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        述職報告 模板(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2023-01-24 19:21:30

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        第一篇:述職報告模板

        我在學(xué)校內(nèi)的主要工作是負(fù)責(zé)平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計,如學(xué)校宣傳單、海報、展架、條幅、以及一些活動物料設(shè)計等,其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計工作等,所要達(dá)到的目的就是增加學(xué)校知名度、提高銷售業(yè)績。當(dāng)然這些工作還需要在各個部門其它同事的協(xié)助下進(jìn)行。

        一、工作心得

        1、為設(shè)計工作配備效率更高的電腦。

        2、我們的領(lǐng)導(dǎo)為了學(xué)校的發(fā)展每天都是兢兢業(yè)業(yè)的工作,不但在工作上幫助我們進(jìn)步,在思想上也不斷的開導(dǎo)我們,激發(fā)我們的潛力和創(chuàng)造力。

        3、學(xué)校的同事年齡都相仿,所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐,更多的是理解和關(guān)懷。

        4、雖然我們這個團隊人少,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個活動的策劃與設(shè)計。所有的活動靠一個人的力量是不能完成的。

        5、無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。實現(xiàn)自我價值。只有這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

        二、試用期取得的成績

        感恩節(jié)活動設(shè)計

        圣誕節(jié)活動設(shè)計

        親子講座活動設(shè)計

        冬令營活動設(shè)計

        學(xué)校宣傳設(shè)計

        一些后期設(shè)計調(diào)整工作

        一些輔料的后期調(diào)整工作

        輔助同事相關(guān)工作

        三、未來工作計劃

        協(xié)助銷售部門及教研部門做好物料的設(shè)計工作。

        做好公司的平面宣傳工作。

        整理好產(chǎn)品圖片。

        提升自己的設(shè)計水平。

        四、個人需改進(jìn)部分

        1、有效的與銷售部及教研部同事溝通,提高工作效率。

        2、突破設(shè)計思路,提高設(shè)計眼界,不要只局限于當(dāng)前的事物。把握整體設(shè)計方向,處理好細(xì)節(jié)處,增強畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上,嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

        3、以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

        4、做事有計劃性。避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,提高工作效率。

        5、增強團隊合作意識。接到項目之后,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細(xì)節(jié),做出一套完整方案之后進(jìn)行設(shè)計。

        6、“態(tài)度決定一切”。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計人員,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進(jìn)和加強的。

        五、對學(xué)校及部門的建議

        由于加入學(xué)校時間不長,提出的具有建設(shè)性的建議不多,個人認(rèn)為學(xué)校有如下問題:

        1、學(xué)校硬件設(shè)施希望能夠更加完善(如市場部門每人能夠一臺配置高的電腦,這樣每人分工更加有效率);

        2、工作內(nèi)容及時間與薪酬待遇不成比例(如設(shè)計就是設(shè)計,文案就是文案,銷售就是銷售,分內(nèi)工作與輔助工作不能混為一談,如果協(xié)助其他部門或者直接干其他部門的工作,希望能夠相應(yīng)提高補助),干工作沒有內(nèi)在動力;

        3、學(xué)校管理層隨意讓員工做出不一定完成的承諾,嚴(yán)重?fù)p傷員工的工作積極性,同時管理層作出的承諾也不一定實時兌現(xiàn),也導(dǎo)致所謂的“承諾文化”只在口頭上;

        4、對學(xué)校的發(fā)展前途感到憂慮,員工看不到發(fā)展的前景及待遇提高的希望(如果學(xué)校工資及待遇好,哪個員工不愿意來?哪個員工會希望這么好的機會在自己的手上流失掉?哪個員工不會為公司拼命?只有傻x不會);

        5、管理理念陳舊(像建國以后的國企作風(fēng),死規(guī)矩不變,跟吃大鍋飯沒啥兩樣),人性化管理無從談起(如忘記打卡后學(xué)校輕易扣掉其滿勤獎,根本不考慮員工心情及是否已經(jīng)正常工作);

