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        抽獎活動總結

        發(fā)布時間:2022-10-12 22:53:20

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        • 文檔分類:活動總結
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        千文網小編為你整理了多篇相關的《抽獎活動總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《抽獎活動總結》。

        第一篇:促銷活動結束后的總結

        由于商品市場的形勢處于供大于求的狀態(tài),商家都在費勁心機的用什么積分卡、買一送一等手段搞商品促銷活動,對于一般商品如此搞無可非議,但藥品也這么搞本人覺得就甚為不妥了。

        藥品,是治病救人的東西,吃多吃少要經醫(yī)生視患者的病情而定,少了治不好病,多了反而有壞處,甚至危及生命,所以藥的計量歷來為醫(yī)生所重視。中醫(yī)的藥量精確到錢,中醫(yī)開處方時明確標注××藥材幾錢、××藥材又幾錢,中藥店配藥也是用精確到錢的等子稱來計量,現在新的計量單位為克,過去16兩進位制的一錢折合為3克,所以現在中醫(yī)在開處方時就以克為單位了,藥店配藥也用精確到克的等子稱來計量了。西藥是以片或粒為單位的,服用時要謹遵醫(yī)囑或藥品說明一天幾次,每次幾片或幾粒。記得年輕時生了病,看中醫(yī),醫(yī)生最多開三副,吃完后視病情好轉程度再在原處方上增刪藥材和增減藥量,然后再開??次麽t(yī),醫(yī)生開藥最多給三天的,三天后沒好再視病情來開,藥房也根據醫(yī)生的處方從盒中或瓶中取出需要的藥量裝入印有服用說明的小紙中給你。那時候的醫(yī)生很講究醫(yī)德,記得有副對聯寫道:“但愿世間人無病,何怨架上藥生塵”,就充分說明醫(yī)生是以治病救人,救死扶傷為宗旨的,決不能以贏利為目的,藥量必須視病情而定,多開少開都是對病人的不負責任。

        現在倒好,中醫(yī)開藥有的以療程為單位,一個療程十副,如須三個療程,就能裝一大包,對于藥量,有的藥劑師信手拈來,不用稱稱,我曾在某醫(yī)院遇到過一次,拿著醫(yī)生開的處方到藥房配藥,見藥劑師正在徒手配藥,因從未見過不用稱稱的配藥法,故不敢恭維而不配而別。西醫(yī)開藥現在都挺大方,以盒和瓶為單位的給你開,比如一個小小的感冒,凡涉及治感冒的藥能給你開一大堆,沒有個大幾十或好幾百的花你走不了,至于如何服用,藥品上寫得明白,就無須進行醫(yī)囑了,我曾問鄉(xiāng)村醫(yī)生為什么開這么多藥,答復是,現在藥的性能沒有過去高了,少了治不好病,這倒是個說法,但絕對排除不了以贏利為目的的原因。

        現在的農村也有了醫(yī)療保險,前年我老家第一次發(fā)放時,平均一年幾十元錢的醫(yī)療費用一次性的讓個人買藥品,由個人自行選擇,一時間把村衛(wèi)生所的藥品搶購一空,責任乎?兒戲乎?

        現在的藥店也大搞買一贈一或多買多送的促銷手段進行銷售藥品活動,鼓勵人們多買藥,多吃藥,此做法是關心民眾的身體乎?還是關心自己的錢袋乎?承前啟后吧。

        第二篇:萬圣節(jié)活動總結

        為提高新成員的合作能力、加強相互之間的溝通,在萬圣節(jié)來臨之際特舉辦了此次送祝?;顒?。

        在10月29日晚上我系青年志愿者協會成員在6號樓階梯教室為此次活動做了充分的準備工作。包括包糖果、做南瓜燈儲物盒、宣傳展板以及面具,成員之間相互學習,互相幫助形成了歡快和諧的氣氛

        10月31日中午在南校區(qū)一食堂開展了此次活動。活動內容有發(fā)糖果、送祝福以及由路過的同學貼祝福,共同達到傳遞祝福,幸福你我他的目的。活動中同學積極參與,取得了良好的效果。

        此次活動為全院師生送去祝福、帶來歡快,同時為為新成員提供了一個交流的平臺,使其在活動中得到鍛煉。在以后的工作中,我系青年志愿者協會會繼承優(yōu)良習慣,吸取不足方面的經驗,更好的為全院師生服務。

        第三篇:促銷活動結束后的總結

        一、團隊建設

        團隊建設我首要討論的是“統(tǒng)一思想”只有思想統(tǒng)一、認識一致,才有資格講執(zhí)行力;而執(zhí)行力的原則就是:用有執(zhí)行力的人;思想統(tǒng)一、具有執(zhí)行力和銷售激情的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊,才可以做大做強三四線品牌;我們可以借鑒參考一下索伊的銷售團隊!

        二、規(guī)則優(yōu)化

        規(guī)則的力量是一種隱性的力量,自古就是規(guī)則定方圓;我們所期望的任何高端愿望,總是依靠規(guī)則來實現的;規(guī)則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個崗位:業(yè)務、內勤、行政、財務、倉管物流、各級領導的權、責、利;應避免多頭領導、權責不明,利用經濟手段直接考量各崗各職,調動員工主觀能動性,使其全力以赴解碼、達成公司高端愿望、實現銷售;建立簽字責任制非常有必要,誰簽字誰就要承擔責任;同時我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)則,參與直至制定行業(yè)規(guī)則,這是一項長期工作;但一定要有意識的去關注、去引領,這方面我覺得杭州xx是所有子公司的榜樣!

        三、品牌架構

        針對我們這樣一個年輕的家電公司來說,品牌架構還遠遠沒有完成,合資品牌、規(guī)?;放剖悄壳氨容^急需的;長期來看,想要在這片土壤上生根發(fā)芽務必形成高、中、低的冰洗格局,才可以在行業(yè)中掌握話語權,成為行業(yè)規(guī)則制定者;此后才有資格有能力引進其他品相,形成規(guī)?;\營;成為這個地區(qū)家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠。

        四、應對措施

        市場白熱化表明充滿著機遇,同時極具挑戰(zhàn);隨著洗牌的開始,接下來就是撕牌,我們能否成為幸存者,就看我們所采取的措施!應該來說我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢還是相當明顯的,因為與我們合作的廠家都有著自身不可替代的優(yōu)勢,都處于品牌上升期,只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢,通過我們團隊全力以赴的耕耘,機會遠大于挑戰(zhàn)!

        具體來說,運用好會議營銷及時搶占客戶的資金和倉位是第一步;其次,用有力的促銷手段跟進消化渠道庫存,搶占市場份額,形成良性循環(huán),活動務必多搞尤其針對核心網點核心賣場;再三,務必確保經銷商的合理利潤,使其有利可圖;第四,針對部分市場渠道變革加速的特點,首先穩(wěn)住陣腳,因為所有的模式僅僅是一種探索,并不一定適合市場,我們應了解并消除渠道經銷商心中的困惑、顧慮,尋找切機不應放棄和消極對待;第五,通過有效努力,使能夠上量的賣場形成品牌主推,并加強跟進促銷活動,尤其是能上規(guī)模的活動方案務必抓牢、及時落實。

        網址:http://puma08.com/bgzj/hdzj/977773.html

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