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        石化實習(xí)總結(jié)(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-04-22 11:14:39

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        • 文檔分類:實習(xí)報告
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        第一篇:石化實習(xí)總結(jié)

        古人云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!币馑际钦f;從書本上得到的知識畢竟比較膚淺,要透徹地認(rèn)識事物還必須親自實踐。為了對就業(yè)企業(yè)有更實在的了解,所以在看到我院就創(chuàng)中心舉辦第三屆“啟程杯”企業(yè)見習(xí)活動宣傳時,我知道我們在校學(xué)生很少有這樣的機會,所以我就積極參加了這次活動。對于我們專業(yè)的學(xué)生,由于是師范類,平時都是比較看重理論學(xué)習(xí),缺乏實踐經(jīng)驗,因此見習(xí)對我們來說是很有必要的。

        20xx年x月x日下午14:30我們準(zhǔn)時在院樓集中并出發(fā)前往此次的目的地~燕京啤酒廠。在這次見習(xí)過程中,我系統(tǒng)的了解到啤酒的制造工藝,并看到啤酒包裝的相應(yīng)流程。通過這次的見習(xí),我有了以下的深刻體會。

        一、理論和實踐相結(jié)合是最重要的。

        通過實見習(xí)過程我發(fā)現(xiàn),單單是掌握理論知識對于處于競爭激烈的時代的我們來說是不夠的,從剛進大學(xué)開始,老師和師兄師姐就不斷的鼓勵我們在充分學(xué)習(xí)好有關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系的前提下,積極參加社會實踐。所以就有對制酒進行相應(yīng)的學(xué)習(xí)和了解,但當(dāng)在實踐中后,我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)的理論知識似乎用不上,這讓我深刻的體會到,實踐對工作的重要性。

        二、工作中要有足夠的耐心和團結(jié)協(xié)作。

        我們參觀的是燕京啤酒廠的對外開放參觀區(qū)域。由于有很多的制酒流程都是在大鐵罐內(nèi)進行,所以能全面參觀的區(qū)域就是制酒包裝流程。包裝工作比較繁瑣,在開始觀看的時候,我們對流水線上的工人的工作非常感興趣,過了一會,就覺得他們的工作很枯燥無味??梢娮龊霉ぷ鞑粌H需要興趣,也需要耐心。如果不持之以恒,那么注定難成功。流水線的完美運轉(zhuǎn)需要各個環(huán)節(jié)的共同付出,這又不得不提到木桶效應(yīng),只有每個環(huán)節(jié)的效率都上去了,總體的效率才能不斷提高。

        三、要想進步,鼓勵總結(jié)和創(chuàng)新是必不可少的。

        在這樣一個不斷前進和變化的時代,企業(yè)要想長遠發(fā)展,就要與時俱進。大家可能沒有注意到啤酒廠內(nèi)的公告欄,那里有著我們最應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方。那里有一線員工和領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)工作出現(xiàn)的問題做出的總結(jié),有一線員工提出更好的提高工作質(zhì)量和效率的創(chuàng)新方法。

        以上就是我這次燕京啤酒廠見習(xí)的心得與體會,這次見習(xí)豐富了我的閱歷,開拓了我的視野,讓我能近距離的了解社會就業(yè)環(huán)境。讓我們相信,只要努力奮斗,我們的未來一定會很美好。

        第二篇:公司實習(xí)報告

        一、走近你,讓我充滿向往

        我獲得了參加公司培訓(xùn)的機會。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,福晶公司,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。

        短短的三個月的培訓(xùn),像一個小小的切口,通過它,我看到了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是福晶的好員工。那么多優(yōu)秀的主管熟練地講著自己工作中的經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他(她)們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他(她)們言語里盡是關(guān)照。 從僅幾名員工到今天的500多人,這樣傳奇的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的學(xué)生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,從4人到500多人,再到組織機構(gòu)健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。

        是的,就是這樣,僅僅三個月的培訓(xùn),就讓我對你充滿了向往,福晶,你是好樣的!

