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        勞動(dòng)部工作總結(jié)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-01 00:26:51

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        第一篇:勞動(dòng)部工作總結(jié)

        隨著7月的到來(lái),我部也迎來(lái)了本學(xué)期工作的尾聲。我部本學(xué)期的工作基本順利,我部門的所有干部干事都積極的配合學(xué)院完成各項(xiàng)任務(wù)。勞動(dòng)部的職責(zé)就是對(duì)學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督工作。為給學(xué)院老師和學(xué)生創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)的環(huán)境,我部門的每一位成員都積極認(rèn)真的做好自己的工作以對(duì)學(xué)院和同學(xué)負(fù)責(zé)。具體總結(jié)如下: 各班級(jí)情況:

        本學(xué)期中,各班級(jí)從開始到結(jié)束都積極的配合我部門的工作,致使我部的工作才可以順利的完成,在此我們要感謝各班級(jí)的勞動(dòng)委員以及班級(jí)內(nèi)的所有同學(xué),沒有你們的支持與配合我們的工作是難以進(jìn)行的??傮w上各班級(jí)每天都能較好的做好自己班的衛(wèi)生區(qū)使其保持清潔。但還是有個(gè)別班級(jí)做的不到位,有晚做甚至不做值日的現(xiàn)象。還有班級(jí)對(duì)與衛(wèi)生區(qū)域打掃的不徹底,如:死角、煙頭、草坪垃圾、健身器材未及時(shí)擦洗等。對(duì)以上出現(xiàn)的問題我部有嚴(yán)格的規(guī)章制度,會(huì)對(duì)其作出相應(yīng)的扣分處罰。對(duì)與積極配合我部工作的班級(jí)我部門也會(huì)有相應(yīng)的加分獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)其做到更好。

        我部門內(nèi)部情況:

        本學(xué)期以來(lái)我部門各成員表現(xiàn)較好,基本都能按時(shí)集合開例會(huì)以及積極配合學(xué)聯(lián)勞衛(wèi)部成員的工作。每個(gè)人度能做好自己份內(nèi)的工作。我部從開學(xué)時(shí)就制定了嚴(yán)格的考核制度,對(duì)每位成員都有一定的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于工作不上心不積極對(duì)待的人會(huì)有一定的處罰要求,對(duì)于表現(xiàn)較好的干部與干事也有一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在工作中出現(xiàn)的各種問題我部門會(huì)盡量自己解決。每位成員都屏著對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的原則做好自己的工作。

        本學(xué)期工作中出現(xiàn)的問題:

        1.各班級(jí)基本都能積極配合工作但也有極個(gè)別班級(jí)極積極的不配合,在做值日過程中有清掃不徹底、垃圾箱未及時(shí)清理、晚做甚至未做等情況。

        2.各班級(jí)值日生做完值日后有未簽字,衛(wèi)生工具擺放不整齊等顯現(xiàn)。

        3.希望每位同學(xué)都隨時(shí)隨地的做好自己,不要隨地扔垃圾,保持好所在區(qū)域的衛(wèi)生讓老師和同學(xué)們有一個(gè)良好的工作環(huán)境學(xué)習(xí)氛圍。

        第二篇:工經(jīng)部部門工作總結(jié)最新

        工經(jīng)部部門工作總結(jié)最新范文3篇1

        時(shí)間匆匆,不知不覺已在公司呆了好幾個(gè)月,回顧這段時(shí)間,對(duì)我個(gè)人而言收獲頗豐。不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(zhǎng)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我足夠的寬容、鼓勵(lì)和幫助。下面就我這段時(shí)間以來(lái)工作的學(xué)習(xí)和思想進(jìn)行簡(jiǎn)要的回顧和總結(jié):

        一、合同管理

        在日常工程合同方面我們參與各種與工程有關(guān)合同的起草、洽商、簽訂、會(huì)簽與監(jiān)督合同條款的執(zhí)行,復(fù)核相關(guān)部門經(jīng)辦合同的合理性、規(guī)范性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、樁基合同、咨詢合同、施工用電合同、景觀綠化合同、試驗(yàn)檢測(cè)合同、委托協(xié)議以及其他合同等,我們對(duì)每一份已簽署完成的所有資料都及時(shí)分類登記整理,做到底數(shù)清、情況明。

