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第一篇：22年最新設計實習報告范文

1. 實習目地

按照專業(yè)教學計劃的要求，我在__省__市__縣__有限公司為期2周的實習。通過這次短期的實習，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。

2.實習時間

我于20__年8月13至8月25日為期2周的實習。

3.實習單位

1實習單位地點及規(guī)模

__有限公司在__省__市__縣__鎮(zhèn)__村。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設備齊全，有完整的生產(chǎn)治理體系，年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務方針，精品意識貫串于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。

2實習單位主要業(yè)務

主營行業(yè)服裝衣飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料， 輔料， 羽絨， 晴棉，床上用品 ，棉裝 ，職業(yè)防護衣帽 ，單衣 ，羽絨服裝等。主要市場，華東地區(qū)，華南地區(qū)，華北地區(qū)，西南地區(qū)，海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。

3.實習單位的歷史與發(fā)展

__有限公司是在__年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司碰到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好。

我是在8月12號__有限公司實習的，首先潘師傅讓我大致先容了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常出錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。

經(jīng)過2周的實習我了解了服裝廠的工廠治理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部分：

(1)廠長辦公室

(2)業(yè)務部

(3)質(zhì)管部

(4)裁剪車間

(5)縫制車間

(6)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)

(7)廠部辦公室

(8)設備部

(9)餐廳部

(10)后勤部

(11)倉庫。

各個部分都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：一抓職員，深進員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強職員招收，設專人負責新工人的培訓，保證車間生產(chǎn)所需職員。加強員工教育，進步整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務實際操縱流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費。深進車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，進步有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單公道銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓治理，根據(jù)個人特長，對治理職員進行公道分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執(zhí)行力度，做到獎罰分明。加強各項用度的核算，控制不必要的用度支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部分治理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當日工作計劃。

我在后整理車間，明白后整理工作職責是：一是輔工車間，核對工票與實物是否相符。檢查首件與樣品、工藝是否相符，保證質(zhì)量。周密均衡安排天天生產(chǎn)，做到及時外放，保證交期。 及時分清內(nèi)外銷產(chǎn)品的區(qū)別及線頭、臟污的處理。 按流轉(zhuǎn)單，轉(zhuǎn)交燙熨班。 二是整燙， 燙首件產(chǎn)品，按生產(chǎn)計劃、交期進行生產(chǎn)安排。 如發(fā)現(xiàn)工票與實物不符，及時查找上道。 按工藝要求整燙每一個部位，保證質(zhì)量。三是檢查，檢查對照樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄。 做好新款首捆成品優(yōu)先檢驗的信息反饋。 交接必須按流轉(zhuǎn)單交付，并保存根。不良品、粘污必須開出返修記錄單，及時轉(zhuǎn)到車間并記錄時間，及時跟蹤回收，保證數(shù)字的正確。四是包裝， 包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符。 按照裝箱單進行包裝，設專人盤點包裝。 發(fā)貨后，天天寫出發(fā)貨分析，報廠長，并保證進庫數(shù)字正確。

還有領(lǐng)導對治理層的控制： 一是天天晨會控制二廠上天的工作進度。 二是月工作考核與工資掛鉤。 三是具體細節(jié)控制：1、 考核指標中，有兩項沒有完成的，扣主要負責人工資的30%，有三項沒有完成的，降職或降薪使用，或直接調(diào)理崗位。2、 工廠定員生產(chǎn)，降低員工流失率，不高于30%，對所有治理職員下達招工任務，完成獎勵，完不成進行扣罰，每少招一人扣50元。3、 做好投產(chǎn)前的跟蹤落實，凡是有落實不到位，造成停工待料的，扣責任人考核分5分。4、 質(zhì)量：加強質(zhì)量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元，凡是造成100件以上返修扣車間負責人、考核5分，扣質(zhì)量負責人考核5分，造成大批量返修扣車間、質(zhì)量負責人20分。5、 技術(shù)指導和班長以工時分鐘、職員定員、質(zhì)量、三個指標考核，每項指標完不成扣考核分5分。6、 因個人原因給工廠造成損失在1000元以內(nèi)的職員，扣當月工資的305，1000元以上__元以內(nèi)的，扣當月工資的60%。__元以上的，調(diào)離崗位。7、 各車間和部分工作流程執(zhí)行iso9000標準，連續(xù)三次罰同一錯誤者，予以調(diào)離崗位等。

同時，我也知道了該公司的產(chǎn)治理制度主要指各部分之間的生產(chǎn)流程：業(yè)務—技術(shù)—倉庫—裁剪—縫制—后整理—出庫

具體控制如下：

(1、 業(yè)務與客戶承接定單，通過業(yè)務與客戶協(xié)商確定工廠與客戶之間的合作關(guān)系，確定投產(chǎn)及發(fā)貨日期。

(2、 技術(shù)科按客戶要求，確保樣板、樣品與資料相符，并發(fā)船樣待客戶確認。

(3、 倉庫及時盤點面輔料，齊全后方可投產(chǎn)

(4、 裁剪與技術(shù)屬上下道關(guān)系，裁剪車間待樣板、面料確認后才能投進生產(chǎn)，并及時發(fā)現(xiàn)題目，進步生產(chǎn)效率保證能供給縫制車間生產(chǎn)。

(5、 縫制車間要及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務，給后整車間留出足夠的時間。

(6、 后整車間要做好與縫制車間的銜接工作，輔工車間要保證縫制車間的半成品，服務好班組，成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉(zhuǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量保證按時發(fā)貨

正由于公司治理制度的完善、各個部分的員工各司其責才讓工廠生產(chǎn)效率大大進步，產(chǎn)品質(zhì)量也有很高的保證。我明白了一個經(jīng)營良好的公司必定有一套不斷完善的治理制度。

