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        銀行年終工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-06-22 22:45:53

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        第一篇:銀行年終工作總結(jié)

        今年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我行制定了周密的工作計劃和工作措施,堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行干部職工團結(jié)一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。

        一、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

        跟往年相比,今年我行發(fā)展已走上快車道,各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。

        (1)各項存款快速增長。到年末,全行各項人民幣存款余額85億元,比年初增加6億,同比增加 萬元,增長了 %。。其中,人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增 1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加,存款增長速度創(chuàng)歷史新高。

        (2)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末,各項貸款余額47億元,比年初增加3億,主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風(fēng)險貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,不良貸款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計達100%以上,綜合收息率預(yù)計達97%,收息水平居全轄前列。

        (3)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,已逼近第一位。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2。5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費收入有較大的增長,預(yù)計可達350萬,相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長,成為另一個新的利潤來源。

        (4)經(jīng)營利潤成倍增加。2020年,我行實現(xiàn)利潤總額達0.85億元(含結(jié)售匯收入),其中人民幣利潤約為7700萬,外匯利潤約為450萬美元,結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。

        二、主要工作措施和成功經(jīng)驗

        (一)細(xì)分市場,準(zhǔn)確定位,抓住重點,積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。

        200x 年,我行將對公市場細(xì)分為“五個一”,即一個港口、一條大道、一個房地產(chǎn)、一批項目及一個信托公司。明確了目標(biāo)定位后,我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機制,創(chuàng)造性地開展工作,全方位拓展市場。具體做法有:提升經(jīng)營層次,對規(guī)模大、要求高的重點優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部,1000萬美元以上的項目直接由行長負(fù)責(zé)攻關(guān)和談判;組建強有力的攻關(guān)小組,把全行攻關(guān)能力較強的人員集中起來組成強力攻關(guān)小組,對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合,集團作戰(zhàn),上下聯(lián)動,精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機,在服務(wù)上大做文章,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,為客戶提供一攬子服務(wù)方案,爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭攻關(guān),保證至少一半的時間用于走訪客戶,重點客戶堅持每月拜訪一次,重視改善和提高銀企關(guān)系。通過不懈的努力,今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶,如德彥紙業(yè)、金桐化學(xué)、豐龍水產(chǎn)、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點客戶,同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項目,為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

        (二)堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。

        今年我行抓住代客理財資金歸集、農(nóng)電改造代繳費、推行vip服務(wù)等重點工作,抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰(zhàn),以爭取有價值的私人客戶為重點,大力營銷零售業(yè)務(wù)。

        一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);

        二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,全行動員,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金。

        三是對海滄炒股大戶進行摸底,動態(tài)跟蹤,吸收股市回流資金。

        四是推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案,開設(shè)vip優(yōu)先通道,建立vip客戶檔案,實施差別式服務(wù),為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務(wù)方案;

        五是加大宣傳力度,借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng),開展“走進千家萬戶活動”,歷時一個月,各網(wǎng)點積極參與,以農(nóng)電改造繳費一卡通為宣傳重點,以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介,全行總動員,走進城鄉(xiāng)的每一個角落,加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度,宣傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作,至年末,我行各項儲蓄余額約為 億元,約比年初增加 億元,完成分行下達的任務(wù),增幅為歷年來的最高水平。

        (三)加大貸款營銷力度,擴大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

        為增強長期發(fā)展?jié)摿?,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規(guī)模,帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。

        一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針對pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點企業(yè),加大授信額度,主動營銷貸款。

        二是加大項目貸款的營銷,如飛騰、珍珠灣項目。

        三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。

        首先,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅決不貸;

        其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶。

        三是嚴(yán)格實施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。至年末,我行本外幣各項貸款余額超過10億元,比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險業(yè)務(wù)的貸款占比達90%以上。

