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        駐村干部半年述職報告(大全)

        發(fā)布時間:2023-03-17 00:07:07

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        第一篇:駐村干部述職述廉報告

        按照省委省政府統(tǒng)一部署和安排,省國資委系統(tǒng)企業(yè)駐村干部相關(guān)要求,公司委派我到xx縣xx鎮(zhèn)開展駐村工作,懷著“授人以魚”不如“授人以漁”的工作態(tài)度和想法,結(jié)合自身工作實際,現(xiàn)將半年來駐村工作匯報如下。

        一、打牢駐村工作基礎(chǔ)、摸清所住村組情況

        按照貴州省委“打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、控人口、保生態(tài)”及《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作實施方案》的總體要求,我被黨建扶貧三隊安排在迤那鎮(zhèn)雙營村從事駐村工作。按照黨建扶貧三隊副隊長曹澤祥同志交給我們一看房、二看糧、三看勞動力強(qiáng)不強(qiáng),四看家里有無讀書郎的“四看”駐村工作經(jīng)驗開展駐村工作。

        首先對雙營村基本情況進(jìn)行了走訪摸底。雙營村共有469戶2072人,全村轄4個村民組,現(xiàn)有正式黨員40人,預(yù)備黨員2名,貧困戶22戶,五保戶3戶,人均純收入1400元左右,少數(shù)民族占74.8%,是迤那鎮(zhèn)回族聚居村。主要農(nóng)作物以玉米、馬鈴薯和蕎麥為主,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,村內(nèi)無礦產(chǎn)資源,畜牧業(yè)以養(yǎng)牛、羊和豬維護(hù)組,勞動力受教育程度較低,外出務(wù)工人員較少,蓄水量較少。

        其次,對供電企業(yè)往年幫扶工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理。2019年至今,為實際解決農(nóng)電用電卡脖子問題,滿足迤那鎮(zhèn)“跨越發(fā)展”總體要求,累計投資2550萬元,擴(kuò)建了35kV迤那變,新增容量5兆瓦伏安,新建及改造10kV線路45.849千米,400V及220V線路200.7千米,新增配變58臺,完成迤那鎮(zhèn)14個村9000多戶同網(wǎng)同價工作,全面抄表到戶后統(tǒng)一為每度四角五多一點(diǎn),按70個變臺每月平均用電量187000度計算,每月可為村民節(jié)約55000余元,平均每戶11.2元;出資43.12萬元分別幫助大山村、雙營村修建村支兩委辦公室,分兩批次共計出資45萬元修建“南網(wǎng)新村”,第一期幫助10戶貧困戶,已入住,目前正在修建的8戶貧困戶也在熱火朝天的建設(shè)當(dāng)中。出資6萬元,選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者,幫助完成了村支兩委各項規(guī)章制度、工作流程、標(biāo)識制定和設(shè)計工作,并將制度上墻。贈送價值13000余元的農(nóng)業(yè)實用書籍及光碟,完善農(nóng)村書屋。

        二、嚴(yán)守紀(jì)律樹形象、做好政府“傳話筒”

        嚴(yán)格按照威寧縣干部駐村工作動態(tài)跟蹤考核管理辦法(試行)及迤那鎮(zhèn)政府相關(guān)安排要求自己, 自省委省政府統(tǒng)一組織從省委大院出發(fā)至今,一直在威寧縣迤那鎮(zhèn)蹲點(diǎn)駐村,緊緊圍繞全國同步小康的目標(biāo)任務(wù)開展工作,緊密結(jié)合同步小康創(chuàng)建活動,做好“一宣四幫”工作,充分利用村組宣傳欄、清鎮(zhèn)寺喇叭等對黨的xx大理論觀念、戰(zhàn)略思想、工作部署進(jìn)行宣傳;結(jié)合自身工作實際,利用抄電表、催電費(fèi)的時間,到幫扶村組進(jìn)行黨的教育實踐活動,參加村支兩委的黨的群眾路線教育活動學(xué)習(xí),積極幫助村支兩委查找影響和制約發(fā)展的突出問題,理清思路,找準(zhǔn)路子,制定切實可行的發(fā)展措施,幫助所在村支兩委抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。參與“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),特別是“小康電”,積極為所在村組爭取到改善電壓質(zhì)量、提高供電可靠性的項目。

