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第一篇：22年競爭上崗述職報告
尊敬的評委、領導和同志們:
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件: 找范文
一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經說過:干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。[本文來源于寫作幫手網寫作幫手網，幫您找文章]
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
首先是“角色”定位要準?？崎L既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。
其次，綜合素質要高?？崎L除了必備的政治素質外，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質。
再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權;二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。
三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。
各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家。
第二篇：22年競爭上崗述職報告
尊敬的各位領導、各位同事:
這天，我懷著十分激動的情緒，來參加區(qū)局副科級領導干部的公開選拔述職。本人現(xiàn)年32歲，20xx年4月參加稅務工作，10多年來我一向堅守在**局這個光榮而團結的群眾中，先后在……科工作，此刻主要負責……的工作。下面我就自己幾年來“德、能、勤、績、廉”五個方面的狀況向組織和同志們作具體匯報:
一在“德”方面
自覺加強政治學習，提高思想覺悟。深入學習貫徹和落實黨的xx大精神，用心參與科學發(fā)展觀學習教育活動，持續(xù)政治上的清醒和堅定，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以人為本，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，尊重領導，團結同志，嚴以律己，熱情待人。
二在“能”方面
努力加強業(yè)務學習，提高個人素質。本人始終堅持一邊工作一邊學習，始終持續(xù)虛心好學的態(tài)度，虛心向領導請教，向同事們學習，使我在工作上迅速成長起來。多年的業(yè)務工作，使我比較全面地掌握了稅收工作的基本流程和各種稅收信息化應用系統(tǒng)，練就了處理稅收業(yè)務的過硬本領，具備務必的業(yè)務潛力和較強的原則性，在工作中能夠持續(xù)清醒的頭腦和良好的心態(tài)。個性是從07年到此刻，負責信息中心的工作，使我有機會拓展自己的視野，業(yè)務水平和綜合協(xié)調潛力有了長足的進展，分析問題和解決問題的潛力有了顯著提高，積累了豐富的科室管理經驗，也使我充滿信心地走上這個副科級領導職位的競選臺
三在勤方面
勤奮工作，提高業(yè)務潛力。走到這天的崗位，工作能夠取得務必的成績，與黨組織的精心培養(yǎng)，與局領導的細心呵護，與各位同事們的信任和支持是密不可分的。因此，我百搬珍惜這難得的機會，對工作兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫的懈怠，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
四在績方面
透過自己勤奮學習和努力的工作，我先后獲得過省市局業(yè)務能手、市局優(yōu)秀公務員、獲市局嘉獎一次，區(qū)局先進工作者等多項榮譽。
五在廉方面
“公生明，廉生威”這是廉潔力量的真實寫照。一向以來我牢記“兩個務必”，“遵守四大紀律八項要求”，以高標準嚴要求，自覺加強個人休養(yǎng)，以身作則，加強黨風廉政建設學習，堅持自查、自省、自厲，強化廉潔意識，努力持續(xù)一身正氣。始終以“做官一張紙，做人一輩子”銘言警示和指導自己。
成績已是過去，光榮的稅收事業(yè)還將繼往開來。競爭上崗的結果必然是有上有下，對此我早以一顆平常心來對待。如果得到領導和大家的信任，競選成功，我會再接再厲，以更加務實的工作作風在新的平臺上展示自己的才華，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我想，只要有對稅收事業(yè)高度負責的事業(yè)心和職責感，有開拓進取、勇于創(chuàng)新、虛心好學的精神，緊緊依靠區(qū)局黨組的正確領導，加強同各兄弟科室之間的協(xié)調配合，就務必能夠把工作做好。如果競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還有務必的差距，我將把這次競爭作為一次鍛煉自己潛力、查找自身不足的機會，一如既往地努力工作，在自己的崗位上認真履行職責。
無論競爭結果如何，我都會欣然理解，請大家給我一份公正的評價。謝謝大家!
