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第一篇：助理政工師述職報告

20xx年已經(jīng)過去，回顧過去的一年，我在公司領導的指導和關心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按20xx年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，以06年工作情況為基礎，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風，本著主人翁精神全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一、完善公司組織架構(gòu)

由于大量的人才引入和公司辦公區(qū)域的擴展，公司的組織架構(gòu)也就相應的隨之改變。組織架構(gòu)建設也決定著企業(yè)的發(fā)展方向。在20xx年首先應協(xié)助領導完成公司組織架構(gòu)的完善。確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門責權(quán)明確，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關崗位的匯報與負責關系等,真正做到組織架構(gòu)的科學適用，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中良好、規(guī)范的發(fā)展

二、協(xié)助領導做好人力資源招聘與配置

人才的需求主要來自幾個方面，一是業(yè)務的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量；二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足；三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段，提高招聘效率，為公司及時供應人才，才能保障并推動業(yè)務的快速進展。招聘，表面上看是行政部的工作職責之一，但其實，它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統(tǒng)一。

1、按完成20個億的業(yè)務量計算，各部門均攤的年度業(yè)績核定設計各部門人員定員數(shù)，保證公司員工的穩(wěn)定性。

2、人才儲備：一是優(yōu)秀實習人員儲備；二是管理人員儲備。為中層管理人員的補充做好準備。

（1）在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求

在人事部確定招聘人員的時候，招聘部門要求具備什么樣的條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承擔什么樣的工作，可以在何方向上進一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么，才能說，找到的人是不是合乎這個要求，才能保證招聘的效果。

（2）及時地信息溝通

用人部門將會對新進員工進行初試和復試的過程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務能力。是否能適應公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時與招聘部門主管決定面試的時間、地點并將不同部門面試者合理分批處理，提高招聘效率。

（3）為了保證公司招聘工作的及時有效性，主要采取以下招聘方式：

A、網(wǎng)絡招聘：這是網(wǎng)絡日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定時定向投放，發(fā)布后也方便管理和查詢，費用相對比較低。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息，如公司的網(wǎng)站，可以快捷的接受到求職的信息。

B、內(nèi)部競爭上崗：這種招聘的費用極少，能提高員工士氣，者對公司相當了解，適應公司的企業(yè)文化和管理操作流程，能較快進入工作狀態(tài)；而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。也能提高員工對公司的忠誠度。同時內(nèi)部招聘也能用于內(nèi)部人才的晉升、調(diào)動、輪崗。

C、員工推薦：員工推薦在公司應用得比較廣泛，主要是招聘成本比較小，應聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關聯(lián)性，基本素質(zhì)較為可靠，只要技能及品質(zhì)相當一般可用考慮率用的。

三、薪酬福利的自我考核

對崗位的基礎工作內(nèi)容細分后，確定具體負責人。在完成崗位本身工作的基礎上，配合公司的紀效考評制度，每月及時的做出月考核計劃表。并積極主動的為公司的其它需要多提合理化見意，提高行政工作的競爭力度。

四、合理安排和完善公司各部門培訓制度及計劃。

盡管每位員工的成功標準各有不同，但追求成功卻是每位員工的目標。因此，培訓不僅是員工追逐的個人目標，是員工福利享受，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責任。給員工成長的空間和發(fā)展的機會，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。根據(jù)各部門的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立和協(xié)助組織各部門培訓活動來滿足企業(yè)的需要。

五、積極提出對建立企業(yè)文化和團隊文化建設相關有推動性的建議。

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價值觀念和行為準則，一個企業(yè)沒有文化，這個企業(yè)就沒有了凝聚力，從而也會喪失了持久的競爭力。做為公司的一員應該用主人翁意識用心的去推動公司企業(yè)文化的進程。

六、充分發(fā)揮工作職能

要協(xié)助營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的合作關系；使各部門員工能了解各項公司制度的制定目的，使得各部門員工能自愿的、積極主動的去遵守和維護。

七、公司制度的落實執(zhí)行及督察工作。

公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少，但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會大打折扣。所以，我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護。如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先自己就要以身作則。再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持，不能虎頭蛇尾；工作不能要寬以待己，嚴于律人。

八、公司項目資料的信息化管理

為了保證在公司運行體系中投資部門使用的項目文件的方便。

1、必須認真協(xié)助投資部做好項目資料的整理、編檔、管理工作。

2、對借閱和領取操作的項目資料按照《項目資料領用規(guī)定》做好詳細的登記并催促其及時歸還，以便查詢。

3、對投、融資業(yè)務有一定相關的了解，對對接單位提供資料方面的科目、類別區(qū)分要有基礎認識。

九、辦公資源的有效控制

更好地控制辦公用品費用的支出，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實際領用情況，對領用的物品進行嚴格的控制。細心察看公司電器設備的使用狀況和用電情況，督促合理用電和用電安全。

