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第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)述廉述職報告

按照縣委要求，下面就本人一年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報，不妥之處敬請批評指正：

一、履職工作特色和亮點

1.牢固樹立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持每月召開一次黨委會議和中心組學(xué)習(xí)會議，專題研究部署黨建工作，帶頭落實鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶責(zé)任制。按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機制，明確各黨支部黨建工作任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，全面推動黨建工作任務(wù)落實。

2.牢固樹立嚴(yán)字當(dāng)頭的鮮明導(dǎo)向。堅持嚴(yán)于律己抓好干部隊伍建設(shè)，建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)村干部例會、黨員民主評議、“三會一課”、黨員公開承諾等13項制度。開展黨委中心組學(xué)習(xí)15場次，村組干部例會學(xué)習(xí)88場次，舉辦“干部講堂”18期，全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問題23 件，為群眾興辦實事60余件，化解各類矛盾糾紛13起。

3.牢固樹立全面過硬的鮮明導(dǎo)向。堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的工作思路。選強配齊村“兩委”班子，加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度，進一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級活動場所的服務(wù)功能，對全鄉(xiāng)3個村級活動場所進行了改擴建，并配套了辦公設(shè)施、農(nóng)家書屋，建立了群團活動陣地。對全鄉(xiāng)現(xiàn)有10項不合理制度進行了修訂完善，并結(jié)合工作實際新建制度8項。

4.牢固樹立服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求，充分發(fā)揮黨員干部的導(dǎo)向作用，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，探索開展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服務(wù)“下沉”、“窗口”前移，建立了村級便民服務(wù)中心3個，實現(xiàn)了“農(nóng)事村辦”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部下沉至聯(lián)系點黨支部，認(rèn)真開展進村入戶訪民情、問計于民送民需等便民服務(wù)，堅持推行“四議兩公開”、“一事一議”工作法，進一步規(guī)范村級黨組織議事決策程序，使村級“兩委”班子建設(shè)更趨規(guī)范化，制度化。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層組織建設(shè)重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問題，沒有把抓黨建工作作為第一任務(wù)，投入足夠的時間和精力去研究謀劃。如近年來自己借助雙聯(lián)、民族團結(jié)進步宣傳月等活動的開展，把主要精力放在了扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上，存在以抓經(jīng)濟、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問題，村組干部思想不穩(wěn)定等問題，自己雖然了解，但始終沒有拿出可行的解決辦法。特別是20xx年年底換屆以來錦華村班子出現(xiàn)的村干部作用發(fā)揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實不到位的問題，基于穩(wěn)定方面考慮，沒有下功夫解決。三是工作指導(dǎo)力度不夠。對基層工作安排的多，具體檢查指導(dǎo)少，導(dǎo)致個別黨支部推進工作上無起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強。如組建的七墩鄉(xiāng)枸杞協(xié)會黨支部，前期雖按程序進行了規(guī)范建設(shè)，但在運行中指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)不到位，僅停留在了陣地建設(shè)上，走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉(xiāng)財力有限，加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實，對黨建工作經(jīng)費投入較少，造成了基層黨組織開展活動難、推進工作難。在村級陣地建設(shè)上，3個村的群眾議事中心辦公設(shè)施設(shè)備老化，缺少會議桌椅和必要的電教設(shè)備，黨員教育培訓(xùn)場地設(shè)施不齊全。

通過認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因，但主要原因在我這個第一責(zé)任人。一是對加強基層黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，只抓容易出成績、出政績的工作，不愿抓周期長、見效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。二是沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，導(dǎo)致責(zé)任落實不到位，開展黨建工作缺少壓力和動力，難以取得更大的突破。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將針對存在的突出問題，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎扎實實抓好黨建工作，不斷推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。著重在四個方面下功夫：

