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第一篇：論文提綱格式

學年論文提綱格式范文

一、資本結構和公司治理概述(1000左右)

1、資本結構的涵義

2、公司治理的涵義

3、資本結構和公司治理的關系

二、我國上市公司資本結構缺陷分析(2000左右)

1、資產(chǎn)負債率偏低,偏好股權融資

2、流動負債水平偏高，負債結構不合理

3、國有企業(yè)國有股集中度較高，呈現(xiàn)出“一股獨大”的特點

三、我國上市公司資本結構對公司治理的影響(2000左右)

1、大股東控制管理層任命,削弱代理權的競爭

2、企業(yè)經(jīng)營財務風險增強，債權人參與公司治理的積極性降低

3、股權過度集中，中小股東參與權利有限

四、優(yōu)化我國上市公司資本結構和強化治理的對策建議(2500左右)

1、創(chuàng)建良好外部融資環(huán)境

2、大力發(fā)展企業(yè)債券市場,提高上市公司債券融資的比例

3、調(diào)整股權結構，降低國有股比例

4、建立和健全經(jīng)營者的激勵和約束機制

參考文獻：

[1]高歡迎，高曉璐.中西方資本結構、股本結構差異分析與公司治理[J].財經(jīng)研究，2005，(2)：42

[2]李新渠，張正義，陳凝.我國上市公司資本結構及融資決策分析[J].北京機械工業(yè)學院學報，2005，(3)

[3]李東紅.論資本結構與公司治理結構.經(jīng)濟問題探索[J]，2004，(6)：99-101 [4]賈輝艷.論企業(yè)資本結構與治理結構的完善[J].財會月刊(版)，2007，(8)：64-65

[5]洪錫熙，沈藝峰.我國上市公司資本結構影響因素的實證分析[J].廈門大學學報(哲學社會科學版)，2000，(3)：114-120

[6]趙一夫，田志宏.我國上市公司資本結構特征分析及優(yōu)化途徑探討[J].中國管理科學，2003，(11)：268-273

[7]白繼德，高亞峰.淺析我國上市公司資本結構的優(yōu)化[J].甘肅科技2010，(26)：117-120

[8]晏艷陽，韓洪.我國上市公司資本結構及其趨勢研究[J].統(tǒng)計研究，2001，(6)：43-46

[9]蘇艷麗，劉晶.我國資本結構與公司治理關系分析[J].經(jīng)濟研究導刊，2009，(23)：3-5

[10]曾宏，陳新桂，胡宇玲.財務困境上市公司資本結構選擇研究[J].重慶建筑大學學報，2006，(28)：119-122

[11]洪青，公司資本結構與治理結構：國際比較及啟示[J].企業(yè)經(jīng)濟，2004(1)：164-165

[12]姜曦，李青原.上市公司中資本結構的若干問題探討[J].科技進步與對策，2001，(18)：148-149

[13]桑自國.資本結構與上市公司治理結構優(yōu)化研究[J].生產(chǎn)力研究，2003，(3)：111-112

[14]肖俊.資本結構與財務治理結構的關系研究[J].當代經(jīng)濟，2007，(11)：134―135 [15]童年成.上市公司資本結構影響因素分析[J].商業(yè)研究，2010，(10)：136-140 [16]李維安.公司治理學[M].高等教育出版社，2005

[17]黃少安，張崗.中國上市公司股權融資偏好分析[J].經(jīng)濟研究，2001，(11)：72-73

[18]宋清華.資本市場與公司治理[J].中南財經(jīng)政法大學學報，2004，(1)：57―63 [19]鄭長德.企業(yè)資本結構與實證研究[M].中國財政經(jīng)濟出版社，2004，21 [20]胡鳳斌.資本結構及治理優(yōu)化[M].中國法制出版社，2005，47-48

[21]肖作平.股權結構、資本結構與公司價值的實證研究[J].證券市場導報，2003，(1)：72-77

[22]袁再詳.我國上市公司資本結構淺析[J].與現(xiàn)代化，2005，(7)：76-77 [23]劉社梅.論資本市場在改善公司治理中的作用[J].經(jīng)濟縱橫，2003，(11)：24-27