第二篇：助理政工師述職報告

本人自20xx年9月進入單位以來，一向從事政工干事的工作，在領導和科長的帶領及幫忙下，較好的完成各項日常工作，業(yè)務上取得了必須的進步，思想上也得到較快的提高。

一、為使職工及時掌握黨的路線、方針、政策，學習新的精神，協(xié)助科長宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，研究制定年度宣傳工作要點，一方面組織職工定期及不定時的集中進行時事學習，另一方面透過出版板報進行宣傳，所出板報資料包括“七一”、黨支部宣傳、XX屆X中全會精神、轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能建設、XX大精神、繼續(xù)解放思想等，獲得職工的好評。

二、采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高職工的綜合素質(zhì)。協(xié)助科長分別采取請老師上課、自己上課、組織討論等多種方式開展了禮儀、法律、行政職業(yè)潛力等培訓，取得了必須的成效。

三、做好民主生活會、支部會等會議的準備工作，使會議能夠順利進行，有助于了解職工思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的思想政治工作。在這四年多的工作中，我基本能夠做到努力學習，工作認真負責，勤學肯干。同時在思想上也不斷追求進步，參加了入黨用心分子的學習，用心向黨組織靠攏。在今后的工作中，我必須會繼續(xù)嚴格要求自己，不斷提高自己的潛力，爭取更大的進步。

包含各類專業(yè)文獻、生活休閑娛樂、各類資格考試、幼兒教育、小學教育、中學教育、外語學習資料、文學作品欣賞、高等教育、行業(yè)資料、94助理政工師業(yè)務總結(jié)等資料。

第三篇：助理政工師述職報告

自20xx4/20開始工作以來，三個月的試用期即將接近尾聲?；厥走^去，收獲頗多，感謝領導和同事們在各方應對我的幫忙、關心和支持，透過自身的不斷努力，我才能順利地度過這段短暫而又充實的三個月?，F(xiàn)將我的工作學習狀況作如下匯報：

首先，進入公司以來，慢慢的對海潤這個大家庭多了些許了解，對公司的發(fā)展歷程和管理有了更深刻的認識。其次，在最初的一個月里，將自己用心地投入到產(chǎn)線上去，了解了公司的太陽能電池、組件的制作過程和具體的操作以及相關的原料要求，對公司產(chǎn)品的質(zhì)量標準有了明確的認識，也將其與自身的工作資料聯(lián)系起來。然后，在對公司產(chǎn)品有了必須了解后，才得以明確客訴助理工程師這個職位的工作資料。我的工作主要是記錄客戶對公司電池和組件質(zhì)量方面反饋的投訴并與之回應，在領導的指示下給出相應的解決方案;在每周例行周會和客訴會議上記錄領導指示的行動項和決議，并對之進行跟蹤;在每個月對各個基地的例行抽檢上，嚴格按照公司對組件和電池的檢驗標準來抽檢并作出相應的報告向領導匯報結(jié)果，發(fā)現(xiàn)異常狀況并及時給出解決方案;在每周結(jié)束以后，總結(jié)部門本周的工作資料、評估各基地得分、總結(jié)本周客訴進展狀況、未結(jié)案客訴，作出相應的報告;以及辦公室內(nèi)的其他日常工作。最后，因為沒有工作經(jīng)驗，剛開始的時候經(jīng)常會出現(xiàn)對工作無從下手，感謝領導的指示和同事們的熱心指導，我才能慢慢走上正軌，并發(fā)此刻工作中的不足，及時作出更正，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，逐步完善自己。

當然，在工作中我也發(fā)現(xiàn)了自己有很多方面需要進一步的學習，自己的學識、潛力和閱歷與自身任職都有必須的距離。所以，我會繼續(xù)努力工作學習，爭取做到。期望領導能對我的工作態(tài)度、工作潛力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量，同意我的轉(zhuǎn)正申請。

第四篇：助理政工師述職報告

，男，19xx年x月生人，中共黨員，現(xiàn)任牡丹江X有限公司生產(chǎn)副總，負責生產(chǎn)、設備、安全管理工作，同時是公司的黨委成員。本人19xx年參加工作，工作年齡20余年，曾擔任過遼源市金剛水泥一廠黨支部書記，透過多年來的實踐和學習，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)，為天馬公司的不斷發(fā)展壯大做出不懈的努力?，F(xiàn)將業(yè)務工作總結(jié)報告如下：