        三、利用企業(yè)供電優(yōu)勢、當(dāng)好群眾好“參謀”

        1、協(xié)調(diào)省、市、縣三級部門飲水問題撥付款項,現(xiàn)今已全部到位,等待配套資金到位后具體實施。因電網(wǎng)架構(gòu)問題,偏遠(yuǎn)山區(qū)電壓低、電壓質(zhì)量差等問題尤為關(guān)注,作為供電部門采取資源整合的方式,把烤煙房變臺利用好,改變現(xiàn)有的電壓質(zhì)量問題。作為供電所一名管理者,為雙營村、大山村開設(shè)綠色通道,只要是設(shè)計創(chuàng)業(yè)、小加工、種養(yǎng)殖業(yè)的報裝,一律“先上車后買票”,也就是先供電,在規(guī)定時限內(nèi)完善相關(guān)材料,不等、不靠、不妥。

        2、多次到雙營村下隊,一是了解老百姓現(xiàn)在忙什么、急什么、想什么,二是邊學(xué)邊用為老百姓出謀劃策,蕎麥制品是近幾年來威寧剛剛興起輕加工原產(chǎn)品,為了讓農(nóng)戶早日脫貧致富,在平時的調(diào)研中,鼓勵村民多收集,和縣里邊相關(guān)企業(yè)溝通,打通蕎制品市場。在雙營村和大山村之間兩個村組孩子比較多的麻窩小學(xué),多次向上級申請幫扶項目,目前對該校采取“手拉手”、“結(jié)對幫扶”、“留守兒童不孤單,光明使者在身邊”等活動關(guān)心、幫助孩子們樹立正確的人生觀、價值觀,2019年至今,供電企業(yè)團(tuán)員青年共計資助麻窩小學(xué)學(xué)生36名,資金21600元,捐贈學(xué)習(xí)用品、體育用品上千份。在2019年5月20日,供電局再次來到麻窩小學(xué),開展留守兒童不孤單,光明使者在身邊”活動時,校長孫忠燕笑著說,“馬上六一兒童節(jié)了,你們供電所真及時,孩子們也都盼著你們過來祝福他們的節(jié)日呢,現(xiàn)在我們“兩家”真正的成了“魚”和“水”的關(guān)系了”。

        四、駐村工作存在的不足

        1、對當(dāng)?shù)孛袼酌袂檫€不夠了解,特別是農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、種養(yǎng)殖這塊還需下大功夫;

        2、思想還不夠端正,在一些問題上認(rèn)識不夠深入,總覺得小事情不影響大局,態(tài)度需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;

        3、信息收集后,整理工作做不好,丟三落四。

        “授人以魚”不如“授人以漁”。在駐村工作中,物資的幫助只能是一時的,思想轉(zhuǎn)變才是關(guān)鍵。本人自參加駐村工作以來還存在很大的不足,我也在不斷反思,在后半年的駐村工作中,我將繼續(xù)努力,爭取以自己的微薄之力為雙營村469戶人民群眾早日摘掉“貧窮”的帽子盡一份責(zé)任。

        第二篇:駐村干部述職述廉報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員和村民代表:

        上午好!

        我名叫,工作單位農(nóng)井鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。首先向前來檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎,對一年來關(guān)心和支持我工作的各位黨員和村民代表表示誠摯的謝意。

        按照市委組織部要求,實施“以城帶鄉(xiāng)萬民干部駐村”行動,我有幸參與到這個活動中來,通過一年的扎實工作,提升了工作能力和水平,密切了黨群干群關(guān)系,受到村民好評,為桂花村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,盡到自己的綿薄之力。下面我從“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行述職。

        一、以德為本。

        牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀,具體體現(xiàn)在擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)辦事。堂堂正正做人,清清白白做事,嚴(yán)以律己,寬厚待人,團(tuán)結(jié)同志,樂于奉獻(xiàn)。

