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第一篇:換屆選舉工作總結(jié)
換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺,是對農(nóng)村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否,關(guān)系著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。選舉工作搞的好,一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子,就為農(nóng)村各項工作奠定了堅實基礎(chǔ),反之,一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當(dāng)手段進入村委會班子,農(nóng)村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和群眾利益、謀取私利的黑洞,也將會惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的最大后遺癥,成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成,并且實現(xiàn)了“零”上訪,一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子,干部結(jié)構(gòu)更加合理,選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作,我們也進行了認(rèn)真總結(jié)和深入思考,現(xiàn)結(jié)合具體工作,談幾點認(rèn)識。
一、狠抓基層基礎(chǔ)工作是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的關(guān)鍵
基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱點、難點,包括財務(wù)管理、檔案管理、干部管理,個性是各村歷史遺留問題,是群眾關(guān)心的焦點,也是令各級黨和政府頭等的難題,難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性,稍有處理不當(dāng),就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤,不取會疼,要取就務(wù)必動手術(shù)。
我們認(rèn)為,農(nóng)村工作千頭完緒,抓基層基礎(chǔ)工作就抓住了關(guān)鍵,要抓好基層基礎(chǔ)工作,個性是徹底解決各村歷史遺留問題,不會是偶然的,也不是一日之功,務(wù)必打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性,還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此,我們從2015年起,集中7個月時間,克服一切困難,想盡一切辦法,斥資300余萬元,解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個長期遺留,甚至遺留十幾年的問題。個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行,及時研究,要求務(wù)必依法按時換屆,并且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型,新一屆村委會上任后,及時轉(zhuǎn)變思路,村組宅基地、土地承包糾紛,人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題,都得到了妥善處置,群眾滿意,對新一屆村委會也寄予很大的期望,真正起到了消腫化瘀的功效,在群眾中樹立了政府威信。
同時,我們在財務(wù)財務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上,敢為人先,先入為主,用心采取措施,力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài),減少基層矛盾,工作不留后遺癥。一方面,針對農(nóng)村個別干部在財務(wù)審批程序、群眾財物分配等方面出現(xiàn)的問題和財務(wù)管理上存在的漏洞,從制度入手,用制度管人、管事,把解決農(nóng)村財務(wù)管理和分配作為加強基層組織建設(shè),加強干部管理,提高干部執(zhí)政潛力,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓,出臺了《xxx》《xxx》《xxx》等一系列農(nóng)村財務(wù)管理制度,杜絕了個別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面,針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象,每年四月份集中一個月時間,由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo),抽調(diào)優(yōu)秀機關(guān)干部,組織對各村文書檔案,個性是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔,確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。
