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        放射科副高述職報告(合集)

        發(fā)布時間:2023-07-14 13:11:46

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        第一篇:放射科個人述職報告

        20xx年我科在醫(yī)院向?qū)У南驅(qū)?,始終堅持“以病人為中心、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高各級醫(yī)務(wù)人員的自身本質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,全面提升我科的診斷技術(shù)、服務(wù)水平,緊緊圍繞年頭訂定的工作目的,全科努力完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作使命,促進(jìn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長,為我院的發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        (一)強(qiáng)化科室管理、完善各項制度

        科室不斷美滿各項規(guī)章制度,全面更新標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程;新制定了醫(yī)務(wù)人員及患者放射防護(hù)制度;建立了工作人員健康檔案;全體工作人員嚴(yán)酷根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化操縱,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。完善復(fù)核簽發(fā)(雙簽名)報告制度,出臺病人隨訪制度;定期和不定期進(jìn)行科室內(nèi)部的病例討論與專業(yè)交換,特別是把在日常中比較少出現(xiàn)或比較難處理的疑難病例拿出來供各人一起探究,增強(qiáng)了各人的互助意識。

        (二)把好質(zhì)量關(guān),增收節(jié)支

        社會、經(jīng)濟(jì)效益面對繁重的工作量,在職員不到位的底子上,我們沒有絲毫放松,把好質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照“醫(yī)院管理/規(guī)章制度”的相關(guān)要求,保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療、技能質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,受經(jīng)濟(jì)危機(jī)及外圍政策的影響,全年完成經(jīng)濟(jì)收入148.77萬元,比去年增加近20萬元,其中ct:2877人次,mri:1006人次,cr:4752人次,透視1077人次,造影253人次,其中ct增強(qiáng)23人次,20xx年購置了高壓注射器,開展了ct體部增強(qiáng)技術(shù),并完成12人次,直接經(jīng)濟(jì)收入9000元;在透視下開展肝臟介入治療及逆行性輸尿管造影。在過去的一年中,我們最大限度地做好增收節(jié)支工作,嚴(yán)格把關(guān)控制本錢付出,使科室內(nèi)的各項耗材大幅度降落。同時減少、杜絕醫(yī)療差錯發(fā)生,全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故產(chǎn)生。

        (三)加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的管理,注重放射工作人員自身防護(hù)

        醫(yī)療設(shè)備的管理/維修是我放射科的關(guān)鍵工作之一。在工作量不停加大的環(huán)境下,我科加大了醫(yī)療設(shè)備的操控/維護(hù)的管理力度。相對制定了各臺設(shè)備的“操作規(guī)程及維護(hù)制度”,“設(shè)備使用故障記錄制度”等一系列規(guī)章制度,效果顯著,本年度各臺設(shè)備無一起人為妨礙產(chǎn)生。面對一樣平常出現(xiàn)的一些妨礙,我們本著在不影響日常工作的條件下加班加點(diǎn),隨時出現(xiàn)妨礙隨時辦理,不能自行解決的故障隨時聯(lián)系廠家工程師實時維修,淘汰對正常工作影響。其中我科自行排除x線機(jī)故障3起,cr排除故障2次,機(jī)器維護(hù)十?dāng)?shù)次,預(yù)防故障的.發(fā)生,為我院節(jié)支設(shè)備維修、維護(hù)費(fèi)十?dāng)?shù)萬元。從而確保了各臺設(shè)置裝備擺設(shè)快速有用的運(yùn)轉(zhuǎn)??傊?,在20xx年的工作中,我們?nèi)〉昧丝隙ǖ慕Y(jié)果,但我們應(yīng)該更蘇醒地了解到,當(dāng)今越是形勢好的時間,我們越要有憂患意識,越要居安思危,面對危機(jī)。我們?nèi)漆t(yī)護(hù)人員要同心協(xié)力,堅定信心,按照設(shè)定好的目的努力奮斗,為把我院發(fā)展為和諧而強(qiáng)大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的孝敬。

        謝謝大家。

        第二篇:放射科晉升副主任醫(yī)師述職報告通用6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        下午好!

        回顧過去,展望未來,在過去的一年里,放射科科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下,全科人員的辛勤工作和努力下,完成了全年的.各項任務(wù)指標(biāo),達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)將放射科全年工作總結(jié)如下:

        一、管理方面

        1、在工作中我們始終以責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的醫(yī)院文化鑄就和諧,和諧凝聚力量。始終堅持與醫(yī)院保持高度一致,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。一年來,作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責(zé),盡力做好科室的管理工作,當(dāng)好一線參謀工作,做好上傳下達(dá)工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現(xiàn)出自我價值,不辜負(fù)醫(yī)院對我們的信任和厚望,科室工作的開展,任務(wù)的完成,管理資料的整理,經(jīng)市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。

        2、機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé),專人管理,專人維護(hù),請專人維修,保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器操作操作規(guī)范,杜絕差錯事故發(fā)生而影響正常工作秩序。

