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第一篇：述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入第三季度，在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市辦事處會(huì)計(jì)主管委派制管理暫行辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實(shí)市辦事處及聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，努力實(shí)現(xiàn)全社財(cái)務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時(shí)并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測算資料的上報(bào)等工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：
一、強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)
1、強(qiáng)內(nèi)控，抓管理。根據(jù)年初工作意見，于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進(jìn)行內(nèi)部管理規(guī)范試點(diǎn)，首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范試點(diǎn)實(shí)施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，成立規(guī)范試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排具體工作，試點(diǎn)方案中規(guī)范了內(nèi)勤15個(gè)崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個(gè)制度規(guī)定，對內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ)；為提高營業(yè)廳環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，先后到日照、黃島等外地參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查，一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯(cuò)賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核，二是與保衛(wèi)科配合搞好對站檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點(diǎn)對各社站的庫款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查。
2、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。為了繼續(xù)提高柜臺(tái)帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺(tái)了“嵐山聯(lián)社會(huì)計(jì)出納、安全保衛(wèi)達(dá)標(biāo)規(guī)范實(shí)施方案”，組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。本次活動(dòng)計(jì)劃從6月21日起至9月30日止，活動(dòng)范圍共分會(huì)計(jì)基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個(gè)部分，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。
3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作。一是強(qiáng)化了會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫款等專項(xiàng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)，通過檢查情況看，各社基本能按照會(huì)出基本制度的要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大責(zé)任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了嚴(yán)格處罰，切實(shí)做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。二是搞好了會(huì)出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。于8月上中旬搞好對各社、部營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)今年以來的會(huì)出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額進(jìn)行了考核工作。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)“山東省會(huì)出輔導(dǎo)檢查實(shí)施方案”的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫存限額問題，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各社部進(jìn)行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對超額部分按照同業(yè)往來利率進(jìn)行處罰，此項(xiàng)工作于本月16號(hào)完成。
4、強(qiáng)化對會(huì)計(jì)主管的管理和監(jiān)督。為加強(qiáng)對會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理辦法要求，對各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。如：財(cái)務(wù)管理實(shí)施、委派主管會(huì)計(jì)工資考核、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、有價(jià)單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會(huì)計(jì)擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會(huì)計(jì)工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正或者通報(bào)批評(píng)，確保了各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。由于狠抓了委派會(huì)計(jì)工作的管理，受派會(huì)計(jì)的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，會(huì)計(jì)職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，全處農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。
5、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排，7月份進(jìn)行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達(dá)到預(yù)期目的。
二是按央行反洗錢局的安排，對20xx年至今的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金對行了及時(shí)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