再一方面,針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動等因素的影響,不依法按程序辦事的錯誤做法,選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部,擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理,賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責(zé),依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作,強化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部,他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了用心作用,關(guān)愛退任老干部是對他們過去工作的肯定,也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育?;诖耍覀冊诿繉么鍍晌瘯Q屆后,及時組織召開退任干部座談會,每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔(dān)任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問,在肯定他們所做出成績同時,鼓勵和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展,支持和幫忙新一屆兩委會,鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時,用心研究,對過去長期擔(dān)任村主要干部的,給予必須補貼,共享社會成果。
二、嚴(yán)格依法選舉是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的基本要求
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù),但在基層實施過程中,對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異,選舉辦法不盡相同,選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴(yán)謹(jǐn),讓一些人鉆了空子,正式這種看似小問題,卻影響了換屆選舉順利進行??梢?,選舉是不允許有任何紕漏,只有規(guī)范化、明細化、嚴(yán)格化,依法進行選舉,抓住選舉過程每一個細節(jié),才能確保換屆順利進行。我們從規(guī)范選舉辦法入手,出臺《關(guān)于村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》,對選舉程序,個性是過去容易出問題的環(huán)節(jié),包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節(jié)都進行了規(guī)范,統(tǒng)一口徑。同時,統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章,選用7種不一樣顏色的選票專用紙,由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章,做到選票在發(fā)票前嚴(yán)格保密。
過去,我們與村民委員會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,隨著《村民委員會組織法》的頒布實施,這種關(guān)系被打破了,村民委員會成了一級自治組織,我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關(guān)系。在選舉中,村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選,賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力,但個別村民委會在換屆選舉中,不能依法組織,引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象,導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進行。我們認(rèn)為,要加強對村民委員會換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo),就務(wù)必強化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,依法加強對換屆選舉中各個換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長,委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強選舉知識培訓(xùn),教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作,及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾,這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
三、干部素質(zhì)過硬是確保換屆平穩(wěn)順利進行的根本因素
選舉過程變數(shù)大,經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件,這不僅僅僅是我們工作中遇到的,在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象,也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信,甚至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn),原因主要有兩個,一個是干部素質(zhì)不高,對選舉法理解不深不透,政策答復(fù)有偏差,選舉操作程序不規(guī)范,授人一柄。另一個是農(nóng)村極少數(shù)人動機不純,采取不正當(dāng)手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題,培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長期化,透過潛移默化的熏陶,構(gòu)成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍,不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度,使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。
