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第一篇：執(zhí)行局半年工作總結(jié)

執(zhí)行局半年工作總結(jié)

2011年上半年，執(zhí)行局在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)法院精心指導(dǎo)下，牢固樹立[司法為民、服務(wù)大局"的思想，堅(jiān)持司法為民的宗旨，全局干*自我加壓，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，*思想，業(yè)務(wù)水平均得到了長(zhǎng)足進(jìn)步。隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范，尤其是在執(zhí)行[百日會(huì)戰(zhàn)"期間，我局進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行行為，窮盡執(zhí)行措施，加大執(zhí)行力度，不斷提高執(zhí)行工作整體執(zhí)法水平。截止至 6 月 20 日，本年新收?qǐng)?zhí)行案件89件，去年舊存21件?，F(xiàn)已正式立案執(zhí)結(jié)75件(其中達(dá)成執(zhí)行和解16件，依法強(qiáng)制執(zhí)行5件，被執(zhí)行人自動(dòng)履行44件)，未執(zhí)行35件，執(zhí)結(jié)率為68。1%。在新收的89件案件中，按照案由劃分，其中婚姻家庭類15件，合同類34件，財(cái)產(chǎn)損害和人身損害類38件。現(xiàn)將半年來工作的開展情況總結(jié)如下:

思想建設(shè)方面，上半年，執(zhí)行局組織干*積極開展[發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民"活動(dòng)，進(jìn)一步提高執(zhí)行干*[三個(gè)至上"的思想認(rèn)識(shí)。

作風(fēng)建設(shè)方面，通過開展 [嚴(yán)肅庭審紀(jì)律、改進(jìn)審判作風(fēng)"活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行干*的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法學(xué)調(diào)研和集體討論案件活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行干*的執(zhí)行司法能力建設(shè)。

業(yè)務(wù)工作方面通過化解社會(huì)矛盾、*執(zhí)行案件，執(zhí)結(jié)

了一批疑難舊案。通過公正執(zhí)行、高效辦案，實(shí)現(xiàn)司法關(guān)注民生，保護(hù)和實(shí)現(xiàn)了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。

內(nèi)部管理方面通過健全內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、明確人員職責(zé)、實(shí)行分權(quán)制約，建立和完善科學(xué)管理、高效運(yùn)行執(zhí)行流程工作管理機(jī)制。通過制定一系列制度和規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)案款發(fā)放、出差辦案和車輛使用等容易發(fā)生問題環(huán)節(jié)的管理。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量評(píng)講、監(jiān)督檢查等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行案件卷宗質(zhì)量的管理。

其它工作方面加強(qiáng)日常信息宣傳和集中媒體宣傳相結(jié)合工作，實(shí)現(xiàn)了信息宣傳工作的新突破。通過專題匯報(bào)、發(fā)放征求意見表、走訪人大代表等形式，加強(qiáng)人大代表的聯(lián)絡(luò)工作；通過*陪審員和執(zhí)行員組成合議庭對(duì)恢復(fù)執(zhí)行案件、執(zhí)行異議案件進(jìn)行審查，充分發(fā)揮了*陪審員的職能作用

上半年，執(zhí)行局各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但由于案件數(shù)量大幅度上升、執(zhí)行人員不足、執(zhí)行經(jīng)費(fèi)缺乏、執(zhí)行裝備落后等原因，執(zhí)行案件的結(jié)案率和到位率不高。下半年，我們要采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步加大執(zhí)行力度，進(jìn)一步提高執(zhí)行案件的結(jié)案率和到位率，最大化地實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的合法權(quán)益。

第二篇：執(zhí)行監(jiān)察部工作總結(jié)

執(zhí)行監(jiān)察部工作計(jì)劃

我們監(jiān)察部主要的職責(zé)是對(duì)社聯(lián)及社團(tuán)的各個(gè)活動(dòng)的監(jiān)察管理工作。包括社聯(lián)各部門的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察，公共財(cái)物的管理等。對(duì)社團(tuán)的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實(shí)的態(tài)度對(duì)社團(tuán)給予一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)。但在之前，在平時(shí)的一些工作和活動(dòng)中，監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。

結(jié)束了一個(gè)學(xué)年對(duì)活動(dòng)展板的監(jiān)察工作。在下一個(gè)學(xué)期，我們?cè)谂ふ野l(fā)展的空間，對(duì)執(zhí)行的未來發(fā)展方向做了一定的考慮。部門對(duì)未來的展望：

1.提高監(jiān)察部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)

2.俗話說沒有規(guī)矩不成方圓。所以要做出明確的部門規(guī)定，每一部門的人都要遵守規(guī)定。該怎么樣就怎么樣。

3.定期的對(duì)部?jī)?nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部?jī)?nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高成員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

4、制定完整的規(guī)范制度。

5、完成對(duì)展板以及活動(dòng)的規(guī)范任務(wù)。按照一定的原則去完成工作。

我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，執(zhí)行部肯定會(huì)發(fā)展得越來越好，切實(shí)為本組織服務(wù)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。

現(xiàn)在這個(gè)時(shí)期正是我們整個(gè)部門沒有新干事，比較忙的時(shí)候，所以要我們自己去調(diào)節(jié)。努力把現(xiàn)在的工作做好。

從本學(xué)期開學(xué)至今，可能在很多活動(dòng)中，我們部門和活躍這個(gè)詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時(shí)也沒有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點(diǎn)。不過，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的，只因?yàn)槲铱吹轿覀冃〖彝ダ?，每個(gè)人身上的色彩。我們會(huì)盡自己的努力，努力為大家服務(wù)。