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        述職述廉報告范文(推薦2篇)

        發(fā)布時間:2023-01-04 20:41:15

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        第一篇:最新述廉述職工作報告

        20XX年度,本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署,緊緊圍繞民政中心工作,在局黨組各位同志的大力支持下,我深入學習實踐科學發(fā)展觀,善于團結班子成員干事創(chuàng)業(yè),作風扎實過硬,生活清廉儉樸,盡心竭力地為加快民政事業(yè)的發(fā)展履職盡責,并取得了較好的成績?,F(xiàn)將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如 下:

        一、堅持學習,不斷提高自身素質

        學習是提高政策理論水平,開拓視野,豐富知識,增強駕馭全面工作的能力必經(jīng)途徑。為此,我始終把學習當著不斷提高自身素質的第一要務,在抓好分管工作的同時,堅持學習。一是堅持中心組理論學習。按局機關理論學習制度要求,堅持參加黨組每月理論學習活動,特別是在今年在市委、市政府組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設汽車城,爭做文明人”主題教育活動中,我全程參與,學到了理論,受到了教育,感到收獲不小。二是堅持理論聯(lián)系實際學習,我注重運用科學發(fā)展觀來指導自己開展工作,加強前瞻性工作思考,切實做到學以致用。在加強局機關政策理論法規(guī)學習上,結合本局實際,有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動。還經(jīng)常深入基層,調查研究,指導工作,在分管職權范圍內幫助基層解決實際困難,化解矛盾。三是堅持利用業(yè)余時間學習。面對民政事業(yè)的發(fā)展新情況,新問題,我不滿足于在己有的工作經(jīng)驗中找辦法,利用業(yè)余時間,帶著在工作實踐發(fā)現(xiàn)的問題去有針對性學習,認真學習了民政工作新的法律法規(guī)、福利企業(yè)和福利彩票新政策等有關業(yè)務知識,通過學習,補充了新知識,拓寬了工作新思路,增強了駕馭工作能力,業(yè)務水平得到了進一步提升。

        二、靠前指揮,認真完成分管工作

        (一)紀檢監(jiān)察工作有了新舉措

        一是進一步加大政務公開力度。繼續(xù)強化對黨員領導干部行使權力的有效制約和監(jiān)督,加強對人財物管理使用和關鍵崗位監(jiān)督,從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,努力打造“陽光民政”。今年6-9月份,按市政府統(tǒng)一部署,完成民政系統(tǒng)行政權力在網(wǎng)上公開透明運行工作。共梳理上網(wǎng)公開的民政行政權力有8類82項,編制了民政行政權力目錄,繪制了內、外權力運行流程圖164張。二是進一步規(guī)范行政執(zhí)法制度建設。繼續(xù)圍繞管好人權、財權、審批權和執(zhí)法權,結合民政工作發(fā)展新形勢需要,不斷推進制度創(chuàng)新和完善各項制度。10月份,按市政府統(tǒng)一部署,推進民政系統(tǒng)“集體審議、陽光問責”工作機制開展,出臺了《儀征市民政局執(zhí)法問責暫行辦法》。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監(jiān)督檢查。3月份,對全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專項資金使用進行了2次執(zhí)法監(jiān)察,通過專項執(zhí)法監(jiān)察,既加強對民政專項資金的管理使用,又杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。按上級統(tǒng)一部署,結合揚州市檢查;配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監(jiān)督力度,對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業(yè)單位的財務狀況進行了審計,使之經(jīng)費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上,加強警示教育,開展豐富多彩的教育活動。4-7月份,開展“七個正確對待”主題教育活動;5月份,開展預防職務犯罪警示主題教育活動,組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習;7月1日,還組織局機關黨員干部學習《廉政準則》,特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片,以案例典型說紀,進行警示教育,把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面,做到反腐倡廉學習教育經(jīng)?;⒅贫然?,警鐘常鳴;發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用,組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館,加強對黨員干部廉政文化熏陶;推進廉政文化進社區(qū),組織社區(qū)有文藝特長的居民創(chuàng)作、編排廉政文藝節(jié)目,參加文藝匯演,使廉政文化自然融入社區(qū)群眾的日常生活之中。