一方面,堅持周一例會講評,總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法,推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座,重點對村民委員會換屆選舉有關(guān)法律法規(guī),先讓干部在科室講,在在機關(guān)干部大會上講,模擬選舉過程,使機關(guān)干部身臨其境,有效提高了干部個性是缺乏實際工作經(jīng)驗的年輕干部依法組織選舉,妥善處置突發(fā)事件的潛力。對全體機關(guān)干部進行換屆選舉知識考試,統(tǒng)一命題,嚴(yán)格考評,明確85分以下的不能參與換屆選舉,并取消相關(guān)福利待遇,確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。
另一方面,加強對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn),利用農(nóng)村兩委會干部例會,集中組織對農(nóng)村干部進行了多次相關(guān)知識培訓(xùn),反復(fù)組織學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策,編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中,加強學(xué)習(xí),加深理解,確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。
四、創(chuàng)造良好的大環(huán)境是確保換屆選舉平穩(wěn)順利完成的保障
大環(huán)境主要體此刻群眾基礎(chǔ)上,體此刻治安環(huán)境上,也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素,換屆選舉工作就有了保障,“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎(chǔ),沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展地方經(jīng)濟,解決農(nóng)村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事,取得了群眾的信任和支持,有了必須的群眾基礎(chǔ);透過公安干警全程跟蹤,隨時出警,為換屆選舉保駕護航,對干擾和破壞選舉的人和事,起到威懾作用,有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為,保證了換屆選舉的治安環(huán)境;透過出臺《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保村委會換屆順利進行的通知》,有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間,借機謀取私立和小團體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素,充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體此刻群眾素質(zhì)上,群眾素質(zhì)高不高,民主意識強不強,直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高,才能珍惜和正確履行自我的權(quán)利,一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度,平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳,1000多條標(biāo)語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合,構(gòu)成了強烈的宣傳攻勢,真正做到了家喻戶曉、人人皆知,營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來,這次換屆選舉在魚化競爭最激烈,但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高,想以換屆選舉實現(xiàn)自我的政治抱負的人增多,群眾選舉的范圍比較大,因而候選人之間的票數(shù)十分接近,全辦20個村透過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個村,好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當(dāng)選。高票,甚至以絕對優(yōu)勢當(dāng)選不能完全體現(xiàn)民主,只有百分之五十一當(dāng)選,才能真正體現(xiàn)民主。
第二篇:行業(yè)協(xié)會工作總結(jié)
一年來,協(xié)會在市總商會、貿(mào)發(fā)局等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、指導(dǎo)下,始終遵循協(xié)會的章程,不斷地加強自身建設(shè)、管理和服務(wù),充分發(fā)揮行業(yè)組織的協(xié)調(diào)溝通作用,在會長的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)事長、副會長、全體會員的共同努力下,在聯(lián)系政府、溝通會員、維護權(quán)益、創(chuàng)立品牌等各方面發(fā)揮了一定的作用和整體的優(yōu)勢,現(xiàn)將一年來工作歸納如下:
一、做好美發(fā)美容星級企業(yè)年審評定工作。
為了促進行業(yè)健康發(fā)展,規(guī)范行業(yè),提高企業(yè)和消費者的品牌意識,根據(jù)福建省《美發(fā)美容服務(wù)企業(yè)星級劃分與評定》地方標(biāo)準(zhǔn)和我會對星級企業(yè)資格管理方法規(guī)定于9月份在業(yè)內(nèi)全面展開實行星級企業(yè)的年審評定。
