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第一篇：支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、主持支行全面工作。

2、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作任務(wù);開(kāi)拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)手經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)市行精神，確保分行制定各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)不斷增強(qiáng)自身和對(duì)員工的綜合素質(zhì)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

5、負(fù)責(zé)堅(jiān)持以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家金融政策，合法、合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，積極組織存款，不斷擴(kuò)大信貸資金來(lái)源，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本。

6、負(fù)責(zé)管好用活信貸資金，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)審批和按程序上報(bào)各項(xiàng)貸款，切實(shí)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權(quán)限的費(fèi)用開(kāi)支，努力提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。

8、負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本行員工遵守社會(huì)公德，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負(fù)責(zé)抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。

10、負(fù)責(zé)本行人力資源、設(shè)備資源、財(cái)務(wù)資源等各種資源的合理調(diào)配，有效利用優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 11、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)決策，反饋本行的經(jīng)營(yíng)管理信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保內(nèi)外信息溝通順暢、有效。12、確?？?、分行制定的質(zhì)量要求、內(nèi)控制度在本行的貫徹落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)的完成。

1.負(fù)責(zé)縣支行辦公管理制度建設(shè)、日常辦公運(yùn)行、綜合協(xié)調(diào)、行政文秘，媒體管理;

2.負(fù)責(zé)縣轄紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì);

3.負(fù)責(zé)縣支行本部行政和后勤保障工作;

4.負(fù)責(zé)本行自營(yíng)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設(shè)備、短信平臺(tái)規(guī)劃與建設(shè);

5.負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)，合規(guī)性檢查和管理，對(duì)外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權(quán)文件的合法合規(guī)性審核，執(zhí)行上級(jí)行風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

6.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與建設(shè)、組織管理、人員招聘與配置、干部隊(duì)伍建設(shè)，員工教育培訓(xùn)，績(jī)效管理，薪酬與福利管理，勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與人事服務(wù)等工作;

7.依據(jù)上級(jí)行勞動(dòng)用工管理辦法，組織實(shí)施員工勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證、續(xù)訂、變更、終止、解除等，規(guī)范各類(lèi)用工管理，維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系;

8.負(fù)責(zé)對(duì)所轄機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查，實(shí)施內(nèi)控評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等工作;

9.負(fù)責(zé)保管和正確使用企業(yè)印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯(cuò);

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：銀行行長(zhǎng)助理年終述職報(bào)告

本人xxx，生于1972年xx月xx日，大專(zhuān)學(xué)歷，xx縣人，現(xiàn)任xx支行行長(zhǎng)。20xx年，在xx縣合行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全行職工的全力配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)合行的工作精神、要求及安排部署。在工作中我們堅(jiān)持以“黨建領(lǐng)行、資產(chǎn)立行、存款興行、實(shí)干強(qiáng)行”為指導(dǎo)思想，圓滿的完成了合行交給我行的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己本年度以來(lái)的工作履職和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、思想政治學(xué)習(xí)狀況：

一是自覺(jué)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，開(kāi)闊思路，在政治上始終與合行保持高度一致性；二是認(rèn)真接受縣合行黨委安排的各種培訓(xùn)，并將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，做到學(xué)以致用；三是在處理工作關(guān)系上，注重把握自己的角色定位，自覺(jué)維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；四是加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，常懷律己之心，自我回顧檢查，努力做到不忘初心，牢記使命，砥礪前行。

二、崗位職責(zé)履行狀況：

20xx年年末，存款余額13192萬(wàn)元，較年初上升990萬(wàn)元，完成年任務(wù)的247.58%；貸款余額3858萬(wàn)元，較年初上升318萬(wàn)元，完成全年投放任務(wù)；表內(nèi)不良貸款86.17萬(wàn)元，較年初下降13萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的150%；表外不良貸款377萬(wàn)元，較年初下降39萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的132%；利息收入418.95萬(wàn)元，完成全任務(wù)的100%；電子銀行業(yè)務(wù)全面完成任務(wù)。

