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第一篇:年度科室工作總結
在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作總結如下:
一、努力學習,提高財會人員的政治素質。
財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。
二、用心工作,努力完成學校的后勤工作
后勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細致明了,為學校要節(jié)約每一分錢,本學期用心配合學校完成了年度收支計劃,為學校做好強有力的保障。
三、查找差距,努力做好后勤工作
本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在必須差距,如:上繳財政各項款項后,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到必須的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把后勤工作做好。
第二篇:科技創(chuàng)新工作總結
江澤民同志曾指出:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”21世紀是科學技術飛躍發(fā)展的世紀,是科技創(chuàng)新日新月異的世紀,青少年是新世紀承擔振興中華光榮使命的一代,而學校老師是肩負著輔導培養(yǎng)青少年更加努力學習,勇于創(chuàng)新、大膽實踐,不斷探索成為建設祖國、振興中華的棟梁之才的重任。在上級部門正確領導,在學校領導高度重視下,學?!皩W科技、用科學?!薄皠?chuàng)新發(fā)明,銳意創(chuàng)造”已蔚然成風,全校師生廣泛參與,共同努力,競賽成績斐然,科技創(chuàng)新成果顯著,逐步形成學校的辦學特色?,F將一學期來的工作情況總結如下:
一、領導重視、網絡健全。
學校領導十分重視科技創(chuàng)新活動,把“科技教育促進學生個性發(fā)展”列入學??傮w發(fā)展目標,投入大量資金用于教師的培訓、器材的添置和工作室的建設,足見領導對科技教育的重視。學校每年把科技創(chuàng)新工作納入學校的工作計劃中,并把它們作為學校工作的必不可少的組成部分。
學校成立以校長為組長,副校長為副組長,政教處及科技創(chuàng)新活動課題組負責實施的領導小組,下面設:電腦機器人活動小組、因特計算機小組、航模小組、科幻畫小組、信息技術網頁制作小組、科技創(chuàng)新實踐活動小組,并向全校三年級以上45個班級輻射,形成健全的網絡科技隊伍。從而由點到面全面開展科技創(chuàng)新活動。
二、重視隊伍建設
學校在加強領導的同時,還十分注意建立一支精干的科技輔導員的隊伍,學校篩選作風正派、工作熱心、思想活躍、任勞任怨有特長的術科老師和班主任作為科技輔導員,通過他們的工作帶動全校師生積極參與“學科學,用科學”的活動。一學期來,這支隊伍的成員保持著滿腔的熱情,不辭辛勞,不計報酬,為創(chuàng)學校的特色而默默奉獻著,學校在精神鼓勵的同時,也在物質方面、評先等方面給予極大的政策傾斜。
三、普及與提高相結合
我校在開展科技創(chuàng)新活動中,始終把普及與提高緊密地結合起來,在普及中提高,在提高中推動普及的程度的不斷提升。學校把常年開展普及活動和積極組織參加比賽有機地融合在一起。學校要求學生“人人參與活動各班都有項目”。有了廣泛的群眾基礎,才能不斷地發(fā)現苗子,通過創(chuàng)新課題組的教師對他們指點,培養(yǎng)、提高,促使他們在各項比賽中屢獲好成績。本學期政教處和科技創(chuàng)新活動課題組的成員在往年的工作經驗中,進一步規(guī)范地開展科技創(chuàng)新活動,做到根據學生年齡特點與掌握知識的程度,分年級分塊組織參加活動,如參加全國節(jié)糧活動時,就采取了三到五年級學生參加不同的項目;根據學生特點,組織特長學生參加電腦機器人和三模比賽,從而進一步推動了學校青少年科技創(chuàng)新工作,營造了濃厚的愛科學,學科學,講科學,用科學的氛圍。