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第一篇：會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)總結(jié)

一、模擬實(shí)訓(xùn)目的：

1、通過運(yùn)用手工操作，對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分崗位綜合實(shí)訓(xùn)，增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí)，提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合處理能力，樹立分工協(xié)作意識(shí)和培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德；使我們系統(tǒng)地掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算的全過程，熟悉會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，從而提高會(huì)計(jì)綜合實(shí)踐能力。

2、實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容包括了會(huì)計(jì)操作的全部基本技能――從建賬、填制和審核原始憑證、記賬憑證到登記賬簿；從日常會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算到編制會(huì)計(jì)報(bào)告、年終結(jié)賬、會(huì)計(jì)檔管理。

3、實(shí)訓(xùn)過程中以一個(gè)模擬企業(yè)的特定會(huì)計(jì)期間為范圍，將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來；增加了對(duì)社會(huì)、企業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)，為以后進(jìn)入社會(huì)以后從事財(cái)會(huì)工作起到了先導(dǎo)的作用。

二、模擬實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容：

以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)訓(xùn)資料，運(yùn)用會(huì)計(jì)工作中的證、賬等對(duì)會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)，包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對(duì)賬、結(jié)賬等。

三、模擬實(shí)訓(xùn)要求：

1、根據(jù)武漢東湖電腦公司xxxx年12月期間發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。

2、分析 xxxx年12月份的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并填寫部分原始憑證。

3、依據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的有關(guān)原始憑證編制記賬憑證。

4、根據(jù)記賬憑證有關(guān)的日記賬和明細(xì)賬分類賬戶。

5、月終計(jì)算本月完工產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

6、年終結(jié)算本年利潤(rùn)并進(jìn)行利潤(rùn)分配。

7、基本的結(jié)算工作。

四、實(shí)訓(xùn)的基本流程：

1）填制原始憑證 2）根據(jù)原始憑證，填記帳憑證 3）填制科目匯總表 4）根據(jù)科目匯總表填總分類帳

5）根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳 6）期末對(duì)帳。

7）期末結(jié)帳

8）編制報(bào)表。

9）審核報(bào)表。

10）檔案管理。

五、實(shí)習(xí)中遇到的困難及解決方法：

1、 剛開始，接觸很多原始憑證感覺不是那么的得心應(yīng)手，在老師的幫助下很快的熟練起來。

2、在登記記賬憑證與會(huì)計(jì)賬簿過程中很容易出現(xiàn)書寫錯(cuò)誤，這個(gè)過程中使自己的專注力有所提高，做事情也更仔細(xì)認(rèn)真了。

3、成本結(jié)轉(zhuǎn)是會(huì)計(jì)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，經(jīng)過耐心的工作，在結(jié)轉(zhuǎn)的過程中學(xué)習(xí)到了許多以前沒有學(xué)習(xí)到的知識(shí)，增長(zhǎng)了自己對(duì)會(huì)計(jì)工作的信心。

六、實(shí)習(xí)心得：

會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，

是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。做實(shí)訓(xùn)是為了讓我們對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識(shí)并加以綜合提高，學(xué)會(huì)將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問題的能力。

這個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)使我們通過它提高了我們對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，也為我們從事會(huì)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。實(shí)訓(xùn)的過程我們也遇到困難，也許我們的準(zhǔn)備工作做得不是很好，在后來的開始環(huán)節(jié)體現(xiàn)出來了，剛開始時(shí)有些不知所措，但逐漸經(jīng)過請(qǐng)教老師、同學(xué)難題很快就解決了。一個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，現(xiàn)在的我們可以說是一個(gè)基本合格的會(huì)計(jì)人員了。學(xué)校組織這次實(shí)訓(xùn)的目的就是要對(duì)我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識(shí)的提高，為我們以后進(jìn)入社會(huì)打下了基礎(chǔ)。

在實(shí)訓(xùn)的過程中，我深深感覺到自身所學(xué)知識(shí)的有限。有些知識(shí)現(xiàn)實(shí)中的情況與書本上的處理情況有異，以前自己沒有認(rèn)真的考慮過，在實(shí)訓(xùn)的過程中都凸現(xiàn)出來了。除了老師的熱心指教，還有一點(diǎn)也是在每次實(shí)訓(xùn)中必不可少的部分，就是同學(xué)之間的互相幫助。過程中通過同學(xué)的幫助，很多問題都得以解決。

