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        超市采購(gòu)述職報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2023-01-24 19:21:53

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        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        上(下)午好!

        感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的半年內(nèi)給予我鍛煉的機(jī)會(huì)!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的一年內(nèi)給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過(guò)去的一年內(nèi)給予我工作的關(guān)心和幫助!

        20xx年1月,我被公司任命為企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)部日常各項(xiàng)工作。具體工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)所需各類(lèi)物資的企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)及部門(mén)內(nèi)部管理工作,達(dá)到提高物資企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)效率,降低企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)成本的目的。

        尤其是在這半年內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在同事的幫助下,我比較圓滿(mǎn)地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平、管理水平等方面均有了較大的提高。

        接下來(lái),我根據(jù)崗位職責(zé)對(duì)上半年的工作進(jìn)行述職:

        一、上半年工作情況總結(jié)

        1、根據(jù)公司的要求,明確了企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)部各崗位的工作職責(zé),理順了企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)部的企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)流程。建立了物資企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)所有詢(xún)價(jià)的供應(yīng)商信息及詢(xún)價(jià)資料進(jìn)行更新維護(hù)。

        2、加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)部人才隊(duì)伍建設(shè),按照企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)部編制招聘人手,部門(mén)人員由2人增加到現(xiàn)在的6人。每位員工都能較好的融入恒大的文化,做事積極主動(dòng)、不怕吃苦、任勞任怨,尤其在欽州開(kāi)盤(pán)前派單的支援中得到體現(xiàn)。

        3、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行工作分工,各司其職。在人員配備充足的情況下,嚴(yán)格按照“三個(gè)三”原則詢(xún)價(jià),企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)流程和相關(guān)制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí),逐步走向制度化、規(guī)范化,企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)工作步入正常運(yùn)行的'狀態(tài)。

        4、每月定期培訓(xùn)公司企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)相關(guān)制度,不斷提高部門(mén)員工綜合素質(zhì),目標(biāo)是使每位同事在企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)工作中獨(dú)當(dāng)一面;每周召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,不斷總結(jié)日常企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,以便在下次企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)時(shí)避免發(fā)生同樣的失誤。

        5、我部上半年克服任務(wù)重、時(shí)間緊、人手不足等困難,較好完成了欽州恒大綠洲開(kāi)盤(pán)前各項(xiàng)活動(dòng)禮品和物資物料準(zhǔn)備工作,為欽州恒大綠洲開(kāi)盤(pán)盡獻(xiàn)了一份力量。

        6、每季度深入各項(xiàng)目所在城市進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,把握建筑材料市場(chǎng)行情,為公司相關(guān)部門(mén)提供乙供主材的最新價(jià)格信息,從而為公司拒絕施工單位不合理提價(jià)要求提供重要參考依據(jù)。

        7、截止6月30日,我部累計(jì)完成單項(xiàng)企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)約165宗,企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)金額約180萬(wàn)元,甲供材下單6宗,金額約13萬(wàn)元。

        二、工作中的不足主要表現(xiàn)在:

        1、企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)流程、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,有流程沒(méi)走完就提前企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)的現(xiàn)象;

        2、有時(shí)候與需求部門(mén)或供貨商溝通不到位,導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)的物質(zhì)未能完全滿(mǎn)足使用部門(mén)需求或者供應(yīng)商中標(biāo)后拒絕履行訂單,給物品企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)的按時(shí)到貨帶來(lái)困難。

        3、對(duì)工程材料缺乏透徹的認(rèn)識(shí)和理解,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不足,在一定程度上影響企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)效率,需要著重學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

        4、我部大部分員工雖擁有3年企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),但企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)積累還不夠,重點(diǎn)體現(xiàn)在議價(jià)能力偏弱,溝通和談判的技巧有些欠缺,不利于控制公司企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)成本。

        5、對(duì)地區(qū)公司企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)工作中的出現(xiàn)的一些新問(wèn)題思考不夠。比如三線城市企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)問(wèn)題,集團(tuán)未有明確制度要求,地區(qū)公司企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)部應(yīng)當(dāng)如何操作。

        三、下半年的改進(jìn)方向:

        1、不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心投入到企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)工作中,結(jié)合實(shí)際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進(jìn)一步提高管理水平;

        2、堅(jiān)持不懈地抓好企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)流程和制度的落實(shí),使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí);

        3、經(jīng)常關(guān)注市場(chǎng)變化,抓住市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),搜集整理各個(gè)行業(yè)有實(shí)力的、處理龍頭地位的或者具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商資源,保證企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)工作更快、更好地開(kāi)展。

        4、企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)作為一個(gè)敏感部門(mén),要時(shí)刻強(qiáng)調(diào)廉潔自律,遵守職業(yè)道德,堅(jiān)決抵制宴請(qǐng)、回扣、送禮等商業(yè)賄賂行為,并充分意識(shí)到商業(yè)賄賂行為的嚴(yán)重性和危害性,加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部員工之間的相互監(jiān)督。

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