        二、能力為先。

        在實踐中學(xué)習(xí),從工作中積累,不斷提高自身素質(zhì),不斷增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,以務(wù)實的作風(fēng),解決了不少實際問題,努力維護(hù)了地方穩(wěn)定,以農(nóng)業(yè)實用技術(shù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收、增效,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到突飛猛進(jìn)地發(fā)展,推動了農(nóng)戶萬元增收。

        三、勤奮工作。

        業(yè)精于勤,荒于之嬉。一般情況下每月在村里工作10天左右,在鄉(xiāng)工作20天左右,通常周六周日不休息,與農(nóng)民群眾打成一片,一來,了解到農(nóng)民所想、所盼;二來,增進(jìn)與農(nóng)民朋友的感情;三來,能了解到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題,以便提出解決的辦法。駐村工作中,盡最大努力解決老百姓的疑難問題,不擺架子,為老百姓辦實事,辦好事,受到老百姓愛戴。四、成績突出

        (一)基本情況桂花村距縣城17公里,屬移民村,轄7個社幅員面積21平方公里,有耕地1300畝,全村794戶2780人,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)屬糧豬型二元結(jié)構(gòu),糧食作物有玉米、小麥、紅苕、洋芋。近幾年來蔬菜面積不斷擴(kuò)大,常年種植蔬菜500畝,經(jīng)濟(jì)效益十分明顯。特別是大棚蔬菜,效益可觀,常年畝產(chǎn)值在10000元以上。隨著農(nóng)戶萬元增收工程實施,林下養(yǎng)殖土雞也成為主要增收途徑,20xx年人均純收入4342元。

        (二)具體工作

        1、扎實開展農(nóng)戶萬元增收工作,把實施萬元增收工程

        作為有力抓手,努力增加農(nóng)民收入。與村支“兩委”一道,入戶制定并實施農(nóng)戶增收規(guī)劃。建立了增收臺賬,通過20xx年算賬,全村在家有勞動力農(nóng)戶553戶,戶均增加3000元純收入,人均增加800元。

        2、因地制宜,制定發(fā)展規(guī)劃。桂花村屬低山村,海拔175-500米,光照充足,全年無霜期300天以上,水源好,草山草坡植被好,因此,發(fā)展蔬菜、柑橘、土雞、生豬、蓑草,都是適合發(fā)展的骨干項目。為了搞好本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,與村“兩委”一班人,制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,重點(diǎn)發(fā)展蔬菜、柑橘,突出發(fā)展生豬、土雞、蓑草。大棚蔬菜實施栽培蔬菜基地,初具規(guī)模。

        3、領(lǐng)辦專業(yè)合作社,提高組織化經(jīng)營水平。全村現(xiàn)有專業(yè)合作社5個(其中蔬菜合作社1個、柑橘合作社1個、土雞養(yǎng)殖合作社1個、蓑草合作社1個、生豬合作社1個)“合作社+基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式初步形成。入社農(nóng)戶近300個戶。

        4、扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。幫助鴻渝紅農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司和家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社,做方案制定發(fā)展規(guī)劃。指導(dǎo)百畝柑橘大戶防病治蟲,產(chǎn)值都在10萬元以上。

        5、培育增收示范戶。結(jié)合農(nóng)技推廣體系改革,實行技術(shù)員包示范戶,示范戶帶動普通戶。桂花發(fā)展70個示范戶。當(dāng)年增收萬元以上。

        6、協(xié)助村“兩委”處理疑難問題。桂花場鎮(zhèn)飲水矛盾突出,多年來村民多次到縣鄉(xiāng)上訪,駐村后與村一道,通過協(xié)調(diào)得到解決;同時還解決了多起家庭糾紛,維護(hù)了地方穩(wěn)定。

        7、引進(jìn)資金,新建種雞場,鴻渝紅公司投資200萬元,新建種雞場,達(dá)到年孵化小雞300萬只規(guī)模。

        8、大力發(fā)展技術(shù)培訓(xùn)。在桂花組織移民培訓(xùn)兩次,農(nóng)民田間學(xué)技培訓(xùn)一次,共培訓(xùn)150人次。

