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第一篇：單位工會活動總結(jié)

單位工會活動總結(jié)5篇

對于在單位的工作內(nèi)容，為了能夠?qū)⒆约旱母形蛴涗浵聛?，?yīng)該書寫一篇工作總結(jié)。但是,卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的單位工會活動總結(jié)5篇，僅供參考。

單位工會活動總結(jié)（精選篇1）

一、__年工作總結(jié)

立足民生為本，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。全力推動援企穩(wěn)崗護航行動和技能提升展翅行動；圍繞轉(zhuǎn)型升級分流職工、散亂污關(guān)停企業(yè)失業(yè)人員等重點群體做好就業(yè)援助，全力促進失業(yè)人員再就業(yè)；優(yōu)化人社基層服務(wù)方式，構(gòu)建區(qū)、片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級人社公共服務(wù)平臺。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)__人，農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新增__人，培育各類技能人才__人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.x%。

立足全面保障，社保經(jīng)辦保持優(yōu)質(zhì)高效。創(chuàng)新銀行查賬、行政劃撥的清欠方式清繳社保欠費，工作做法在全市推廣。開發(fā)醫(yī)保微信公眾號和醫(yī)保智能預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，推進醫(yī)保業(yè)務(wù)掌上辦理，實現(xiàn)對兩定機構(gòu)監(jiān)管精細化和醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)分析智能化。實現(xiàn)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)達__人、__人、__人、__人、__人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保覆蓋率達__%；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達__%。

立足創(chuàng)新驅(qū)動，人事人才工作有力提升。加快拓展人才引進工作站高校合作范圍；牽頭縱深推進園區(qū)干部人事制度改革；參加蓉漂活動、知名高校行x活動周等活動x場，為機關(guān)事業(yè)單位引進經(jīng)濟、物流、建筑等面向國際化急需緊缺人才__名，其中研究生__名。開展在職事業(yè)人員（含衛(wèi)計系統(tǒng)）干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作。成功舉辦全省國有企業(yè)職工技能大賽，推動和促進先進技能人才脫穎而出。

立足預(yù)防調(diào)解，勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。認真落實國家治欠保支三年（__一__年）行動計劃，切實做好仲裁調(diào)解工作，全年受理包含農(nóng)民工在內(nèi)的各類案件__件，結(jié)案__件，結(jié)案率達__%。勞動保障監(jiān)察投訴舉報結(jié)案率達__%，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達到__.__%。

二、__年工作安排

__年，區(qū)人社局將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)，推動全區(qū)人社事業(yè)的穩(wěn)步前進。

一是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。加大就業(yè)培訓(xùn)力度，促進更高質(zhì)量就業(yè)，加大農(nóng)民工服務(wù)保障力度，兜牢重點群體就業(yè)底線。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。

二是實現(xiàn)參保全覆蓋。提升社保服務(wù)水平；完善醫(yī)保監(jiān)管智能化、信息化。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率保持在__%以上，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達__%以上。

三是夯實人事人才基礎(chǔ)。采用多元招引渠道，大力引進我區(qū)緊急缺專業(yè)和國際化高層次人才；繼續(xù)深化園區(qū)人事制度改革。

四是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。致力優(yōu)化對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，扎實推進治欠保支工作，強化基層勞動爭議調(diào)解仲裁組織建設(shè)，切實維護勞動者合法權(quán)益。

五是切實加強風(fēng)險防控。進一步完善社會保險基金管理機制，做好基金收、管、用風(fēng)險防控，管好群眾養(yǎng)老錢、救命錢，確?；鸢踩?。

單位工會活動總結(jié)（精選篇2）

（一）全力創(chuàng)建綜合性國家科學(xué)中心

正式簽約引進中國科學(xué)院大學(xué)x學(xué)院、中國科學(xué)院高能物理研究所宇宙線物理研究與探測技術(shù)研發(fā)平臺、中科微信息技術(shù)研究院等項目，進一步匯集中科院科研資源，為爭創(chuàng)綜合性國家科學(xué)中心夯實科研、人才基礎(chǔ)。__年x月陪同吳凱常委赴x、x、x等地實地調(diào)研已批復(fù)的綜合性國家科學(xué)中心建設(shè)情況，學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗做法，更好地推進綜合性國家科學(xué)中心創(chuàng)建。__年__月陪同市科技局赴x超算中心、x超算中心和江南計算所調(diào)研已建國家超算中心，配合推進x超算中心建設(shè)。

（二）深化校院地協(xié)同創(chuàng)新

__年x月以來，正式簽約引進x達夢圖數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)項目、中國科學(xué)院大學(xué)x學(xué)院、天府大數(shù)據(jù)國際戰(zhàn)略與技術(shù)研究院、中國科學(xué)院高能物理研究所宇宙線物理研究與探測技術(shù)研發(fā)平臺和中科微信息技術(shù)研究院等x個校院地協(xié)同創(chuàng)新項目。

截至目前，新區(qū)共引進中國科學(xué)院大學(xué)x學(xué)院、清華x能源互聯(lián)網(wǎng)研究院、中科院x科學(xué)研究中心、x港等校院地協(xié)同創(chuàng)新項目__個，投資總額約__億元，其中正式投運項目x個，電子科技大學(xué)天府?dāng)?shù)智谷創(chuàng)新基地項目、北航創(chuàng)新研究院項目將于近期完工。已建成中國新西蘭獼猴桃聯(lián)合實驗室、航天科工工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室、先進微處理器技術(shù)國家工程實驗室x個國家級科研平臺。

（三）構(gòu)建科技創(chuàng)新和新經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)功能區(qū)

