千文網小編為你整理了多篇相關的《公司年度企業(yè)法治建設工作總結》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《公司年度企業(yè)法治建設工作總結》。

第一篇：公司年度企業(yè)法治建設工作總結

今年來，我鎮(zhèn)法治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足全鎮(zhèn)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，求真務實，扎實推進，取得了較為明顯的成效。

一、以齊抓共建為重點，法治建設工作機制漸趨完善

1、組織領導有力。根據人員變動，適時調整了法治創(chuàng)建領導小組。3月上旬，召開全鎮(zhèn)政法工作會議，制定了20XX年工作思路，將法治創(chuàng)建納入經濟、社會發(fā)展年度重點工作。多次在黨委會議、全體機關干部的大會上，明確法治工作的重要性，提出相關要求，并將法治建設考核內容納入村及單位綜合考核測評。

2、齊抓共建有方。進一步完善法治建設聯(lián)絡員工作制度，召集各個聯(lián)絡員統(tǒng)一思想，配合時事開展專題活動，并及時調整隊伍和開展業(yè)務培訓。各村(居)結合實際情況，制定工作計劃，由各村(居)、各單位 “一把手”親自領導，健全各項工作制度，把法治建設舉措真正落到實處。

3、創(chuàng)建舉措扎實。根據“法治仇橋”建設考核標準，將考核目標任務分解到具體的工作，多次召開例會，及時把握工作開展情況。

二、以科學民主決策為核心，依法執(zhí)政能力不斷提升

我鎮(zhèn)高度重視依法執(zhí)政能力建設，認真執(zhí)行民主集中制，促進法治建設工作的率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

1、提高科學民主決策水平。進一步健全和完善群眾參與、多方監(jiān)督、政府決策相結合的決策機制，重要決策與人事任免實行

票決制，尊重公民與黨員的民主權利。今年法治建設十件實事工程采取了多種形式向居民采集歸納、公布并督促實施，其中部分人大代表、政協(xié)委員對實事工程進行了視察和督察，確保了辦事處決策的科學性。

2、積極推行政務公開。根據政務公開相關要求，深入開展行政權力公開透明運行工作，自覺向上級部門上交權力清單，利用政府信息網站等信息化平臺定期公布辦事處工作情況、各類政策文件、政府招標采購等信息。圍繞民生和社會熱點，對公共工程審計領域、重大公益性資金以及轄區(qū)事業(yè)單位的進行專項審計，結果向社會全面公告。

3、加強權力的監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)進一步擴大黨政機關和公用事業(yè)單位事務接受監(jiān)督管理的范圍，發(fā)揮人大、紀檢監(jiān)察等部門的作用定期聽取仇橋各條線上工作匯報，并進行視察、督察和評議，依法開展工作監(jiān)督，設立人民群眾舉報箱，自覺接受廣泛監(jiān)督，同時做好各類意見、建議的匯總、督辦和落實，及時進行整改、消除影響。

三、以弘揚法治精神為宗旨，深入推進普法工作

法制宣傳教育工作以弘揚法治精神為宗旨，求真務實，開拓創(chuàng)新，使法制宣傳教育更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。

1、健全普法工作機制。根據人員變動，適時調整了鎮(zhèn)法制宣傳教育領導小組，把普法各項任務分解到村(居)、站所。建立了普法講師、普法聯(lián)絡員、普法志愿者隊伍。按照區(qū)司法局的統(tǒng)一安排，對普法標準要求進行了細化。上半年，我鎮(zhèn)共制作法制宣傳材料1000余份，宣傳橫幅20余條，黑板報、櫥窗畫報10余幅。在區(qū)民政局的幫扶下，投入1萬多元，在鎮(zhèn)區(qū)主街道和學校周邊制作

了“平安建設”、“法治建設”宣傳標牌48面，營造了濃烈的宣傳氛圍。

2、抓好重點對象學法。上半年，我鎮(zhèn)切實加強了機關干部、企業(yè)經營管理人員、外來務工人員、青少年學法用法工作。如在外來務工人員聚集的廠區(qū)舉辦法制宣傳教育座談會，提高了外來人員法律意識和依法維權能力;在中小學開展普法學法知識競賽，對青少年進行法律知識的宣傳。