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)工作很快就告一段落了，此次實(shí)訓(xùn)幫助我們財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)這門課，為以后走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。通過實(shí)訓(xùn)，我們對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們這次實(shí)訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練，既是主管會(huì)計(jì)、審核、出納，又是其他原始憑證的填制人，克服了分崗實(shí)習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程；熟練掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：會(huì)計(jì)的'實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

公司名稱：阜新宇隆物資有限公司

注冊(cè)資本：人民幣500萬元

法定代表人：管靜

公司住所：阜新市海州區(qū)西山路12-2-2號(hào)經(jīng)營(yíng)范圍：五金建材（不含木材、易燃危險(xiǎn)品）、電氣機(jī)械及器材、礦山設(shè)備及配件銷售、煤炭加工

二、實(shí)習(xí)目的：

會(huì)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，經(jīng)過四年多的專業(yè)學(xué)習(xí)后，在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，按照學(xué)校的計(jì)劃要求，本人于20xx年2月19日至3月30日在阜新宇隆物資有限公司進(jìn)行了一個(gè)多月的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中,力求把在課堂上學(xué)到的會(huì)計(jì)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的會(huì)計(jì)處理上，努力做到理論與實(shí)踐的結(jié)合，從實(shí)踐中積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓展自己的知識(shí)面。此外,還要注意發(fā)揮團(tuán)結(jié)精神和創(chuàng)新意識(shí)，力求自身綜合素質(zhì)的提高，為我們成功走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

三、實(shí)習(xí)崗位說明

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介―進(jìn)入單位實(shí)習(xí)首先實(shí)習(xí)的是出納崗位，大約有1周左右的時(shí)間，跟著張師姐學(xué)習(xí)如何填制和審核單據(jù)，尤其是每到有現(xiàn)金進(jìn)出的時(shí)候去銀行如何填制單據(jù)，存錢、取現(xiàn)等等；其次，熟悉完出納崗位的流程后跟著王會(huì)計(jì)開始熟悉會(huì)計(jì)崗位的事務(wù)流程，具體崗位職責(zé)如下：

1.根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。

（1）原始憑證：填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容（對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面給予說明，如購買商品的名稱、數(shù)量、單價(jià)和金額等），填制單位及有關(guān)人員的簽章。

（2）記賬憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實(shí)行計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)后，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號(hào)、制單日期、科目?jī)?nèi)容等。

2.根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記日記帳。

3.根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳

4.根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計(jì)算產(chǎn)品成本。

5.根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。

6.根據(jù)科目匯總表登記總帳。

7.對(duì)帳（編試算平衡表）。

8.根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和利潤(rùn)表；

9.記賬的規(guī)則和方法

四、實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

我所實(shí)習(xí)的單位共有四個(gè)財(cái)務(wù)人員，他們的職務(wù)分別是會(huì)計(jì)主管、外賬會(huì)計(jì)、內(nèi)賬會(huì)計(jì)以及出納，其職責(zé)如下：

（一）會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)：

1.根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況， 主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、 督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行；

2.落實(shí)財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)和人員分工，嚴(yán)格按照本公司會(huì)計(jì)制度和其他規(guī) 定開展本公司的日常財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理；

3.負(fù)責(zé)審核公司的各項(xiàng)原始單據(jù)及主持公司財(cái)務(wù)部門的日常工作；

4.參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析、決策和管理， 做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手；做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；

5.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門 降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

6.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等各項(xiàng)資料的編制報(bào)送工作；

7.負(fù)責(zé)定期或不定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn) 清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法；

8.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理，建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué) 習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)；

9.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）外賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；

2.對(duì)違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，應(yīng)拒絕入賬，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予退回。

3.設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記帳的對(duì)賬工作，定期完成企業(yè)日常的記帳、結(jié)帳工作。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。

5.上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門來本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí)，要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、歸檔工作。并妥善保管，非得批準(zhǔn)，不得銷毀。

7.嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨意查閱各種帳目資料，不[螺旋槳制造廠會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告(共2篇)]得向無關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況。

8.會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要與接任人員辦好交接工作，并由財(cái)務(wù)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