1.強化職責(zé)，突出黨建工作的重要位置。從自身做起，嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制，通過“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建、“瓜州先鋒”行動的開展，及時總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提高自己從長遠(yuǎn)角度考慮黨建工作的能力，統(tǒng)籌推進黨建工作。堅持做到經(jīng)常性研究部署黨建工作，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實把黨建工作的各項任務(wù)抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

2.創(chuàng)新舉措，激發(fā)黨建工作的生機活力。落實黨建經(jīng)費保障，通過向上爭取、雙聯(lián)單位幫扶、鄉(xiāng)村自籌等辦法，多方籌集資金，加大村級組織經(jīng)費投入，在足額撥付縣財政每年5萬元的村級服務(wù)經(jīng)費基礎(chǔ)上，每年再為每個村增加5000元活動經(jīng)費，切實解決村級組織活動陣地建設(shè)、黨員隊伍教育培訓(xùn)經(jīng)費不足的問題，籌資26萬元新建2個組文化室，保障基層黨建工作創(chuàng)新開展。

3.圍繞中心，確保黨建工作的正確方向。堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨建，把基層黨建工作放在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去審視、去思考，堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為依托，大力創(chuàng)建黨建示范點，重點培樹匯源村為黨建規(guī)范化建設(shè)示范點，機關(guān)支部為為農(nóng)服務(wù)示范黨支部，三墩村第二黨小組為產(chǎn)業(yè)富民示范黨小組，加大軟弱渙散黨組織整頓，注重從致富帶頭人、大學(xué)生村官中選拔村“兩委”班子成員，努力通過抓基層、抓基礎(chǔ)，實現(xiàn)強發(fā)展、促和諧、利長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

4.突出重點，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。強化問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好問題整改，鞏固拓展教育實踐活動成果。進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督黨員干部，嚴(yán)格落實談心和誡勉談話制度，每年定期與班子成員、村黨支部和鄉(xiāng)屬站所主要負(fù)責(zé)人開展談心談話，及時發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性的問題，確保黨員干部隊伍清正廉潔。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年已經(jīng)過去，根據(jù)區(qū)委組織部處級干部年度考核要求，我就自己一年來思想作風(fēng)、履行崗位職責(zé)、勤政廉政等方面的情況向大會報告，請同志們予以評議。

一、 思想作風(fēng)建設(shè)情況

20xx年區(qū)委號召全區(qū)黨員干部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨黨員作風(fēng)建設(shè)年活動，全面提高黨員干部的能力素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，為此本人注重加強政治理論學(xué)習(xí)，強化全心全意為人民服務(wù)的意識，思想上與黨中央保持高度一致，行動上堅決貫徹落實市、區(qū)政府的各項工作部署，不斷提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，為認(rèn)真履行崗位職責(zé)奠定堅實的政治理論基礎(chǔ)。

〈一〉加強政治學(xué)習(xí)，理論水平和政治素養(yǎng)不斷提高 一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提高自己的政治素質(zhì)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會、市委十屆八次全會和區(qū)委十屆十三次全會精神，結(jié)合“人文北京、科技北京、綠色北京”的建設(shè)和我區(qū)“新四區(qū)”建設(shè)的發(fā)展要求理清思路，用理論知識指導(dǎo)自己研究工作，落實任務(wù)，解決問題;通過學(xué)習(xí)研究，我深深體會到：只有思想對了頭，工作上才能有勁頭;通過學(xué)習(xí)，我清醒的認(rèn)識到：只有不斷學(xué)習(xí)，個人素質(zhì)和理論水平才能不斷提高。

〈二〉加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平不斷提高 根據(jù)自己崗位職責(zé)的要求，我認(rèn)真自學(xué)《領(lǐng)導(dǎo)干部管理》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等相關(guān)書籍，特別認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類相關(guān)的法律、法規(guī)，為自己勝任本職工作依法決策、依法行政奠定了基礎(chǔ)。今年我還有幸參加了區(qū)人力和社會保障局組織赴加拿大為期21天的培訓(xùn)，開拓了視野，增長了知識。結(jié)合出國學(xué)習(xí)，自己根據(jù)工作和地區(qū)實際情況撰寫了3000字的學(xué)習(xí)體會，把國外先進的管理理念、工作技巧運用到實際工作中，使得自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平得到了提高。