        對(duì)于施工合同管理,主要依據(jù)《中鐵X局集團(tuán)有限公司工程施工分包管理辦法》中鐵XXX部[201X]XX號(hào)。

        二、成本管理

        成本是管理是指項(xiàng)目在履約過程中,管理者對(duì)各項(xiàng)可控成本,采取組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等手段,通過事前合理預(yù)測(cè)、過程實(shí)時(shí)控制、期中期末及時(shí)考核等辦法,完成預(yù)期成本控制目標(biāo),最大限度地實(shí)現(xiàn)成本結(jié)余的管理活動(dòng)。

        成本核算遵循的原則:

        (1)真實(shí)性原則:實(shí)際成本歸集應(yīng)完整、準(zhǔn)確、真實(shí),嚴(yán)禁弄虛作假、虛列或漏列成本費(fèi)用。

        (2)一致性原則:核算收入與成本支出的核算對(duì)象、核算周期、核算方式要對(duì)應(yīng)一致,要采用建造合同準(zhǔn)則。

        (3)及時(shí)性原則:按規(guī)定的核算周期,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并及時(shí)上報(bào)。

        三、勞務(wù)管理

        1、勞務(wù)分包管理的原則:必須依法合規(guī),合法分包;從嚴(yán)審查,擇優(yōu)錄用;強(qiáng)化管理,共樹信譽(yù);量?jī)r(jià)可控,成本最低。

        2、勞務(wù)分包隊(duì)伍的選定

        (1)勞務(wù)分包隊(duì)伍必須已在集團(tuán)公司或公司注冊(cè)登記公布的《合格分包方名錄》內(nèi),信譽(yù)良好,必須具備承擔(dān)施工工程相應(yīng)的施工技術(shù)能力,具有滿足工程項(xiàng)目要求的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

        文庫(kù)

        (2)施工人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn),屬國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工種應(yīng)有《職業(yè)資格證書》,特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn),取得《特殊工種作業(yè)操作證》。

        (3)勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,必須提報(bào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等資質(zhì)資料,項(xiàng)目部及架子隊(duì)分別備案,施工過程中勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)及時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等資質(zhì)資料進(jìn)行年檢并報(bào)項(xiàng)目部工經(jīng)部備案。

        3、勞務(wù)分包隊(duì)伍招標(biāo)

        (1)施工前,由項(xiàng)目部提出分包隊(duì)伍的類型和規(guī)模以及施工數(shù)量要求,報(bào)公司,項(xiàng)目部成立勞務(wù)隊(duì)伍選用評(píng)審組,根據(jù)公司批準(zhǔn)的方案,組織編制招議標(biāo)文件,由項(xiàng)目部工經(jīng)部測(cè)算分包價(jià)格,填寫擬參與招標(biāo)勞務(wù)隊(duì)伍名冊(cè)和擬選用勞務(wù)隊(duì)伍名冊(cè),報(bào)公司勞務(wù)管理中心審批。

        (2)公司、項(xiàng)目部組織在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行集中統(tǒng)一報(bào)價(jià)。各勞務(wù)隊(duì)伍報(bào)價(jià)完畢后,招議標(biāo)小組組織進(jìn)行評(píng)標(biāo),圍繞標(biāo)底價(jià)格、資源配置與意向的勞務(wù)隊(duì)伍談判,力爭(zhēng)使其接受標(biāo)底價(jià)格,滿足施工要求。經(jīng)勞務(wù)隊(duì)伍認(rèn)可的單價(jià),將作為簽訂正式合同的依據(jù),按招標(biāo)合同樣本及標(biāo)底價(jià)確定勞務(wù)合同。

        四、工作計(jì)劃及目標(biāo)

        (1)通過鐵路工程投資控制系統(tǒng)和鐵路定額認(rèn)真學(xué)習(xí)單項(xiàng)概算和綜合概算的編制方法,達(dá)到能獨(dú)立的完成一個(gè)項(xiàng)目的概算編制工作。

        (2)研究紅線成本內(nèi)容、費(fèi)用組成等,做到能獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目的紅線成本編制工作。

        (3)預(yù)算編制過程中需多考慮各種材料、運(yùn)輸、施工工藝等可變動(dòng)部分的價(jià)格,積極關(guān)注、認(rèn)真考察市場(chǎng)行情,以最合理的價(jià)格編制各項(xiàng)預(yù)算。