        6、彈壓不同意見者,導(dǎo)致學(xué)校內(nèi)咳嗽笨贍蘢齬鏡姆疵嫘匝P蝸笊撕

        7、過于放大激化內(nèi)部矛盾,挫傷員工工作積極性。

        如果學(xué)校原則上認(rèn)同上述看法,我對學(xué)校的整改有如下建議:

        1、制訂明確的新酬體系并及時公布,徹底解除員工關(guān)于切身利益的顧慮。

        2、拿出“撥亂反正”的勇氣來,重新制訂一套兼顧勞資雙方利益的、順應(yīng)當(dāng)前社會潮流的管理制度,給員工營造一個和諧愉快的工作環(huán)境。

        3、學(xué)校拿出少量資金適當(dāng)給員工提供臨場學(xué)習(xí)和觀摩的機會,鼓勵員工參與專業(yè)組織及其活動,利用機會宣傳和包裝學(xué)校。用榮譽感和道德感來對員工進(jìn)行深度管理,比投入些不切實際的強多了。

        4、通過幾個月的時間,淘煉出各個部門的基干成員,試行“全員股份制”。從根本上解決勞資矛盾和員工隊伍不穩(wěn)定的弊端。具體做法:建議學(xué)校實行“基本工資加單位項目提成”,既在按月發(fā)基本工資的同時,對每一個單位項目都在結(jié)算時與參與項目的人員進(jìn)行利潤分成(分成比例可根據(jù)具體情況事先約定)。

        以上是本人個人建議,希望對學(xué)校以后發(fā)展有所幫助。

        第二篇:述職報告

        總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。

        一、日常工作方面

        1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。

        前臺的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

        經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細(xì)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作。現(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己。同時,規(guī)范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加注意這一點。

        2、保持較好的工作狀態(tài)。

        人低為王,地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。

        只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

        3、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作。

        溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。

        遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭取把工作完成的更出色。

        公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事積極配合,團結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合,同時嚴(yán)格要求自己,把各項工作都做好。

        二、加強自身技能和素養(yǎng)方面

        走出學(xué)校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的各項能力。

        目前,我通過學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺,也正在學(xué)習(xí)這方面的知識。通過這些學(xué)習(xí),使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn),更大程度上提高工作技能。

        在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí),真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。

        三、工作成果與存在的問題

        1、工作成果。

        辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進(jìn)行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

        2、存在的問題。

        (1)工作不夠精細(xì)化:前臺工作貴在精細(xì),但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務(wù)支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務(wù)。

        (2)執(zhí)行力不夠:當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。

        (3)工作效率低下:由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。

        以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決。

        一年的工作中,著實學(xué)到了很多,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí),不斷成長,再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更出色。

        第三篇:工作述職報告模板

          20xx年在緊張忙碌中過去了,回顧過去的半學(xué)期,對于一名剛參加工作的新人來說,工作能力和各方面水平都還需要在實踐中進(jìn)一步努力提高,在工作中既有付出努力時的艱辛汗水,也有取得成績的喜悅歡笑。

        一、在常規(guī)工作方面

        首先,我們西區(qū)能夠順利的完成系團總支宣傳部布置的工作,在此基礎(chǔ)上,我們的工作質(zhì)量也有了明顯的提高;我部除了配合團總支各部開展活動時所需海報及其他宣傳工作之外,我們自己在課余時間也按照個人得特長和喜好練練字,比如毛筆。排比。POP字體等,希望把以后得宣傳海報出的更加漂亮精致。

        其次,宣傳部主要以海報,黑板報為主,通過這些有效的宣傳途徑,讓活動進(jìn)行得更加順利,也大大提高了團委得知名度和影響力。經(jīng)團部歌兄弟姐妹得緊密配合,這個學(xué)期我部西區(qū)就紅歌大賽、無償獻(xiàn)血、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動大大小小一共出了十幾張海報,也督促了各班吧班上得黑板報出好,各項工作我們都積極做好。

