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第一篇:公司活動策劃
一、活動目的:
為加強(qiáng)和強(qiáng)化員工對品質(zhì)知識的了解,增強(qiáng)基層員工的品質(zhì)意識和安全意識,從而提高全公司的品質(zhì)意識,將“快樂品質(zhì),錘煉精品”的口號真正深入每個(gè)水壺人心中,特策劃組織電水壺公司“品質(zhì)知識競賽”活動。
二、分組安排:
此次比賽共有6個(gè)小組參加,每組由三個(gè)隊(duì)員組成,每隊(duì)要有自己的隊(duì)名和口號。
總裝車間出2個(gè)隊(duì),五金車間出2個(gè)隊(duì),財(cái)務(wù)管理中心倉庫出1個(gè)隊(duì),品質(zhì)保證中心產(chǎn)品評價(jià)、成品檢、來料檢出1個(gè)隊(duì)。
三、比賽流程及規(guī)則:
此次比賽分為3個(gè)環(huán)節(jié),參賽各隊(duì)的基本分為100分:
1、必答題:
必答題環(huán)節(jié)每隊(duì)的每位參賽選手都必須回答一道必答題,每個(gè)小組共回答三道題目;每位選手答題時(shí),其他選手不得提醒或補(bǔ)充,否則給與警告或取消回答此題的資格;答題選手必須站起來回答問題,答對一題加10分,答錯(cuò)不扣分。
2、搶答題:
搶答題環(huán)節(jié)共20道題,各組均可以搶答,當(dāng)主持人念完題目后宣布開始后隊(duì)方可搶答,提前搶答的隊(duì)伍取消回答本題的資格,由其他隊(duì)伍繼續(xù)搶答;每隊(duì)必須由一位隊(duì)員回答,其他隊(duì)員不得補(bǔ)充,否則視為無效;答題選手必須站起來回答問題,答對一題加10分,答錯(cuò)一題扣10分。
3、風(fēng)險(xiǎn)題:
期間穿插對觀眾提問,答對者給與相應(yīng)獎勵。
四、分工安排:
此次活動由品質(zhì)保證中心和營運(yùn)管理中心共同承辦品質(zhì)保證中心負(fù)責(zé)比賽題目和答案的制定擬出100道題目、分發(fā)、講解和答疑,事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的.邀請以及相關(guān)的籌備工作;
營運(yùn)管理中心負(fù)責(zé)整次比賽的組織,場地的聯(lián)系,獎品、獎狀的制作,工作人員的安排以及相關(guān)的組織工作。
其他部門要求組織人員參加,組織拉拉隊(duì)為本部門參賽隊(duì)伍加油,并維護(hù)本部門拉拉隊(duì)的秩序。
五、時(shí)間地點(diǎn):
比賽時(shí)間:12月3日星期六下午3:00
比賽地點(diǎn):事業(yè)部會議中心
六、獎項(xiàng)設(shè)立:
比賽設(shè)一、二、三等獎各一組,分別獎勵600、400、200元和證書,參與獎三組,頒發(fā)紀(jì)念品。
公司知識競賽活動策劃5
一、活動目的
好的產(chǎn)品需要好的人品,好的人品制造好的產(chǎn)品。在當(dāng)今日益競爭的社會中,公司要實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展,就必須打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。本次活動,意在以慶祝國慶系列活動為契機(jī),在公司上下大力興起一股學(xué)習(xí)熱潮,促進(jìn)公司員工知識和技能的有機(jī)結(jié)合,營造建設(shè)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)文化精神。
二、活動主題
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)知識型員工
三、活動時(shí)間和地點(diǎn)