按照市委、市政府相關(guān)指示精神，將產(chǎn)業(yè)功能區(qū)名稱由鹿溪智谷科技創(chuàng)新和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能區(qū)調(diào)整為科技創(chuàng)新和新經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，并明確了以新一代人工智能為特色的數(shù)字經(jīng)濟作為功能區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在體制機制創(chuàng)新方面，成立了x科學(xué)城管委會（功能區(qū)管委會）籌備組，由分管委領(lǐng)導(dǎo)兼任籌備組組長，由科創(chuàng)和新經(jīng)濟局負責(zé)籌備組辦公室日常事務(wù)。在規(guī)劃編制方面，已編制完成功能區(qū)空間規(guī)劃，正在與麥肯錫、中國信息通信研究院合作，完善頂層戰(zhàn)略設(shè)計、功能區(qū)總體規(guī)劃，以及產(chǎn)業(yè)鏈全景圖、產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展路徑圖、重點企業(yè)和配套企業(yè)招引名錄圖。在載體平臺建設(shè)方面，總建筑面積__萬平方米的新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)新載體已投入使用，規(guī)劃面積__畝的獨角獸島已開工建設(shè)，正在打造全球領(lǐng)先的新經(jīng)濟聚集區(qū)和獨角獸成長地。在招商引資方面，已引入重大項目__余個，協(xié)議總投資達__億元，正加快構(gòu)建覆蓋計算基礎(chǔ)設(shè)施、軟件算法及平臺、行業(yè)應(yīng)用及產(chǎn)品的新一代人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

（四）全力打造天府無線通信谷

按照市委市政府打造天府無線谷指示精神，草擬了《建設(shè)x天府無線谷總體方案》上報市政府，初步確定了總規(guī)劃面積約x.x平方公里的天府無線谷選址范圍、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和功能布局，并積極開展信息通信產(chǎn)業(yè)相關(guān)龍頭項目的投資促進工作。諾基亞全球技術(shù)研發(fā)中心項目正式入駐運營，盟升電子科技研發(fā)和生產(chǎn)中心項目正式開工建設(shè)，聯(lián)通產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)西南基地、休斯寬帶衛(wèi)星科技產(chǎn)業(yè)園、烽火通信x研發(fā)中心等一批龍頭項目簽約落地，新一代無線通信產(chǎn)業(yè)生態(tài)初步聚集。此外，與中國聯(lián)通、諾基亞等龍頭企業(yè)合作，積極推進xG基站建設(shè)，爭創(chuàng)xG應(yīng)用試點。

此外，正積極與中國聯(lián)通等運營商洽談布局xG試點相關(guān)事宜，力爭率先打造無人駕駛、智慧城市等示范區(qū)；與百度多次洽談自動駕駛文旅小車項目，力爭將百度-Apollo西南學(xué)院、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等板塊相關(guān)業(yè)務(wù)引入，并在xG應(yīng)用場景上展開深度合作。

（五）大力推進高技術(shù)服務(wù)，助力科技成果轉(zhuǎn)化

在產(chǎn)業(yè)政策方面，出臺了科技創(chuàng)新和高技術(shù)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策__條，為各類企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供政策支持。印發(fā)了《促進高校院所科技企業(yè)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的若干政策》，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。正加快制訂《有關(guān)加快集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（草擬稿）》，推動集成電路等人工智能核心領(lǐng)域規(guī)?；⒓夯l(fā)展。

在資金方面，按照市場化、專業(yè)化原則構(gòu)建多層次資本支撐體系。設(shè)立__億元規(guī)模的天府新區(qū)新興高端產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，與國內(nèi)外知名投資基金合作設(shè)立__支專項子基金，基金規(guī)模達__億元；依托國際基金小鎮(zhèn)聚集IDG、賽伯樂、寬帶資本等一流創(chuàng)投機構(gòu)__家，管理資金達__億元，為科技成果轉(zhuǎn)化提供堅強的資金保障；建立并推動首期__萬元的科技債權(quán)融資風(fēng)險擔(dān)保資金池，為阿泰因等x家科技型企業(yè)發(fā)放天府成長貸__萬元。

（六）不斷深化國際科技合作

與加拿大麥吉爾大學(xué)、古巴神經(jīng)科學(xué)中心、電子科技大學(xué)、x大學(xué)華西醫(yī)院簽署《中國（x）加拿大古巴國際腦計劃戰(zhàn)略合作協(xié)議》；中國新西蘭獼猴桃聯(lián)合實驗室已建成投運；成功舉辦APEC中小微企業(yè)創(chuàng)新與國際化研討會等國際性會議、中美x+x清潔能源論壇、第十四屆IET交流直流電力傳輸國際會議。

（七）積極推進知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展

堅持把科技創(chuàng)新作為天府新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的核心要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推進知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作，設(shè)立x天府新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)綜合管理改革試點工作協(xié)調(diào)小組，推動知識產(chǎn)權(quán)管理體制改革，加強知識產(chǎn)權(quán)運營體系建設(shè)，健全公共服務(wù)體系和運營機制。依托x知識產(chǎn)權(quán)審判庭，提升知識產(chǎn)權(quán)保護的力度與效率。通過加強知識產(chǎn)權(quán)運用、保護和政策扶持，企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力得到進一步增強。截止目前新增專利申請量__件，發(fā)明專利申請量__件，有效發(fā)明專利擁有量__件，萬人有效發(fā)明專利擁有量x.x件/萬人。

（八）不斷加大項目招引和促建力度

__年，新簽約引進__個項目，計劃總投資__億元，包括中國科學(xué)院大學(xué)x學(xué)院、京東城市全球研發(fā)中心暨第二總部項目、休斯寬帶衛(wèi)星科技產(chǎn)業(yè)園項目、商湯未來創(chuàng)新中心暨一帶一路總部等一批重點項目。