四、開拓進取碩果累累由于學校十分重視青少年科技創(chuàng)新活動,始終把青少年科技工作放在重要的位置上,以致學校的科技創(chuàng)新工作,一直走在全市的前列。加上學校各部門領導都十分支持青少年科技工作,把青少年科技工作當作推進素質教育,培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的大事來抓,極大地調動了科技輔導員的積極性,這些輔導員對青少年科技工作都十分熱心,都是不計報酬,滿腔熱情地工作,不斷地開拓進取,取得了豐碩成果:08年3月參加市青少年機器人大賽,王獲得小學組足球一對一金牌、韋和朱獲得小學組足球二對二金牌、劉和李獲得小學組滅火銅牌,閉和楊活動小學組接力銅牌、余和權活動三等獎,科技創(chuàng)新大賽劉老師輔導的《將傳統(tǒng)游戲進行到底》,和劉老師輔導的《廣播操的演練》獲得一等獎,潘和張老師輔導的科幻畫獲得一等獎。4月參加廣西第八屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,機器人活動小組的王獲得小學大場足球金牌、劉和李獲得小學組滅火金牌、余和楊活動小學組接力二等獎、閉和權獲得小學組三等獎;科幻畫組潘和方老師輔導的科幻畫獲得一等獎,趙輔導的DV作品獲得一等獎,其中王和劉同學獲得在哈爾濱舉行的全國青少年科技創(chuàng)新大賽的入場券,他們將在8月奔赴賽場,進行新一輪的角逐。6月,科技創(chuàng)新活動課題組的老師,組織學生參加了全國“節(jié)糧在我身邊08年青少年科學調查體驗活動”,活動以都、張、梁老師為主要負責老師,組織三到五年級37個班的學生開展了活動。冼、劉和廖老師將參加7月份“我身邊的家園”全國DV大賽。
一學期的工作即將結束,但新的挑戰(zhàn)就在眼前,我們信心滿滿,因為我們有一個對科技工作高度重視的領導班子,更有一個團結協(xié)作,吃苦耐勞的團隊伙伴,在今后的工作中無論遇上什么樣的困難,相信我們都能迎刃而解,并將在新一輪的挑戰(zhàn)中獲得更大的成績。
第三篇:科技創(chuàng)新大賽
科技創(chuàng)業(yè)項目計劃書
項目名稱:文武雙全智能玩具有限公司
申請人:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
電子郵件:
提交日期:
摘要
文武雙全智能玩具有限公司
一、 項目基本情況 1.1公司簡介
河北文武雙全智能玩具有限公司是一家以生產智能毛絨玩具為主的企業(yè),弘揚“智能與毛絨”相結合的玩具文化,致力于開發(fā)生產智能毛絨玩具。 1.2創(chuàng)辦時間
上學期間學習自己的專業(yè)課,為以后設計產品打好基礎,還必須把相關的法律知識學好?,F在積累知識、經驗、資本。大三下半年去別的公司學習考察。等大學一畢業(yè),就申請注冊公司。 1.3計劃注冊資本
前期投入資金80萬,20萬做宣傳,20萬加盟玩具生廠家做加工費,20萬固定資產,20萬研發(fā)投資。運作2--3年后,加上贏利的錢在投資200萬建自己的廠房,引進設備,投資生產。 1.4主要業(yè)務
公司的目標是“造就中國智能玩具第一品牌”,宗旨為:推廣智能毛絨玩具,引領智能毛絨玩具文化 ,為投資人和社會創(chuàng)造更多的便利和價值,為員工提供一個實現自我的廣闊空間。
公司的目標是“造就中國智能玩具第一品牌”,宗旨為:推廣智能毛絨玩具,引領智能毛絨玩具文化 ,為投資人和社會創(chuàng)造更多的便利和價值,為員工提供一個實現自我的廣闊空間。 1.5盈利模式
公司采取科技產品類的商業(yè)模式。“文武雙全”智能玩具基于智能毛絨玩具的開發(fā)與生產,倡導“智能與娛樂”的觀念,開闊智能與毛絨的玩具市場,通過產業(yè)化營銷化運作將產品轉化為企業(yè)利潤。 1.6可行性分析
加上毛絨,其他玩具的缺點
目前市場上的玩具大多的材料是塑料,容易損壞,其中智能玩具功能非常的局限。消費者對玩具只能產生一時的興趣,玩一段時間,就會放在一邊,既浪費金錢,又浪費資源。我公司主要是以機器人為內在結構,以布絨玩具為外觀,打造出屬于自己的特色智能毛絨玩具。把市場定位在兒童以及成年人和老人,以小店鋪,個體經營各個玩具批發(fā)場,,為起點,打開自己的市場!
