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第一篇：銀行警示教育活動總結(jié)

按照市分行紀(jì)委《關(guān)于集中開展警示教育活動的通知》要求，我行以組織全員觀看總行系列案防警示教育片為契機(jī)，認(rèn)真開展警示教育活動，結(jié)合實(shí)際對照規(guī)定進(jìn)行自查和排查，進(jìn)一步教育全行員工遵章守紀(jì)，合規(guī)經(jīng)營，筑牢思想道德防線，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部員工合規(guī)經(jīng)營和自我約束意識?，F(xiàn)將活動開展情況匯報(bào)如下：

一、抓好動員部署。

根據(jù)市分行紀(jì)委通知精神，我行把這次警示教育活動作為強(qiáng)化員工職業(yè)道德教育、預(yù)防職務(wù)犯罪和推進(jìn)內(nèi)控管理的重要抓手。在11月份案防分析會上，行長×××對開展警示教育活動進(jìn)行了動員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，要求全行充分認(rèn)識開展警示教育的重要性和緊迫性，以開展警示教育活動為契機(jī)，強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，提高執(zhí)行力。支行明確此次警示教育活動由辦公室牽頭，全行參與、分層推進(jìn)。制定了警示教育活動方案，分別組織管理人員、營銷人員、重要崗位員工和其他員工觀看和討論8場次，支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭觀看警示教育片，帶頭參加討論。截至12月29日，全行員工全部觀看了警示教育片，警示教育活動覆蓋面達(dá)100%。

二、抓好學(xué)習(xí)討論。

我行在教育活動中注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，深化員工思想認(rèn)識。一是圍繞典型案件，認(rèn)真分析作案手段、案發(fā)原因、防范要點(diǎn)及內(nèi)控管理中存在的問題，深刻認(rèn)識案件對于集體和個(gè)人的危害，進(jìn)一步提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神。二是圍繞基本制度，深化內(nèi)控案防制度和案件管理規(guī)定的學(xué)習(xí)，使全體員工真正受到教育，真正提高拒腐防變、廉潔從業(yè)的自覺性。

三、抓好對照檢查。

警示教育活動中，我行堅(jiān)持教查結(jié)合、注重實(shí)效，認(rèn)真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)整改。針對案例揭示的問題，要求全行員工，特別是管理、營銷人員和各部門，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對照檢查執(zhí)行各項(xiàng)制度情況，通過自查，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源和原因，制定切實(shí)可行的整改措施。

一是對照思想實(shí)際，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，自覺提高依法合規(guī)意識，切實(shí)遵守規(guī)章制度，踏實(shí)履行職業(yè)操守，珍惜職業(yè)生涯。

二是對照內(nèi)控案防制度和自身崗位履行內(nèi)控案防的主要職責(zé)、任務(wù)和要求，排查內(nèi)控案防工作中存在的履職不到位問題，認(rèn)真加以整改。

三是對《關(guān)于加強(qiáng)銀行業(yè)突發(fā)事件報(bào)告工作的通知》、《案件線索處置規(guī)定》、《員工抵制檢舉重大違規(guī)違紀(jì)行為和堵截案件獎勵(lì)辦法(試行)》等與員工利益密切相關(guān)的制度規(guī)定進(jìn)行再學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層員工案防意識和自我保護(hù)意識。

通過開展這次警示教育活動，全行員工遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，思想道德防線進(jìn)一步鞏固，必將為全行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

第二篇：銀行警示教育活動總結(jié)

為進(jìn)一步增強(qiáng)員工依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防范和自我保護(hù)意識，工商銀行xx分行自20xx年2月起在全行員工中開展“學(xué)案例、糾違規(guī)、抓整改”警示教育活動。

一、以案為鑒 抓學(xué)習(xí)教育

組織觀看。以支行、部室為單位，組織管理人員、黨員干部、重要崗位人員觀看《警示教育片》、參觀警示教育基地，集中觀看活動覆蓋所有員工。觀后組織員工談觀后感，集中開展討論。

學(xué)好案例。工商銀行xx分行結(jié)合《警鐘》和行業(yè)新編案例對全員開展警示教育，通過重點(diǎn)條款講解、集中教育、員工自我、案例剖析、風(fēng)險(xiǎn)排查教育等形式加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)員工通過學(xué)習(xí)案例，汲取教訓(xùn)、改進(jìn)內(nèi)部管理，嚴(yán)格制度落實(shí)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。

學(xué)習(xí)制度。以支行、部室為單位，采取集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題討論、專人講解和個(gè)人自學(xué)以及監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部、人力資源部上門宣講的方式，組織員工對規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，加深對規(guī)章制度的理解和把握。重點(diǎn)學(xué)習(xí)總行《案件防范責(zé)任制管理辦法》《員工行為禁止規(guī)定》《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》《客戶經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施辦法》《支行行長崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控辦法》以及下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)事件通報(bào)。

開展廉政談話。工商銀行xx分行通過集中廉政談話、約見談話、“一對一”談話，告誡談話、誡勉談話等形式，重申紀(jì)律要求，指出存在的.問題和不良傾向，提出整改意見，進(jìn)一步提高管理人員的理想信念、黨紀(jì)法紀(jì)觀念，明確各項(xiàng)廉政規(guī)定，做到廉潔從業(yè)。