第三篇：競聘上崗報告
各位領導：
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫吳宇華，漢族，1983年7月出生，籍貫是欽州。
一具有比較扎實的思想素質。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神；必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起，我更加注重學習請教。一方面，不斷學習業(yè)務知識和交通法規(guī)，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路；另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準，并總結了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經驗，較好地完成了工作任務。實話實說，司機作為一個熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐經驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、善于總結的習慣，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機的。
三是具過硬的工作作風。當了司機之后，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責，任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽；切實樹好司機的形象。
競聘后的工作打算和決心
無論我這次能否應聘上司機，我要做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學會做人，學會做事。二要珍惜崗位。公司轉型后，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，扎實工作，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務。三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結，努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機，努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。
以上講得不對或不妥的地方，懇請領導和同事們批評指正。謝謝。
第四篇：干部競爭上崗述職報告
尊敬的各位領導、各位同事:
這天，我懷著十分激動的情緒，來參加區(qū)局副科級領導干部的公開選拔述職。本人現(xiàn)年32歲，20xx年4月參加稅務工作，10多年來我一向堅守在**局這個光榮而團結的群眾中，先后在……科工作，此刻主要負責……的工作。下面我就自己幾年來“德、能、勤、績、廉”五個方面的狀況向組織和同志們作具體匯報:
一在“德”方面
自覺加強政治學習，提高思想覺悟。深入學習貫徹和落實黨的xx大精神，用心參與科學發(fā)展觀學習教育活動，持續(xù)政治上的清醒和堅定，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以人為本，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，尊重領導，團結同志，嚴以律己，熱情待人。
二在“能”方面
努力加強業(yè)務學習，提高個人素質。本人始終堅持一邊工作一邊學習，始終持續(xù)虛心好學的態(tài)度，虛心向領導請教，向同事們學習，使我在工作上迅速成長起來。多年的業(yè)務工作，使我比較全面地掌握了稅收工作的基本流程和各種稅收信息化應用系統(tǒng)，練就了處理稅收業(yè)務的過硬本領，具備務必的業(yè)務潛力和較強的原則性，在工作中能夠持續(xù)清醒的頭腦和良好的心態(tài)。個性是從07年到此刻，負責信息中心的工作，使我有機會拓展自己的視野，業(yè)務水平和綜合協(xié)調潛力有了長足的進展，分析問題和解決問題的潛力有了顯著提高，積累了豐富的科室管理經驗，也使我充滿信心地走上這個副科級領導職位的競選臺
三在勤方面
勤奮工作，提高業(yè)務潛力。走到這天的崗位，工作能夠取得務必的成績，與黨組織的精心培養(yǎng)，與局領導的細心呵護，與各位同事們的信任和支持是密不可分的。因此，我百搬珍惜這難得的機會，對工作兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫的懈怠，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
四在績方面
透過自己勤奮學習和努力的工作，我先后獲得過省市局業(yè)務能手、市局優(yōu)秀公務員、獲市局嘉獎一次，區(qū)局先進工作者等多項榮譽。
五在廉方面
“公生明，廉生威”這是廉潔力量的真實寫照。一向以來我牢記“兩個務必”，“遵守四大紀律八項要求”，以高標準嚴要求，自覺加強個人休養(yǎng)，以身作則，加強黨風廉政建設學習，堅持自查、自省、自厲，強化廉潔意識，努力持續(xù)一身正氣。始終以“做官一張紙，做人一輩子”銘言警示和指導自己。
成績已是過去，光榮的稅收事業(yè)還將繼往開來。競爭上崗的結果必然是有上有下，對此我早以一顆平常心來對待。如果得到領導和大家的信任，競選成功，我會再接再厲，以更加務實的工作作風在新的平臺上展示自己的才華，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我想，只要有對稅收事業(yè)高度負責的事業(yè)心和職責感，有開拓進取、勇于創(chuàng)新、虛心好學的精神，緊緊依靠區(qū)局黨組的正確領導，加強同各兄弟科室之間的協(xié)調配合，就務必能夠把工作做好。如果競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還有務必的差距，我將把這次競爭作為一次鍛煉自己潛力、查找自身不足的機會，一如既往地努力工作，在自己的崗位上認真履行職責。
無論競爭結果如何，我都會欣然理解，請大家給我一份公正的評價。謝謝大家!
