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第一篇：企業(yè)年終工作總結(jié)
半年以來，在集團公司和xx分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《xx集團20xx年消防工作要點》及《xx縣20xx年社會治安綜合治理目標管理考評辦法》的要求，我公安執(zhí)勤室積極推行內(nèi)部目標管理，完善各項制度，順利完成上級下達的各項工作任務(wù)XX縣綜治委上半年度綜治考評指標。為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
全司上下高度重視，把社會治安綜合治理發(fā)展計劃納入年度發(fā)展計劃，做好消防工作和綜合治理工作平衡與協(xié)調(diào)發(fā)展。明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分公司成立了以經(jīng)理xx為組長，副經(jīng)理xx為副組長，成員由xx等同志組成的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，認真落實內(nèi)部安全防范措施，保衛(wèi)組織健全落實人防、物防、技防措施，通過主要領(lǐng)導(dǎo)有部署、有檢查、有落實，并解決消防、綜治工作中存在的問題和困難，我分公司內(nèi)部達到“三無”(無刑事案件和治安案件;無內(nèi)部職工違法犯罪;無因內(nèi)部矛盾糾紛激化引發(fā)的群體*件)。我分公司積極參加縣委、縣政府組織召開的會議和各項活動并貫徹落實，加強與掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，積極推進基層打防控體系建設(shè)和群防群治工作，取得了一定的成績，并得到xx縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二、嚴格管理、落實責(zé)任
1.建立消防安全管理體系，落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全職責(zé)
結(jié)合本單位工作特點和實際，做好“五五”普法及內(nèi)部干部職工的法制教育，分公司經(jīng)理楊志敏帶領(lǐng)全體干部職工認真學(xué)習(xí)“五五”普法知識和綜合學(xué)習(xí)刊物，積極爭創(chuàng)安全文明單位，努力配合其他部門的工作，同時加強了機構(gòu)建設(shè)，在一把手總負責(zé)的基礎(chǔ)上，由公安執(zhí)勤室牽頭成立“綜合治理”的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為把綜治任務(wù)落到實處，有效地預(yù)防和控制各類案件和治安災(zāi)害等事故的發(fā)生，積極配合安全生產(chǎn)檢查工作，充分做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時排除。
2.建立健全消防安全管理制度
我公安執(zhí)勤室嚴格按照《xx集團消防安全標準化管理評分標準》逐項落實。將各項制度及時上墻;制定了符合本單位實際的消防安全制度和操作規(guī)程，確定了單位專(兼)職消防安全管理人員;成立了義務(wù)消防隊，并與分公司相關(guān)科室、所屬的修理廠、天湖酒店、出租門面經(jīng)營者及所有進站客車簽定消防安全責(zé)任狀;
三、深入開展消防安全宣傳教育工作
1. 公安執(zhí)勤室嚴格按照集團公司和xx分公司的要求，每月9、22日召開安全例會，邀請交通局、運管所、交警大隊、消防中隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會議，廣泛宣傳消防工作的重要性。
2.深入學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)，特別是5月1日新消防法出臺以后，充分利用宣傳欄、安全例會等各種方法解讀新、舊消防法的區(qū)別，使廣大員工及司乘人員的守法意識有所提高。
3. 認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。重點抓好《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強化員工及司乘人員的條令意識，牢固樹立“條令就是法”的思想觀念，促進隊伍“執(zhí)行力”的提高。法紀教育以“禁黃、禁賭、禁毒、禁邪”為主要內(nèi)容，把文化程度較低、法制觀念淡薄的員工及司乘人員作為重點對象，把各類常見的涉法民事和經(jīng)濟糾紛作為重點內(nèi)容，把全國發(fā)生的典型違法犯罪案件作為教育案例，有效預(yù)防和解決員工及司乘人員法律知識欠缺、法紀觀念淡薄等問題,切實提高員工及司乘人員自覺遵紀守法意識。
