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第一篇：繼續(xù)教育工作總結

透過這次的研修，我的教育教學理念在發(fā)生著變化，促使不斷反思自我：對于個人今后的發(fā)展起到了用心的促進作用，對教育教學工作也有了一種新的理解。解決了教學中許多疑難問題。在這次研修過程中，大家堅持每一天進行網(wǎng)上學習，認真觀看各個專家的視頻錄象，透過學習，解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題，使自我在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升，駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高，同時更新了教育理論，豐富了教學經(jīng)驗，為今后從事數(shù)學教學和班級管理工作，進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優(yōu)秀的教師，開闊了視野，充實了自我。

我用心投身網(wǎng)絡研修的學習當中，切實做到了三個自覺：自覺參加上級組織的網(wǎng)絡學習培訓，自覺參加討論，自覺上交作業(yè)。自我認真完成必修作業(yè)和選修作業(yè)。透過研修，使我更熟練了課堂教學設計的新方法、新思路。明確了現(xiàn)代教育的本質及課改給教師提出的高要求，明確了作為一名教師務必不斷的提高自我，充實自我，具有豐富的知識含量，扎實的教學基本功，增強了自身學習的緊迫性，危機感和職責感，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想。

我用心參加網(wǎng)絡研修培訓，聆聽專家的講座，細心琢磨每一節(jié)的課程資源。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟，所以這次學習是我人生歷程中一段含義深刻的文化旅程，也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我透過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革，透過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒，沒有反思就沒有提高。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自我對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。

我的研修雖然己取得了一些成績，但仍有待加強和完善的資料，研修的動力將驅使自我，在今后的工作中，不斷克服惰性、無計劃性，要透過各種學習，力求解決教學中的實際問題，促進自我的健康成長，切實為提高教學潛力和業(yè)務水平而不懈努力。繼續(xù)強化教師素質意識，樹立終身學習觀念，向名師邁進，在教學實踐中不斷反思、總結、完善，爭取有更多的、更新的教研成果。

總之，教師們在這次研修中的收獲是沉甸甸的。對于此刻已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡研修甜頭的我們來說，在今后的工作中會更加用心、主動地參與到網(wǎng)絡研修中來，不斷的提高自我的教育教學潛力，教會了我們怎樣去應對困難，需要經(jīng)常性的進行研修，并且要肯下苦工夫，勤于磚研，才能有所收獲。這次遠程研修，教會大家敢于應對困難并和困難進行斗爭的不屈精神。讓大家認識到，其實教學過程也是一樣，要想在教育領域里有所磚研有所貢獻，你必須要敢于應對困難并進行不屈的努力，這樣才會促進學校、學生的發(fā)展。同大家一齊在網(wǎng)絡研修中健康、歡樂的成長。

第二篇：繼續(xù)教育工作總結

開展教師全員培訓，是以全面提高教師隊伍的整體素質和基礎教育質量為目標，是以“新理念、新課程、新技術”和師德教育為重點的新一輪小學教師全員培訓的系統(tǒng)工程。通過一學期的全員培訓，我校涌現(xiàn)出一支師德高尚、業(yè)務精堪、具有現(xiàn)代教育觀念、掌握現(xiàn)代教育技術手段、富有創(chuàng)新教育教學實踐能力、高素質、專業(yè)化能夠適應新課程改革需要的小學教師隊伍?，F(xiàn)將本年度工作總結如下。

一、加強領導，提高認識，加大投入，確保校本培訓工作順利實施。

實行教師全員培訓，是促進教師專業(yè)化成長的有效途徑，為了確保校本培訓工作扎實有效地進行，我校成立領導機構，由“一把手”負總責的領導小組，指導各項工作，保證繼續(xù)教育的各項工作能夠得到有效落實。另外，為了保證該項工作順利實施，逐年加大經(jīng)費投入，今年，共投入繼續(xù)教育培訓經(jīng)費約2.1萬元，購買教師培訓教材、教師外出培訓學習、領導培訓學習等，為教師培訓學習創(chuàng)造了條件。

二、健全制度，規(guī)范管理，促進校本培訓扎實有效。

我校結合、依照繼續(xù)教育學分登記的有關規(guī)定，制定了嚴格細致的研訓管理制度。學校先后制定了《校本研修工作制度》、《教學常規(guī)管理制度》、《教研活動管理制度》、《教學常規(guī)管理制度》等，促使我校的培訓工作能扎實有效地進行。另外，我校在該項活動中，進行了科學的組織管理。我們除了制定五年的培訓規(guī)劃以外，每學期制定校本培訓計劃。每年度我們都積極組織教師參加各級各類的學習培訓動，

三、開展形式多樣的培訓活動，提升教師專業(yè)素質。

1、抓校本研修

⑴師德教育。組織全體教師認真學習《師德新說》提高教師的政治思想水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，進而規(guī)范自己的教育教學行為。全面加強教師職業(yè)道德教育，通過多種途徑和形式，廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，真正把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上，并取得了良好的效果。

⑵新知識。組織教師進行新課程理論知識與學科知識拓展學習，必修內容《課例研修》和《提高課堂教學效率的策略與方法》。

⑶新技能。專業(yè)教師要加強自己學科的專業(yè)技術和基本技能訓練，必修內容《上好課：問題與對策》、《有效學業(yè)評價》，經(jīng)常開展說課、上課、評課、反思等教研活動，提高教師的教學能力。

