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第一篇：黨建工作述職報(bào)告范文

我于__年4月?lián)谓?jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任。去年教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，自己認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_____和____屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、保穩(wěn)定的總體思路,與黨工委一班人認(rèn)真研判，精心謀劃，切實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和作風(fēng)引領(lǐng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是落實(shí)主體責(zé)任。我作為書記兼主任，認(rèn)真履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，在人員力量、經(jīng)費(fèi)保障、工作待遇等方面給予大力支持，并做到“四個(gè)親自”。建立黨工委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓的“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成上下齊心抓黨建的工作格局。把黨建工作納入目標(biāo)責(zé)任管理，建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)書記抓黨建責(zé)任體系，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核。制定出臺(tái)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)行政村和非公企業(yè)。堅(jiān)持每季度召開一次黨建工作專題研判會(huì)，尤其是對(duì)群眾路線教育活動(dòng)39項(xiàng)集中整改任務(wù)，目前完成30項(xiàng)，先后解決了群眾上學(xué)難、出行難、生產(chǎn)灌溉等61件事關(guān)群眾切身利益的問題。

二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。在農(nóng)村，重點(diǎn)圍繞書記缺職、班子矛盾、村部規(guī)范、信訪穩(wěn)定等問題，按照比例倒排出12個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織，由11名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按照“一村一策”的辦法集中整頓，先后選任村支部書記2人，下派鎮(zhèn)干部擔(dān)任村支書3人，為村級(jí)建設(shè)爭(zhēng)取資金124萬(wàn)元，目前整頓銷號(hào)工作全面完成。開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”黨建主題活動(dòng)，“好”、“較好”類村分別增加4%和12%，“較差”類村減少53%。指導(dǎo)完成49個(gè)村黨組織換屆，完成進(jìn)度為92%。創(chuàng)新性推行龍背鎮(zhèn)前進(jìn)村村級(jí)“五項(xiàng)管理”(管人、管錢、管事、管物、管地)經(jīng)驗(yàn)并在全區(qū)復(fù)制推廣，修訂完善制度30多項(xiàng)，村財(cái)鎮(zhèn)管實(shí)現(xiàn)全覆蓋，村務(wù)管理規(guī)范化水平得到大幅提升。在企業(yè)，圍繞“雙強(qiáng)”目標(biāo)，開展黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋水平“雙提升”工程。自己深入全區(qū)60戶非公企業(yè)調(diào)研，根據(jù)黨員分散的實(shí)際，指導(dǎo)建立黨組織29個(gè)和工會(huì)組織48個(gè)，對(duì)沒有黨員的31戶企業(yè)派駐非公黨建指導(dǎo)員，“兩個(gè)覆蓋”達(dá)100%。開展黨組織書記、黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)兩次，和非公黨委深入企業(yè)與企業(yè)負(fù)責(zé)人“以談帶訓(xùn)”50余人次，企業(yè)對(duì)黨建工作支持率提高30%以上。在機(jī)關(guān)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。指導(dǎo)建立“經(jīng)開讀書分享”微信平臺(tái)、讀書分享演講賽、單位“小書屋”、人文經(jīng)開大講堂和讀書資助五大載體，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)得到提升。理順市直部門派駐機(jī)構(gòu)黨組織屬地化管理關(guān)系，新建機(jī)關(guān)黨組織3個(gè)，掛靠組建1個(gè)。同時(shí)，本著量力而行、統(tǒng)籌發(fā)展的原則，累計(jì)投入500余萬(wàn)元，新建標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所39個(gè)，修繕升級(jí)4個(gè)，村級(jí)組織陣地建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。新建非公黨組織標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)陣地19個(gè)，建立“黨員示范崗”15個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)9個(gè)。制定出臺(tái)《村干部輪流值班規(guī)范》和《村級(jí)事務(wù)代辦規(guī)范》，認(rèn)真落實(shí)村級(jí)干部待遇，確保村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)制定了20__-20__年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和黨員發(fā)展計(jì)劃以及主任科員、副主任科員管理辦法，積極組織區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和大學(xué)生村官參加各類培訓(xùn)50余人次。集中開展“小金庫(kù)”、“吃空餉”、領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職等專項(xiàng)清理行動(dòng)，共清查出“吃空餉”13人，收繳資金16.9萬(wàn)元。加大村官管理和使用力度，全年3人進(jìn)入村“兩委”班子，2人考取了選調(diào)生。堅(jiān)持把選人用人視野向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線聚焦，把考察干部的重點(diǎn)向吃苦耐勞、默默無聞的人傾斜，全年新提拔干部 10人，其中從全市范圍選拔4人，鎮(zhèn)干部占68%，調(diào)整干部9人，有為有位、有位有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。個(gè)人始終堅(jiān)持把廉潔自律作為履職之要，帶頭遵守廉政自律各項(xiàng)規(guī)定和市委、市政府“十不準(zhǔn)”。不打折扣執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)控會(huì)議、壓縮文件、減少應(yīng)酬，“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降28%。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自己通過黨政聯(lián)席會(huì)、主任辦公會(huì)等會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次，約談兩鎮(zhèn)及各部門負(fù)責(zé)人20人次，聽取匯報(bào)8次，親自參與督辦大案要案查處3起，批示督促解決群眾反映的廉政問題10起。先后處理違法違紀(jì)部門干部1名，鎮(zhèn)干部3名，村干部13名，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。