        總之,在經(jīng)營(yíng)方針上堅(jiān)持最高的收入,最低的支出。及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額,控制量。有時(shí)遇到一些工作困難,主動(dòng)思考、積極解決、及時(shí)匯報(bào),為公司爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。

        XXXX

        工經(jīng)部部門工作總結(jié)最新范文3篇2

        時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,回顧2018年的工作,有獨(dú)上高樓的孤獨(dú)與迷茫,有衣帶漸寬的艱辛,也有驀然回首時(shí)的那份喜悅與自豪,不知不覺中,充滿期待與希望的2019年伴隨著新年的伊始即將臨近?,F(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下:

        一、2018年工作完成

        (1)虛心學(xué)習(xí),努力工作

        2018年3月初,由于工作的需要,我由一名工程技術(shù)員轉(zhuǎn)變成工程經(jīng)濟(jì)人員,從事工程經(jīng)濟(jì)工作,工作角色轉(zhuǎn)變的同時(shí),工作內(nèi)容也發(fā)生了巨大的變化,雖然如此,但是全新的工作,更像是一座全新的象牙塔,激勵(lì)著自己不斷去探索發(fā)現(xiàn),用盡可能以好的工作質(zhì)量詮釋出崗位角色。

        在工作中,通過領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的細(xì)心關(guān)懷和指教,我學(xué)會(huì)并掌握了2.0系統(tǒng)、GS系統(tǒng)、廣訊通、共享平臺(tái)以及鐵路驗(yàn)工計(jì)價(jià)軟件的使用和操作,并且在公司舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)了廣聯(lián)達(dá)算量平臺(tái)和鐵路工程投資控制系統(tǒng)的使用,為后期的勞務(wù)結(jié)算、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、成本分析、合同管理、二次經(jīng)營(yíng)等工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (2)認(rèn)真履職,突出工作重點(diǎn)

        在部門職責(zé)劃分中,我的重點(diǎn)工作是勞務(wù)結(jié)算、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、成本分析。

        1、勞務(wù)結(jié)算

        勞務(wù)結(jié)算工作從每月在25日開始,次月10日之前完成。自履職至今,累計(jì)辦理結(jié)算10次,合計(jì)金額xxx萬(wàn)元,詳見表1。

        2、驗(yàn)工計(jì)價(jià)

        2018年已完驗(yàn)工計(jì)價(jià)3次,本年合計(jì)金額xxx萬(wàn)元,累計(jì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)xxx萬(wàn)元,第四季度計(jì)劃驗(yàn)工計(jì)價(jià)xxx萬(wàn)元。

        表1 3~9月份勞務(wù)結(jié)算

        單位:萬(wàn)元

        結(jié)算月份3月4月5月6月7月8月8月合同外9月10月11月合計(jì)

        結(jié)算金額

        3、成本分析

        成本分析工作按照公司要求每季度進(jìn)行一次,截止9月30日,項(xiàng)目開累完成產(chǎn)值xxx萬(wàn)元??鄢牧县?fù)價(jià)差xxx萬(wàn)元及甲控材料轉(zhuǎn)為甲供材料造成合同收入減少xxx萬(wàn)元后,開累確認(rèn)收入為xxx萬(wàn)元。實(shí)際成本為xxx萬(wàn)元,稅金(計(jì)入成本項(xiàng))為xxx萬(wàn)元,實(shí)際經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)xxx萬(wàn)元(收入-成本-稅金),實(shí)際經(jīng)營(yíng)凈利率xx%,

        4、其他日常工作

        由于工經(jīng)工作面廣,涉及部門多,在我完成主責(zé)工作的同時(shí),也要協(xié)助本部門及其他部門同事共同完善其他工作,如財(cái)務(wù)部門付款流程發(fā)起,物機(jī)部門結(jié)算物資扣款,本部門合同起草及簽訂等。

        二、工作中存在的問題及不足

        1、日常工作瑣碎,一時(shí)不能夠同時(shí)照顧周全,正常工作時(shí)間做與主責(zé)無(wú)關(guān)的瑣事,通常在晚上加班時(shí)間才能安靜完成主責(zé)工作,日積月累,工作沒有成就感,內(nèi)心產(chǎn)生不穩(wěn)定情緒,影響工作質(zhì)量和效率。

        2、基本業(yè)務(wù)知識(shí)不夠扎實(shí),系統(tǒng)知識(shí)還不夠全面,缺乏理論與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,應(yīng)變能力差。