全力促進中科院x科學(xué)研究中心、中科院光電所鹿溪智谷園區(qū)、北航西部國際創(chuàng)新港、電子科大天府?dāng)?shù)智谷創(chuàng)新基地、中交建西南研發(fā)設(shè)計中心、盟升電子科技研發(fā)和生產(chǎn)中心項目、天齊鋰業(yè)全球研發(fā)中心、天府海創(chuàng)園項目等項目按節(jié)點施工，加快建設(shè)；協(xié)助清華x能源互聯(lián)網(wǎng)研究院、中新獼猴桃聯(lián)合實驗室等已投產(chǎn)項目加速發(fā)展；推動?？低晉科技園、西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心等項目加快開工進度；加速推進通甲優(yōu)博基于計算機視覺技術(shù)的智能設(shè)備研發(fā)項目、啟明星辰西部研發(fā)中心及西部總部項目、科大訊飛天府新區(qū)研發(fā)運營中心項目裝修入駐。

（九）載體平臺及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

在載體平臺方面，總建筑面積__萬平方米的新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園已投入使用，總建筑面積__萬平方米的獨角獸島和總建筑面積__萬平方米的海創(chuàng)園項目已開工建設(shè)?；A(chǔ)配套方面，目前功能區(qū)已建成幼兒園x所、小學(xué)x所、中學(xué)x所，規(guī)劃建設(shè)__所幼兒園、x所小學(xué)、x所中學(xué)、x家醫(yī)院，并已啟動建設(shè)總建筑面積__萬平方米的鹿溪智谷國際社區(qū)和配套人才公寓。

單位工會活動總結(jié)（精選篇3）

一年來計劃財務(wù)部以聯(lián)社計劃財務(wù)工作為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，提高會計核算水平。積極做好20__年度轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計、財務(wù)收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風(fēng)險五級分類，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況，簡要的工作總結(jié)如下：

一、做好轄內(nèi)資金使用工作

為了防止發(fā)生支付風(fēng)險，計劃財務(wù)部負責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。

二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作

財務(wù)部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重，但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務(wù)。

三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實

加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務(wù)有了進一步的規(guī)范和提高。

四、做好會計核算的指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴格控制各項財務(wù)指標，確保各項經(jīng)營指標的完成

年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。

五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風(fēng)險指標，化解經(jīng)營風(fēng)險

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學(xué)習(xí)對預(yù)警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標和化解風(fēng)險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。

六、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。

七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)

嚴把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。

八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作

我們財務(wù)部負責(zé)對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。

九、20__年度工作計劃

1、繼續(xù)完成財務(wù)、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況，按季進行財務(wù)會計檢查。

2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作；在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6、9月份搞兩次會計培訓(xùn)及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。

4、根據(jù)“準確分類—提足撥備—做實利潤—資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。

5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風(fēng)險管理部門加大呆賬貸款核銷；二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。

單位工會活動總結(jié)（精選篇4）

財務(wù)部的工作，是企業(yè)全面工作的一部分、是企業(yè)運營鏈條中的一段，是企業(yè)運行結(jié)果的最終體現(xiàn)。它既是核算、監(jiān)督，也是服務(wù)。

公司的各部門、客戶、供應(yīng)商、每個職工；供、產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié)；政府、社會等都與財務(wù)部的工作緊密相連、不可分割。

同樣財務(wù)部也是企業(yè)的一個重要核心部門，財務(wù)部的工作也是企業(yè)的一項核心工作。

20__年在__公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司財務(wù)部的指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密配合下，在財務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財務(wù)部順利的完成了__年度的各項工作任務(wù)，為運城公司全面完成總公司下達的各項目標任務(wù)作好了財務(wù)部應(yīng)做的工作。

1、完成了公司財務(wù)部本職的財務(wù)核算、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。

每月按時完成財務(wù)核算、費用審核、成本歸集分配，國、地稅納稅申報等工作。每月編制報送管理報表24份，上市報表25份，以及稅務(wù)報表、資金計劃表共計50多份。每天向西安總公司報送現(xiàn)金流、采購情況表等報表5份（不包括臨時向發(fā)展部、采供中心等提供的財產(chǎn)抵押等許多報表）。

2、配合完成了上市公司的各項審計工作。

20__年2月份先后配合__完成了上市公司的審計工作，配合岳華完成了國內(nèi)股份制企業(yè)的審計工作。__年2月再次配合__完成了股份制企業(yè)的審計工作，為__集團的順利審計搞好了運城分公司這一環(huán)節(jié)審計工作。

3、財務(wù)部完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。

財務(wù)部磅房每天24小時進行原材料、輔料、成品等的稱重工作，本榨季累計收購稱重蘋果213882.4噸，結(jié)算金額90694561.2元，嚴格執(zhí)行原料部的收購區(qū)域、收購價格規(guī)定，扣雜15055.552噸；及時對拉出的污泥、爐渣、拉入的液堿等輔料進行稱重、過磅、除皮等程序，保障了公司的相關(guān)利益。

我們兄弟工廠已實行了機打農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票、由于當(dāng)?shù)貒惖脑?、我們?nèi)匀皇鞘止ら_具的鋸齒發(fā)票，而且開票還有許多的限制條件，業(yè)務(wù)量大、繁瑣、單調(diào)，又要開票、又要付款還要復(fù)核，但是我們的員工本著崇高的敬業(yè)精神，經(jīng)常加班加點，順利的完成了任務(wù)。

從20__年7月到20__年1月共計收到撥付資金10015萬，其中付：__-__榨季蘋果款485084.4元，__-__榨季款：62281504.5元。在付款過程中員工認真、細心無有差錯。