二、存在問題及原因

一是抓黨建是力度偏軟。當(dāng)前，經(jīng)開區(qū)正處在“產(chǎn)城融合、轉(zhuǎn)型突破”的關(guān)鍵時(shí)期，自己是書記兼主任，把主要精力都放在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和城市建設(shè)三項(xiàng)工作上，加之我區(qū)干部黨員數(shù)量少，所以沒有把黨建工作作為嚴(yán)肅的政治工作來對(duì)待，促進(jìn)發(fā)展的核心要素來考慮，抓工作存在“一手硬、一手軟”的問題，常常把經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)“主業(yè)”抓，而把黨建當(dāng)“副業(yè)”考慮，久而久之，在意識(shí)層面形成“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建、重務(wù)實(shí)、輕務(wù)虛”的思維定勢(shì)，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。

二是基層黨建保障條件有限。目前全區(qū)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均僅3萬(wàn)元，扣除村干部工資及征訂的各類黨報(bào)黨刊所剩無幾，村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)舉步維艱。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，年經(jīng)營(yíng)性收入很低，絕大多數(shù)村有負(fù)債。村干部平均報(bào)酬偏低，工作積極性受到很大影響。

三是部分農(nóng)村黨組織基礎(chǔ)較差、作風(fēng)渙散。盡管我們完成12個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織整頓銷號(hào)，但在目前村“兩委”換屆過程中，全區(qū)45歲以下村黨組織書記和35歲以下村黨組織委員所占指標(biāo)仍低于全省要求，個(gè)別村無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派或跨村任職，落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”等制度還有差距。個(gè)別村干部作風(fēng)松散、形象敗壞，目前仍有個(gè)別村未能實(shí)現(xiàn)村務(wù)公開。

四是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。由于對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)欠缺，區(qū)上又沒有便民服務(wù)大廳，兩鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳作用發(fā)揮不夠，服務(wù)群眾的氛圍還沒有真正形成。部分農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強(qiáng)，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。有的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)沒有達(dá)標(biāo)，部分村部綜合服務(wù)功能不完善，群眾辦事難還沒有得到有效解決。