        (二)福利彩票發(fā)行工作有了新業(yè)績

        20XX年,全市電腦投X站數(shù)量達到 76個,新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元(注:去年共銷售2387萬元),其中電腦票2467萬元,“刮刮樂”605萬元,“中福在線”113萬元。實現(xiàn)全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標,較去年同期相比增長13%左右。

        (三)福利企業(yè)管理有了新政策

        一是開展20XX年度全市福利企業(yè)年審。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審,99家福利企業(yè)按標準年審合格,2家福利企業(yè)停產(chǎn),7家福利企業(yè)整改,通過年審,進一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠方向,嚴肅了國家的稅收政策,維護了殘疾職工的合法利益,促進了福利企業(yè)的健康發(fā)展。二是嚴格福利企業(yè)認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業(yè)6個,變更登記61次。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64(件)次,新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。三是維護殘疾職工權益。在福利企業(yè)管理中,重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發(fā)放到位等待遇方面的落實,切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現(xiàn)有福利企業(yè)114個,職工6502人,實現(xiàn)殘疾職工就業(yè)2247人。四是做好推進福利企業(yè)改制工作。根據(jù)市政府市長辦公會議精神,去年11月以來,會同市發(fā)改委,從全市福利企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā),區(qū)別不同情況,分類推進,嚴格按規(guī)范程序組織實施。截止20XX年11月底,全市實際需要進行改制的61福利企業(yè)中,已按改制程序完成47個。

        (四)民間組織管理工作有了新作為

        20XX年,全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業(yè)單位8個,注銷社會團體68個,變更登記社會團體23個、民辦非企業(yè)單位2個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求,對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。全市有139個社團和64個民辦非企業(yè)單位參加了年檢。二是召開行業(yè)性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發(fā)《關于加快推進行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤的實施意見》,提出行業(yè)協(xié)會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業(yè)性社團需要脫鉤,涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個,還有3個未辦理。借助脫鉤工作,全市注銷農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)協(xié)會組織61個,達到了按照上級要求,注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規(guī)范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯(lián)合檢查組,印發(fā)儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知,確定對15個社團財務進行了檢查,從規(guī)范社會團體業(yè)務主管部門管理行為,提高社會團體發(fā)展水平,更好地服務社會、服務群眾的高度,做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。

        (五)信訪工作有了新思路

        20XX年,共登記受理來信42件,辦結42件,接待來訪662人次,來信來訪辦結率100%,群眾基本達到滿意,推動了民政事業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動,認真組織收聽省、市行風熱線,全年2次與群眾面對面交流,傾聽群眾的意見,及時辦理群眾投訴和咨詢問題,特別是對“三個特殊群體”( 困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體)信訪工作扎實到位。此外,還做好春節(jié)、“五一”和上海世博會期間等重大節(jié)日信訪維穩(wěn)工作。在抓局信訪工作中,確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩(wěn)定為宗旨的信訪工作新思路,以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序為抓手,結合我市民政工作實際,認真開展信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作,信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起,較好的完成了年度工作任務。

        三、學法守法,認真執(zhí)行普法宣傳

        20XX年,按照上級統(tǒng)一部署,本人積極參加中心組學法活動,落實規(guī)定學法40學時任務,完成4篇學法筆記,把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合,加強了民政系統(tǒng)法治建設和普法活動,開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育,加強民政專項資金使用情況專項執(zhí)法檢查,還對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。