4、完成了成本、費用的預(yù)算、考核、基本控制工作。

本榨季初、總公司下達預(yù)算編制時，在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門的大力協(xié)助下，通過3、4次的反復(fù)調(diào)查、核對、壓縮、計算編制成了榨季費用預(yù)算，在總公司審批后和榨季中間又進行了多次調(diào)整，財務(wù)部始終跟隨著公司的變化而調(diào)整變化，每月又根據(jù)調(diào)整的計劃分配指標并向各部門下達，通報各部門每項費用的執(zhí)行情況，讓各部門自覺根據(jù)自己的完成進度壓縮費用，控制費用。

財務(wù)部針對本部門的費用也是嚴格控制、__-__榨季五項管理費用指標45653.88元，生產(chǎn)性費用指標11651.61元，合計榨季指標為57305.49元。截至__年元月份，實際發(fā)生為48062.86元（包括春節(jié)向外的禮品4900元）、占計劃的83.87%，其中由于稅務(wù)政策的變化，需要每天大量的復(fù)果農(nóng)印身份證導(dǎo)致辦公費超支1153.87元、也因為農(nóng)副產(chǎn)品收購不允許合并開具發(fā)票、必須一車一票，導(dǎo)致物料消耗（榜單印制費）超支4619.55元外其它指標均未超支，目前費用余額為9242.63元。

5、完成了公司下達的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。

20__年財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，及時的完成了組織建設(shè)，在息工期跟隨公司的培訓(xùn)計劃、對內(nèi)部人員進行了培訓(xùn)，因為財務(wù)工作的獨特性、培訓(xùn)是一個長期性的，平常財務(wù)部就隨時根據(jù)業(yè)務(wù)情況對新進的員工進行業(yè)務(wù)、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、工作方法等等的培訓(xùn)，__年工作的順利完成也說明我們的日常培訓(xùn)是得到檢驗的。

6、完成了新老會計準則的帳套建帳和運行工作。

由于國家財政部頒發(fā)了的會計準則，在科目、核算項目、核算內(nèi)容等方面有很大的變化，總公司財務(wù)部要求必須在__年實行新的會計準則，在瑞友財務(wù)軟件公司的幫助下、在總公司財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、在全體財務(wù)人員的加班加多點的努力下，我們順利的完成了新準則下的帳套設(shè)置并得到順利銜接、執(zhí)行。

7、完成了公司分配的其它工作。

我們完成了公司下達的臨時工作、如拔草、刷漆、點爛果、排練節(jié)目等等臨時性的工作。

8、榨季初4月份，因財務(wù)人員變動，沒有細致的加以核實、多付出煤款8萬多元、通過讓供應(yīng)商送煤、才解決了此事。說明我們的工作還不細致、無論在什么情況下都要認認真真的干好每一件事。

雖然財務(wù)部__年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中，財務(wù)部內(nèi)外部發(fā)生許多變化，也可以說是在面對許多變化的情況下，克服困難、迎接挑戰(zhàn)，背負壓力辛勤工作的一年。

1、20__年4月起、連續(xù)兩個主要的會計辭職，磅房主管易人，這是__自建廠4年以來發(fā)生的財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)最大的一次變化，僅有3個會計一下子走了2人，而且是在息工期走的，財務(wù)部工作的連續(xù)性，完整性、工作的獨特性，工作熟練程度等等受到強有力的沖擊，使財務(wù)部的整體工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，面臨生產(chǎn)期的到來、根本無法在很短的時間內(nèi)挑選彌補上合適的會計，對新補充的兩個年輕同志，也沒有一個在股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、上市公司的財務(wù)部工作過。

對于這樣的挑戰(zhàn)我們只有背負壓力、靜下心來，團結(jié)一致向前看，多付出精力、多付出勞動、多付出時間，耐心的、細致的去關(guān)懷，去引導(dǎo)，幫組他們?nèi)W(xué)習(xí)、去適應(yīng)、去工作；而財務(wù)部的第二大部分磅房主管同樣也是在全面陌生的情況下，深入了解收購環(huán)節(jié)、去學(xué)習(xí)稱重、過磅、開票付款程序、去學(xué)習(xí)組織管理能力、協(xié)調(diào)能力。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在全體財務(wù)部新老員工的密切協(xié)作下，在各部門的有力配合下、在大家的辛勤工作下、順利的完成了__年財務(wù)部的各項工作。

2、對財務(wù)部外部來說，業(yè)務(wù)程序比較繁雜、關(guān)系比較難以協(xié)調(diào)的國稅部門、從20__年8月份起，因農(nóng)副產(chǎn)品收購方面的問題，給我們帶來了非常大的麻煩，將近3個月買不到收購發(fā)票，原材料稅款無法抵扣，從稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)到基層稅務(wù)干部沒有一人為企業(yè)誠心去解決問題，工作非常難做，這一問題直接影響到整個運城工廠的經(jīng)營。通過總、分公司領(lǐng)導(dǎo)們的積極協(xié)調(diào)，通過公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部同志們幾個月的上下說服、溝通、耐心的做工作終于使這一項困擾我們幾個月的問題在稅務(wù)局沒有文件、沒有定論的條件下坎坷的得以進展，保障了公司的__年基本運行。

3、財務(wù)部在20__年也有許多方面的工作沒有做好，主要表現(xiàn)在對工廠費用的控制、成本分析方面，作為成本費用控制的牽頭部門沒有組織各部門進行有效的分析對比，在成本、費用、消耗等方面相對兄弟工廠存在的短板、差距，沒有做好牽頭作用，客觀上由于今年財務(wù)部的工作麻煩比較多，但主觀上仍然是我們重視不足，這也是我們在今后的工作中應(yīng)認真總結(jié)、批評、改進的地方。