1、為抓緊做細今年的評星工作,年初我們把它列為工作之重點,經(jīng)過半年多時間籌備,先是向業(yè)界企業(yè)和會員單位發(fā)放通知,為了讓更多企業(yè)參與和了解,專門召開動員大會,市總商會董仁生副會長到會肯定評星的重要并提出希望,我會蔡藝卓會長部署了評星的工作方案讓與會人員更加理解當(dāng)前形勢下品牌意識的重要和必要。會上也讓大家來咨詢并一一作圓滿的解答。大會的互動激發(fā)了企業(yè)參與評星的熱情,一下子又多了好幾家企業(yè)的報名。
2、適時地組建專家委員會,成立星級年審評定組織機構(gòu),組織專家們于l0月14日集中學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),熟練標(biāo)準(zhǔn),為了工作方便分為二組(美發(fā)、美容),邊學(xué)邊議,在理解中掌握。秘書處把今年與以往的經(jīng)營方式做比較和下店得知的設(shè)備更新?lián)Q代的
提示,讓專家們更有印象。同時在當(dāng)天的下午分別到美發(fā)美容兩家店進行模擬評分,在各自評分得出的結(jié)果后按標(biāo)準(zhǔn)闡明看法,最后得出結(jié)論。于17日下午、20、21日分別下到逐一參評企業(yè)進行現(xiàn)場評定,專家們嚴(yán)格按照星級標(biāo)準(zhǔn)考評打分,認(rèn)真負責(zé)地完成星級年審評定工作。今年參加評審有24家(其中美發(fā)18家、美容6家),新申報評定15家,(其中美發(fā)5家、美容10家),經(jīng)專家們公開、公平、客觀公正的考評和政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的審視后,通過年審評定的星級企業(yè)33家,其中美發(fā):五星級3家、四星級2家、三星級11家、二星級2家、一星級1家;美容:五星級3家、四星級5家、三星級6家。
3、為提升星級品牌,切合實際地廣泛宣傳星級企業(yè),重塑行業(yè)風(fēng)尚。33家榮獲星級企業(yè)時,我們于25日召開會議進行公布,分發(fā)重新再修訂的《星級企業(yè)資格管理方法》,并對幾家企業(yè)須整改的提出要求,確保星級標(biāo)準(zhǔn)的實質(zhì)性和準(zhǔn)確性。在廈門晚報上用廣告形式投入宣傳星級企業(yè),分別在各報刊(日報、導(dǎo)報、生活報、商報)在廈門網(wǎng)、電視上做好新聞報道,同時把美發(fā)美容星級授牌儀式暨海峽兩岸作品展的全程拍攝刻入光盤頒發(fā)各星級企業(yè)。
二、成立美發(fā)美容行業(yè)專家委員會。
為提高行業(yè)整體素質(zhì),發(fā)揮專業(yè)高技能人才的智慧和才能,組建美發(fā)美容行業(yè)專家委員會,根據(jù)協(xié)會的相關(guān)通知內(nèi)容,取得國家職業(yè)資格技師等級證以上者,熱心協(xié)會工作,先采用自我推薦,填寫專家信息表,經(jīng)協(xié)會、有關(guān)政府部門領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,于9月20日正式成立廈門美發(fā)美容行業(yè)專家委員會,設(shè)立主任、副主任、顧問、專家委員共24名。
三、 舉辦盛大規(guī)模的授牌儀式,演繹海峽兩岸美的盛會。
我會于11月17日下午在廈門磐基皇冠假日大酒店隆重舉行美發(fā)美容星級企業(yè)授牌儀式暨海峽兩岸(整體造型、婚紗)作品展。星級企業(yè)帶領(lǐng)各自的高端消費者到現(xiàn)場參與,讓消費者感受到星級企業(yè)的優(yōu)勢和魅力。在授牌儀式上,市總商會董仁生副會長、市貿(mào)發(fā)局內(nèi)貿(mào)處涂堅忠副處長會上發(fā)表重要講話。協(xié)會蔡藝卓會長對美發(fā)美容星級年審評定工作進行小結(jié),此次星級企業(yè)年審評定并不僅僅是授牌,更重要的是星級企業(yè)要按照《美發(fā)美容星級企業(yè)管理辦法》規(guī)范管理,不斷提升技術(shù)與服務(wù),誠信經(jīng)營,樹立企業(yè)形象,從而帶動美發(fā)美容行業(yè)健康發(fā)展。會上,市總商會會員部譚元生副主任宣布33家星級企業(yè)名單,協(xié)會監(jiān)事長余一塵宣布24名專家委員的名單。市總商會、貿(mào)發(fā)局、質(zhì)監(jiān)局、衛(wèi)生局、公安局、勞動和社會保障局、省美發(fā)美容協(xié)會、省美發(fā)美容化妝品行業(yè)協(xié)會、泉州、漳州、龍海等美協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大會,并為美發(fā)美容星級企業(yè)和專家委員授牌。整個授牌儀式隆重?zé)崃摇s獲星級企業(yè)代表和專家委員依序上臺領(lǐng)取牌匾和榮譽征證書,充滿著喜悅。協(xié)會副會長羅麗芬代表星級企業(yè)上臺發(fā)言,她表示,美發(fā)美容是文化、是科學(xué)、是藝術(shù)、是美的事業(yè)。廈門市美發(fā)美容行業(yè)要與全球時尚接軌,就應(yīng)該擁有專業(yè)技術(shù)水平,加強行業(yè)自律,努力向國際化邁進。
8、協(xié)會推薦廈門三家美發(fā)美容學(xué)校參加10月份由中國美發(fā)美容協(xié)會主辦“第四屆中國美發(fā)美容校長論壇及中國美發(fā)美容名?!痹u選活動。全國共有99家學(xué)校參加評選,協(xié)會推薦參評的三家學(xué)校--廈門名姿美發(fā)美容學(xué)校、廈門標(biāo)榜美發(fā)美容學(xué)校、廈門蒙妮坦美容美發(fā)學(xué)校均榜上有名。獲得“中國美發(fā)美容名?!钡氖鈽s。
9、組織行業(yè)內(nèi)高技能人才的技術(shù)交流和研討活動,提高行業(yè)整體素質(zhì)。廈門市技師協(xié)會美發(fā)美容專業(yè)組9月1日在東海大酒店舉辦一場技師交流研討活動,美發(fā)高級技師蔡藝卓、蔣金龍分別在會上跟大家交流分享《企業(yè)經(jīng)營和教育培訓(xùn)》、《品牌營銷與管理》的課程,聽完課后技師們紛紛上臺發(fā)表感言。此次活動讓更多的技師企業(yè)在經(jīng)營管理中得到啟發(fā)和幫助,也提高行業(yè)精英的管理水平。同時還舉行中秋聯(lián)誼活動。
