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第一篇：法官個人述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!時光飛逝，20xx年的繁忙工作轉(zhuǎn)瞬已成為歷史，我們已經(jīng)迎來了嶄新的20xx年。在辭舊迎新之際，要衷心感謝院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷，感謝分管院長的具體指導(dǎo)和督促指正，感謝同志們的鼎力幫助。20xx年是異常忙碌的一年，我立足本職，踏踏實實，以飽滿的工作熱情，認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，及時審理、調(diào)解案件，無一案超審限，較為圓滿地完成了年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的履職情況、自身建設(shè)廉潔自律及今后的工作打算做一匯報，懇請批評指正。

一、履職情況

作為一名黨員、一名法官，我始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和擁護(hù)黨的政策，政治立場堅定。把“公正執(zhí)法，一心為民”作為工作的指導(dǎo)方針。牢記群眾利益無小事，在接手每一件案件時，不論案件當(dāng)時人身份、地位如何、不論案件標(biāo)的額大小，不論案件當(dāng)事人社會關(guān)系，我都會一視同仁，認(rèn)真對待每一件案件，注重對當(dāng)事人做耐心細(xì)致的調(diào)解工作。在庭審中細(xì)心聽取雙方的陳述、辯論，認(rèn)真核實證據(jù)，查清案件事實，根據(jù)案件的具體情況，找準(zhǔn)問題的切入點，只要有百分之一的希望，就要盡的努力進(jìn)行調(diào)解，不錯過一絲調(diào)解機會。我知道，這些工作離不開庭長及庭室里每一位同志的協(xié)助，而我作為副庭長，我也積極當(dāng)好庭長的得力助手。從20xx年11月至20xx年4月底，我所在的民事二庭共受理176案庭前調(diào)解案件，我同馮庭長及庭室里所有同志做了大量的應(yīng)訴、舉證的準(zhǔn)備、庭前調(diào)解及開庭通知準(zhǔn)備工作;從20xx年5月至12月，我個人共受理民事案件91件，涉及勞動爭議案件43件、婚姻家庭案件20件、機動車交通事故責(zé)任糾紛10件、民間借貸案件5件、買賣合同糾紛7件、其他類6件。以上案件結(jié)案64件，其中判決27件、調(diào)解19件、撤訴16件、駁回起訴2件，已結(jié)案件全部做到文書上網(wǎng);未接27件：其中有23件系勞動爭議案件，因勞動爭議案件涉及勞工關(guān)系，處理必須慎重，現(xiàn)在正在積極妥善的處理中，其他4案有兩案尚在鑒定中、兩案未到開庭時間。結(jié)案率70%，調(diào)撤率38%。

二、自身建設(shè)及廉潔情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律本職業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)為了更好地適應(yīng)審判工作的需要。認(rèn)真對照學(xué)習(xí)中央政法委以及人民法院的“四條禁令”、“八個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”以及《法官法》規(guī)定的法官不準(zhǔn)有的“十三種行為”。在工作中做到了廉潔自律，正確運用國家和人民賦予的審判權(quán)，不以案謀私、不辦人情案、關(guān)系案、金錢案、辦案不拖延、對當(dāng)事人不偏袒，自覺抵制不正之風(fēng)。做到了廉潔執(zhí)法、秉公辦案，積極樹立自身良好的法官形象。

三、存在的問題及今后的工作打算

回顧過去一年的工作，我明顯感覺到20xx年案件數(shù)量增多，新類型案件的出現(xiàn)，以及個案不同復(fù)雜的情況、辦案人員少、自身理論知識不夠充足的現(xiàn)狀，明顯感覺到有些壓力，使我更加覺得學(xué)習(xí)的重要性。在過去有些案件的處理過程中難免有時會出現(xiàn)急躁的不穩(wěn)定、不全面的處理方式，在今后的工作中一定細(xì)心改正。

在新的一年里，我打算進(jìn)一步提高、增強服務(wù)大局意識、樹立團隊意識、避免機械辦案、就案辦案的思想和現(xiàn)象，努力把握好辦案的法律效果和社會效果的統(tǒng)一，將司法為民理念進(jìn)一步深入到頭腦中，進(jìn)一步加強重視對當(dāng)事人的訴訟指導(dǎo)和解釋工作，進(jìn)一步提高工作效率，加強調(diào)解力度，不斷學(xué)習(xí)，更新知識，不斷提高法律適用水平、庭審駕馭能力，加強對新情況、新問題的深入研究，更好地適應(yīng)新類型或疑難復(fù)雜案件的審理，在工作中注意謹(jǐn)言慎行、文明執(zhí)法、樹立良好的執(zhí)法形象。

總之，我們將感恩生活，執(zhí)著努力。20xx年隆重而來，新的一年充滿期盼，期盼中載滿祝福，愿我們山陰縣人民法院的工作在新的一年中蒸蒸日上，愿我們每一位同志健康快樂平安。

謝謝大家!

