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第一篇：保密宣傳教育月活動總結(jié)
為扎實(shí)推進(jìn)保密法制宣傳教育活動，認(rèn)真落實(shí)保密法制宣傳教育規(guī)劃，完成各項目標(biāo)任務(wù)，我公司根據(jù)百花村下發(fā)的關(guān)于師市保局《關(guān)于組織開展師市“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》的要求，我公司組織開展了自查自評工作，現(xiàn)將公司保密法制宣傳教育活動匯報如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳教育落實(shí)。
為落實(shí)20xx年師市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，公司制定了宣傳教育保密法制具體實(shí)施方案，認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動。干部職工學(xué)習(xí)會，對“六五”保密普法的意義、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對“六五”保密普法重要性的認(rèn)識。為使保密普法工作扎實(shí)開展，公司黨委堅持把“六五”保密普法工作作為一項重中之重的工作，狠抓落實(shí)。
一是健全完善了公司組織機(jī)構(gòu)。公司按要求成立了保密委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任由黨委書記、董事長、總經(jīng)理兩人擔(dān)任，副主任由紀(jì)委書記、工會主席擔(dān)任，成員主要由綜合管理部、企管部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、調(diào)度室以及公司檔案室專職人員組成。公司根據(jù)近年來公司人員變化，及時完善了公司“六五”保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人和具體工作人員。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓的工作機(jī)制。
二是認(rèn)真制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。公司保密委員會分根據(jù)師市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定了制定了保密宣傳教育規(guī)劃，組織公司保密干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并及時向公司黨委匯報保密法制宣傳教育工作各階段成果。
三是加強(qiáng)公司黨委中心組及主要部室“六五”保密法制宣傳教育人員的培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參訓(xùn)率達(dá)100%。
四是建立健全各項工作管理制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法制度、培訓(xùn)考試制度及法制宣傳教育工作責(zé)任制。
五是按照領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法制度要求，公司將《憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、 “六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)及相關(guān)文件作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法重點(diǎn)。學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩種，明確黨委中心組集中學(xué)習(xí)具體內(nèi)容。
二、對涉密人員開展保密法制宣傳情況。
一是對公司高管層領(lǐng)導(dǎo)干部、公司綜合管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、調(diào)度室、企管部涉密公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的上崗人員的聘用都按照公司保密委員會制定的制度執(zhí)行。
二是針對階段性的涉密工作人員進(jìn)行保密法律法規(guī)知識的教育培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化涉密部室及人員對保密法律法規(guī)知識的掌握。
三是將公司業(yè)務(wù)聯(lián)系傳真機(jī)的使用進(jìn)行專人、專室管理，確保上級涉密文件的正常運(yùn)作。
四是針對公司檔案管理工作要求，20xx年公司選配了政治可靠，能力較強(qiáng)，有責(zé)任心的同志擔(dān)任，確保公司在保證宣傳教育工作落到實(shí)處的基礎(chǔ)上，防范了檔案管理工作涉密信息的泄露。
三、存在的問題。
（一）公司雖然注重各項普法教育學(xué)習(xí)，但對保密法專項學(xué)習(xí)沒有設(shè)置長期的保密法制宣傳教育櫥窗專欄，而是啟用板報宣傳和公司OA辦公系統(tǒng)宣傳。
（二）公司由于地處偏遠(yuǎn)，未能有機(jī)會組織參加師市保密部門組織的竊密泄密案件警示教育展等保密法制宣傳教育活動。
（三）保密法制宣傳教育涉及人員的學(xué)習(xí)材料緊靠公司網(wǎng)絡(luò)下載，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員主要學(xué)習(xí)形式多半是以會代培。
四、建議及措施。