        3、工作中遇到問題能繞則繞,避重就輕,缺乏開拓鉆研及吃苦耐勞精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠迅速,對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然學(xué)習(xí)得不夠多,不夠透徹。

        4、自我學(xué)習(xí)提升熱情不夠高,很少利用空余時(shí)間加強(qiáng)各方面專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),此方面一定要加強(qiáng);

        5、工作中外部交流溝通不足,與其他部門、工區(qū)、分包方溝通交流不深入,影響工作配合、信息收集、協(xié)調(diào)解決問題;

        6、個(gè)人獨(dú)到見解、觀點(diǎn)少,在工作中,大多情況下都在執(zhí)行上級(jí)命令或規(guī)定的流程程序,很少提出自己的獨(dú)到觀點(diǎn),思維不夠活躍,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。

        三、2019年個(gè)人工作規(guī)劃

        1、立足崗位,扎實(shí)做好本職工作

        工經(jīng)工作事關(guān)項(xiàng)目成本控制,思想上必須堅(jiān)持良好的職業(yè)道德規(guī)范,把住原則,工作上要學(xué)會(huì)與同事溝通,認(rèn)真履職,關(guān)系項(xiàng)目核心利益的及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示。具體主責(zé)工作,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

        (1)保證結(jié)算工作的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。這是結(jié)算工作的前提,無(wú)論圖紙簽證等變更多繁復(fù),始終要把準(zhǔn)確性與真實(shí)性放在第一位,嚴(yán)格按照合同、圖紙等依據(jù)結(jié)算。堅(jiān)持三統(tǒng)一、四不結(jié)算、五不付款的原則。

        (2)提高結(jié)算工作效率。在保證工作準(zhǔn)確真實(shí)的前提下,努力提高工作效率。各分項(xiàng)工程的預(yù)算編制、合同簽訂等必須走在工程進(jìn)度前面。按照工作的輕重緩急合理分配時(shí)間,積極主動(dòng)的解決工作存在的問題。

        (3)保證驗(yàn)工計(jì)價(jià)的真實(shí)性。依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際需求,提高驗(yàn)工計(jì)價(jià)效率,在計(jì)價(jià)前與調(diào)度加強(qiáng)溝通,前往現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際了解真實(shí)施工進(jìn)展情況,避免為了計(jì)價(jià)而驗(yàn)工。

        (4)繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)造價(jià)專業(yè)知識(shí),多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),多查相關(guān)的預(yù)算資料,做到活學(xué)活用,理論聯(lián)系實(shí)際,努力將成本分析工作做成具有指導(dǎo)生產(chǎn)意義的工作,真正把平時(shí)學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。

        (5)多跟部門領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通學(xué)習(xí),在做好主責(zé)工作的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)合同管理、二次經(jīng)營(yíng)、勞務(wù)管理等工作的學(xué)習(xí),努力提升自己,拓展綜合業(yè)務(wù)能力。

        2、理清思路、迎難而上

        從眾多瑣碎事情中理清工作思路,找出重點(diǎn)工作,依次進(jìn)行,避免大抓蠻抓。對(duì)疑難問題不逃避,正向面對(duì),主動(dòng)參與,提升自我開拓鉆研以及吃苦耐勞精神。

        3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

        加強(qiáng)自身專業(yè)水平學(xué)習(xí),特別是鐵路投資軟件操作,積極參加公司、項(xiàng)目部業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),多跑現(xiàn)場(chǎng),深入一線,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程施工工藝流程。

        4、主動(dòng)溝通、加強(qiáng)關(guān)系

        全面加強(qiáng)修養(yǎng),著重提高情商,在工作中主動(dòng)溝通交流,在溝通的同時(shí)達(dá)到相互學(xué)習(xí)的目的,通過相互之前不斷的溝通、互補(bǔ),改善,達(dá)到提高工作能力和質(zhì)量的最終目的。

        以上是我在工經(jīng)部八個(gè)月的工作總結(jié)及來(lái)年計(jì)劃安排,有收獲也有不足,在日后工作中,我會(huì)更加努力,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好自己每項(xiàng)工作,不足之處,請(qǐng)批評(píng)指正!