        9、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到改善。自來水入戶率達(dá)到50%.全村7個社,僅6社一個社不通路,公路通戶率達(dá)到80%以上。電視覆蓋率達(dá)90%以上,電話入戶率達(dá)50%以上。

        10、協(xié)助村支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面推行“一講二評三公示”制度,村級組織建設(shè)得到加強(qiáng)。

        11、認(rèn)真落實“三項制度”,協(xié)助村建立完善民情檔案,包戶群眾專訪覆蓋率達(dá)到100%,駐村工作每天都有記錄。

        五、廉政建設(shè)

        嚴(yán)格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》,廉潔從政,嚴(yán)于律己,工作中不吃、拿、卡、要,樹立了黨員干部形象。

        二○一一年七月二十五日

        第三篇:最新駐村干部工作述職報告

        我叫__,是今年上半年到綜合部任職的,主要負(fù)責(zé)綜合部管理工作。在近一年的時間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),來自于全體同事對我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率,改善自身的不足,現(xiàn)將本年度的個人工作情景作如下述職,請大家審議。

        一、20__年度的工作情景以及取得的工作業(yè)績

        1、健全管理機(jī)制,規(guī)范工作流程,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細(xì)化崗位職責(zé),將職責(zé)落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調(diào)動員工的工作進(jìn)取性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等,強(qiáng)化員工服務(wù)意識,不斷改善服務(wù)方式,提高辦事效率。

        2、重視員工素質(zhì)建設(shè),不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓(xùn)的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關(guān)工作,提高了培訓(xùn)會議的效率質(zhì)量。

        3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上,精確計算出物質(zhì)采購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。

        二、存在的問題

        在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下與部門同事的進(jìn)取努力下,綜合部取得了不錯的業(yè)績,但仍存在一些不足有待改善:一是由于部門剛剛規(guī)范,一些崗位職能有待進(jìn)一步確定;二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高;三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,所以,管理經(jīng)驗較少,導(dǎo)致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改善。

        三、下一步打算

        總結(jié)過去,展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足,并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展?fàn)顩r,我部計劃從下列幾方面開展20__年度的工作:

        1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度,比如,完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標(biāo)管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作效率。

        2、加大培訓(xùn)力度,建立培訓(xùn)機(jī)制。定期組織培訓(xùn)活動,提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識,從而提高部門工作效率。

        3、加強(qiáng)與其它部門的組織協(xié)調(diào),為順利開展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。

        4、作為綜合部主任,我還應(yīng)抓好個人建設(shè):

        一是作好部門的好榜樣,進(jìn)取學(xué)習(xí),帶頭增強(qiáng)服務(wù)意識,進(jìn)一步提高辦事效率,多總結(jié),不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進(jìn)一步提升工作價值,當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識、提高策劃本事,對于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題進(jìn)取思考、大膽進(jìn)言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。

        第四篇:駐村干部述職報告經(jīng)典范文

        按照省委省政府統(tǒng)一部署和安排,省國資委系統(tǒng)企業(yè)駐村干部相關(guān)要求,公司委派我到xx縣xx鎮(zhèn)開展駐村工作,懷著“授人以魚”不如“授人以漁”的工作態(tài)度和想法,結(jié)合自身工作實際,現(xiàn)將半年來駐村工作匯報如下。

        一、打牢駐村工作基礎(chǔ)、摸清所住村組情況

        按照貴州省委“打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、控人口、保生態(tài)”及《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作實施方案》的總體要求,我被黨建扶貧三隊安排在迤那鎮(zhèn)雙營村從事駐村工作。按照黨建扶貧三隊副隊長曹澤祥同志交給我們一看房、二看糧、三看勞動力強(qiáng)不強(qiáng),四看家里有無讀書郎的“四看”駐村工作經(jīng)驗開展駐村工作。