1.7未來3年的發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標
現代玩具工業(yè)在經歷了毛絨玩具、塑料玩、小制玩具、電子玩具之后,正在向智能玩具時代邁,并不斷地用高科技武裝玩具,研發(fā)出各種集知識性趣味性于一體的智能玩具.。
據統(tǒng)計現在比較優(yōu)秀的智能玩具生產商大多都集中在歐美大大國家,導致國類的同類智能玩具的價格高居不下,使大部分工薪階層家庭都只能望而卻步,本創(chuàng)業(yè)團隊作為一種智能玩具,我們將“模式識別、語音識別與語音控制、語言信息處理、傳感器引導,智能控制” 等成果應用于玩具行業(yè),開發(fā)出的一系列高科技智能玩具,這些高科技智能玩具有很強的語音識別能力和強大的控制能力 ,能夠與人進行“語音交流、智能控制”,在保持玩具應有的娛樂性及教育性的同時更注重兒童思維能力的培養(yǎng)。
二、 研究與開發(fā)
項目的技術可行性和成熟性分析
本公司產品是以普通玩具為載體,對其進行技術上的智能化升級與改造,在留其原有功能的基礎上實現對普通玩具的語音控制、無線控制和其語音識別等功能。目前市場上的智能玩具一般只有一下三點功能;
? 鸚鵡學舌型:在現有的布絨玩具基礎上加裝電路,使之具有錄音、放音功能,達到鸚鵡學舌的效果,俏皮而有趣。 ? 自動循跡型:在電動玩具的基礎上對其進行改造,使之具有自動循跡、自動識別及避障和對行駛路程、速度、時間等參數進行計數及顯示等功能。
? 語音控制型:在電動玩具的基礎上增加語音識別及語音處理電路,實現語音控制,成為“聽話”玩具,真正做到了“我的玩具我做主,我的玩具聽我話”。
本項目智能毛絨玩具的創(chuàng)新點:其外表采用毛絨玩具包裝, 實現無線遙控技術,可以自由的走動。玩具采用語音與肢體語言相結合,當你與玩具說話的同時,它不僅會用聲音與你交流,而且也會用動作作為回應。
高科技智能玩具不僅適合于兒童的思維訓練而且也可作為教學演示之用,用于激發(fā)學生的學習興趣,同時也有助于相關專業(yè)知識的理解與學習,本產品可謂老少皆宜,不僅益智而且好玩。 發(fā)展攻略:
研發(fā)投入:研發(fā)投資計劃20萬,引進一些先進的設備,和成熟的東西,進行學習。
技術資源和合作:尋找新的技術資源,尋找新的合作伙伴,把公司做大做強。 技術保密和激勵措施:每開發(fā)一個項目要申請專利,保護產權。
后續(xù)研發(fā)計劃:以變形金剛作為目標,讓智能毛絨玩具也能變形
三、 行業(yè)及市場
行業(yè)狀況
? 我國是世界上最大的玩具制造國和出口國,全球75%的玩具是在我國境內制造的。
? 我國現有玩具企業(yè)2萬余家,從業(yè)人員超過400萬,年產值1000多億元,產量占世界總產量的70%以上。 ? 廣東、江蘇、浙江、上海、山東和福建這五省一市歷來是中國玩具最重要的生產和出口基地,占中國玩具年銷售額的95%以上,其中廣東占中國玩具年銷售額50%以上,出口量80%,其主要生產基地在深圳、東莞以及澄海地區(qū)。
? 資料顯示:目前我國14歲以下城市人口達8000萬人,農村兒童2400萬,城市兒童人均年玩具消費額為35元,農村兒童人均年玩具消費額為10元,兒童玩具消費總額高達50億元
? 而且,如今玩具已不再是孩子的專利,我國有43%的成人表示喜歡并愿意購買玩具。 ? 中國社會調查事務所的調查報告更是樂觀地估計,我國成人玩具市場僅青年需求一年就達500億元。因此,常人眼中的小玩具市場,蘊藏著無限商機。 市場前景與預測 ? 產品的市場性
隨著社會生活水平的提高,很多家長把越來越多的心思放在了對孩子的教育上,希望為他們從小就營造一個良好的環(huán)境。家長對孩子的各個方面都給予了極大地關注,他們也逐漸意識到玩具在孩子的一生中起的重要作用。玩具不僅有傳遞社會文化,娛樂、審美和益智的功能;還可以激發(fā)兒童游戲的動機,支撐游戲開展,促進游戲水平的提高。 孩子的玩具應該是按兒童成長階段制作而成的,并且它應是適合兒童各個年齡階段的東西。但如今,兒童玩具市場的玩具種類又是五花八門。就有很多的家長對這對此感到迷茫。不知道應該為自己的孩子選擇怎么的玩具。 ? 現有市場
了解市場上存在的各類玩具的基本種類以及價位;了解家長購買玩具的原則和標準,看看市場有沒有符合這些家長消費者的需求;根據對家長的調查,對玩具市場有不同的認識和發(fā)現。
目標市場 ? 兒童
