千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨團共建聯(lián)誼活動總結(jié)(合集)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《黨團共建聯(lián)誼活動總結(jié)(合集)》。
第一篇:團建活動總結(jié)
企業(yè)想要發(fā)展,就必須要依賴員工的努力工作,對于企業(yè)來說,想讓員工專心的工作需要對他們進行一些精神層面的教育和放松。對于很多企業(yè)來說,他們現(xiàn)在都在開展企業(yè)團建工作,而員工對于企業(yè)團建感想也是頗為深刻的。
企業(yè)團建活動中的活動項目是非常多的,對于大部分的員工都是很適合的。企業(yè)的團建活動目的.就是在于調(diào)動員工工作的積極性,讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心,將工作壓力暫時放一放,減輕自己的工作壓力,以后員工就會有更多的積極性投入到新的工作當(dāng)中,能夠創(chuàng)造更多的利益,使整個公司發(fā)展的更好,走的更遠。
這也正是企業(yè)對于員工在工作之余的一種福利條件,在與其他企業(yè)做對比的同時,企業(yè)具有一些團隊建設(shè)活動,就能夠吸引更多的員工前來就業(yè),也使得他們擁有一種歸屬感,讓他們更加專心的為公司工作,而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業(yè)。
企業(yè)團建感想并不僅僅是針對員工而言,也是對于企業(yè)以及企業(yè)的來說的。
畢竟企業(yè)團建的影響不是單一的,員工的工作積極性被調(diào)動,那么工作更有熱情;工作做的更好,就能使得企業(yè)發(fā)展的更快,企業(yè)的也會更具有積極性;企業(yè)高興了,自然福利也就上去了,這是一種良性循環(huán)。
所以,企業(yè)團建感想他所針對的并不是一個單方面,是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。
第二篇:團建活動總結(jié)
眾所周知,企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才競爭。從屬行業(yè)無論高低貴賤,人才都是企業(yè)生產(chǎn)力的最核心因素。正所謂:沒有一流的員工,就不會出現(xiàn)一流的企業(yè);沒有一流動領(lǐng)導(dǎo),就不會有卓越的團隊。此次交流時間雖短,但意義十分深遠,我從中汲取了些許養(yǎng)分,分享給大家。
一、團隊建設(shè)要有一個明確的目標(biāo)
團隊建設(shè)應(yīng)該設(shè)定清晰的目標(biāo),一個明確的目標(biāo)會像燈塔一樣為你指明正確的道路,它是引領(lǐng)整個團隊前進的風(fēng)帆,更是打造卓越團隊的堅實基礎(chǔ)。不過,我們在朝著目標(biāo)努力的同時,請一定記住,要給團隊成員一個明確指令,對企業(yè)短期、中期、長期三個階段目標(biāo)分層次、分步驟實施。
這樣,不僅能讓團隊成員知道短期的任務(wù),更能讓大家看到長遠的目標(biāo)規(guī)劃。從而解決團隊成員要做什么、怎么做的問題,并且能讓團隊里每個成員感到有奔頭,能夠為之而努力。
二、團隊建設(shè)初期要選擇一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)
我們曾經(jīng)做過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)一個共性問題:沒有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者,總習(xí)慣于把日常工作定格在一些瑣碎事情上,把時間浪費在工作匯報和會議。這樣,把自己搞得非常辛苦,員工也跟著受累,最終,取得的管理效果微乎其微。
因此,要想打造一支優(yōu)秀的團隊,一定要選一位德才兼?zhèn)?,有領(lǐng)導(dǎo)力和感召力的人。這類型的領(lǐng)導(dǎo)不僅要具備企業(yè)凝聚力,還要擁有“潤物細無聲”之潛移默化影響力。他們的這種影響力能夠轉(zhuǎn)換成一種強大的推動力,激勵團隊、保持高績效運營,最終產(chǎn)生事半功倍的效果。
三、團隊建設(shè)過程要建立激勵機制、有章可循
