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“做一名合格的安定員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自負(fù)擔(dān)安定員這個重?fù)?dān)以來，我始終保存復(fù)蘇的腦筋，勤勤奮懇、腳結(jié)壯地的立場來對待我的工作，在現(xiàn)行崗?fù)ど先温殞⒔鼉赡陙?，?yán)厲根據(jù)項目部訂定的工作目標(biāo)，周全貫徹“安定第一、防備為主”的目標(biāo) , 強(qiáng)化安定出產(chǎn)辦理，在項目經(jīng)理的精確帶領(lǐng)下，項目部有關(guān)帶領(lǐng)的相信與贊成下，從事我特別愛惜這個安定角色，以自動的立場投入工作，工作中我感觸特別富裕。

回顧安定工作，根據(jù)公司各部分實際環(huán)境及特點，采納差別的方法進(jìn)行培訓(xùn)。

1、加大宣揚(yáng)力度：經(jīng)過議定黑板報、消防日、安定出產(chǎn)月、鐵網(wǎng)一號、二號等多種式樣做好宣揚(yáng)，盡大略地進(jìn)步員工的安定意識。在6月份的安定宣揚(yáng)月活動中，在市里帶領(lǐng)參加活動的同時，進(jìn)行了專職安定員技巧知識比武大賽。借助局勢，加大了在員工中的安定教誨宣揚(yáng)力度，讓盡大略多的職工參加到活動中去。

2、民工宿舍：公司按期構(gòu)造人員利用晚上歇息時候給民工上安定課，產(chǎn)生了很好的結(jié)果。三級安定教誨：員工三級安定教誨是項目最根本的安定培訓(xùn)，在雇用后就入手下手進(jìn)行新員工三級教誨，做到同等格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓(xùn)的現(xiàn)象，使新員工三級培訓(xùn)率到達(dá)100%。對老員工做好安定再教誨工作，美滿結(jié)束了全年的安定培訓(xùn)籌劃。

3、本身的進(jìn)修與涵養(yǎng)：本年10月份參加了由浙江省安定機(jī)構(gòu)構(gòu)造的安定員培訓(xùn)，并獲得了當(dāng)部分分公告的合格證書。加強(qiáng)本身的進(jìn)修與進(jìn)步，除了和同事們一路進(jìn)修集體的安定軌制、安定文件、錄相外，多方面查找資料，與集體各項目當(dāng)真安定的同事彼此進(jìn)修，富裕本身。

4、按期不按期進(jìn)行安定出產(chǎn)查抄，查找安定隱患、改正現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象、改進(jìn)工作環(huán)境和員工工作前提，清除安定隱患。經(jīng)過議定現(xiàn)場查抄，發(fā)覺題目，及時以公司關(guān)照的方法提醒各班組，經(jīng)過議定實例現(xiàn)場教誨違紀(jì)違規(guī)人員，講述其大略會釀成的風(fēng)險，裁減操縱中的安定隱患。