        工經(jīng)部部門工作總結(jié)最新范文3篇3

        回顧這一年半來(lái)自己的工作和學(xué)習(xí)生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績(jī)同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績(jī)是來(lái)之不易的,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。這一年來(lái),我作為科技部的負(fù)責(zé)人,只不過是做了一些應(yīng)該做的工作,具體的可以概括為如下五個(gè)方面:

        一、加強(qiáng)管理、保障安全

        銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無(wú)事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對(duì)原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整,制定了新的崗位責(zé)任制度,強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性,將崗位責(zé)任細(xì)化,責(zé)任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次,絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈,只有整個(gè)信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行,我們才能在這個(gè)基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行,在年初時(shí),為部門內(nèi)部配備了移動(dòng)值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時(shí)的延滯時(shí)間。在年初時(shí),我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)系統(tǒng)在XX年時(shí)頻繁出現(xiàn)波動(dòng),但通過我們

        對(duì)系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。

        二、科技項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)施

        在科技項(xiàng)目方面,XX年由總行推出的新產(chǎn)品和對(duì)原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先,我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)??傂袨闈M足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽(yáng)的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn),各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下,這些新產(chǎn)品得到了及時(shí)的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,增強(qiáng)了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)于將來(lái)改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用。

        以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場(chǎng)開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,總行今年已對(duì)這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如:ATM、CRS等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,由原來(lái)的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造,增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。

        三、把握全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作

        我覺得,科技部是銀行中至關(guān)

        重要的職能部門,給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來(lái),我堅(jiān)持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關(guān)科技對(duì)行內(nèi)行外的影響。今年,針對(duì)我行部分點(diǎn)UPS電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因?yàn)橐坏c(diǎn)停電不能正常營(yíng)業(yè),對(duì)行里的影響非常

        大。此建議得到了行里的認(rèn)可,并在年終決算前完成了所有點(diǎn)的更換。

        科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié),我認(rèn)真實(shí)行民主集中制,堅(jiān)持廣納諫言,虛心接受不同觀點(diǎn)的意見,不獨(dú)斷專行,不剛愎自用。對(duì)每個(gè)科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而最大限度地調(diào)動(dòng)了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生爭(zhēng)功諉過,爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。

        四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象

        一年來(lái),我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)部門形象。一方面我對(duì)科技部員工做到生活上關(guān)心,工作上支持,學(xué)習(xí)上鼓勵(lì),紀(jì)律上嚴(yán)格約束,堅(jiān)決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅(jiān)

        持做到嚴(yán)于律己,率先垂范。一直以來(lái),我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力,做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動(dòng)、工作上富有創(chuàng)造性。平時(shí)在工作中做到勤于實(shí)踐,敏于思考,勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員,要求我們針對(duì)事務(wù)實(shí)事求是,要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng),堅(jiān)持自警、自勵(lì)、自省、自勉。作為一名中層干部,我起到了承上啟下的作

        作用,事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo),我始終堅(jiān)持要給員

        工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì),讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),使得員工在工作中尋找到自身的社會(huì)價(jià)值。

        五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足

        經(jīng)過一年多的工作,取得了一定的成績(jī),使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方。

        1、由于我參加工作時(shí)間不長(zhǎng),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方。希望以后,領(lǐng)導(dǎo)多多指出,多多批評(píng),使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平。

        2、深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,不能夠及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。

        第三篇:個(gè)人年度工作總結(jié)

        回顧20xx年這6天的日日夜夜里,我有11天時(shí)間是雙休日和節(jié)假日,主要在家操勞家庭生活雜事,大部分時(shí)間是照顧扶理突然摔成重傷的妻子、剛剛出世的孫子、以及九年臥床不能自理的老母;其余20天時(shí)間都在宗漢街道辦事處工作,準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,極少有早退、遲倒或曠工現(xiàn)象,即使遇有特殊情況,需要離崗或外出有事辦理,肯定在辦公室門口掛好去向牌或向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假打好招呼。這一年,我的工作崗位與去年一樣,人員體制性質(zhì)是農(nóng)業(yè)事業(yè)招聘干部,而街道黨工委辦事處安排的崗位與我的人員體制性質(zhì)不相符合,讓我到街道編志辦上班,擔(dān)任編志辦主任職務(wù),專項(xiàng)負(fù)責(zé)《宗漢街道志》編纂工作,與三名退休老師、一名退休干部以及一名街道編外人員一起,共同采集編寫志書資料。