一是選拔優(yōu)秀知識型人才到基層鍛煉，將新知識、新理念帶到基層企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)基層更好更快地掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識。
二是有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動機(jī)會適當(dāng)考慮企業(yè)基層涉密工作人員，在接受新知識的同時擴(kuò)展視野，為更好的開展企業(yè)基層保密工作提供保障。
三是以電子版形式，制定專項的涉密培訓(xùn)教材，整體下發(fā)基層單位，一是降低保密宣傳教育活動經(jīng)費(fèi)；二是確保保密法制宣傳教育工作有序開展；三是減輕培訓(xùn)學(xué)習(xí)自身經(jīng)費(fèi)緊張困難問題。
五、下一步工作思路
公司“六五” 保密法制宣傳教育工作雖然取得了一定的成績，但還存在著工作發(fā)展不平衡，活動不夠豐富，普法措施和手段缺乏創(chuàng)新等問題。今后，我們將緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，進(jìn)一步更新保密法制宣傳教育工作理念，以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)公司保密法制宣傳教育工作的再深入。
（一）抓基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升公司實(shí)現(xiàn)普法和依法治理工作。
按照“六五” 保密法制宣傳教育工作規(guī)劃要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好保密法制宣傳教育工作規(guī)劃的落實(shí)，不斷完善保密法制宣傳教育工作組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬工作方法。加強(qiáng)企業(yè)工作調(diào)研力量，抓好保密法制宣傳教育工作典型的宣傳示范作用，以點(diǎn)帶面，全面提升公司普法工作再上新臺階。
（二）抓陣地建設(shè)，繼續(xù)加大保密法制宣傳教育工作的組織實(shí)施力度。
積極主動抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法、懂法、用法活動，力求在計劃、制度、內(nèi)容、實(shí)施、考核五落實(shí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法新思路，開辟領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法新途徑。進(jìn)一步拓展公司依法治礦陣地和形式，全面抓好公司法制宣傳、學(xué)法用法知法等活動。提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部職工信用意識、道德意識、守法意識，努力營造依法治礦大環(huán)境。
（三）抓好制度建設(shè)，努力營造良好的法治環(huán)境。
健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位的專業(yè)人員的學(xué)法培訓(xùn)、考試考核制度，做到工作規(guī)范化、制度化、長效化。繼續(xù)大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、知法、懂法、用法活動，推進(jìn)公司民主法制建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工法律意識和法治水平。結(jié)合保密法制宣傳教育工作全面實(shí)施，抓好公司依法治理，為公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理提供法律服務(wù)。
第二篇：保密宣傳教育活動總結(jié)
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為保密法宣傳工作提供強(qiáng)有力的保證
根據(jù)文件要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，加強(qiáng)對保密法學(xué)習(xí)宣傳活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)宣傳活動的順利進(jìn)行，我們及時召開了會議，結(jié)合單位實(shí)際，對今后如何做好保密工作做出了相關(guān)部署，制訂了活動實(shí)施方案，并成立了保密法學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、開展宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工保密意識
為確保此次宣傳教育活動達(dá)到預(yù)期目的，我們開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。一是召開了保密法宣傳活動會議，會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新修訂的《保密法》及相關(guān)文件精神，并對今后保密工作的開展作了具體部署和安排，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性、必要性、緊迫性；二是組織全體干部職工進(jìn)行了一次保密知識測試；三是通過板報等方式對《新保密法》進(jìn)行宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工保密意識，牢固樹立“保密就是保安全、保發(fā)展”的思想；四是在活動期間，舉辦了一次保密法專題培訓(xùn)。內(nèi)容涉及涉密與非涉密文件、設(shè)備界定標(biāo)準(zhǔn)、信息公開審查指定、文件處理等保密工作專業(yè)等知識，使保密工作真正做到有據(jù)可查，有法可依。