兒童一直是玩具產業(yè)最大的市場,在認知和智力開發(fā)等方面,兒童天然需要玩具,隨著科學技術的不斷發(fā)展,越來越多的家長日益認識到智能化玩具對開發(fā)孩子智力的重要性,本公司一系列的產品均屬于擁有一定智能性的益智玩具,娛樂性明顯,對兒童有著很強的吸引力,同時可以激發(fā)兒童對科學知識產生濃厚的興趣,寓教于樂,這也是每一個孩子的家長所樂意見到的。 ? 成年人和學生
玩具走進了成年人的生活,它能讓成年人對世界充滿好奇,它讓成年人回到童年。本公司的產品應用了語言識別及語言控制等科學技術,有著很好的語音識別和控制能力,對于一些在校的學生也可以做教學示范,使每一個學生可以仿真操作,仔細分析其結構及原理,這也使得現代教育投入更少,效果更好。 ? 少量的老年人
老年人大多害怕孤獨,喜歡回憶,本公司的鸚鵡學舌型玩具可以惟妙惟肖的模仿特定的語音聲調,可以和老人進行對話交流,起到陪伴解悶的作用。
競爭對手
? 廣東:廣州的奧迪、廣州麥斯卡體育;汕頭的啟樂、驊威、錦興、榮興、皇冠電子、邦寶玩具、群興玩具、大地塑膠、世博玩具;東莞的銀輝、偉易達電子、榮昌玩具、藍盒玩具集團等;深圳的雄風、華誼兄弟、英德玩具、好酷玩具;(以塑膠、遙控、電子類玩具為主)
? 江蘇:好孩子玩具、依諾特玩具、宏大服飾、蘇州風船工房匠、雅倫毛絨、三角洲玩具;(以毛絨、童車、氣模為主)
? 浙江:大圣、超其特、小天使、琪琳玩具、木玩世家、新云木業(yè)、浙江合信、杭州科博玩具、浙江永浪;(以益智教育、木制玩具為主)
? 上海:、中威玩具、玩具進出口公司、榮威、海欣玩具、上海古部、通偉機電、民豐、慶栩塑膠、永兆玩具;(以塑膠、飛行、太陽能等玩具為主)
? 山東:煙臺螞蟻工坊、青島世映玩具等;(以仿生、外單毛絨為主)
? 福建:福萬、晉江美斯達、萬興發(fā)玩具、深港電子、力達電子、好利來玩具電子、恒盛玩具、童趣玩具;(以電子琴、學習機玩具為主)其他:北京凱藝等。(毛絨) 市場壁壘 SWOT 銷售預測
四、 營銷策略
價格策略 行銷策略
? 開始時以零售為主,前期可以在百貨商場,圖書商城里的少兒圖書賣場等地方設立銷售益智玩具的展臺和專架,每個展臺和專架前還要分配一個導購員負責講解玩具的特點、功能、適用兒童年齡段等知識,使家長了解益智玩具有益于孩子的健康成長,對孩子的學習有幫助,從而樂于為孩子買合適的玩具。
? 與此同時還可以采取投入較低,門檻不高,可以大大節(jié)約成本的網絡營銷方式,在淘寶,易趣等電子商務交易平臺中開設網店銷售。
? 前期可安排多種促銷,試玩等活動,使消費者更好地了解本公司生產的語音智能玩具。
? 在先推向大的玩具綜合市場,同時可面向中小玩具店。
也可安排人員擺上產品在路邊介紹推銷. 還可以通過傳單、海報等方式,擴大產品的知明度。
? 為了使產品能夠國際化,可以參加一些兒童的比賽,為其提供贊助,從而提高知名度。
? 可以走代理銷售路線,在產品初期的銷售過程中降低理加盟的門檻。 ? 與兒童教育機構合作,從他們對產品的反映,可以更好的改進產品,使產品更貼近市場,更有競爭力。 激勵制度
? 顧客永遠是對的,尊重顧客的意愿
? 薪酬分配:收入=固定工資+提成+獎金+補助+年終獎 ? 補助:當月休假不足3日,額外加班的補助;以及因特殊原因而出差的出差補助等等。
? 年終獎:根據當年的盈利狀況發(fā)放年終獎。
? 薪酬制度會隨著地區(qū)整個行業(yè)工資水平的調節(jié)以及人員的工作水平、店鋪的盈利情況,作出適度的薪資上調。并保證不管店鋪是否虧損,薪酬水平只會作出相應的提高,不會降低。試用期滿轉正之日為發(fā)放工資日,連續(xù)兩個月的發(fā)放工資日之時日為其薪酬盤算的一個自然月,每月在發(fā)放工資日那天準時發(fā)放工資。
? 假期:每月有3日的例行假期,假期內請假不扣除工資,但不計當天的提成與銷量,超過3天假期時,每天扣除25元工資,且不計當天的銷量與提成。如當月請假不足3日,每多上一天班補助按20元/天。如無特殊原因,超出假期之外,請假過多影響公司經營時,店主有權予以辭退 ? 辭退與辭職:如對工作不滿意或其他原因需要辭職時,應提前10天提交辭職申請,否則會被扣除10天的工資和當月的獎金與提成。因自身工作違規(guī)原因被辭退者,按相關條例處置。
五、 產品生產 產品生產
前期產品設計由我們出,告訴生產廠家工藝要求,外觀設計符合大眾的需求,根據不同的玩具做出符合的外觀。 內部智能化設計,實現低能耗,每個玩具都有充電功能,解決了用干電池的污染。這樣運作生產2--3年。后期的要求會不斷提高,在自己廠房里會有更好的玩具出現。 生產人員配備及管理