9.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）內(nèi)賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督。

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)、物的監(jiān)督管理。

3.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。

4.負(fù)責(zé)公司管家婆與金蝶賬套的核對(duì)。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助行政對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類物品建賬進(jìn)行監(jiān)

管，并定期盤點(diǎn)。

6.負(fù)責(zé)對(duì)物品領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，

負(fù)責(zé)監(jiān)督換回舊物品的銷毀。

7.負(fù)責(zé)對(duì)庫存商品的實(shí)物盤點(diǎn)抽查、賬實(shí)核對(duì)。對(duì)庫存積壓貨品及

時(shí)督促（每月物流要上報(bào)財(cái)務(wù)積壓貨品，財(cái)務(wù)核實(shí)）。

8.負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清

理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。

9.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，

并于每月8號(hào)之前將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理。

10.負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行代收核對(duì)，現(xiàn)金銀行存款、往來欠條核對(duì)。

11.負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向總經(jīng)理提出合理化建議。

（四）出納的崗位職責(zé)：

現(xiàn)金的管理：

1.公司財(cái)務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)，不得超限額存放現(xiàn)金。

2．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，做到日清日結(jié)，保證現(xiàn)金的安全?，F(xiàn)金遇有短款，應(yīng)及時(shí)查明原因，報(bào)告本公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并要追究責(zé)任者的責(zé)任。

3．不準(zhǔn)用“白條”入帳。

4．不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

5．到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金（限額1萬元以上）時(shí)，需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

6．現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

7．現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和其他有價(jià)證券；私人財(cái)物不得存放入內(nèi)。

8．現(xiàn)金出納員必須隨時(shí)接受開戶銀行和本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

9．現(xiàn)金的的收支必須有本公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認(rèn)可。

銀行存款管理：

1．公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定，辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2．公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據(jù)法》等相關(guān)的結(jié)算 管理制度。

3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。

4．銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實(shí)際情況采取如下幾種方式：支票（現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)結(jié)算），除上述結(jié)算方式外，其他不予使用。

5．從銀行取回的各種結(jié)算憑證，要及時(shí)入帳。

6. 公司應(yīng)按每個(gè)銀行開戶帳號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)帳，出納員應(yīng)及時(shí)將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對(duì)帳單逐筆進(jìn)行核對(duì)。于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)節(jié)

第三篇：會(huì)計(jì)工作總結(jié)

一、工作總結(jié)

1、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個(gè)人原因請(qǐng)假或耽誤公司的正常工作；同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；團(tuán)結(jié)同事，積極合作，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

2、做好本職工作，包括日常賬務(wù)處理；月末結(jié)賬、出具和向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表等。

3、配合市審計(jì)局對(duì)我公司的審計(jì)活動(dòng)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，先后多次提供公司相關(guān)的財(cái)務(wù)資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《公司報(bào)銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。

5、為商砼公司建賬，使商砼的財(cái)務(wù)核算開始走上正常化。為商砼有限公司新建立帳套，設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目，并及時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的賬務(wù)處理。

6、協(xié)助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。

7、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局、市建設(shè)局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計(jì)劃，與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團(tuán)成功簽署二期貸款合同。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他事務(wù)。

二、存在的問題

兩個(gè)月來，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績(jī)，但我深知這點(diǎn)與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時(shí)也犯了一些錯(cuò)誤。主要表現(xiàn)在：

1、自己來公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時(shí)做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入，我會(huì)做得更好。

2、對(duì)于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違反了公司的規(guī)定?！按蛴￠T”事件就是一個(gè)慘痛的教訓(xùn)，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生，希望大家監(jiān)督。

3、自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。

5、思想上存在惰性，沒有積極主動(dòng)參加理論學(xué)習(xí)，有點(diǎn)遠(yuǎn)離組織生活。

針對(duì)上述缺點(diǎn)和不足，今后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好的做好自己的本職工作；不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí)，提高自己的思想覺悟并付諸行動(dòng)；積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己。

三、對(duì)公司的一點(diǎn)建議

1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化。

現(xiàn)代化企業(yè)，都有自己獨(dú)特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動(dòng)力。盡管公司成立時(shí)間不久，經(jīng)過一年的發(fā)展，應(yīng)該總結(jié)出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化。