第三篇:業(yè)委會工作計劃
尊敬的各位業(yè)主,大家好:
小區(qū)第二屆業(yè)委會從20xx年7月成立以來,已經(jīng)一年,按照小區(qū)議事規(guī)則,召開20xx年度業(yè)主大會,對業(yè)委會上年度工作給予總結(jié),將下年度主要工作計劃給大家給予匯報,具體如下:
一、業(yè)委會年度工作總結(jié)
小區(qū)第二屆業(yè)委會從20xx年7月成立以來,在熱心業(yè)主,尤其是各樓道聯(lián)絡(luò)員、業(yè)委會顧問、熱心業(yè)主的熱情參與和支持下,在公開、民主、和諧的工作理念指導(dǎo)下,使小區(qū)的面貌在這一年中發(fā)生了根本的改變,從20xx年負面新聞曝光率最高的樓盤,初步成為一個和諧、宜居的小區(qū)。
業(yè)務(wù)會顧問、樓道聯(lián)絡(luò)員、熱心業(yè)主、小區(qū)黨委及黨員、業(yè)委會成員放棄個人休息時間,不收任何報酬,無私為小區(qū)貢獻力量;通過公示、收集整理業(yè)主對小區(qū)建設(shè)的意見、建議,全年召開各種會議、意見征求會、討論會40多次,促進小區(qū)各項建設(shè)工作的順利開展。
業(yè)務(wù)會不斷總結(jié)經(jīng)驗,通過多方比價、熱心業(yè)主參與監(jiān)督等的方式使小區(qū)各項建設(shè)做到公開、透明、高效、節(jié)約。
現(xiàn)將主要開展的工作總結(jié)如下:
1)清理欠費,結(jié)清電費、水費,保障小區(qū)正常運行,維護全體業(yè)主根本利益
2)選聘物業(yè)及協(xié)助物業(yè)交接,避免小區(qū)出現(xiàn)無序和混亂
3)垃圾清理及設(shè)施、設(shè)備維修恢復(fù)
a) 衛(wèi)生死角清理、垃圾清運
b) 化糞池、排污井清理
c) 支付電梯公司維護保養(yǎng)費用,使故障電梯恢復(fù)運行
d) 消防報警系統(tǒng)維修、恢復(fù)
e) 加壓水泵、排污泵修復(fù)
f) 小區(qū)路燈等恢復(fù)
g) 滅火器干粉更換
4)合一物業(yè)欠業(yè)主物業(yè)費、能耗費的追討
5)小區(qū)改造:
a) 小區(qū)封閉式管理方案形成及設(shè)施、設(shè)備的構(gòu)成和落實
b) 綠化改造
c) 增加健身設(shè)施,健身場地鋪設(shè)塑膠
d) 設(shè)置晾衣架
e) 爭取社區(qū)支持場地,建立業(yè)主之家,解決業(yè)主娛樂、休閑、就餐的問題
f) 小區(qū)38臺電梯易損配件、潤滑機油、顯示屏更換等保養(yǎng)工作開展(小區(qū)電梯大修已經(jīng)結(jié)束,昨天驗收時發(fā)現(xiàn)還有一些小問題,正在監(jiān)督其馬上整改)
6)監(jiān)督、督促zz物業(yè)工作
a) 對違章、違建要求、督促物業(yè)給予清理、整治
b) 監(jiān)督物業(yè)電梯能耗費、水費的公攤和數(shù)據(jù)結(jié)算
7)小區(qū)活動
a) 與zz物業(yè)、開發(fā)商共同組織迎春聯(lián)誼會
b) 組織小區(qū)業(yè)主到山里人家郊游
c) 組織小區(qū)業(yè)主臨安天目山一日游
8)其它:
a) 聘請在小區(qū)設(shè)施、設(shè)備有專長熱心業(yè)主成為業(yè)委會顧問,監(jiān)督小區(qū)各項設(shè)施的維修、維護和保養(yǎng),監(jiān)督各項改造工作的質(zhì)量和實施
b) 聘請業(yè)委會會計,管理小區(qū)各項賬目
c) 不定期組織熱心業(yè)主檢查、監(jiān)督zz物業(yè)各項工作
d) 與開發(fā)商溝通,爭取地下車位的出租
e) 發(fā)動熱心業(yè)主形成業(yè)委會聯(lián)絡(luò)處值班制度,協(xié)助業(yè)主處理與物業(yè)等業(yè)主關(guān)心事宜
f) 兒童入園、入學(xué)相關(guān)工作的社區(qū)溝通、協(xié)調(diào)
g) 會所功能恢復(fù)的爭取
h) 積極開源:爭取了小區(qū)廣告收入、游泳池租金、小區(qū)服務(wù)隊等原被合一物業(yè)占有的小區(qū)收入
二、下一年度工作計劃
1)小區(qū)改造:
a) 電梯增加監(jiān)控及小區(qū)原有監(jiān)控設(shè)備修復(fù)
b) 小區(qū)地面景觀照明昏暗現(xiàn)狀進行改造、同時對原有地面照明燈電纜糸統(tǒng)-并修復(fù)達標(biāo)
c) 增加廣場園區(qū)桌椅,盡量購置符合原樣風(fēng)格的固定、移動桌椅、多-些休息設(shè)施
d) 與開發(fā)商協(xié)商爭取早日恢復(fù)會所功能
e) 小區(qū)其它設(shè)施設(shè)備的修復(fù)、恢復(fù)
2)組織樓道聯(lián)絡(luò)員、業(yè)委會顧問、熱心業(yè)主監(jiān)督、督促zz物業(yè)工作
3)處理涉及業(yè)主切實利益的小區(qū)事務(wù)
4)與AA社區(qū)、zz物業(yè)聯(lián)手,組織豐富多彩小區(qū)節(jié)日活動
再一次感謝小區(qū)各位聯(lián)絡(luò)員、業(yè)委會顧問、各位值班的老同志,尤其是熱心業(yè)主XX先生、周老師、XX女士...,以及AA社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、小區(qū)黨委的支持和幫助,是他們的無私奉獻和對小區(qū)工作的熱心參與和幫助,使我們的小區(qū)變得更加和諧、宜居,我們小區(qū)的明天一定會更好。
第四篇:021村委會個人年終工作總結(jié)
時間如流水,不經(jīng)意間2018年就到年末了。回顧2018年的工作情況,我認(rèn)真履行村主任助理的工作職責(zé),完成了各項工作任務(wù),提高了自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,可謂受益匪淺。現(xiàn)就講我半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活情況總結(jié)如下:
一、履行職責(zé),創(chuàng)新工作方法,做群眾最需要的事情。