同時、財務(wù)部的員工除過在本崗位務(wù)方面比較嫻熟、但在全面業(yè)務(wù)上還存在不成熟方面、對別的崗位業(yè)務(wù)還需要學(xué)習(xí)、貫通、提高，這種不能頂崗、不能替換的局面還需要在今后的工作中得到進一步的改進、通過平常培訓(xùn)、通過相互學(xué)習(xí)、取長補短，使大家的財務(wù)業(yè)務(wù)知識全面提高。

總之、財務(wù)部的工作不像生產(chǎn)部的產(chǎn)量指標、原料部的收購量指標那樣摸得著、看的見的硬性指標，它是一項多頭緒、繁雜的、大量的、細致的工作，要面對工廠各部門、面對上市審計、社會審計、總公司、政府有關(guān)部門等等，是一項看是整天忙忙碌碌但摸不著成績的工作。__年財務(wù)部雖然是在挑戰(zhàn)、坎坷中走過、但大家在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指引下經(jīng)受住了考驗，順應(yīng)了變化，發(fā)揮了團隊精神，奉獻精神、一起走過了__年。相信我們在新的一年里通過認真總結(jié)，會把我們部門的工作做的更好。

單位工會活動總結(jié)（精選篇5）

從20__年9月米肯接手南廣開始，南廣財務(wù)部門的工作一直緊緊圍繞著財務(wù)部門的工作計劃展開，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的積極配合下，圍繞公司的中心目標，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將20__年財務(wù)部門具體工作情況總結(jié)如下：

一、認真細致地做好財務(wù)日常工作

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財，認真做好各項財務(wù)工作。

首先，財務(wù)人員認真做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)發(fā)票的領(lǐng)用等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，保證工作無差錯；

其次，按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，以便日后查閱和利用；

然后，做好報稅工作，并積極與相關(guān)稅務(wù)部門聯(lián)系，能夠利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠正常開展；

最后，在做好本職工作的同時，我們財務(wù)部始終堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做好我們應(yīng)盡的努力。

二、制定各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用

財務(wù)部根據(jù)公司的實際情況制定了各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用。

成本方面，嚴格按照收入與成本配比的原則，控制成本；費用方面，除了每月必須承擔(dān)的費用，如廣告費、工資等，其余的嚴格按照標準，同時把成本費用控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每個員工的自覺行動。

三、加強資金管理，合理控制公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能夠滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務(wù)部一方面及時跟蹤訂單銷售和退貨的情況，加強銷售回款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，積極做好往來款項的清算和貨幣資金的自查、自檢工作。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

四、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

為了進一步加強財務(wù)管理工作，提高財務(wù)信息質(zhì)量，財務(wù)部于今年下半年重新制定了公司的財務(wù)管理制度。新的財務(wù)管理制度明確了各崗位職責(zé)，財務(wù)人員要各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動；

其次，新的制度還對印章管理、資金管理、財產(chǎn)的清查和盤點、財務(wù)匯報、費用管理進行了重新規(guī)定，進一步明確了借款的審批程序和執(zhí)行標準、出差開支標準和報銷程序、業(yè)務(wù)招待費標準及審批等。財務(wù)部嚴格按照新的財務(wù)管理制度規(guī)范財務(wù)工作，落實相關(guān)規(guī)定，提高了會計信息質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

五、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，定期進行財務(wù)分析

每月10日之前，我們財務(wù)部會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供報表和財務(wù)分析報告，通過對資產(chǎn)負債表和利潤表的分析，我們可以及時、準確地了解公司的經(jīng)營情況，并將公司的財務(wù)狀況匯報給領(lǐng)導(dǎo)，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。

總之，本年度財務(wù)部全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然已經(jīng)開始按照財務(wù)制度認真做事，但是有些事情做得不夠。

一是每個月的銷售回款不能及時收回，建議財務(wù)人員要及時跟蹤訂單回款情況，并及時催收應(yīng)收貨款。財務(wù)部要加強應(yīng)收貨款的管理，加大應(yīng)收貨款回收和清欠力度，確保提高貨款回收率。

二是建議在條件允許的情況下，開展以財務(wù)管理為中心的財務(wù)軟件、ERP軟件需要的更新，便于財務(wù)做賬更加方便、準確，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時全面掌握企業(yè)資源情況。

第二篇：公司工會工作總結(jié)的優(yōu)秀

20XX年，公司工會在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會“服務(wù)大局，突出重點，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，經(jīng)過全公司員工的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20XX年來的工會工作總結(jié)如下：

一、積極參與民主管理，切實維護職工權(quán)益

1、堅持民主評議制度。對圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題。比如：人事任免、晉升和管理人員的選拔以及住房公積金發(fā)放標準等都進行民主評議。

2、暢通合理化諫言渠道。對全體職工的意見和建議認真對待，并設(shè)立獎項，僅20XX年就為公司獻言獻策400多條，促進了公司良性發(fā)展。

二、充分發(fā)揮橋梁作用，舉辦各種工會活動

1、 與xxxxx社區(qū)形成共建單位，開展了“千名干部進社區(qū)”、“三嚴三實”、“走基層、進社區(qū)”、“送溫暖，送關(guān)愛”活動等活動，為社區(qū)貧困戶捐款捐物，共建衛(wèi)生家園。

2、積極響應(yīng)黨委政府和公司的號召，積極組織黨員對精準扶貧對象xxxx、xxxx村、xxxxx村等村捐款達3000多元，并對貧困戶進行了慰問。

3、為慶?！叭藡D女節(jié)”，切實維護女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康，并發(fā)放一定的慰問金。