2、公司需要嚴(yán)格的規(guī)章制度，同時(shí)也需要一定的柔性管理。

公司年輕人比較多，性格多樣，個(gè)性不同，一些事情的處理上要照顧感受，可以采取先提醒的方式處理。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對(duì)我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，為投資公司的發(fā)展而努力。謝謝大家！

第四篇：內(nèi)外賬分析及兩套賬合并處理

內(nèi)外賬分析以及兩套賬合并處理

一、產(chǎn)生兩套賬的原因

1、企業(yè)管理的切實(shí)需要.企業(yè)管理者需要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映企業(yè)全面真實(shí)的情況,才能夠利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理監(jiān)督考核,管理者對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的需求會(huì)比稅務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)的需要更為全面與細(xì)致.

2、企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要.民營(yíng)企業(yè)特別是中小企業(yè)的原始積累多數(shù)是靠偷稅漏稅等手段來完成的.企業(yè)為了減少稅負(fù),外賬采取少計(jì)收入,多記成本費(fèi)用等方法編制了會(huì)計(jì)核算假賬.

3、中國是以票控稅的國家,實(shí)行以票控稅,實(shí)際上是不得已而為之.因?yàn)槟壳拔覈竦募{稅意識(shí)還不是很強(qiáng),現(xiàn)金結(jié)算大量存在,稅務(wù)部門對(duì)稅收監(jiān)控的手段很有限,不能完全掌握納稅人的真實(shí)的應(yīng)稅收入等情況.稅收不能完全靠公民自覺申報(bào),而必須用發(fā)票來掌控納稅人收入情況.通過以票控稅,達(dá)到加強(qiáng)稅收征管,保證國家財(cái)政收入及時(shí)足額入庫的目的. 很多中小民營(yíng)企業(yè)公司就鉆以票控稅的漏洞,采取少開發(fā)票以達(dá)到少交稅的目的,公司普遍存在許多材料費(fèi)用取不到發(fā)票.公司取不到發(fā)票就要納稅調(diào)增,所得稅25%,是增值稅一般納稅企業(yè)可能還面臨沒有進(jìn)項(xiàng)抵扣問題.公司遇到這樣的情況,不得不采用兩套賬方式.

4、中國稅率和其他國家相比較,還是比較高的.根據(jù)online-accounting-degrees.net所搜集的數(shù)據(jù),各國最高稅率由高到低排名如下.中國為45%,排名第9,與澳大利亞、德國、法國屬于同一水平.其他新興市場(chǎng)國家中,印度為30%、巴西為27.5%、俄羅斯為13%. 兩套賬指的是管理賬(內(nèi)賬)與稅務(wù)賬(外賬)兩套賬存在本身并不違法,因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)成果仍然是由符合法律規(guī)定核算的外賬產(chǎn)生,而內(nèi)賬只是企業(yè)作為內(nèi)部管理使用的備查賬簿而已.雖說企業(yè)通常編制兩個(gè)套賬并不是違法行為,但是外賬不符合相關(guān)法規(guī)要求產(chǎn)生偷稅漏稅、誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者等后果就屬于違法行為,就變味成假賬了.

二、兩套賬怎么做可以滿足管理者需求又可以應(yīng)付外部審計(jì)、稅務(wù)人員的檢查

1、從公司的角度看賬的目標(biāo) 內(nèi)賬目標(biāo): 內(nèi)賬的目標(biāo)是反映企業(yè)實(shí)際收支的情況,是以收付實(shí)現(xiàn)制為主的流水賬.因此核算的重點(diǎn)是實(shí)質(zhì)不是形式. 外賬目標(biāo): 外賬的目標(biāo)是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的情況,是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主的核算賬,核算的重點(diǎn)是形式不是實(shí)質(zhì),符合稅法的要求,尤其是以合法有效發(fā)票為準(zhǔn).

