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        感恩節(jié)活動總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-07-14 07:38:56

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        • 文檔分類:活動總結(jié)
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        第一篇:感恩節(jié)活動總結(jié)

        在感恩節(jié)到來之際。在校團委老師和社團聯(lián)合會各位領導的指導和支持下,緊抓校園文明建設,以三元育人中“健全人格”為指導思想,我心理協(xié)會在感恩節(jié)這一天舉辦了一個以“感恩老師”為主題的簽名活動,活動的舉辦和結(jié)束后得到了學校同學和老師的一致好評。但從協(xié)會發(fā)展和校園文明建設來看。也存在一些不足之處,現(xiàn)做以下總結(jié)。

        一、校園精神文明方面

        感恩就是對別人所給的幫助表示感激,感恩是一種文明,一種生活態(tài)度,更是一種責任。因為有愛,世界才變得更加和諧,因為有感恩的心這個社會才會變得更加溫馨。通過此次活動,同學們更加深刻的理解“感恩”,激發(fā)了同學們內(nèi)心對老師們的愛的表達,從我們把寫有“老師您辛苦了”的條幅掛出來后,路人絡繹不絕的圍過來在條幅上寫下自己的名字,雖然活動舉辦當天下很大的雨,但是同學們還是停留下匆匆的腳步,由此可見,我們的同學們都是很有愛心的,這一幕幕活動的畫面深動的創(chuàng)造了一個溫馨友愛的校園氛圍。拉近了同學們與老師的感情距離,像這樣的活動我們應該要多辦一些,以此豐富和美化我們的心靈世界。

        二、活動組織方面

        本次活動的組織策劃是由協(xié)會策劃部主要負責,理事會審核。在活動之前就安排人員,共分為采購組,實施組和禮儀組。以采購組主

        要負責條幅、水筆、膠水等的采購,實施組主要負責條幅的粘貼、維護現(xiàn)場的秩序和衛(wèi)生,禮儀組主要負責和來圍觀的同學們講解活動的意義和參與方式等。確?;顒拥捻樌归_和突發(fā)事件的發(fā)生。

        雖然做好了充足的準備,但是還是出現(xiàn)了一些小問題,因為活動當天下雨,來到現(xiàn)場的同學鞋子都有點臟,把地上都踩臟了,清潔工阿姨很生氣的叫我們把活動停止,她就可以下班了,經(jīng)過協(xié)商和講解,雙方達成一致意見:我們活動到中午一點半結(jié)束,以此來解決突如其來的麻煩。這次的經(jīng)驗告訴我們以后搞活動的時候要把事情想得更加全面,考慮一切有可能發(fā)生的事情。同時此次事件也教會我們當發(fā)生突發(fā)事件的時候如何解決,如何和別人談判等。

        三、協(xié)會發(fā)展方面

        通過舉辦這次活動,我們心理協(xié)會的成員得到了實踐的機會,每一個會員都上了一節(jié)心靈和現(xiàn)實的課程,讓會員們得到了成長。

        當然,這一次活動也為我心理協(xié)會的發(fā)展提供了一次良好的機會,讓更多的人了解和認識我們心理協(xié)會,讓同學們知道我們心理協(xié)會不是形同虛設,而是真真切切為同學們服務的。同樣,本次活動是有一定的影響力,但是和預期的還有一段距離,前期的宣傳工作沒有做到位,以至于活動的影響力沒有達到預期的結(jié)果,以后的活動和工作要做好一切的前期工作,要堅持部分是構(gòu)成整體的要素,只有優(yōu)化局部才能有更加完美的整體。

        面對新形式新挑戰(zhàn),我們將牢記以前犯過的錯誤和教訓,不斷努力與探索,揚長避短,使心理協(xié)會的工作在穩(wěn)定中發(fā)展,在創(chuàng)新中進步,逐步走上完善,我們也堅信,只要我們用積極的心態(tài)主動工作,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

        第二篇:教師結(jié)對幫扶工作總結(jié)