五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對(duì)基層黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)。一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。在對(duì)全區(qū)2926名黨員公開評(píng)議時(shí)，“好”黨員1401人，“一般”黨員1495人，“差”黨員30人，其中21人被要求限期整改，9人被除名。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是個(gè)人存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想。經(jīng)開區(qū)不同于各縣市區(qū)，區(qū)域范圍小，黨員干部少，自己身為書記、主任，認(rèn)為開發(fā)區(qū)應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為“重要抓手”，而黨建工作交由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，基層兩鎮(zhèn)黨委作為抓黨建的“第一責(zé)任人” 具體履職，自己投入黨建工作精力較少，深入基層不多。二是缺乏有效的責(zé)任落實(shí)體系。盡管黨工委制定了一系列夯實(shí)黨建工作責(zé)任制度，但工作重心還沒有從招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上剝離開來，抓基層黨建工作僅僅停留在“口頭”層面，加之考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，又有保護(hù)干部思想，問責(zé)不到位，責(zé)任落不實(shí)。三是缺乏“釘釘子”精神。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識(shí)到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人，但對(duì)基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到常抓、細(xì)抓。四是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在我區(qū)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作投入較少。五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，與黨組織要求還有很大差距。

三、今后工作思路和改進(jìn)措施

一是積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，著力促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。從我做起，深刻領(lǐng)會(huì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)的“綜合治理”新常態(tài)，認(rèn)真回答好從嚴(yán)治黨“三個(gè)問題”。牢記“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨建工作和中心工作同部署同安排同考核，強(qiáng)化各級(jí)黨組織“一把手”主業(yè)意識(shí)。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育，樹立嚴(yán)的紀(jì)律意識(shí)，確保敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。強(qiáng)化紀(jì)律約束，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，完善一批務(wù)實(shí)管用的好制度、硬措施，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，切實(shí)做好到用制度“管權(quán)、管人、管事”。繼續(xù)抓好群眾路線教育活動(dòng)整改落實(shí)，嚴(yán)防“四風(fēng)問題”反彈，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。深入推進(jìn)一把手“當(dāng)好標(biāo)桿、向我看齊”講做評(píng)活動(dòng)，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，當(dāng)好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的排頭兵和標(biāo)桿。堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度從嚴(yán)從重處罰違反黨紀(jì)國(guó)法的人和事，營(yíng)造高壓態(tài)勢(shì)下的良好從政環(huán)境和政治生態(tài)。

二是努力推進(jìn)法制經(jīng)開建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好十八屆四中全會(huì)依法治國(guó)的精神，牢固樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識(shí)。依法履行政府職能，完善行政權(quán)利監(jiān)督制約機(jī)制，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策法定程序，聘請(qǐng)政府法律顧問，建立重大決策終身責(zé)任制度，用體制機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)黨委依法行政。全面推進(jìn)政務(wù)公開，做到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)和百姓監(jiān)督，推進(jìn)經(jīng)開區(qū)事權(quán)規(guī)范化、法律化。加強(qiáng)基層黨員干部法制教育，提升基層黨組織在提升法治能力建設(shè)中的堡壘作用。依法穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆選舉、鎮(zhèn)村綜合改革和土地確權(quán)登記三項(xiàng)重點(diǎn)工作，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，改善區(qū)域環(huán)境。

三是積極研究新常態(tài)下渭南比較優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)新區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展。結(jié)合渭南比較優(yōu)勢(shì)和新區(qū)定位，按照“產(chǎn)城融合，轉(zhuǎn)型突破”的思路，以食品工業(yè)、商貿(mào)物流、汽車貿(mào)易為突破口，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。依托青島啤酒、濠吉方便面、陜富面業(yè)、雨潤(rùn)食品等農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成食品工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集，打造食品工業(yè)基地。整合申華汽車城、紅新國(guó)際、光大農(nóng)資城、凱泰五金汽配城等項(xiàng)目資源，做大做強(qiáng)商貿(mào)物流業(yè)和汽車貿(mào)易。深挖文化資源，啟動(dòng)白居易文化產(chǎn)業(yè)園，建設(shè)水景公園、白氏宗祠、居易生平館、詩(shī)詞館、渭南名人文化走廊等項(xiàng)目，配套實(shí)施600畝的都市印象城房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，形成城市起步建設(shè)的發(fā)動(dòng)機(jī)。