        二、走進你,讓我斗志昂揚

        6月23日,,我來到公司開始實習(xí),實習(xí)部門是生產(chǎn)部。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了生產(chǎn)部的工作區(qū)域。

        a一步一步走向前專業(yè)技能的學(xué)習(xí)

        作為一個即將畢業(yè)的的中專生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學(xué)起、做起,比如發(fā)發(fā)傳真,接接電話什么的。6月23日,實習(xí)的第一天,我就在實習(xí)中渡過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹(jǐn)慎。

        總之,在這次的實習(xí)中,基本上完成了實習(xí)指導(dǎo)書里應(yīng)該實習(xí)的內(nèi)容,我就是這樣一點一點地學(xué)習(xí)和請教,一步一步地向前走的。本著積極上進的態(tài)度,認(rèn)真、努力地學(xué)習(xí)了生產(chǎn)操作的一些最基本的常識和技能,并且理論結(jié)合實際,鍛煉了自己的動手能力。 b一點一滴的溫暖在心田實習(xí)指導(dǎo)人的關(guān)照

        幾個月,短短的實習(xí)時間,卻讓我擁有了無數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照。

        首先是陳師傅。她工作挺認(rèn)真的,在指導(dǎo)我實習(xí)的時候也比較有耐心。

        其次是其他幾位師傅。她們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。她們倆教會了我不少東西。總之,那些個日子,每位師傅對我都能盡心盡力地指導(dǎo)和幫助,都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處,一點一滴的溫暖讓我很感激她們。

        三、福晶,我能為你做些什么

        實習(xí)期間,除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是福晶人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態(tài)度更會變得努力、認(rèn)真,再認(rèn)真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業(yè)寫在書面之外的特殊文化!

        短期的實習(xí),讓我學(xué)到了不少東西,在和福晶結(jié)緣之后,我一直在為自己估價,也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡200%的努力,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一個合格,再到優(yōu)秀,直至出色的福晶人而努力!

        第三篇:公司實習(xí)報告

        (一)實習(xí)目的

        來實習(xí)的目的是想了解現(xiàn)實中的企業(yè)和課本中的企業(yè)的區(qū)別,主要想了解企業(yè),明確未來的就業(yè)方向應(yīng)具哪些能力,以及在今后的學(xué)習(xí)生活中我們應(yīng)該注意怎么做,對哪些內(nèi)容應(yīng)該有取舍,哪些內(nèi)容應(yīng)該重點去掌握。雖然實習(xí)時間短但是我們主要是來學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的目的是發(fā)現(xiàn)問題以及需要怎樣去做,回去之后好好完善,從而達到目標(biāo)。

        (二)實習(xí)單位背景

        深圳市XX企業(yè)文化管理有限公司是一家以企業(yè)管理咨詢、國內(nèi)貿(mào)易、經(jīng)營進出口業(yè)務(wù)為經(jīng)營范圍的有限責(zé)任公司,成立于20xx年,是一家成立不久的創(chuàng)業(yè)公司,位于深圳市龍華新區(qū)。雖然XX公司規(guī)模不大,員工不在于多而在于精,應(yīng)該說每個人都是各有所長甚至具備很多方面的才能,都是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣。

        (三)實習(xí)內(nèi)容

        在學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)為遇到好老師很重要,我們很慶幸遇到了李總和袁經(jīng)理這兩個很好的老師,很有耐心而且很親切,有問必答,總會讓人有所啟發(fā)。第一天,老師詢問了我們的實習(xí)需求和未來的工作方向并給做了相應(yīng)的安排。袁老師給我們講了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),這是企業(yè)最基本的東西。

        第二天,李總給我們看了幾個相關(guān)企業(yè)的文件,然后提問,最后還根據(jù)我們所選的就業(yè)方向做出對應(yīng)的講解。我未來的就業(yè)方向是想從事營銷方面,雖然具體的行業(yè)還沒想清楚,但是營銷的技巧都是區(qū)別不大的。但是李總那天的話給我留下來很深刻的映像,首先他跟我說想從事營銷必須看科特勒的書,然后還說了切割營銷是怎樣的,以及跟我說了一個營銷技巧,雖說這技巧說起來簡單,但是做起來卻挺難的,這對業(yè)務(wù)員本身的要求就要高,一個好的業(yè)務(wù)員必須要不斷的學(xué)習(xí),客戶感興趣什么就應(yīng)該去琢磨什么,不僅僅是業(yè)務(wù)員,無論是每個人都要不斷的學(xué)習(xí),社會在不斷進步,如果想跟上腳步,只能不斷的學(xué)習(xí)。

        我對于ISO的理解是,企業(yè)按照國際國家的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)自身的情況來設(shè)定企業(yè)的各項目標(biāo),然后檢查目標(biāo)有沒有達到,如果目標(biāo)沒有達到,就進行目標(biāo)分析,制定管理戰(zhàn)略,使目標(biāo)達到。然后企業(yè)就有資格申請ISO認(rèn)證,然后有關(guān)部門就到企業(yè)內(nèi)進行核查,如果達標(biāo)會發(fā)證,如果不達標(biāo)輕者罰款重者不給出口或者生產(chǎn),然后繼續(xù)培訓(xùn)直到達標(biāo)。這只是我對ISO的粗略了解。