述職人：

述職時間：

第二篇：法院個人述職述廉報告

市中級法院是擔(dān)負(fù)我市刑事、民事、行政案件的審判、執(zhí)行等相關(guān)職責(zé)的國家審判機關(guān)。20xx年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)、市人大及其常委會的監(jiān)督和市政府、市政協(xié)及社會各界的支持下，我院緊扣“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，著力于促進(jìn)我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力于維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，認(rèn)真履行審判職責(zé)，為我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的司法保障。現(xiàn)報告如下：

一、圍繞中心，服務(wù)大局，全力促進(jìn)我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

一是積極應(yīng)對國際金融危機。面對國際金融危機的嚴(yán)重沖擊，中級法院迅速制定了《市中級人民法院在保增長、保民生、保穩(wěn)定中改進(jìn)工作提高效能創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的意見》，提出了慎重使用查封、扣押等財產(chǎn)保全和強制執(zhí)行措施等11項具體措施，切實增強司法服務(wù)的主動性和實效性，幫助企業(yè)防范風(fēng)險。

二是注重通過審判促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。一年來，共受理各類案件5506件，審結(jié)5706件(含舊存)。在審理陳海波等人特大合同詐騙案中，想盡一切辦法，依法為受害企業(yè)追回經(jīng)濟損失1400余萬元，浙江企業(yè)家協(xié)會為此送來“執(zhí)法勤政暖人心，保駕護(hù)航促發(fā)展”的感謝牌匾。在審理鷹港公司起訴建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同糾紛案時，通過各方努力，經(jīng)過反復(fù)與原被告雙方溝通協(xié)調(diào)，僅用26天就調(diào)解結(jié)案，維護(hù)了社會穩(wěn)定。在審理中國四冶總公司下屬的12家分公司申請破產(chǎn)案時，嚴(yán)把清算核查關(guān)、變現(xiàn)清償關(guān)，對近萬名職工進(jìn)行妥善安置，全力維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，實現(xiàn)了無震蕩破產(chǎn)。

三是積極參與全市中心工作。按照市委要求，認(rèn)真做好聯(lián)建共創(chuàng)、幫扶新農(nóng)村建設(shè)、掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等中心工作。院主要領(lǐng)導(dǎo)先后10多次深入掛點鎮(zhèn)調(diào)研、督導(dǎo)，新農(nóng)村建設(shè)工作措施得力，成效明顯，中級法院和掛點村均被評為全市新農(nóng)村建設(shè)工作先進(jìn)單位。

二、強化責(zé)任，認(rèn)真履職，千方百計維護(hù)我市社會和諧穩(wěn)定

一是依法嚴(yán)懲嚴(yán)重刑事犯罪。嚴(yán)厲打擊殺人、綁架等嚴(yán)重暴力犯罪、多發(fā)性犯罪和黑惡勢力犯罪。審結(jié)一、二審刑事案件637件，判決發(fā)生法律效力的罪犯734人，其中判處五年以上有期徒刑的119人。對以王太興四兄弟為首的組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會性質(zhì)組織、故意殺人等犯罪案件中的18名被告人依法判處刑罰。

二是強化調(diào)解工作。在審理難度不斷加大的情況下，全市法院加大調(diào)解力度，去年全市民事案件調(diào)撤率達(dá)59.4%。在審理市重點建設(shè)項目沿江小區(qū)舊城改造工程涉及的兩起拆遷糾紛案件中，組織審判骨干悉心調(diào)解，消除拆遷戶對立情緒，及時簽訂了搬遷協(xié)議。在審理我國首例公民訴求姓名權(quán)案件時，法院多次協(xié)調(diào)，促使雙方當(dāng)事人當(dāng)庭達(dá)成和解協(xié)議。

三是加大執(zhí)行力度。扎實開展集中清理執(zhí)行積案活動，共清理并執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行積案375件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的金額8097萬余元。全市法院共新收各類執(zhí)行案件1067件，執(zhí)結(jié)1112件(含舊存)，執(zhí)行標(biāo)的額1.71億元，執(zhí)結(jié)率達(dá)88.75%。

四是妥善化解涉訴信訪糾紛。堅持每周院領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，制定《做好涉訴信訪個案裁判釋明工作的規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的規(guī)定》等多項制度，開展“涉訴信訪積案化解年”活動，合力攻堅，妥善化解了一批信訪積案。在重大節(jié)日、會議期間未發(fā)生一起赴省進(jìn)京非正常上訪案件。市中院被評為全市信訪工作、綜治工作先進(jìn)單位。

