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第一篇：生日活動(dòng)策劃方案
生日活動(dòng)策劃方案
生日活動(dòng)策劃方案
目的：
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式：
1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：
00以前，以公司總裁名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。 2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)(具體活動(dòng)項(xiàng)目見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。具體方案：
員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種： 一、戶外活動(dòng)：
所有戶外活動(dòng)都要送員工體恤一件，帽子一定 1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一---郊游主題： 員工集體生日會(huì)目的：
增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活增進(jìn)各部門員工溝通了解方式： 由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游(周末一天時(shí)間)，選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山\\劃船\\有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)地點(diǎn)：
農(nóng)家樂等參加人數(shù)：
40人左右(可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用： 60-80元/人總費(fèi)用： 2400-3200元具體內(nèi)容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽 給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng) 2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二---定向運(yùn)動(dòng)主題： 精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上目的：
鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力提升員工間的協(xié)作精神方式：
請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注：
也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)地點(diǎn)：
公園參加人數(shù)：
40人左右(可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用： 80-100元/人總費(fèi)用： 3200-4000元具體內(nèi)容：
分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng) 給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng) 二、室內(nèi)活動(dòng)
1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一趣味運(yùn)動(dòng)比賽主題：
生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力目的：
增強(qiáng)員工身體素質(zhì)通過運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識(shí)方式： 員工之間的雙人羽毛球比賽\\雙人乒乓球賽\\或趣味體育項(xiàng)目(備注：
也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)地點(diǎn)：
體育中心等參加人數(shù)：
40人左右(可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用： 80-100元/人總費(fèi)用： 3200-4000元具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰 給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)
2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二精彩電影生活主題：
電影豐富我們的生活目的：
放松精神，豐富員工生活通過看電影增加員工交流方式： 看電影地點(diǎn)： 電影院參加人數(shù)：
10人左右(可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用： 50元/人(其中20元含午餐)總費(fèi)用： 500元具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰 2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng) 三、公益活動(dòng)
1、公員工生日公益活動(dòng)系列一生日愛心奉獻(xiàn)之旅，主題： 最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人!目的：
1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感 2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀
2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象方式：
慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。地點(diǎn)：
福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)參加人數(shù)： 20人左右費(fèi)用：
30-50元\\人(午餐費(fèi)用)總費(fèi)用： 600-100元獎(jiǎng)勵(lì)：
將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動(dòng)系列二保護(hù)自然，珍惜家園主題： 建設(shè)我們的家園目的： 1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感