        (四)努力提高資金營運水平,爭取最大限度地實現(xiàn)利潤。

        從年初開始,我行就加大對我行各季度資金營運狀況的分析,找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強調(diào)節(jié)約費用開支,加強了費用控制,制訂了一系列有效的辦法,如加強對車輛費用,水電郵等營運費用的控制,加強對業(yè)務(wù)招待費和公雜費的管理,把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干,無效益的費用不花,全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調(diào)度,優(yōu)化頭寸運用效率,提高了經(jīng)營的效益。針對海滄外資客戶較多,以及我行國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較高的特點,我行十分重視抓住機遇發(fā)展國際業(yè)務(wù)。今年來,我行通過加強客戶經(jīng)理培訓(xùn),進一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平;在服務(wù)上,確保上門收單,提高辦事效率,保證工作的時效;同時,以國際結(jié)算為龍頭,積極拓展進出口項下的融資業(yè)務(wù)。在國際業(yè)務(wù)營銷策略上,做足已有客戶,不斷擴大群體,重點抓好pta的開證業(yè)務(wù),確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點客戶原有的份額;實現(xiàn)在德彥、金達威等客戶國際結(jié)算的突破。至本年末,我行的國際結(jié)算量預(yù)計達到2。6億美元,結(jié)售匯達1億美元,國際業(yè)務(wù)手續(xù)費收入達350萬元人民幣,外匯利潤45萬美元,兩項合計650萬元人民幣,約占總利潤的 45%。

        同時,狠抓清收工作。一是嚴(yán)格把關(guān),不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規(guī)定三原則的,要大膽盤活。針對客戶經(jīng)理對盤活舊貸有擔(dān)憂的思想問題,支行重申一要認(rèn)真審批嚴(yán)格把關(guān)。二是符合分行盤活原則的企業(yè),要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度大膽盤;如果客戶經(jīng)理在這個問題上消極對待,支行將嚴(yán)肅處理;三是明確各階段的重點清非目標(biāo),一戶一策,加大進度的落實,每日追蹤;對賴帳不還的企業(yè)拿出典型,實施有效手段進行催收。四是抓緊農(nóng)貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分,但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應(yīng)收未收利息。通過努力,今年我行不良貸款上半年實現(xiàn)了下降,下半年受貸款形態(tài)調(diào)整影響,預(yù)計使年末數(shù)比年初增400多萬元。綜合收息率預(yù)計將達到97%,完成分行下達的目標(biāo)。

        (五)深化改革,強化管理,提升服務(wù)品質(zhì)和競爭力。

        今年,我行首先進行了更深入的三項制度改革。在人事用工改革方面,全面推行中層干部競聘制,通過內(nèi)部競爭引進人才和引進相結(jié)合,不斷提高中層管理人員素質(zhì)。實施全員競爭上崗,實行內(nèi)部流動摘牌,一年一選擇,半年一微調(diào),優(yōu)化勞動組合。在收入分配改革方面,制定了綜合考核辦法,對各網(wǎng)點全面推行內(nèi)部模擬計價,根據(jù)網(wǎng)點的綜合效益、工作質(zhì)量和數(shù)量來拉開差距。對不同崗位,綜合考慮難易程度、勞動強度、風(fēng)險程度、地域條件等四項因素,科學(xué)制定崗位系數(shù),向關(guān)鍵崗位傾斜,推行客戶經(jīng)理等級制,真正調(diào)動員工的積極性。在組織機構(gòu)上,推行扁平化管理,實施上收事后復(fù)核等措施。通過積極推進三項制度改革,逐步建立了科學(xué)合理的競爭、激勵和淘汰機制。設(shè)立助理崗位鍛煉了年輕干部。調(diào)整崗位系數(shù),進行雙向選擇摘牌。

        第二篇:銀行工作總結(jié)

        認(rèn)真貫徹落實全市郵儲銀行工作會議精神,結(jié)合壺關(guān)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,以“規(guī)模+速度,建全市一流支行”、以“規(guī)模+精品,建縣域領(lǐng)先支行”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“以人為本、追求卓越、和諧奮進”為核心文化,以“三大項目” (“新農(nóng)保”項目、“大象”項目、“國電”項目)為工作重點,全力推動壺關(guān)行各項工作健康、穩(wěn)步、跨越發(fā)展。

        面對今后面臨的新機遇和新挑戰(zhàn),我支行將在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)全面推進各項工作可持續(xù)發(fā)展,主要是做好以下幾個方面的工作:

        二、20xx年各項指標(biāo)

        1、業(yè)務(wù)收入達到1510萬元。

        2、業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)“2173工程”:即公司業(yè)務(wù)凈增1億元、日均余額達到2億元、信貸業(yè)務(wù)實現(xiàn)7千萬、儲蓄余額凈增3千萬。