三、加強管理，內(nèi)外兼修，建設(shè)一支高素質(zhì)的法官隊伍

一是以主題教育活動為契機，始終堅守好“三條工作底線”。新一屆院黨組圍繞深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、機關(guān)效能等主題實踐活動，提出全市法院要堅守好“三條工作底線”：規(guī)范司法行為，提高辦案質(zhì)量，確保審判、執(zhí)行不出問題;改進(jìn)司法作風(fēng)，樹立公正司法形象，確保干部隊伍不出問題;加大工作力度，強化責(zé)任落實，確保不出群體性、不穩(wěn)定事件。20xx年，我院黨員、干部遵紀(jì)守法情況總體較，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)案件，市中級法院又被推薦為省級文明單位。

二是以完善制度為抓手，強化內(nèi)部監(jiān)督制約。成立審判管理辦公室，對法官實行了績效評估考核;出臺《嚴(yán)禁本院工作人員插手過問他人辦理案件的規(guī)定》、《在審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員規(guī)定》等制度，強化了審判管理。

三是以自覺接受人大、檢察機關(guān)及社會各界監(jiān)督為動力，加大對審判權(quán)運行的外部監(jiān)督。專題向人大常委會匯報了民事審判工作情況;中院23名審判員向市人大常委會進(jìn)行了述職;全市聘請了34名人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任司法監(jiān)督員;邀請了79名人大代表、政協(xié)委員旁聽監(jiān)督了10余件案件的開庭審理;走訪人大代表、政協(xié)委員62人次;創(chuàng)辦了《代表委員聯(lián)絡(luò)專刊》;實行了檢察長列席審判委員會制度。

過去的一年，全市法院較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績，但我們也清醒地看到，與全省先進(jìn)法院相比，與黨和人民的要求還有較大的差距，主要是少數(shù)法官司法能力不強，少數(shù)案件審判質(zhì)量和效率還不盡如人意，案件當(dāng)事人鬧訪現(xiàn)象比較突出，“執(zhí)行難”問題還未得到根本解決，基層基礎(chǔ)還比較薄弱。對此，我們將在今后工作中采取有力措施，認(rèn)真加以解決，力爭通過兩三年的努力，使全市法院整體工作達(dá)到全省中上游水平，為服務(wù)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

第三篇：法院干部述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

一、加強政治學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)

作為公司的中層干部，在搞好本職工作的同時，嚴(yán)格按照關(guān)于“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的指示，加強自身的政治學(xué)習(xí)，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作責(zé)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)，為人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，團結(jié)同志，關(guān)心職工，無一切不良嗜好。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作能力

在過去的一年中，我的工作也發(fā)生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔(dān)任用電科科長和營銷部主任。特別在擔(dān)任營銷部主任期間，由于體制改革初期，百廢待興，各項工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經(jīng)驗，因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作，一方面，我深入基層，調(diào)查了解營銷部各部門的工作情況，做到心中有數(shù)，另一方面，我充分發(fā)揮善于學(xué)習(xí)的優(yōu)點，利用工作及業(yè)余時間，加強電力營銷工作及各方面學(xué)習(xí)，特別重視對現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營銷理念、電力需求側(cè)管理方面的學(xué)習(xí)研究，在較短的時間內(nèi)，全面掌握了電力營銷各項業(yè)務(wù)知識，摸清了營銷部在經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)、業(yè)擴等方面的實際情況及存在的問題，從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

三、勤奮工作，努力創(chuàng)新

我司體制改革后，由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè)，由國營企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè)，公司資產(chǎn)所有權(quán)形式、經(jīng)營方向、管理模式發(fā)生了變化，各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程要重新建立，各項工作需要磨合，職工的觀念需要轉(zhuǎn)變。

改制初期，各種規(guī)章制度處于新舊交替，有的不再執(zhí)行，有的剛剛頒布，有的尚未出臺，因此不能很好地貫徹落實各種規(guī)章制度，在此期間，營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高，工作不夠勤奮，為了改變這一現(xiàn)狀，我充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮工作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，為推動營銷部各項工作在較短的時間內(nèi)進(jìn)入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。

我作為營銷部的行政負(fù)責(zé)人，始終以企業(yè)興衰為已任，勤奮工作，善于思考，勇于探索，以真誠、細(xì)膩的工作態(tài)度和工作作風(fēng)對待每一件事，每一個職工，保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎(chǔ)上，還不能適應(yīng)新機制的要求，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉(zhuǎn)變他們的觀念，我一是通過各種會議傳達(dá)公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談，取得他們對改制以及營銷工作的理解，讓職工們認(rèn)識到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性。