在工作中，我們堅(jiān)持服務(wù)三農(nóng)、普惠金融，全面貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”、“六?！闭?，儲(chǔ)蓄宣傳進(jìn)村入戶，存款就送禮品等；在和同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)下開(kāi)立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織賬戶21個(gè)；貸款上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)，宣傳信合貸款讓利政策，以“雙擊聯(lián)動(dòng)”為農(nóng)戶抓手，讓家福貸走進(jìn)單位企業(yè)，個(gè)體工商戶，小微企業(yè)主掃街營(yíng)銷(xiāo)，秦e貸、市民e貸，線上線下貸款齊抓共贏；在不良貸款化解方面，我們提早動(dòng)手化解，精準(zhǔn)扶貧貸款當(dāng)年收回240多萬(wàn)，化解350多萬(wàn)元，無(wú)一筆不良；面對(duì)今年貸款利率下降，收息任務(wù)受影響，我們轉(zhuǎn)變了思路，大力投放貸款的同時(shí)向表外要效益，讓表外利息收入促進(jìn)利息完成；掃街、下鄉(xiāng)兩費(fèi)清收，激活社?？ǎk理手機(jī)銀行，促進(jìn)了電子銀行工作的發(fā)展。

在經(jīng)營(yíng)上，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)上的檢查監(jiān)督，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格按照操作程序辦理業(yè)務(wù)，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)自始至終都處于內(nèi)部制度的監(jiān)督和控制之下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批制度，確保業(yè)務(wù)工作照章、依法、合規(guī)進(jìn)行，為我支行的業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、效益增長(zhǎng)構(gòu)建了良好的內(nèi)部控制環(huán)境。

三、廉政建設(shè)方面：

在工作中，本人始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，用黨紀(jì)黨章規(guī)范自己的言行舉止，在工作中遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，遵守為“三農(nóng)服務(wù)”的服務(wù)承諾，最大限度的滿足農(nóng)戶的金融服務(wù)需求，做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守；遵守法規(guī)，依法辦事；廉潔奉公，不謀私利；認(rèn)真服務(wù)，耐心服務(wù)；保守秘密，誠(chéng)實(shí)可信；實(shí)事求是，客觀公正；不隱瞞歪曲，不弄虛作假。繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)弦，經(jīng)濟(jì)上清清白白，不該拿的不拿，不該要的不要，工作作風(fēng)上正直，生活作風(fēng)上正派，不給組織找麻煩，自覺(jué)維護(hù)我行形象。

四、存在的不足和問(wèn)題

1、政治理論及法律法規(guī)學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；

2、業(yè)務(wù)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要學(xué)會(huì)有的放矢，努力提高工作效率。

五、今后努力的方向

1、將學(xué)習(xí)列入各項(xiàng)工作之首，進(jìn)一步鞏固“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、優(yōu)績(jī)”的和諧局面。

2、堅(jiān)持以客戶為中心，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)攻堅(jiān)力度。

3、進(jìn)一步提高自身的謀劃能力，管理能力，組織推動(dòng)能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路。

4、要進(jìn)一步堅(jiān)持勤政廉政，提高自身素養(yǎng)，做到自重，自警，自省，自勵(lì)。

我將在今后的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，牢固樹(shù)立全心全意為三農(nóng)服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，強(qiáng)化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力！

第三篇：支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

【第1篇】支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、制定并完成支行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)；

2、從現(xiàn)有客戶得到的收益最大化，并不斷爭(zhēng)取新客戶；

3、根據(jù)公司安排和指導(dǎo)，從事新的業(yè)務(wù)模式的試點(diǎn)和推廣；

4、配合公司進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和推出，并及時(shí)進(jìn)行有效地反饋；

5、確保支行運(yùn)營(yíng)高效、具備高水平的服務(wù)；

6、確保按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和政策操作，妥善遏制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

7、全力帶領(lǐng)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。

【第2篇】支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶維護(hù)工作。

2、組織支行營(yíng)業(yè)部員工的日常管理，包括員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與反饋，培訓(xùn)與發(fā)展等。

3、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn)。

4、組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)地完成。

6、負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)部與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

1 【第3篇】支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行總行工作要求和經(jīng)營(yíng)方針政策，制定部門(mén)工作計(jì)劃，指導(dǎo)、督促部門(mén)完成各項(xiàng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各部門(mén)的日常正常運(yùn)營(yíng)，完善各項(xiàng)作業(yè)規(guī)章流程，不斷提升客戶服務(wù)品質(zhì)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。