        3.實現(xiàn)安全(20xx年幼兒園下半年工作計劃)生產(chǎn)無事故,資金管理無風(fēng)險。

        4.實現(xiàn)服務(wù)水平上臺階,優(yōu)質(zhì)服務(wù)無投訴。

        5.實現(xiàn)職工教育長效化,整體能力大提升。

        三、采取措施

        (一)繼續(xù)推進“三大板塊”發(fā)展

        1、將進一步增強信貸從業(yè)人員依法合規(guī)、風(fēng)險防范的意識,切實提高制度執(zhí)行力。在日常工作中,嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”制度,不讓制度流于形式。

        (1)小額貸款:

        【農(nóng)戶】針對種、養(yǎng)殖戶進行深入開發(fā)20xx年度銀行上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃20xx年度銀行上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。(a)x月份向耕地性質(zhì)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣韓莊種植大棚和旱地西紅柿經(jīng)驗發(fā)展種植戶;(b)現(xiàn)在就入手向養(yǎng)殖戶介紹明年雙龍公司在我縣投資養(yǎng)肉雞信息,為明年與雙龍公司合作奠定基礎(chǔ)。

        【商戶】繼續(xù)采取“掃街”方式對我縣無房產(chǎn)的個體經(jīng)營戶進行宣傳。

        2、公司業(yè)務(wù)企業(yè)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)已全面升級,系統(tǒng)也更加完善,我行將繼續(xù)與幾家重點客戶溝通、宣傳網(wǎng)銀的優(yōu)勢,努力完成企業(yè)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開通和使用。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化員工業(yè)務(wù)技能,提升我行服務(wù),帶動了其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。

        3、強力發(fā)展儲蓄業(yè)務(wù),針對不同的產(chǎn)品采取不同的營銷手段,以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段,進一步擴大客戶群體20xx年度銀行上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。改善窗口服務(wù)環(huán)境、提高員工服務(wù)水平,大力做好宣傳工作。新建路支行遷址后,客戶流失嚴(yán)重,我行必須通過大力宣傳和柜臺服務(wù)擴大影響力。

        (二)綜合管理不懈怠

        1、加強財務(wù)管理,防范財務(wù)風(fēng)險。進一步提升我行郵政金融會計整體工總質(zhì)量,重點加強對業(yè)務(wù)資金的風(fēng)險監(jiān)控和業(yè)務(wù)資金的使用效率管理。加大對大額往賬已匯出未報送機構(gòu)的管理力度。根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行流動性風(fēng)險管理辦法》要求,對大額往賬進行密印監(jiān)控,在往賬交易提前一日上報市分行財務(wù)會計部,及時掌握資金動向,有效防范流動性風(fēng)險。

        2、加強安全管理,做到安全無事故。在日常工作中,多開展消防、預(yù)案演練;強對安全保衛(wèi)工作自查,尤其是節(jié)假日期間

        20xx年度銀行上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃工作計劃

        。對我行所轄網(wǎng)點安防設(shè)施、消防設(shè)施以及電源、電路進行全面檢查,確保安全無事故。

        3、加強風(fēng)險內(nèi)控管理,稽查員要履職到位,嚴(yán)抓基礎(chǔ)管理工作和各項制度的落實

        4、加強服務(wù)管理,工作檢查力度,做到無投訴。堅持“以客戶為中心” 的服務(wù)理念,對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,積極為客戶著想,不斷提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。 “抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)”,督促員工加強學(xué)習(xí),更好地充實自己。把規(guī)范化服務(wù)的意識已經(jīng)深深進入到每位員工心中,繼續(xù)開展培訓(xùn)活動,保持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不打折扣,從根本上扭轉(zhuǎn)銀行員工的服務(wù)意識,切實為廣大客戶提供最高效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)。

        5、加強員工培訓(xùn)管理工作

        第三篇:銀行年終工作總結(jié)

        自從我從__大學(xué)畢業(yè)之后,我就進入了我們銀行工作。一年以來,我認(rèn)為這是我個人成長之中最為充實和有收獲的一年。這一年已經(jīng)悄然結(jié)束了,雖然遇到過很多的難題和坎坷,但是我還是堅定了自己的內(nèi)心,把這一份工作完美的堅持了下來。對于現(xiàn)在的我而言,在這份工作上,我有著充足的信心,也有著非常高的期待和渴望,我相信下一年,我能夠繼續(xù)創(chuàng)造新的業(yè)績,為我們銀行的發(fā)展推波助瀾!