第五篇：22年競爭上崗述職報告
本人作為xx縣xx局副局長，根據局黨組的分工，分管測繪管理科(測繪地理信息局)、信息中心、地質勘查辦公室和協(xié)助x局長分管財務科及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所等業(yè)務。
一年來，在市局黨委、縣委縣政府的正確領導下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，用心主動履行職責，切實轉變工作作風，刻苦學習業(yè)務知識，團結共事，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質和領導潛力，出色完成了上級交給的各項工作任務。下面就本人廉潔自律及工作作風等狀況進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處，期望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。
一、努力加強政治理論和業(yè)務知識學習，廉潔勤政，增強素質，提高水平
一年來，認真學習馬列主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央持續(xù)高度一致，不斷改造自己的人生觀和價值觀，增強了做好工作的自覺性和職責感。同時，根據國土資源管理工作的新形勢、新任務，加強了《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習和實踐，提高了做好本職工作的水平和潛力。
加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養(yǎng)。認真學習科學發(fā)展觀以及黨的xx大、xx屆四中全會精神和xx屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要資料，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。透過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，持續(xù)共產黨員的本色。二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》、《廉政準則》等廉政規(guī)定，嚴格按照紀律要求，規(guī)范自己的言行，用法律法規(guī)指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線;三是加強業(yè)務知識學習。認真學習知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，提高自己的領導水平和工作潛力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，有知識、懂業(yè)務，較好的勝任本職工作。
在抓好自已黨風廉政建設職責制落實的同時，經常進行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關的規(guī)定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政職責，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定，經得住考驗，守得住原則。
二、盡心盡職，全面深入做好日常管理工作
一年來，我在分管的各項工作開展過程中，做到充分協(xié)調調動所分管科室工作人員的工作用心性，加強具體業(yè)務指導，使業(yè)務工作水平和完成質量不斷提高。
(一)測繪管理工作水平不斷提高。
進行了地圖市場清理整頓，規(guī)范了全縣地圖市場秩序，對全縣的等級以上的測量標志點進行普查，建立了測量標志點信息系統(tǒng)數據庫，把測量標志的維護職責落實到國土資源管理所，及時有效的保護了測量標志;及時準確的為全縣項目落地和經濟發(fā)展搞好圖件制作服務，促進了經濟發(fā)展。在此基礎上，適應形勢任務要求，加強測繪管理體制建設，在上級領導關心支持下，成立了全市也是全國首家縣區(qū)級測繪與地理信息局，對人員編制、干部配備、管理職能、服務職能等有關狀況作了進一步明確和強化，全面提升了測繪工作監(jiān)督管理和服務保障水平。
(二)我局信息化建設工作再上新臺階。
完善了視頻會商系統(tǒng)與業(yè)務內網系統(tǒng)，完成了全局信息網絡、門戶網站、局域網的維護與完善。完成了辦公自動化系統(tǒng)建設的完善與提高。對各級網站進行定期信息采集與網上發(fā)布;在檔案信息管理方面，嚴格按照“省一級檔案室”的標準，自XX年以來連續(xù)持續(xù)“省一級檔案室”稱號;在信息保密工作中，認真貫徹實施《保密法》、信息保密制度和網絡管理制度;在信息統(tǒng)計工作中，較好的完成了涉及全局所有科室工作數據的國土資源綜合統(tǒng)計月報季報工作。協(xié)助完成了各種圖件電腦制圖工作，促進了工作開展。
(三)認真執(zhí)行財經紀律和財務管理制度。
協(xié)助一把手嚴把支出關，嚴格按財務制度的規(guī)定辦理，嚴禁不合格單據報銷，杜絕構成帳外資金，嚴格按照收支二條線的管理辦法進行。
較好的完成了財務預決算任務，比較好的保證了正常的經費開支，維護了我縣的經濟投資環(huán)境。
三、協(xié)助局長做好業(yè)務工作
我雖然在副局長的崗位上工作了多年，自己始終沒有放松學習，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的作風。
一年來，我始終恪守全心全意為人民服務的工作宗旨，千方百計做好項目的服務工作，工作中堅持原則，嚴格執(zhí)法。工作中任勞任怨，不計較個人得失，認真出色地完成局黨組、領導交辦的各項任務，并且能夠維護團結，用心協(xié)調，及時化解矛盾和誤解，時刻維護全局形象。
四、存在的問題和不足。
以上就是20xx年來我在副局長崗位上的基本履職狀況，與組織和群眾的要求，還有不少的差距。
(一)廉潔自律方面。
1、對干部開展廉政教育活動機會較少。應教育干部始終持續(xù)健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強全心全意為人民服務，兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識。
2、定期自查和收集群眾推薦制需進一步加強，透過經常匯報自己的思想動態(tài)，不斷理解監(jiān)督和推薦，確保黨風廉政長期堅持，提高拒腐防變的潛力。
3、與上級領導思想交流的機會較少，應時刻關注上級的路線、方針、政策，并對自己的不足之處作出調整。
(二)自身素質潛力與履行職責的要求還有差距。
一是工作經驗比較缺乏。工作的主角定位、工作的性質要求發(fā)生了變化，應對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的潛力還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調各有關部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協(xié)調的潛力不強，與相關單位和部門的協(xié)調不夠到位，自我感覺溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。
(三)工作作風與求真務實的要求還有差距。
一是在"深"字上沒有下“真”功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，平時與相關單位科室部門，與一般職工交流少，僅局限于分管科室，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。二是在"嚴"字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門，在工作落實不利時，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法;有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在"實"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。個性是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。
五、整改措施及今后努力方向
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習實踐科學發(fā)展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習資料。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質潛力。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執(zhí)政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。應對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃潛力、協(xié)調潛力、落實潛力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。