        首先對雙營村基本情況進(jìn)行了走訪摸底。雙營村共有469戶2072人,全村轄4個村民組,現(xiàn)有正式黨員40人,預(yù)備黨員2名,貧困戶22戶,五保戶3戶,人均純收入1400元左右,少數(shù)民族占74.8%,是迤那鎮(zhèn)回族聚居村。主要農(nóng)作物以玉米、馬鈴薯和蕎麥為主,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,村內(nèi)無礦產(chǎn)資源,畜牧業(yè)以養(yǎng)牛、羊和豬維護(hù)組,勞動力受教育程度較低,外出務(wù)工人員較少,蓄水量較少。

        其次,對供電企業(yè)往年幫扶工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理。2019年至今,為實際解決農(nóng)電用電卡脖子問題,滿足迤那鎮(zhèn)“跨越發(fā)展”總體要求,累計投資2550萬元,擴(kuò)建了35kV迤那變,新增容量5兆瓦伏安,新建及改造10kV線路45.849千米,400V及220V線路200.7千米,新增配變58臺,完成迤那鎮(zhèn)14個村9000多戶同網(wǎng)同價工作,全面抄表到戶后統(tǒng)一為每度四角五多一點(diǎn),按70個變臺每月平均用電量187000度計算,每月可為村民節(jié)約55000余元,平均每戶11.2元;出資43.12萬元分別幫助大山村、雙營村修建村支兩委辦公室,分兩批次共計出資45萬元修建“南網(wǎng)新村”,第一期幫助10戶貧困戶,已入住,目前正在修建的8戶貧困戶也在熱火朝天的建設(shè)當(dāng)中。出資6萬元,選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者,幫助完成了村支兩委各項規(guī)章制度、工作流程、標(biāo)識制定和設(shè)計工作,并將制度上墻。贈送價值13000余元的農(nóng)業(yè)實用書籍及光碟,完善農(nóng)村書屋。

        二、嚴(yán)守紀(jì)律樹形象、做好政府“傳話筒”

        嚴(yán)格按照威寧縣干部駐村工作動態(tài)跟蹤考核管理辦法(試行)及迤那鎮(zhèn)政府相關(guān)安排要求自己, 自省委省政府統(tǒng)一組織從省委大院出發(fā)至今,一直在威寧縣迤那鎮(zhèn)蹲點(diǎn)駐村,緊緊圍繞全國同步小康的目標(biāo)任務(wù)開展工作,緊密結(jié)合同步小康創(chuàng)建活動,做好“一宣四幫”工作,充分利用村組宣傳欄、清鎮(zhèn)寺喇叭等對黨的xx大理論觀念、戰(zhàn)略思想、工作部署進(jìn)行宣傳;結(jié)合自身工作實際,利用抄電表、催電費(fèi)的時間,到幫扶村組進(jìn)行黨的教育實踐活動,參加村支兩委的黨的群眾路線教育活動學(xué)習(xí),積極幫助村支兩委查找影響和制約發(fā)展的突出問題,理清思路,找準(zhǔn)路子,制定切實可行的發(fā)展措施,幫助所在村支兩委抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。參與“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),特別是“小康電”,積極為所在村組爭取到改善電壓質(zhì)量、提高供電可靠性的項目。

        三、利用企業(yè)供電優(yōu)勢、當(dāng)好群眾好“參謀”

        1、協(xié)調(diào)省、市、縣三級部門飲水問題撥付款項,現(xiàn)今已全部到位,等待配套資金到位后具體實施。因電網(wǎng)架構(gòu)問題,偏遠(yuǎn)山區(qū)電壓低、電壓質(zhì)量差等問題尤為關(guān)注,作為供電部門采取資源整合的方式,把烤煙房變臺利用好,改變現(xiàn)有的電壓質(zhì)量問題。作為供電所一名管理者,為雙營村、大山村開設(shè)綠色通道,只要是設(shè)計創(chuàng)業(yè)、小加工、種養(yǎng)殖業(yè)的報裝,一律“先上車后買票”,也就是先供電,在規(guī)定時限內(nèi)完善相關(guān)材料,不等、不靠、不妥。