⑷新技術。通過《教育技術培訓教程》培訓，幫助教師不斷更新現(xiàn)代信息技術知識，從而提高教師運用信息技術與學科整合的能力。

培訓模式：輔導講座自主學習交流研討。確立各項目主研修人，并對全員培訓的教師進行定期的輔導講座，使教師對所學學科的內容有深刻的理解。通過輔導與自學，教師能夠將所學理論知識內化，應用到自己的教育教學中，并撰寫案例。學校定期、不定期地組織教師進行交流研討，以達到相互學習，資源共享，真正提高教師的職業(yè)道德，使培訓工作落到實處。

2、抓業(yè)務學習

我校充分利用校內的教育資源，通過專題講座，幫助教師更新教育觀念，提高教師的教育教學理論水平及教育科研能力。本學期，我校舉辦的專題講座不少于2次。此外，每周二下午第三節(jié)課為業(yè)務學習時間，學習內容根據(jù)本校實際來確定，開展形式多樣的教師培訓學習，為我校順利實施課程提供了理論基礎。校本研修：主要進行四個模塊的學習：新知識、新技能、新技術、師德教育。

3、抓骨干教師培訓骨干教師培養(yǎng)是學校工作重點，同時也是繼續(xù)教育工作的核心。為了進一步提高骨干教師的教育教學理論水平和業(yè)務能力，學校積極支持他們參加進修組織的集中培訓，并在時間等方面給予合理的安排，這樣確保了骨干教師的培訓效果。同時，學校還積極鼓勵和支持教師外出培訓進修和參加教科研活動，幫助教師更新觀念，開闊視野，先后選派教師到長春、白山、臨江等地學習、聽課，學校為參培教師提供經(jīng)費保障，不斷提高骨干教師的整體素質。學校還組織好骨干教師的校級培訓，大力倡導教師認真學習，認真讀書。通過專題研討、網(wǎng)絡學習等多種形式開展培訓，開闊了視野，更新了觀念，進一步激發(fā)了自主發(fā)展的熱情。

根據(jù)臨江市教師進修學校的安排部署，本學期，我校針對我鎮(zhèn)20xx年臨江市小學骨干教師的實際情況，按照“研培結合，三位一體”的培訓工作總體思路，以教師課堂教學問題為突破口，圍繞教師進行課堂教學所需各項技能，聚焦課堂，訓練技能，為教師搭建自主學習、共同發(fā)展的交流平臺，以切實提高我校骨干教師課堂教學能力和教師的專業(yè)發(fā)展水平，提升我校各學科教學質量。通過網(wǎng)絡學習為主，自學反思交流為輔等各種實踐活動，促進了骨干教師的專業(yè)成長，也促進了學科教學質量的進一步提高。同時，積極發(fā)揮了骨干教師的專業(yè)引領作用。

另外，我校充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、輻射作用，以點帶面，整體提高。鼓勵骨干教師與青年教師結對子，實行師徒制。通過骨干教師的幫助、指導和傳授交流、課堂示范等，促進其他青年教師不斷成長，提高專業(yè)水平。

4、抓新教師培訓為了落實對青年教師和新教師的培訓，我校為12位新教師安排了經(jīng)驗豐富的教師擔任指導教師，結成對子，為期兩年，在教學實踐中指導新教師的教育教學工作，迅速提高其教育教學水平。同時還定期開展各種活動來確保這項制度的落實到位。

5、教育技術培訓

通過培訓，增強了教師運用現(xiàn)代化教育技術收集、篩選、運用信息的能力，提高了教育教學效果，實現(xiàn)我?，F(xiàn)代教育技術跨越式發(fā)展的新途徑?，F(xiàn)代教育技術培訓。青年教師都會課件制作，熟練掌握制作技術，能獨立制作。另外，我校認真組織實施“國培計劃”，有17名教師分別參加了數(shù)學、語文、英語、體育、信息技術、品德等學科的網(wǎng)上學習活動，由專人負責。并且克服種種困難，派出了2名教師到長春參加了置換脫產(chǎn)項目的學習。為讓廣大教師更加迅速地成長起來，為了提高教師使用現(xiàn)代化技術裝備的能力，大力推進教育教學研究與信息技術的整合，通過多種途徑，多種形式，多層次地培訓促進廣大教師的專業(yè)成長。

6、抓教研活動

充分發(fā)揮教研組的有效作用。每學期第二周，教研組就制訂好了教研工作計劃，教導處領導深入各教研組參加教研活動，跟蹤學習、指導，共同切磋一些教學常規(guī)工作如：上課、批改作業(yè)、集體備課工作中常常遇到的問題，力求在集體備課的過程中互相學習，取長補短。

7、深入開展課題研究，力求高效的課堂教學。

將課改實驗中遇到的熱點、難點問題進行分析研究，概括提煉出課題，再組織攻關突破，并把研究成果直接運用到教育教學中，從而培養(yǎng)教師“帶著問題搞科研、帶著科研進課堂”的意識，努力形成“人人搞科研、個個有課題”的局面。在對“十一五”科研課題做好結題工作的同時，做好了“十二五”課題的立項和開展工作，引領教師探索提高課堂教學有效性的策略。

四、今后的工作思路

通過今年的校本培訓，使教師的專業(yè)知識得到鞏固而升華，促進教師專業(yè)成長。針對以上存在的問題，我中心校采取強有力的措施，以“鞏固-引領-網(wǎng)絡-成效”的工作思路，想盡一切辦法，解決問題，加大經(jīng)費投入為校本培訓提供有力的保障，提高教師隊伍的整體素質和專業(yè)能力，推動教育教學工作向縱深發(fā)展。