四、深入抓好安全防事故工作，堅持防范為先，突出重點健全安全防事故長效機制。
1.是狠抓安全防事故四項制度的落實，重點抓好《消防安全工作規(guī)定》和《車輛安全管理規(guī)定》的貫徹落實，層層簽訂《安全責(zé)任狀》和《進站車輛“三品”查堵工作責(zé)任狀》，嚴肅事故、案件責(zé)任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責(zé)任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、有關(guān)人員沒有受到警示教育不放過”。
2.是繼續(xù)強化“五條禁令”、“四個嚴禁”和安全防事故(案件)監(jiān)管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“百日安全競賽”活動，創(chuàng)新“安全月”活動的內(nèi)容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出企業(yè)在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發(fā)生。
3.是繼續(xù)完善《道路交通預(yù)警系統(tǒng)》運行機制，建立定期、不定期預(yù)警制度，確保行車安全。
4是加大對執(zhí)勤值班、管理教育工作的力度，建立定期通報制度，嚴肅查處存在的問題。
五、加強預(yù)防，標本兼治
在系統(tǒng)內(nèi)部火災(zāi)管理上，我們堅持以防為主、標本兼治的原則，按照上級的工作部署，強化火災(zāi)隱患的源頭控制的同時，強化春運期間、兩節(jié)、兩會、清明、五一、十一等重大節(jié)事活動消防安全保衛(wèi)工作。適時開展火
災(zāi)隱患整治專項行動。加大防范力度，通過不斷完善《消防預(yù)案》等各項規(guī)章制度，把消防安全防范措施落到實處。同時，我們還在在普查、整改治標的基礎(chǔ)上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使全司干部、職工的消防安全意識提高到一個新高度。集中對全司干部職工進行消防安全教育，請當(dāng)?shù)叵啦块T
的消防專家為干部講解防火安全知識，現(xiàn)場教大家如何使用滅火器、消防栓，使每名參加培訓(xùn)的人員都具備了火災(zāi)防范和處置的基本常識。
六、突出重點，嚴格檢查、消除隱患
近年以來，本著為集體和人民生命財產(chǎn)安全高度負責(zé)的態(tài)度，在周末、大的節(jié)假日有針對性地進行單位內(nèi)部消防安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實，消除隱患。堅持每月一次對消防設(shè)施、器材檢測、保養(yǎng)、充裝，使消防設(shè)施、器材處在良好的待用狀態(tài)。進一步改善單位的防火條件。今年上半年來，分公司在財務(wù)室、售票房、票據(jù)室等重點部位配備新購置滅火器共8具，還投入資金更換了老化的供電線路，候車大廳安裝消防應(yīng)急燈4個、疏散標志4塊。有力的改善了候車大廳的安全環(huán)境。同時，我們還經(jīng)常性地督促落實火災(zāi)防范措施，實行群防群治，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
七、加強演練，提升防范能力
針對分公司及天湖酒店的特點，積極開展消防演練活動。抓好廣大員工及司乘人員的消防安全常識培訓(xùn)和自防自救能力的宣傳教育，根據(jù)新職工多，對消防器材的使用不了解，分公司決定組織進行消防演習(xí)，在xx縣消防中隊的指導(dǎo)下，分別于20xx年3月19日在天湖酒店、20xx年4月4日在xx汽車站進行消防演習(xí)，參加人數(shù)200余人，在演習(xí)前，先對所有人員講明我公司配有哪些消防設(shè)施，每一種消防設(shè)施的使用方法。并且講明了兩個能力：一個是自救能力，一個是事故初期的撲救能力，使所有參加演習(xí)的人員把握消防設(shè)施使用方法與兩個能力，并在演習(xí)現(xiàn)場讓職工實習(xí)一次消防設(shè)施的使用方法，使其做到“四懂四會”，即懂基本的消防法規(guī)、懂基本的防火常識、懂基本的滅火常識、懂基本的疏散逃生方法，會報警、會組織人員疏散、會熟練使用滅火器材、會撲救初期火災(zāi)。由此提高企業(yè)內(nèi)人員的消防安全素質(zhì)，增強應(yīng)變及自我防范能力，從而筑實企業(yè)抗御火災(zāi)的堤壩，防火患于未然。