以上報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

第二篇：黨建工作述職報(bào)告范文

根據(jù)中央的部署，10月30日，省委采取召開擴(kuò)大會(huì)議的方式，對(duì)各市(州)、長(zhǎng)白山開發(fā)區(qū)及擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市黨(工)委書記抓基層黨建工作進(jìn)行述職評(píng)議。按照省委的要求，現(xiàn)將中共通化市委書記劉保威同志向省委會(huì)所作的抓基層黨建工作述職報(bào)告摘要進(jìn)行刊發(fā)，接受全市基層黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督。

近兩年特別是開展教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我不斷強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人意識(shí)，履職盡責(zé)、改革創(chuàng)新，全力推動(dòng)全市基層黨建工作水平整體提升。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅(jiān)持重要事項(xiàng)親自研究，主持制定全市黨建工作總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和保障措施;重大任務(wù)親自部署，著力推動(dòng)辦好“基層黨建十件實(shí)事”，特別是專題研究解決了社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)問題;重點(diǎn)工作親自督導(dǎo)，突出抓好省委確定的基層黨建“七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”的落實(shí)。

(二)著力破解制約基層黨建的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。督促指導(dǎo)各地從致富能手、大學(xué)生村官和外出務(wù)工經(jīng)商人員中，培養(yǎng)和選拔基層黨組織書記。兩年來，共選聘691名大學(xué)生到社區(qū)工作，其中專職從事黨務(wù)工作的167名。累計(jì)投入3.7億元，完成了社區(qū)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，83個(gè)社區(qū)全部達(dá)到500平方米以上。累計(jì)投入2.5億元，實(shí)現(xiàn)村部建設(shè)全覆蓋。新建、改建村部385個(gè)，村部平均面積達(dá)到289平方米。建成“社區(qū)化”村部115個(gè)，具有“五個(gè)中心”功能的村部591個(gè)。建立了以財(cái)政投入為主，以黨費(fèi)返還、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、自主創(chuàng)收、社會(huì)贊助為輔的經(jīng)費(fèi)保障體系，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到10萬(wàn)元以上。財(cái)政列支服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，縣城社區(qū)每年5萬(wàn)元、市區(qū)社區(qū)每年10萬(wàn)元，通化縣和柳河縣達(dá)到20萬(wàn)元以上。部署指導(dǎo)各地選派87名優(yōu)秀干部擔(dān)任“第一書記”或副書記，派駐96個(gè)工作組和19名黨建指導(dǎo)員，投入資金1475萬(wàn)元，為基層解決實(shí)際問題749件，全市106個(gè)軟弱渙散基層黨組織全面轉(zhuǎn)化。

(三)推動(dòng)基層黨建工作與服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展深度融合。推動(dòng)開展了“踐行宗旨、服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)雙崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)，全市6.7萬(wàn)名在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位22619個(gè)。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)都建立了便民服務(wù)中心，村和社區(qū)全部建立了群眾訴求中心和事務(wù)代辦點(diǎn)。全市684個(gè)行政村年經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元以上的585個(gè)，占85.5%。其中50萬(wàn)元以上43個(gè)、100萬(wàn)元以上8個(gè)。全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織已有80%以上達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

二、存在的主要問題及原因

一是履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不到位。對(duì)農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)黨建投入精力多，對(duì)機(jī)關(guān)黨建投入精力還不夠;注重抓硬件建設(shè)，對(duì)黨員干部的思想政治教育、從嚴(yán)管理監(jiān)督工作重視還不夠。二是基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高。有的基層黨組織書記年齡偏大、學(xué)歷偏低，能力素質(zhì)不能完全適應(yīng)工作需要;后備力量?jī)?chǔ)備不足，有的村和社區(qū)本地沒有書記合適人選;個(gè)別基層干部存在處事不公、侵害群眾利益現(xiàn)象。三是基層黨組織的服務(wù)能力和水平還不高。有的村和社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高、功能設(shè)置也不盡合理。有的村集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱，缺錢辦事問題仍然存在。四是黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范。有的基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，把組織生活當(dāng)做單純的任務(wù)來對(duì)待等等。