1、深入實際,走進農(nóng)村,了解傳遞村情民情。我所任職的xx村位于我鄉(xiāng)之北部,東與xx鎮(zhèn)相靠、南與xx村為友鄰、西與xx鄉(xiāng)相鄰、北與xx鎮(zhèn)接壤,xx公路橫穿我村,被分為東西兩邊。全村幅員面積24平方公里,轄10個村民小組,耕地面積8298畝,農(nóng)戶850戶、3370人,農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘?7%以上,森林覆蓋率80%以上。在村民委主任和其他村組干部的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我走村入戶了解民情,了解村里的經(jīng)濟、民生情況,完善《民情日志》,上報貼近老百姓生活的信息和新聞報道,撰寫經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)研報告,提升了自己服務(wù)群眾的能力。
2、協(xié)助村主任開展日常工作。我在日常工作中協(xié)助處理一些文字材料,撰寫一些相關(guān)的工作計劃和總結(jié)報告,利用自己所懂的計算機知識幫助處理一些電子材料,復(fù)印、打印、錄入資料等。完成在新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險、萬元增收、土地確權(quán)、低保發(fā)放等工作中分派的任務(wù),并認(rèn)真完成村委會值班工作。
二、加強學(xué)習(xí),提升理論水平,提高業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)自身素養(yǎng)。
1、加強政治理論學(xué)習(xí),用理論統(tǒng)領(lǐng)思想,指導(dǎo)實踐。這些日子以來,我不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx》以及中央新聞等報刊媒體的政治理論知識,認(rèn)真踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的各種政策特別是惠民政策、方針,了解黨中央關(guān)心解決“三農(nóng)”問題的各種政策方法。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),更好的為群眾服務(wù)。在這段時間,我村開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、農(nóng)戶萬元增收工程、土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證等工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握了這些業(yè)務(wù)及政策,協(xié)助村里完成各項任務(wù)。通過學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)實用技術(shù)叢書》等農(nóng)技刊物,我經(jīng)常同群眾交流農(nóng)業(yè)專業(yè)知識,相互學(xué)習(xí)促進。
三、生活貼近群眾,融入農(nóng)村大環(huán)境。
一直以來,村主任和村組成員都十分關(guān)心我的生活,方方面面都很體貼周到,許多干部和村民還主動送我自產(chǎn)的土豆、臘肉和果蔬,我非常感謝。支書也經(jīng)常和我談心,了解我的生活情況,時時的給我關(guān)心和幫助,給了我莫大的鼓舞。
在這段工作當(dāng)中,我學(xué)到了很多東西,但也發(fā)現(xiàn)了自己處理群眾工作的很多不足,在以后的工作當(dāng)中我會更加努力學(xué)習(xí),盡快完善提升自己,更好的為群眾服務(wù)。
以上就是我這一段時將在情況的總結(jié)。在以后的工作中我會更加努力的工作和學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),為新時期的社會主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻自己的一份力量。
第五篇:換屆選舉工作總結(jié)
我區(qū)第五屆村民委員會換屆選舉工作,以黨的十六屆四中全會加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè),加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導(dǎo),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定及**市部署安排依法進行。13個行政村,9個一次選舉成功,4個差補、另行選舉成功,3月31日,我區(qū)的選舉工作已按期全面結(jié)束,實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。
一、基本狀況
第五屆村委會換屆選舉共登記選民20606人,參加正式選舉的選民有19672人,參選率為95%。
全區(qū)共選出村委會成員共計53人,男42人,占79%,女11人,占21%,含黨員48人,占90%。30歲至49歲的有38人,占72%;50歲以上的有15人,占28%;大中專以上學(xué)歷的有31人,占58%、高中學(xué)歷的有13人,占25%;初中學(xué)歷的有9人,占17%;連選連任的41人,新當(dāng)選的12人。
全區(qū)村委會換屆選舉工作是順利的,成功的,能夠概括為三個方面:
一是全區(qū)13個村委會按期進行了換屆選舉,獲得了成功,成功率到達了100%。
二是村黨委、支部書記全部進入選舉委員會,保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們堅持依法選舉,全區(qū)村委換屆選舉中,沒有較大規(guī)模的群眾群眾上訪和越級上訪,沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和做法
第五屆村民委員會換屆選舉既有嚴(yán)格的法律要求,同時也有科學(xué)的組織程序。綜觀整個過程,我區(qū)的選舉工作有以下特點:
(一)黨委重視,制度保障