9月30日晚7:00-9:00,在餐廳舉行
四、組織機(jī)構(gòu)
分成策劃組和活動組兩個(gè)組。
1、策劃組
主要職責(zé):負(fù)責(zé)對本次活動的分析策劃、宣傳貫導(dǎo)、資料準(zhǔn)備和器材安排等內(nèi)容。
人員安排:
①總策劃:xxxxx
(對活動進(jìn)行統(tǒng)籌,聽取小組匯報(bào),及時(shí)解決活動困難)
②執(zhí)行策劃:xxxx
(具體組織策劃方案討論定稿,指導(dǎo)各項(xiàng)策劃活動進(jìn)展工作)
③成員:
xxxxx(負(fù)責(zé)對本次活動員工方面外圍宣傳,調(diào)動員工參與熱情,組織員工的儲備知識學(xué)習(xí)培訓(xùn))xxxxx(負(fù)責(zé)對本次活動產(chǎn)品或質(zhì)量類知識素材的準(zhǔn)備)
xxxxx(負(fù)責(zé)對活動場地的布置準(zhǔn)備)
xxxxx(負(fù)責(zé)對本次活動知識素材圖片、音樂、視頻、換燈片制作的準(zhǔn)備)
xxxxx(負(fù)責(zé)對本次活動物料采購準(zhǔn)備)
2、現(xiàn)場組
主要職責(zé):負(fù)責(zé)對活動現(xiàn)場的組織,保證活動有序進(jìn)行。
人員安排:9月28日由策劃準(zhǔn)備組決定劇務(wù)人員及分工職責(zé)、節(jié)目單。
五、所需資源
1、場地資源:公司餐廳
2、場地物資:
①正前方橫梁懸掛“東方紅首屆“迎國慶、學(xué)文化”知識競賽”橫幅一條,紅底白字,由廣告公司按實(shí)際尺寸制作;
②取題和兌獎處設(shè)于舞臺后側(cè)邊,標(biāo)架注明“兌獎處”;
③彩色氣球約50個(gè),原有彩燈及活動桌椅;
④用公司音響設(shè)于舞臺右側(cè)邊,標(biāo)架注明“音響處”,電視最好借用一投影儀,與電腦相聯(lián),播放視頻;⑤分成6個(gè)隊(duì),標(biāo)架注明“攀墊1隊(duì),攀墊2隊(duì)、攀墊3隊(duì)、輔料1隊(duì)、輔料2隊(duì)、輔料3隊(duì)”,正前方準(zhǔn)備白板計(jì)分,左邊三隊(duì),右邊三隊(duì);
⑥舞臺下方第一排設(shè)評委席,后排起設(shè)觀眾席。
3、活動道具:知識競賽題由電腦中(共100題),白板筆10支,小白板答題板6塊。
4、其它物資:礦泉水兩箱,鈔表、音樂光碟、話筒3個(gè)、相機(jī)、零現(xiàn)金若干(10元零錢)。
六、競賽方式
本次活動由團(tuán)隊(duì)知識競賽、觀眾互動問答和娛樂活動三部分穿插組成,其中團(tuán)隊(duì)知識競賽比賽規(guī)則如下:
1、活動參賽隊(duì)由攀墊1隊(duì),攀墊2隊(duì)、攀墊3隊(duì)、輔料1隊(duì)、輔料2隊(duì)、輔料3隊(duì)等6個(gè)隊(duì)組成,每個(gè)隊(duì)由5人組成(其中人選中男員工3人,女員工1人,管理員工1人),每個(gè)隊(duì)需選出一名隊(duì)長。
注:(1)攀墊1隊(duì)由現(xiàn)攀墊1線人員(含線檢員)2人+辦公室1人組成;
(2)攀墊2隊(duì)由現(xiàn)攀墊2線人員(含線檢員)2人+生產(chǎn)計(jì)劃部1人組成;
(3)攀墊3隊(duì)由現(xiàn)攀墊3線人員(含線檢員)2人+倉庫1人組成;
(4)輔料1隊(duì)由注塑組和粘皮組2人+業(yè)務(wù)部1人組成;
(5)輔料2隊(duì)由印花組和縫制組2人+采購部1人組成;
(6)輔料3隊(duì)由外協(xié)組和下料組2人+品質(zhì)部1人組成。
2、此次每隊(duì)底分為100分,競賽答題分(1)必答題、(2)搶答題和(3)風(fēng)險(xiǎn)題三種題型,其中出賽題目90%均出自競賽題庫中。
其中競賽規(guī)則如下:
(1)必答題:本輪由每隊(duì)代表進(jìn)行了電腦抽簽選題,每種題由5道小題組成,題目在投影儀中出現(xiàn),其中每人按座次順序輪次必答,同隊(duì)人員不能替代。答對者給10分,簽錯(cuò)者不扣分。本輪時(shí)間控制在40分鐘內(nèi)。
此輪目的在于每位隊(duì)員基礎(chǔ)知識的熟知度,要位每位隊(duì)員為團(tuán)隊(duì)個(gè)人做戰(zhàn)。
(2)搶答題:題目在投影儀中出現(xiàn),主持人念完題說“開始”后,各隊(duì)通過舉手進(jìn)行搶答。搶到題的隊(duì)可由代表答題,同隊(duì)人員可以提示和補(bǔ)充,回答完畢后,要說“回答完畢”。本輪共設(shè)15道,答對者給20分,答錯(cuò)者扣20分,不全者扣10分。本輪時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。
此輪目的在于每隊(duì)對中度知識熟知度,可集體作戰(zhàn),體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。
(3)風(fēng)險(xiǎn)題:由各隊(duì)自由選擇風(fēng)險(xiǎn)分值(20分,30分和50分三種),投影儀出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)題,答對者可給相應(yīng)分值,答錯(cuò)者不扣分。本輪時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。
此輪目的在于每隊(duì)對難度知識熟知度,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)取和風(fēng)險(xiǎn)精神。
(4)以上問題若隊(duì)員不能回答出來,應(yīng)將機(jī)會留給觀眾,并予相應(yīng)獎品。如有異議,請?jiān)u委判決。(評委由中高層管理員2名、基層管理1名和員工2名組成)
3、知識競賽每輪比賽中可穿插三輪各類觀眾互動問答題,總共設(shè)置12道題。另外,可由公司員工自帶娛樂節(jié)目,設(shè)置5個(gè)助興。每輪中插時(shí)間控制在12分鐘,共計(jì)40分鐘。
4、活動最后,劇務(wù)人員進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì),確定獲獎名單,由公司領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場發(fā)獎。
七、獎項(xiàng)設(shè)置
本次活動設(shè)團(tuán)隊(duì)獎和個(gè)人獎,其中團(tuán)隊(duì)獎由一、二、三等獎和優(yōu)秀獎組成,一等獎一名,獎金600元;二等獎一名,獎金300元;三等獎一名,獎金150元,優(yōu)秀獎三名,獎金90元。(共計(jì)1500元)
個(gè)人表演獎設(shè)一、二、三等獎各一名,獎金100元、50元和30元。(共計(jì)180元)觀眾獎金每人10元。(共計(jì)120元,總計(jì)1800元)
八、前期準(zhǔn)備
1、題目準(zhǔn)備:根據(jù)策劃方案,由策劃組指定人員進(jìn)行題庫準(zhǔn)備。其中題庫由(1)廠規(guī)廠紀(jì)(20道);(2)產(chǎn)品工藝(30道);(3)質(zhì)量檢驗(yàn)(30道);(4)安全知識(10道);(5)趣味問答(10道)五部分共100道組成,每部分按2:3:5(難:中:易)比例出題。比賽實(shí)際出題51道,命中率為51%x90%=45.9%。
2、活動宣傳:根據(jù)題庫,策劃組提前三天在全公司公開,建議車間或部門負(fù)責(zé)人利用早會時(shí)間對其宣貫,以便達(dá)到熟知目的。
3、節(jié)目選定:策劃組發(fā)出通知,征集有內(nèi)容、趣味性的節(jié)目5-10個(gè),進(jìn)行最后篩選5個(gè)。各隊(duì)也可派隊(duì)員參加。節(jié)目選定截止到29日下午為止。
