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第一篇：銀行財(cái)務(wù)工作總結(jié)

我做為XX房產(chǎn)公司一名財(cái)務(wù)出納人員，在平時(shí)的財(cái)務(wù)工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好本職工作，在這段時(shí)間，我不僅僅認(rèn)識(shí)了很多友好的同事，更多的是學(xué)到了很多東西，這對(duì)我來說是很大的收獲?，F(xiàn)把自我這20XX年來的工作情景總結(jié)匯報(bào)如下。

一、工作基本情景介紹

在工作中，我努力學(xué)習(xí)、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規(guī)和公司的歸章制度，不斷提高自我的學(xué)習(xí)本事。我明白做為一名財(cái)力出納人員需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。

我作為專職的出納員，不僅僅要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算本事。在日常工作結(jié)束后，我都會(huì)利用業(yè)余時(shí)間，給自我“充電”，努力練習(xí)相關(guān)操作技能，以提高自身的工作本事。

做為一名出色的財(cái)務(wù)出納人員首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德才行。所以在平時(shí)的工作中，我豎立了較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

二、工作資料介紹

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。

3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會(huì)留到隔日，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)單位交來的支票，在收到支票時(shí)，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險(xiǎn)柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對(duì)于這快日常，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯(cuò)，我想這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是值得驕傲的。

6、每月編制工資報(bào)表，到月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤情景，詢問李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報(bào)表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認(rèn)。最終是在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯(cuò)，在這點(diǎn)上，我有過一點(diǎn)失誤，雖然及時(shí)糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

做為一名出納人員，我認(rèn)為自我做的還有不夠出色的地方，所以在今后的工作中，我期望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能對(duì)我進(jìn)行更多的幫忙和指導(dǎo)，我爭取在接下來的工作中，把**房產(chǎn)公司的財(cái)力工作做得更細(xì)，更完善，不出癖漏。

第二篇：農(nóng)商銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部上半工作總結(jié)

農(nóng)商銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部上半年工作總結(jié)

農(nóng)商銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部上半年工作總結(jié)

今年來，我部緊緊圍繞總行的既定戰(zhàn)略目標(biāo)，以“風(fēng)險(xiǎn)控制年”為契機(jī)，以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以增收節(jié)支提高效益為目標(biāo)，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，回顧半年工作，我部主要從以下幾個(gè)方面著手加強(qiáng)財(cái)會(huì)管理。

一、梳理健全相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。為了在制度上與新成立的農(nóng)商銀行相接軌，我部年初在全縣范圍進(jìn)行會(huì)計(jì)規(guī)范化調(diào)研，對(duì)門柜操作、登記簿管理、檔案管理等方面征求了前臺(tái)工作人員意見，并制定了《XX農(nóng)商銀行門柜操作規(guī)范化管理辦法》（討論稿）、《門柜業(yè)務(wù)操作規(guī)范化考核表》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理的通知》等，對(duì)各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)從賬戶管理、日常業(yè)務(wù)操作、反洗錢到會(huì)計(jì)檔案管理等全部納入規(guī)范化范疇，實(shí)行量化考核，百分制計(jì)分，力爭門柜基礎(chǔ)操作達(dá)到一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)。

二、加快推進(jìn)賬戶遷移工作的落實(shí)。為加強(qiáng)賬戶管理，與人民銀行賬戶系統(tǒng)銜接，我部清算中心組織專人負(fù)責(zé)賬戶遷移工作，目前，工作方案上傳人行成都省分行已通過，71個(gè)網(wǎng)點(diǎn)銀行機(jī)構(gòu)代碼申請(qǐng)成功，已與各網(wǎng)點(diǎn)全部核對(duì)賬戶，正在作收回全縣賬戶許可證。