        二、存在的問題

        一學(xué)期來,我們努力做好這些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在工作方法上還需要更加扎實,更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。工作上,我們寫字功底上還有所欠缺,所以我們要更加努力練字,也希望部長、書記等上級領(lǐng)導(dǎo)能及時給予意見指導(dǎo)。

        三、收獲

        大學(xué)就像一個小型的社會,加入宣傳部,在這個小社會里我學(xué)會了事情面前要保持清醒頭腦,立場堅定,處處以集體利益為重,先集體、后個人,思想逐步走向成熟。在生活中,積極向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),使自己的能力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。為以后走向真正得社會大俠良好基礎(chǔ)。

        第四篇:述職報告模板

        按照鄉(xiāng)黨委的分工,我負(fù)責(zé)分管組織人事,*等工作。一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的緊密配合支持下,本人堅持在思想上積極進(jìn)取,工作上求真務(wù)實,生活上從嚴(yán)要求,圓滿地完成了組織上所交付的各項任務(wù)?,F(xiàn)將我一年來在思想和工作中的情況述職如下:

        一、堅持學(xué)習(xí),全面提高政治責(zé)任和業(yè)務(wù)能力。

        今年,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動的開展,我也是這項活動的具體帶頭人。按照區(qū)委活動辦的具體要求,我們認(rèn)真完成了活動所要求的規(guī)定動作,自選動作也有所創(chuàng)新,本人也認(rèn)真地投入到這次學(xué)習(xí)實踐活動中去,把這當(dāng)作提高政治素質(zhì),辦事能力,領(lǐng)導(dǎo)水平的需要和要求。通過這一學(xué)習(xí)實踐活動,自己心態(tài)也得到了調(diào)整,思想也得到了錘煉。

        二、堅持服務(wù)大局,努力開創(chuàng)工作新局面

        今年區(qū)委在抓黨建工作上,創(chuàng)新了載體,開了許多活動,我作為組織委員,基本上完成了區(qū)委組織部所安排的各項活動。一是認(rèn)真落實了“三萬計劃”(駐村干部駐村,三支人員都到了崗,大學(xué)生村官也沒有截留)二是干部群眾趕場面對面服務(wù)活動也能夠堅持,我們也將干部趕場面對面活動當(dāng)成自己工作的一部分,也成了一種習(xí)慣。三是城鄉(xiāng)支部手拉手活動開展正常。三峽醫(yī)專黨委與高山村支部的結(jié)對以來,雙方加強了溝通,互相走動,增進(jìn)了感情,兩年來,累計捐贈高山村3萬余元。**學(xué)校支部與其林村村支部結(jié)對半年來,通過座談

        會,聯(lián)誼會等形式,增進(jìn)了雙方友誼。12月中旬,學(xué)校支部也慰問了其林村部分貧困黨員。四是三同三進(jìn)三個一活動取得了良好的效果,深化了干群漁水關(guān)系,所有班子成員活動開展均有記載,也完成了相關(guān)材料。五是村(社區(qū))聯(lián)系服務(wù)群眾的“三項制度”落到實處,所有的(社區(qū))干部,接訪、走訪、問題處理、意見反饋都有完整的記錄。六是日常黨建工作運行有序。(1)村社區(qū)黨務(wù),村務(wù)公開比較規(guī)范,公開的內(nèi)容,形式,時效記載較全。(2)黨員發(fā)展,教育管理比較規(guī)范,全年發(fā)展黨員十名。(3)流動黨員的管理在逐步規(guī)范,時常了解流動黨員的基本狀況,。(4)是認(rèn)真開展黨內(nèi)溫暖工程。我鄉(xiāng)今年開展了捐贈活動,一共捐贈了1.3萬元。(5)村級公共服務(wù)中心建設(shè)已按計劃年內(nèi)可以全部完成任務(wù)。(6)黨員遠(yuǎn)程教育終端站點建設(shè)完成了三村一居。作用發(fā)揮日漸明顯。