四、以落實權利為途徑，基層民主法治建設不斷深化

從加強村、企業(yè)依法管理入手，深入推進基層民主法治建設，進一步落實了群眾的知情權、參與權、決策權、表達權和監(jiān)督權。

1、深化基層民主建設。把村務公開和民主管理工作作為村建設的有力抓手，使村務公開和民主管理規(guī)范化、制度化、程序化。各村(居)結合實際，大力開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，不斷提高基層法治水平。上半年，各村(居)還在以前的基礎上，對“民主法治村”創(chuàng)建標準、創(chuàng)建內容進行了進一步的規(guī)范和充實。

2、積極推進和諧農村建設。積極開展村工作體制改革，設立村公共服務站，努力減輕行政負擔，逐步擴大完善村民議事會、民意聽證會、民情懇談會等制度，促進抓好村民自治工作。

3、強化企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會、勞保站定期與轄區(qū)企業(yè)單位進行溝通聯(lián)系，檢查用工規(guī)范情況，依法維護企業(yè)職工權益。適時開展外來務工人員權益保障，依法妥善處理各種矛盾問題，促進了社會和諧穩(wěn)定。

五、以擴大居民知曉度為目標，法治文化建設日益濃厚

我鎮(zhèn)采用多種形式、方法，全方位開展法治建設工作宣傳，擴大居民知曉率，提高居民滿意度。

1、深化社會主義法治理念教育。上半年，向居民發(fā)放了宣傳

單1000余份，不但宣傳法治的必要性，還充分闡述了法治關系到普通群眾的切身利益，使社會主義法治理念日益深入人心。

2、“法律六進”活動全面滲透。認真開展以“弘揚法治精神，普及法律知識”的“法律六進”活動，堅持平時宣傳與集中宣傳相結合，增強工作的針對性和實效性，使法制宣傳工作貼近基層，貼近群眾，貼近生活，使法律知識真正走進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。

六、上半年法治實事完成推進情況

1.全鎮(zhèn)困難群體“關愛工程”深入推進。今年上半年，由鎮(zhèn)民政辦牽頭，認真做好全鎮(zhèn)困難群體臨時生活救助工作，統(tǒng)籌規(guī)范臨時生活救助，對其中患重大疾病、重殘等類家庭提高了救助標準，加大了救助力度。

2.著力維護了社會和諧。健全了矛盾糾紛排查調處、協(xié)調會辦、分流減壓、群體性預防和處置、督查督辦以及責任追究和檢查考核機制，切實解決了一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

法治創(chuàng)建涉及到全鎮(zhèn)工作的方方面面，總結上半年的工作，還是存在極少數村和單位對此項工作認識不足，重視不夠，宣傳工作還存在死角。下半年，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認真做好法治建設的各項工作，確保法治建設工作落到實處。

第二篇：法治建設工作總結

我局法治創(chuàng)建工作在縣委、縣政府及法建辦的正確指導下，對照相關文件要求，結合基本實現水利現代化的中心目標的工作實際，著力加強普法教育和法制宣傳，著力強化水行政立法及法治機關建設，著力強化水行政權力運行的指導和監(jiān)督，全面提升水利系統(tǒng)依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進“生態(tài)、現代、幸福”建設、加快水利發(fā)展，水利法治建設具體工作情況總結如下。

一、以制度機制建設，服務保障全面深化改革

1、建全完善法治建設組織機制。年初我局制定了《縣水利局20xx年法治建設工作計劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立了以局長任組長，副局長為副組長，各相關科室及下屬單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，領導、協(xié)調、督促“法治”建設的各項工作。領導小組下設辦公室，配備了工作人員，做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。把依法行政作為保障率先基本實現水利現代化的重要舉措，把社會管理作為領導小組的重要職能；召開法治機關建設專題會議，明確本單位依法行政工作的目標任務、具體措施、責任主體、完成時限，研究部署推進依法行政、加快建設法治政府的具體任務和措施；強化社會管理職能，推進以局屬單位為重點的基層社會管理和服務體系建設，支持、引導社會組織參與水利管理和服務；健全水利突發(fā)事件應急管理機制，提高突發(fā)事件預防、預警、應急處置、應急保障能力，全面推動法治建設各項工作在水利局得到落實。

