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第一篇:公路收費站收費班長的述職報告
xx年是“交通工作管理年”,在的下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務(wù)必”,工作職責(zé)。本著“管理要有新標準、建設(shè)要有新成就、形象要有新改觀、服務(wù)要有新亮點”的管理,致力于收費工作新機制,收費管理和經(jīng)濟效益新辦法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,十七大精神,是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等規(guī)定,在抓好自身廉政建設(shè)的,著重帶好、管好收費隊伍,在工作中學(xué)習(xí),在實踐中進步。的總結(jié)經(jīng)驗,彌補,現(xiàn)將年來的工作情況向和同志們匯報如下:
(一)收費任務(wù)情況
收費工作是收費站的中心工作,運營管理的重中之重,能夠分公司下達的收費任務(wù),我將指標控制與打逃治理增收創(chuàng)效整體來齊抓共管,高標準嚴要求,多策并舉以任務(wù)的圓滿。做法:
綜合歷年通行費收入情況并預(yù)測收費發(fā)展趨勢,將任務(wù)細化分解到各班,以責(zé)任書的責(zé)任,使全體員工個個有,人人有動力,并每天有對比,每月有分析,為收費任務(wù)的圓滿奠定堅實基礎(chǔ)。
例會檢查、尋找差距。站務(wù)會、全體會分析收費工作情況,總結(jié)收費工作、打逃治理工作中的問題,大家剖析,整改方案,共識,讓每位收費員都能為收費工作好的意見及建議,一線員工的能動性和性,強大的工作合力。
加大站內(nèi)稽查,將票卡相符,物品擺放,儀容儀表,交接班隊列等都列為稽查內(nèi)容。,到底,讓稽查內(nèi)容在職工心中固化,而僅是流于。問題后,并發(fā)出稽查通報,以此督促和激勵職工的持續(xù)改進,從而把制度要求、規(guī)范作業(yè)變成職工的自覺。應(yīng)收盡收,應(yīng)收不免,過而不漏,收而不貪。全年未一起貪污票款和私放人情車。
四是控制指標,力爭通行費“零漏收費率”管理?!笆崭拿狻?、“超時車”、“車隊鍵”操作等特殊情況,要求值班班長到場,并標準規(guī)范操作;到用餐,班長和監(jiān)控員錯開去食堂的吃飯,以對特情車能夠的監(jiān)督和。, 強化監(jiān)控人員的監(jiān)管意識,對特情車輛,“遠程查詢”和“入口圖像對比”等稽查工作程序,并詳細的記錄,謹防違規(guī)操作。“車隊鍵”操作后以書面上報通行費稽查管理部。
五是防范,聯(lián)合打逃。與高速交警同院辦公的優(yōu)勢,與高速交警及路政的合作,虛心向?qū)W習(xí)真假車、牌、證的辨別經(jīng)驗,倒、賣卡等逃費所的信息交流,、互通信息,并制定獎勵措施聯(lián)合打擊。高速交警的支持,對敢于闖卡的車輛了震懾,凈化了收費環(huán)境。對那些沒能攔截的闖卡車輛,打出黑名單讓每位職工牢記,起黑名單庫長效治理的目的。
系列的措施和管理,年度共通行費收入 元,為全年收費任務(wù) 的118.18%,超額了18.18個百分點。
指標在公司的排名高居前茅。9月份,免改收排名;10月份,升檔排名;11月份,免改收排名。
治理偷逃通行費車輛 臺次,不法司機 人。共計堵漏增收31,375元。
(二)“交通工作管理年”活動情況
“交通工作管理年”活動要求,我以推行星級考核、員工素質(zhì)、拓寬優(yōu)質(zhì)服務(wù)等為口,創(chuàng)新管理理念,服務(wù)內(nèi)涵,使管理年活動抓出亮點、收到實效。做法:
收費工作,人性管理搞創(chuàng)新。制作了諸如“微笑的你最美”、“請打起精神哦”等溫馨提示牌。精美漂亮的提示牌點綴、裝飾了收費亭,而且上面溫馨、詼諧的提示語又調(diào)解了緊張的工作,了人性化管理和制度約束共存、雙贏的目的,有助于工作質(zhì)量的。
星級收費員評定工作,努力和定量與定性相的科學(xué)考核機制。每月一次的星級評定,以評帶促,員工的競爭意識,工作性和性,使優(yōu)秀職工得以脫穎而出。各班評選出的星級收費員 四位同志在工作中以身作則,模范帶頭作用,在收費站內(nèi)的“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作,提升了職工的素質(zhì)和文明服務(wù)素質(zhì)。
信息報道作用,工作。為信息的溝通和作用,我親手統(tǒng)抓,由辦公室,信息的收集、上報工作。地報送信息,互通了站區(qū)工作及活動的情況,宣傳了活動中涌現(xiàn)出的好人好事,推廣了工作中好的做法和經(jīng)驗,搭起了處置突發(fā)事件的橋梁。
四是參加收費禮儀培訓(xùn),使員工形象改觀。邀請明珠禮儀公司的老師教授禮儀課程,規(guī)范走姿、座姿、站姿等日常姿態(tài)和工作姿態(tài),使員工的舉止更為得體,言行規(guī)范。并要求女員工著淡妝上崗,扎帶頭花,使儀容儀表整潔,給人帶來耳目一新、落落大方的感覺。
五是優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓寬服務(wù)外延。將優(yōu)質(zhì)服務(wù)的受眾群體,我將目光投向弱勢群體,特地聘請了聾啞學(xué)王校長來站教授手語,將常用稱呼、問候和文明用語手把手的教給大家,以便需要時給聾啞人以心貼心的幫助。
六是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)英語,員工素質(zhì)。運營一線員工的英語服務(wù)能力,雙語服務(wù)的工作。組織編寫了收費人員英語50句,站內(nèi)廣播的天天播放,使員工耳熟能詳。并讓英語底子好的員工來做輔導(dǎo)員,互幫互學(xué)的學(xué)風(fēng),將結(jié)算室開辟為英語角,每天下班等班車的空閑英語對話和學(xué)習(xí)。
第二篇:高速公路收費員的述職報告
我是一個高速口的收費員,每天的工作簡單、平淡到枯燥、單調(diào)。想到自己去年在深圳打工的時候,每天的工作內(nèi)容和收費員一樣的枯燥,但是在單調(diào)一段時間以后,自己變得享受起來,每時每刻都在接觸新的面孔,跟不同的人交流、溝通,莫不失為一件好事。
在外人看來,高速公路收費人員有著如意的工作崗位,有著很好的工作條件,體面又風(fēng)光,令人羨慕而神往。殊不知他們也有自己的艱辛和不易,收費站實行的是半軍事化管理,有著嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開征費崗位,上廁所不能超時;再者,收費站是服務(wù)窗口,是展示高速公路人良好職業(yè)形象的窗口。
收費員日復(fù)一日地重復(fù)著文明用語、忙于收費和發(fā) 卡等事務(wù)。每天呼吸著“大量”汽車尾氣,面露微笑迎接著五顏六色、各式各樣的車輛,迎來送往著南來北往的司乘人員。在每天的“您好”、“再見”等用語及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中度日,要求優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),唱收唱付,文明用語,微笑服務(wù)!