        為認真貫徹落實(ll區(qū)教育局開展中小學?!俺青l(xiāng)結(jié)對幫扶活動”)文件精神,我們堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結(jié)對幫扶工作,現(xiàn)就本年上半年階段工作作如下總結(jié)。

        一、領導重視 活動有序開展

        根據(jù)區(qū)教育局文件和會議精神,我校成立了由校長任組長的結(jié)對幫扶工作領導小組,制訂了(小學與中心小學城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作實施方案)。領導小組成員兩次到對口學校走訪,了解對口學?,F(xiàn)狀;兩校領導多次碰頭,商討、制訂切實可行的幫扶計劃,確保幫扶活動的有序開展。

        二、城鄉(xiāng)結(jié)對 師生相互得益

        為避免結(jié)對幫扶活動流于形式和走過場,我們注意結(jié)合幫扶學校實際,有針對性地開展活動。通過多次走訪和交流,我們確定了與之合作交流的工作思路:從需要入手,從問題入手,從自身優(yōu)勢入手,突破發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)合作共贏。

        提供崗位幫扶。通過兩校之間的相互了解,我們得知wt中心小學在校干的培養(yǎng)與發(fā)展上急需得到提高,而我校在教師人員方面比較緊張,校干配備也缺乏人手。在此情況下,經(jīng)過兩校協(xié)商,wt中心小學派出于春建副校長到我校掛職鍛煉,我校也將教學管理方面的集體備課、課堂教學秩序、班主任管理等工作安排由于春建校長負責。在一學期的交流中,于校長將yy小學當作自己學校,將學校的工作當作本職工作,認認真真,恪盡職守,獲得了學校老師好評。同時,作為一名掛職鍛煉教師,他也對我校的管理的方方面面有了充分了解,對其學校今后的管理有了很好的借鑒。

        教科研合作。幫扶活動開展后,兩校領導感到,只有開展教科研,教師專業(yè)水平才能得到提高,學校發(fā)展才能有動力。經(jīng)過溝通,兩校領導達成共識,利用yy小學的教科研優(yōu)勢聯(lián)手行動,共同破解教學難題,共同提高課堂教學質(zhì)量。在本學期中,yy小學結(jié)合本校的語文學科優(yōu)勢,舉辦了語文辯課進校園活動、語文學科“三讀三段”生本高效課堂研討會,邀請到了wt中心小學的老師到校指導,并與該校的骨干教師進行了智慧的碰撞交流。同時,學校還邀請wt中心小學的全體班主任到y(tǒng)y小學參觀指導學校的班級管理常規(guī)工作,兩校的班主任進行了熱情交流,收獲匪淺。在以上基本活動的基礎上,學校領導還多次聯(lián)系,就兩校的問題進行研究,為以后的活動做準備。

        學生結(jié)對。yy小學和wt中心小學兩個學校都各具優(yōu)勢,各有學習借鑒之處,特別是學生的學習優(yōu)勢方面都各有所長。如,yy小學雖是一所新校,但在城區(qū)具有較好的音樂體育美術等教學方面的資源,特別是學校今學期開展院團建設以來,取得了優(yōu)異的成績:4、5月全區(qū)百靈藝術節(jié)比賽活動中,學生參與的6個節(jié)目全部獲得一等獎,振奮了師生士氣。5月30日,全區(qū)中小學生籃球比賽中,學校女子籃球隊一舉奪得全區(qū)第一名。6月,尚德電力杯太陽能小車比賽魯中賽區(qū)選拔賽中獲得團體一等獎一個,二等獎兩個。為此,學校邀請了wt中心小學的學校到校觀摩交流,參加活動。wt中心小學的籃球是傳統(tǒng)項目,一直在全區(qū)領先。我校就把學校的男子、女子籃球隊派到wt中心小學進行交流對抗,讓學生在比賽中獲得了友誼,讓兩校的感情也更加深厚。

        開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在今后的工作中,我們將從實際從發(fā),注重實效,使兩校達到相互促進、共同提高、優(yōu)質(zhì)資源共享的目的,為逐步改變農(nóng)村簿弱學校的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展不懈努力。