        一、思想上的進步

        進入工作,我們首先要端正的就是自己的工作態(tài)度和想法。有的人覺得工作是一種很束縛人的行為,其實一開始我也很不適應(yīng)這樣的社會生活,但是漸漸的我發(fā)現(xiàn),其實每個人在工作的過程中,都是在尋找一個更好的自己。你想要成為什么樣子,你就去選擇一條怎樣的道路,在一份你喜歡的事業(yè)上拼搏,最后的結(jié)果一定也不會令人失望的。這次在這一年的工作當(dāng)中,我思想上改進了不少,少了一些消極情緒,多了一些積極向上的心態(tài)。這也為我這一年的工作增添了許多的信心和力量,督促著我往更好的一個未來去發(fā)展和拓展。

        二、能力上的提升

        我們進步的前提是思想上的提高,有了思想上的鞏固之后,我們再實踐到實際當(dāng)中去,個人的能力也會得到一定的提升。這一年,我不斷的學(xué)習(xí),不斷的向他人請教和借鑒,這給我?guī)砹艘恍┻M步的空間。以前我性格比較自卑、膽小,但是進入銀行之后,我在努力的改變原本的自己,開始變得外向,學(xué)習(xí)如何和他人相處交流,這些都是我在不斷提高的部分。而這一些也總稱為我的個人能力。不管是在工作上,還是在自己的生活里,我的能力都在慢慢的提升中,這是我今年非常開心的一次收獲。

        三、下一年的目標(biāo)和計劃

        下一年,就是我正式進入工作的第二年了,全新的日子就要有一個全新的目標(biāo)。下一年我的目標(biāo)大概就是在做好原工作的基礎(chǔ)上,把自己的業(yè)績提上去吧。柜員工作雖然看起來比較單一,但是其實也是有很多地方是值得我們?nèi)グl(fā)展和提升的。所以未來一年,我愿意花時間去學(xué)習(xí)、拓展其他的領(lǐng)域,把自己的綜合能力提升上去,不讓領(lǐng)導(dǎo)以及信賴我的人失望,這是我未來的目標(biāo)和計劃,我會成為一個更好的自己,會成為銀行一名更加優(yōu)秀的員工!

        第四篇:銀行內(nèi)控合規(guī)工作總結(jié)

        銀行內(nèi)控合規(guī)工作總結(jié)

        今年,工商銀行湖南邵陽分行珍惜發(fā)展機遇,加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新,圍繞[全面增強競爭發(fā)展能力和可持續(xù)贏利能力,努力打造湖南最想事的銀行"的總體要求,不斷加強內(nèi)控管理,深化體制機制改革,突出七個工作重點全面推進全行內(nèi)控管理工作,確保全行在省分行年度內(nèi)控綜合評價評比中重返[二類行"序列。

        一、加強內(nèi)控管理基礎(chǔ)工作,深入開展內(nèi)控評價。

        一是要按照過程評價指標(biāo)嚴(yán)格對被評價行進行現(xiàn)場、一次*評價;

        二是結(jié)合全年各類審計監(jiān)督、*檢查、風(fēng)險監(jiān)測以及外部監(jiān)管等情況,對被評價行進行非現(xiàn)場、年度綜合*評價,使評價結(jié)果能真實、準(zhǔn)確、全面反映被評價行的內(nèi)控狀況。

        三是6-7月間組織開展全行機關(guān)、各支行年度內(nèi)控綜合評價自查工作,對照內(nèi)控評價指標(biāo)逐條逐項抓落實、抓整改、抓完善。

        二、進一步增強針對*,提高檢查質(zhì)量,認(rèn)真做好各項業(yè)務(wù)審計檢查工作。

        一是加強非現(xiàn)場審計工作的培訓(xùn),充分發(fā)揮非現(xiàn)場工作的引導(dǎo)作用,重點加強*、個人按揭貸款、基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人合規(guī)*審計檢查,客戶經(jīng)理履職、利率執(zhí)行、電子銀行、反洗錢等工作檢查;

        二是加大經(jīng)濟責(zé)任審計和離崗審計等工作;