選題和提綱撰寫注意事項：

1.選題應該與專業(yè)密切相關，符合自己專業(yè)要求，自己要感興趣，自己熟悉并有研究;選題要小、要新穎，緊扣熱點。

2.在選好方向后，必須收集相關的最新(近三年)學術期刊(比如會計研究、審計研究、經(jīng)濟研究、財會月刊、財經(jīng)研究等雜志)文獻15篇以上，在收集到后盡量保存文獻所有要素(作者名、文獻篇名、刊物名稱、年號期號、文獻所在頁碼)，以便在參考文獻列示時能夠完整列出各要素，認真閱讀并撰寫提綱，注意提煉觀點，以便形成自己的觀點。

3.撰寫的提綱必須按范例表示，標明每部分預計撰寫字數(shù)，參考文獻要素必須齊全，即羅列到具體頁碼。

4.題目確定上報后不能更改，請一定認真收集和閱讀文獻，慎重思考決策。

第二篇：論文提綱

中文摘要 4-5

Abstract 5-6

1. 緒論 10-17

1.1 研究背景 10-11

1.2 研究意義 11

1.3 文獻綜述 11-15

1.3.1 國外關于職業(yè)倦怠的研究 11-14

1.3.2 國內(nèi)關于職業(yè)倦怠的研究 14-15

1.4 主要內(nèi)容 15

1.5 研究方法 15-17

2. 研究理論基礎 17-22

2.1 重要概念界定 17-20

2.1.1 高校行政管理 17-18

2.1.2 高?；鶎有姓芾砣藛T 18-19

2.1.3 職業(yè)倦怠 19-20

2.2 職業(yè)倦怠三維度理論 20-22

3. S高?；鶎有姓芾砣藛T職業(yè)倦怠調(diào)查現(xiàn)狀 22-31

3.1 S高校簡介 22

3.2 調(diào)查設計 22-25

3.2.1 研究假設 22-23

3.2.2 調(diào)查對象 23

3.2.3 調(diào)查問卷設計 23-24

3.2.4 調(diào)查過程 24

3.2.5 數(shù)據(jù)統(tǒng)計 24-25

3.3 調(diào)查結果 25-30

3.3.1 問卷信度分析 25

3.3.2 總體現(xiàn)狀 25-26

3.3.3 差異比較與分析 26-30

3.4 結論 30-31

4. S高?；鶎有姓芾砣藛T職業(yè)倦怠的影響因素分析 31-44

4.1 個體因素 31-37

4.1.1 人格特征 31

4.1.2 知識結構與能力素質(zhì)有待增強 31-32

4.1.3 情緒智力有待提高 32-33

4.1.4 工作壓力大 33-34

4.1.5 角色沖突和角色模糊 34-35

4.1.6 個人職業(yè)生涯規(guī)劃缺失或不合理 35

4.1.7 個人成就感低 35-36

4.1.8 人際關系困擾 36

4.1.9 工作學習沖突 36-37

4.1.10 從業(yè)的非預期性 37

4.2 組織因素 37-42

4.2.1 管理體制陳舊 37-38

4.2.2 選拔和任用機制不合理 38

4.2.3 績效考核機制不健全 38-39

4.2.4 缺乏有效的激勵機制 39-40

4.2.5 晉升制度不順暢 40-41

4.2.6 缺少人才流動機制 41

4.2.7 重使用輕培訓 41-42

4.2.8 待遇偏低 42

4.3 社會因素 42-44

4.3.1 社會發(fā)展變化對高校行政管理工作提出更高的要求 42-43

4.3.2 職業(yè)認同感低 43-44

5. 緩解S高校基層行政管理人員職業(yè)倦怠的對策建議 44-49

5.1 個人層面 44-45

5.1.1 提高個人知識水平和業(yè)務能力 44-45

5.1.2 強化情緒管理 45

5.1.3 合理規(guī)劃職業(yè)生涯 45

5.2 組織層面 45-48

5.2.1 轉(zhuǎn)變觀念,“以人為本” 45-46

5.2.2 建立規(guī)范的人才任用機制 46

5.2.3 實行職級制,建立多階梯的晉升通道 46

5.2.4 探索合理的績效考核和獎勵制度 46-47

5.2.5 實行定期崗位輪換 47

5.2.6 健全培訓學習體系 47

5.2.7 建立心理調(diào)適機制 47-48