6、做好協(xié)調(diào)關(guān)系。于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業(yè)部的20xx年度所得稅匯算情況進(jìn)行檢查，由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量
為了在競爭中求得生存，平時(shí)加強(qiáng)了對會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提供會(huì)計(jì)服務(wù)。同時(shí)，分支機(jī)構(gòu)對聯(lián)社委派主管會(huì)計(jì)的素質(zhì)要求也不斷提高，這就要求對具備會(huì)計(jì)專業(yè)資格、具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)過專門培訓(xùn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷更新知識(shí)，全面提升自身綜合素質(zhì)，進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)管理水平。
1、實(shí)行定期例會(huì)制度。于每月、季組織召開會(huì)計(jì)主管員專題會(huì)議，主要一是對上級(jí)行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，特別是對今年聯(lián)社制定出臺(tái)的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論，二是對委派會(huì)計(jì)工作進(jìn)行專題匯報(bào)，三是會(huì)議布置近期工作，進(jìn)一步明確思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，為做好各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)，打下了良好的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和考核。
一是加強(qiáng)了對新招大學(xué)生專業(yè)理論、技術(shù)考核。根據(jù)年初制定＜嵐山聯(lián)社會(huì)出人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)達(dá)標(biāo)考核辦法＞要求，于8月12日組織有關(guān)科室人員，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對04年第二季度新招大學(xué)生業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進(jìn)行考核，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想，業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較差，達(dá)標(biāo)率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報(bào)，對不達(dá)標(biāo)人員按規(guī)定進(jìn)行了處罰，以保證了技術(shù)練兵活動(dòng)的順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
二是搞好知識(shí)宣講工作。根據(jù)聯(lián)社巡回知識(shí)講座安排，搞好了對各社、部財(cái)務(wù)部分的知識(shí)宣講，三季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、計(jì)算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論知識(shí)，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感。
三、加強(qiáng)經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益
1、搞好財(cái)務(wù)指標(biāo)的測算工作。根據(jù)市辦事處20xx年財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，三季度重點(diǎn)對全轄的經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)測算，并擬定了《20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及20xx年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃。為實(shí)現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎(chǔ)。
2、搞好專項(xiàng)央行票據(jù)發(fā)行的申請上報(bào)工作。一是于7月初準(zhǔn)備好了票據(jù)發(fā)行上報(bào)的有關(guān)文件及測算數(shù)據(jù)等報(bào)告資料；二是于7月19日至23日利用1個(gè)星期的時(shí)間到市人民人行搞好增資擴(kuò)股情況報(bào)告、專項(xiàng)央行票據(jù)申請的上報(bào)及有關(guān)報(bào)表資料的審核；三是陪同市人行來嵐山對增資擴(kuò)股真實(shí)性情況的審核；四是于8月初陪同市人行人員到濟(jì)南大區(qū)行搞好專項(xiàng)央行票據(jù)申請上報(bào)資料的審核。此項(xiàng)工作接近二個(gè)星期的時(shí)間，經(jīng)過不懈的努力，申請上報(bào)票據(jù)發(fā)行的有關(guān)材料都較好地順利通過了各級(jí)人民銀行、銀監(jiān)局的審核，達(dá)到了一次申請成功。并于9月3號(hào)拿到專項(xiàng)票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款,置換后使不良貸款較20xx年占比下降幅度81.83%；不良占比達(dá)到6.91%。資本充足率達(dá)到5.44%，這樣我社二項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到規(guī)定要求，連續(xù)保持4個(gè)季度，到明年第三季度就能提前兌付票據(jù)，較好地完成了本次工作任務(wù)，切實(shí)做到了一次申請成功發(fā)行。
3、認(rèn)真組織開展摸底調(diào)查工作。根據(jù)省、市的通知要求，我們積極搞好了省聯(lián)社關(guān)于認(rèn)真開展摸底調(diào)查，全面核實(shí)信用社財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。本次調(diào)查共計(jì)10個(gè)表格，時(shí)間緊、工作量大，我們加班加點(diǎn)，于8月底前圓滿完成并及時(shí)上報(bào)。
4、積極做好有關(guān)上報(bào)資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報(bào)資料及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，①增資擴(kuò)股及降低不良貸款情況表，②省聯(lián)社改革會(huì)議要求上報(bào)的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報(bào)表。二是根據(jù)市辦事處通知要求，搞好了經(jīng)營情況預(yù)測分析重點(diǎn)是：①止20xx年8月底各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，②止8月財(cái)務(wù)收支情況分析，③預(yù)計(jì)今年財(cái)務(wù)收支實(shí)現(xiàn)情況，④預(yù)計(jì)今年經(jīng)營指標(biāo)完成情況，⑤當(dāng)前需要解決的問題。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，規(guī)范財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)管理辦法的配比核算原則，在第三季度制定了計(jì)算正常貸款應(yīng)收利息實(shí)施方案及計(jì)算工具表，實(shí)行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會(huì)計(jì)主管員會(huì)議，進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，布置計(jì)算今年1-9月份各項(xiàng)正常貸款計(jì)算應(yīng)收利息，并納入當(dāng)期損益核算。