大多在高速公路收費站上班的收費人員,遠離家人、遠離朋友,更有纏綿的戀人天各一方,承受著相思的煎熬。尤其是“每逢佳節(jié)倍思親”這種想家思人的`感覺浸入肌膚,滲入骨髓。要知道,在收費站是沒有法定節(jié)假日可言,就連大年初一也無一例外,可是我們都能忍受,我們把站當(dāng)作自己的家,把站里的同事當(dāng)作自己的兄弟姐妹,遇有煩心的事可以向兄弟姐妹傾吐。我們在工作上相互支持、幫助,在生活中互相關(guān)心、照顧,遇到困難向站領(lǐng)導(dǎo)反映請求幫助,在這充滿溫馨與關(guān)愛的大家庭里,親如一家人。
作為一名高速公路收費員,這份工作給我?guī)淼目嗯c樂真是如人飲水,冷暖自知。
在我看來,收費員其實都是日復(fù)一日地重復(fù)著文明用語、忙于收費和發(fā) 卡等,每天呼吸著汽車尾氣,還要面帶微笑迎接著各式各樣的車輛,迎來送往天南地北的司乘人員。在每天的“您好!”“再見”等用語及“收您多少錢、找您多少錢”的唱收唱付中度過。
收費站的工作看似簡單,因為它只需要你給來往的車輛收取過路費,只需要你正確識別車輛的類型發(fā)放通行卡。但其實這工作也是一門學(xué)問,它要求你要有足夠的細心、熱心、耐心和責(zé)任心。收費時要很細心,稍有疏忽就可能產(chǎn)生長短款,所以每分每秒都要很仔細。有些駕駛員因為不熟悉線路而走了很多彎路,當(dāng)他們向我們詢問時,我們會很熱心地給予幫助、耐心地給予解釋,做到“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”,讓過往駕駛員能心服口服地繳納通行費。能做到這一切就要求我們有足夠的責(zé)任心,對工作負責(zé)、對駕駛員負責(zé)、對自己負責(zé)。
微笑服務(wù)是體現(xiàn)高速公路窗口形象的重點,是提高窗口服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵之所在。有時會碰到個別駕駛?cè)藛T故意刁難、更有甚者無理取鬧,而我們深知自己的言行代表著高速公路的形象,依然需要禮貌地進行解釋和勸解,因此心中時常會感到委屈。然而,更多時候因為我們的熱情服務(wù),而得到大多數(shù)駕駛?cè)藛T的理解和支持時,我們會感到由衷的欣慰。
一個收費亭就是一個窗口,是窗口就要擦亮,是窗口就要樹好形象。作為一名收費員,我們將以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務(wù)對待工作,為我們爭創(chuàng)“收費站”作不懈的努力。
第三篇:公路收費站收費班長的述職報告范文
自從20**年3月起擔(dān)任收費班長的兩年中,我和大家一起學(xué)習(xí)和工作。同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高,當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的。兩年來,在思想上以高標準嚴格要求自己,遵守站的規(guī)章制度,堅守征費條例,認真做到“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的工作原則,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。認真履行崗位職責(zé),盡心盡責(zé)完成本職工作。在20**年度被評為“優(yōu)秀班長”。
現(xiàn)從以下幾個方面對工作具體情況進行匯報:
一、工作和業(yè)務(wù):
1、上班前認真做好列隊講評。交接班時認真檢查收費設(shè)備.仔細核對備用金、通行卡及各類*的數(shù)量,并及時領(lǐng)用。上班時認真做好特情記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學(xué)習(xí),借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
2、了解、熟悉、掌握系統(tǒng)設(shè)備的功能,能熟練應(yīng)用,做好各類器材的養(yǎng)護工作,會簡單維修,對與損壞的物品及時報修。遇突發(fā)事件能熟練應(yīng)用各類應(yīng)急設(shè)備,包括機電設(shè)備、滅火器。及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患,上報*中心。愛護公共財務(wù),最大程度的減少的損失,保障收費設(shè)施正常工作。
3、在工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作,不叫苦叫累,發(fā)揚風(fēng)格,關(guān)心班組人員,不計較個人得失,先人后己。
4、在處理突發(fā)事件時始終能沉著冷靜,在不違反規(guī)定的前提下,做到了機智靈活、反應(yīng)迅速,保持車道暢通。不斷提高自己處理問題的能力。對各種特殊情況及時上報*,對各類突發(fā)事件能夠及時排除,將處理措施及過程記錄下來,加強自己的業(yè)務(wù)水平。