三、強(qiáng)化制度落實(shí)，進(jìn)一步完善保密工作管理
在保密宣傳月活動中，我們從嚴(yán)格制度入手，加強(qiáng)對保密工作的管理。一是重新制定了《保密工作制度》；二是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀”八個關(guān)口。三是加強(qiáng)涉密設(shè)備的管理。所有設(shè)備均加貼標(biāo)簽，嚴(yán)格登記在冊，內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，嚴(yán)格遵守計算機(jī)使用規(guī)定，嚴(yán)防涉密文件、非涉密文件混儲，涉密設(shè)施外出修理須領(lǐng)導(dǎo)批示并有專人看護(hù)或請人到單位修理。四是加強(qiáng)對廢棄秘密文件的銷毀和管理。對廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，都及時使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。五是簽訂在崗人員保密承諾書，明確責(zé)任，責(zé)任到人。
四、存在問題及整改措施
（一）存在的問題
一是新《保密法》實(shí)行在初步階段，本單位新制定的制度中尚有不完善之處，有待在今后的工作中進(jìn)一步加以補(bǔ)充、修訂。
二是隨著信息化工作的深入開展，對保密工作要求越來越高，本單位現(xiàn)行監(jiān)管制度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是本次宣傳教育活動相對緊促，部分工作成果尚未展現(xiàn)，黨員干部職工個人保密意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
（二）整改措施
一是在今后的工作中不斷加強(qiáng)對保密法知識的培訓(xùn)和教育，并將之不斷完善于保密制度中；二是增加專（兼）職保密人員，不斷完善監(jiān)督制度；三是長期堅持宣傳教育工作并嘗試在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)嵤┆剳椭贫纫栽鰪?qiáng)黨員干部職工的保密意識。
XX學(xué)校
XX年X月X日
第三篇：保密宣傳教育活動總結(jié)
為扎實(shí)推進(jìn)保密法制宣傳教育活動，認(rèn)真落實(shí)保密法制宣傳教育規(guī)劃，完成各項目標(biāo)任務(wù)，我公司根據(jù)百花村下發(fā)的關(guān)于師市保局《關(guān)于組織開展師市“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》的要求，我公司組織開展了自查自評工作，現(xiàn)將公司保密法制宣傳教育活動匯報如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳教育落實(shí)。
為落實(shí)20xx年師市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，公司制定了宣傳教育保密法制具體實(shí)施方案，認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動。干部職工學(xué)習(xí)會，對“六五”保密普法的意義、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對“六五”保密普法重要性的認(rèn)識。為使保密普法工作扎實(shí)開展，公司黨委堅持把“六五”保密普法工作作為一項重中之重的工作，狠抓落實(shí)。
一是健全完善了公司組織機(jī)構(gòu)。公司按要求成立了保密委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任由黨委書記、董事長、總經(jīng)理兩人擔(dān)任，副主任由紀(jì)委書記、工會主席擔(dān)任，成員主要由綜合管理部、企管部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、調(diào)度室以及公司檔案室專職人員組成。公司根據(jù)近年來公司人員變化，及時完善了公司“六五”保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人和具體工作人員。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓的工作機(jī)制。
二是認(rèn)真制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。公司保密委員會分根據(jù)師市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定了制定了保密宣傳教育規(guī)劃，組織公司保密干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并及時向公司黨委匯報保密法制宣傳教育工作各階段成果。
三是加強(qiáng)公司黨委中心組及主要部室“六五”保密法制宣傳教育人員的培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參訓(xùn)率達(dá)100%。
四是建立健全各項工作管理制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法制度、培訓(xùn)考試制度及法制宣傳教育工作責(zé)任制。
五是按照領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法制度要求，公司將《憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、 “六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)及相關(guān)文件作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法重點(diǎn)。學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩種，明確黨委中心組集中學(xué)習(xí)具體內(nèi)容。