四、加強(qiáng)財(cái)紀(jì)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)管理
會(huì)計(jì)委派制實(shí)施以后，會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時(shí)根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費(fèi)用管理辦法，加強(qiáng)了費(fèi)用管理，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制費(fèi)用支出，從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強(qiáng)對費(fèi)用管理和嚴(yán)格把關(guān)，至9月未全社列支費(fèi)用總額503萬元，無不合規(guī)定列支費(fèi)用單據(jù)，費(fèi)用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務(wù)正常費(fèi)用的開支，公用費(fèi)用支出也得到了有效控制，營業(yè)費(fèi)用的管理運(yùn)行良好。1-9月份全處信用社均能夠嚴(yán)格按照以收定支比例管理費(fèi)用，無一超列費(fèi)用現(xiàn)象，同時(shí)共制止違規(guī)及不規(guī)范費(fèi)用開支189筆，金額23萬元，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎(chǔ)。到9月底，全社營業(yè)費(fèi)用同比多支223萬元，綜合費(fèi)用率同比降低17.98個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總量控制在計(jì)劃以內(nèi)。
五、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展
為全面提速20xx年全社經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步完善經(jīng)營機(jī)制，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)了解和測算，為確定今年全社各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃做好準(zhǔn)備。二是按月、季搞好了財(cái)務(wù)收支活動(dòng)分析，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)，以便正確決策。三是加強(qiáng)對非盈利性資金管理。按照＜聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法＞，及時(shí)對各營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的庫存、備用金進(jìn)行考核，以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)。全社出現(xiàn)了“兩確?！?、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面?！皟纱_?！奔创_保了安全經(jīng)營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?！皟赊D(zhuǎn)變”即會(huì)計(jì)類型實(shí)現(xiàn)了由核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。到9月底，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入2449萬元，其中利息收入2102萬元，同比增加1582萬元，收息率同比提高了3.37個(gè)百分點(diǎn)；各項(xiàng)支出1670萬元，其中費(fèi)用支出503萬元，同比增加223萬元，費(fèi)用率同比下降17.98個(gè)百分點(diǎn)。全轄四社一部全部盈余，盈余額779萬元，同比減虧1344萬元，盈余面100%，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平。
綜觀第三季度工作，按照市辦事處會(huì)計(jì)委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責(zé)，有效地解決了會(huì)出人員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全轄的會(huì)出工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，會(huì)出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識(shí)還不夠強(qiáng)，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實(shí)的力度不夠。三是會(huì)出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，按照市辦事處領(lǐng)導(dǎo)要求及委派會(huì)計(jì)主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以上個(gè)人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請市辦事處領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)，并加以監(jiān)督。
第二篇：個(gè)人述職報(bào)告
20XX年，本人在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)督查室全體同志，緊緊圍繞市委市政府中心工作開展督查工作，聚焦督查重點(diǎn)、創(chuàng)新督查方式、加大督查力度，較好地發(fā)揮了督查工作在抓落實(shí)中的重要作用?，F(xiàn)述職述廉如下：
一、堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律