        在辦事處20天上崗中,我有約五分之四時(shí)間,在干志書采編工作,具體所辦事項(xiàng),在街道網(wǎng)干事對(duì)帳中,我已寫得非常細(xì)仔,這里不再詳寫,主要有六項(xiàng):①串村入戶調(diào)查走訪相關(guān)重點(diǎn)人物,為編志采集真實(shí)可靠的第一手材料;②外出或在辦公室查閱相關(guān)書籍、家譜、史志,接待客,想方設(shè)法尋找與宗漢有關(guān)的重大事、重要人物事跡等;③親自動(dòng)筆撰寫入志材料;④統(tǒng)籌安排編志工作計(jì)劃,每周二次去編志辦指導(dǎo)督促編志進(jìn)度;⑤盡力協(xié)調(diào)各有關(guān)部門和街道各大辦相關(guān)人員,為街道編志工作提供本線入志材料;⑥年底終于付印志書第一稿材料。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共下村采訪49次,調(diào)查庵廟寺院28座、祠堂16座、存世石碑1塊、古跡遺址19處、民間家譜2部,起草撰寫街道總述1份,撰寫完善重要人物簡(jiǎn)略9人,修改補(bǔ)充村、社區(qū)、居委介紹資料21份,合計(jì)撰寫入志材料21萬(wàn)8千字。當(dāng)然,我還有五分之一時(shí)間,是做了與崗位搭界較少的工作,如出席各類會(huì)議、下村聯(lián)系工作、參加有關(guān)部門活動(dòng)、接待群眾訪等。

        總之,這一年中,我無(wú)論休息時(shí)間,還是工作時(shí)間,時(shí)時(shí)處處,總以一個(gè)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹立形象,維護(hù)黨和政府威信,支持街道辦事處開展工作,品優(yōu)秀,能力良好,業(yè)績(jī)可以,辦事廉明,對(duì)得起組織培養(yǎng),對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)信任,對(duì)得起單位發(fā)給的工資獎(jiǎng)金,也對(duì)得起家庭。20xx年度,可以說是問心無(wú)愧。

        第四篇:學(xué)生會(huì)開學(xué)的工作總結(jié)

        大學(xué)的時(shí)光就要結(jié)束了,想想我這近三年的生活,總有些不舍得。不舍得宿舍,不舍得食堂,不舍得圖書管,不舍得教室,不舍得老師同學(xué),不舍得學(xué)生會(huì)……在寂寞的時(shí)候,回憶起來(lái),他們似乎總有一些味道,讓你回想起來(lái),帶有淡淡的甜。馬上要離開了,我只能說,最后的總結(jié),最后的盛宴了??纯茨切┪曳^的書本,也許某天,我又會(huì)發(fā)現(xiàn)我在它們中間畫的小人;看看已經(jīng)身為部長(zhǎng)的干事,也許某天,我說過的話會(huì)被他們又從新提起;看看辦公室的文件,也許某天,它們會(huì)在一片文章里被引用。

        是的,我們都很不舍,我們都很懷念,我們都會(huì)銘記。

        也許有人問你,兩年是什么?你也許會(huì)說,是二十四個(gè)月;你也許會(huì)說,是七百三十一天;你也許會(huì)說,是兩本書,關(guān)于人生的;你也學(xué)會(huì)說,是收獲,關(guān)于付出的。其實(shí),都是,兩年,是我的學(xué)生會(huì)。

        不知道是不是人到了走的時(shí)候都會(huì)有那么平靜的回憶過,記起的是失落與榮耀,還是汗水與寂寞?都有吧,只不過,不管是什么,浮現(xiàn)在臉上的都會(huì)是淺淺的笑,不論你當(dāng)時(shí)是多么的憤慨與歡心。

        喜歡這個(gè)組織,因?yàn)椴还茉谑裁磿r(shí)候,大家都是在想如何讓它更好,都想要它向上,記得我們要與優(yōu)秀的人在一起,我們要向心目中的優(yōu)秀前進(jìn)。在這兩年里,我們見證了學(xué)生會(huì)的成長(zhǎng),見證了學(xué)生會(huì)的變化發(fā)展。更使我們興奮的是我們第一次拿到了“優(yōu)秀分團(tuán)委”的榮譽(yù)稱號(hào)。