        第三篇:全民讀書月活動總結(jié)報告

        為大力倡導局機關讀廉潔書籍的良好風氣,強化干部職工廉潔自律意識,營造濃厚的讀書氛圍,深入推進局機關廉潔文化建設,根據(jù)省、市、區(qū)紀委第xx屆全省廉潔讀書月活動的統(tǒng)一部署,區(qū)財政局開展了以“讀廉潔書籍,揚清風正氣”為主題的廉潔讀書月活動,將廉潔讀書月活動與紀律教育學習月活動緊密結(jié)合起來,在全局黨員干部中廣泛開展了一系列讀書活動,引導干部職工多讀廉潔文化圖書,扎實推進學習型局機關建設。現(xiàn)將開展廉潔讀書月活動總結(jié)匯報如下:

        一、加強組織領導,積極宣傳發(fā)動

        區(qū)財政局黨組對開展廉潔讀書月活動高度重視,切實將讀書活動與紀律教育活動有機結(jié)合起來,將讀書活動作為推進學習型機關、促進機關作風建設和加強廉政文化建設的主要內(nèi)容和具體措施,做到深入宣傳,廣泛動員全體干部積極參加活動,確保讀書活動有效、規(guī)范、有序地開展。一是加強宣傳,營造氛圍。充分利用局公告欄和內(nèi)部論壇等載體,通過自主分享書籍、內(nèi)部論壇好書推薦、讀書分享會等形式,深入宣傳,廣泛動員,努力營造全局愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍。二是領導帶頭,全局參與。領導干部帶頭讀廉潔書籍、帶頭做學習交流,干部職工更是積極參加,讀書活動取得顯著成效,起到了讀書促學習,讀書強素質(zhì),讀書促工作的作用,營造了風清氣正的良好氛圍,促進了我局廉潔文化建設,為我局增添了動力和活力。

        二、精心策劃組織,開展各項活動

        根據(jù)上級讀書活動文件精神和我局讀書活動計劃安排,精心策劃組織,積極開展各項活動,促進讀書活動深入開展。

        (一)推薦廉潔圖書書目。把廉潔書籍專題推薦書目在公告欄公布,并通過內(nèi)部論壇將好的廉潔圖書推薦給全體干部職工,讓大家有目標有計劃的開展讀書活動,共同分享閱讀的快樂,感受閱讀帶來的充實和愉悅。

        (二)建立廉潔圖書角。為促進活動開展,擴大干部職工圖書閱讀范圍,我局專門收集整理了系列圖書供干部職工閱覽。內(nèi)容涉及政治理論、黨史、黨紀黨規(guī)、國家法律法規(guī)、道德教育、品行修養(yǎng)、以及長篇反腐文學作品、歷史人物傳記、廉潔文化作品等。

        (三)個人和集體閱讀相結(jié)合。結(jié)合工作實際情況,安排不同讀書時間,采取不同讀書方式開展讀書活動。本次活動以個人閱讀為主,同時,還爭取時間組織干部職工進行集體閱讀,通過個人閱讀和集體閱讀相結(jié)合,促進大家共同學習、共同交流,共同提高,形成良好的閱讀廉潔書籍的好習慣。

        (四)觀看廉政電教片。組織全體干部職工集中觀看區(qū)紀委政府糾風辦制作的機關作風暗訪專題片和省紀委拍攝的警示教育專題片《被玷污的凈土》,對干部職工進行生動、直觀、形象的警示教育。通過反面教育,給廣大干部職工敲響了警鐘,讓大家引以為戒,吸取教訓,學會規(guī)矩做人、廉潔做事。

        (五)參觀反腐倡廉教育基地。副科長及以上領導干部和黨員干部到廣東省反腐倡廉教育基地開展廉政教育學習活動,讓廣大黨員領導干部在思想上敲醒反腐倡廉、廉潔自律的警鐘,教育黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻緊繃廉潔自律這根弦,堂堂正正做人,清清白白干事,踏踏實實走好人生的每一步。