        新進員工培訓(xùn)教程,主要分為七個方面,公司簡介、公司管理制度、安全生產(chǎn)&職業(yè)病防護、C―TPAT反恐知識、6S知識、品質(zhì)意識、ISO14001環(huán)境意識。

        公司簡介主要講述了公司的發(fā)展史、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、組織架構(gòu)圖,要了解公司的主要生產(chǎn)產(chǎn)品以及代加工產(chǎn)品,公司的精神包括質(zhì)量方針,公司理念,環(huán)境方針等。

        公司管理制度是員工了解的重點,包括員工保險制度,員工在離職之后可以辦理轉(zhuǎn)保手續(xù),避免在找到下一份工作時辦理保險出現(xiàn)的麻煩和個人損失。員工考勤薪酬制度,這個是員工比較自覺關(guān)心的,員工要了解公司的薪酬制度、加班費、請假以及假期、獎懲制度。員工在離職后(主動離職)可向HR開具離職證明以便下一份工作。還需要了解員工的試用制度,要積極配合領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極工作,不違背規(guī)則。公司管理制度是員工的需要知道的重點,這涉及到員工的利益和公司的管理,員工不管怎樣都要服從上司的安排,工作積極,提高能力,保護好自己贏得的利益。

        安全生產(chǎn)&職業(yè)病防護也是企業(yè)和員工關(guān)心的重點,這關(guān)系到生命安全,現(xiàn)在企業(yè)應(yīng)該是以人為本,生命是可貴的,所以要做好預(yù)防危險的發(fā)生,做好安全生產(chǎn)的準(zhǔn)備。各地區(qū)的三警號碼不同,所以要知道,這是最基本的常識。每個人要知道企業(yè)的安全生產(chǎn)基本知識,要重視這些基本知識,預(yù)防危險的發(fā)生,不然后悔都來不及。例如很多工傷事件,有時候責(zé)任不全在企業(yè),而是很多員工不遵守規(guī)則,藐視規(guī)定。我們要好好注意人身安全,生命誠可貴,生命不只是自己的還是家人的?;馂?zāi)消防安全知識在企業(yè)中很重要同時在我們生活中也很重要,基本也算是生活中的一項必備技能,因為沒人知道意外和明天哪個先來,所以不要認(rèn)為火災(zāi)之類的危險里我們很遙遠,總之安全隱患都要預(yù)防。

        C―TPAI是美國海關(guān)商貿(mào)反恐怖組織聯(lián)盟的縮寫,它是由有關(guān)部門與業(yè)界共同組織的,以增強美國國土安全為目的的聯(lián)盟。一般針對出口歐美的企業(yè)才有。

        6S知識包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、整理。

        品質(zhì)意識就是以最低的成本制造出顧客最大滿意度的品質(zhì)。品質(zhì)=制造+管理。品質(zhì)管理的三步原則,不生產(chǎn)不良品,不接受不良品,不流送不良品。一個企業(yè),品質(zhì)對它來說至關(guān)重要,好的制造才有好的品質(zhì),有了好的品質(zhì)顧客才會無限回購,這樣就有了好的口碑,意味著顧客的滿意度提高,口碑對企業(yè)來說很重要,意外著企業(yè)的名氣會逐漸變大。所以質(zhì)量是關(guān)鍵。

        ISO14001環(huán)境意識包括自然環(huán)境和社會環(huán)境。應(yīng)該節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙、分類回收垃圾。

        企業(yè)年度會議總結(jié)報告一般分為三部分,分析過去、分析現(xiàn)在、分析未來。分析過去主要分析上一年度存在的問題,用HR做出報告;分析現(xiàn)在,由HR建議并提出目標(biāo),然后由監(jiān)管部門送給總經(jīng)理批準(zhǔn),并提出解決方案。分析未來,主要提出未來的計劃目標(biāo)和培訓(xùn)方案等。

        主管績效考核內(nèi)容確定關(guān)鍵績效指標(biāo)是一個復(fù)雜的過程,要結(jié)合工作的實際內(nèi)容;所占權(quán)重要根據(jù)工作內(nèi)容的相對重要性來確定。確定目標(biāo)值、下限值;根據(jù)實際值算出績效得分。然后根據(jù)績效得分和百分之百來比較,算出員工的績效。主要根據(jù)這個績效得分來得出績效獎金是否扣除或者獎勵。

        (四)實習(xí)總結(jié)

        這次實習(xí)應(yīng)該是我人生中第一份和我學(xué)習(xí)的專業(yè)相關(guān)的實習(xí),首先得感謝學(xué)校和深圳市XX企業(yè)文化管理有限公司提供這次機會。