三、加強(qiáng)費(fèi)用管理，規(guī)范報(bào)銷流程。今年初我部制定了《XX農(nóng)商銀行總行費(fèi)用管理辦法》，五月討論通過了《營山農(nóng)商銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)費(fèi)用管理辦法》，讓各機(jī)構(gòu)填報(bào)費(fèi)用有章可循。同時(shí)嚴(yán)格審查費(fèi)用的合法性、真實(shí)性、合規(guī)性，控制財(cái)務(wù)成本。四、繼續(xù)推行柜員制網(wǎng)點(diǎn)上線。今年，在總結(jié)我縣已實(shí)施柜員制網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合省聯(lián)社新的“柜員制管理辦法”，加快全縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員制操作步伐。通過制定實(shí)施方案，完善管理辦法，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等措施，解決員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平的問題，為柜員制成功實(shí)施打下了良好基礎(chǔ)，目前已在全轄全部實(shí)現(xiàn)柜員制。

雖然上半年我行財(cái)會(huì)工作取得一定成效，但是通過風(fēng)險(xiǎn)排查、專項(xiàng)稽核和辦事處的案防巡查等一系列專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)很多網(wǎng)點(diǎn)在內(nèi)部管理、門柜操作等方面依然存在諸多問題，特別是某些網(wǎng)點(diǎn)在同一違規(guī)行為上屢查屢犯、屢禁不止。

現(xiàn)針對(duì)門柜操作和內(nèi)部管理中出現(xiàn)的問題作以下要求。

一、規(guī)范門柜操作，做好會(huì)出達(dá)標(biāo)管理在上半年的檢查中反映出門柜操作存在的主要問題集中在：未按規(guī)定執(zhí)行“四雙”制度、未執(zhí)行平行交接制度、未執(zhí)行一日三碰庫制度、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不按規(guī)定調(diào)閱監(jiān)控及查庫、不按規(guī)定對(duì)單位存款進(jìn)行對(duì)賬、柜員離崗未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、單人營業(yè)經(jīng)辦現(xiàn)金業(yè)務(wù)、登記簿不齊、庫存現(xiàn)金超限額、自助設(shè)備管理和操作不合規(guī)等，這些問題在我行前臺(tái)機(jī)構(gòu)普遍存在，尤其是雙流支行，每次檢查都能發(fā)現(xiàn)一系列違規(guī)行為。究其原因，一方面是門柜人員有規(guī)不循，有禁不止，另一方面是管理人員履職不到位，帶頭違規(guī)，上行下效，也可看出部分新員工無“章”可循（規(guī)章制度文件內(nèi)容混亂、缺失），因此我們今年要門柜操作規(guī)范化管理。一是要以“風(fēng)險(xiǎn)控制年”為契機(jī)，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，加重處罰力度，真正樹立員工的合規(guī)經(jīng)營意識(shí)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部要按照省聯(lián)社所制訂的操作手冊(cè)，結(jié)合我行實(shí)際，制訂門柜操作規(guī)范化管理辦法。按照“一項(xiàng)業(yè)務(wù)，一個(gè)流程，一套制度”的要求，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理、修訂和完善，整理成冊(cè)，特別是結(jié)合近年來案件易發(fā)多發(fā)高發(fā)的關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)，健全制度，查漏補(bǔ)缺，使之覆蓋各個(gè)部門、各個(gè)崗位，貫穿各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)事事有制度、操作有流程、事后有監(jiān)控、工作有評(píng)價(jià)。

二、加強(qiáng)檔案管理，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)檔案是在日常業(yè)務(wù)辦理過程中接收或形成的，記錄和反映本行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的，具有保存價(jià)值的文字、圖表等各種形式的信貸資料、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)資料等。它在會(huì)計(jì)工作和經(jīng)營管理工作中具有多方面的重要利用價(jià)值，能為經(jīng)營管理提供歷史信息，提高決策能力。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)檔案作用是一項(xiàng)非常重要的系統(tǒng)性工作，需要常抓不懈。但是，在上半年的多次檢查中發(fā)現(xiàn)，我行檔案管理