        (六)積極參加征文活動。在讀書活動中,既引導干部職工多讀廉潔文化圖書,又鼓勵大家都積極撰寫讀書筆記和讀書心得,積極參加廉潔圖書讀后感征文比賽。我局選送了1篇廉潔圖書讀后感參加征文比賽。

        三、學習效果顯著,活動取得實效

        (一)促進了機關文化建設。通過本次活動,有效推進我局廉潔文化建設,提升了干部職工道德文化修養(yǎng),在全局營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍,活躍干部職工讀書文化交流,提升團隊整體素質(zhì),促進干部職工廉潔意識、品德修養(yǎng)、精神面貌和工作質(zhì)效的同步提升。

        (二)提高了機關服務水平。在本次活動中,我局注重貼近工作實際,把增強學習的實用性放在重要地位,把廉潔文化教育融入到具體的財政工作當中,強化書本對實踐的指導作用,達到了指導實踐、推動工作的目的。通過讀書活動,進一步增強全局干部職工的廉潔從政意識、工作水平和為民服務水平。

        第四篇:主題教育活動總結(jié)

        根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署,我校于8月30日-31日組織開展了師德師風教育活動。在學習活動中,領導重視、廣泛動員、求真務實,促使師德師風教育活動各項任務順利完成。現(xiàn)將師德師風教育活動總結(jié)如下:

        一、準備工作

        開展師德師風教育活動具有十分重要意義,為貫徹落實教育局《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《澤州縣教育局關于加強教師隊伍建設和管理的若干規(guī)定》、《澤州縣教育局關于全縣教職工績效量化考核和績效工資分配的實施意見(試行)》、《澤州縣教育局關于全縣中小學教師職業(yè)道德考核的實施辦法》、和省委組織部、省人社廳《關于嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》,結(jié)合我校實際情況討論制定了《東溝中學師德師風教育活動實施方案》,成立了學習活動領導小組,擬定了《學習活動流程表》。

        (一)健全機構(gòu),明確責任。

        為了加強對師德師風教育活動的領導,我校根據(jù)上級文件精神和部署,經(jīng)過學校領導研究,成立了學校師德師風教育活動工作小組,負責領導和部署我校師德師風教育活動。組長由校長王幫榮同志擔任,副組長由校長趙軍民同志擔任,組員由張莊富、席建兵、常忠迷、王海軍、崔瑞剛組成。

        (二)制定實施方案,有序推進活動開展。

        在成立工作小組、明確分工責任的同時,結(jié)合我校工作實際,制定了《東溝中學師德師風教育活動實施方案》。此方案明確了我校開展師德師風教育活動的指導思想、目標要求、工作機構(gòu)和主要措施、實施步驟、總結(jié)剖析等。使我校師德師風教育活動目標明確。

        (三)組織召開動員會

        為了使我校師德師風教育活動順利實施,我校師德師風教育活動工作小組及時組織召開了我校師德師風教育活動動員會議,校長王幫榮同志做動員講話,激發(fā)了教職員工師德師風教育活動的積極性,使我?guī)煹聨燂L教育活動得以迅速開展。通過以上三項工作,我校形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、班子成員合力抓、齊抓共管、抓落實的良好工作機制。

        二、深入學習階段

        (一)掀起學習熱潮。

        準備工作完成后,我校師德師風教育活動工作小組認真貫徹落實方案的要求,積極組織教職員工,采取集中學習和自主學習的學習方式,認真學習了有關文件和書籍。在集中學習過程中,師德師風教育活動工作小組狠抓四個嚴格:

        1、是嚴格執(zhí)行學習紀律,確保應到齊,集中學習時,每個人都必須簽到,無特殊情況的不準請假,如確實請假的,事后必須第一時間進行補學、補記、補寫。

        2、是嚴格保證學習時間,確保完成任務不折扣。我校師德師風教育活動工作小組按要求組織教職員工集中學習三天,其余時間為自學時間,確保學習時間充足。

        3、是嚴格規(guī)范學習內(nèi)容,確保從數(shù)量到質(zhì)量的保證。我校師德師風教育活動工作小組按要求采取集中學習和自主學習的學習方式。集中學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《澤州縣教育局關于加強教師隊伍建設和管理的若干規(guī)定》、《澤州縣教育局關于全縣教職工績效量化考核和績效工資分配的實施意見(試行)》、《澤州縣教育局關于全縣中小學教師職業(yè)道德考核的實施辦法》、和省委組織部、省人社廳《關于嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》。