4、6月，為保持公司良好辦公環(huán)境，工會發(fā)起了《文明戒煙倡導(dǎo)書》，倡議公司全員戒煙，目前公司的辦公環(huán)境得到大力改善。

5、為進一步加強員工之間的溝通和聯(lián)系，增進員工凝聚力、9月中旬，公司組織全體員工在xxxxx開展了情誼交流活動。交流內(nèi)容包括業(yè)務(wù)、工作、個人生活等各方面的交流、個人才藝表演等。

6、為促進員工之間相互交流學(xué)習(xí)，提升員工工作技能和綜合素質(zhì)，增強公司競爭力，公司工會協(xié)助公司組織開展了禮儀、市場、技術(shù)、財務(wù)等各類大、小型培訓(xùn)會達60余次。

三、做好慰問員工工作，關(guān)心員工生活

1、今年，為響應(yīng)上級工會的愛心倡儀，為困難同事xxx籌集愛心捐款達7千多元。

2、關(guān)心員工生活，將組織的溫暖送到員工心坎。凡有生病住院的員工，工會都組織人員了前去慰問和看望。

3、啟動送生日賀卡表愛心活動，對每一位過生日的員工送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀。

第三篇：工會活動總結(jié)

區(qū)總工會以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷擴大工會組織的覆蓋面，提升工會組織規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，深入推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，為全區(qū)中心工作順利開展貢獻力量。

一是建立組織強基礎(chǔ)。

按照全國總工會“普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商工作”的要求，區(qū)總工會在對全區(qū)工業(yè)企業(yè)和新經(jīng)濟組織進行“拉網(wǎng)式”排查的基礎(chǔ)上，大力推進工會組織組建工作。今年1至5月份，全區(qū)新建企業(yè)工會81家，有效擴大了工會組織的覆蓋面，為推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是完善制度激活力。

在全區(qū)370多家企業(yè)中普遍推行建立以職代會或職工大會為基本形式的職工民主管理制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為職工行使經(jīng)濟、政治、管理等民主權(quán)利搭建了平臺，提供了保障。同時，在各企業(yè)工會普遍建立起工資集體協(xié)商制度，對職工代表進行集體培訓(xùn)，適時通過企業(yè)工會向企業(yè)主發(fā)出協(xié)商要約，在不影響企業(yè)健康發(fā)展的前提下，不斷提高職工待遇，增強廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。目前，全區(qū)工資集體協(xié)議簽訂率、覆蓋率和工資協(xié)議審查備案率均已實現(xiàn)全覆蓋，職工工資平均增幅10%以上。

三是搭建平臺促提升。

把滿足職工的精神文化需求和實現(xiàn)職工的全面發(fā)展作為一項重要工作，大力開展職工之家建設(shè)活動。采取單位自建、企業(yè)合建、社會聯(lián)建等靈活多樣的方式，按照“六有”和“六好”的規(guī)范化建設(shè)要求，為工會組織開展活動和職工學(xué)習(xí)求知、休閑娛樂提供硬件保障。目前，全區(qū)工會組織基本實現(xiàn)陣地建設(shè)全覆蓋，80%以上的活動陣地被評為“合格職工之家”或“模范職工之家”。

四是創(chuàng)設(shè)載體勇爭先。

廣泛開展勞動競賽、技能比武和“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為發(fā)展作貢獻”等主題活動，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。通過活動的開展，全區(qū)各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出了一大批立足崗位、默默奉獻的優(yōu)秀職工和推動經(jīng)濟社會發(fā)展成效卓著的先進單位。

今年“五一”期間，區(qū)總工會通過基層推薦、民主評選、公開公示、群眾投票、組織審定等五個環(huán)節(jié)，為12家先進單位頒發(fā)了“五一”勞動獎狀，為12名優(yōu)秀職工頒發(fā)了“五一”勞動獎?wù)隆?/p>

第四篇：工會活動總結(jié)

開展“金秋助學(xué)”活動，切實幫助困難職工子女解決上學(xué)難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧的具體行動。近期，地區(qū)各級工會組織積極響應(yīng)區(qū)總的號召，大力開展“金秋助學(xué)”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、提高認識，認真部署

接自治區(qū)總工會《關(guān)于開展金秋助學(xué)活動的通知》后，地區(qū)工會高度重視，認真部署，及時向各縣市轉(zhuǎn)發(fā)了這一通知，并要求各縣市根據(jù)通知精神，結(jié)合本地實際情況，認真制定助學(xué)方案，積極開展助學(xué)活動。

二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作

地區(qū)及各縣市總工會普遍開展了金秋助學(xué)啟動儀式，邀請當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)參加啟動儀式，在啟動儀式上向被救助學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，教育受助學(xué)生，不負眾望，學(xué)業(yè)有成，報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學(xué)的重要意義。地區(qū)工會主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場、種羊場參加金秋助學(xué)活動，向困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。同時地區(qū)及各縣市工會充分利用報紙、板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在本地區(qū)、本系統(tǒng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設(shè)祖國的有用人才。

三、認真做好救助前的準備工作

各級工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學(xué)情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學(xué)活動做好準備工作。同時，加強了對助學(xué)資金的管理，制定并完善助學(xué)資金管理制度，做到?？顚Ｓ?，公開透明，使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。

四、采取措施、嚴格把關(guān)

