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第一篇:團建活動總結
眾所周知,企業(yè)的競爭歸根結底是人才競爭。從屬行業(yè)無論高低貴賤,人才都是企業(yè)生產力的最核心因素。正所謂:沒有一流的員工,就不會出現(xiàn)一流的企業(yè);沒有一流動領導,就不會有卓越的團隊。此次交流時間雖短,但意義十分深遠,我從中汲取了些許養(yǎng)分,分享給大家。
一、團隊建設要有一個明確的目標
團隊建設應該設定清晰的目標,一個明確的目標會像燈塔一樣為你指明正確的道路,它是引領整個團隊前進的風帆,更是打造卓越團隊的堅實基礎。不過,我們在朝著目標努力的同時,請一定記住,要給團隊成員一個明確指令,對企業(yè)短期、中期、長期三個階段目標分層次、分步驟實施。
這樣,不僅能讓團隊成員知道短期的任務,更能讓大家看到長遠的目標規(guī)劃。從而解決團隊成員要做什么、怎么做的問題,并且能讓團隊里每個成員感到有奔頭,能夠為之而努力。
二、團隊建設初期要選擇一個優(yōu)秀的領導
我們曾經做過調研,發(fā)現(xiàn)一個共性問題:沒有領導力的管理者,總習慣于把日常工作定格在一些瑣碎事情上,把時間浪費在工作匯報和會議。這樣,把自己搞得非常辛苦,員工也跟著受累,最終,取得的管理效果微乎其微。
因此,要想打造一支優(yōu)秀的團隊,一定要選一位德才兼?zhèn)?,有領導力和感召力的人。這類型的領導不僅要具備企業(yè)凝聚力,還要擁有“潤物細無聲”之潛移默化影響力。他們的這種影響力能夠轉換成一種強大的推動力,激勵團隊、保持高績效運營,最終產生事半功倍的效果。
三、團隊建設過程要建立激勵機制、有章可循
大多數(shù)企業(yè)管理者都清楚,一支高效的團隊離不開整套科學、合理、完善的制度管理體系,而激勵機制則是企業(yè)將未來的理想或愿景轉化成具體事實的一種手段。在企業(yè)發(fā)展過程中,各種事情會在無聲無息中變化,唯有不變的便是規(guī)矩。規(guī)矩是什么樣?就是做事的原則,企業(yè)的管理制度、員工的行為規(guī)范等等。俗話說得好:無規(guī)矩不成方圓。可見規(guī)矩在企業(yè)管理中,充當著重量級的地位。團隊建設應該緊緊圍繞著獎懲制度和團隊利益運行,將團隊利益與日常工作掛鉤,獎勤罰懶。
企業(yè)的相關制度,在日常企業(yè)發(fā)展過程中的作用是顯而易見的,我們都知道以人管人總會有漏洞,因為,人都是感情和弱點的,但是,規(guī)章卻能做到不循私情,起到人所不能替代的位置。人管人,變?yōu)橹贫裙苋?、約束其行為,這就是有章可循的益處。
四、團隊建設需要“心齊”、“有志”
古語:眾力并則萬鈞舉,人心齊則泰山移。在這里有一個關鍵點,那就是真正的團隊不是人多,而是人心齊。關于如何才能使人心齊的問題,我們要從共同的價值觀和共同的利益雙方面著手來做,這里不做過多探討。在一個團隊中,只要我們認真總結,注意取長補短,不難發(fā)現(xiàn)每位員工都有自身獨有的相對優(yōu)勢和各自擅長的領域。學會與他人密切協(xié)作,是每一位員工必備的素質。一定讓大家清楚:整個團隊的.成敗,與團隊中的每一個人都密不可分;每一個成功的背后,都離不開團隊的支持,而每一個團隊的成功,也是全體成員齊心協(xié)力的成果。
團隊需要有“志”。志氣,古意指心志氣力,今意指積極上進或做成某事的決心和勇氣。古語評論"志"的重要性:"三軍可奪帥也,匹夫不可奪其志也。"不甘落后,力求達到一定目的的決心和勇氣。再延伸的話那就是團隊要實現(xiàn)的共同愿景。團隊擁有共同的愿景,才會不懈努力,遇到挫折氣不餒,遭到阻撓志更堅,從而使團隊走的更遠。
當然了,團隊建設在職場中是智者見智,仁者見仁,想打造出一支卓越的團隊不是一朝一夕就能完成,更不是幾句“金湯”、“銀句”灌出來的。不同的企業(yè)有著各自的實際情況,不能完全照搬其他企業(yè)成功模式,勿期望一蹴而就,而是要因地制宜、循序漸進。
請謹記:團隊中的每位成員,是不分彼此的,只有兩個字――我們。只要我們朝著一個目標進軍,一定能夠縮短成功的距離。當團隊獲得榮譽和成功時,相信,我們每個為之付出過努力的人,都將限度地實現(xiàn)自己的價值。
第二篇:團建活動總結