2、健全完善政務公開機制。制定并完善了我局權力清單、責任清單，按照我縣政務公開要求，向社會公開水利政務信息，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等權力清單和責任清單的政府信息公開。整合“12345”行風政風熱線、領導信箱、網絡論壇、群眾來信來訪等事項，開展便民服務，化解社會矛盾。加強水利系統(tǒng)站建設，與防汛防旱預警預報系統(tǒng)、水資源動態(tài)管理監(jiān)測系統(tǒng)相銜接，最大限度地滿足公眾對水利工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。20xx年我局未出現擅自撤銷或變更重大行政決策的情況。

3、健全完善行政決策機制。建立健全局議事規(guī)則和黨務公開機制，嚴格按照議事規(guī)則集體討論決定重大事項，制定重大事項決策程序和機關內容決策程序規(guī)定，及時公開黨組織決議決定及執(zhí)行、思想建設、組織管理、領導班子建設、干部選任和管理、聯(lián)系和服務黨員群眾、黨風廉政建設等情況；建立聽證、專家論證、風險評估、合法性審查和實施后評價等相關制度，對事關全區(qū)水利發(fā)展的重大決策和重點工程的項目進行規(guī)劃。

4、健全完善行政監(jiān)督和問責機制。建立行政執(zhí)法決定法治審核制度，強化對水政行政權力的監(jiān)督，在行政許可、登記發(fā)證、現場執(zhí)法檢查、行政收費、行政處罰等直接影響相對人權益或社會公共利益的行政執(zhí)法及行政管理環(huán)節(jié)，健全行政監(jiān)督制度和制約機制。自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回應。完善行政問責、行政過錯責任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害群眾利益的行為作為問責重點。

5、積極推行法律顧問制度。積極探索建立與水行政主管部門相適應的法律顧問制度，圍繞重大行政決策、水法規(guī)制定、疑難行政復議訴訟案件、重大突發(fā)性事件等開展咨詢論證和法律服務。20xx年，制定出臺了相關規(guī)章制度，聘請資深律師為法律顧問，并簽訂了法律顧問合同。為全縣水利系統(tǒng)重大決策、發(fā)展規(guī)劃和水利業(yè)務法律問題提供咨詢意見和建議，協(xié)助審查、修改對外重大經濟合同，草擬、審查法律事務文書，代理水利系統(tǒng)對外訴訟、調解或仲裁活動，進行相關法律知識培訓等，有效促進依法辦事，防范法律風險。

二、以法治化治理，提升行政執(zhí)法水平

1、深化行政審批制度改革。水行政權力下放運行后，嚴格落實“一門受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”制度。加強對水利窗口人員的業(yè)務培訓，樹好“水利窗口”形象。推進行政審批制度改革，完善內部運行機制，加大《水利局行政許可事項內部操作暫行規(guī)定》的執(zhí)行力度，進一步減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程，行政審批時限由承諾時間20個工作日逐步縮短至5個工作日，提高行政服務效率。嚴格把好涉水項目的行政審批關口，對新、擴、改建、改造的各類取水、退水及河道管理范圍內建設項目都必須進行科學論證，論證率達到100%。

2、全面推進水行政執(zhí)法日常巡查和專項檢查。完善水行政執(zhí)法巡查制度，實現水行政執(zhí)法工作由事后查處向預防為主、防查并重轉變。按照《關于嚴格落實行政執(zhí)法責任制的意見》，以“定人、定崗、定區(qū)域、定責任、定標準”的原則，分解全局水政執(zhí)法權限，開展水政執(zhí)法巡查網格化管理，推進執(zhí)法重心下移，提高執(zhí)法巡查效率。據統(tǒng)計，20xx年我局共開展河道日常執(zhí)法巡查370次，出動執(zhí)法人員700人，拆除違章搭建約30平方米。