〈三〉加強思想溝通，個人的修養(yǎng)和和諧氛圍不斷提升 為營造團結(jié)和諧的工作氛圍和聚精會神謀發(fā)展，我能夠主動與書記及班子成員溝通，堅持求大同存小異;能夠經(jīng)常與機關(guān)干部談心，堅持早發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾;能夠重點走訪社區(qū)，堅持幫基層解決難點問題。通過溝通、談心、走訪等活動，使得自己的工作作風(fēng)不斷改進，個人修養(yǎng)不斷提高，和諧氛圍更加濃厚，有利的促進了各項工作的順利開展。

二、 履行崗位職責(zé)情況

作為工委副書記、辦事處主任，我能夠協(xié)助書記抓班子、帶隊伍，堅決貫徹落實黨的路線方針。在行政工作中，全面落實政府部署的各項工作任務(wù)。

〈一〉加強調(diào)度，確保地區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)、改進民生、社會安全穩(wěn)定工作順利推進

①認(rèn)真協(xié)調(diào)溝通，加強服務(wù)，經(jīng)濟指標(biāo)超額完成

年初區(qū)委區(qū)政府下達(dá)了今年的經(jīng)濟指標(biāo)，為確保任務(wù)的完成，一方面我與稅源建設(shè)辦公室的同志定期分析地區(qū)企業(yè)發(fā)展情況，認(rèn)真研究應(yīng)對方案，積極協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)職能部門和地區(qū)工商、稅務(wù)、公安部門尋求支持;另一方面，主動走訪單位、了解企業(yè)需求，為企業(yè)發(fā)展排憂解難，提供服務(wù)。通過大家的共同努力，截止到20xx年8月份，我地區(qū)提前超額完成了區(qū)級下達(dá)的稅收任務(wù)，實現(xiàn)區(qū)級收入10085.88萬元，完成全年任務(wù)108.7% 。其中個人出租房產(chǎn)稅1160萬元，比去年同期增加810.13萬元。

②深入基層調(diào)查，加強研究，百姓生活得到改善

為落實區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌改善民生的工作要求，我能夠與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室深入調(diào)查涉及百姓生活的環(huán)境改造、勞動就業(yè)、文化活動、城市管理等相關(guān)問題，傾聽社區(qū)和居民群眾的呼聲。親自研究、親自部署、親自督辦。松榆里小區(qū)的環(huán)境改造工程中，在廣泛征求社區(qū)居民意見的基礎(chǔ)上，主持召開了方案研究專題會，把改造與居民需求有機結(jié)合，做到實事辦好。在涉及小區(qū)雨水改造工程中，親自協(xié)調(diào)區(qū)水務(wù)局解決施工資金等問題，協(xié)調(diào)市路政局解決小區(qū)開路口問題，使得小區(qū)改造工程順利完工。在勞動就業(yè)工作中積極與分管領(lǐng)導(dǎo)、社保所研究，整合資源，把就業(yè)工作與社區(qū)整合開展，收到較好效果。在豐富社區(qū)居民文化生活方面，全力支持基層文化隊伍建設(shè)，鼓勵各類文體隊伍開展豐富多彩的活動，大膽決策，敢于承擔(dān)風(fēng)險。一年中，金秋藝術(shù)合唱團赴內(nèi)蒙參賽、各類體育競賽都極大地調(diào)動了廣大群眾參與文化活動的熱情，為地區(qū)和諧打下了基礎(chǔ)。在城市管理工作中，根據(jù)地區(qū)特點，在購買社會服務(wù)中嚴(yán)格把關(guān)，堅持質(zhì)量面前講聘用，對保潔隊、綠化隊的聘用，提出明確要求，堅持工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)，并責(zé)成相關(guān)科室嚴(yán)格考核，使得地區(qū)綠化養(yǎng)護水平進一步提高、自管保潔區(qū)的衛(wèi)生得到顯著改善。對于城管保安工作不到位、不盡職堅決解除合同;積極與城市管理分管領(lǐng)導(dǎo)、科室研究工作;對于急難險重問題親自督戰(zhàn)，親自協(xié)調(diào)，發(fā)揮了率先垂范的作用，鼓舞了士氣。經(jīng)過一年來努力，地區(qū)城市面貌、街面秩序得到改善，勞動就業(yè)任務(wù)全面完成，文體活動廣泛開展，居民的生活得到改善。