3、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于局黨關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為班子分憂，為局爭光。
4、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺持續(xù)廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中，我將認真學習法律法規(guī)，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，是否有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，是否有把“52個不準”當作自己的法制準線。作為一名黨培養(yǎng)的領導干部，在自己的生活、社交圈里，是否有遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)定，是否有帶頭開展法制教育活動，是否有認真理解黨內外職工、群眾監(jiān)督。時刻持續(xù)清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。為國土系統(tǒng)推動黨風廉政建設貢獻自己的力量。
在新的一年里，我務必會發(fā)揚成績，克服不足，爭取新的成績和進步。
第六篇：22年競爭上崗述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪，我要競爭的崗位是XX單位副科長。
一、個人基本情況
我叫,XX歲，XX人，大學本科學歷。20xx年7月參加工作后一直在XX單位XX科工作，主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對事業(yè)的滿腔熱情，通過了XX單位招聘考試，進入XX單位XX科，正式成為了一名光榮的工作者;20xx年8月進入局組織人事科工作，現(xiàn)主要分管社會保險、勞資統(tǒng)計、輿情監(jiān)控和部分黨務及人事管理工作。
通過幾年來的工作實踐和鍛煉，在領導的關心和鼓勵下，在同志們的支持和幫助下，通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮XX人的轉變與進步，這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被信息網、《工作》、《組工》發(fā)表，也曾榮獲XX區(qū)“優(yōu)秀共青團員”、XX區(qū)檔案工作年度先進個人、XX市系統(tǒng)第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。
二、近三年工作業(yè)績
三年來，我對工作的認識已經由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度，我也愿意為XX單位繼續(xù)奉獻自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事，以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出于對事業(yè)的熱愛之情，在懷孕期間依然堅持上路巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理。產假結束立刻返回工作崗位，繼續(xù)履行一名巡查員應盡的職責。
(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的工作，為了高質量的完成好領導和上級業(yè)務部門交辦的緊急任務，主動加班，從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒，好幾次回到家中時孩子已經睡熟了，盡管如此我依然無怨無悔，因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業(yè)務工作。接管社保工作后，我結合自己在檔案管理方面的工作經驗，耐心細致的完成了全局X名職工03-10年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入XX人次，檔案轉出X人次，新建社保人員檔案份，注銷社保檔案份。另外，多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來，已上報負面輿情89條，并已在《組工》上發(fā)表一篇專題網評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統(tǒng)計工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數據準確。同時，我也深深地知道，組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此，我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認真細致的態(tài)度，以對同志們高度負責的態(tài)度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。
三、競爭優(yōu)勢
今天我要競爭的職位是副科長，對照崗位要求，我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件，結合個人工作經歷，特別是曾經和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經驗，我還具有以下優(yōu)勢:
(一)六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位，不僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強烈的事業(yè)心和責任感，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、勤于思考、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間，每天要與形形色色的群眾和經營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候，都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考，不畏懼、不退縮，動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題，及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。
(三)具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時十分注重個人修養(yǎng)，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中，尊重領導、尊重老同志，并發(fā)揮個人特長，主動幫助他人。
通過六年多的工作，我還有三條體會:一是必須有一個好的心態(tài)，尤其是在工作遇到困難挫折之時，保持好的心態(tài)至關重要;二是必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領導和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。
四、今后工作打算
如果各位領導和同事們能夠給我這個機會，讓我擔任副科長一職，我將在以后的工作中全力做好以下四點:
(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力，強化大局意識，找準定位，突出重點，積極思考、建言獻策，為科室的工作竭盡全力。
(二)爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務骨干，我會進一步發(fā)揮積極性和主動性，以“高品質、高能力、高修養(yǎng)”的標準嚴格要求并不斷提升自己，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
(三)協(xié)助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，積極營造良好氛圍，齊心協(xié)力做好科室工作。
當然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，振奮精神，加倍努力，不斷提高并完善自己。為爭創(chuàng)XX品牌積極作為，用“一流”意識打造新的工作亮點，為建設繁榮文明的首善之區(qū)作出自己應有的貢獻!
請大家支持我，謝謝!