八、建立健全機制，搞好反xx警示教育活動。
為將反xx警示教育活動引向深入，把宣傳警示教育活動推向高潮，按照集團公司的統(tǒng)一工作安排，把反xx教育納入單位的工作目標，與綜治工作同研究、同安排、同檢查、同考核，建立健全了警示教育長效機制。宣傳崇尚科學(xué)、反xx的知識，提高廣大人民群眾知邪、識邪、防邪能力，提高群眾抵制xx，拒絕xx的防范意識，形成濃厚的宣傳氛圍。這些年來，桂東分公司干部職工無一人參與習(xí)練“flg”和其它xx。
九、嚴格執(zhí)行值班和信息報告制度
在“五一”、“十一”、“雙節(jié)”等重大節(jié)日的敏感期，單位領(lǐng)導(dǎo)親自代班，堅持24小時值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實行“零報告”制度，每天“有事報事，無事報平安”，加強了信息互動，堅持了重大情況及時報告制度。
消防安全重于泰山。在今后的工作中，我們將以這次考核驗收為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好系統(tǒng)內(nèi)部和監(jiān)管行業(yè)的消防安全工作，使xx分公司的消防安全工作再上新臺階。
第二篇：教育局2021年度全面推進法治政府建設(shè)工作總結(jié)范文
20____年以來，我局在__市教育局及__縣法制部門的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《__市教育局關(guān)于印發(fā)20____年度依法行政工作要點的通知》(__教法規(guī)[20____]4號)、《關(guān)于印發(fā)__縣20____年法治政府建設(shè)(依法行政)工作要點的通知》(__政辦發(fā)[20____]63號)等文件精神，不斷推進依法治教、提高法治能力水平?，F(xiàn)將一年來我局依法行政有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進理論學(xué)習(xí)，提高依法行政能力
1.根據(jù)人員變動情況，進一步進行了調(diào)整和完善依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任分工、強化人員配置，完善一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室直接抓的分級落實機制;將行政法定職權(quán)分解落實到具體科室、具體工作人員，明確行政執(zhí)法人員崗位職責(zé);落實專人負責(zé)日常工作，切實保障市教育局及縣法制部門依法行政常規(guī)工作及時有效落實。結(jié)合單位實際，根據(jù)《杭州市教育局20____年度依法行政工作要點》的要求，制定縣教育局年度依法行政工作要點，明確任務(wù)、分解工作，確保各項工作按計劃有序開展。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。進一步貫徹落實《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法制度的意見》，通過建立理論中心組學(xué)法制度、法制講座、集體學(xué)法、網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)等方式，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《全面推進依法治國若干重大問題的決定》、“杭法十條”、《法治政府建設(shè)實施綱要(20____-20____年)》等文件精神，強化機關(guān)人員的法治思維和法治理念，自覺提升依法行政、依法治教的工作能力。加強機關(guān)年輕干部、新招錄人員的執(zhí)法知識培訓(xùn)，開展行政執(zhí)法證申領(lǐng)工作，加強我局法制隊伍建設(shè)。
二、強化行政能力，提升依法治教水平