        三是落實按月開展各類準(zhǔn)風(fēng)險事件核查審計工作,促進運行管理質(zhì)量提高。

        三、加強監(jiān)測與風(fēng)險提示,切實防范*作風(fēng)險。

        一是加強*作風(fēng)險監(jiān)測。內(nèi)控合規(guī)部門組織各基層行、各業(yè)務(wù)部門按照總行制定的監(jiān)測指標(biāo),實施月度、季度、半年度監(jiān)測,及時編寫*作風(fēng)險管理報告,管理并應(yīng)用好;

        二是認(rèn)真做好的推廣應(yīng)用工作,并與人力資源部共同做好[兩個檔案"的記錄、維護和運用工作,強化基層管理人員和員工質(zhì)量意識、責(zé)任意識;

        三是開展對突發(fā)事件和營業(yè)網(wǎng)點的突擊審計工作。

        四、不斷強化內(nèi)控合規(guī)管理日?;A(chǔ)工作。

        一是規(guī)范制度管理工作,及時開展新建規(guī)章制度的合規(guī)*審核;

        二是加強電子發(fā)布平臺的推廣應(yīng)用和監(jiān)督管理工作,要結(jié)合檢查監(jiān)督情況,以和為標(biāo)準(zhǔn),開展分析、評估,提出規(guī)范業(yè)務(wù)流程的工作建議;

        三是開展檢查監(jiān)督資源統(tǒng)籌管理。按照既保*必要的檢查頻率和覆蓋面,又避免過度重復(fù)交叉檢查的原則,對各類審計監(jiān)督、*檢查實行統(tǒng)一計劃管理;統(tǒng)籌問題整改和責(zé)任追究,統(tǒng)籌檢查結(jié)果運用,在加強監(jiān)督情況的綜合分析,鞏固檢查監(jiān)督的成果的基礎(chǔ)上,根據(jù)總行制定的進行嚴(yán)格處理;

        四是改善內(nèi)控服務(wù)方式。多形式地搞好內(nèi)控合規(guī)工作,全面提高全行內(nèi)控合規(guī)人員的服務(wù)意識,建立內(nèi)控合規(guī)人員隨時到基層網(wǎng)點、業(yè)務(wù)部門進行跟班督導(dǎo)制度。通過跟班督導(dǎo),及時傳達上級行的各項重大決策,及時了解網(wǎng)點內(nèi)控管理中存在的主要問題,有針對*的提出改進意見,幫助一線員工加深對政策、規(guī)章的理解與掌握,提高網(wǎng)點內(nèi)控工作的質(zhì)量與效益。

        五、加大獎懲考核力度,扎實開展反洗錢工作。

        在做好反洗錢客戶風(fēng)險分類的基礎(chǔ)上,市分行將根據(jù)[今年度反洗錢工作考核辦法"進行考核,考核內(nèi)容包括反洗錢機構(gòu)、崗位設(shè)置與職責(zé)建立,反洗錢內(nèi)控制度建設(shè),客戶身份識別與資料保存,大額交易和可疑交易報告,反洗錢調(diào)查和現(xiàn)場檢查協(xié)助,反洗錢宣傳和培訓(xùn)等六類指標(biāo),考核對象為全轄40個網(wǎng)點、5個*反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組與業(yè)務(wù)處理中心。同時密切關(guān)注各支行因反洗錢工作不到位被監(jiān)管部門處罰的情況,對受到監(jiān)管部門處罰的支行實行重點*。

        六、加強和銀監(jiān)局、*銀行的溝通與聯(lián)系。

        根據(jù)銀監(jiān)會每年現(xiàn)場檢查的內(nèi)容,督促各支行各相關(guān)業(yè)務(wù)部門切實做好迎接檢查的各種準(zhǔn)備,認(rèn)真配合銀監(jiān)部門的檢查。積極主動與*銀行反洗錢主管部門聯(lián)系,讓他們了解該行反洗錢工作開展情況,爭取對該行反洗錢工作的理解和支持。

        七、培育先進的內(nèi)控合規(guī)文化。

        各支行、各部門要有意識地總結(jié)、倡導(dǎo)、培育、形成先進的內(nèi)控合規(guī)文化,將[違規(guī)辦壞事不行,違規(guī)辦好事也不行"的合規(guī)理念融合到日常工作當(dāng)中去。樹立誠信至上意識,實事求是、客觀公正地開展各項工作;增強服務(wù)意識、內(nèi)控增值意識和創(chuàng)新意識,不斷探索、改進、創(chuàng)新內(nèi)控合規(guī)工作的新思路和新方法,努力提高內(nèi)控合規(guī)工作水平。