        四、嚴于自律,自覺樹好自身形象

        20XX年,我按照黨風廉政建設和領導干部“一崗雙責”的要求,在抓好職責范圍內黨風廉政的同時,做好自身的廉潔自律,嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的“8個禁止、52個不準”。一是嚴格執(zhí)行各項制度。在工作中,注重用局機關各項制度來規(guī)范自己的公務行為,按制度的要求來約束自己職權的行使,特別是對福利彩票發(fā)行、福利企業(yè)管理和民間組織管理等工作中,涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規(guī)定辦事,按局黨組研究辦事,按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規(guī),用制度監(jiān)督自己,管好自己的行為,認真落實黨風廉政責任制。二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我,在平時的工作、生活、學習中,要更加嚴格要求自己,進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中,做到辦事公道正派,不依權謀私,不向與工作相關的單位和個人吃拿卡要,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來,通過開展黨風廉政教育,不斷提高思想道德修養(yǎng),不斷深化能力作風建設,認真執(zhí)行黨風廉政建設工作的要求,做到不違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證,不參與賭博活動,不接受工作單位和對象的宴請,不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾,保持廉潔自律,全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為。

        一年來,自己雖能嚴格要求,認真履職盡職,積極完成各項工作任務,但對照上級要求和工作需要,還存在一些不足。一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入。二是對分管工作經(jīng)驗總結不夠及時。三是開拓創(chuàng)新的思路還不夠多。對此,我將從以下四個方面加以努力:一是進一步強化學習意識,不斷提高自身綜合素質。繼續(xù)深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神和其它業(yè)務理論知識,注重系統(tǒng)性,在自覺運用科學發(fā)展觀指導工作上下功夫,不斷適應形勢發(fā)展的要求。二是進一步增強責任意識,不斷提高工作效能。按照新形勢的發(fā)展需要,高標準、嚴要求,切實做好分管工作,求真務實,不斷進取,經(jīng)常深入基層調查研究,不斷總結經(jīng)驗,及時幫助基層排憂解難。三是進一步增強創(chuàng)新意識。在今后的工作中,與時俱進,勤于思考、勇于實踐,努力用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的觀念去解決工作中的困難和問題。四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養(yǎng),帶頭遵守黨風廉政建設規(guī)定,做到廉潔自律。

        第二篇:述職述廉報告

        在上級的正確領導下,本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),講政治、講正氣,堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣,為學生幸福一生做好準備”為辦學理念,素質教育碩果累累?,F(xiàn)述職如下,恭請指正:

        一、抓隊伍建設,提升師資素養(yǎng)

        (一)教師素養(yǎng),師德為先

        本人認真落實市教育局《關于進一步加強師德師風建設的實施意見》。通過建立了比較完善的隊伍建設長效機制樹立了教師品德高尚、修養(yǎng)高深、敬崗愛業(yè)、與人為善、歡樂人生的精神風貌。近年來,沒有接到有關師德師風的有效投訴。

        (二)科研興師,提升素養(yǎng)

        學校共有省、市、區(qū)科研課題7個,本人承擔了其中3個課題的主持人。教師在課題研究中教學,在教學中研究課題,力求通過課題研究解決教育教學中存在的實際問題,以課題研究促進教育教學。并邀請了專家團隊對我校課題進行了指導。近年來,學校先后培養(yǎng)了兩名區(qū)骨干教師和兩名區(qū)骨干班主任。

        二、和諧育人,提高德育工作實效

        (一)德育工作:多元共存,講究實效

        學校建立發(fā)展性德育評價機制和個性化激勵機制,重視青少年法制教育,健全防范青少年學生違法犯罪的預警機制。學校辦好了個性化家長學校和開展,“星級班級”、“星級少年”評比活動,開展了豐富多彩的爭當升旗手、德困生問題會診、心橋有約等活動,弘揚和培育了學生的民族精神,提升學生的品德素養(yǎng)。

        (二)我校成立了,“道德銀行”;每年進行,“道德標兵”和“道德模范”評選。學?!暗赖裸y行”的實踐經(jīng)驗分別在《xxx》、《xxx》等報道。近年來,學生的違法犯罪率保持為零。學校先后被評為xxx區(qū)“六好”關工委和xx市創(chuàng)建“五好”基層關工委先進集體。