4、場地布置:提前半天進(jìn)行會場布置,電腦、投影、燈光及音響等進(jìn)行安裝調(diào)試,列桌椅板凳,放置礦泉水,獎品規(guī)置。
九、財(cái)務(wù)預(yù)算
1、獎金類共計(jì)1800元(1500+180+120);
2、礦泉水兩箱計(jì)40元;
3、橫幅、標(biāo)語制作200元;
4、彩帶、汽球合計(jì)50元;
5、答題白板6個(gè)600元、筆12支15元;
6、音樂光盤100元;
7、參與獎品200元8、照片沖洗50元9
總計(jì)預(yù)算3055元
十、活動流程(略)
第二篇:公司戶外活動總結(jié)報(bào)告
抱著這樣的美好期望,我們一行人在做完準(zhǔn)備工作后說說笑笑的乘坐著一輛大巴車前往了位于xx的xx訓(xùn)練基地,開始了我們公司的第一次戶外拓展訓(xùn)練活動。活動一開始,負(fù)責(zé)人就先給我們分了隊(duì),要我們每一隊(duì)人都給自己的隊(duì)伍起個(gè)名字,想個(gè)口號。在這場訓(xùn)練中我們要進(jìn)行一些對抗性的活動,在互相的競爭與幫助下完成任務(wù),在這樣的交錯(cuò)之間升華我們的友誼。訓(xùn)練場的活動非常的豐富,我們進(jìn)行的第一個(gè)游戲就是知名的信任背摔,這個(gè)游戲可以說是知名度非常之高,哪怕我這樣從未經(jīng)歷過拓展訓(xùn)練的人都清楚它的大名。但是認(rèn)識并不代表著就能夠輕松地完成這項(xiàng)挑戰(zhàn),當(dāng)我真正的站在高臺上,看著下面鬧哄哄的人群時(shí),雖然相信他們會接住自己,但心中本能的恐懼卻并不是那么容易就能夠消弭的。
但是當(dāng)我心一橫,閉上眼睛向后倒下卻被接住時(shí),一種無與倫比的感動和信任就在這一瞬間建立了??粗魑煌履且粡垙埿δ槪乙膊挥傻眯Τ隽寺?,跟同伴們接住了一個(gè)個(gè)信任我們的同事,只是一個(gè)游戲的時(shí)間,就讓我們建立起了牢不可破的信任和友誼。
接下來的活動也比較出名,是類似于搭橋過河的游戲,要求我們隊(duì)伍里有一個(gè)人不停地往前面鋪設(shè)方塊前進(jìn),后面的人則負(fù)責(zé)不停地將走過的方塊遞交給前面的人。這個(gè)游戲要求我們有足夠的協(xié)調(diào)能力,能夠在這樣情況之中獲取足夠的速度和進(jìn)度,只有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)做的的隊(duì)伍才能夠在這次比賽之中超越其他隊(duì)伍獲得成功。
這個(gè)游戲雖然我們并沒有拿到第一名,但是卻成功的提起了我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,也讓我們在賽后不停地進(jìn)行反思,回想比賽時(shí)的動作。
“如果當(dāng)時(shí)我們怎么怎么樣協(xié)調(diào),是否最后會有更好的成績?”
這樣的疑問句不僅僅讓我們協(xié)調(diào)能力更好,也讓我們養(yǎng)成了更好地反思能力,這樣的能力能夠讓我們在工作之中更好地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來獲得更快更好的成長。
雖然后面的活動還有很多很多,但是在這一天之中我獲取收獲最多的就是這兩個(gè)活動,他讓我對我的工作狀態(tài)和集體思想出現(xiàn)了反思,對于如何在工作之中跟同事領(lǐng)導(dǎo)們更好地配合也有了更多的想法。希望在這以后我能夠?qū)⒔?jīng)驗(yàn)成功的運(yùn)用在未來的工作當(dāng)中去,讓我們這個(gè)團(tuán)體能夠更加富有活力,更加富有動力,成為我們公司引以自豪的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。