        銀行內(nèi)控合規(guī)工作總結(jié)

        內(nèi)部控制、案件防控及合規(guī)情況xx年是我行成立的第三年,也是至關(guān)重要的一年,全行內(nèi)控、案防、合規(guī)工作的總體思路是制定、實施以防范*作風(fēng)險及案件風(fēng)險為導(dǎo)向,以杜絕嚴(yán)重違規(guī)行為為重點,以加強內(nèi)部控制為核心的工作方案。從建立合規(guī)秩序、加強制度管理、加大檢查力度、理順溝通機制和培育合規(guī)文化等五個方面,通過履行內(nèi)部審計和合規(guī)的日常監(jiān)督和專項監(jiān)督職能,發(fā)揮內(nèi)審合規(guī)工作在完善內(nèi)部控制環(huán)境、提高*作風(fēng)險及案件風(fēng)險評估能力、改善*作風(fēng)險及案件風(fēng)險控制措施和手段的

        作用,增強機構(gòu)自身案件防控內(nèi)生動力建設(shè)水平,有效落實合規(guī)管理措施,防范和控制合規(guī)風(fēng)險。xx年一季度我行在內(nèi)控、案防、合規(guī)方面工作總結(jié)情況如下:

        一、推進合規(guī)體系建設(shè),逐步建立合規(guī)管理平臺

        xx年我行在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,由行長室負(fù)責(zé)有效管理全行的合規(guī)風(fēng)險,明確一名副行長分管合規(guī)管理工作。配備一名專職合規(guī)員;在主要業(yè)務(wù)部門和各支行設(shè)立兼職合規(guī)員,初步搭建全行的合規(guī)風(fēng)險管理框架。

        為健全我行合規(guī)風(fēng)險管理體制,推進合規(guī)風(fēng)險管理工作,根據(jù)要求,明確各業(yè)務(wù)條線部門在內(nèi)控、案防、合規(guī)工作上的責(zé)任。行長是我行內(nèi)控、案防、合規(guī)工作的第一責(zé)任人,對全行的內(nèi)控、案防、合規(guī)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管副行長協(xié)助行長組織實施全行內(nèi)控、案防、合規(guī)工作;各業(yè)務(wù)條線部門(各支行)是內(nèi)控、案防、合規(guī)管理的直接責(zé)任部門,具體負(fù)責(zé)本部門(支行)的內(nèi)控、案防及合規(guī)工作,確保工作的正常有效開展,杜絕案件風(fēng)險發(fā)生;合規(guī)經(jīng)理是合規(guī)管理的職能部門,通過定期召開工作協(xié)調(diào)會,聯(lián)席會的方式聽取各部門(各支行)內(nèi)控和合規(guī)工作情況匯報,研究和部署相關(guān)工作,協(xié)商解決在日常工作中具體問題,及時調(diào)整和完善內(nèi)控合規(guī)工作方案,落實各項檢查及風(fēng)險問題的整改等;全行的每一位員工必須在本職崗位上對每項業(yè)務(wù)活同時制定了,

        明確了合規(guī)經(jīng)理和兼職合規(guī)員的崗位職責(zé),工作內(nèi)容,報告路線和具體的工作要求。

        二、召開工作會議,明確工作方針,層層簽署目標(biāo)責(zé)任書

        xxxx日,我行召開全行員工會議,在會上學(xué)習(xí)了、再次強調(diào)了內(nèi)控、案防、合規(guī)工作的重要*,要求[全員合規(guī),從我做起",并要求各條線部門(各支行)結(jié)合部門(支行)的實際情況,就全年的內(nèi)控和合規(guī)工作的目標(biāo)、總體要求做出具體計劃安排,包括檢查和培訓(xùn),風(fēng)險排查的計劃等,從工作要求和時間要求上對x年內(nèi)控、案防、合規(guī)工作做出了具體的工作部署。通過行長與經(jīng)營班子成員、行長與各部門(各支行)負(fù)責(zé)人及與所屬員工的三個層級,層層簽署,將內(nèi)控、案防、合規(guī)工作責(zé)任逐級明確落實到部門。xx年要繼續(xù)*抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域防控。并加大對[三重、三新、三易"(重點單位、重點崗位、重點業(yè)務(wù),新機構(gòu)、新業(yè)務(wù)、新人員,案件易發(fā)業(yè)務(wù)、易發(fā)崗位、易發(fā)環(huán)節(jié))業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督力度,對存在的風(fēng)險隱患和內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)糾偏糾漏,切實提高內(nèi)控制度執(zhí)行力。