3、在總行核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作，收集、整理、分析企業(yè)和個(gè)人客戶的信息，發(fā)掘并滿足客戶需求，努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。

4、落實(shí)對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和日常營(yíng)運(yùn)的風(fēng)險(xiǎn)控管，及時(shí)調(diào)查、分析客戶資信狀況，確保資產(chǎn)質(zhì)量，最大限度降低信貸風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。

5、制定部門(mén)各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理和考核，切實(shí)提高本部門(mén)員工的綜合素質(zhì)，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作文化。

【第4篇】支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理，根據(jù)公司要求達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；

2.按照公司要求細(xì)分和下達(dá)工作任務(wù)，督促團(tuán)隊(duì)成員有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證業(yè)務(wù)量達(dá)到公司要求；

3.負(fù)責(zé)風(fēng)管團(tuán)隊(duì)的人員招募、甄選、輔導(dǎo)與管理；

4.確保業(yè)務(wù)制度和流程有效執(zhí)行，及時(shí)處理違規(guī)行為；

5.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平并公正客觀的2 進(jìn)行考核考評(píng)工作；

6.公司交辦的其他工作。

【第】支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施；

3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長(zhǎng)；擬訂本支行年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)；

4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)水平；

5、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的安全；

6、做好員工的思想政治工作，保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第6篇】支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所在社區(qū)支行的運(yùn)營(yíng)和管理，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有序；

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展支行的業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售競(jìng)賽的落地執(zhí)行，并確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)支行的服務(wù)管理工作，確保整體服務(wù)符合社區(qū)銀行服務(wù)規(guī)范要求；

3 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，管理客戶經(jīng)理并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第7篇】支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、根據(jù)所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶維護(hù)工作；

2、組織支行員工的日常管理，包括員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與反饋，培訓(xùn)與發(fā)展等；

3、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn)；

4、組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)地完成；

6、負(fù)責(zé)支行與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

【第8篇】支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、根據(jù)總行及分行管理層設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展支行的業(yè)務(wù)；

2、根據(jù)總行及分行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相應(yīng)制定支行的業(yè)務(wù)開(kāi)拓策略、信貸程序及操作指引；

3、在總行及分行授權(quán)范圍內(nèi)，審核信貸計(jì)劃書(shū)，核準(zhǔn)大額及特殊貸款業(yè)務(wù)，親自處理及跟進(jìn)業(yè)務(wù)最復(fù)雜的企業(yè)/客戶的需求；

4、協(xié)調(diào)重要客戶與支行業(yè)務(wù)聯(lián)系的開(kāi)展；

4 5、定期審核已授予的貸款及信貸額度以盡早發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)并確保所有額度書(shū)上協(xié)定的條款均已滿足；在發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)生不良貸款的可能性時(shí)盡早采取相應(yīng)措施，以最大限度地降低銀行風(fēng)險(xiǎn)；

6、與分行相關(guān)職能部門(mén)就內(nèi)部營(yíng)運(yùn)、會(huì)計(jì)、信貸、人事、資金業(yè)務(wù)及合規(guī)性等方面事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)；

7、確保支行的所有運(yùn)作均完全按照內(nèi)部信貸控制準(zhǔn)則及內(nèi)部操作指引的要求進(jìn)行；

8、作為案件防范工作第一負(fù)責(zé)人，根據(jù)預(yù)先設(shè)定的安全準(zhǔn)則最大限度地防范和化解通過(guò)信貸、資金、營(yíng)運(yùn)等發(fā)生違法犯罪案件或非法交易而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)；

9、熟悉銀行內(nèi)部及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于反洗錢(qián)的規(guī)章制度及操作指引，作為佛山支行反洗錢(qián)第一負(fù)責(zé)人，組織全行開(kāi)展反洗錢(qián)工作，確保支行日常營(yíng)運(yùn)合規(guī)，維護(hù)金融秩序；

10、協(xié)調(diào)支行的內(nèi)部運(yùn)作以達(dá)到分支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)已為所有支行職員所知曉及正確貫徹。