企業(yè)想要發(fā)展,就必須要依賴員工的努力工作,對于企業(yè)來說,想讓員工專心的工作需要對他們進行一些精神層面的教育和放松。對于很多企業(yè)來說,他們現(xiàn)在都在開展企業(yè)團建工作,而員工對于企業(yè)團建感想也是頗為深刻的。
企業(yè)團建活動中的活動項目是非常多的,對于大部分的員工都是很適合的。企業(yè)的團建活動目的就是在于調動員工工作的積極性,讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心,將工作壓力暫時放一放,減輕自己的工作壓力,以后員工就會有更多的積極性投入到新的工作當中,能夠創(chuàng)造更多的利益,使整個公司發(fā)展的更好,走的更遠。
這也正是企業(yè)對于員工在工作之余的一種福利條件,在與其他企業(yè)做對比的同時,企業(yè)具有一些團隊建設活動,就能夠吸引更多的員工前來就業(yè),也使得他們擁有一種歸屬感,讓他們更加專心的為公司工作,而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業(yè)。
企業(yè)團建感想并不僅僅是針對員工而言,也是對于企業(yè)以及企業(yè)的來說的。
畢竟企業(yè)團建的影響不是單一的,員工的工作積極性被調動,那么工作更有熱情;工作做的更好,就能使得企業(yè)發(fā)展的更快,企業(yè)的也會更具有積極性;企業(yè)高興了,自然福利也就上去了,這是一種良性循環(huán)。
所以,企業(yè)團建感想他所針對的并不是一個單方面,是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。
第三篇:團建活動總結
為了宣傳學生會文化,提升學生會集體觀念,根據(jù)活動,我部門于20xx年x月x日利用了下午的時間組織學習部全體干事團建:xx爬山。通過本次活動,干事們即娛樂了生活又親近了大自然,同時也加深了相互間的了解,活動中即增進了感情,又增強了部門的凝聚力。
在活動開展前,我們做好了充分準備工作,每一個細節(jié)我們都經過認真思考和策劃,在山上搞了很多節(jié)目,所以活動開展的還算比較成功。但因為時先我們都忘記了現(xiàn)在我們的國道正在修建,所以在落山回校時臨時選擇了從街道經過回學校,足足花了兩個小才回到學校。
我們學習部的干事在星期五的爬山活動中表現(xiàn)都很出色。大家都不怕冷,積極參加活動,在爬山過程中也絲毫沒有退縮的意思,并且都遵守秩序。各位干事都堅持爬到了終點!
通過這次團建,我們達到了預期的目的,不僅放松了心情,而且增長了見識,同時還增強了部門凝聚力和干事間的交流和溝通,爬山結束后,大家一起步行回到學校,本次活動在一種融洽和團結的氣氛中結束。
我很感謝星期五參與活動的各位干部和干事,大家都很積極,那天天氣這么冷,大家還能夠準時參加活動,謝謝各位對本次活動的`支持。以后我們學習部還會開展更多更有趣更有意義的活動,希望以后的活動能夠辦的更好,也希望所有的干部干事能夠參與到活動中來。
第四篇:最新學校團建活動方案
一、活動目的
為了緩解教師平日工作的緊張,增進教師之間的友誼,豐富教師業(yè)余生活,愉悅身心,構筑教師之間交流平臺,學校將組織我九年級教師進行野外休閑拓展活動。
二、活動內容
野炊、呼吸戶外新鮮空氣、欣賞自然風光等。
三、活動場所
四、活動時間及乘車指南
1、活動時間:__月__日。早上8:30在學校門口集合,由負責人點名,用過晚餐后于4點30左右返回。
2、車輛:自帶摩托車。
五、活動細則
學校支持餐費。(每位教師費用為30元,本級組26人,共計費用780元)
六、活動紀律與安全預案
1、教師無特殊原因原則上不得請假。
2、教師集體活動注重教師形象,言行文明,不做有損學校形象的事。
3、文明乘車,注意活動安全。
4、山間小溪活動要注意人身安全,不得在水邊開動作性玩笑。
5、注意野外用火,預防火災、不得亂扔煙頭,以免引起森林火災。
6、娛樂活動要健康文明,不得或變相。
第五篇:團建活動總結
為體現(xiàn)公司理念和價值觀,公司特組織安排了“xx峽谷漂流一日游”活動,現(xiàn)將此次活動總結如下:
一、活動項目:
xx峽谷漂流一日游
二、活動時間:
20xx年xx月xx日、xx日
三、參加人員:
各部門根據(jù)各自工作情況分兩批,共計51人參加。
四、所需費用:
共計x元
五、活動內容
所有參加活動的員工分兩日于早7:30分乘坐旅游大巴出發(fā),歷經3―4個小時的行程到達目的地――xx峽谷漂流的上碼頭,簡單就餐后,于景區(qū)拍照留念。大約12:30分時著救生衣、安全帽進入橡皮筏開始漂流。漂流過程中雖然意外頻發(fā),但多是有驚無險,而且大家興致高昂,笑聲多多,暢游山水間。漂流長度約為10公里,于14:30分左右上岸,簡單沖洗后乘大巴安全返回,約20:00回到公司結束行程。
六、活動總結
在這次活動當中,大家沒有了部門、身份之別,矛盾和隔閡也消失了。我們心無旁騖、無所顧忌的玩樂在一起,發(fā)揮出強有力的'團隊精神。如:有翻船或船被卡住時,大家都來幫忙推、拉,移動船只;有人落水而船已漂走,后面船上的人則想盡辦法讓其上船,不讓一個人掉隊。在水流平緩的地方,大家盡情的互相潑水,直到對方有人舉手投降方才罷休,總之大家是玩得酣暢淋漓,大呼痛快,意猶未盡。
通過此次活動,讓大家在緊張的工作之余身心充分放松,徹底緩解工作壓力,促進并加深了員工之間的相互了解,增進彼此之間的交流和溝通,更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
第六篇:團建活動總結
為了加強班級凝聚力,豐富大家的業(yè)余文化生活,營造用心的班級氣氛,增加同學們的活躍性,展示我們xx班級團結奮進,積極進取的精神。于是我們xx班和x班在20xx年xx月x日開展了為期一天的“xx戶外活動”,這次活動全部由我們1xx班委負責,受到了班主任和同學們支持,這次活動到達了預期的目的,現(xiàn)簡要總結如下:
一、基本狀況
(一)準備階段
由班委會決定,在班委會的組織與策劃下,各班委分配任務,并帶頭做好各項準備,具體事項如下。
①在xx月xx日時,由一班和二班的部分班委去活動地點確定踩點及安放“寶物”等事項。
②在xx月xx日,班委會組織了部分班委去購買活動中所需的材料、地毯、繩子以及獎品等。
③在xx月xx日早上9:00由班主任和一二班班長在xx院東門組織集合。
(二)活動過程
20xx年xx月xx日上午9:00時這次策劃已久的班級戶外活動順利拉開序幕,正式開始。早上9:00在班主任和班委會的`帶領下到活動地點―海口市金牛嶺公園,休息一下后,這次戶外活動的重要部分
――《尋寶大行動》,開始了,班上的同學都用心的參與到其中,各組成員分工協(xié)作,由班主任和兩位班長擔任裁判,班委帶領“尋寶人”在指定范圍內“尋找寶物”。時間過得飛快,一個小時“尋寶”活動結束了,看著大家手捧著自己的勞動成果,臉上充滿了笑容。之后,我們進行第二個戶外游戲《真心話大冒險》。大家的熱情把活動推向了一個又一個的高潮。活動一向持續(xù)到中午。
早上的活動一結束,然后就進行午餐。一個多小時后,下午的活動正式展開,首先進行的是《多人多足》團隊競技合作活動,每個人都和旁邊的人互綁腳踝,手搭著手共同走向終點。這考驗著我們的團隊協(xié)調潛力。最后進行到了《老鷹抓小雞》的游戲時間,每一個同學都玩得不亦樂乎。一天的xx戶外活動最后結束了,大家伙聊了一會兒時間,就各自散去了。因為大家用心參與到活動中,這次活動開展的很順利。
(三)心得體會
在這次活動中增加了班級中同學們的活躍性,大家用心投入到班級活動中,怎家了班級的凝聚力,體現(xiàn)了班級團結協(xié)作良好風貌。
(四)整體總結
1、各班委團結協(xié)作用心參與組織本次活動,不但提高了自身的潛力,更進一步的拉近同學們之間的距離,也是的我們的群眾更加團結。
2、這樣的活動建立了一個班級相互交流的平臺,大家在一齊團結協(xié)作,增強了班級凝聚力,這樣的活動值得提倡與發(fā)展。
(五)存在問題及推薦
此次活動雖然順利完成,但也存在必須問題,例如:
1、戶外活動時有極少數(shù)同學行為拖拉,不跟隨群眾行動,沒有更好的融入到班級中。
推薦:在今后的生活中班委加強教育,做好思想工作。
2、這次活動進行時,還有一些同學擅自先走一步,不能更好的完全參與到這次班級活動中。
推薦:在以后類似的活動開展時,就應做好安排,更好的讓全班同學都參與其中。
3、在活動中部分材料準備數(shù)量較少,如繩子等。
推薦:班委會做好預測,將活動準備充分。