        三、健全合規(guī)工作制度建設(shè),夯實[制度治行"基礎(chǔ)

        根據(jù)要求,結(jié)合我行工作實際,制定了、、、、

        。明確了合規(guī)風(fēng)險管理目標(biāo)、內(nèi)容和合規(guī)管理工作的基本原則;明確合規(guī)風(fēng)險管理組織架構(gòu)、合規(guī)管理職責(zé)及合規(guī)風(fēng)險管理報告路線;規(guī)范合規(guī)風(fēng)險管理計劃制訂、合規(guī)風(fēng)險識別、評估和監(jiān)測和合規(guī)培訓(xùn)與咨詢等合規(guī)工作。在全行建立一支懂制度、訂制度、用制度的專家型合規(guī)管理隊伍,調(diào)動全行合規(guī)管理人員的積極*,明確合規(guī)管理人員的任職條件、工作內(nèi)容、工作方式,充分發(fā)揮合規(guī)管理人員的作用。

        四、推進反洗錢工作的常態(tài)化管理

        通過前期多頭反復(fù)聯(lián)系和反洗錢聯(lián)機版的不斷的測試,通過近一個月的運行情況穩(wěn)定正常,日常提醒各支行堅持以[主觀判斷為主,客觀規(guī)則為輔"的原則,從[了解你的客戶"出發(fā),切實做好反洗錢的可疑甄別等日常工作。重點關(guān)注公轉(zhuǎn)私業(yè)務(wù)、大額現(xiàn)金業(yè)務(wù)等熱點,結(jié)合反洗錢特征加以綜合分析和跟蹤,適時做好反洗錢的日常臺賬的記錄工作。

        五、加強監(jiān)管信息報送工作,提高報送質(zhì)量

        日常與監(jiān)管部門保持良好的溝通,加強監(jiān)管信息報送的工作,注重非現(xiàn)場監(jiān)管工作,提高日常報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計質(zhì)量,做好監(jiān)管報送提醒工作,杜絕信息報送的遲報、漏報現(xiàn)象的發(fā)生。

        六、建立分層檢查網(wǎng)絡(luò),持續(xù)開展案件風(fēng)險排查,提升案件防控能力

        我行在內(nèi)控和合規(guī)風(fēng)險日常排查工作按照[部門自查、*條線部門檢查、合規(guī)經(jīng)理抽查,領(lǐng)導(dǎo)小組督查"的分層檢查網(wǎng)絡(luò)覆蓋全行各項業(yè)務(wù)的檢查。持續(xù)強化從業(yè)人員行為管理。結(jié)合監(jiān)管要求,制定*作方案,按季開展從業(yè)人員不當(dāng)行為專項風(fēng)險排查,推進全員強制休假和輪崗相結(jié)合,覆蓋面達到100%。對重要和關(guān)鍵崗位的從業(yè)人員有無參與各類融資中介、*中介、不當(dāng)擔(dān)保、高利貸、[賣貸款"等活動,以及超個人經(jīng)濟承受能力的大額高風(fēng)險投資、消費行為、經(jīng)商辦企業(yè)和涉黃、涉賭、涉毒、涉訴的情況進行排查。做到不漏一行、一崗、一人,并建立排查工作專項檔案,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改和糾正。

        七、注重人員日常培訓(xùn)工作,進一步營造合規(guī)經(jīng)營氛圍

        xx年,我行將組織開展合規(guī)管理主題活動,采取專家授課、案例討論、合規(guī)培訓(xùn)、*示教育等多種形式,依托業(yè)務(wù)條線和營業(yè)網(wǎng)點推動合規(guī)培訓(xùn)的具體落實,注重發(fā)揮合規(guī)經(jīng)理和兼職合規(guī)員及案防聯(lián)絡(luò)員隊伍在培訓(xùn)工作中的積極作用,在全行上下倡導(dǎo)誠實、守信、正直的道德價值標(biāo)準(zhǔn)。按照時間節(jié)點針對各條線、各層次人員開展相應(yīng)合規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提升合規(guī)意識和風(fēng)險辨別能力。讓合規(guī)*作成為每一名員工的自覺行為和習(xí)慣動作,使合規(guī)文化的理念成為全行員工的行為準(zhǔn)則。