三、下步工作思路和主要措施

(一)以重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。按照中央和省委的部署要求，堅(jiān)持做到從嚴(yán)治黨和推動(dòng)發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，把抓好黨建作為最大政績(jī)。樹立問題意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在增強(qiáng)針對(duì)性和解決實(shí)際問題上下工夫，聚精會(huì)神抓好基層黨建工作。

(二)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，為基層選好人配強(qiáng)人。加強(qiáng)村和社區(qū)等基層組織后備人才隊(duì)伍建設(shè)，著力抓好基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)基層黨組織書記進(jìn)行“點(diǎn)單式”培訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力和服務(wù)群眾本領(lǐng)。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，深入開展“為官不為”、“為官亂為”等問題的專項(xiàng)整治，督促基層干部履職盡責(zé)、敢抓敢管、善作善成。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，為基層解難題、辦實(shí)事。按照“足額、按時(shí)、穩(wěn)增、用好”要求，確?；鶎庸ぷ鹘?jīng)費(fèi)保障到位。社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)全部納入明年財(cái)政預(yù)算。明年上半年，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到10萬(wàn)元以上。積極推行“村部社區(qū)化”，實(shí)現(xiàn)全市村級(jí)組織社區(qū)化服務(wù)的整體推進(jìn)。充分發(fā)揮“第一書記”和中心村作用，明年底所有村新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入都要達(dá)到5萬(wàn)元以上;明年6月底前，村干部報(bào)酬要全部達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平。做好黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作，充分發(fā)揮黨員關(guān)愛基金作用，不斷激發(fā)基層黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

第三篇：黨建工作述職報(bào)告范文

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、 履職工作特色和亮點(diǎn)

一是堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，密切黨群干群關(guān)系。精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，及時(shí)召開教育動(dòng)員會(huì)，按時(shí)召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，鎮(zhèn)三班成員結(jié)合黨員活動(dòng)日和“專題學(xué)習(xí)研討”篇目到分工村上專題黨課3次，黨員干部黨性觀念和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，不嚴(yán)不實(shí)的問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，自覺履行黨建責(zé)任。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制。年初與13個(gè)村黨總支書記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，堅(jiān)持每月召開一次基層黨建會(huì)議，積極探索黨建工作的新思路;堅(jiān)持每季召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)，重點(diǎn)解決黨建發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。

三是堅(jiān)持規(guī)范管理，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)持“五優(yōu)先”，優(yōu)先從農(nóng)村種養(yǎng)大戶、企業(yè)一線工人、社會(huì)致富能手的人才中，優(yōu)先從35歲以下的青年中，優(yōu)先從具有高中以上文憑的村干部中，優(yōu)先從有一定工作能力的婦女干部中，優(yōu)先從黨員力量薄弱的村和單位中，發(fā)展19名黨員，充分發(fā)揮黨員的典型引領(lǐng)作用。全面實(shí)施“評(píng)定升”、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，不定期對(duì)黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計(jì)培訓(xùn)600人次，培養(yǎng)種殖示范戶12戶，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省黨員組織關(guān)系排查工作座談會(huì)精神，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)57個(gè)黨支部，2377名黨員組織關(guān)系予以全面排查，做好信息登記工作，從源頭上整治黨員組織關(guān)系的“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，確保每一名黨員納入有效地管理。及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的純潔性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、存在的主要問題及原因

一是思想上不夠重視。一定程度上存在“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，如對(duì)上級(jí)黨委政府重點(diǎn)考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時(shí)間和精力比較多。忙于事務(wù)多，考慮經(jīng)濟(jì)工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著“說起來重要、忙起來次要”的現(xiàn)象，有時(shí)沒有做到聚精會(huì)神抓基層黨建，沉到一線督辦落實(shí)。