始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)，把牢政治方向、堅(jiān)定政治立場、帶頭貫徹落實(shí)中央、省委、市委的方針政策，確保在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、省委和市委保持高度一致；嚴(yán)守政治紀(jì)律，要求別人做到的，首先自己先做到，自覺執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)提升督查隊(duì)伍的向心力凝聚力戰(zhàn)斗力。始終把督查工作作為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、確保政令暢通、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要方法和途徑，把抓好工作落實(shí)作為督查工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮督查職能，加大督查力度，提升督查實(shí)效，確保市委市政府各項(xiàng)決策部署快推進(jìn)、快落實(shí)、快見效。始終把實(shí)事求是、客觀公正作為督查工作的基本準(zhǔn)則，以完成實(shí)績?yōu)橐罁?jù)、以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，在組織督查考核上，做到一碗水端平、一把尺子量到底，確保督查考核結(jié)果真實(shí)、客觀、公正，力求督查工作件件有批示、項(xiàng)項(xiàng)有創(chuàng)新、人人有特色。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，完善自身人格，從自身做起、從身邊小事做起，遵紀(jì)守法、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二、深化理論學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)
始終把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為發(fā)展之源，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，先后參加集中學(xué)習(xí)40多次，完成省領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)50多個(gè)學(xué)時(shí)，超額完成學(xué)習(xí)任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)理論。通過周一例會(huì)、黨建沙龍、頭腦風(fēng)暴、專題學(xué)習(xí)會(huì)、組織生活會(huì)等方式，深入學(xué)習(xí)十八大、十八屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，做到反復(fù)研讀、學(xué)深學(xué)透、融匯貫通、入腦入心，結(jié)合宿遷實(shí)際深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)全面深化改革、推進(jìn)依法治國的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步聚焦督查重點(diǎn)、找準(zhǔn)考核要點(diǎn)，切實(shí)提升督查工作的針對性實(shí)效性。共形成學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)30多篇。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過每周一課、督查講壇、專家授課、亮點(diǎn)展示等交流活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省黨委秘書長會(huì)議精神、省委省政府督查工作意見、市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，以及督查工作規(guī)范等業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合督查工作實(shí)際，形成自己思考，力求以方式方法創(chuàng)新推進(jìn)督查工作高效開展。先后組織開展督查講壇23期，頭腦風(fēng)暴等活動(dòng)30多次。三是注重學(xué)習(xí)運(yùn)用。堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)管理、公共管理知識(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)、隊(duì)伍建設(shè)以及黨建方面管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，力求做到業(yè)精技強(qiáng)。同時(shí)，強(qiáng)化學(xué)與思聯(lián)動(dòng)、理與實(shí)聯(lián)動(dòng)、工與學(xué)聯(lián)動(dòng)，一方面運(yùn)用新知識(shí)新辦法新思維指導(dǎo)工作實(shí)踐，提升亮點(diǎn)、展示形象、打造精品；一方面在思考學(xué)習(xí)中總結(jié)規(guī)律、提煉特色、打造亮點(diǎn)，宣傳宿遷督查工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。全年組織20多篇文稿在《新華日報(bào)》、《新華社每日電訊》、《江蘇情況與建議》、《江蘇督查專報(bào)》等媒體刊發(fā)，并圓滿完成年度招商引資任務(wù)。
三、突出履職盡責(zé)，扎實(shí)做好督查工作
牢固樹立抓落實(shí)就是抓發(fā)展的理念，緊緊圍繞市委市政府中心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)發(fā)揮督查工作服務(wù)發(fā)展的重要作用。
（一）圍繞中心抓督查，為發(fā)展提供有力保障。一是抓好決策督查。重點(diǎn)加強(qiáng)重要會(huì)議、重要文件、重要批示精神督查。先后對市委四屆四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、市委工作會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)等20多次大會(huì)議定事項(xiàng)進(jìn)行分解督查，對《市委市政府關(guān)于近兩年深化改革的若干要點(diǎn)》、《市委市政府關(guān)于開展“五新”大調(diào)研大討論活動(dòng)》等文件涉及的300多項(xiàng)具體任務(wù)進(jìn)行跟蹤督辦；先后辦理市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項(xiàng)260余件次，確保批辦交辦事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音，上報(bào)的《關(guān)于市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦會(huì)辦落實(shí)情況的督查報(bào)告》、《上半年常務(wù)會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況督查報(bào)告》，得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。二是抓好重點(diǎn)督查。重點(diǎn)加強(qiáng)對重點(diǎn)工程、民生實(shí)事、議案提案、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等重點(diǎn)工作的督查推進(jìn)。去年180項(xiàng)重點(diǎn)工程，全年完成投資368。2億元，占總投資92。6%；81項(xiàng)民生實(shí)事項(xiàng)目，超過或達(dá)到序時(shí)進(jìn)度76項(xiàng)，占總數(shù)93。8%；283件人大代表議案政協(xié)委員提案回復(fù)率、辦結(jié)率、滿意率實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%；上報(bào)《督查專報(bào)》46期、《督查通報(bào)》37期，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示近70次；先后開展61次會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)督查和46次會(huì)議質(zhì)量評(píng)估，會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。三是抓好專項(xiàng)督查。重點(diǎn)構(gòu)建立體聯(lián)動(dòng)、追溯督查、督查調(diào)研常態(tài)化三大機(jī)制，通過市縣區(qū)聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)，對全面深化改革、違法用地整改等10多項(xiàng)階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行聯(lián)動(dòng)督查；多次對主要領(lǐng)導(dǎo)赴一線調(diào)研時(shí)的講話要求及關(guān)注的重點(diǎn)工作、民生實(shí)事等開展回訪追溯督查；圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)督查調(diào)研，先后對雙星彩塑、科技創(chuàng)新券、四類企業(yè)運(yùn)營情況、淘寶經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重大課題開展督查調(diào)研，尤其是對聯(lián)系書記分管的鐵路、機(jī)場、電廠等重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目深入調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告40余篇，為市委市政府的決策提供了參考。