大多數(shù)企業(yè)管理者都清楚,一支高效的團隊離不開整套科學(xué)、合理、完善的制度管理體系,而激勵機制則是企業(yè)將未來的理想或愿景轉(zhuǎn)化成具體事實的一種手段。在企業(yè)發(fā)展過程中,各種事情會在無聲無息中變化,唯有不變的便是規(guī)矩。規(guī)矩是什么樣?就是做事的原則,企業(yè)的管理制度、員工的行為規(guī)范等等。俗話說得好:無規(guī)矩不成方圓??梢娨?guī)矩在企業(yè)管理中,充當(dāng)著重量級的地位。團隊建設(shè)應(yīng)該緊緊圍繞著獎懲制度和團隊利益運行,將團隊利益與日常工作掛鉤,獎勤罰懶。
企業(yè)的相關(guān)制度,在日常企業(yè)發(fā)展過程中的作用是顯而易見的,我們都知道以人管人總會有漏洞,因為,人都是感情和弱點的,但是,規(guī)章卻能做到不循私情,起到人所不能替代的位置。人管人,變?yōu)橹贫裙苋?、約束其行為,這就是有章可循的益處。
四、團隊建設(shè)需要“心齊”、“有志”
古語:眾力并則萬鈞舉,人心齊則泰山移。在這里有一個關(guān)鍵點,那就是真正的團隊不是人多,而是人心齊。關(guān)于如何才能使人心齊的問題,我們要從共同的價值觀和共同的利益雙方面著手來做,這里不做過多探討。在一個團隊中,只要我們認真總結(jié),注意取長補短,不難發(fā)現(xiàn)每位員工都有自身獨有的相對優(yōu)勢和各自擅長的領(lǐng)域。學(xué)會與他人密切協(xié)作,是每一位員工必備的素質(zhì)。一定讓大家清楚:整個團隊的.成敗,與團隊中的每一個人都密不可分;每一個成功的背后,都離不開團隊的支持,而每一個團隊的成功,也是全體成員齊心協(xié)力的成果。
團隊需要有“志”。志氣,古意指心志氣力,今意指積極上進或做成某事的決心和勇氣。古語評論"志"的重要性:"三軍可奪帥也,匹夫不可奪其志也。"不甘落后,力求達到一定目的的決心和勇氣。再延伸的話那就是團隊要實現(xiàn)的共同愿景。團隊擁有共同的愿景,才會不懈努力,遇到挫折氣不餒,遭到阻撓志更堅,從而使團隊走的更遠。
當(dāng)然了,團隊建設(shè)在職場中是智者見智,仁者見仁,想打造出一支卓越的團隊不是一朝一夕就能完成,更不是幾句“金湯”、“銀句”灌出來的。不同的企業(yè)有著各自的實際情況,不能完全照搬其他企業(yè)成功模式,勿期望一蹴而就,而是要因地制宜、循序漸進。
請謹記:團隊中的每位成員,是不分彼此的,只有兩個字――我們。只要我們朝著一個目標(biāo)進軍,一定能夠縮短成功的距離。當(dāng)團隊獲得榮譽和成功時,相信,我們每個為之付出過努力的人,都將限度地實現(xiàn)自己的價值。
第三篇:民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動總結(jié)
在機關(guān)、在社區(qū)、在學(xué)校、在企業(yè)……人們放慢腳步,聆聽一個個發(fā)生在身邊的民族團結(jié)故事,用心感受團結(jié)的力量。近日,柳州市柳南區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)民族和宗教事務(wù)局聯(lián)合舉辦的“民族團結(jié)進步百場大宣講”進機關(guān)活動,受到廣大機關(guān)干部歡迎。
講黨的惠民政策、說大家愛聽的故事,在柳南區(qū)機關(guān)一樓會議室,柳南區(qū)百姓宣講員梁秋容用舉例子擺事實的'方式,講述居住有15個少數(shù)民族、1862少數(shù)民族人員的車輛廠社區(qū)居委會,集體幫助蒙古族殘疾人邱老一家,與他結(jié)對幫扶的動人故事,讓少數(shù)民族同胞感受到了黨和人民的關(guān)愛溫暖。
在五菱社區(qū)中,壯族居民李怡忠?guī)啄耆缫蝗?,照顧無兒無女、生活完全無法自理的80多歲回族老人,如今60多歲的李怡忠卻依然堅持幫助他人的故事,感動了所有居民。大家表示,要像李怡忠一樣,用自己的力量幫助更多的人。
來自柳工機械股份公司的宣講員江倩,講述了柳工的上海阿拉們與柳州人因醬黃瓜而和睦相處的生活點滴,宣講內(nèi)容生動,形式新穎。宣講員們把蠶繭畫等融入演講中,使觀眾在輕松、愉悅的氛圍中感受到黨和國家民族政策的溫暖,學(xué)習(xí)到了民族政策和民族文化知識。
“柳州有個魚峰山,一年四季歌不斷;如今廣西成歌海,都是三姐親口傳”。柳南區(qū)宣講員梧雪燕講述在魚峰山腳下長大的柳邕路第三小學(xué)校長許光,從小在外婆的帶領(lǐng)下耳濡目染,用山歌傳到學(xué)校,讓在美麗柳州的城鄉(xiāng)結(jié)合部的少數(shù)民族學(xué)生親如一家、互幫互愛、聲名揚遠啦!