二是落實(shí)上不夠到位。有時(shí)沒有站在鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有時(shí)流于形式，淺嘗輒止，沒有把為民服務(wù)落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。有時(shí)在工作中存在只愿抓大事，而對(duì)一些小事不愿意抓現(xiàn)象，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想;有時(shí)偏重于傳達(dá)文件精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，布置落實(shí)任務(wù)，而細(xì)化分解任務(wù)，督查跟蹤少，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。重點(diǎn)中心工作抓得比較嚴(yán)，常規(guī)性事務(wù)性工作有時(shí)抓得較松，缺少一抓到底，鍥而不舍的“釘釘子”精神。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實(shí)到位，但如何進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強(qiáng)。

三、下一步思路和主要措施

一是從嚴(yán)落實(shí)管黨責(zé)任，強(qiáng)化履行主體的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”理念，強(qiáng)化“不抓經(jīng)濟(jì)會(huì)誤大事、不抓黨建會(huì)出大事”意識(shí)，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上、牢牢抓在手上。對(duì)黨委成員、基層支部書記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，加大了黨建工作方面的權(quán)重。對(duì)黨建工作落實(shí)不到位的嚴(yán)格問責(zé)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。

二是從嚴(yán)把握總體要求，推進(jìn)黨建工作的常態(tài)長(zhǎng)效。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)湫褪论E，挖掘劉莊好黨員，剔除不合格黨員，堅(jiān)決保持黨員隊(duì)伍的純潔性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。三套班子成員要到分工村、分工部門指導(dǎo)監(jiān)督黨建工作，各級(jí)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要帶頭在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見成效，堅(jiān)持黨建工作融入日常，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見成效。

第四篇：基層黨建工作述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，我村新一屆班子在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在村民的大力支持下，堅(jiān)持以發(fā)展生產(chǎn)為中心，以村容整潔為重點(diǎn)，以生活寬裕為落腳點(diǎn)，以全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目的，努力實(shí)現(xiàn)了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用

今年，結(jié)合建黨__周年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙爭(zhēng)雙進(jìn)活動(dòng)的開展，我村開展了一系列的活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)，并以此為契機(jī)，將全村各項(xiàng)工作推上新的臺(tái)階。

二、強(qiáng)化綜合治理，構(gòu)建和諧農(nóng)村

一年來，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真對(duì)待，在村級(jí)財(cái)務(wù)緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，并實(shí)行干部包保責(zé)任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負(fù)責(zé)整條街道的綠化、衛(wèi)生、計(jì)生、黨員聯(lián)系、綜合治理等工作，經(jīng)過實(shí)踐取得了明顯的實(shí)效。在落實(shí)村民義務(wù)巡邏制度的同時(shí)，加大技術(shù)防范力度，在主要街道和重點(diǎn)部位安裝電子監(jiān)控探頭3個(gè)，監(jiān)控?cái)z像頭的安裝方便的掌握了村內(nèi)治安狀況，使我村治安防控體系力量進(jìn)一步得到壯大，群眾更加安居樂業(yè)。

三、村民思想穩(wěn)定，生活安寧

在村重大事項(xiàng)中，我村支兩委深入村民實(shí)際生活，全面體恤村民急需，向他們認(rèn)真做好征地政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對(duì)村民做好及時(shí)、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭(zhēng)取村民意見，深得本村廣大村民的擁護(hù)和支持。

四、存在的問題和不足

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)還不深刻，存在走形式、交任務(wù)的現(xiàn)象;二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的要求，項(xiàng)目少、資金缺的現(xiàn)象需要進(jìn)一步解決。

這些，都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)和解決。 20_年即將過去，我們?cè)诠ぷ髦械玫搅耸斋@經(jīng)驗(yàn)也得到了教訓(xùn)。20_年，我們橋北頭村會(huì)繼續(xù)以積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的心態(tài)堅(jiān)決完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。