        在這一年里,我們學(xué)到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅(jiān)定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?,但在任職部長(zhǎng)的短短一年時(shí)間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在學(xué)生會(huì)工作的人來(lái)繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

        在尹老師調(diào)來(lái)后,我們建立了一系列的規(guī)章制度,使我們學(xué)生會(huì)組織得以良好的運(yùn)作,我們還要不斷的完善這些制度,在此,我發(fā)表一下我的幾點(diǎn)意見。

        第一,我們要加強(qiáng)對(duì)自己干部身份的認(rèn)識(shí)。

        也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的,認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對(duì),我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺,反而我們卻是一名服務(wù)者,我們對(duì)學(xué)生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上,老師都會(huì)強(qiáng)調(diào),我們學(xué)生會(huì)的干部,首先是學(xué)生,這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng),更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可,這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號(hào)。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵,是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累,提高自身的素質(zhì)。

        第二,要加強(qiáng)干部干事考核制度以及人事制度的完善。

        在今年的迎新工作中,就有暴露我們的人事制度的問題,有不是學(xué)生會(huì)工作人員的人戴著學(xué)生會(huì)的牌子推銷東西,后來(lái)?yè)?jù)查,是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回。這間事是由于我們沒有建全完整的人事制度,而嚴(yán)重影響了我們學(xué)生會(huì)的形象。我建議,我們應(yīng)該建立完整的干部干事考核制度和人事制度,確保我們的干部干事獎(jiǎng)懲有依據(jù),避免不必要的損失,當(dāng)有人退出時(shí),應(yīng)該有完整的記錄和通告,收回組織的物品。

        第三,學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。

        在學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候,我們就可以看到,各部門的申報(bào)人數(shù)有很大的差別。當(dāng)然,這并不代表了各個(gè)部門的工作業(yè)績(jī),但是可以反應(yīng)出我們的新生還是不了解我們的部門設(shè)置,可能他們大多數(shù)的想法還是聽學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們說的。所以,我們不光要對(duì)內(nèi)加強(qiáng)整體性的強(qiáng)調(diào),我們?cè)趯?duì)外宣傳和在平時(shí)工作的時(shí)候更應(yīng)該要同學(xué)們都了解到我們各個(gè)部門其實(shí)差別僅僅是部門的名字,而我們做的活動(dòng)都是為了一個(gè)目標(biāo)。

        第四,提高學(xué)生民主權(quán)利,公開化透明化我們的工作。

        很多人說學(xué)生會(huì)如何如何壞的時(shí)候,大部分還是說我們搞什么獎(jiǎng)勵(lì)的暗箱操作。其實(shí),這也說明了我們的同學(xué)還是不了解、不信任我們。我們要得到廣大同學(xué)的認(rèn)可,我們就要加強(qiáng)學(xué)生的自主權(quán)利,讓他們多參與到我們的活動(dòng)中來(lái),讓他們參與到我們的評(píng)選中來(lái)。比如以前關(guān)于寢室設(shè)計(jì)大賽和文明寢室評(píng)比時(shí)選的觀摩團(tuán),邀請(qǐng)我們的同學(xué)參觀優(yōu)秀寢室,不光透明了我們的工作,更讓各個(gè)文明寢室起到了表率作用。我覺得我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?,有許多活動(dòng),應(yīng)該有類似的,讓同學(xué)們有更多了解我們的機(jī)會(huì)。

        第五,要注重活動(dòng)的宣傳和影響力。

        我們?cè)诿磕甓加泻芏啻蟠笮⌒〉幕顒?dòng),但很多活動(dòng)我覺得我們沒有做好,因?yàn)樗鼪]有發(fā)揮到它的影響力,很多時(shí)候我們忽視了活動(dòng)的宣傳與預(yù)熱,使我們精心準(zhǔn)備的活動(dòng)冷了常很多活動(dòng),如讀書工程和愛心拍賣,我們要的是看到它們對(duì)同學(xué)們的影響力,通過這些活動(dòng),有沒有觸碰到他們心靈,有沒有讓他們有所感悟。在這方面我們還有很長(zhǎng)的路要走。

        第六,部長(zhǎng)與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。

        孟子曾說:“聞伯夷之風(fēng)者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者,薄夫敦,鄙夫?qū)?。”就是說,聽到伯夷的風(fēng)格的人,貪婪之徒也會(huì)清廉起來(lái),懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會(huì)厚道,胸襟狹小者就會(huì)寬大??梢姡湃藢?duì)“風(fēng)格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學(xué)的總結(jié)。