        三、構建和諧高效課堂,促素質教育質量的提升

        (一)構建和諧高效課堂文化

        學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質,以提高課堂實效為核心,著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時,學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來,教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次,其中,市級以上67人次。

        (二)、夯實養(yǎng)成教育基礎

        以學生學會做人為基點,以“好習慣”校本教材為抓手,從“做人、做事、學習”三個方面著手,培養(yǎng)學生良好道德品質的同時,讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育,培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。

        (三)、做好“百扶工作”

        學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中,“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目,被評為區(qū)“百校扶百?!笔秧椖俊?/p>

        近年來,學校素質教育教學質量良好,總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中,語文,學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級,居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中,市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學校分享。

        四、安全為首,后勤保障

        學校認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,安全管理機制健全,建立了,“一崗雙責”等一系列安全制度,制定了相關預案和措施,通過安全演練提高了學生防范意識,實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制,有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來,學校未發(fā)生一起安全責任事故,學校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年,學校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。

        五、嚴守紀律、規(guī)范制度,促進廉潔校園建設

        (一)作風建設“永遠在路上”

        針對“四風”問題,本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調查等形式聽取意見和查擺問題,并采取了措施,邊查邊改,堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求,本人以焦裕祿同志為榜樣,按群眾路線教育實踐活動的要求,強化了為民宗旨意識,聯(lián)系思想、工作和生活實際,規(guī)范一言一行、一舉一動,講政治、講正氣,不信謠、不傳謠,與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,確保任何時候、任何情況下執(zhí)行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時,多了解教工和學生的實際的問題,做到了計劃周密、注重細節(jié)、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。

        (二)把權力關在制度的“籠子”里

        學校由副校長主管財經(jīng),建立了教學、財務、校產(chǎn)等一系列管理制度,本人樹立了公仆意識,強化了廉潔意識,遵紀守法,嚴格執(zhí)行了上級有關法律、法規(guī)和財務管理等規(guī)章制度,通過有效的財務管理手段,促進了學校財務管理的規(guī)范化、制度化。學校堅持校務公開制度,做到陽光招生。學校經(jīng)費開支合理,透明度強,使用效益高。同時,學校實行民主決策,1萬元以上的工程或物品采購都要經(jīng)過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監(jiān)督。至于符合招標規(guī)定的項目,按程序實行招標。校產(chǎn)管理方面,學校嚴格執(zhí)行了學校財產(chǎn)管理制度。

        六、打造品牌,促進特色不斷發(fā)展

        在全面實施素質教育的過程中,學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色,本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后,又被國家體育總局命名為,“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校,同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。

        為了普及乒乓球運動,我校利用,“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材,開設了“體乒課”,在普及的基礎上,學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺,又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊,成立了學校少年宮。同時學?!兑試驗檩d體,以特色育學生》的經(jīng)驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來,學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中,市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。

        七、春風化雨,提高教師幸福指數(shù)

        為了能讓教師保持心情愉悅,精力充沛地投身到教育事業(yè)中,學校設立了“金點子“信箱,校長信箱,提出有困難找校長,定期召開教職工xx生活會、教職工代表大會;設立了各種體育俱樂部,開展了趣味團隊體育運動等各種文體娛樂活動,使教師的生活七彩陽光,有效提高了教師的幸福感和歸屬感。共育學校和諧精神家園。

        存在問題及今后努力方向:

        1、加強學習,不斷提升校長課程領導力的水平。

        2、辦學規(guī)模不斷擴大的同時有效地促進青年及新教師的快速成長。

        3、進一步加強養(yǎng)成教育研究和學生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),有效促進學生終身受益的好習慣形成和綜合素養(yǎng)的提升。

        4、把乒乓球特色上升為本校特有的“乒乓文化”,不斷擴大“乒乓文化”品牌的影響力。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/szbg/1193742.html

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