2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí) 2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象方式： 到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)地點(diǎn)： 根據(jù)聯(lián)系情況決定參加人數(shù)： 30-40人左右費(fèi)用：
50-80元\\人(午餐費(fèi)用)備注： 樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)?？傎M(fèi)用： 1000-3200元獎(jiǎng)勵(lì)：
將能夠獲得公司1天的帶薪假期
3、員工生日公益活動(dòng)系列二保護(hù)自然，珍惜家園主題： 我們需要一個(gè)干凈的家園目的： 1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感
2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)
2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象方式： 到公園收集垃圾\\幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生\\等地點(diǎn)： 公司附近等參加人數(shù)： 30-40人左右費(fèi)用：
50-80元\\人(午餐費(fèi)用)總費(fèi)用： 1000-3200元獎(jiǎng)勵(lì)：
將能夠獲得公司1天的帶薪假期
附送：
生日派對(duì)策劃
生日派對(duì)策劃
、成語連珠,就是先說個(gè)成語每個(gè)組或每個(gè)人用最后一個(gè)字接成語......接不上的看著處罰就可以了,挺有意思.2、來個(gè)BINGO游戲吧.一張紙.100個(gè)問題10×10.首先回答完一行或一列的有獎(jiǎng).問題為對(duì)班級(jí)成員特點(diǎn)的描述.請(qǐng)描述對(duì)象簽名方為答對(duì)一道.3、讓你們班的同學(xué)用家鄉(xiāng)話說一段對(duì)白，越經(jīng)典的越好哦比如： 大話西游里的那個(gè)曾經(jīng)有一段。。。。。。
4、在會(huì)場中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然后這些人的眼睛蒙住眼睛，在把繩子去掉，然后就看這些人的精彩表演吧，不過只能用一次，大家曉得了就沒意思了
5、跳舞吧，俺前兩天剛跟外教學(xué)了個(gè)“宮廷轉(zhuǎn)圈舞”(偶自己命名的)很適合大家一起跳的，不會(huì)蹦迪的都能學(xué)會(huì)的。
6、寫紙條送祝福(各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。) 7、事先準(zhǔn)備一些紙片，上面寫好各種職業(yè)，或者體育運(yùn)動(dòng)。然后讓每個(gè)人分別抽一個(gè)，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什么職業(yè)。
8、分成2組，同樣準(zhǔn)備一些小紙片，上面寫一些電影名字，最好是動(dòng)作片，或是有特色的，然后分組抽簽表演，讓對(duì)方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN都很有意思的
9、搶椅子啊,分兩組,每組6--8個(gè)人,椅子比人數(shù)少一把,然后大家圍著椅子轉(zhuǎn),聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最后一人獲勝,有獎(jiǎng)品,輸?shù)娜说帽硌莨?jié)目,或參加下一個(gè)游戲.10、可以選兩排人,三個(gè)一組,其中兩個(gè)蒙上眼睛,用筷子喂對(duì)方食物,剩下能看的那人指揮.嗡嗡~~ 1 1、首先準(zhǔn)備問題若干,報(bào)紙一張.規(guī)則:一男一女同站一張報(bào)紙上,開始回答問題答錯(cuò)問題,報(bào)紙折半繼續(xù)答對(duì)問題,問下一道男女在回答問題時(shí),身體不能接觸報(bào)紙以外的事物總共20道問題,問完時(shí),男女還能符合上一條規(guī)則時(shí),游戲結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)品
1 2、善解人意分成2組,每組3~5個(gè)人,排成兩縱列人與人之間不能說話,只能靠動(dòng)作表達(dá)意思
1 3、鐵人三項(xiàng)連續(xù)完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈速度最快者有獎(jiǎng)
1 4、小九九游戲，挺好玩的!比如，站上一圈人，從其中一個(gè)開始說，4 9，下一個(gè)趕緊答36，她再接著說6 8，下一個(gè)回答48，以此類推...誰說錯(cuò)了，就輸了就受罰：
) 1 5、踩氣球。一組出2-3個(gè)人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時(shí)間后哪個(gè)組的隊(duì)員腳上剩的氣球多。
1 6、真心話大冒險(xiǎn)。嗬嗬，感覺不錯(cuò)的游戲埃 1 7、十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利 1 8、有電腦有投影儀的話搞個(gè)經(jīng)典影視配音也不錯(cuò)埃 1 9、報(bào)紙時(shí)裝表演!搶椅子!食神比賽! 20、逢x，x的倍數(shù)，帶有x的數(shù)字不能說，要以蹲一下來表示。例如：
x=3那么幾個(gè)人排好隊(duì)，一個(gè)一個(gè)說：
1，2，(蹲一下)，4，5，(蹲一下)，7……11，(蹲一下)，(蹲一下)，14……2
1、以前我猜里面玩的，“九九乘法表”2
2、買奧利奧,然后打中間的奶油刮下去,涂上牙膏!讓人吃掉,事先不能讓他知道,看他什么反應(yīng),哈哈哈!2
3、每個(gè)人分兩個(gè)烤地瓜,4個(gè)人一起比賽,看誰先吃完!!2 4、發(fā)兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情。然后念出來。。。不用寫名字的。念出來一樣很好玩的說!2 5、三句半!~傳統(tǒng)精粹，效果奇佳4人合作
第二篇：員工生日會(huì)總結(jié)
生日會(huì)&K歌活動(dòng)總結(jié)
2017年4月19日下午2點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下，成功舉辦了易電2017年 第一季度生日會(huì)&K歌活動(dòng)，并取得了以下幾個(gè)成果:
1、增強(qiáng)易電團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加同事歸屬感；
2、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樹立企業(yè)形象，員工活動(dòng)從無到有的重大突破；