2、賬是怎么來的? 記賬模式:原始憑證記賬憑證(會(huì)計(jì)判斷)會(huì)計(jì)賬薄會(huì)計(jì)報(bào)表. 會(huì)計(jì)賬:業(yè)務(wù)事實(shí)原始憑證記賬憑證明細(xì)(總、輔助)賬會(huì)計(jì)報(bào)表 稅務(wù)賬:業(yè)務(wù)事實(shí)發(fā)票明細(xì)+其他調(diào)整納稅申報(bào)表. 從原理看,報(bào)表是賬簿的結(jié)果,賬簿是報(bào)表的過程,憑證是賬簿的基礎(chǔ),記賬憑證是原始憑證的判斷記錄,原始憑證是記賬憑證的事實(shí)依據(jù),如果改變?cè)紤{證是可以改變報(bào)表的,

理論上從憑證上做文章改變報(bào)表是可能的.

3、賬是怎么看的? (1)資本方:股東、券商不能看賬本,只能看報(bào)表.外賬的報(bào)表比較關(guān)注報(bào)表的投資回報(bào)率,營(yíng)收入增長(zhǎng)性.會(huì)通過各項(xiàng)指標(biāo)來推斷報(bào)表真實(shí)性,指標(biāo)是否符合行業(yè)規(guī)則. (2)金融方:銀行、小貸、典當(dāng)賬簿報(bào)表必看的,對(duì)大額項(xiàng)目特別關(guān)注,可以抽查憑證.比較關(guān)注往來款、資產(chǎn)負(fù)率、流動(dòng)比、速動(dòng)比. (3)稅務(wù)局:國稅、地稅賬簿報(bào)表必看,可以查看憑證.稅收評(píng)估指標(biāo)體系評(píng)估指標(biāo)體系分為10個(gè)基本指標(biāo),10個(gè)修正指標(biāo).指標(biāo)的選取是根據(jù)各稅種納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、第三方信息以及補(bǔ)充申報(bào)表中的項(xiàng)目和科目,通過財(cái)務(wù)分析、數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析等方法演算成的特定分析指標(biāo). (4)第三方:審計(jì)會(huì)計(jì)事務(wù)所查看憑證、賬簿、報(bào)表,通過核實(shí)科目余額以驗(yàn)證報(bào)表的真實(shí)性

現(xiàn)金:通過盤點(diǎn)的方式核實(shí),審計(jì)部門可以通過實(shí)質(zhì)情況和形式審核發(fā)現(xiàn)賬務(wù)存在的問題.銀行存款:通過函證的方式核實(shí). 往來款:通過函證的方式核實(shí)存貨、固定資產(chǎn)通過盤點(diǎn)方式核實(shí). (5)管理層:老總、部門經(jīng)理只能看報(bào)表和節(jié)選出來的重要指標(biāo),只看結(jié)果;對(duì)預(yù)算考核的指標(biāo)特別重視 總經(jīng)理:利率完成率

銷售經(jīng)理:銷售達(dá)成率,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 人事經(jīng)理:人員離職率,工資占銷售比率

營(yíng)銷經(jīng)理:營(yíng)銷費(fèi)用與銷售比率,營(yíng)銷售費(fèi)實(shí)際與預(yù)算比對(duì)

4、兩套賬怎么做? 1)內(nèi)外賬平行模式 企業(yè)真實(shí)報(bào)表=內(nèi)賬報(bào)表

①對(duì)于正常的業(yè)務(wù),如收入、成本、費(fèi)用是有發(fā)票的憑證進(jìn)行復(fù)印,原件作為外賬的記賬憑證,復(fù)印件作為內(nèi)賬的記賬憑證. ②先做內(nèi)賬,內(nèi)賬憑證做好后,經(jīng)過測(cè)算把需要復(fù)印憑證按順序編號(hào)

1、

2、3編好,并在內(nèi)賬憑證編好對(duì)應(yīng)的編號(hào),以方便通過內(nèi)賬查找外賬憑證. ③復(fù)印憑證,需要發(fā)票,明細(xì)清單,憑證封面都需要復(fù)印嗎?根據(jù)財(cái)務(wù)管理需要而定,一般情況下只需復(fù)印憑證封面. 2)內(nèi)賬加外賬模式

企業(yè)真實(shí)報(bào)表=內(nèi)賬報(bào)表+外賬報(bào)表

①按發(fā)票區(qū)分做賬,有發(fā)票就往外賬做,沒有發(fā)票就往內(nèi)賬做.內(nèi)賬、外賬可以同時(shí)做. ②從業(yè)務(wù)上對(duì)內(nèi)外賬做區(qū)分

3)一套賬數(shù)據(jù)調(diào)節(jié)模式,內(nèi)賬由外賬調(diào)節(jié)而成. 企業(yè)真實(shí)報(bào)表=外賬表報(bào)+調(diào)整表格

①部分收入,人工費(fèi)用等一些不方便入外賬的業(yè)務(wù),根據(jù)憑證登記表格臺(tái)賬. ②月底根據(jù)臺(tái)賬登記科目余額表. ③外賬根據(jù)業(yè)務(wù)正常入賬.