        部長(zhǎng)應(yīng)該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。我希望我們的部長(zhǎng)都能充滿活力和對(duì)學(xué)生會(huì)熱愛,這樣,你的干事才會(huì)有做事的積極性,才會(huì)有把事做好的動(dòng)力,才會(huì)熱愛這個(gè)組織。當(dāng)有干事退出的時(shí)候,我們往往會(huì)從他們身上找錯(cuò)誤,可是,我們有時(shí)候也要反省下,為什么我們沒有讓他們留下來(lái)并奮斗的愿望。我們要在學(xué)生會(huì)建設(shè)一種積極的,奮發(fā)向上的文化,這就要求我們的主席部長(zhǎng)們有良好的品德與優(yōu)秀的作風(fēng)。不要吝嗇和干事分享你的經(jīng)驗(yàn),也不到害怕和干事分擔(dān)責(zé)任,這些都是你應(yīng)該做的。

        第五篇:學(xué)校疫情防控工作總結(jié)

        為了加強(qiáng)校園新冠肺炎疫情防控工作,完善校園應(yīng)急管理體系,使教師熟練掌握開學(xué)后各項(xiàng)應(yīng)急措施,確保開學(xué)復(fù)課后各項(xiàng)工作安全、有序、規(guī)范運(yùn)行,保障全校師生身體健康和生命安全,我校根據(jù)上級(jí)文件,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,趙校長(zhǎng)對(duì)全體教師進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn),并于5月7日下午組織教師對(duì)疫情防控進(jìn)行安全演練,力爭(zhēng)在開學(xué)后教師對(duì)疫情防控能實(shí)施有序、操作規(guī)范、流程熟練。同時(shí)趙校長(zhǎng)對(duì)本次演練的重要性以及各個(gè)環(huán)節(jié)的流程進(jìn)行分析,對(duì)疫情防控開學(xué)前安全演練做出了具體工作安排。

        我校嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施,從防疫物資準(zhǔn)備,消毒液、洗手液、酒精、體溫計(jì)、額溫槍、隔離服、醫(yī)用橡膠手套、壓舌板、口罩等防疫物資準(zhǔn)備齊全。同時(shí)學(xué)校還設(shè)有物資儲(chǔ)備室、隔離室、清潔室、緩沖室等。演練前,趙校長(zhǎng)組織全體教師對(duì)校園環(huán)境全面消毒等各方面展開工作,教室、餐廳等嚴(yán)格消毒管控,學(xué)生單人單桌,保持距離。確保每位學(xué)生安全,扎實(shí)做好開學(xué)準(zhǔn)備。

        教師們齊心協(xié)力,全方位共創(chuàng)安全校園環(huán)境,消毒、清掃…

        演練開始,在學(xué)校門口設(shè)有家長(zhǎng)止步線,學(xué)生到校后,首先由執(zhí)勤教師首先測(cè)量學(xué)生體溫,讓待測(cè)學(xué)生間隔一米排隊(duì)等候。學(xué)生體溫正常,帶相關(guān)信息經(jīng)審驗(yàn)教師審驗(yàn)合格后,接著在消毒處由值勤教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行雙手清潔消毒以及身體等部位消毒后方可入校。

        如遇學(xué)生突發(fā)發(fā)熱,身體不舒服等情況,由安全員老師測(cè)量體溫后帶入臨時(shí)隔離點(diǎn),進(jìn)入隔離點(diǎn)由隔離區(qū)老師接入,進(jìn)行再次體溫檢測(cè)并且對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)。隔離地老師盡快聯(lián)系校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)學(xué)生情況,并對(duì)隔離地再次全面消毒。

        通過這次活動(dòng),我校所有教師進(jìn)一步明確了防疫流程中的規(guī)范程序,提高了應(yīng)對(duì)新冠肺炎的防范意識(shí)和應(yīng)急水平,為確保全體師生的健康與生命安全筑牢防線,為全面開學(xué)做足準(zhǔn)備。

        沒有任何鴻溝不可逾越,沒有任何困難不可克服,請(qǐng)相信,所有的美好,都會(huì)如期而至!待疫情結(jié)束之時(shí),讓我們一起相聚在美麗溫暖的校園。

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