5.3 社會層面 48-49

參考文獻 49-52

附錄 52-54

致謝 54

第三篇：論文提綱

論文題目：我國電子商務稅收征管問題研究――以 A 市國稅局為例

第 1 章 緒論

1.1 研究背景

1.2 研究目的和意義

1.2.1研究目的

1.2.2研究意義

1.3 國內(nèi)外研究綜述

1.3.1國外研究綜述

1.3.2國內(nèi)研究綜述

1.4 本文的研究思路和主要內(nèi)容

1.4.1本文的研究思路

1.4.2本文的主要內(nèi)容

1.5 本文的研究方法和創(chuàng)新點

1.5.1本文的研究方法

1.5.2本文的創(chuàng)新點

第 2 章 電子商務的發(fā)展對稅收征管的影響

2.1 電子商務相關概念及發(fā)展狀況

2.1.1電子商務的概念

2.1.2電子商務的特點

2.1.3電子商務發(fā)展狀況

2.1.4電子商務稅收發(fā)展狀況

2.2 稅收征管相關理論

2.2.1稅收征管的概念

2.2.2稅收征管的要素

2.2.3稅收征管的原則

2.3 電子商務的交易過程和競爭優(yōu)勢

2.3.1電子商務通用交易過程

2.3.2電子商務競爭優(yōu)勢

2.4 電子商務對稅收原則的'沖擊

2.5 電子商務對征管模式的影響

2.6 電子商務對稅務稽查的影響

第 3 章 我國電子商務稅收征管存在的問題

3.1 電子商務稅收征管存在認識誤區(qū)

3.2 電子商務稅收征管制度不完善

3.2.1電子商務稅收的制度缺失

3.2.2現(xiàn)行稅法中關于電子商務規(guī)定是空白

3.3 電子商務稅收征管執(zhí)行難度大

3.4 國際稅收問題加劇

第 4 章 A 市國稅局電子商務稅收征管案例分析---以服裝業(yè)為例

4.1A 市國稅局簡介

4.2A 市國稅局服裝業(yè)電子商務稅收征管的要求和目標

4.2.1A市國稅局服裝業(yè)電子商務稅收征管的要求

4.2.2A市國稅局服裝業(yè)電子商務稅收征管的目標

4.3A 市國稅局服裝業(yè)電子商務稅收征管新模式的具體改革措施

4.3.1征管機構方面

4.3.2征管人才環(huán)節(jié)

4.3.3納稅流程環(huán)節(jié)

4.3.4征管保障方面

4.4A 市國稅服裝業(yè)電子商務稅收征管新模式的成果

4.4.1行業(yè)稅收增長明顯

4.4.2稅源監(jiān)控能力提升

4.4.3稅務檢查次數(shù)減少

4.4.4干部業(yè)務素質(zhì)加強

第 5 章 國外電子商務稅收征管的經(jīng)驗借鑒

5.1 發(fā)達國家電子商務的稅收征管

5.1.1美國電子商務的稅收征管

5.1.2日本電子商務的稅收征管

5.2 發(fā)展中國家電子商務的稅收征管

5.3 國際上對電子商務稅收征管達成的共識

5.3.1確保稅收中性的原則

5.3.2確保稅收法規(guī)易操作的原則

5.3.3研究制定先進的稅務管理技術

5.3.4加強對電子商務反避稅問題的研究

5.3.5加強國際交流與協(xié)調(diào)

5.4 國際電子商務稅收征管的經(jīng)驗借鑒

5.4.1電子商務征稅的重要性

5.4.2加強國際合作，減少國際避稅

第 6 章 完善我國電子商務稅收征管的對策和建議

6.1 電子商務征稅意識應統(tǒng)一

6.2 明確相關稅收原則

6.3 充實現(xiàn)有稅收法律體系

6.4 利用先進互聯(lián)網(wǎng)技術支持電子商務征稅

6.4.1建立電子商務稅務登記制度

6.4.2探索實施電子商務專用發(fā)票

6.4.3完善適應電子商務稅源控管方法

6.4.4設計開發(fā)面向電子商務的稅收征管軟件

6.4.5構筑電子商務稅收信息共享網(wǎng)絡體系

6.4.6利用大數(shù)據(jù)算法支持電子商務稅收征管

6.4.7CA數(shù)字證書應用

6.5 加強電子商務征稅的稽查力度

6.5.1加強電子商務稽查模式的創(chuàng)新

6.5.2加強對第三方的監(jiān)督與完善

總結

參考文獻

致謝