開始注冊公司五人,五人共同出資。一人負責在加盟生產廠房的地方事物,包括督導生產工藝,人事調配,生產計劃。負責開發(fā)兩人,產品的外觀,性能??傌撠熑艘蝗?,負責產品的總運營,宣傳一人,負責宣傳本產品。
六、 財務計劃
股權中小企業(yè)融資數量和權益 資金用途和使用計劃 投資回報
七、 風險及對策 主要風險
首先,由于益智兒童玩具的價格比較貴,會限制消費人群。消費人群可能集中在一些大中城市的高消費人群,不可能將我們的產品推向更廣的市場,譬如:農村的孩子就不可能享受到
國家尚未對兒童益智玩具制定統(tǒng)一的標準。所以很多家長對智能玩具還存在著一些疑慮,在宣傳方面可能會遇到一些阻力。
3.在產品的設計特別是高科技電子芯片的制作以及使用會有很大的風險。 風險對策
智能玩具介紹:智能玩具是玩具類別的一個細分市場,把一些IT技術和古老的玩具整合在了一起,是一種有別于傳統(tǒng)玩具的新型玩具,在最近幾年逐漸流行開來。正因為是新生事物,所以目前并無行業(yè)標準,也沒有權威組織給其下一個完整的定義。
智能玩具已經把毛絨玩具、橡膠娃娃、芯片、數碼技術等不同行業(yè)的一些產品整合在了一起,不僅孩子愛玩,而且能達到很強的寓教于樂的效果。
智能玩具的分類:金屬玩具、發(fā)射式玩具、毛絨玩具、電動玩具、折疊式及組合式玩具、化學套裝玩具。
毛絨玩具是玩具的一種,它是由毛絨面料及其他紡織材料為主要面料,內部填塞各種填充物而制成的玩具,英文名為(plush toy),也可以稱為軟性玩具(soft toy)、填充玩具(stuffed toy)我國的廣東及港澳地區(qū)成為“毛絨公仔”。目前我們習慣性的把布絨玩具業(yè)稱為毛絨玩具 趨勢表現
科學的發(fā)展為玩具的發(fā)展創(chuàng)造了條件,玩具的研究又促進了科技的進步。玩具工業(yè)正面臨著一場革命,世界各大集團爭相研制開發(fā)更好更實惠的電子玩具,高新科技成果日益移植到玩具領域
自1996年日本萬代公司開發(fā)出電子寵物——電子雞后,國際市場的智能電子玩具、互動玩具如雨后春筍般迅速發(fā)展起來,每年有2萬多種高新技術玩具問世。這些產品一出現,就受到人們的歡迎,掀起爭購熱潮
美國麻省理工大學媒體實驗室于1997年展開了一項五年的明日玩具(Toy of Tomorrow)研究計劃。在美泰(Mattel,現今世界最大的玩具集團)、英特爾(Intel,主要研究玩具的語音識別)、微軟(Microsoft,主要編寫玩具的程序)、樂高(Lego)、Energizer和Motorola的大力支持下,媒體實驗室的明日玩具計劃成功實現了兒童、成人如何與科技互動,一起工作、游戲和學習的創(chuàng)新計劃。
玩具越來越注重“人性的關懷” 、“人性化”體現了現代社會“以人為本”的理念。由于人們對玩具促進兒童德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育功能日益重視,對娛樂、感情寄托和交流的要求呈現多樣化,許多玩具非常注意發(fā)揮揭示科學原理和增加高技術知識的功能,并表現出人性化的情趣。開發(fā)和生產這種玩具,不僅要求有較高的設計水平,還涉及到現代高科技手段的開發(fā)和應用。要運用高超的機械電子技術,才能使玩具達到性情并茂,富有濃厚的人性化情趣。 與高科技結合;體現科學人文關懷精神 . 例如將兒童心理學、設計美學、人體工程學的相關知識,應用于玩具設計中,就體現了玩具設計理念上的科學人文關懷精神。國外某些著名玩具公司的設計人員,在玩具設計中把人體工程學應用其中,根據解剖學、人體測量學、生理學、生物工程學等相關知識,建立和利用人體模型、各年齡段兒童的力量圖表及尺寸數據等,來設計出適合不同年齡段兒童需要的玩具。
玩具越來越注重“人性的關懷” 、“人性化”。
四、 緊隨時尚潮流,領導時尚潮流
設計者根據潮流的變化,不斷增加新的元素。
玩具的流行周期變得越來越短。被很多人喜愛推崇的芭比娃娃流行了近40年,可是現在很多玩具從風靡到被遺忘的時間長的幾年,短的幾個月,甚至幾個星期。
那些經典設計,他們之所以能夠存活下來,也是因為設計者根據潮流的變化,不斷增加新的元素。如,泰迪熊,從誕生到現在,不但從外型的每個細節(jié),到材料和填充物,幾乎都是每年有新的變化,是在不斷改進中。很多玩具設計者或開發(fā)商都會根據潮流的變化不斷增加新的系列。 玩具可以成為現代流行文化的代言人。