        4、嚴格做好筆記,確保做到真學真懂。記錄好每次學習的內(nèi)容,師德師風教育活動結(jié)束時寫一篇較深刻的心得體會。

        (二)深入調(diào)研走訪。

        按照方案的要求,我校教職員工圍繞本地推進科學發(fā)展,改進東溝中學教育教學、學校管理、師德師風進行調(diào)查走訪,深入實際、深入群眾,走訪教師、家長、學生,認真聽取群眾的建議、意見,努力找準本單位存在的突出問題。為辦好人民滿意的學校出謀獻策。

        (三)開展討論交流學習心得體會和反饋調(diào)研走訪成果。

        按照方案的要求,師德師風教育活動工作小組及時組織召開了討論交流學習心得體會和反饋調(diào)研走訪成果。在討論交流會上,討論非常熱烈,主要有:“討論學習澤州縣教育局關于全縣中小學教師職業(yè)道德考核的實施辦法”、“討論提高師德修養(yǎng)的途徑和方法?!?、“教師特別是黨員教師在教育教學工作上要起模范帶頭作用”、“探討解決師德問題的對策建議”等,會議中,教師們還積極反饋了調(diào)研走訪的建議、意見?!庇懻摻涣鲿Y(jié)束后,每位教職員工都交上了寫好的《心得體會》。

        三、認真對照檢查,提出整改措施

        在深入學習,提高認識的基礎上,我們組織全體教職工人人寫出書面對照檢查材料并在大會上發(fā)言。對照檢查會上,教師們踴躍發(fā)言,直抒己言,氣氛熱烈活躍,給人留下深刻印象。一是態(tài)度端正,誠懇反思,對照檢查者能夠認真查找過去工作中的失誤和不足,分析存在問題的原因,不走過場,不說套話,并誠懇地接受同志們的批評、建議和幫助。二是熱忱幫助,坦誠公正,在對照檢查中絕大部分教師都能做到客觀公正地評價別人,實事求是講真話,沒有虛意客套。不摻雜個人成見,如實地指出對照檢查人的成績與失誤,優(yōu)點和不足,提出建議和希望,言者熱情誠意,聞者倍受感動和鼓舞,正如同志們所說,金無足赤,人無完人。然而很少聽到像今天這樣真實的批評和熱忱的幫助。三是積極探索,統(tǒng)一認識,在順對照檢查中,對教育教學管理中提出的問題展開討論時,大家積極發(fā)言,直抒己見,認真探索,達到認識上的`統(tǒng)一。

        經(jīng)過認真的反思和自查,大家一致認為,幾年來學校的管理和教育教學質(zhì)量有所提高。同志們也為此付出了辛勞,但也存在不少問題。主要建議、意見有:“學校領導對教研工作的支持有待加強”“學校管理有待制度化”、“教育教學管理有待加強”、“有的同志事業(yè)心不強,鉆研業(yè)務少,教學成績差”、“有的教師教育學生缺乏耐心,方法簡單粗暴”、“有的教師教育觀念陳舊,以分數(shù)定優(yōu)劣,以考試論成敗的觀念依然存在。”對照檢查會后,大家都交來了《師德師風整改措施》。

        針對上述存在問題,全體教職工結(jié)合工作實際制定了整改方案,提出了改進措施。各部門根據(jù)大家的意見和建議制定了本部門的整改措施。學校綜合各個方面的情況,制定了綜合性的整改方案。

        四、總結(jié)剖析,綜合評價

        總結(jié)剖析,綜合評價是師德師風教育整頓取得成效的關鍵所在。積極開展“三評”活動。學生評教師、教師評校長、家長評學校。組織教師學習了學校的各項管理制度,逐一進行討論,提出了許多富有建設性的意見和建議,經(jīng)醞釀討論達成一致的意見,當場通過。我們對學校的激勵機制、常規(guī)管理,學生的教育管理,教學質(zhì)量管理,師德要求教研教改等制度進行了討論修訂,進一步完善了學校管理的制度建設,促使學校管理繼續(xù)向制度化,規(guī)范化,科學化邁進。