1.規(guī)范行政執(zhí)法流程。依據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于全面開展政府部門職權(quán)清理推行權(quán)力清單制度的通知》和浙江省教育廳有關(guān)通知，我縣教育行政許可項目精簡為以下2項：一是幼兒園、小學(xué)和初級中學(xué)教師資格認定。二是實施學(xué)前教育、初等教育和初級中等教育的民辦學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批。針對教師資格認定，我局在淳安教育信息網(wǎng)、辦公場所公示教師資格認定的主要內(nèi)容，包括：教師資格認定項目的范圍、依據(jù)、程序、辦理時限、辦理機構(gòu)、申請材料等，其他許可事項的辦事流程及辦事指南，基本做到公示及時、內(nèi)容完備、程序規(guī)范。20____年全年，教師資格認定工作共接受咨詢300多人次，共受理172人，其中認定幼兒園教師資格的38人，認定小學(xué)教師資格的106人，認定初級中學(xué)教師資格的28人。針對民辦教育機構(gòu)審批，我局加強對審批工作的規(guī)范有序管理，一是強化信息公開，二是明確職責(zé)分工，三是完善辦理程序，四是規(guī)范操作流程，并做到及時跟進檢查，實施有效監(jiān)管。20____年全年共受理2件民辦學(xué)校審批，均為民辦學(xué)校變更審批事項。
2.不斷完善行政執(zhí)法制度。進一步健全本單位的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴制度，完善行政執(zhí)法投訴機制。20____年度，我局根據(jù)《杭州市教育系統(tǒng)重大決策風(fēng)險評估制度》(杭教安[20____]3號)要求制定《淳安縣教育系統(tǒng)重大決策風(fēng)險評估制度》，確保依法、科學(xué)、民主決策。本年度我局沒有作為被申請人或者被告的行政復(fù)議及行政訴訟案件。繼續(xù)落實《淳安縣行政調(diào)解工作指導(dǎo)意見》的要求，加強行政調(diào)解文書備案工作，并及時對本年度的行政調(diào)解工作進行上報和總結(jié)。
3.開展行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開工作。我局根據(jù)《淳安縣人民政府辦公室關(guān)于做好行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開有關(guān)事項的通知》要求,高度重視行政處罰結(jié)果網(wǎng)上公開工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作部署、明確工作職責(zé)。我局目前共有行政處罰事項18項，本年度沒有發(fā)生行政處罰。
4.加強制度建設(shè)，完善行政執(zhí)法案卷管理。積極參加市教育局、縣法制辦組織的案卷評查，沒有發(fā)現(xiàn)不合格案卷，同時對評查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、及時反饋。
5.落實規(guī)范性文件清理工作。結(jié)合縣政府辦清理文件要求，按照縣法制辦統(tǒng)一部署時間安排，對我局規(guī)范性文件進行清理核對，先后共清理文件7件，其中：繼續(xù)使用文件4件，廢止文件3件。
6.開展行政合同清理工作。落實《淳安縣行政機關(guān)合同管理辦法》(淳政辦發(fā)[20____]181號)要求，對20____年1月1日至20____年10月30日期間，我局簽訂的房屋租賃合同、績效評價業(yè)務(wù)委托書、校方責(zé)任保險合同、防雷設(shè)施維修工程合同、聘請法律顧問合同等進行清理，未發(fā)現(xiàn)需清理的行政合同。
7.全面推進中小學(xué)校法律顧問全覆蓋。嚴格落實《淳安縣教育局法律顧問工作制度(試行)》和《杭州市中小學(xué)校法律顧問工作指引(試行)》的規(guī)定，全縣中小學(xué)校已普遍建立法律顧問制度，采取“一校一聘”或“多校聯(lián)聘”形式聘請學(xué)校法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在完善教育重大行政決策、公正文明執(zhí)法等工作中的積極作用。
三、健全監(jiān)督機制，完善信息公開工作制度
1.加強內(nèi)部監(jiān)督，防止和及時糾正違法或不當(dāng)行政行為發(fā)生。設(shè)立監(jiān)督電話，中小學(xué)校長任免、教師招聘、農(nóng)村教師進城選調(diào)、教師資格認定等各項工作堅持公正公開。20____年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室、直屬單位負責(zé)人以開學(xué)工作檢查、年度校長評議、年度安全工作檢查及不定期檢查為契機，深入校園了解中小學(xué)執(zhí)法情況和規(guī)范辦學(xué)行為情況。