三、兩套賬合并

(一)兩套賬合一的背景

1、兩套賬風(fēng)險(xiǎn)大,公司管理人員花大量精力在防范稅收風(fēng)險(xiǎn)上,阻礙了公司的長(zhǎng) 遠(yuǎn)發(fā)展; 1)兩套賬的企業(yè)數(shù)據(jù),多數(shù)不敢跟管理層公開,企業(yè)管理層不清楚老板是否掙 錢. 2)股權(quán)激勵(lì)更無從談起.

3)假賬未必應(yīng)付得了稅務(wù)稽查,可能遭到舉報(bào)(合作者、同行、小股東、員工)老 板過著提心吊膽的日子,分散了精力

4)假賬(兩套賬)未必少交稅,行業(yè)平均稅負(fù)可能會(huì)誤導(dǎo)多繳稅.

5)假賬(兩套賬)影響財(cái)富增長(zhǎng)的速度.

2、公司有上市或者掛牌新三板的規(guī)劃,需要到資本市場(chǎng)引進(jìn)風(fēng)投必須一套賬;

新浪財(cái)經(jīng)報(bào)道:2013年12月31日之前,新三板擁有343家掛牌企業(yè);2014年,全年掛牌1221家;2015年,截止至12月29日,共掛牌3510家.目前,新三板一共掛

牌5074家企業(yè),超過主板和中小板、創(chuàng)業(yè)板家數(shù)之和.

3、營(yíng)改增,結(jié)構(gòu)性減稅,企業(yè)整體稅負(fù)在減輕;

1)營(yíng)改增是一項(xiàng)減稅的政策.上海財(cái)稅部門的數(shù)據(jù)稱,試點(diǎn)一年來,企業(yè)整體稅 負(fù)降幅約達(dá)10%? 2)從營(yíng)改增試點(diǎn)內(nèi)容來看,小規(guī)模納稅人稅負(fù)下降非常明顯,試點(diǎn)方案規(guī)定銷售額500萬作為分界點(diǎn),銷售額小于500萬的企業(yè)可以選擇做一般納稅人還是小規(guī) 模納稅人.一旦劃定為小規(guī)模納稅人,稅率就從原來營(yíng)業(yè)稅的5%,降為增值稅簡(jiǎn)易征收的稅率3%,稅負(fù)下降超過40%. 3)今年5月1日起,營(yíng)改增(營(yíng)業(yè)稅改征增值稅)試點(diǎn)范圍將擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地 產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè).預(yù)計(jì)全年減輕企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)5000多億元.

4、稅收征管會(huì)變得高效和規(guī)范.

1)社會(huì)信用體系建設(shè)的推進(jìn),沒有信用企業(yè)法人受到限制.工商和稅務(wù)已經(jīng)同人民銀行個(gè)人信用征信系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)!從2015年6月1號(hào)開始,公司注冊(cè)好以后,不報(bào) 稅,不注銷,公司就會(huì)有信用污點(diǎn).若有欠稅,企業(yè)法人會(huì)被禁止出境,飛機(jī)和高鐵出行受限制; 2)金稅三期是全國稅務(wù)系統(tǒng)十三五規(guī)劃的重點(diǎn)工程

(二)兩套賬合一需要增加的成本

1、稅收成本是大頭

1)流轉(zhuǎn)稅

流轉(zhuǎn)稅根據(jù)行業(yè)的不同一般是兩套賬銷售差異3%-5%

增值稅稅率,17%,13%,11%,6%,3%

在能取得進(jìn)項(xiàng)的情況下,增值稅成本=未入賬的銷售毛利*稅率

營(yíng)業(yè)稅稅率:3%,5%,5%-20%,

營(yíng)業(yè)稅成本=未入賬的銷售*稅率 可以籌劃的空間

能開進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的成本費(fèi)用一定要取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票