③全面摸排矛盾隱患，加強化解，安全穩(wěn)定基礎(chǔ)不斷夯實

按區(qū)委區(qū)政府安全穩(wěn)定黨政一把手負(fù)總責(zé)的要求，我能夠做到安全穩(wěn)定工作親自研究、親自部署、親自化解。針對“兩會”駐地保障和敏感期的維穩(wěn)工作，自己能夠與同志們一起深入實地部署工作，研判風(fēng)險，制定工作方案和預(yù)案。特別在今年區(qū)委開展矛盾糾紛化解活動中，對區(qū)掛賬的月福

公司擅自加蓋三層違法建設(shè)的問題，親自約談公司負(fù)責(zé)人，講政策，講法規(guī)，勸其自拆，使得問題得到了初步解決，避免群眾的大規(guī)模越級訪。在解決新疆老太太與出租方的合同糾紛中，積極與分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門，及時召開專題會，研究解決方案。在新疆駐京辦的配合下，使矛盾得到了化解， 避免了由此引發(fā)的過激行為。在國際安全社區(qū)創(chuàng)建中，經(jīng)常聽取創(chuàng)建工作匯報，召開調(diào)度會研究部署。與專家溝通，發(fā)揮統(tǒng)籌職責(zé)，確保了創(chuàng)建工作圓滿完成。在安全生產(chǎn)，校園周邊環(huán)境整治中，自己親臨現(xiàn)場，研究解決問題，起到了較好的示范作用。

〈二〉加強檢查，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作扎實推進

圍繞文明城區(qū)創(chuàng)建工作“八大環(huán)境、十大行動”要求，我主要從抓落實上入手，在工作中加大檢查力度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。針對第一次模擬考核中存在檔案丟分嚴(yán)重的情況，注重抓提交檔案的質(zhì)量問題，與創(chuàng)建辦同志逐一核查，對存在問題及時與書記溝通，召開調(diào)度會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并迅速整改，保證了提交檔案的質(zhì)量。

針對實地考核中存在的環(huán)境問題、文明素質(zhì)問題與相關(guān)科室、社區(qū)認(rèn)真研究，制定切合實際的整改方案，保證了問題的解決。針對涉及委辦局考核存在的市政基礎(chǔ)設(shè)施、交通等問題，積極協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門，爭取支持，為問題解決奠定了基礎(chǔ)。

在創(chuàng)建文明城區(qū)工作中，我要求同志們與各項工作相結(jié)合，自己首先做到。在審批活動和資金時，都要強調(diào)與創(chuàng)建工作相結(jié)合。使得創(chuàng)建工作氛圍全面形成。有力的保障了創(chuàng)建工作扎實推進。