        2、多次到雙營村下隊,一是了解老百姓現(xiàn)在忙什么、急什么、想什么,二是邊學(xué)邊用為老百姓出謀劃策,蕎麥制品是近幾年來威寧剛剛興起輕加工原產(chǎn)品,為了讓農(nóng)戶早日脫貧致富,在平時的調(diào)研中,鼓勵村民多收集,和縣里邊相關(guān)企業(yè)溝通,打通蕎制品市場。在雙營村和大山村之間兩個村組孩子比較多的麻窩小學(xué),多次向上級申請幫扶項目,目前對該校采取“手拉手”、“結(jié)對幫扶”、“留守兒童不孤單,光明使者在身邊”等活動關(guān)心、幫助孩子們樹立正確的人生觀、價值觀,2019年至今,供電企業(yè)團(tuán)員青年共計資助麻窩小學(xué)學(xué)生36名,資金21600元,捐贈學(xué)習(xí)用品、體育用品上千份。在2019年5月20日,供電局再次來到麻窩小學(xué),開展留守兒童不孤單,光明使者在身邊”活動時,校長孫忠燕笑著說,“馬上六一兒童節(jié)了,你們供電所真及時,孩子們也都盼著你們過來祝福他們的節(jié)日呢,現(xiàn)在我們“兩家”真正的成了“魚”和“水”的關(guān)系了”。

        四、駐村工作存在的不足

        1、對當(dāng)?shù)孛袼酌袂檫€不夠了解,特別是農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、種養(yǎng)殖這塊還需下大功夫;

        2、思想還不夠端正,在一些問題上認(rèn)識不夠深入,總覺得小事情不影響大局,態(tài)度需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;

        3、信息收集后,整理工作做不好,丟三落四。

        “授人以魚”不如“授人以漁”。在駐村工作中,物資的幫助只能是一時的,思想轉(zhuǎn)變才是關(guān)鍵。本人自參加駐村工作以來還存在很大的不足,我也在不斷反思,在后半年的駐村工作中,我將繼續(xù)努力,爭取以自己的微薄之力為雙營村469戶人民群眾早日摘掉“貧窮”的帽子盡一份責(zé)任。

        第五篇:駐村干部個人述職報告范文

        自20xx年6月6日調(diào)到xx工作以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作,圓滿完成交辦的各項工作任務(wù),取得了必須的成績,現(xiàn)將半年來所負(fù)責(zé)的各項工作如下:

        一、不斷學(xué)習(xí),提升思想意識和理論素養(yǎng)

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一向以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接應(yīng)對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此,我從以下4個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

        一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)。每一天觀看新聞,了解動態(tài)。二是、向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)。用心聽取大家的意見和推薦,工作中不斷完善自我。三是、向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是、加強(qiáng)寫作潛力鍛煉。用心提高,透過撰寫網(wǎng)評、簡報、等文章,在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自我的知識。

        二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務(wù)

        1、黨政辦工作。認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá),充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務(wù)宗旨,全心全意為同事們服務(wù)。

        2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。用心完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè),協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

        3、農(nóng)田水利工作。用心參與院星村灌溉工程的設(shè)計與施工,新修各類蓄水池x口,預(yù)埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標(biāo)識牌等設(shè)施設(shè)備。

        4、種糧直補(bǔ)工作。

        5、科技、科協(xié)工作。

        6、其他工作。

        三、主要體會

        半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔(dān)當(dāng)好一份具體的職責(zé),做到群眾滿意、組織滿意、自我滿意,不太容易。

        一是具體工作也需要全面思考。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,思考問題要細(xì)致周到,否則要重復(fù)做工作。

        二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是職責(zé)心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問題,解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。

        三是要善于調(diào)動大家的用心性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不必須能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上,調(diào)動大家的用心性。只有把大家的用心性調(diào)動起來了,群策群力,才可能做好工作。

        四、存在問題及今后努力方向

        半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,雖然我的工作潛力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫忙下,不斷地提高自我的知識和業(yè)務(wù)水平,努力把工作做得更好。

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