3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識(shí)和交流破冰，讓每位同事切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖（尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)）；
4、在溫董事長的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個(gè)生日會(huì)達(dá)到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，同時(shí)傳達(dá)了易電企業(yè)文化。
生日會(huì)&K歌活動(dòng)中也總結(jié)了以下的不足：
1、活動(dòng)之前未彩排，綜合管理部個(gè)別成員從組織者變成了參與者，服務(wù)意識(shí)欠缺，以身作則方面欠佳，導(dǎo)致生日會(huì)活動(dòng)結(jié)束前未拍大合照，應(yīng)合理分配人力資源，樹立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動(dòng)，無法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的重視，望以后活動(dòng)盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與；
3、個(gè)別員工的組織紀(jì)律性差，在活動(dòng)期間多次離開現(xiàn)場，更甚者財(cái)務(wù)部主管帶頭離開活動(dòng)現(xiàn)場,影響極壞，各部門主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，以免下次再發(fā)生類似的情況（新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個(gè)活動(dòng)流程）；
4、K歌 活動(dòng)由于個(gè)別人員的懶散、消極，未能按原計(jì)劃的比賽形式進(jìn)行。
5、K歌 活動(dòng)由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加，未采購酒水，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場由員工墊付酒水費(fèi)用，以后活動(dòng)由綜合管理部采購直接酒水，并需交開瓶費(fèi)則交開瓶費(fèi)。
以此為鑒，吸取教訓(xùn)，我們要深刻反省總結(jié)，相信下次會(huì)做的更好！
此次生日會(huì)&K歌 活動(dòng)總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律意識(shí)和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關(guān)管理制度及活動(dòng)，各部門主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個(gè)大家庭中快樂的成長，共同進(jìn)步！
綜合管理部
2017年4月21日
第三篇：公司生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)
今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會(huì)，總體感覺得到了員工的認(rèn)可，而且費(fèi)用也在可控的范圍內(nèi)?？偨Y(jié)一下今天的流程，優(yōu)點(diǎn)和可取之處：
一、流程
具體的流程為：
背景音樂：生日快樂系列
入場：簽名，分發(fā)禮物，引領(lǐng)入場；
會(huì)場布置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最后切
具體流程：
1、主持人開場白
親愛的融繪伙伴們，今天是總部為7月，8月份生日的員工舉辦的慶生會(huì)，首先，讓我們感謝融繪這個(gè)平臺(tái)讓我們在這里相遇，感謝陳總以及各位股東對(duì)我們的關(guān)懷，在這里我祝大家生日快樂，身體健康，萬事如意！接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞！
2、三位店長祝詞
3、員工代表祝詞
（員工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物，不貴重但是溫馨，感謝東渡店廚房給我們準(zhǔn)備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂；感謝總部的工作人員）
第二部分：游戲環(huán)節(jié) 把獎(jiǎng)品裝進(jìn)字條里面；獎(jiǎng)品設(shè)計(jì)
1、搶答題
融繪那年成立的，總經(jīng)理是誰？
狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少？
濱北店那年成立的，訂餐電話是多少？
湖里店那年成立的，訂餐電話是多少？
2、游戲環(huán)節(jié)
去東渡宴會(huì)廳拿2張客人點(diǎn)過的茶點(diǎn)單；
從3個(gè)店長和陳總身上拿任何一件東西；
搶椅子游戲
接下來大家享受東渡店給大家準(zhǔn)備的美食，再次祝大家生日快樂；
二、總結(jié)好的地方
首先、完全顛覆了曾姐在的時(shí)候的流程，從活動(dòng)的籌辦，到最后的舉行，都是一項(xiàng)走心的活動(dòng)。用心設(shè)計(jì)生日賀卡，讓管理層和身邊的員工給每個(gè)生日的員工寫上生日祝福，避免賀卡員工不重視的問題。而且本次慶生會(huì)員工幾乎全部到齊；
第二、從庫房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷，節(jié)省成本的同時(shí)，也在給庫房清理滯銷品；
第三、餐標(biāo)按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)讓廚房全權(quán)準(zhǔn)備，讓員工真正吃到好東西，陳廚安排的也是很妥當(dāng)?shù)?；生日蛋糕也讓廚房自己做，把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面；
第四、游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，生動(dòng)，有序，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈；
（炸彈有：深蹲10個(gè)，原地轉(zhuǎn)5圈，背咪總繞場跑一圈等等）
第五、整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助效應(yīng)，專人安排負(fù)責(zé)專事，每個(gè)環(huán)節(jié)沒有掉鏈子。小麗，學(xué)萍負(fù)責(zé)簽到和拍照，廣堅(jiān)負(fù)責(zé)音樂，小博負(fù)責(zé)抽獎(jiǎng)，鄭姐負(fù)責(zé)場面，小朱，小邱負(fù)責(zé)搬凳子等等，忙而有序；
第六，費(fèi)用的控制，整體的預(yù)算費(fèi)用為：
毛巾：70元；