為了搞好本次村委換屆選舉,區(qū)委成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。**鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記**為組長的**鄉(xiāng)第五屆村委會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由20多人組成的鄉(xiāng)換屆選舉辦公室,做到人員、經(jīng)費、辦公地點、車輛、工作制度和工作任務(wù)六落實。區(qū)下鄉(xiāng)指導(dǎo)組進駐工農(nóng)鄉(xiāng)與鄉(xiāng)換屆選舉辦公室共同辦公,確保換屆選舉工作順利進行
(二)廣泛宣傳,用心動員
充分利用廣播、板報、文娛隊、以及標(biāo)語、宣傳車等群眾喜聞樂見的媒體形式,大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》,印制《換屆選舉宣傳提綱》一萬多份,已分發(fā)到各行政村,保證每戶一份,做到家喻戶曉,人人皆知,各村還將省里統(tǒng)一制作的《省實施辦法》塑料版面張貼在村委會醒目的地方,使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律法規(guī),提高村民的民主意識。廣大村民表現(xiàn)出較高的參與熱情。
(三)統(tǒng)一安排各階段進度,穩(wěn)扎穩(wěn)打,依法推進。為確保換屆選舉順利進行,我區(qū)在摸清各村狀況的基礎(chǔ)下,統(tǒng)一確定各階段的工作任務(wù)和工作時間,統(tǒng)一確定選舉日,保證各階段工作有序穩(wěn)步推進。我區(qū)推選選委會工作雖然起步晚,但是由于前期工作準(zhǔn)備充分,13個村順利按計劃完成任務(wù),為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
(四)本著先易后難的原則,分類指導(dǎo),依法選舉。我區(qū)安排利用3月24日至3月29日共6天時間進行正式選舉。對村兩委班子團結(jié)有力,村情穩(wěn)定的村先進行選舉。3月24日上午,*村村委會首先召開村民大會進行選舉,村民用心參選,踴躍投票,選舉一次成功,鄉(xiāng)還組織其它各村到**村觀摩學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村,一次選舉不成功,透過差額補選,順利完成選舉;對于在選舉前暴露問題較多,對事先排查出的村情復(fù)雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”,以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”,群眾意見較大的村則放在其他村選舉完成后進行,防止引起全鄉(xiāng)整體工作混亂,實現(xiàn)了重點選舉。以先易后難、先試點后全面的順序陸續(xù)在各村開展,及時發(fā)現(xiàn)問題,及早制定適用對策,把各種因選舉產(chǎn)生的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
(五)正式選舉中,嚴(yán)格程序,重點分類指導(dǎo)。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素,具體分析,分類指導(dǎo)。如**村是我區(qū)老大難村,此次換屆,區(qū)、鄉(xiāng)兩級指導(dǎo)組多次深入**村了解民情,做群眾的思想工作,制定應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格把握選舉程序,使這個老大難村一次選舉成功。
(六)充分發(fā)揮農(nóng)村黨委、黨支部領(lǐng)導(dǎo)做用。此次換屆選舉,全區(qū)13個村的村黨委、支部書記工作用心性高,全部進入選舉委員會,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用,從而保證了對村委會換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo),確保選舉產(chǎn)生一個政治上強、作風(fēng)上硬、辦事公道、致富和帶富潛力強的村委會領(lǐng)導(dǎo)班子。
(七)領(lǐng)導(dǎo)深入基層,現(xiàn)場指導(dǎo),工作人員認(rèn)真負責(zé),確保換屆選舉的成功。
1、區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)每個村選舉都親臨現(xiàn)場,具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào),解答工作中遇到的各種疑難問題。由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,保證了村委會換屆選舉工作,全面順利進行。
2、包村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)工作人員分包到村,職責(zé)到村民組,保證每個村民小組投票時都有3名以上的鄉(xiāng)工作人員同時工作,每個村選舉時,都自始至終盯在現(xiàn)都盯在現(xiàn)場,細心指導(dǎo)每個環(huán)節(jié)步驟,確保選舉程序合法。各村在選舉工作中嚴(yán)格按照程序,發(fā)票處、秘密寫票處、代書處規(guī)范合理。
三、存在的問題和對策
我區(qū)在第五屆村委換屆選舉中,除了出現(xiàn)村民的民主權(quán)利意識淡薄,一些別有用心的人借選舉之機尋釁滋事,破壞選舉以及受宗派勢力影響等一些共性問題和歷史問題外,還出現(xiàn)了許多新的值得認(rèn)真思考和務(wù)必加以解決的問題,主要表此刻:
第一、選舉過程中既要嚴(yán)格遵守有關(guān)選舉法律法規(guī)要求,保障選民依法投票選舉,實現(xiàn)民主選舉,又要體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用,二者關(guān)系如何理解?在實際操作中如何去實現(xiàn)?