企業(yè)管理不僅要嚴(yán)格按照其固有的規(guī)律辦事，更要創(chuàng)造性地開展工作，才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現(xiàn)狀，我在廣泛針求職工意見的基礎(chǔ)上，提出了發(fā)揚集體主義精神，建立以集體責(zé)任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力工作下，使這一管理模式得到了具體落實，提高了農(nóng)電管理水平。

四、主要工作業(yè)績

1、帶領(lǐng)營銷部全體職工全面完成營銷部220xx年各項經(jīng)營生產(chǎn)工作任務(wù)。

2、加強制度建設(shè)，實行規(guī)范化、科學(xué)化管理。按照市公司的要求，搞好營銷部的建章建制工作，近半年以來，先后制定了《營銷部各部門職責(zé)》(14個營業(yè)所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設(shè)備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護(hù)班職責(zé)和管理、考核辦法》、《供電均價內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任書》《大宗客戶電費回收目標(biāo)管理責(zé)任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費回收目標(biāo)責(zé)任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規(guī)章制度，為規(guī)范化管理提供了制度保證。

3、根據(jù)公司要求，營銷部對原供電所的機構(gòu)進(jìn)行了改革重組，本著“人盡其才”的原則，以最大限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的，對供電所職工進(jìn)行了重新組合，共組建營銷部機關(guān)單位9個，供電營業(yè)所14個，運行維護(hù)班3個。順利實現(xiàn)供電所向營銷部平穩(wěn)過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善，有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責(zé)任心，從而大大地提高了工作效率。

4、“安全責(zé)任重于泰山”，我深知安全生產(chǎn)是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級安全網(wǎng)絡(luò)組織機構(gòu)。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，嚴(yán)格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、許可人，杜絕習(xí)慣性違章。制訂了線路、設(shè)備的安全考核獎懲辦法，對各營業(yè)所責(zé)任人和運行維護(hù)班進(jìn)行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設(shè)，提高廣大職工的安全意識;加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內(nèi)部、外部大力開展安全自查、普查工作，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產(chǎn)，到目前為止，無重大人身設(shè)備安全事故。

5、加大電費回收力度，確保電費回收率100%。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標(biāo)責(zé)任書》加強大用戶抄收班的責(zé)任，并嚴(yán)格按照公司規(guī)定和供用電合同約定，加強對大用戶的管理和服務(wù)，同時爭取公司的大力支持，通過公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和營銷部相關(guān)單位負(fù)責(zé)人交納電費回收風(fēng)險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。

6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標(biāo)要求，配合公司相關(guān)部門做好的公變、臺區(qū)、線路目標(biāo)責(zé)任管理測算工作，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算工作中存在的問題進(jìn)行了糾正，由于組織得力，本次目標(biāo)責(zé)任管理測算準(zhǔn)確，為投標(biāo)的職工提供了真實可信的測算資料。在招標(biāo)工作中，特別是推廣了以集體管理的模式，發(fā)揚集體主義精神，發(fā)揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理，發(fā)揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農(nóng)電管理，提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路。基本實現(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標(biāo)。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標(biāo)責(zé)任管理，承包人員106人。招標(biāo)完成后，營銷部臨時抽調(diào)各部門人員22人5臺車輛，深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設(shè)備情況及安全隱患進(jìn)行清理，同時對庫房進(jìn)行了清理，建立材料帳，規(guī)定了領(lǐng)用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農(nóng)電管理工作提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，F(xiàn)各供電營業(yè)所的工作已步入正軌。

7、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)創(chuàng)效益。嚴(yán)格執(zhí)行公司9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”。不斷加強職工服務(wù)意識，提高窗口職工的自身素質(zhì)，按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求，建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)。從而達(dá)到增供擴銷的目的。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，而且包括對內(nèi)部各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我在抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作時，一方面加強營銷部各機關(guān)職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關(guān)部門內(nèi)部服務(wù)意識，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，提高工作效率，避免因機構(gòu)改革而造成內(nèi)部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序;另一方面，努力提高對客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，加強窗口建設(shè)，不斷完善窗口硬件建設(shè)，通過規(guī)范用語，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量，特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中，密切配合公司有關(guān)部門，搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造工作，按照市公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)化營業(yè)廳，提高了供電營業(yè)廳的社會形象。

五、廉潔奉公，潔身自好

堅決響應(yīng)黨中央反腐倡廉的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，在工作中以身作責(zé)，絕不以權(quán)謀私，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕，特別是在財務(wù)審批時，認(rèn)真審查，嚴(yán)格按公司財務(wù)制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。

述職人：

20xx年x月x日