地區(qū)工會今年對“金秋助學(xué)”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是在底上報地區(qū)工會并已錄入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”的特困、困難職工子女中，在本年度參加高考并被普通高等院校（含大專、高職）錄取的；二是在地區(qū)享受最低生活保障待遇的特困職工家庭子女中，在本年度考入高中（含職高、中專、技校）的。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“金秋助學(xué)活動登記表”（身份證號碼必須準確無誤），交本人所在縣市總工會。地直基層工會要通過家訪調(diào)查核實情況，確定無誤后才予以申報。申報者必須攜帶地區(qū)工會金秋助學(xué)活動登記表”以及子女的錄取通知書復(fù)印件、《低保證》復(fù)印件到地區(qū)工會職工幫扶中心辦理相關(guān)手續(xù)。

五、成績顯著、效果良好

在金秋助學(xué)活動中，全地區(qū)共籌措救助金30.6萬元，發(fā)放資助金28.6元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女177人，（其中農(nóng)民工子女16人，共發(fā)放資助金2.8萬元。）資助大專以上175人，高中和中等職業(yè)教育2人。整個助學(xué)活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。

第五篇：工會活動總結(jié)

我局工會把女職工自我素質(zhì)達標活動作為一條主線，貫穿于某年的女職工工作中，在充分發(fā)揮女職工在我局經(jīng)營發(fā)展中的半邊天作用的同時，通過開展競賽活動和自學(xué)活動，為從總體上進一步提高女職工隊伍適應(yīng)社會、企業(yè)、崗位要求的能力起到了積極的示范和推動作用，初步見到了一些效果。我們開展這項活動的'具體做法有以下三個方面：

一、提高認識，認真組織，保證“女職工素質(zhì)自我達標”活動扎實有效地開展。

為了使我局女職工素質(zhì)自我達標活動扎實有效地開展好，我局女職工委員會認真領(lǐng)會和貫徹某號、某號文件精神，由我局工會女職委作為“素質(zhì)自我達標”領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了我局工會《關(guān)于開展女職工素質(zhì)自我達標活動的實施計劃》，其中涵蓋了“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”方案，工會主席主抓這項工作，女職工委員會委員具體抓這項工作的落實，我局女職工參與“素質(zhì)自我達標”活動人數(shù)達到1%。

我局采取典型引路，層層推開的工作思路，形成了工會主席親自抓，女職工干部具體抓，層層落實、分工負責(zé)，并把這項工作擺在了工會工作重要的議事日程，務(wù)求實效，不走過場。以個工會小組的聯(lián)系點，由我局女職工委員會的幾位委員分別負責(zé)緊抓這項工作。個工會小組也根據(jù)自己特點，對所屬共個營業(yè)部落實了“素質(zhì)自我達標活動”實施計劃，確保了這項活動扎實有效地開展。

我局加大了宣傳力度，通過專題討論、座談會、工作會等形式對這項活動的開展進行了大力宣傳，女職工委員會通過舉辦動員會、演講會，典型引路會等多種形式，加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準自己達標的內(nèi)容和努力方面，我局女職工委員會的委員深入基層工會小組及營業(yè)部，調(diào)查了解掌握情況，根據(jù)各營業(yè)部的特點，女職工的思想實際、工作能力、知識結(jié)構(gòu)等情況，分類指導(dǎo)，幫助女職工選好自我達標的內(nèi)容。

二、充實內(nèi)容，形式多樣，把“素質(zhì)自我達標”活動與女職工工作有機地結(jié)合起來。

我局女工委員會把素質(zhì)自我達標活動作為一條主線，貫穿于年來的女職工工作中，并注重了四個結(jié)合。一是把這項活動的開展與“創(chuàng)爭”教育相結(jié)合，發(fā)揚“創(chuàng)爭”精神，作為女職工實現(xiàn)素質(zhì)自我達標的前提；二是與“女職工建功”、“女職工創(chuàng)業(yè)”、“女職工崗位成才”、“女職工文明家庭”等活動相結(jié)合，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標的基礎(chǔ)；三是與貫徹女職工安全保護法律法規(guī)相結(jié)合，依法建立女職工維權(quán)機制，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標的保證；四是與市局經(jīng)營活動結(jié)合起來，發(fā)揮女職工組織的特色，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標活動的全面完成。圍繞貫穿“一主線、四結(jié)合”，我們開展了以下系列活動。

一是認真抓好女職工干部隊伍的培養(yǎng)和女職工的政治思想教育，努力提高女職工的政治思想素質(zhì)。我市女職工委員會采取召開女職工干部（營業(yè)經(jīng)理）會議，以會代訓(xùn)，在會上組織她們對新時期女職工工作的特點、方法和主要任務(wù)進行學(xué)習(xí)，對“素質(zhì)自我達標”活動開展的情況進行交流，達到相互學(xué)習(xí)、互相交流的目的。

二是深入開展創(chuàng)爭活動，充分發(fā)揮女職工在我局“兩個文明”建設(shè)中的重要作用。創(chuàng)爭活動的開展是團結(jié)和動員廣大女職工投身企業(yè)改革和經(jīng)營發(fā)展，在更加廣泛的參與中促進自身發(fā)展的有效途徑。為弘揚行業(yè)新風(fēng)，樹立良好的服務(wù)形象起到了積極的促進作用。我局結(jié)合“素質(zhì)自我達標”活動，從職工的“敬業(yè)精神、奉獻精神、遵章守紀、服務(wù)態(tài)度、團結(jié)協(xié)作”五個方面考核，評先評優(yōu)，涌現(xiàn)了一批營業(yè)女能手，某年有某人獲“巾幗文明崗”先進個人稱號，個營業(yè)部獲“巾幗文明崗”先進集體稱號，其中某營業(yè)部更先后獲得省、市“巾幗文明崗”稱號。這一系列活動的開展，使素質(zhì)自我達標活動不僅具有豐富的內(nèi)涵，而且在活動中展示了新時代女性的風(fēng)采。三是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展，積極開展好職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能。