        第五篇:銀行工作總結(jié)

        行里指派由我負(fù)責(zé)管理個貸業(yè)務(wù),我深切的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同時也掂量出了這份責(zé)任的分量。日常工作中我干一行愛一行,積極參加支行及上級行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì),踴躍參入行里的集體活動,思想上行動上與行里的指導(dǎo)思想保持高度一致。業(yè)務(wù)辦理中個貸中心人員更是統(tǒng)一思想廉潔奉公,嚴(yán)格按照信貸流程合規(guī)操作。近年來經(jīng)過全行上下的營銷積累,我行個貸業(yè)務(wù)已在當(dāng)?shù)匦纬闪溯^響的品牌,實現(xiàn)了良好的社會效應(yīng),業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,業(yè)務(wù)量急劇增加,面對人手少,壓力大加班多的工作實際,作為老大姐領(lǐng)頭雁,我率先垂范,任勞任怨。在工作與生活上,團結(jié)同志敢于承擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)影響并成就了甘于吃苦、勇于奉獻的團隊精神;開朗率直、樂觀豁達的性格營造出一個快樂的工作氛圍,不同程度的緩解了大家的情緒疲勞,使大家能切身體驗并享受我工作我快樂。

        截至10年8月底,我行個人類貸款余額42324萬元(其中住房35754萬元,消費6570萬元),1-8月份累計發(fā)放個人類貸款18858萬元,實現(xiàn)凈新增14446萬元,僅8個月時間已完成市行核定全年新增任務(wù)的240.7%,當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)余額占比53.2%,新增占比73%;不良率目前是0.001%,控制在了上級行的不良要求之下。營銷上報新按揭樓盤13個,為國稅局、電業(yè)局、建設(shè)局、勞動局等11個單位完成了優(yōu)質(zhì)公司綜合授信8000多萬元,業(yè)務(wù)受理過程中本著一攬子營銷的經(jīng)營理念,借單位團購和優(yōu)質(zhì)公司授信的契機,營銷貸記卡、風(fēng)箏龍卡數(shù)百張,辦理短信、電話銀行簽約上百戶,我行借款人儲蓄卡開卡率達95%。在上半年市行舉辦的旺季營銷、百日競賽兩大活動中我行以新發(fā)放和凈新增雙向居高的絕對優(yōu)勢獲得市建行系統(tǒng)第一名,我們的工作也得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表彰,個貸中心被評為先進集體,我個人也先后被授予支行優(yōu)秀行員、市行優(yōu)秀黨員、市行營銷能手以及省行服務(wù)模范的榮譽稱號。這些成績的取得是大家齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果,借此機會我誠摯的向支持信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝!特別向個貸中心的兄弟、姐妹們加班加點,吃苦耐勞的敬業(yè)精神,相互體諒、團結(jié)一心的奉獻精神及團隊精神表示衷心的感謝!謝謝!

        下半年及明年的工作打算:一是繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng),找出自己工作中的不足,在維護好存量貸款的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變思想從行動上加大營銷力度,確保我行個貸業(yè)務(wù)全市第一名的品牌效應(yīng);二是積極深入市場摸清市場需求,加強與上級行的交流與溝通,及時掌握信貸政策,拓展新業(yè)務(wù)品種,為我行下一步的個貸營銷方向做好參謀;三是防范信貸風(fēng)險,密切關(guān)注不良貸款,加大催收力度,及時借助法律手段保全我行信貸資產(chǎn),將我行資金損失降至最低;四是日常工作中廉潔奉公、杜絕吃拿卡要發(fā)放違背我行信貸政策的人情款,做到人情與合規(guī)同行;五是通過對借款人電話回訪、熟人側(cè)面了解、面談交流等形式識別篩選出優(yōu)質(zhì)客戶,實行差別化服務(wù),儲備我行優(yōu)質(zhì)客戶群體,保證我行個貸業(yè)務(wù)健康發(fā)展!

        最后希望我們個貸中心在三株玉樹的映襯下五朵金花重放異彩,為我行的個貸業(yè)務(wù)發(fā)展再寫輝煌!謝謝大家!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/583331.html

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