我還了解到一些關(guān)于服裝方面的知識。真貨是國外大品牌提供全套面料、部件、版型設計，到國內(nèi)尋找廠家生產(chǎn)。質(zhì)量合格的，正規(guī)渠道出廠的，就是專賣店里的“真貨”?！霸瓎呜洝?(也叫余單、尾單)就是生產(chǎn)廠家從不到3%的“計劃報廢物資”中摳出一點，偷偷加工的成衣。它和“真貨”的惟一區(qū)別，不過是“庶出”而已，數(shù)目較少。還有一種“原單貨”，是由于種種題目，被品牌商拒收的“外轉(zhuǎn)內(nèi)銷”，有時數(shù)目頗多。最常見的是顏色差異，即與外商要求的不一致，但是質(zhì)量仍然能夠保證。柔軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好，造型線條光滑，服裝輪廓自然伸展。柔軟型面料主要包括織物結(jié)構(gòu)疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等。挺爽型面料 挺爽型面料線條清楚有體量感，能形成飽滿的服裝輪廓。常見有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞夏布和各種中厚型的毛料和化纖織物等，該類面料可用于突出服裝造型精確性的設計中，例如西服、套裝的設計。

4.實習小結(jié)

這次實習固然時間不是很長，但讓我受益非淺，是一次真正的理論與實踐的相結(jié)合。通過這次實習我了解到了服裝企業(yè)生產(chǎn)的全過程，進步了動手能力和實際解決題目的能力。向工人師傅們學到不少的經(jīng)驗。這是個知識化的社會，知識是必備的。機會總是為有預備的人留著。這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，實踐豐富理論的體驗，同時也積累了工作經(jīng)驗，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。這是我第一次與社會接軌，從學校到社會，讓我感到了理論與實踐的重要性，沒有好的實踐是學不到什么東西的。還讓我明白了人際關(guān)系的重要性，要學會于人好好相處，關(guān)愛他人?？傊?，這次實習讓我進步了很多，也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝__有限公司給了我這個實習的機會以及同事們給我的幫助和關(guān)愛，還要感謝潘師傅對我的指導及教誨。

第二篇：22年最新設計實習報告范文

初踏社會，心情激昂、緊急、難熬。激昂的是我終究可以長大了，可以入手下手我真實的人生;緊急的是不知本身是不是能適應這個社會，克服這新環(huán)境;難熬的是以后我就要在這純真的門生糊口生涯上畫上句號了。內(nèi)心矛盾，腦筋里翻江倒海。

在當今的社會里我們離不開人類的雷同與機器化的運作，從大門糊口生涯轉(zhuǎn)向社會時，我就意想到電腦與雷同的緊張性。所以我選擇了一家惠州的告白公司練習。在公司內(nèi)里我緊張當真與美指、客戶關(guān)聯(lián)、傳達客戶信息、跟進客戶所下達的交易、使其獲得如意的結(jié)果。因為這行業(yè)的專業(yè)性質(zhì)要求比較高，而我又是剛出來的大門生，對告白行業(yè)的一些術(shù)語與材料一竅不通。凡是會遭到同事與供給商的藐視，所以我決議信念要做好這第一份工作。在往后的日子里我凡是到公司底下的建造火線與進步請教來加強我的專業(yè)知識，看告白書和上彀與他人分享本身的經(jīng)驗查驗出本身工作中一些不適的說話與行動!

告白其實不是一個簡單的行業(yè)，本來告白人是孤單而被健忘的。在網(wǎng)上查看發(fā)覺本來我們所做的告白，有75%的人是忽略的，所以如何應用技巧喚醒人們對告白的注意，是告白人務必要注意的。告白有根本必須的元素1。由美術(shù)構(gòu)成并且有必定的水準。2。筆墨方面朗朗上口，簡便有益。3。務必要能表達出來，并在恰好的時候點上。固然另有我們的辦事也是相稱緊張的，告白行業(yè)本來便是賣你的辦事。

蒲月的工作實在很累，每天拖著疲乏的身子回家，可是背面也垂垂就風俗了。連續(xù)有新的知識學到，內(nèi)心有一種富裕感。經(jīng)理除了讓我進修銷售計謀以外還讓我與公司的計劃師進修告白計劃來彌補本身在告白創(chuàng)意上的貧乏。在這兩個月里我真的學到了很多，也鞏固了以往很多知識。如今工作的每一天幾乎都會有大的或小的題目，如許本來我很高興，我也有決議信念把如今的工作做好!因為我有我的決議信念：我不怕題目的到來，因為題目老是可以獲得辦理的!

在這段練習的時候里，我經(jīng)歷了很多過去異國的事，就比如第一次領(lǐng)工錢固然只是一點點的錢，但倒是我人生的轉(zhuǎn)變點，一個人在他的門生期間最緊張的是進修東西，增加見地，熬煉本領(lǐng)，特別在大學進修時候，參于社會實踐活動是一個很好的熬煉機遇，獲利不是緊張的，作為門生，能賺多少錢，等你畢業(yè)了有的是獲利的機遇，這回可是我長這么大第一次用本身的雙手和伶俐掙來的錢，當時我真的是激昂的要哭，那種感觸真的是沒法形容的美好。

練習是為將來打根本的緊張階段，愛惜本身每個工作的機遇，不論甚么人，甚么學歷，從事甚么工作，好好的表現(xiàn)、亮相本身的本領(lǐng)，不要錯過好的機會。異國一件事變是輕輕快松的.，但每一件事都是讓人成長的，經(jīng)歷一段進程，高興或是艱苦，盡管經(jīng)歷的方法不盡雷同，但它的結(jié)果是雷同的，我們都會因涉事而成長。