)作了報告。前不久，派專人參加了省里組織的就“十二五法治安徽建設(shè)綱要”、“安徽省法制宣傳教育(2012―2015)規(guī)劃”兩個稿子的討論，進(jìn)一步了解形勢、拓展視野，理 清思路，搞好規(guī)劃。先后起草了《“十二五”期間法治***建設(shè)綱要(征求意見稿)》、《關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃(征求意見稿)》，進(jìn)行了兩次討論，在全市廣泛征求意見。為配合“六五”普法啟動，開展專門活動，宣傳普法和法治建設(shè)的成就、意義，宣傳全國人大常委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育的決議精神，宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，為“六五”普法啟動工作營造氛圍、奠定基礎(chǔ)。

二、依法治市工作不斷深化。

(一)積極推進(jìn)依法行政，不斷提高行政執(zhí)法水平。做好規(guī)范性文件制定工作，體現(xiàn)改革精神，維護(hù)法制統(tǒng)一。認(rèn)真貫徹國家法律法規(guī)，同時，結(jié)合工作實際，制定規(guī)范性文件。嚴(yán)格執(zhí)行《***市建設(shè)法治政府定性定量指標(biāo)》，推動法治政府建設(shè)。現(xiàn)納入建設(shè)法治政府指標(biāo)考核的縣區(qū)政府、市屬部門等已有42個單位。不斷推動政府信息公開。將公開透明的原則貫穿于行政各個環(huán)節(jié)，建設(shè)陽光政府、廉潔政府、責(zé)任政府。

(二)堅持公正司法，規(guī)范行為、錘煉隊伍，保障公平正義。全市各級審判機(jī)關(guān)圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，發(fā)揮審判職能作用，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，化解矛盾糾紛，依法懲治犯罪。完善審判工作機(jī)制，全面推行審務(wù)公開，采取措施努力緩解“執(zhí)行難”。各級檢察機(jī)關(guān)依法履行法律監(jiān)督職能，堅持創(chuàng)新，依法打擊刑事犯罪，查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，堅持檢務(wù)公開，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

(三)推進(jìn)“法治***”創(chuàng)建活動，探索依法治理新路子

大力開展法治***創(chuàng)建工作，以法律六進(jìn)為主要形式，開展了全方位的法制宣傳教育活動，推動了各級政府的依法行政能力大幅提升，基層民主法制建設(shè)不斷健全，公民法制素質(zhì)和社會法制化管理水平進(jìn)一步提高。對省、市、縣三級“民主法治示范村”進(jìn)行分類登記，建立健全“民主法治示范村”動態(tài)管理檔案。采取有效期管理、日常監(jiān)督和年度審核相結(jié)合的動態(tài)管理辦法，對已命名表彰的“民主法治示范村”，進(jìn)行動態(tài)管理。

下半年工作安排：

(一)切實做好“六五”普法啟動工作。認(rèn)真總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗，對全市“五五”普法工作進(jìn)行評比表彰。組織召開座談會，高質(zhì)量完成《“十二五”期間法治***建設(shè)綱要》、《關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》。組織召開市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，調(diào)整市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組成員。提請市委轉(zhuǎn)發(fā)《綱要》，提請市委、市政府印發(fā)《規(guī)劃》，提請市人大通過《關(guān)于開展第六個五年法制宣傳教育工作的決議》。在全市高規(guī)格啟動“六五”普法。加強(qiáng)全市“六五”普法啟動工作督促檢查。

(二)繼續(xù)推行“大普法”工作體制建設(shè)，形成共同參與的格局。重點組織安排“12?4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。突出學(xué)習(xí)宣傳憲法，突出重點對象法制宣傳，創(chuàng)新普法載體和形式，增強(qiáng)活動的針對性、有效性、可持續(xù)性。

(三)扎實開展“法治***”和“法治縣(區(qū))”以及基層法治示范單位創(chuàng)建活動。樹立多層面、多領(lǐng)域的工作典型，促進(jìn)社會管理創(chuàng)新，提高全社會法治化水平。

第六篇：行政上半年工作總結(jié)

行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地；行政辦公室是公司的窗口和總進(jìn)出口，負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業(yè)的來文來函，處理各種公務(wù)往來。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。半年來，我們行政辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團(tuán)結(jié)進(jìn)娶努力工作，克服困難，較好的完成05上半年的工作。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。

許平南高速公路通車后，因公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時常發(fā)生，特別是春節(jié)前一段時間，農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費站現(xiàn)象達(dá)到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，通過及時向上級匯報、參與研究解決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節(jié)前堵路問題保證了營運工作的正常。

二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。

元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè)，參加省建投系統(tǒng)“20xx年迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費站，臨時從各收費站抽調(diào)16名女同志，并從方城聘請了藝術(shù)指導(dǎo)，克服時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的困難，從一開始的籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個參演節(jié)目中，我公司推薦演出的節(jié)目被評為一等獎，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎。

三、成功組織“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會”。

許平南高速公路公路歷時三年于20xx年12月12日全線勝利通車，在許平南高速公路建設(shè)三年來，特別是在20xx年的工程建設(shè)中，全體員工在公司黨、政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保通車”和營運準(zhǔn)備的中心任務(wù)，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，圓滿完成了省政府確定的20xx年底全線建成通車的目標(biāo)任務(wù)，同時公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)，宣傳典型，進(jìn)一步激勵全體職工在公司的改革和發(fā)展中，繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績，行政辦公室成功的于20xx年1月14日組織召開了“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表暨公司05年度工作會議建設(shè)總結(jié)表彰大會。為了慶祝許平南高速公路建成通車，活躍職工業(yè)務(wù)文化活動，增強(qiáng)公司的凝聚力，行政辦公室還精心準(zhǔn)備策劃了“迎新春”文藝匯演。這次大會是一次“動員會、總結(jié)會、聯(lián)歡會”，大會辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會及文藝匯演取得了圓滿的成功。

四、充分準(zhǔn)備迎接省建投20xx年度考核工作。

20xx年3月11日，由河南省建設(shè)投資公司牽頭，各股東方代表參與的20xx年許平南高速公路公司經(jīng)營班子考核工作在我公司進(jìn)行。行政辦公室充分準(zhǔn)備，合理籌備，積極協(xié)調(diào)各部門迎接考核。此次考核取得了近三年來最好的成績，為公司建設(shè)期工作畫上一個圓滿的句號，也為公司運營初期開了一個好頭。

五、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報。

報紙是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工具、報紙是傳播知識的工具。報紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息、上情下達(dá)、表揚好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報刊《許平南人》，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。在辦報的版面內(nèi)容上，一版二版是公司重大活動和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及各部室、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學(xué)創(chuàng)作。如今，員工們都積極踴躍的投搞為<<許平南人>>能辦的更好增磚添瓦。每期報紙出來后，員工們都爭先恐后的搶著看，甚至帶回家讓家里人看?！皩?nèi)提高企業(yè)凝聚力，對外樹立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標(biāo)。

六、成功處理一系列工程建設(shè)官司。

三年建設(shè)期遺留了大量債權(quán)債務(wù)，自通車以來，公司不斷有各類、各級官司找上門來。鑒于公司尚未明確此類問題應(yīng)由那一個部門處理的實際情況，為了不使此類問題影響到公司正常的辦公秩序，行政辦公室克服專業(yè)知識缺乏、工作量大的困難，積極、誠懇、實事求是的處理了一系列此類問題。為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，保障了公司正常的工作和秩序。