2.完善信訪制度，認真受理群眾來信、來訪、來電。針對信訪工作，我局落實分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，由專人負責(zé)信訪舉報處理工作，及時化解矛盾。完善行政執(zhí)法投訴舉報制度，認真查處投訴和舉報案件，全力預(yù)防和化解矛盾糾紛，維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。20____年全年受理群眾來信、來訪、來電(包括上級交辦的)信訪80余件，其中12345投訴59件、網(wǎng)上投訴13件，到局直接電訪或上訪10余件，接訪50余人次。
3.自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。認真聽取人大、政協(xié)的意見建議，接受質(zhì)詢，對人大提出的9件議案、政協(xié)提出的12件提案及時進行辦理、整改。其中，人大議案8件已解決、1件部分解決，解決率88.89%，代表滿意率100%;政協(xié)提案6件已解決、4件部分解決、1件列入計劃解決，解決率83.33%，委員滿意與基本滿意率100%。
4.提高信息透明度，加強政府信息公開工作，接受社會監(jiān)督。我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《淳安縣人民政府辦公室關(guān)于做好行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開有關(guān)事項的通知》(淳政辦發(fā)[20____]40號)等文件的要求，大力推進政府信息公開工作，完善各項規(guī)章制度，及時更新政府公開信息，使政府信息公開工作進一步規(guī)范化、制度化。20____年，我局主動公開信息21條。其中，一般性文件9條，人事任免6條，規(guī)劃計劃1條，年度報告1條，部門決算1條，部門預(yù)算1條，領(lǐng)導(dǎo)信息1條，機構(gòu)概況1條。;無依申請政府信息公開件、工作互動政府信息公開件、政府信息公開收費及減免情況、政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
四、存在問題及20____年度依法行政工作思路
經(jīng)過一年的努力，我局依法行政工作水平得到了新的提高，但總體上仍存在一些問題和不足，如事業(yè)編制工作人員的執(zhí)法證無法到期換證，行政執(zhí)法證件的持證率逐年降低;校園普法方式不夠豐富，教育法制宣傳較為薄弱等。20____年，我局將繼續(xù)深入“依法治校示范?！眲?chuàng)建工作，發(fā)揮省、市、縣級示范校的模范引領(lǐng)作用;認真落實“七五”普法規(guī)劃，開展法治宣傳教育活動;進一步推進學(xué)校法律顧問工作開展;持續(xù)加強制度建設(shè)，增強法治意識和創(chuàng)新意識，不斷提高依法行政、依法治教、依法治校的能力與水平。
第三篇：企業(yè)年終工作總結(jié)
20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點
企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
一年來，我主要完成了以下工作：
1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務(wù)。
2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。
3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報表五大塊。報表部分與財務(wù)部協(xié)調(diào)完成，財務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。
4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：
（1）紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。
（2）電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時段用印情況的審核。
6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應(yīng)情況，對于客人一系列問題進行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。