3 / 6 存在很多問題，例如檔案不按要求整理，隨處丟棄，隨意放置；檔案管理混亂，不按規(guī)定交接；檔案未落實(shí)專人管理，導(dǎo)致個(gè)別機(jī)構(gòu)的檔案存在人為損毀和丟失，潛藏著極大的風(fēng)險(xiǎn)隱患，比如今年5月，監(jiān)察保衛(wèi)部調(diào)閱消水支行20xx年發(fā)放的一筆貸款檔案，居然找不到任何資料；檔案未按規(guī)定及時(shí)銷毀，有的會(huì)計(jì)檔案達(dá)到保存年限后未申報(bào)銷毀，不利于查閱和管理。檔案管理是內(nèi)部管理的基本要素，發(fā)現(xiàn)如此多的問題讓人觸目驚心，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部要盡快制定檔案管理辦法，加強(qiáng)考核力度。各前臺(tái)機(jī)構(gòu)要進(jìn)行專項(xiàng)清理，檢查檔案有無遺失，按年度分類別歸檔保管，超保管年限的按規(guī)定銷毀，指定專人專柜保管檔案，對(duì)檔案室要做到整潔、防盜、防火、防潮、防塵等。

三、實(shí)行精細(xì)化管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本控制預(yù)算在傳統(tǒng)上被看成是控制支出的工具，但新的觀念是將其看成“使企業(yè)的資源獲得最佳生產(chǎn)率和獲利率的一種方法”。所謂全面預(yù)算就是采用貨幣計(jì)量的方法，把我行的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程的正式計(jì)劃，用數(shù)量和表格的形式反映出來，換句話說，編制全面預(yù)算就是財(cái)務(wù)部門根據(jù)我行擁有的全部資產(chǎn)、負(fù)債情況，把涉及我行戰(zhàn)略目標(biāo)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)聯(lián)結(jié)在一起，并規(guī)定如何去完成的方法，使內(nèi)部各職能管理部門和管理人員能夠明確在計(jì)劃期間應(yīng)做些什么，以及怎樣去做，從而使我行按照預(yù)算體系，進(jìn)行科學(xué)的經(jīng)營管理，用來代替“長官意志”和主觀臆測(cè)，保證我行獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。1．做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃，控制，分析和考核工作。強(qiáng)化約束，完善監(jiān)督，實(shí)行管理制度化。財(cái)務(wù)制度是財(cái)務(wù)活動(dòng)所遵循的行為規(guī)范，是在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系的準(zhǔn)則。建立健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，是有效開展財(cái)務(wù)管理工作的基石。2．加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門建設(shè)，強(qiáng)化管理職能。財(cái)會(huì)人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)，取其精華，更新觀念；同時(shí)要不斷加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)，樹立“愛崗敬業(yè)、忠于職守、堅(jiān)持原則”的職業(yè)道德，以確保對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作具體管理服務(wù)職能落到實(shí)處。3．科學(xué)制定目標(biāo)，編制財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)管理需要內(nèi)部共同配合，所以會(huì)計(jì)人員要利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的歷史資料及有關(guān)信息，特別是對(duì)存款、貸款、成本、利息收支等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的整理和分析，預(yù)測(cè)經(jīng)營前景確定年度總體的經(jīng)營目標(biāo)。對(duì)總體經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分析，找出目標(biāo)設(shè)置中存在的問題和不足，提出有針對(duì)性的解決方法和措施。同時(shí)，還要充分利用政策優(yōu)惠條件，結(jié)合財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定，合理避稅，降低企業(yè)成本，增加效益。4．落實(shí)管理制度，提高財(cái)務(wù)的控制和約束能力。對(duì)確定和核定的財(cái)務(wù)目標(biāo)，要充分考慮財(cái)務(wù)預(yù)算的約束，圍繞實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算開展工作。5．實(shí)行費(fèi)用限額控制管理。根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)總量、存貸規(guī)模、經(jīng)營效益和管理區(qū)域大小等測(cè)算下達(dá)費(fèi)用

5 / 6 額。各機(jī)構(gòu)要科學(xué)合理分配，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用效益最大化。總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部要嚴(yán)把費(fèi)用審批程序，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)費(fèi)用的調(diào)查核實(shí)。