        這次師德師風教育活動,全體教職工受益匪淺,大家提高了認識,大大促進了思想觀念,工作作風的轉(zhuǎn)變,也在整改方案中許下了莊重的承諾。我們深信全體教師一定能把今天的收獲轉(zhuǎn)化為明天更為強大動力,我們也期望著同志們在新學年的工作崗位上再創(chuàng)佳績,為我校建設一支高素質(zhì)的教師隊伍作出新的貢獻。

        第五篇:團干工作總結(jié)

        我很榮辛地參加了學校組織的團干培訓,這次培訓使我對以后的素質(zhì),任務以及進修,生活都有了愈加明白的方向。首先,在素質(zhì)方面,這也是學生干部任務的關鍵,經(jīng)過培訓后,我覺得我們要具有一定的素質(zhì)。

        第一,政治素質(zhì)。

        學生干部該當比普通同學有更高的政治覺悟,政治上必需保持四項根本原則,盲目貫徹黨的各項道路,方針和政策,勇于同各種錯誤思想和不良景象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學生干部群眾要具有的條件中,首先“德”要合格。

        第二,精神素質(zhì)。

        人總是要有一定精神的,學生干部更該當具有一定精神,包括奉獻精神,創(chuàng)新精神等。學生干部所做的任務都是效勞性的義務性的,有時任務和進修沖突,任務和生活相沖突,常常需求捐軀個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需求創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難順應情勢的需求的。

        第三,智能素質(zhì)。

        要成為一名有威信的學生干部,不只需求任務出色,而且進修也要優(yōu)良。因而作為學生干部,不只需求努力學好專業(yè)學問,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理,心思,交際等其他a>方面的學問。

        第四,心理素質(zhì)。

        在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風自得,遲疑滿志的時分。也常常有任務不被同窗理解,支撐和遭到嘲諷打擊的時分。這就請求先生群眾必需擁有優(yōu)良的心理素質(zhì)才干寵辱不驚,安然處之。

        此外,作好一名學生干部還該當具有優(yōu)良的身體素質(zhì),好的身體才是反動的本錢。

        其次,在任務方面,個人能力很重要,它決議著學生干部的任務效率。因而,學生干部必需具有以下幾點:

        一,組織能力。學生干部作為學生的主干和帶頭人,經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和施行者,需求把廣大同窗組織起來。這就需求學生干部能號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的能力。

        二,表達能力。作為學生干部,經(jīng)常碰到制定方案,寫總結(jié)及各種材料,無優(yōu)良的文字,言語表達能力是很難做到的。此外,需求經(jīng)常對同窗進行思想教育,沒有優(yōu)良的表達能力,更是難以勝任的。

        三,搜集處理消息的能力。作為學生干部,應及時理解、掌握并反饋各種消息,及時作到下情下達。經(jīng)過搜集消息、分拆消息,發(fā)覺成績,進而盡快找到處理成績的辦法。因而學生干部,應深化同窗當中,與同窗孤芳自賞,廣泛聽取同窗看法。

        另外還學生干部需求具有社交能力和勾分離作能力,由于學生任務不是依托一兩個同窗就能夠完成的,而是需求大家單獨參與,依托大家的力氣才干展開。

        再次,在進修方面,學生干部不同于行政群眾,本身不具有方式國度權(quán)益,不享用國度給予的待遇學生干部,歸根到底還是一名學生干部,應以學業(yè)為重。在學生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的景象:有些學生工作很出色,但進修普通;有些人成績上去了,但任務又遭到影響了。

        總之,作為一名學生干部就請求我們比其他的同窗付出得更多,承當更多的壓力,面對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的,由于,我們身肩著更多的義務,選擇作為一名學生干部我無怨無悔。

        聽完這幾次授課,我受益匪淺,我會努力當好一個學生干部。

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