（二）緊貼大局抓考核，為發(fā)展樹立鮮明導(dǎo)向。按照市委“五新”大調(diào)研大討論活動(dòng)部署要求，圍繞“充分發(fā)揮考核‘指揮棒’和‘風(fēng)向標(biāo)’作用，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展綠色發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展”主題，帶隊(duì)深入基層一線開展調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見，進(jìn)一步創(chuàng)新考核體系，突出考核重點(diǎn)，完善考核辦法，健全考核機(jī)制，使目標(biāo)任務(wù)更加科學(xué)、考評(píng)辦法更加簡明、考評(píng)結(jié)果更加客觀、考評(píng)效果更加積極，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，推動(dòng)宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。形成的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市年度目標(biāo)綜合考評(píng)工作的意見》已經(jīng)四屆市委第六十四次常委會(huì)和市政府四屆三十次常務(wù)會(huì)議審議通過。
（三）突出質(zhì)效抓創(chuàng)新，為履職打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是創(chuàng)新督查機(jī)制。創(chuàng)新建立5大聯(lián)動(dòng)機(jī)制，即督查考核聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用力度，推動(dòng)督查考核一體化；督查效能聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化督查問責(zé)力度，提高督查工作的權(quán)威性；督查媒體聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化公開曝光力度，提升督查工作的威懾力；督查調(diào)研聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化督查調(diào)研力度，充分發(fā)揮參謀助手作用；市縣區(qū)聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化會(huì)辦會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、推進(jìn)會(huì)力度，不斷提升督查協(xié)調(diào)服務(wù)水平。二是創(chuàng)新督查載體。重點(diǎn)實(shí)施“42221”工程，即下發(fā)“四單”、編發(fā)“兩報(bào)”、創(chuàng)建“兩個(gè)欄目”、推進(jìn)“兩化”建設(shè)、完善一個(gè)數(shù)據(jù)庫。先后印發(fā)交辦單60多份、督辦單20多份、報(bào)告單10多份；編發(fā)《督查專報(bào)》43期、《督查通報(bào)》37期，制作《督查聚焦》欄目39期、《督查之窗》欄目23期；建立會(huì)議會(huì)場資料及市直機(jī)關(guān)一把手圖像庫20余個(gè)、700余人。三是創(chuàng)新內(nèi)涵提升。以學(xué)習(xí)型、效能型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型等“五型”團(tuán)隊(duì)建設(shè)為抓手，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)；先后帶領(lǐng)人員赴淮安、鎮(zhèn)江、蘇州、深圳、寧波、青島等12個(gè)城市考察學(xué)習(xí)，吸收借鑒外地好做法，確保督查工作走在全省前列。
（四）聚焦問題抓整改，扎實(shí)開展實(shí)踐活動(dòng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“查找不滿意，追求更滿意”的主題主線，緊密圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，著力聚焦“四風(fēng)”突出問題，聯(lián)系督查工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。多次深入重點(diǎn)工程、民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)工地開展“三解三促”駐點(diǎn)調(diào)研，先后組織召開各類座談會(huì)、談心會(huì)、交流會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)26次，開展領(lǐng)導(dǎo)班子及單位全員談心談話30人次，對督查室領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人排查出的34個(gè)突出問題，列出清單，逐項(xiàng)整改、確保整改實(shí)效。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建“宿遷督查規(guī)矩”
完善制度體系、推進(jìn)“兩化”建設(shè)、嚴(yán)格工作紀(jì)律，切實(shí)將法治思維和法治方式運(yùn)用到各項(xiàng)督查工作。一是完善制度體系。先后出臺(tái)《市委市政府關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新和健全督查考核工作機(jī)制的意見》、《關(guān)于做好市委市政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)辦理工作的通知》、《宿遷市會(huì)議質(zhì)量評(píng)估暫行辦法》、《2015年度縣（區(qū)）和開發(fā)區(qū)目標(biāo)考核辦法》、《市直單位績效管理考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》、《“三縣五區(qū)”黨政主要負(fù)責(zé)人實(shí)績指數(shù)評(píng)估辦法》、《宿遷市重要決策重大項(xiàng)目重點(diǎn)事項(xiàng)督查工作辦法（試行）》、《宿遷市會(huì)議督查工作規(guī)則》等20多項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范全市督查考核工作。二是推進(jìn)“兩化”建設(shè)。以信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，建立督查考核信息化管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)督查考評(píng)網(wǎng)上操作，制定嚴(yán)格的督查考核工作流程，做到督查事項(xiàng)項(xiàng)項(xiàng)有標(biāo)準(zhǔn)、考核事項(xiàng)件件有規(guī)范。目前督查網(wǎng)站已經(jīng)建成，督查工作成功列入省、市標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目。三是建立督查規(guī)矩。確立“345”工作標(biāo)準(zhǔn)，即堅(jiān)持“三個(gè)不過夜”：書記、市長批示件辦理不過夜，重大決策分解督辦不過夜，發(fā)現(xiàn)重大問題專報(bào)整理不過夜；嚴(yán)守“四個(gè)一律”：一律不接受督查對象宴請，一律不接收督查對象饋贈(zèng)，一律不提與督查無關(guān)的要求，一律不參加影響公正督查的活動(dòng)；打造“五個(gè)一流”：帶一流班子，建一流團(tuán)隊(duì)，育一流作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。