二、對涉密人員開展保密法制宣傳情況。
一是對公司高管層領(lǐng)導(dǎo)干部、公司綜合管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、調(diào)度室、企管部涉密公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的上崗人員的聘用都按照公司保密委員會制定的制度執(zhí)行。
二是針對階段性的涉密工作人員進(jìn)行保密法律法規(guī)知識的教育培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化涉密部室及人員對保密法律法規(guī)知識的掌握。
三是將公司業(yè)務(wù)聯(lián)系傳真機(jī)的使用進(jìn)行專人、專室管理，確保上級涉密文件的正常運(yùn)作。
四是針對公司檔案管理工作要求，20xx年公司選配了政治可靠，能力較強(qiáng)，有責(zé)任心的同志擔(dān)任，確保公司在保證宣傳教育工作落到實(shí)處的基礎(chǔ)上，防范了檔案管理工作涉密信息的泄露。
三、存在的問題。
（一）公司雖然注重各項普法教育學(xué)習(xí)，但對保密法專項學(xué)習(xí)沒有設(shè)置長期的保密法制宣傳教育櫥窗專欄，而是啟用板報宣傳和公司OA辦公系統(tǒng)宣傳。
（二）公司由于地處偏遠(yuǎn)，未能有機(jī)會組織參加師市保密部門組織的竊密泄密案件警示教育展等保密法制宣傳教育活動。
（三）保密法制宣傳教育涉及人員的學(xué)習(xí)材料緊靠公司網(wǎng)絡(luò)下載，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員主要學(xué)習(xí)形式多半是以會代培。
四、建議及措施。
一是選拔優(yōu)秀知識型人才到基層鍛煉，將新知識、新理念帶到基層企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)基層更好更快地掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識。
二是有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動機(jī)會適當(dāng)考慮企業(yè)基層涉密工作人員，在接受新知識的同時擴(kuò)展視野，為更好的開展企業(yè)基層保密工作提供保障。
三是以電子版形式，制定專項的涉密培訓(xùn)教材，整體下發(fā)基層單位，一是降低保密宣傳教育活動經(jīng)費(fèi)；二是確保保密法制宣傳教育工作有序開展；三是減輕培訓(xùn)學(xué)習(xí)自身經(jīng)費(fèi)緊張困難問題。
五、下一步工作思路
公司“六五” 保密法制宣傳教育工作雖然取得了一定的成績，但還存在著工作發(fā)展不平衡，活動不夠豐富，普法措施和手段缺乏創(chuàng)新等問題。今后，我們將緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，進(jìn)一步更新保密法制宣傳教育工作理念，以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)公司保密法制宣傳教育工作的再深入。
（一）抓基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升公司實(shí)現(xiàn)普法和依法治理工作。
按照“六五” 保密法制宣傳教育工作規(guī)劃要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好保密法制宣傳教育工作規(guī)劃的落實(shí)，不斷完善保密法制宣傳教育工作組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬工作方法。加強(qiáng)企業(yè)工作調(diào)研力量，抓好保密法制宣傳教育工作典型的宣傳示范作用，以點(diǎn)帶面，全面提升公司普法工作再上新臺階。
（二）抓陣地建設(shè)，繼續(xù)加大保密法制宣傳教育工作的組織實(shí)施力度。
積極主動抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法、懂法、用法活動，力求在計劃、制度、內(nèi)容、實(shí)施、考核五落實(shí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法新思路，開辟領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法新途徑。進(jìn)一步拓展公司依法治礦陣地和形式，全面抓好公司法制宣傳、學(xué)法用法知法等活動。提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部職工信用意識、道德意識、守法意識，努力營造依法治礦大環(huán)境。
（三）抓好制度建設(shè)，努力營造良好的法治環(huán)境。
健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位的專業(yè)人員的學(xué)法培訓(xùn)、考試考核制度，做到工作規(guī)范化、制度化、長效化。繼續(xù)大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、知法、懂法、用法活動，推進(jìn)公司民主法制建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工法律意識和法治水平。結(jié)合保密法制宣傳教育工作全面實(shí)施，抓好公司依法治理，為公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理提供法律服務(wù)。