7、有關(guān)政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進行了處理。
8、部門內(nèi)部電話傳真的接收。對于外部來的電話，我會根據(jù)相應(yīng)情況進行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9、人員的招聘，辦公用品的領(lǐng)用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項，進行了相應(yīng)的處理。
三、工作中存在的不足：
工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾，很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美。
四、20xx年的規(guī)劃：
20xx年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點，我會加倍的努力，規(guī)劃好我明年的工作，完善我這一塊工作。
第四篇：法治建設(shè)工作總結(jié)
根據(jù)縣政府推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作方案和推進法治政府建設(shè)工作方案的要求，我局高度重視，進行了認真研究，積極部署，大力推動“放管服”改革和法治政府建設(shè)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作完成情況自查報告如下：
一、積極落實“放管服”改革各項任務(wù)要求
1、及時承接落實上級下放的行政審批事項。我局對20xx年省政府取消下放的16項行政審批事項進行了銜接落實。16項行政審批事項中，其中：4項為取消的審批事項，省政府發(fā)文取消后，我局也不再受理；有12項為下放行政審批項目（其中2項為省直管縣直接承接的項目，10項為吉府辦字[20xx]123號文件下放到縣的項目），有5項已承接到位，有7項因本地沒有辦理對象或者從未辦理過有關(guān)業(yè)務(wù)，經(jīng)報縣政府批準后暫停實施。
2、及時組織修改完善了權(quán)力清單、責(zé)任清單并上網(wǎng)公布，進一步精減了行政權(quán)力，對權(quán)責(zé)清單進行了調(diào)整，由之前的436項精簡至329項，具體精簡情況如下：行政許可項目由34項精簡至10項，行政處罰項目由237項精簡至191項，行政強制項目由28項精簡至21項，行政征收項目由7項精簡至0項，行政確認項目由12項精簡至11項，行政獎勵由12項精簡至6項，行政裁決、行政給付無變動，其他行政權(quán)力由104項精簡至88項，精減率為25%。并對20余項公共服務(wù)事項的要素進行了更新，實行一張清單制度并上網(wǎng)公布。
3、按縣行政服務(wù)中心統(tǒng)一部署，我局進一步規(guī)范了窗口行政審批服務(wù)項目的內(nèi)容，優(yōu)化了審批流程和行政服務(wù)指南，對一些人員信息等進行了動態(tài)調(diào)整，規(guī)范審批內(nèi)容和程序，簡化審批手續(xù)。
4、堅決取締亂收費。我局組織對窗口收費項目進行了全面清理，堅決執(zhí)行上級要求，杜絕亂收費。目前，我局駐行政服務(wù)中心窗口無收費項目。
5、提高政務(wù)服務(wù)效率。我局行政審批及公共服務(wù)事項進駐到縣行政服務(wù)中心統(tǒng)一辦理。做到“一個窗口受理，一個窗口辦結(jié)”，杜絕辦事群眾“兩頭跑”現(xiàn)象，維護行政服務(wù)窗口良好形象，提高審批服務(wù)效率及權(quán)力運行透明度。
6、對行政許可事項各類證明進行清理，對2項證明進行了清理并統(tǒng)一進行了征求意見和公示，杜絕奇葩證明，循環(huán)證明。
7、及時回應(yīng)群眾和企業(yè)合理訴求，安排專人負責(zé)信訪受理和12345熱線受理服務(wù)，今年共受理8件，辦理了8件，辦結(jié)率100%，進一步拓寬優(yōu)化民意訴求渠道，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾。
二、大力推動法治政府建設(shè)各項工作
1、積極推進行政決策科學(xué)化民主化法治化，實行法律顧問制度，每年都從律師事務(wù)所聘請專業(yè)律師作為我局的法律顧問，我局的重大決策以及規(guī)范性文件都要經(jīng)過法律顧問審核。建立健全了重大行政決策后評估制度、重大行政決策檔案管理制度和重大民生決策事項民意調(diào)查制度。