〈三〉加強指導(dǎo)，不斷探索，確保社會服務(wù)管理創(chuàng)新工作穩(wěn)步開展

社會管理創(chuàng)新工作是今年市區(qū)提出的一項新的任務(wù)。按照區(qū)政府的安排和我地區(qū)實際，我重點參與了老舊小區(qū)準(zhǔn)物業(yè)管理，社會保障數(shù)字化管理模塊試點，“一刻鐘”社區(qū)服務(wù)圈等工作的研究，在指導(dǎo)磨二小區(qū)“無物管院落”實行準(zhǔn)物業(yè)管理工作中，自己多次組織召開專題會研究，分析情況，指導(dǎo)社區(qū)成立小區(qū)居民管理委員會，和書記一起與委員們見面，鼓勵他們工作的熱情，傳授工作的經(jīng)驗，并多次深入小區(qū)和居民家中，聽取居民的意見和建議，并加以研究，目前小區(qū)準(zhǔn)物業(yè)管理基本上開始運營。

在社會保障模塊試點工作中，要求干部站在區(qū)政府的高度對待此項工作，與街道網(wǎng)格辦同志一起探索研究，部署工作方案，該項工作得到區(qū)有關(guān)部門的好評。在“一刻鐘”社區(qū)服務(wù)圈工作中，作為一把手主要是出謀劃策、統(tǒng)籌調(diào)度，針對工作進度慢，及時召開調(diào)度會，明確工作思路和工作部署，推動了工作的進展。

與此同時，我還按照工委的部署積極參加了社會建設(shè)協(xié)調(diào)委員會的籌備，“金秋藝術(shù)節(jié)”的策劃等工作，在各項工作中始終把握：加強調(diào)度、加強研究、加強指導(dǎo)、加強督辦、 保證了各項創(chuàng)新工作的落實。

三、 勤政廉政情況

作為行政一把手，我深知手中的權(quán)力和責(zé)任的重要性。用好造福于民，用不好禍國殃民。因此我主要做好以下幾方面工作：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政方面的法律法規(guī)和紀(jì)律，從理論上把握自己的行為。按區(qū)紀(jì)委要求認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點，制定了防范措施，使自己時刻保持清醒的頭腦。

二是發(fā)揚民主，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，堅持主任辦公會集體研究及按規(guī)定工委會研究決定的程序。不搞一言堂、家長制工作作風(fēng)。確?！凹w領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主集中、會議決定”真正落實。

三是規(guī)范程序，建章建制。作為行政一支筆，在資金的使用審批中嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真細(xì)致，并針對存在的問題及時提出意見，修改財務(wù)制度，規(guī)范審批程序，確保資金使用的安全。

一年中我堅持一崗雙責(zé)，在各項工作中，始終貫徹落實勤政廉政的教育，在管好自己的同時，管好自己的干部，真正實現(xiàn)風(fēng)清氣順的目標(biāo)。

四、 存在問題及今后努力方向

一是在研究地區(qū)總體發(fā)展方向、總體目標(biāo)和總體規(guī)劃上欠缺，抓工作過于細(xì)碎，束縛了同志們的手腳，今后我要注重在研究大事上下功夫，規(guī)范工作程序，發(fā)揮副職的作用，提高行政副職的整體戰(zhàn)斗力。

二是在抓落實方面力度不夠大，部署的多，檢查的少，影響了工作的推進。今后我要注重在一級抓一級上下功夫。多深入基層，了解情況，制定切實可行的落實機制，研究責(zé)任追究和責(zé)任倒查機制，提高工作的效率。

三是在抓思想教育方面不夠。抓工作多溝通的少，沒有真正了解干部的思想情緒，影響了工作。今后我要注重在談心上下功夫，多溝通，多傾聽，使干部們有想法有意見有地方說、有人聽，改變自己的工作作風(fēng)，對干部在政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、工作上關(guān)注;形成和諧的工作氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：20xx年已經(jīng)過去，一年中，我的工作得到了大家的支持和幫助，再此向同志們表示由衷的感謝!20xx年是“”規(guī)劃開局之年，我將在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大干部群眾奮力拼搏，求真務(wù)實，為建設(shè)和諧做出自己的努力!

以上個人述職報告請組織和同志們考察審核。