高稅率和低稅率核算一定要分開

關(guān)注行業(yè),項(xiàng)目的稅收優(yōu)惠,合理籌劃

2)所得稅

內(nèi)外賬之間的利潤(rùn)差額的25%(高新企業(yè)15%).不是高新企業(yè)看看本公司是否符 合高新標(biāo)準(zhǔn),小微企業(yè)所得稅減免. 比如某公司外賬200萬利潤(rùn),內(nèi)賬600萬利潤(rùn),外賬已繳納所得稅 200*25%=50(萬),實(shí)際需繳納所得稅

600*25%=150(萬)

3)企業(yè)員工工資高低決定個(gè)稅多少,企業(yè)適用七級(jí)超額累進(jìn)稅.

個(gè)稅,其中有一定的籌劃空間.

①利用公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)可以稅前例支進(jìn)行個(gè)稅籌劃,財(cái)政部和國家稅務(wù)總局、保監(jiān)會(huì)三部門發(fā)布《關(guān)于開展商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策試點(diǎn)工 作的通知》(下稱《通知》),明確了31個(gè)城市率先試點(diǎn)實(shí)施商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)稅政策,在2016年不超過200元/月的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)扣除. ②利用年獎(jiǎng)對(duì)個(gè)稅進(jìn)行籌劃(年終獎(jiǎng)稅收籌劃表)

③利用通訊費(fèi)、交通費(fèi)等發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式進(jìn)行籌劃

4)其他稅種

城建與教育費(fèi)附加,水利基金,印花稅等.

城建稅:7%(縣城5%),計(jì)稅額為當(dāng)期繳納的營(yíng)業(yè)稅額+增值稅+消費(fèi)稅

教育費(fèi)附加:3%,計(jì)稅額為當(dāng)期繳納的營(yíng)業(yè)稅額+增值稅+消費(fèi)稅

地方教育費(fèi)附加:稅率各地不一,一般為1%，2%,計(jì)稅額為當(dāng)期繳納的營(yíng)業(yè)稅額+ 增值稅+消費(fèi)稅

2、五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房 公積金)也不少

3、發(fā)票取得需要成本

1)兩套賬時(shí)未取得發(fā)票都往內(nèi)賬做,現(xiàn)在要做到外賬必須取得發(fā)票.

2)前期資產(chǎn)購入時(shí)沒有發(fā)票,并賬可以按廢舊物資到稅務(wù)局代開發(fā)票入賬.

3)原材料供應(yīng)商未并賬前不開發(fā)票,可以和對(duì)方談,談得好一般增加銷售的 2%-3%個(gè)點(diǎn)費(fèi)用,也可能不用增加費(fèi)用就可以取得發(fā)票.

4、合規(guī)成本

1)核算制度修訂

2)管理制度修訂

3)宣傳培訓(xùn)、核算模式的改變等

4)兩賬合并是企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)范和遺留問題的處理,合理規(guī)劃,不會(huì)額外增加 成本. (三)兩套賬合一的方法

1、內(nèi)外賬平行模式的兩套賬合并

1)內(nèi)外賬平行模式的兩套賬合并在三種兩套賬中合并起來最難.

2)需將前期沒有發(fā)票的成本費(fèi)用設(shè)法取得發(fā)票,可以讓業(yè)務(wù)部門配合作,未開票 的收入需要開票或做未開發(fā)票收入處理.

2、兩賬合并:分步到位法

1)分月逐步將未入賬的收入、成本、費(fèi)用取得發(fā)票入外賬,當(dāng)所有收入、成本、 費(fèi)用都入外賬的當(dāng)月做為并賬的初始月份. 2)分步到位法適用于內(nèi)賬業(yè)務(wù)量龐大的公司.這部份業(yè)務(wù)取得發(fā)票需要較長(zhǎng)的 時(shí)間,為了減少并賬取得發(fā)票的成本,比較穩(wěn)妥的一種方式.