玩具從一開始的擺設和玩物,已經慢慢變成人們在快節(jié)奏生活中的心理安慰和某一方面的精神寄托。
成年人從繁雜的事務中擺脫出來,借助玩具保有一份孩子一樣的單純和自然;
或是通過玩具表達內心的不滿和煩躁情緒。
如,有的玩具設計的主題具有反社會和自由主義的傾向,并且一經推出就頗受歡迎,從這些例子看出,人們在正常的生活中需要一種途徑來發(fā)泄內心的不滿和負面情感,這些玩具的成功正是迎合了購買者的這種心理。
或是通過互動的方式,使冰冷的玩具可以和人進行交流,排除寂寞。比如日本SONY公司生產的機器狗,類似溫馨的玩具數不勝數。
在過去,玩具不過是小孩子們的玩物,簡單的造型簡單的工藝,使人們對玩具的認識停留在無足輕重的生活點綴上。 現在,伴隨玩具設計水平發(fā)展,玩具文化逐漸產生。玩具有獨特的外形、有各自的性格。借助它們,設計師在表達自己,傳達自己對生活、對人性、對社會的看法,或淺顯,或晦澀,或富于哲理,或唯美;傳達著不同的設計理念和文化思潮。這些思潮總是擁有自己的支持者和追隨者。玩具文化正一點一點地被建立起來,而且將不斷完善和發(fā)展! 2.3.智能玩具的主要優(yōu)點
? 擁有智能玩具技術專利,與國際國類同類產品相比性價比更高。
? 高科技智能玩具不僅適合于兒童的思維訓練而且也可作為教學演示之用,用于激發(fā)學生的學習興趣,同時也有助于相關專業(yè)知識的理解與學習,夢想工場的產品可謂老少皆宜,不僅益智而且好玩。
? 夢想工場注意到現在部分玩具材料對孩子健康的影響,本公司對所有的玩具材料全部采用健康環(huán)保的材料。
3.市場機會
3.1.目標市場
現代玩具產業(yè)不僅面對兒童, 而且對成年人、老年人都具有吸引力, 特別是高科技、高智能化、仿生化的玩具, 老少皆宜, 并對教育事業(yè)現代化、示教、示范作用巨大,本公司生產的玩具定位于語音智能玩具,其目標市場如下: ? 兒童
兒童一直是玩具產業(yè)最大的市場,在認知和智力開發(fā)等方面,兒童天然需要玩具,隨著科學技術的不斷發(fā)展,越來越多的家長日益認識到智能化玩具對開發(fā)孩子智力的重要性,本公司研發(fā)的鸚三種系列的產品均屬于擁有一定智能性的益智玩具,娛樂性明顯,對兒童有著很強的吸引力,同時可以激發(fā)兒童對科學知識產生濃厚的興趣,寓教于樂,這也是每一個孩子的家長所樂意見到的。 ? 一部分學生和成年人
玩具走進了成年人的生活,它能讓成年人對世界充滿好奇,它讓成年人回到童年。本公司的產品應用了語言識別及語言控制等科學技術,有著很好的語音識別和控制能力,對于一些在校的學生也可以做教學示范,使每一個學生可以仿真操作,仔細分析其結構及原理,這也使得現代教育投入更少,效果更好。 少量的老年人
老年人大多害怕孤獨,喜歡回憶,本公司的鸚鵡學舌型玩具可以惟妙惟肖的模仿特定的語音聲調,可以和老人進行對話交流,起到陪伴解悶的作用。
銷售策略 主要是以零售為主,前期可以在百貨商場,圖書商城里的少兒圖書賣場等地方設立銷售益智玩具的展臺和專架,每個展臺和專架前還要分配一個導購員負責講解玩具的特點、功能、適用兒童年齡段等知識,使家長了解益智玩具有益于孩子的健康成長,對孩子的學習有幫助,從而樂于為孩子買合適的玩具。與此同時還可以采取投入較低,門檻不高,可以大大節(jié)約成本的網絡營銷方式,在淘寶,易趣等電子商務交易平臺中開設網店銷售。此外,前期可安排多種促銷,試玩等活動,使消費者更好地了解本公司生產的語音智能玩具。 5.1 目標市場
全國所有的玩具批發(fā)商、經銷商、適齡兒童、學生甚至是部分成年人都是我們的目標市場。 5.2產品 5.2.1產品
嚴把質量關,不斷提高產品的質量,研發(fā)出更為先進的產品。
我公司在中后期將會生產有關智能玩具的系列產品,增強本公司的市場占有率,拓寬銷售渠道。 5.2.2服務
公司將會建立高質量、更人性化的服務體系,分為售前、售中和售后服務。 5.2.3 品牌
本公司生產的智能玩具系列產品,初定為“夢之都 ”,這樣有利于建立自己的品牌形象,實現無形資產的升值。 5.3價格
公司生產的一系列產品應該從最終消費者買得起、愿意買這兩個方面著手,應該盡量降低上產成本從而降低產品的價格。(確定最終價格還需要最終預算)
7.0機遇與風險
7.1 機遇
? 國家對技術創(chuàng)新的鼓勵政策相繼出臺使得外部政策環(huán)境相對寬松; ? 我國已經加入WTO,這使得進入國外市場更具優(yōu)勢。
7.2外部風險