第二、候選人資格審查問題,體此刻標(biāo)準(zhǔn)不易掌握,結(jié)果難以控制,個別地方難免會出現(xiàn)“泥沙俱下、魚龍混雜”的局面。我國農(nóng)村是一個典型的“面子”社會,廣大選民的民主權(quán)利意識更有待加強,如何做好群眾工作,正確引導(dǎo)選民把作風(fēng)正、本領(lǐng)強、真心實意為群眾辦實事、辦好事的人選進村委領(lǐng)導(dǎo)班子,而把那些代表親朋家庭利益,甚至以權(quán)謀私,違法亂紀(jì)的人排除在外。
第三、有的村級黨組織戰(zhàn)斗力不強,不能旗幟鮮明地領(lǐng)導(dǎo)選舉工作,對選舉過程中出現(xiàn)的一些歪風(fēng)邪氣態(tài)度不堅決,不能理直氣壯的同歪風(fēng)邪氣做斗爭。對于村委會選舉中出現(xiàn)的問題,有的村黨支部不敢正視,而是情緒低落,拿不出主意,采取消極回避的態(tài)度,使村里的選舉工作不能正常進行。
四、今后工作打算
村委會換屆選舉工作的結(jié)束,為我區(qū)今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設(shè),全面提高村民自治水平奠定了良好基礎(chǔ)。今后重點做好以下幾項工作:
(一)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生,下一步就是如何加強村委會班子建設(shè),加強團結(jié)村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村了自治的關(guān)系;黨支部與村委會的關(guān)系。
(二)加強對村委會成員的教育、培訓(xùn)工作,提高自身素質(zhì)和工作水平
這次新產(chǎn)生的村委會成員,雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有了較大變化,但從目前狀況看,干部素質(zhì)個性是原先沒有當(dāng)過村干部的成員素質(zhì)亟待提高。區(qū)委將對新一屆村委會主任進行了培訓(xùn),透過培訓(xùn),切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。今后,我區(qū)還將有計劃、有步驟地,采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓(xùn),全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。
(三)與村務(wù)公開活動相結(jié)合,進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識,提高村務(wù)工作透明度。新一屆村委會產(chǎn)生后,繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔(dān)、水電費、民政福利、群眾經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部職責(zé)目標(biāo)等八個方面搞好村務(wù)公開,做到統(tǒng)一公開時間,固定公開地點,突出公開熱點,規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、推薦的要求,隨時公開其它需要公開的資料,使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
第六篇:第三部分肩負小區(qū)封閉重任,推進小區(qū)全面升級
10、xx第一城小區(qū)業(yè)主委員會根據(jù)業(yè)主大會的要求,結(jié)合《管理規(guī)約》的規(guī)定,在本年度的例會議題中優(yōu)先討論和考慮實施小區(qū)封閉方案。
在封閉方案的形成階段多方調(diào)研,業(yè)委會多次與物業(yè)公司、社區(qū)居委會、停車公司、地上商戶等多方協(xié)商會談,聽取各方意見,對于疑難復(fù)雜的地段如何封閉多次開會研究并開展實地考察。對于不理解的業(yè)主和商戶多次耐心做工作,解釋法律法規(guī)和小區(qū)規(guī)約,最終形成基本封閉方案并向業(yè)主們公示,在公示后又收到諸多建議,業(yè)委會均仔細探討,分析論證,最終決定擇優(yōu)選擇最佳封閉方案,并多方比較后初步?jīng)Q定擇優(yōu)選擇有資質(zhì)和技術(shù)過硬的安防公司予以承接。
接下來的工作將是落實具體封閉方案,解決在封閉中碰到的所有問題,包括商戶附近的小門封閉問題、消防安全與封閉管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一問題、對外直接開門的個別居住單元封閉門升級問題、停車崗?fù)?、道閘與小區(qū)封閉相統(tǒng)一的問題、封閉資金投入與實際需要相協(xié)調(diào)的問題、由于資金有限必須分步驟實現(xiàn)小區(qū)封閉的問題等。
由于小區(qū)封閉是一個系統(tǒng)工程,且涉及部門和單位眾多,小區(qū)居民業(yè)主和商鋪業(yè)主的利益和需求既有共同點,也有不同點,在各種利益和矛盾交織的情況下,如何在業(yè)委會成員人手有限,資金有限的眾多挑戰(zhàn)面前解決好各方面矛盾和出現(xiàn)的分歧,確實需要充分的時間來分析論證,為避免封閉流于形式,又為避免前瞻后顧裹足不前,業(yè)委會成員們匯聚精力和時間,將下半年主要的工作重心放到封閉小區(qū)的實施上。個中細節(jié)和阻力不一而足,在這一并感謝其中建言獻策的廣大業(yè)主,業(yè)委會希望大家能夠面對現(xiàn)實,減少抱怨,齊心協(xié)力支持業(yè)委會所作工作,把封閉小區(qū)的實施和后續(xù)的維護工作都能做到監(jiān)督與支持。
對于小區(qū)封閉費用問題,業(yè)委會據(jù)理力爭,認(rèn)為封閉管理是小區(qū)開發(fā)商對業(yè)主的承諾,其應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費用,物業(yè)公司也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用,但在現(xiàn)階段,開發(fā)商和物業(yè)公司拒付該費用的情況下,為推動封閉小區(qū)進展,考慮到天岳恒物業(yè)公司目前所留存和暫管的屬于本小區(qū)內(nèi)業(yè)主公共收益的部分資金,業(yè)委會經(jīng)討論同意物業(yè)公司方案,即先由業(yè)委會借給天岳恒物業(yè)公司支付封閉費用,如未來天岳恒公司因其它客觀原因撤出本小區(qū)的物業(yè)管理工作,則該款項先由小區(qū)公共收益資金承擔(dān),后續(xù)的維護保養(yǎng)費用將由物業(yè)公司在物業(yè)費中列支。最終該費用由對小區(qū)獲得物業(yè)服務(wù)資格的公司承擔(dān)。