形式多樣的宣講讓各族群眾切身感受到了各民族之間樸素的情誼,大家表示要從自己做起,維護好廣西的和諧美好。
為深入學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于民族團結(jié)工作的系列新思想新理念新舉措,柳南區(qū)在轄區(qū)挑選代表性場所,通過宣講隊宣講、一對一宣講、寓宣講于文藝活動中等形式,圍繞自治區(qū)開展“民族團結(jié)進步年”活動的重大意義、具體工作舉措等進行宣講。
柳南區(qū)民族和宗教事務(wù)局局長王家成說,百場宣講只是一個開始,今后柳南區(qū)會繼續(xù)開展形式多樣的宣講活動,形成一種常態(tài)機制,將廣西壯族自治區(qū)“民族團結(jié)進步年”活動精神傳遞到千家萬戶,真正做到人人參與民族團結(jié)進步創(chuàng)建,以一個個微行動,匯聚起民族團結(jié)的強大正能量。
第四篇:結(jié)對共建活動總結(jié)
一、社區(qū)概況
社區(qū)由百福園、鏡水苑、浪琴灣、豐澤嘉園、錦江花園等五個小區(qū)組成,社區(qū)地域范圍東至管墅江,南至雞籠江,西至柯華路,北至百子江,中間橫貫柯橋主干道鑒湖路??傉嫉孛娣e219600平方米,其中綠化面積為76480平方米,占總占地面積的%,共有115幢房子2121戶,常住人口6163人,暫住人口1077人。
二、工作回顧
歷年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和各共建單位的大力幫助下,出資、出力,為社區(qū)建設(shè)出謀劃策。如縣人事局結(jié)對三年來,出資一萬元;送來各類書籍、雜志300余冊;多次參與社區(qū)開展的各類文娛活動;每年二次了解社區(qū)創(chuàng)建工作情況,并提出合理化建議??h教育局在創(chuàng)衛(wèi)期間共同參與衛(wèi)生大掃除活動。社區(qū)先后取得了國家、省級、市、縣級綠色社區(qū);省、市級衛(wèi)生社區(qū);省級綠色家庭創(chuàng)建示范點;省級老齡工作規(guī)范化社區(qū);市、縣級學(xué)習(xí)型社區(qū);市級巾幗文明示范崗;市、縣級文明社區(qū);市、縣級科普示范社區(qū);一級文化社區(qū)及街道“五a級”綜合治理先進等榮譽稱號。
在過去的一年里,以社區(qū)“人文文化”教育為工作特色,積極開展精神文明建設(shè),推進社區(qū)的思想、文化、教育、衛(wèi)生、治安等各方面的建設(shè),進一步提升社區(qū)檔次和社區(qū)整體形象。主要創(chuàng)建成果:
1、成功創(chuàng)建全國綠色社區(qū)。
鑒于社區(qū)往年的創(chuàng)建成果,省環(huán)保局于5月19日來社區(qū)調(diào)研,對社區(qū)的環(huán)境、居民環(huán)保意識和創(chuàng)建積極性給予了充分肯定,對社區(qū)提出的“人文綠色”創(chuàng)建理念
給予了高度評價,準(zhǔn)予社區(qū)創(chuàng)建全國綠色社區(qū)。通過社區(qū)與廣大居民的積極努力,于6月3日正式通過了國家環(huán)??偩值目己耍蔀槿珖着鞍偌揖G色社區(qū)”,也是紹興市首家綠色社區(qū)。
2、省級衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建。
社區(qū)非常注重各小區(qū)的環(huán)境建設(shè),通過開展一系列環(huán)境整治活動,著力改變居民的環(huán)境意識和環(huán)境習(xí)慣,給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境。社區(qū)多次代表縣、街道列入國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建滅鼠滅蟑、愛國衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)組的檢查,受到省愛衛(wèi)會各專家組的一致好評。
3、縣級生育文化示范社區(qū)創(chuàng)建。
為轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳幕^念,滿足他們?nèi)找嬖鲩L的生育文化需求,通過舉辦培訓(xùn)班、知識講座、現(xiàn)場咨詢等方式進行宣傳和教育,引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育,樹立科學(xué)文明進步的婚育觀。
同時,社區(qū)還通過了市級文明社區(qū)的復(fù)檢、縣級“基層黨?!钡尿炇蘸徒值馈八男羌壣鐓^(qū)”創(chuàng)建。
三、工作計劃
今年社區(qū)在做好各項日常工作的同時,在往年的創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)有計劃地開展各類創(chuàng)建工作:
1、國家級衛(wèi)生社區(qū)。
隨著逐級衛(wèi)生社區(qū)的創(chuàng)建成功,社區(qū)的整體環(huán)境和居民環(huán)保意都得到了很大的提高,為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生社區(qū)打下扎實的基礎(chǔ)。為此,我們將在省、市愛衛(wèi)辦和街道的指導(dǎo)下,繼續(xù)努力,爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生社區(qū)。
2、省級文明社區(qū)。
為進一步提升社區(qū)檔次,提高社區(qū)綜合創(chuàng)建能力,在創(chuàng)建和復(fù)評的基礎(chǔ)上,今年爭創(chuàng)省級文明社區(qū)。
3、省級生態(tài)社區(qū)。
為積極響應(yīng)縣委、縣府提出的創(chuàng)建省級文明示范縣城目標(biāo),根據(jù)社區(qū)實際和良好的人居環(huán)境,我們提出了創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)的口號,并為此作出積極的努力。
4、市級生育文化社區(qū)。
在去年成功創(chuàng)建縣級生育文化示范社區(qū)的基礎(chǔ)上,我們將設(shè)立更新的載體,提供更貼
心的服務(wù),寓教于樂,使廣大育齡群眾自學(xué)轉(zhuǎn)變生育觀念,為構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會創(chuàng)建良好的人口環(huán)境。
5、縣“五星級社區(qū)”。
去年社區(qū)已成功創(chuàng)建了街道“四星級社區(qū)”,今年我們將圍繞“五星級社區(qū)”創(chuàng)建要求,從社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)保障、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)設(shè)施等七方面開展工作,力爭在年底達到各項創(chuàng)建要求,順利通過創(chuàng)建考核。
6、縣級園林小區(qū)的試點。
新劃靠的錦江花園小區(qū)已列入縣級園林小區(qū)的試點。
四、社區(qū)難點問題
1、沿街營業(yè)房建造。
歷年來社區(qū)經(jīng)濟狀況比較薄弱,綠苑房產(chǎn)送給社區(qū)一間沿街簡易房,一半出租一半作社區(qū)活動室,以租費貼補社區(qū)活動費用。因創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的需要,作為違章建筑已拆除。該房拆除后,上級部門也沒有立即進行處理,現(xiàn)已作為垃圾丟放
場所,不僅影響社區(qū)整體環(huán)境,給社區(qū)的安全也帶來影響,而且作為鑒湖路沿街也很不雅觀。為此,社區(qū)要求重新建造該房子,作為老年活動用房。日前,社區(qū)已多次與建設(shè)局等有關(guān)單位反映,并提交了申請報告,要求重新建造房子。社區(qū)也積極努力,多方尋求資金上支持,請求有關(guān)單位給予積極的配合幫助。
2、創(chuàng)辦社區(qū)報――《百福園》。