? 經銷商的銷售能力不確定性與倒戈的風險 ? 銀行借款風險; ? 潛在競爭者的加入;
? 集團市場購買決策過程復雜,產品對推銷技巧要求比較高。
7.3內部風險
? 營銷策略的不確定性造成選擇上的模糊與困難; ? 競爭對手的策略改變,應付策略上的不確定性。
7.4解決方案
? 熟悉該行業(yè)的法律法規(guī);
? 盡可能快地占有市場,建立自己的品牌優(yōu)勢; ? 建立及時有效的信息反饋渠道,隨時了解市場動態(tài); ? 做好售后服務工作。
第四篇:雙創(chuàng)工作總結
為了切實貫徹落實好“雙創(chuàng)”工作的目標職責及要求,為把我市建立成為“全國優(yōu)秀旅游城市”和“省級衛(wèi)生城市”而努力,提高全民道德素養(yǎng),充分調動人民群眾用心支持和廣泛參與建立的熱情,在全市構成人人參與“雙創(chuàng)”工作的良好局面,為“雙創(chuàng)”活動營造良好的社會氛圍。按照XX市“雙創(chuàng)”工作的要求,我院對2007年“雙創(chuàng)”工作做了具體的安排和部署。為了更好地落實“雙創(chuàng)”精神,并以此為契機,推進整體工作健康有序地向前發(fā)展,把我院建設成為禮貌、和諧的模范單位,為此我們還同xx部門簽訂了《雙創(chuàng)工作目標職責書》。經過一年的努力,我院在“雙創(chuàng)”工作上取得了一系列顯著的成效。現將完成狀況匯報如下:
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導,按照市委、市政府和市“雙創(chuàng)”指揮部的統(tǒng)一部署,以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為重點,在全院中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德知識的普及和教育,著力提高全院職工的禮貌素質。圍繞中心,服務大局,統(tǒng)一思想,凝聚合力,動員全院干部職工用心投身于“雙創(chuàng)”工作實踐,為開展好“雙創(chuàng)”工作帶給了強大的思想保證的同時也營造了良好的輿論氛圍。
二、具體部署及完成狀況
加強組織領導,分階段、有重點地開展好“雙創(chuàng)”工作。要針對每個階段的工作重點和資料確定主題,制定相關切實可行的實施方案,并加大宣傳力度。
1、為了使“雙創(chuàng)”工作能夠更好地開展,經研究決定,我院成立了專門的“雙創(chuàng)”領導小組,由院長任組長,副院長任副組長,廣大職工任組員,把“雙創(chuàng)”工作的任務和目標融入到業(yè)務中去,著力將我院職工打造成一支“思想好,作風正,業(yè)務精”的高素質xx隊伍。
2、定時開展有關“雙創(chuàng)”工作的專題會議,組織全院干部職工共同學習有關文件,及時傳達上級工作精神,對前期工作開展的狀況進行總結和反思,安排部署下一階段的目標和任務,將完成狀況寫成書面材料及時進行上報,并開設“雙創(chuàng)”專欄,為職工對“雙創(chuàng)”活動的認識及意見和推薦帶給了交流的平臺。
3、健全和完善了《衛(wèi)生管理制度》,在辦公區(qū)域內增設果皮箱、紙簍等衛(wèi)生基礎設施,對破損門窗等衛(wèi)生基礎設施做到及時更換,并封堵了辦公樓和家屬樓的垃圾道,施行垃圾袋化管理,定點、定時進行收集和清運,有效減少了蚊蠅和鼠害。各科室之間開展衛(wèi)生檢查評比活動:要求物品要做到擺放整齊,每一天輪流有專人負責打掃,以維持辦公室內環(huán)境的整潔,具體分管衛(wèi)生的領導和各科室職責人每一天要進行監(jiān)督檢查;定期在全院內開展衛(wèi)生大掃除活動,進行衛(wèi)生檢查評比,并及時公布評比結果,獎優(yōu)懲差;保證了辦公室、梯(道)六面干凈,無衛(wèi)生死角,使各項工作及措施落實到位。為我院的工作能夠更好地開展營造了一個整潔、舒適的環(huán)境。
4、為了深入開展愛國衛(wèi)生活動,提高職工的公共道德修養(yǎng),打造一支高素質的環(huán)評隊伍,樹立我院良好的內部和外部形象,使活動按照安排計劃有序進行,我院要求職工以《禮貌市民公約》為準則,在日常工作、生活和學習中說禮貌話,辦禮貌事,做禮貌人,自覺做到“十要十不要”,并在辦公室、會議室等公共場所設立明顯的禁煙標識,讓職工從我做起,從身邊做起,構成良好的道德意識,牢固樹立“xx是我家,雙創(chuàng)靠大家”的思想,為把我院建成衛(wèi)生先進單位而努力,并定期進行工作總結和匯報。