        得到這次實習(xí)機會時內(nèi)心是很高興同時又是很忐忑的,高興的是可以學(xué)習(xí)到很多學(xué)校里學(xué)不到而工作中需要的知識,忐忑的是我擔(dān)心自己做得不好,讓老師們失望。

        這幾天的實習(xí),雖然短暫但是所學(xué)到的知識感覺是在學(xué)校里完全不一樣的。雖然實習(xí)時間不長,但是學(xué)到的東西卻是很受用,甚至是在以后工作中一直都有可能用到的。雖然是基礎(chǔ)的但是卻是很重要的,在學(xué)習(xí)階段,不應(yīng)該好高騖遠,要從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)更重要的是發(fā)現(xiàn)問題然后去改善完成目標(biāo)。

        第四篇:公司實習(xí)報告

        實習(xí)對于我們將要走入社會的學(xué)生來說是一次熟悉社會,了解社會的好機會。實習(xí)是我們了解社會的第一站,20xx年3月中旬我來到我的實習(xí)單位煙臺來福士有限公司,以下是我的實習(xí)情況:

        剛進入這個公司的時候,看到嚴(yán)肅的門崗和人員進出制度,就感覺到公司制度的嚴(yán)格。實習(xí)的前三天是我們的基本培訓(xùn)時期。第一天進行了公司的制度培訓(xùn),通過這些我了解到此公司的確是一個制度非常嚴(yán)格的。我在現(xiàn)場操作的工作還是很危險的,而且很多危險竟然還是致命的,這從近期出現(xiàn)的事故,就能看出來。第三天是部門的培訓(xùn),從今天的培訓(xùn)中我我看到了這個工作的專業(yè)性。

        我實習(xí)所在的部門是生產(chǎn)部技術(shù)支持,主要從事船上制冷通風(fēng)工作。雖然我學(xué)的是熱能與動力工程專業(yè)的制冷通風(fēng)方向,但在實際風(fēng)管的的設(shè)計與安裝方面,我懂得的知識還真不多,所以一切還要從最基本的學(xué)起。剛開始實習(xí)時,辦公室的同事給了我一些圖紙,讓我先從圖紙學(xué)起,只有看懂了,才會用自己的思維去認(rèn)識,只有認(rèn)識了才能更好去發(fā)揮和創(chuàng)造。在這期間我了解到了專業(yè)的通風(fēng)圖紙的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。圖紙上每個零件都有特定的符號,也只有知道這個符號是什么,是做什么的,才能弄清楚整個管路的來龍去脈。而且這些圖紙都是英文的,并且都是都船舶專業(yè)英語。這時我才真正感覺到英語的用途和自己英語的蒼白。從這之后我一遇到不認(rèn)識的英語就記在筆記本上,沒事的時候就看看,經(jīng)過一段時間的認(rèn)識和復(fù)習(xí)我基本掌握了一些常用的英語,之后經(jīng)理幾次讓我給他整理資料和把漢語翻譯成英文給船東,在這期間,我更加了解了一些專業(yè)知識和專業(yè)英語。

        在實習(xí)期間,我深切地感受到,生產(chǎn)部技術(shù)支持是一個團結(jié)、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,我真正體會到了煙臺來福士敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實意義,體會到了技術(shù)部服務(wù)、奉獻的意義,體會到了創(chuàng)造完美、服務(wù)社會的服務(wù)理念,體會到了煙臺來福士公司的企業(yè)文化,知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動的是,每當(dāng)我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我;我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí),和同事們一起分享快樂,分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí),不懂就問,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項工作。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫助我,給我講授和業(yè)務(wù)有關(guān)的知識,耐心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的實習(xí)計劃,幫我達到實習(xí)的目的。

        在這一段時間里,我不僅很好地運用了所學(xué)的專業(yè)知識,而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實用的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經(jīng)歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ)。

        十分感謝煙臺來福士有限公司,感謝生產(chǎn)部給我這樣一個寶貴的實習(xí)機會,讓我對社會、對工作、對學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學(xué)生活中留下了美好的一頁。其次,我還要感謝技術(shù)服務(wù)部的各位師傅,感謝他們給我的指導(dǎo),謝謝!我也要對陳經(jīng)理及各位主管說一聲謝謝,感謝他們對我的栽培!