3、兩賬合一:一次性到位法

1)從并賬時(shí)間第一個(gè)月將所有未入賬的成本費(fèi)用取得發(fā)票入賬,并做為并賬初 始月. 2)一次性到位法適用于內(nèi)賬業(yè)務(wù)量較小,這部分業(yè)務(wù),并賬前就可以取得發(fā)票.

3)并賬初始月,月末對(duì)比外賬和內(nèi)賬科目,并對(duì)內(nèi)外賬差異進(jìn)行處理.

4、遺留問題采取替代的方法

1)并賬的時(shí)可能會(huì)有遺留問題短時(shí)內(nèi)得不到解決,比如高管不愿意交個(gè)稅,有些 業(yè)務(wù)取到發(fā)票,在這樣的情況下需要采取替代的方法

①薪金類:計(jì)算表+分配表，高薪企業(yè)常見操作手法,將薪金工資加入到研發(fā)費(fèi)用 中. ②材料類:領(lǐng)用表+更正審批表,財(cái)務(wù)部門根據(jù)需要倒擠計(jì)算材料領(lǐng)用需要,由懂 業(yè)務(wù)的生產(chǎn)部門制造相應(yīng)的報(bào)表. ③車輛消耗類:調(diào)度記錄匯總表.公司給高層領(lǐng)導(dǎo)的汽油補(bǔ)貼,可將他們的車直接轉(zhuǎn)到公司,在汽油費(fèi)用報(bào)銷、員工個(gè)稅繳納、計(jì)提折舊等幾方面都有好處,離

職時(shí)再買回來. ④吃喝玩樂類:會(huì)議通知+參會(huì)名單+簽到表+會(huì)議記錄

旅游找異地旅行社安排接待,費(fèi)用發(fā)票不馬上開出.在年底一次開,做會(huì)議費(fèi)用 的相關(guān)手續(xù),全部作為會(huì)議費(fèi)用支出. 2)為滿足合法合規(guī)需要又要真實(shí)反映業(yè)務(wù)行為,可在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)時(shí)編制調(diào)整匯 總表. 如:

①發(fā)生的各種費(fèi)用找合法發(fā)票補(bǔ)充、薪金支出等,可以有意識(shí)的集中一個(gè)時(shí)間 做,并編制調(diào)整匯總表,省時(shí)、清楚. ②公共關(guān)系支出:消費(fèi)品行業(yè)、文化行業(yè),送禮現(xiàn)象很常見,可以在領(lǐng)出款前制定審批單+領(lǐng)用單制度,防止舞弊,存貨環(huán)節(jié)設(shè)立虛擬倉庫,不要隨時(shí)記錄.編制調(diào)

節(jié)匯總表時(shí),可采用虛擬倉庫的調(diào)撥的方式. ③移庫等導(dǎo)致的損耗,定期品質(zhì)檢查耗用、質(zhì)量過期損耗、儲(chǔ)存破損、后期質(zhì)量發(fā)現(xiàn)等導(dǎo)致?lián)p耗成品率、(材料)耗用率,真實(shí)的數(shù)據(jù)和虛擬的數(shù)據(jù):根據(jù)行業(yè)不同采用不同的方法,如飲料、煙酒、食品、服裝等數(shù)量型企業(yè),可在成品率上做

文章,制造、電梯等機(jī)械企業(yè),即重量型企業(yè),可在物料消耗上做文章.兩賬合一的技巧與方法主要在表格上做輔助處理,多數(shù)軟件是不可能在賬上做雙重屬性的列示. 綜上所述,兩套賬是中小企業(yè)現(xiàn)實(shí)存在的情況,也是財(cái)務(wù)人員不得不面對(duì)的情況,怎樣能把兩套賬做的順暢,財(cái)務(wù)人員需要結(jié)合本公司的業(yè)務(wù)做出精心的籌劃與安排的.隨著兩套賬合并背景的出現(xiàn),財(cái)務(wù)人員又不得不面對(duì)的另一個(gè)問題,

也是兩套賬合并的問題,需要分析兩套賬合并的背景,兩套賬合需要增加的成本,公司歷史遺留問題怎么處理,來確認(rèn)兩套賬合并的方法.

第五篇：會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)總結(jié)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處。

一、下面本人查找問題如下

1、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；

4、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值xx集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、xx機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“xx企業(yè)與本進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)這二塊。

二、下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)

1、完善內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明；

2、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平。