        三、存在不足

        一是開展調(diào)查研究少,經(jīng)常在辦公室。二是主動學(xué)習(xí)不夠,三是開拓創(chuàng)新的精神不夠強等問題。本人將在今后的工作中,一定克服這些不足,以更有效的措施真抓實干,實現(xiàn)個人工作的新進(jìn)步。為興鄉(xiāng)富了,構(gòu)建和諧作出新的貢獻(xiàn)。

        20xx1月XX日

        第五篇:述職報告模板

        20xx年7月,我任臨河鎮(zhèn)曹渡村主任助理,后任村黨支部副書記。至今,三年的服務(wù)期即將結(jié)束,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        一、村務(wù)管理方面

        首先,協(xié)助村支兩委做好村日常事務(wù)管理工作,緊密團結(jié)村組干部,提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。在計劃生育、稅費征收、土地增減掛鉤等工作中與村組干部一起努力完成上級黨委政府交辦的任務(wù)。

        其次,深入群眾,為群眾多辦實事、好事。曹渡村群眾無論有任何困難,都可以找到我,我盡量予以幫助。我?guī)椭謇镄藿ㄋ疁?,解決旱田排水問題;還與村書記一起爭取項目資金,修建了一座“便民橋”,方便了村民出行。

        還有,千方百計發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。20xx年2月,我被聘為曹渡窯廠的副廠長,幫助其加強管理,增產(chǎn)增效,增加了集體收入。

        二、創(chuàng)業(yè)富民方面

        20xx年4月,我與鎮(zhèn)其他兩位村官陳佐和姜修偉同志聯(lián)合沈圩村養(yǎng)殖大戶共同出資50萬元創(chuàng)立臨河鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園,采取股份制經(jīng)營模式。養(yǎng)殖園主要實施豬、魚循環(huán)養(yǎng)殖。帶動周邊10戶貧困戶加入創(chuàng)業(yè)園從事工作或入股參與養(yǎng)殖,為廣大農(nóng)民帶來實惠。

        曹渡村有許多小型加工廠,我便與村書記闞安國一起創(chuàng)立了安源商貿(mào)有限公司,專門從事木材、服裝、電子產(chǎn)品等的經(jīng)營銷售,為小加工廠提供原料,幫助銷售產(chǎn)品,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

        三、輪崗鍛煉方面

        到村任職以來,我先后在鎮(zhèn)黨政辦、團委、組織辦等部門接受崗位鍛煉。

        在崗位鍛煉期間,我認(rèn)真負(fù)責(zé),積極努力,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),盡力完成。同時,與鎮(zhèn)機關(guān)工作人員搞好團結(jié),共同努力,工作成果頗受大家好評。特別是是在團委輪崗期間,臨河鎮(zhèn)團委被上級團組織表彰我“五四”紅旗團委。

        我先后被團縣委表彰為“20xx年優(yōu)秀團員”、“20xx年優(yōu)秀團干部”。

        四、其他工作方面

        20xx年10月,我擔(dān)任曹渡村團支部書記。我從支部建設(shè)入手,完善團支部的組織機構(gòu),確保團組織的正?;顒?。我牽頭舉辦了電腦培訓(xùn)班,在全村干部群眾中普及了電腦知識,充分?jǐn)U大了團組織在青年中的影響力。

        我還是我村遠(yuǎn)程教育的管理員,負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理維護,遠(yuǎn)程教育資源的收集整理等。

        三年的到村任職工作,我雖然取得了一定的成績,但也存在著許多的不足。在今后的工作中,我會更加的努力,發(fā)揚長處,改正不足,為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

        述職人:

        20xx年xx月xx日

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