3、健全了司法調解、人民調解和行政調解組織建設。成立了縣水利局水利行政調解領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，專門負責水利糾紛調解辦公室日常工作，有人員、有經費，嚴格落實調解臺帳登記，有專門的資料文件柜，20xx年，我局共成功調解涉水矛盾糾紛2起，做好了每起案件的卷宗整理，形成一案一檔，得到了縣政法委和綜治辦的一致認可。

4、推進河道長效管理機制。根據縣政府相關文件要求，為長效化、常態(tài)化地做好河道安全管理，20xx年，我局組織精干力量對縣域各河道進行了集中整治，并協(xié)同環(huán)保、地礦、公安等單位做好聯(lián)合執(zhí)法。

5、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格實行水行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，組織開展水行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格清理工作。建立和落實水行政執(zhí)法全過程記錄制度，推行移動執(zhí)法、執(zhí)法視頻記錄、文書制作電子化，完善執(zhí)法卷宗立卷標準。落實水行政處罰案卷評查制度。加強執(zhí)法案例指導，推行柔性執(zhí)法方式。做到水政執(zhí)法人員從立案、現場勘查、調查取證、下達說理式文書、告知當事人權利到申請法院強制執(zhí)行，執(zhí)法程序規(guī)范有序。

6、強化行政執(zhí)法監(jiān)督。推行行政執(zhí)法公示制度，設立執(zhí)法公示欄，將執(zhí)法人員、執(zhí)法流程、舉報電話、收費依據等信息重新調整后全面公開，接受社會監(jiān)督；完善水行政執(zhí)法行風監(jiān)督員制度。20xx年，縣水利局從服務對象中聘請多名行風監(jiān)督員，召開行風監(jiān)督員會議，請他們從工作態(tài)度、工作效率、服務質量、工作紀律等方面對水行政執(zhí)法進行評議，并征求他們對水行政執(zhí)法行風、政風工作的意見，根據行風監(jiān)督員提出的意見和建議大隊進行逐一梳理和整改，并將整改落實情況及時反饋給行風監(jiān)督員，得到了行風監(jiān)督員和服務對象的一致肯定。

三、以生態(tài)文明建設為導向，加強法制宣傳教育

1、更新宣傳教育理念。把普法內容列入作風建設學習計劃，組織全局干部職工學習“六五”普法有關法律知識，結合水利系統(tǒng)本職工作，重點學習《防洪法》、《水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》等法規(guī)，使強化水資源管理和水生態(tài)保護、水利建設管理的各項重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發(fā)展。

2、注重教育實效。加強領導干部的學法用法。繼續(xù)堅持和完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，通過法律專家講課、自學討論等形式認真組織領導干部帶頭學習法律法規(guī)，提高科學決策、民主決策的能力和水平。加強對一線執(zhí)法人員的法律指引。通過積極參加省市執(zhí)法培訓班，邀請法律專家來授課等形式，增強水保監(jiān)督、水政監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務能力。開展執(zhí)法研討。行政執(zhí)法人員在加強法制理論學習的同時，開展案件執(zhí)法研討活動，根據相關法律法規(guī)，分析案情，研討解決方案。加強執(zhí)法人員運用法律法規(guī)的能力，提高行政執(zhí)法水平。

3、打造水利特色的法制宣傳活動。利用“世界水日”和“中國水周”，開展了形式多樣的宣傳活動。在縣街心廣場開展了法律宣傳活動，現場擺放展板、發(fā)放宣傳冊、懸掛橫幅、設立咨詢臺向市民進行節(jié)水宣傳、講解水法律知識，接受市民咨詢；3月22―28日，利用戶外LED電子屏滾動播放“落實最嚴格水資源管理制度”、“節(jié)約水資源，保障水安全”等主題內容開展“世界水日”暨“中國水周”宣傳紀念活動，喚起全社會節(jié)水意識；聯(lián)合縣教育局開展宣傳活動，通過節(jié)水倡議講話、發(fā)放節(jié)水資料、觀看節(jié)水展板、召開主題班會等形式宣傳節(jié)約用水的知識，倡議全校師生節(jié)約用水，影響和帶動身邊人加入到保護和節(jié)約水資源的行動中來。據統(tǒng)計，20xx年共制作法律宣傳展板6塊，發(fā)放節(jié)水宣傳冊1200余份，接受咨詢700余人次，取得良好的宣傳效果。