2、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，全年無行政復(fù)議案件、行政訴訟案件。扎實推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，積極做好了行政許可和行政處罰信息的網(wǎng)上公開公示工作。一是強化制度保障，制定了《農(nóng)業(yè)局隨機抽查事項清單》（184項）、《xxxx局推進行政檢查“雙隨機一公開”工作細則》，《xxxx局20xx年“雙隨機一公開”行政檢查工作計劃》。二是建立了《xxxx局執(zhí)法檢查人員名錄庫》（39人），梳理出了包括“畜牧獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣（植物保護、植物檢疫）、農(nóng)業(yè)投入品（包括種子、肥料、獸藥、農(nóng)藥、飼料和飼料添加劑）、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)村土地糾紛、漁業(yè)生產(chǎn)漁政、糧食”8個主體名錄庫。
3、積極落實縣綜治辦、縣法制辦出臺的指導(dǎo)性意見，積極開展行政調(diào)解，有效化解行政爭議。每年我局的行政調(diào)解案件有20起左右。
4、強化組織保障和法治能力建設(shè)，以文件形式對法治政府建設(shè)年度重點工作作出具體部署并進行任務(wù)分解，召開專題會議研究法治政府建設(shè)工作，每年向縣政府報告上一年度法治政府建設(shè)情況，并向社會公開，組織開展或參加通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)，每年組織班子集體學(xué)法不少于2次，組織領(lǐng)導(dǎo)干部年度法律知識考試和公務(wù)員年度法律知識考試（以普法辦文件和記錄為準），無一人缺考。設(shè)立了專門法制機構(gòu)并撥付了法治政府建設(shè)工作經(jīng)費。
5、根據(jù)《縣政府法制辦規(guī)范性文件清理相關(guān)政策措施解讀》文件要求，我局組織工作人員對20xx―20xx年實行的文件進行了評估，同時及時將規(guī)范性文件及時報送縣委、縣政府進行備案，共評估文件5件，其中廢止2件，繼續(xù)施行的2件，修訂后施行的1件。
6、我局自覺接受人大監(jiān)督民主監(jiān)督情況，認真辦理了20xx年人大代表建議和政協(xié)委員提案，回復(fù)人大代表建議2份，政協(xié)委員提案3份。
7、嚴格按照縣政府辦公室20xx年政務(wù)公開工作要求執(zhí)行，截止目前，我局20xx年已公開74條。
三、采取的主要措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，組織有力。我局對“放管服”改革和法治政府建設(shè)工作十分重視，召開了專門會議逐項研究，逐項進行認領(lǐng)落實，并要求各單位本著高度負責(zé)的精神，大力推進審批改革工作和法治能力建設(shè)，實現(xiàn)陽光政務(wù)。
2、協(xié)調(diào)配合、穩(wěn)步推進。各職能單位能夠積極配合，按照各自職責(zé)，主動溝通銜接，推進各項改革，簡化辦事程序，壓縮辦理時限，提高辦事效率。
3、建章立制，及時總結(jié)。對于好經(jīng)驗好做法及時進行總結(jié)，并應(yīng)用到日常管理當(dāng)中，進一步推動和改進工作，促進各項改革工作順利實施。
四、存在問題及建議
因現(xiàn)有執(zhí)法檢查人員對其他專業(yè)領(lǐng)域的知識掌握不夠，一時跟不上“雙隨機”工作的需要，需要進一步通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)補齊短板，以便全面推進此項工作。
第五篇：環(huán)保局依法行政工作總結(jié)
隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，依法治國方略的逐步實施，依法行政成為一項十分重要的任務(wù)。依法行政是貫徹依法治國方略的基本內(nèi)容和重要保證。是規(guī)范和約束行政行為，提高行政管理水平，保護公民合法權(quán)益的重要手段。明光市環(huán)保從貫徹依法治國方略，踐行“三個代表”的高度出發(fā)，以制度建設(shè)為重點，大力加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實提高行政執(zhí)法水平，真正做到依法行政，執(zhí)政為民，使全局行政管理水平不斷提高。
一、堅持法制教育的經(jīng)?；?/strong>