述職人：_x

20_年_月_日

第五篇：局黨建工作述職報(bào)告范文

一年來，我始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)基層黨建責(zé)任制，緊緊把握自身在基層黨建工作中第一責(zé)任人的具體職責(zé)定位，帶領(lǐng)全體黨員干部全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)了衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。下面，我就20xx年度履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，請(qǐng)審議。

一、抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高黨組織的執(zhí)政能力和水平。

一是始終貫徹落實(shí)民主集中制原則，實(shí)施科學(xué)決策，民主決策。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升黨支部班子成員的綜合素質(zhì)。我們每年都制定了《城廂區(qū)衛(wèi)生局黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在20xx年開展學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，黨支部班子成員的理論水平得到了較大的提高，執(zhí)政能力和水平也都得到較大程度提高。

三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的作用。四是不斷強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用，切實(shí)加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持按照“讓黨員成為人才、讓人才成為黨員”的發(fā)展黨員思路，積極從衛(wèi)生工作一線吸收思想作風(fēng)好、組織紀(jì)律好、服務(wù)群眾好、醫(yī)療技術(shù)好、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好的衛(wèi)生技術(shù)人員加入到黨組織中，不斷向黨組織輸入新鮮血液?；旧厦磕甓及l(fā)展新黨員，已經(jīng)形成了老中青相結(jié)合、傳幫帶共進(jìn)步的良好局面。20xx年，我們局黨支部發(fā)展預(yù)備黨員2名。

二、抓好黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，切實(shí)提高黨建工作水平。

20xx年，我區(qū)衛(wèi)生工作十分繁重，霍亂、甲型流感、艾滋病等的防控、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的管理、系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的新建等多項(xiàng)工作任務(wù)需要我們保質(zhì)保量的完成，在這樣的非常時(shí)期，局黨支部注重黨建與業(yè)務(wù)工作的雙重開展。一是繼續(xù)采取“雙包、雙導(dǎo)”的工作機(jī)制，采取“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)既包黨建又包業(yè)務(wù)，既指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)工作，又督導(dǎo)黨建工作;二是繼續(xù)采取同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲的工作機(jī)制。在召開業(yè)務(wù)工作會(huì)議中，把黨建工作任務(wù)與業(yè)務(wù)工作任務(wù)結(jié)合起來一起抓、一起部署，真正把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密的結(jié)合起來。三是把創(chuàng)建先進(jìn)典型單位與黨建工作結(jié)合起來一起抓。在創(chuàng)建各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作典型單位時(shí)，我們把思想作風(fēng)好、政治工作好、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮好的單位，作為創(chuàng)建典型單位，從而使黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩促進(jìn)，兩不誤。

三、抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。

通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化黨組織的責(zé)任意識(shí)和黨員的宗旨意識(shí)，注重借助有效載體凝心聚力，推動(dòng)工作。一是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。我們局黨支部堅(jiān)持以解決醫(yī)療衛(wèi)生單位作風(fēng)建設(shè)中存在的服務(wù)意識(shí)差、醫(yī)療水平低、醫(yī)療服務(wù)中存在違規(guī)行為等問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使局機(jī)關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率得到進(jìn)一步提升。三是積極開展扶貧幫困活動(dòng)。與掛鉤村開展了結(jié)對(duì)共建、扶貧救助活動(dòng)。此外，還開展了衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診、區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)對(duì)幫扶、黨員醫(yī)師下基層等多項(xiàng)黨組織活動(dòng)。

四、存在的不足和下一步打算

在過去的一年中，雖然取得了一些成績(jī)，但距離組織的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)上，仍抓得不夠緊，理論水平有待進(jìn)一步提高。

20xx年，我將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)xx大會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、基層黨組織、人才隊(duì)伍和自身建設(shè)，積極探索開展組織工作的新途徑，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)黨建工作取得新成績(jī)。

述職人：

20xx年xx月xx日