第三篇：法治建設工作總結

20xx年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要（20xx―20xx年）》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務。現將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：

一、深化“最多跑一次”改革，依法全面履行政府職能。

規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。

二、加大執(zhí)法力度，創(chuàng)新行業(yè)管理。

20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。

一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。

二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。

三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。

二、深化普法教育，狠抓法治宣傳。

為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片；借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語；邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。

二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。

三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。

四、提升業(yè)務能力，加強執(zhí)法隊伍建設。

一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經典案例等，提升干部整體素質；嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。

二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。

三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤；學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。

一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日?；?、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。

第四篇：法治建設工作總結

xxxx年，區(qū)統(tǒng)計局認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)各項決策部署，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，強化責任擔當，勇于改革創(chuàng)新，主動服務新發(fā)展格局，為奮力打造高質量發(fā)展建設共同富裕先行標兵提供統(tǒng)計支撐?，F將工作開展情況匯報如下：

一、xxxx年工作總結

（一）圍繞中心工作，監(jiān)測服務精細精準。

一是精準做好經濟運行監(jiān)測。緊盯區(qū)委區(qū)政府xxxx年經濟社會發(fā)展目標任務，注重上下聯(lián)系、橫向溝通，及時精準做好運行監(jiān)測，加強預警預測預判。前三季度xx區(qū)生產總值xxx.x億元，同比增長xx.x%，高于市平均x.x個百分點，排名全市第一。

二是深度開展統(tǒng)計分析研究。圍繞共同富裕高質量發(fā)展目標，分析解讀統(tǒng)計數據，用統(tǒng)計數據反映經濟社會發(fā)展態(tài)勢，致力于服務區(qū)委區(qū)政府宏觀決策，助推精準施策?！兑患径热珔^(qū)GDP增速簡析》等多篇專報獲區(qū)主要領導批示。

（二）聚焦統(tǒng)準統(tǒng)實，統(tǒng)計調查有力有序。

一是圓滿完成第七次全國人口普查。完成七人普編碼、審核和事后質量檢查，完成七人普主要數據公報、業(yè)務總結和技術業(yè)務研討等資料開發(fā)工作。xx區(qū)第七次全國人口普查辦公室榮獲市級先進集體榮譽稱號。

二是積極開展各項專項調查。認真組織開展全面從嚴治黨民意調查、城鄉(xiāng)一體化住戶調查、群眾安全感調查等調查，及時發(fā)揮統(tǒng)計反映社情民意的作用。

（三）堅持依法統(tǒng)計，數據質量持續(xù)提升。

一是加強數據質量管控。以國家統(tǒng)計督察為契機，壓實防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任。在全區(qū)開展常態(tài)化數據核查，加大對企業(yè)統(tǒng)計人員和調查對象統(tǒng)計法律法規(guī)知識宣傳和業(yè)務指導，推進基層基礎規(guī)范化建設，加強源頭數據質量控制。

二是加強統(tǒng)計監(jiān)督檢查。健全統(tǒng)計聯(lián)合執(zhí)法機制，進一步推進“雙隨機一公開”統(tǒng)計執(zhí)法檢查。截至目前，共檢查企業(yè)xx家，立案x家，其中當場警告x家，警告且罰款x家，罰款金額合計x.x萬元。

二、xxxx年工作思路

（一）持續(xù)完善統(tǒng)計監(jiān)測指標體系。

圍繞全區(qū)中心工作，以滿足區(qū)委區(qū)政府決策需求為導向，以適應經濟發(fā)展需要為核心，有針對性地完善“共同富?！斌w系指標監(jiān)測。同時不斷完善對xx經濟開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測指標體系，優(yōu)化指標結構，科學設計監(jiān)測內容。

