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        服裝廠工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-07-21 09:50:10

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        • 文檔分類:年終總結(jié)
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        “經(jīng)驗總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春?!?20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,驚喜的發(fā)現(xiàn),今年正好是我在公司的10周年,10年了,在這十年中,我們經(jīng)歷了公司快速的發(fā)展歷程,同時也使得我們在伴隨著公司茁壯成長,20xx維修組全面貫徹公司“服務(wù)年”,并自身努力提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力,以生產(chǎn)部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作,縱觀維修組20xx年全年的工作,在生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的各項任務(wù)。今年新設(shè)備和外發(fā)廠增加,部門維修技術(shù)人員的重新分配精減,多臺專用電腦設(shè)備高端設(shè)備,CAD、CAM、CAF涉及到許多高科技的領(lǐng)域,在實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,最終在維修組的共同努力下圓滿完成了全年工作。我們總廠現(xiàn)有設(shè)備總856臺,今年新增各類設(shè)備總28臺,20xx年維修組的效率提高了6.6%,設(shè)備的運轉(zhuǎn)率提高4%,設(shè)備的完好率達到了99%。細(xì)則如下:

        一、降低成本:

        1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,如德國進口開袋機共反光條,每3個月?lián)Q一根260元,我們研究改進,進行分解跟換,同樣一根反光條可以用到5次,2臺開袋機就反光條成本下降1000元,其余如氣缸扭簧等其他部件我們都仿制,光開袋機一項一年可節(jié)約5000元。

        2、提高維修水平,減少設(shè)備委外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共委外外維修2次,美國利是假眼機電腦主板壞,和英格索蘭空壓機各一次,但是英格索蘭空壓機最終為我們維修組自己成功修復(fù),當(dāng)時廠方專家檢查,這臺進口空壓機的就壞的一個部件價格就3786元,而且訂貨最快需要半個月,而我們的所有專用設(shè)備每天都離不開空壓機啊,這種重壓之下,我們立刻仔細(xì)研究分析,在大家的共同努力下,最終我們自己只花了5元錢,連夜修復(fù)了該設(shè)備,才使得我們第二天所有的設(shè)備得到正常運轉(zhuǎn)。內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的99.8%,修理工時2400H,節(jié)約成本2萬元(見附件)

        3、零部件改進、小工具的制作加工,避免整機購進,今年共制作襯衣褲子小工具8套,各類武警退役服模板制作30套,節(jié)約成本43250元,其中不包括貨架、工作臺衣架車等生產(chǎn)用具的制作。(附表申請單)

        二、降低不良率:

        1、所有加油設(shè)備定期檢查維護,大大的減少設(shè)備磨損數(shù)量,使設(shè)備的使用效率大大的提高,20xx無一臺生產(chǎn)設(shè)備因缺油而損壞,從而保證了生產(chǎn)正常有效的運行。

        2、對高端關(guān)鍵設(shè)備定期進行保養(yǎng)監(jiān)控,如裁剪車間粘合機和裁床等今年一直無大修,特別是粘合機一直非常穩(wěn)定,全年由于粘合機而造成產(chǎn)品質(zhì)量問題為0,定期組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機而造成生產(chǎn)不良。

        三、提高生產(chǎn)率:

        1、6月份西服一線,二線上手新品襯衣,通過我們的研究并改進,將原來做后復(fù)式的兩道工序用小工具簡化成一道工序,并復(fù)制給了外協(xié)工廠,按照我廠4個班組3個月,每人月工資20xx計算,直接節(jié)省了2.4萬,西褲一線7月份我們又成功的改進了包口袋的小工具,把原來的包邊在壓線2次,利用小工具又是一道工序完成,直接節(jié)約1個人2月工資4000元,同時7月份褲子組又制作了訂褲腰的工具,保證了質(zhì)量又提高了產(chǎn)量......

        2、制定設(shè)備保養(yǎng)計劃,并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機故障時間由去年的2600H下降到11月的2400H,下降幅度達到7.6%

        四、員工分配及流動率:

        本年度維修組1人(機修)因合同工作原因離職,現(xiàn)維修組共有員工4人,其中組長xxx,機修xxx,xxx2人,xxx電工1人,不但服務(wù)生產(chǎn),后勤,行政樓的維保,同時肩負(fù)分廠,各個外發(fā)廠的設(shè)備維修調(diào)整,以及配合協(xié)助我們公司的宿舍區(qū)改建工程和小工具的開發(fā)。目前維修組人員穩(wěn)定,圓滿完成公司交給維修組制定的各項工作任務(wù)。

        五、合理化建議:

        1、卡思迪萊12年度水、電、汽費總:1834791′(全年)13年度水、電、汽費總:1539111′(全年)

        20xx年度1-6月份費總:782401′(半年)

        針對于公司水電氣現(xiàn)狀,建議采取二大措施,

        一、全廠增設(shè)水、電、汽計量,分區(qū)分組計費。

        二、加強自身內(nèi)部管理,要做到合理分配設(shè)備使用時間,盡量做到統(tǒng)籌安排。

        2、內(nèi)部加大節(jié)能管理模式

        汽:加大管網(wǎng)的巡檢、維護、抽查,同時和二熱電廠協(xié)商用汽事宜。電:照明可以汲用LED照明,采用能源管理模式,每月可節(jié)約電費6000′左右,設(shè)備改用同服節(jié)能電機,但費用較大約20萬,但每年可節(jié)約8萬電費。

        加強宿舍的用電、用水管理,特別是洗衣服用水。

        制定節(jié)能規(guī)章制度,對員工培訓(xùn)灌輸,做的較好的予以獎勵,不按規(guī)定則警告、處罰。

        3、制定常規(guī)配件臺帳標(biāo)示管理,大大減少了配件及模具安裝維修時的找尋時間。

        六、隊伍建設(shè)

        我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行培訓(xùn),并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新近員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強維修組團隊自身的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

        七、工程項目

        1、元宵節(jié)室外場景的搭建(正月)

        2、宿舍區(qū)水電氣空調(diào)TV改造(5月)

        3、青島黃島海邊舞臺的成功搭建(8月)

        4、廠區(qū)景觀噴泉的方案設(shè)計(11月)

        5、預(yù)計夫妻房和大會堂的建設(shè)施工(20xx年)

        八、工作中存在的不足

        1、在處理不是我分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

        2、工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

        3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

        以上的缺點我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證20xx年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強設(shè)備管理和建設(shè)上,使維修組的管理更上一個新的臺階,工作上更加嚴(yán)格仔細(xì)。

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