二、學(xué)以致用 邊學(xué)邊改

一是邊查邊糾。工商銀行xx分行根據(jù)案例所揭示的在內(nèi)部管理、制度學(xué)習(xí)和監(jiān)督檢查等存在的問題，舉一反三，認(rèn)真查找和深入整改本單位和個(gè)人存在的相關(guān)問題。在學(xué)習(xí)案例時(shí)，讓員工了解基本案情、作案手段、發(fā)案原因和人員處理等情況，引導(dǎo)員工深入剖析問題、查找原因、揭示風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)起到吸取案例教訓(xùn)、改進(jìn)內(nèi)部管理，嚴(yán)格制度落實(shí)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控的作用。二是走訪客戶、與員工座談，征求客戶經(jīng)理、重要崗位人員在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)操作方面建議，抓好問題整改。

三是檢查指導(dǎo)，抓好小企業(yè)信貸、個(gè)人住房和經(jīng)營性貸款、信用卡分期付款、民間融資和擔(dān)保、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控、集中采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)整改工作。四是分析整改，針對存在問題，堅(jiān)持邊檢查評議、邊落實(shí)整改，對自我檢查和組織檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)改正，防止走過場，提出改進(jìn)與完善的意見。

三、建章立制 消除隱患

把學(xué)習(xí)教育、查找問題隱患、建章立制，對照整改貫穿活動的始終。各項(xiàng)活動結(jié)束后，分行“五個(gè)一工作法”領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全轄警示教育活動開展情況進(jìn)行檢查評價(jià)和總結(jié)，促進(jìn)教育活動的常態(tài)化和長效化。各行分管檢監(jiān)察人員主動發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用，及時(shí)督促、檢查、報(bào)告教育活動情況。

第三篇：篇三銀行知法守法敬法警示教育活動總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行精神，不斷強(qiáng)化法規(guī)法紀(jì)和反腐倡廉教育，根據(jù)總行統(tǒng)一部署，近日，區(qū)分行在全行范圍內(nèi)全面開展了以“知法·守法·敬法”為主題的案例警示教育活動，通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、行規(guī)行紀(jì)以及剖析典型案例，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大干部員工增強(qiáng)法制觀念和規(guī)矩意識，受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變思想防線，不斷夯實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行思想基礎(chǔ)。

一、制定活動方案，廣泛動員部署。總行活動方案下發(fā)后，區(qū)分行黨委高度重視，班子成員第一時(shí)間對活動方案進(jìn)行了傳閱學(xué)習(xí)。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，于5月19日制定下發(fā)了《農(nóng)行西藏分行“知法·守法·敬法”案例警示教育活動實(shí)施方案》，成立了以區(qū)分行黨委書記、行長米瑪旺堆任組長，區(qū)分行黨委委員、紀(jì)委書記李強(qiáng)盛任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)系人制度，明確了活動目的、時(shí)間安排及方法步驟。各二級分行也參照區(qū)分行活動實(shí)施方案，分別制定了符合自身實(shí)際的實(shí)施方案，召開了活動動員大會，對本行案例警示教育活動作出了全面部署。

二、開展主題展覽，增強(qiáng)教育引導(dǎo)。按照活動安排，各級行組織開展了以“知法·守法·敬法——寶貴人生路，珍惜每一步!”為主題的違法案例警示教育圖片展覽，內(nèi)容涵蓋了總行主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神、重要案防制度以及典型案例，各行積極組織全體員工參觀展覽，引導(dǎo)廣大員工進(jìn)一步掌握重要案防制度的基本原則、重要條款以及主要作用，進(jìn)一步了解經(jīng)濟(jì)犯罪相關(guān)罪名的概念定義、構(gòu)成要件、立案標(biāo)準(zhǔn)、司法解釋、量刑標(biāo)準(zhǔn)，充分認(rèn)識違法犯罪的嚴(yán)重危害。教育廣大員工要常懷律己之心，常思貪欲之害，在工作中做到心中有數(shù)、行動有綱、不觸紅線、不越雷池。

三、舉辦專題講座，筑牢思想防線。5月初，在區(qū)分行黨委委員、紀(jì)委書記李強(qiáng)盛同志率領(lǐng)下，區(qū)分行綜合督導(dǎo)調(diào)研組充分利用在日喀則分行、阿里分行綜合調(diào)研的有利時(shí)機(jī)，以違法案例警示教育圖片中的典型案例為主要內(nèi)容，分別在兩家分行舉辦了案例警示教育講座，兩家分行機(jī)關(guān)部門及城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)全體員工參加。講座采取案例解析、反面警示、正面引導(dǎo)等方式，震撼力強(qiáng)、引人深思，告誡廣大員工面對誘惑，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，始終堅(jiān)守道德和法律底線。同時(shí)，結(jié)合案例警示教育活動，在我行2016年紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)中，區(qū)分行特別邀請了自治區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為參訓(xùn)學(xué)員授課，重點(diǎn)圍繞“兩個(gè)責(zé)任”以及近年來區(qū)內(nèi)發(fā)生的貪污、挪用公款典型案例及違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神典型問題，教育引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員牢固樹立守紀(jì)意識和法治觀念，筑牢拒腐防變思想防線，真正做到懂法紀(jì)、知敬畏、守規(guī)矩。