        3、診斷報告書寫嚴(yán)格執(zhí)行報告書寫規(guī)范,科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,不斷提高專業(yè)技能,診斷符合率達(dá)到90%,為臨床提供正確的診斷治療依據(jù)。

        二、接診人次及業(yè)務(wù)收入

        全年接診人次238724人項次,經(jīng)濟(jì)收入2425252.00元,與去年同期比較經(jīng)濟(jì)收入增加170064。00元,增長率8%。

        三、質(zhì)量控制

        在保持去年成績的同時,加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù),大家認(rèn)真學(xué)習(xí),同時派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,征求意見,方便醫(yī)患,完善了各種軟件建設(shè),分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全,全體人員按照各項規(guī)章制度進(jìn)行工作,履行自己的職責(zé),且分工明確。工作中杜絕亂收費(fèi)、私收費(fèi)及不收費(fèi)的現(xiàn)象。

        四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)

        (1)以病人為中心,以滿意為標(biāo)準(zhǔn),積極響應(yīng)醫(yī)院號召,為病人就診提供方便,熱情服務(wù),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),全年無醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生。

        (2)我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,任勞任怨,且積極配合醫(yī)院的各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,對每一位來我科檢查的患者都能禮貌接待、認(rèn)真解說,并且百問不煩,使他們認(rèn)識到有病早治,無病早防的重要性,積極配合檢查工作。

        存在不足:

        1、科室人員不足,學(xué)科梯隊建設(shè)層次不合理。

        2、知識結(jié)構(gòu)單一,知識更新速度緩慢。

        3、主動服務(wù)意識不強(qiáng),還需進(jìn)一步提高。

        4、設(shè)備方面:透視機(jī)陳舊老化,故障率高,維修費(fèi)用高,影響業(yè)務(wù)拓展。

        近年病員量不斷增加,一臺每天在高峰期以不能滿足投照需要,病人候診時間長、意見多,直接影響工作和醫(yī)院聲譽(yù)。

        工作設(shè)想及建議:

        1、加強(qiáng)管理,抓教育、抓質(zhì)量、抓制度、抓服務(wù),規(guī)范工作流程,優(yōu)化結(jié)構(gòu),深化改革,穩(wěn)步發(fā)展,提高質(zhì)量,轉(zhuǎn)變觀念,不斷推動“以病人為中心”的主動服務(wù)模式。

        2、放射科是一個多學(xué)科交叉的學(xué)科,人才培養(yǎng)期限長,建議再招聘至少兩名專科以上影像專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng),以加強(qiáng)學(xué)科人力資源梯隊層次建設(shè)。

        3、建立有效的聯(lián)席會議制度,加強(qiáng)與臨床各學(xué)科的交流與溝通,促進(jìn)學(xué)科交叉、融合與發(fā)展。

        4、近年來病人數(shù)量不斷增加,而我科現(xiàn)在只有一臺dr,在病人高峰期及機(jī)器故障時不能滿足診療需要。但是于20xx年購置的一臺韓國mis/630ma高頻x線機(jī)因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)閑置,根據(jù)科室工作需要希望對這臺機(jī)器進(jìn)行數(shù)字化dr升級,以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,同時可提高資源利用與整合。

        5、大家知道現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進(jìn)入信息化時代,影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門,如何使醫(yī)學(xué)圖像實現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點(diǎn)。

        放射科現(xiàn)使用的一臺透視機(jī)為20xx年購置的匈牙利20xx產(chǎn)x線機(jī)改裝的透視機(jī),這臺機(jī)器使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數(shù)字胃腸機(jī),目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術(shù)的主要設(shè)備。

        綜上所述,回顧放射科多年來的發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,建議醫(yī)院:購置數(shù)字胃腸機(jī)一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時可以更好地拓展業(yè)務(wù)。

        最后預(yù)祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福。謝謝大家!

        第三篇:放射科個人述職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),在座的同仁:

        大家好!

        本年度,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),對工作精益求精,能夠較為順利的完成自己所承擔(dān)的`各項工作,個人業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高?,F(xiàn)將匯報如下:

        一、本年度工作中,本人加強(qiáng)了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào)。對于疑難患者及時與臨床科室溝通,患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深入討論,解決了一些投照工作中遇到的難題,得到了臨床醫(yī)生的好評。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中,解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題,并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。

        二、積極參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本年度在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,我科實行了每日讀片制度。我積極參加,不斷加深自己的業(yè)務(wù)知識,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們對于一些投照工作提出的建議,并努力改進(jìn),為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。

        三、在科室的日常工作中,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),一絲不茍的堅決執(zhí)行。對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受,深刻反思。

        在這一年的工作中,我能認(rèn)真遵守院部的各項規(guī)章制度,工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,忠于職守,能夠勝任自己所承擔(dān)的工作,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),業(yè)務(wù)知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔(dān)的各項工作。

        此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          20xx年x月x日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/szbg/1578093.html

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