我局女職工委員會把業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為素質(zhì)自我達標活動的一項重要內(nèi)容來抓，根據(jù)自己的行業(yè)特點，深入扎實地開展這項活動。

在此基礎(chǔ)上，我局參加了市局工會組織的“創(chuàng)爭”演講比賽和讀書征文競賽，通過先在舉辦局內(nèi)演講選拔賽，促進全體女職工緊緊圍繞“自定目標、自我承諾、自加壓力、自我拼搏、提高自身素質(zhì)”的主題學(xué)習(xí)，使女職工認識到在激烈的市場競爭中，只有提高自身的綜合素質(zhì)，才能求得自身的生存和發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。這次演講選拔賽起到了較好的示范和宣傳發(fā)動的作用，同時也會我局發(fā)掘了人才，在市局演講比賽中我局選手獲得了優(yōu)秀獎。

每年我局都組織新員工崗位技能培訓(xùn)，并對職工進行了全面的業(yè)務(wù)能力達標考核，努力提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)技能，效果顯著。結(jié)合我局新業(yè)務(wù)的開展，及時對女職工進行多方位培訓(xùn)，如某業(yè)務(wù)、某業(yè)務(wù)等，培養(yǎng)女職工“一崗多能”，并進而成為局平臺此類業(yè)務(wù)的指導(dǎo)良師，從而帶動某的新業(yè)務(wù)發(fā)展；配合市局圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量、讓顧客滿意”活動，開展了“創(chuàng)優(yōu)”，進一步提高了我局的營業(yè)服務(wù)水平。某年我局的服務(wù)質(zhì)量滿意度都在某以上，位居前列。

三、督促、檢查、總結(jié)評比，力求“素質(zhì)自我達標”活動深入持久地開展。

在實施素質(zhì)自我達標活動中，我局工會把這項工作納入工會責(zé)任目標考核中，與工會整體工作的完成情況掛鉤。做到年初有素質(zhì)自我達標活動計劃，年中有總結(jié)，在整個活動中，做到近期目標、中期目標和遠期目標相結(jié)合，在我局工會下發(fā)的女職工素質(zhì)自我達標活動實施計劃中，明確規(guī)定：凡不參加素質(zhì)自我達標活動者，不能參加工會系統(tǒng)組織的先進個人評比；對組織女職工素質(zhì)自我達標開展不力的部門，不能獲得工會各類先進集體稱號，使各工會小組、各部門對此項工作引起足夠的重視。我局女職工委員會還認真抓好實施過程中的督導(dǎo)、檢查工作，做到三統(tǒng)一：一是制定計劃和實施計劃相統(tǒng)一；二是指導(dǎo)和檢查相統(tǒng)一；三是平時檢查和年終考核相統(tǒng)一。做到情況掌握清，手中有典型，在實施此項活動中，樹立了一批先進女職工典型，以點帶面。

今年，我局工會還將在總結(jié)前期活動開展經(jīng)驗并向其他單位工會取經(jīng)的基礎(chǔ)上，進一步探索新的活動開展工作方式，圍繞企業(yè)中心工作，全面推進“女職工素質(zhì)提升工程”、“女職工建功立業(yè)工程”，努力提高女職工素質(zhì)，為某持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”的作用

第六篇：工會活動總結(jié)

清明時節(jié)，春風(fēng)和煦、陽光明媚，在此春暖花開之際，為增強公司的凝聚力和向心力，4月14日，公司工會組織全體員工外出郊游。

14日早晨8點30分，迎著初晨的朝陽，滿載著公司員工的旅游車從公司門口出發(fā)。一路上歡聲笑語，歌聲不斷，10點整到達目的地，只見這里環(huán)境優(yōu)美，遠遠望去白蘑菇般的蒙古包點綴在綠茵如毯的草原上，顯得格外可愛。

休息片刻后，公司員工進行了團隊競技拓展游戲，比賽中兩組參賽隊員充分展示出了相互間的團隊協(xié)作精神，大家分工有序，集速度與激情于一體，實力不相上下，各有千秋。隨著活動的開展，新員工也迅速融入到團隊中，找到了集體歸屬感，每一名員工都體驗了奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅，并深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。

到了中午，本次活動的重頭戲“自助燒烤”拉開了帷幕。大家紛紛拿出“十八班武藝”，邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導(dǎo)，在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”，同時還不忘相互遞送烤好的成品，在協(xié)作和關(guān)愛中，充分享受“自己動手、豐衣足食”的樂趣。

燒烤過后，大家開始自由活動，有的在賽馬場享受策馬奔馳的颯爽；有的在射箭館感受射雕引弓的氣勢；還有的在草原上盡情享受足球比賽的魅力。

下午四點，在歡聲笑語中本次春游活動結(jié)束了。這次活動不僅讓大家欣賞了美麗的風(fēng)景，放松了身心，緩解了工作生活帶來的壓力；同時還為大家提供了溝通交流的平臺，各部門各員工利用這次機會積極交流，為以后協(xié)調(diào)合作打下了良好的基礎(chǔ)。相信在今后的工作中，員工們會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。

此次活動中也存在一些不足之處：

（1）活動準備階段：少數(shù)成員不去游玩沒有及時告知，使得在費用預(yù)算方面出現(xiàn)偏差；

（2）此次春游主要目的是加強員工之間的交流，但是由于工作安排原因，部分同事沒有參加活動；

（3）此次春游屬戶外活動，人員分散性強，沒辦法達到一對一、面對面地交流和溝通的目的。

在以后活動的開展中，我們繼續(xù)發(fā)揚借鑒好的經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，改進不足之處，加強組織策劃能力，將活動辦得更好。