牙刷：50元；
賀卡：32元；
餐標(biāo)：30元/標(biāo)準(zhǔn)，1020元；
合計(jì)：1172元；
標(biāo)準(zhǔn)：100元/位，3500元；
實(shí)際支出：1172，結(jié)余：―2328元
三、不足之處
1、生日蠟燭沒有提前準(zhǔn)備好，本來讓楊雪從湖里店的供應(yīng)商要的，結(jié)果沒有要來，下次還是要安排給工作人員；
2、現(xiàn)場雖然有序，但是還是有點(diǎn)混亂，人多，激動(dòng)；
3、各工作人員沒有提前彩排和適應(yīng)等，部分工作人員有點(diǎn)無序。
第四篇：生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)
20xx年4月19日下午2點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下，成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會(huì)&K歌活動(dòng)，并取得了以下幾個(gè)成果：
1、增強(qiáng)易電團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加同事歸屬感；
2、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樹立企業(yè)形象，員工活動(dòng)從無到有的重大突破；
3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識(shí)和交流破冰，讓每位同事切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖（尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)）；
4、在溫董事長的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個(gè)生日會(huì)達(dá)到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，同時(shí)傳達(dá)了易電企業(yè)文化。
生日會(huì)&K歌活動(dòng)中也總結(jié)了以下的不足：
1、活動(dòng)之前未彩排，綜合管理部個(gè)別成員從組織者變成了參與者，服務(wù)意識(shí)欠缺，以身作則方面欠佳，導(dǎo)致生日會(huì)活動(dòng)結(jié)束前未拍大合照，應(yīng)合理分配人力資源，樹立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動(dòng)，無法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的重視，望以后活動(dòng)盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與；
3、個(gè)別員工的組織紀(jì)律性差，在活動(dòng)期間多次離開現(xiàn)場，更甚者財(cái)務(wù)部主管帶頭離開活動(dòng)現(xiàn)場，影響極壞，各部門主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，
以免下次再發(fā)生類似的情況（新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個(gè)活動(dòng)流程）；
4、K歌 活動(dòng)由于個(gè)別人員的懶散、消極，未能按原計(jì)劃的比賽形式進(jìn)行。
5、K歌 活動(dòng)由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加，未采購酒水，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場由員工墊付酒水費(fèi)用，以后活動(dòng)由綜合管理部采購直接酒水，并需交開瓶費(fèi)則交開瓶費(fèi)。
以此為鑒，吸取教訓(xùn)，我們要深刻反省總結(jié)，相信下次會(huì)做的更好！ 此次生日會(huì)&K歌 活動(dòng)總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律意識(shí)和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關(guān)管理制度及活動(dòng)，各部門主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個(gè)大家庭中快樂的成長，共同進(jìn)步！
第五篇：生日活動(dòng)策劃方案
生日活動(dòng)策劃方案3篇
生日活動(dòng)的舉辦，可以促進(jìn)公司職員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)企業(yè)\"家\"文化的建設(shè)。下面是的關(guān)于生日活動(dòng)策劃方案的范文，歡迎參閱。
生日活動(dòng)策劃方案
1一 目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，幷以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中。進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二 活動(dòng)主題
公司與你一起成長(特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)：體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三 活動(dòng)時(shí)間
20xx年×月×日下午×點(diǎn)
四 活動(dòng)地點(diǎn)
大廈×樓員工活動(dòng)室
五 活動(dòng)組織
行政人事部 主持人：×××
六 活動(dòng)參加人員
總經(jīng)理、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化小組成員及當(dāng)月過生日的員工。
七 活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2.通知當(dāng)月生日員工代表準(zhǔn)備發(fā)表生日感言稿。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會(huì)場布置。
4.提前通知與會(huì)人員。、
八 活動(dòng)的流程
第一項(xiàng)：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家下午好!在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時(shí)刻，
迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽
星們歲歲年年祥和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個(gè)難忘的生日!