        第五篇:公司實習(xí)報告

        我們非常榮幸應(yīng)邀去了傳化公司。傳化集團創(chuàng)建于1986年,是中國知名的多元化民營企業(yè)集團,主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋化工、物流、農(nóng)業(yè)和投資。集團實現(xiàn)工業(yè)和服務(wù)業(yè)總收入103.7億元,利潤9.47億元,上繳稅金6.5億元,人均納稅超13萬元,位列中國大企業(yè)集團競爭力500強第139位,中國民營企業(yè)500強第84位,中國品牌500強第99位。傳化農(nóng)業(yè)擁有國內(nèi)領(lǐng)先的商品種苗和盆栽植物生產(chǎn)企業(yè),擁有立足于全國10多個基地的生產(chǎn)體系,在產(chǎn)業(yè)化嫁接技術(shù)、多品種穴盤育苗、植物微繁殖等領(lǐng)域有完整的技術(shù)體系、強大的市場網(wǎng)絡(luò)和豐富的國際合作渠道。當(dāng)前,傳化正在投資建設(shè)以生物技術(shù)為主題的科學(xué)園區(qū),致力于發(fā)展成為創(chuàng)新型、戰(zhàn)略型科技產(chǎn)業(yè)集群

        那我們?nèi)骰咀鍪裁茨?觀光旅游?談生意?都不是,我們是去當(dāng)"小農(nóng)民"的。說的好聽點,就是說我們是去實習(xí)的。本來以為"小農(nóng)民"的生活會挺好玩的,也可以學(xué)到好多東西。但是,事實并非如此。傳化實習(xí)是比較艱苦和無聊的。幸好本人心態(tài)良好,處處安慰自己,當(dāng)這是一場磨練。年輕人嘛,吃苦耐勞是應(yīng)該的。當(dāng)然途中也有碰上一些不開心的事,例如某某同學(xué)經(jīng)不起企業(yè)主管的考驗,而退出實習(xí)。假如讓我碰上,估計我也會跑路吧!所以,只能說這幾位同學(xué)運氣不好吧!哎!好吧!廢話不多說了,下面我來訴說下近半個月在傳化公司的所作所為所感。

        就從我做的最多的事情說起吧!那就是運苗。這得先從運苗的工具說起了。在傳化公司里,我們統(tǒng)一使用4輪車。所謂的4輪車,我想大家應(yīng)該會見過,就是那種一層一層疊上去的,讓我一個想到的是裝面包的。哈哈!說實話,比起移苗,我還是更喜歡運苗。為什么呢?因為運苗更顯得我男人嘛!每每拉著4輪車的時候,我總是會想到階級下層的黃包車師傅們,你們辛苦了。我記得半個月的時間里,我推車就推了6.7天了。這讓我感覺收獲最大的就是體會到了賺錢的艱苦;其次是,在巨大的勞動力下,我也學(xué)會了細(xì)心;最后,就是鍛造了我強壯的軀體。所以總結(jié)來說,運苗給我?guī)淼氖斋@還是挺大的,對我今后的人生也挺有影響的。

        在傳化公司中,讓我最贊嘆的是播種技術(shù)。這里運用了一種工具叫做穴播機。穴播機按一定行距和穴距,將種子成穴播種的種植機械。每穴可播1粒或數(shù)粒種子,分別稱單粒精播或多粒穴播,主要用于玉米、棉花、甜菜、向日葵、豆類等中耕作物,又稱中耕作物播種機。每個播種機單體可完成開溝、排種、覆土、鎮(zhèn)壓等整個作業(yè)過程。這個穴播機的運用大大提高了勞動率,節(jié)約了很大的勞動力。播種完后,種子進入催芽室,傳化具備一流的法式催芽室,據(jù)說投資好幾百萬。種子發(fā)芽生長需要一定的溫度、濕度、光照等條件,種子催芽室就人為的為種子的發(fā)芽提供最合適的溫度、濕度、光照的密閉空間,溫度由自動調(diào)溫器控制,濕度由噴霧系統(tǒng)來保持,光照由低壓熒光燈來控制,以促進種子的發(fā)芽率,以在短期內(nèi)完成工廠化種苗生產(chǎn)。在工廠化過程中,種子從進入催芽室到出催芽室一般需要一個星期到兩個星期左右,一般都會在門口處貼表說明進入日期和出來日期。種子催芽結(jié)束后,從催芽室出來,進入溫室大棚,進行大棚化管理。

        在這次實習(xí)中,對我影響最深的不是從中學(xué)到的知識和技術(shù),而是讓我清晰的認(rèn)識到了一些人生哲理。吃苦耐勞、能屈能伸、服從上級等等這些都是我以后應(yīng)該加強的。最后我由衷地感謝傳化集團和杭職的老師們,能給我們這次來之不易的實習(xí),學(xué)生我受益匪淺。

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