（二）持續(xù)提升統(tǒng)計精準服務。

以更寬的視野、更高的層次謀劃推動統(tǒng)計工作，積極發(fā)揮統(tǒng)計部門信息、咨詢、監(jiān)督職能作用，準確及時反映產業(yè)發(fā)展新情況，挖掘數據價值，提供有前瞻性的咨詢建議。各專業(yè)切實關注重點企業(yè)運營情況和項目進度，提升統(tǒng)計服務主動性，加強走訪調研和統(tǒng)計業(yè)務指導，鞏固統(tǒng)計數量質量基礎。

（三）持續(xù)推進統(tǒng)計法治建設。

發(fā)揮法治在統(tǒng)計工作中的引領和規(guī)范作用，全面推進依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)，強化領導干部對《意見》《辦法》《規(guī)定》的再學習，強化各相關職能部門的統(tǒng)計法治意識。發(fā)揮統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督作用，防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假。

（四）持續(xù)壯大統(tǒng)計隊伍建設。

加強制度建設，強化執(zhí)行力，做好監(jiān)督考核，擇優(yōu)選拔年輕干部。緊抓基層統(tǒng)計隊伍建設，提升街道（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作人員獨立指導業(yè)務的能力，建立規(guī)范的統(tǒng)計指導培訓體系。

第五篇：公司年度企業(yè)法治建設工作總結

2019年以來，我公司根據黃石市政府《黃石市人民政府2019年法制工作要點》的精神，深入學習貫徹黨的十九大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，切實抓好國有公司法治建設工作，堅定不移的執(zhí)行依法治企戰(zhàn)略方針?，F將我公司2019年上半年法治建設工作開展情況匯報如下：

一、2019年上半年工作情況

(一)加強領導，加強法治隊伍建設，確保工作開展

公司領導高度重視公司法治建設工作，成立了由主要領導為組長、分管領導為副組長的法治建設工作領導小組。為進一步加強法治工作，一是年初公司及時召開專題會議研究部署年度法治建設工作;二是公司重大會議議題專門聽取公司商務法務部及分管領導意見;三是公司制發(fā)文件、制度須經公司商務法務部及分管領導審查把關;四是公司一般對外合同需經商務法務部審核、重大合同需經商務法務部和常年法律顧問單位審核后才可簽訂;五是繼續(xù)聘請專職法務人員1名，壯大法制建設專業(yè)隊伍;六是建立完善各項工作制度，做到機構配強，隊伍配齊，工作落實。

(二)開展法制宣傳活動，提高公司法治意識

1、深入開展法治宣傳教育。將學習開展法治宣傳教育繼續(xù)作為2019年法治工作要點的重要內容，采取集體學習、專題培訓等形式，對合同法等進行學習培訓，公司聘請湖北元初律師事務所合伙人、主任律師杜水橋對公司員工宣講合同法基本原理，通過剖析公司日常經營管理中出現的典型案例，就如何善用法律知識促進公司經營管理，自覺運用法治思維和法治方式開展工作、推動工作，做到辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法的法治原則。

2、拓展法治信息宣傳渠道、加快更新“法治連線”學習欄目內容。通過向全體基層員工發(fā)放法律手冊、展出法律漫畫、微信群交流學習、更新“法治連線”學習欄目內容等方式，多層次、多渠道地加強法治信息宣傳，加強法治知識學習。公司2019年將繼續(xù)制發(fā)“法治連線”學習欄目內容，商務法務部就日常合同審理、招投標、案件處理等過程中發(fā)現的問題，及時總結經驗并尋找法律依據后形成學習資料，通過“法治連線”欄目發(fā)放至全體員工手中，增強員工日常工作中法律風險防范意識。