5、嚴格遵守各項規(guī)章制度,起帶頭作用,不受司機誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決*,決不姑息。一些不了解我們收費政策的司機,再加上自身的素質(zhì)也不高,出現(xiàn)對收費政策產(chǎn)生異議的情況在所難免,甚至對收費人員惡語相加。而收費員多數(shù)都是年輕人,自控能力相對較弱,很容易沖動。為避免與司機的爭執(zhí),矛盾進一步的激化,這就需要收費員的文明服務(wù),積極做好解釋和說服工作,克服易躁情緒。遇到此種情況,作為班長及時出面,一方面控制班組成員的情緒,另一方面,自己不亂,不受司機態(tài)度的影響,堅持文明服務(wù),對司機講政策,說道理,爭取化解矛盾,保*通行費的正常收繳,讓司機明明白白的交費。如果自己解決不了,為避免矛盾升級,及時報告值班站長。
二、擺正自身位置,理清關(guān)系,加強團隊建設(shè):
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,聽從安排。認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),準確的向站領(lǐng)導(dǎo)反饋意見,進行溝通。工作在收費一線,了解收費工作的實際情況,并且掌握班組成員的思想、工作以及生活的情況,所以為了能夠更好的完成工作,及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報思想,反應(yīng)情況。對于公司.運營部下達的文件,自己讀懂、讀透后,嚴格執(zhí)行,扎實的落實,并及時傳達給班組成員,遵照執(zhí)行。做好與各班組之間的交流和溝通,堅持互相團結(jié),互相幫助,充分發(fā)揮集體主義精神。
2、樹立威信,以身作則,按照各項規(guī)章制度,高標準的要求班組成員,對一切違規(guī)*作、不合理*作及時糾正.制止,嚴格控制;對于班組成員中存在的一些問題,要在崗前講評的時候提出注意事項,避免違紀;對于在崗期間出現(xiàn)的問題,除當(dāng)時及時更正外,在崗后講評時,要有針對*的對當(dāng)事人做出批評以及處理意見。另一方面,關(guān)心愛護班組成員,滿足他們提出的合理要求。團結(jié)互助,先人后己,拿出一個做班長應(yīng)有的風(fēng)度。
3、班組成員人數(shù)雖不多,但組合在一起,就是一個集體、一個團隊。工作的順利完成,靠的是大家的力量,團結(jié)協(xié)作的成果。班組成員的團結(jié)問題非常重要。在工作之余組織大家,聚一聚,談?wù)勑?;聚會的形式采用了:會餐、唱歌、外出游玩等。并且?guī)ьI(lǐng)本班人員積極參加站里組織的各項活動,在活動中培養(yǎng)團隊精神,合作能力;產(chǎn)生默契,達成共識。將這種在活動中營造的良好氛圍帶到工作中去,將會更好的完成各項工作和任務(wù)。
三、班組人員管
1、思想方面:和班組人員用學(xué)習(xí)來充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,要求上進,排除消極被動思想,充分調(diào)動起全班人員的工作積極*。
2、紀律方面:認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、收費稽查考核辦法,以身作則,以*事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)方面:要起帶頭作用,熟練掌握各類業(yè)務(wù)知識、*作方法,提高收費正確率和效率,提高對非正常情況的應(yīng)變能力和處理能力,減少不必要的差錯。
盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平比以往提高了不少,但還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。以后我要更加努力工作,在站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下使班組的工作達到一個更高的層次。但是,我也認識到工作中還存在很多問題,個人能力還需進一步加強,加強“思想品德意識”,加強“職業(yè)道德”和“文明服務(wù)意識”。以“樹立高速形象”,“做文明交通人”為思路,來尋找著力點。這些都需要我在今后的工作中不斷去實踐和思考,去改進和加強。在今后的工作中,我將加倍努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮自己的特長為站多作一些貢獻,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和安排,認真做好自己的本職工作,將工作做的更好。為漯平的明天作出應(yīng)有的貢獻。
以上是我任職以來所做的工作和今后工作方向的思考打算,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。
20**年3月16日