5、針對“雙創(chuàng)”開展的各項活動做到“有資料可查,有規(guī)范可依”,保證資料的齊全、規(guī)范,并根據活動的相關資料分門別類進行歸檔管理,從全方位健全和完善衛(wèi)生管理制度。,為我院“雙創(chuàng)”工作的開展打下夯實的基礎。
總之,在市局機關的領導和重視下,在全院職工的共同努力下,我院在2007年“雙創(chuàng)”工作中取得了顯著的成效。作為xx工作者的我們就應肩負重擔,盡我們最大的努力為“雙創(chuàng)”做出自我應有的貢獻。“沒有最好,只有更好”,我們在工作上嚴把環(huán)評質量關,在生活上嚴格要求自我,在學習上嚴謹虛心,相信在全院職工的齊心協(xié)力下,在新的一年里我們會將“雙創(chuàng)”活動一如既往地開展下去,并且更深入地做好環(huán)境保護工作,為實現“雙創(chuàng)”目標貢獻我們的全部力量。
第五篇:教師學習雙創(chuàng)心得體會
觀看“雙創(chuàng)”活動優(yōu)秀案例心得體會我礦組織觀看了煤業(yè)公司“雙創(chuàng)”優(yōu)秀方案巡展,通過這次的觀看和認真的學習,我受到的觸動很大,現談談自己的一點粗淺的心得體會。
煤業(yè)公司組織開展“雙創(chuàng)”活動優(yōu)秀案例巡展,旨在尋找讓我們尋找自己工作中存在的差距、問題和不足,讓我們不斷破除阻礙煤礦發(fā)展創(chuàng)效的思想觀念、體制和機制的弊端,以轉變思想、創(chuàng)新觀念、拓寬思路、轉變作風,目標就是為了效益不斷地去學習、不斷地去思考、不斷地去創(chuàng)新,通過本次觀看巡展,我心中受到很大觸動,思想觀念得到了進一步得創(chuàng)新、進一步得堅定,借助“雙創(chuàng)”這股東風,“集團公司創(chuàng)新創(chuàng)效精神”、“龍礦集團節(jié)約創(chuàng)效精神”及礦有管精神,我制定了一個“發(fā)展自我、提高素質”的發(fā)展計劃。
一、多反省,找差距
工作以來,雖然取得了一定的成績,但平時的確沒有足夠重視過學習,通過這次集中巡展活動的學習,我充分認識到作為一名技術管理負責人,不但要有“敢為人先、顧全大局、求真務實”的工作理念,還要從工作中深刻認識到自已的不足。要以這次雙創(chuàng)活動為起點,不斷去解放思想,多反省,找差距,在今后的工作中取得更大的成績,緊跟集團公司改革的步伐,要做到以大局為重,加快自我思想轉變。
二、多學習,爭創(chuàng)效
俗話說,人要活到老,學到老。這句話對我們煤礦同樣適用。當今時代知識在不斷更新,知識的海洋太浩瀚,稍有懈怠,就會落伍。技術知識要不斷的去更新學習,只要發(fā)揚“擠”與“鉆”的精神,從繁忙的日常工作中擠出時間來,加強技術知識學習,提高自身素養(yǎng)。通過學習來提高自己的技術水平,增強自己的理論水平,擴展視野,更新知識。同時在作業(yè)現場要與老職工多交流、多學習,不斷地積累技術知識、不斷地充實專業(yè)知識,不斷地提高工作方法、不斷地加強技術創(chuàng)新。在平時工作中多學習、爭創(chuàng)效,這樣才能將技術工作做的更好。
三、多思考,多創(chuàng)新
一是部分職工對當前形勢認識不夠,緊迫感、壓力感和憂患意識不強。
二是各專業(yè)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),制約生產的因素目前無法緩解。
我認為要解決以上存在的問題,首先要查找原因、解決問題,多思考、多創(chuàng)新。針對職工思想意識、憂患意識不強,要從管理培訓上創(chuàng)新,公司、龍礦精神、礦先進單位管理培訓的方法,去正確教育引導職工。針對制約生產的因素,要從技術上創(chuàng)新。依靠技術的創(chuàng)新,優(yōu)化生產配置,創(chuàng)新生產管理,來提高生產效率。
面對煤炭行情繼續(xù)下行的嚴峻形勢,我們要凝神力聚智,迅速行動。從增強大局意識、節(jié)約意識和成本意識出發(fā),堅定理念,同舟共濟、自立自強、創(chuàng)新創(chuàng)效,才能創(chuàng)造出更大的發(fā)展空間和效益空間,才能全面完成各項生產經營效益目標,才能為我礦的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。