第二項(xiàng)： 總經(jīng)理致辭
第三項(xiàng)： 上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關(guān)閉，
生日員工吹蠟燭，邀請(qǐng)總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留
念)
第四項(xiàng)： 有請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項(xiàng)： 壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。 第六項(xiàng)： 感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》
第七項(xiàng)： 結(jié)束
結(jié)束語： 今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情
與關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起度過這段難忘的時(shí)光;是公司領(lǐng)導(dǎo)提
供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識(shí)相知，讓我們記住這個(gè)快樂和充
滿溫情的生日會(huì)，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;
讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!
九 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與預(yù)算
1.場地布置費(fèi)用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3.生日蛋糕14 *10寸=350元
4.生日賀卡10人*2元=20元
共計(jì)：770元
十 總結(jié)
1.活動(dòng)照片貼于宣傳欄。
2.回顧總結(jié)本次活動(dòng)的不足，下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案
生日活動(dòng)策劃方案2
一、活動(dòng)目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，營造\"快樂工作，激情生活\"的良好氛圍，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，使全體員工切實(shí)融入依時(shí)利大家庭，保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，制定本生日方案。
二、活動(dòng)主題
\"快樂工作 激情生活\"——依時(shí)利 月份員工生日派對(duì)
三、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一期，每期約2個(gè)小時(shí)，具體舉辦時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場地
公司一樓多功能會(huì)議室或其它戶外活動(dòng)場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
五、活動(dòng)對(duì)象
1.當(dāng)月生日的員工; 2.至少邀請(qǐng)1名公司領(lǐng)導(dǎo)參加; 3.有文藝特長志愿者帶節(jié)目提前報(bào)名參加; 4.主持人暫由行政主管擔(dān)任，后期可采取自愿報(bào)名的形式在公司內(nèi)部征集。
六、活動(dòng)程序安排
(一)準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場
1、總裁辦人事統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，企宣準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請(qǐng)生日員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
3、后勤提前購買好活動(dòng)所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活動(dòng)現(xiàn)場布置。
(二)活動(dòng)內(nèi)容安排：以下作為活動(dòng)指引，具體操作以當(dāng)期活動(dòng)方案為準(zhǔn)，靈活進(jìn)行。
1、主持人開場;
2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》;
3、領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;
4、向壽星贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
6、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。
7、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念;
9、生日會(huì)結(jié)束，清理場地。
七、費(fèi)用預(yù)算
按50元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用預(yù)算為當(dāng)月生日員工人數(shù)×50元/人，每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈(zèng)主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費(fèi)用由公司整批購買支付，不計(jì)入以上標(biāo)準(zhǔn)。
生日活動(dòng)策劃方案
1一、活動(dòng)主題
活動(dòng)主題： 擁抱動(dòng)漫、回歸童年 關(guān)鍵詞：協(xié)作、創(chuàng)新
二、活動(dòng)目的
增強(qiáng)公司文化宣傳，增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力和員工的集體榮譽(yù)感。 活動(dòng)亮點(diǎn)：動(dòng)漫協(xié)作配音
(1)氣氛活躍，參與者不拘束于職位輩分。 (2)讓所有員工都能夠受到快樂。
☆設(shè)置的配音比賽氣氛活躍，與活動(dòng)主題\" 擁抱動(dòng)漫、回歸童年\"
三、活動(dòng)安排
活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月6日 下午15：30整 地點(diǎn)：軟件事業(yè)部B區(qū)大廳
活動(dòng)參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、壽星、公司全體員工及合作伙伴 活動(dòng)主持： 壽星名單： 整體策劃:項(xiàng)目組 整體協(xié)調(diào):行政人資部 策劃方案編寫： 負(fù)責(zé)采購： 美工支持： 現(xiàn)場拍照： 會(huì)場布置： 人員安排： 裁判：
四、活動(dòng)道具準(zhǔn)備
五、活動(dòng)流程
六、活動(dòng)規(guī)則
2.將壽星分為4組，每組2個(gè)人(抽簽決定分組)。 3.方言配音比賽開始。
原音回放。
方言配音。按組分為四種情緒(原音回放型，歡天喜地型，京劇型，仇人型)按方言來進(jìn)行配音，要求聲音動(dòng)作表情符合要求。
4.比賽時(shí)間為20分鐘，結(jié)束時(shí)會(huì)評(píng)比出最佳搭檔獎(jiǎng)及最佳配音獎(jiǎng)，未獲獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)將受到懲罰。
最佳搭檔評(píng)獎(jiǎng)要求：配合默契。
最佳配音獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)要求：聲音，表情，動(dòng)作較符合要求。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