一)勤奮學習，用心向上，在政治思想、業(yè)務知識學習上不斷提高自身素質(zhì)，完善自我潛力。

自20xx年到XX公司工作的這兩年以來，在思想政治方面能夠認真學習馬列主義、*思想、*理論以及“三個代表”重要思想，貫徹黨的路線方針政策，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進;在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，為公司的全體干部職工做好一名黨員干部的表率，引導他們?yōu)楣镜陌l(fā)展用心做出貢獻。政治理論和業(yè)務知識學習方面。盡管平時工作比較忙，但我還是盡量多的擠出時間，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會國家領導人的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;同時，我還用心參加公司組織的各種政治學習及教育活動，努力提高自身的理論知識水平和組織領導潛力，并且在學的過程中注重與實踐的結(jié)合，做到學

以致用。

二)愛崗敬業(yè)，強化自身管理，做好服務，踏實工作，發(fā)揮團隊作用。

在從事生產(chǎn)副總的管理工作中，認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨。處理個人與群眾的關系時，始終以事業(yè)為重，以群眾群眾利益為重。自我加壓，不怕困難，在總領導的支持幫忙下，帶領生產(chǎn)人員，發(fā)揮團隊作用，發(fā)揚黨員沖鋒在前的思想，克服困難，逐步完善公司的安全設施，保證了員工的人身安全：嚴格管理，加強設備的巡檢、潤滑、維護、保養(yǎng)要求，提高設備的完好運轉(zhuǎn)率，圓滿完成公司的各項生產(chǎn)任務。為嚴格要求自己，自愿放下節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜工作，我堅信，只有無私奉獻的精神，才會有高度的事業(yè)心和職責感，才能忠于職守，盡職盡責。

生產(chǎn)一線人員多，生產(chǎn)條件偏差，困難職工較多，人員素質(zhì)參差不齊，為使工作順利開展，本著解決員工的后顧之憂，想員工之所想，急員工之所急，著手人員培訓和生產(chǎn)環(huán)境的改善，透過人員思想動態(tài)調(diào)查，解決員工的思想負擔，使員工能在一個禮貌、潔凈的環(huán)境中得以安心工作。

三)看到差距，找出不足，再接再厲。

回顧這幾年的工作，自己付出了很多辛勞和努力，也收獲了完成各項工作任務的喜悅和成就。同時也認識到自己工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，還存在著必須的差距，工作潛力和水平還有

待于在今后的工作中進一步提高。今后的工作仍要堅持用心探索和建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神禮貌建設方面借鑒，要勇于創(chuàng)新，不斷改善思路，放寬眼界，向先進單位和個人學習，更加嚴格要求自己，努力學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的思想覺悟，更好地完善自己，做好自己的本職工作。

第五篇：助理政工師業(yè)務工作報告

助理政工師業(yè)務工作報告

2013年6月我本科畢業(yè)留校擔任輔導員，時光飛逝，寒來暑往，參加工作已兩年有余，感恩于領導、同事的提攜幫助，感謝于255名學生的陪伴和支持，加之個人虛心學習和不懈努力，我的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平都得到了提高，綜合素質(zhì)有了較大的進步。現(xiàn)申報助理政工師專業(yè)職稱，相關情況總結(jié)如下：

為了做好思政工作，我始終堅持學習相關學科知識。從2013年6月畢業(yè)至今，我系統(tǒng)地學習了馬克思主義基本原理、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、政治經(jīng)濟學四門基礎課程。工作之中還自學了十八大精神、“中國夢”指導思想、“三嚴三實”講話、共產(chǎn)黨廉潔自律準則等黨建讀本，工作之余積極關注國內(nèi)時政熱點和世界經(jīng)濟與政治。通過學習，我更加深刻地認識到黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務，提升了個人修養(yǎng)和道德情操，堅定了在政工崗位上為黨和群眾奉獻的信心和決心。在平常的一言一行中以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，為人師表，做好模范帶頭作用。

在學生工作中，我主動、認真地服從和配合學院、系部各級領導的安排，及時掌握新政策新理論，不斷提高政治敏銳性和洞察力，自覺運用理論指導工作，堅持群眾路線，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨。如：獎助學金名單的確定、學年考核的評定等。在貧困生的認定過程中，一方面聽取廣大學生的推薦意見，另一方面深入走進寢室、教室等學生活動場所。在全面了解的基礎上經(jīng)過初評、復評，最后隱性公示，保證“公平、公正、公開”的原則，爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質(zhì)幫助的同時，我同樣注重思想上的關懷，經(jīng)常與貧困生面對面的交流、談心，解除他們心中的自卑心理，保證他們思想不掉隊，行動有活力，使他們能振奮精神，安心學習。

綜合考慮，本人具有比較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，政治立場堅定，具備助理政工師的任職條件。在今后的工作中我會繼續(xù)努力提升自身綜合素質(zhì)，嚴格要求自己，狠抓理論學習不放松，積極探索新形勢下思想政治工作方向，為學生工作做出更大的貢獻。