為做到依法行政，提高執(zhí)法水平，提高執(zhí)法者的水平和素質(zhì)，我局從隊伍建設(shè)入手，把依法行政立足于法制教育，緊緊圍繞中心工作，有針對性地開展普法教育、職業(yè)道德教育。堅持法制教育與執(zhí)法實踐相結(jié)合，法制教育與精神文明建設(shè)相合，法德并舉，以此增強廣大干部職工的民主法制觀念，提高全局干部職工的法律素質(zhì)，切實推進民主法制進程，為依法行政創(chuàng)造良好的環(huán)境。
在組織法制學(xué)習(xí)時，一是結(jié)合工作實際，明確法制教育的重點，有步驟地推進教育工作，增強法制教育的實效性。將對工作指導(dǎo)性強，與工作結(jié)合緊密，工作實踐中運用的頻繁的法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點，優(yōu)先組織學(xué)習(xí)。二是加強對新法的學(xué)習(xí)。對新頒布的法律法規(guī)，及時組織干部職工在第一時間內(nèi)學(xué)習(xí)。三是著重抓好重點對象
的教育，增強教育的針對性。在普遍進行法制教育的同時，重點加強執(zhí)法人員的教育。不僅進行法制教育，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而且加強思想政治教育，職業(yè)道德教育，法德并舉，全面提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。此外。還訂閱大量的普法資料和法制雜志發(fā)放到干部職工手中自學(xué)。并采取“走出去，請進來”的方式，組織執(zhí)法骨干參加各類培訓(xùn)班，或聘請專家進行授課講座。
二、強化行政執(zhí)法的程序化。
為克服執(zhí)法工作中重實體，輕程序的不良傾向，防止執(zhí)法方法簡單粗暴，規(guī)范和約束執(zhí)法行為，切實保障群眾的合法權(quán)益，建設(shè)環(huán)保土地局制定了嚴明的工作紀律和詳細的服務(wù)標準，特別是對涉及群眾切身里的執(zhí)法程序做出了嚴格規(guī)定，堅決杜絕行政執(zhí)法程序違法。
（一）現(xiàn)場執(zhí)法時，必須二人以上，必須主動處示證件，表明身份，說明來意?，F(xiàn)場詢問、調(diào)查（勘察）筆錄必須有當(dāng)事人簽字確認。態(tài)度要和藹，舉止要文明。
（二）做出或擬做出行政處罰時，必須向當(dāng)事人指明其違法行為，處罰依據(jù)，認真聽取當(dāng)事人的申辯并記錄在案。需要聽證的，必須告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。
（三）做出行政處罰后，在下達處罰決定的同時，必須告知當(dāng)事人申請復(fù)核、復(fù)議和提起訴訟的期限和途徑。
三、推進行政執(zhí)法的公開化。
為自覺接受社會各界的監(jiān)督，防范執(zhí)法行為的“暗箱操作”，建設(shè)環(huán)保土地局全面推行政務(wù)公開，實施“陽光行政”。
（一）大力實施政務(wù)公開。我局編制、修訂了政務(wù)公開手冊，設(shè)置了政務(wù)公開欄。將各項工作職責(zé)，責(zé)任部門，辦事程序，批準時限，收費標準及工作紀律和服務(wù)標準等予以公開。對群眾關(guān)心的處罰事項、審批事項和收費事項，還公開了所依據(jù)的法律法規(guī)或批準文件。提高了政務(wù)透明度。
（二）完善內(nèi)部監(jiān)督體系。為加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，我局除了嚴格執(zhí)法程序，確保公正執(zhí)法外，還進一步加強內(nèi)部監(jiān)督，強化自我約束。一是設(shè)置舉報電話和意見箱，并向社會公布，隨時接受社會各界的監(jiān)督；二是聘請行風(fēng)監(jiān)督員，定期聽取他們的意見和建議；三是不定期地發(fā)放調(diào)查問卷，征求社會各界的意見和建議；四是制定嚴格的責(zé)任追究制，對查證屬實的行為，根據(jù)后果的嚴重程度，給與相應(yīng)的處罰。
經(jīng)過不懈的努力，我局的行政執(zhí)法水平不斷提高，執(zhí)法行為日益規(guī)范，執(zhí)法隊伍形象得到了進一步的改善，依法行政工作取得了較好成績。在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅持高標準，嚴要求，秉公執(zhí)法，依法行政，全面貫徹執(zhí)行依法治國方略，為建設(shè)社會主義政治文明做出應(yīng)有的貢獻。