(三)成立工作專班，多重司法手段解決涉訴糾紛

1、成立專班，解決涉訴糾紛。公司本著“不回避、積極推進解決”的態(tài)度啟動了對一批歷史遺留問題的處理工作。公司針對三江、楓和園兩個歷史遺留問題成立了以商務法務部分管領導為專班組長，商務法務部部長為副組長的項目推進專班，積極推動解決歷史遺留問題。

2、多管齊下，對涉訴糾紛形成維權共振。2019年以來，公司商務法務部對公司三江、楓和園、百盛家園等糾紛問題進行梳理，一方面形成書面材料向市政法委、市中院、公安部門、各區(qū)法院進行匯報，取得司法機關的支持;另一方面在公司常年法律顧問單位配合下依法對金翌房地產開發(fā)有限公司、日盛房地產有限公司、呂蘭、葉青等損害公司利益的單位及個人提起了訴訟;作為被告主體，公司商務法務部與黃石市仲裁委多次溝通，妥善解決與西安恒浦體育公司的奧體場館火炬塔設計施工合同糾紛;作為協(xié)助執(zhí)行主體，公司極配合下大冶市人民法院等單位執(zhí)行工作，及時提交協(xié)助執(zhí)行情況說明書等文件。長期以來，對于損害公司利益的行為公司堅決做到依法依規(guī)踐行司法程序，及時提起訴訟或者仲裁;對于經營過程中出現的法律糾紛，公司積極協(xié)調解決，涉訴涉裁案件盡可能挽回或降低公司損失。通過每一個法律糾紛的解決，逐步提高公司全體員工維權意識，更告誡每一個職能部門在日常工作中增強法律意識，規(guī)避法律風險。

(四)參與重大項目決策，強化法治建設職能。

2019年以來，對于公司重大項目的決策、洽談等，公司商務法務部和常年法律顧問單位必須全程參與，并出具法律意見，做好法律風險防控并為后續(xù)工作開展提供法律依據。2019年5月，公司下設子公司眾邦基業(yè)開發(fā)建設有限公司擬出讓眾衛(wèi)地產公司45%股權，公司商務法務部全程參與該股權轉讓項目，同時聘請湖北元初律師事務所熊虎鵬律師作為專項服務律師，對該項目出具法律意見書。通過法務人員和律師參與公司重大項目決策過程，進一步強化公司法治建設職能。

二、2019年下半年工作安排意見及建議

(一)進一步加強法治制度建設

針對公司法治制度不完善等方面的問題，我公司下一步將聯(lián)合常年法律顧問單位大力加強公司相關制度建設工作，針對資產管理、案件管理辦法等制定相應的制度，通過制度建設完善公司法治建設。

同時，針對公司經常涉及的國有資產租賃、工程施工等經常性業(yè)務，下一步公司會分析每一業(yè)務板塊遇到的經常性問題并找出相應的法律法規(guī)、政策規(guī)定，形成匯編材料，供業(yè)務部門學習、查詢，進一步提高公司法律風險防控工作。

(二)大力抓好訴訟管理工作

公司2019年上半年針對一大批損害公司利益的行為向各法院提起了訴訟，下半年，公司將大力抓好訴訟管理工作，加大企業(yè)法律風險事后補救力度，堅持依法處理法律糾紛案件，最大限度地避免和挽回國有損失，維護公司的經濟利益。

(三)進一步加強法律法規(guī)的宣傳工作

為不斷提高公司全體員工知法、守法、用法意識，有效預防和減少糾紛爭議案件的發(fā)生，維護公司的合法權益及穩(wěn)定發(fā)展，將充分利用集中宣講、紙質文件、微信、QQ等宣傳路徑，同時加快更新公司“法治連線”學習欄目內容，廣泛宣傳涉及公司經營發(fā)展的相關法律知識。

(四)總結經驗，做好法律風險預防工作

公司商務法務部2019年下半年將本著“風險預防、關口前移、重心下移”的思路，在做好日常工作的同時，對部分涉訴涉裁、矛盾糾紛等工作進行梳理和完善，并結合公司實際情況積極拓展思路，努力打造出適合本企業(yè)經營實際需要的風險防控模式，提高法治建設工作的管控能力和法律風險防范意識。