《百福園》是紹興縣唯一一張社區(qū)報。社區(qū)報的創(chuàng)辦,不僅架起了一座社區(qū)與居民互動的橋梁,還為居民提供了展示自己才藝的平臺。社區(qū)堅持每季出一期,同時還出???,如“六五”世界環(huán)境日??媱澤龑??,每期的印刷費至少二仟元,對社區(qū)而言也是一筆不小的支出,壓力比較大。
3、百福園小區(qū)車庫進水問題。
因百福園小區(qū)一期與二期地勢有高低,雨量稍大,就會造成一期房子的車庫大量進水。為幫助居民解決車庫進水問題,社區(qū)已多次與排污公司、建設(shè)局協(xié)調(diào),要求進行雨污分流?,F(xiàn)排污公司已答應(yīng)將于6月份拿出具體改造方案,只是資金尚未落實。
各位領(lǐng)導(dǎo),百福園社區(qū)所做的一系列工作在各級領(lǐng)導(dǎo)和各共建單位的幫助、指導(dǎo)下已取得了一些成績,但離上級的要求和居民的期望還有一定的距離,我們將在各共建單位的幫助下,繼續(xù)努力,一如繼往地開展工作,使百福園社區(qū)真正成為“人在百福住,如在畫中游”美好境界。
第五篇:民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動總結(jié)
為進一步加大都蘭縣創(chuàng)建工作力度,全面鞏固提升都蘭縣創(chuàng)建工作成果,充分展示都蘭縣創(chuàng)建工作綜合效果,9月8日,都蘭縣創(chuàng)建辦結(jié)合都蘭縣工作實際,由縣委副書記普華太同志帶隊,積極組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位創(chuàng)建工作負責(zé)人、講解員,開展了講解員互觀互學(xué)培訓(xùn)活動。
互觀互檢組先后深入蒙藏醫(yī)院、都蘭一小、熱水鄉(xiāng)龍瑪日寺院等受檢單位進行實地觀摩學(xué)習(xí),觀摩組一行通過采取實地觀摩、聽取匯報、查看臺賬資料、觀看專題片等方式,認真了解了各受檢單位創(chuàng)建工作開展情況,就各單位在民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作中提煉、總結(jié)出的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀做法展開了深入交流,并對工作中存在的不足,提出了寶貴意見和建議。
此次講解員互觀互學(xué),有效地加強了全縣各部門、各單位講解員間互相交流、共同進步的學(xué)習(xí)氛圍,將好的典型做法與經(jīng)驗,挖掘提煉成為具有都蘭特色的工作亮點和典型,使之相互學(xué)習(xí),達到固強補弱、共同推進的目的,同時,通過交流學(xué)習(xí)及時發(fā)現(xiàn)本單位工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加以整改,努力為下一步工作的'開展提供堅實基礎(chǔ)。
觀摩活動后,觀摩組一行在熱水鄉(xiāng)人民政府會議室召開了工作總結(jié)會,會議進一步強調(diào),創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步先進州先進縣工作,是今年都蘭縣一項重大的政治任務(wù)和重點工作,鑒于此項工作的緊迫性和重要性,要求全縣各族干部群眾,要盡一切辦法、集一切力量、聚一切智囊完成民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的各項任務(wù)指標(biāo),確保高質(zhì)量通過省和國家對創(chuàng)建工作的考核驗收。同時,會議對此次活動的后續(xù)工作做出以下要求:一是要進一步對本單位在創(chuàng)建工作中存在的問題和不足及時做出總結(jié),并加以整改解決;二是要加強各單位間的交流,相互學(xué)習(xí)、推廣好的做法和經(jīng)驗;三是要努力提到工作精細度,極力縮短個單位間的差距,相互學(xué)習(xí),取長補短;四是要從思想上引起高度重視,把都蘭縣創(chuàng)建工作在迎省檢、國檢前進一步做精、做細;五是要全力以赴做好民族團結(jié)進步創(chuàng)建最后一公里工作,打造出都蘭縣各具特色、各懷亮點的民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。