五、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，始終保持廉潔自律
嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項(xiàng)規(guī)定》和《十項(xiàng)規(guī)定》，帶頭執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，始終做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白、作風(fēng)上清廉。對照述職述廉的規(guī)定內(nèi)容，本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及收受干股或以其他交易形式非法收受請托人財(cái)物等行為；沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)；沒有利用職務(wù)便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益；沒有“”行為，以及借選拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利；沒有利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)；沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借（租）用其他單位或個(gè)人車輛等行為；沒有用公款旅游、變相用公款旅為；沒有違反規(guī)定在本單位設(shè)立“小金庫”；沒有違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或存在“吃空餉”現(xiàn)象；沒有違反規(guī)定用公款或通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動(dòng)；沒有未按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
一年來，雖然取得一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和各方面期望相比仍存在一定差距，在督查考核信息化建設(shè)方面還需要進(jìn)一步提速增效，在督查方式創(chuàng)新等方面也需要不斷強(qiáng)化。今后，我將緊緊圍繞市委市政府中心工作，提振精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，切實(shí)推動(dòng)市委市政府各項(xiàng)決策落地生根、開花結(jié)果。
第三篇：個(gè)人述職報(bào)告
20xx即將結(jié)束，回顧這一學(xué)期的工作，忙碌伴隨著充實(shí)，汗水伴隨著收獲。為了能進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以謀求更大的進(jìn)步，現(xiàn)結(jié)合自己一個(gè)學(xué)期來的各項(xiàng)工作，對自己本學(xué)期的工作進(jìn)行反思，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、我自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟水平。
熱愛祖國，熱愛工作，熱愛我的學(xué)生。忠誠與黨的教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新。對自己負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。時(shí)刻以“學(xué)為人師，行為世范”來鞭策自己。虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同工作，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
二、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，緊跟時(shí)代步伐在飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，注重學(xué)習(xí)是使自己不被社會(huì)所淘汰的最有效的手段。
本學(xué)期，我認(rèn)真參加了黨員民主生活，寫好心得筆記。在校黨支部的組織下，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)文件，參與活動(dòng)，我深刻明白了作為一名黨員教師，干好本職工作，做教師的表率，模范執(zhí)行校紀(jì)校規(guī)，平時(shí)，我能積極利用課余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校體育》、《現(xiàn)代體育》等教育類刊物，從刊物中汲取營養(yǎng)，領(lǐng)略教育改革的趨勢和方向，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，移植到自己的教學(xué)中去，達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，對課改要求有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，促使自己徹底改變陳舊和落后的教育觀念。
三、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線
我擔(dān)任五、六年級(jí)的體育課教學(xué)工作，深感肩負(fù)責(zé)任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負(fù)家長和學(xué)生。在教學(xué)中能全面貫徹有效教學(xué)思想方針，強(qiáng)實(shí)推進(jìn)落實(shí)有效教學(xué)，科學(xué)合理的安排教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容，按照由易到難，由簡到繁，負(fù)荷由小到大的原則，實(shí)行多次重復(fù)練習(xí)，在整個(gè)體育教學(xué)，突出了實(shí)用性和趣味性的原則，極大限度地發(fā)揮學(xué)生主體的主觀能動(dòng)性，滿足不同類型學(xué)生的要求。在游戲中鍛煉、在鍛煉中嬉戲。使學(xué)生在生動(dòng)、活潑中有效的完成一節(jié)課的內(nèi)容訓(xùn)練。增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)，挖掘出有體育特長的學(xué)生，使他們能正確的認(rèn)識(shí)自己，審視自己，培養(yǎng)了五、六年級(jí)學(xué)生的組織性、紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、不怕臟、勇敢頑強(qiáng)的進(jìn)取精神。促進(jìn)德、智，體等方面的全面發(fā)展。教學(xué)中能面向全體學(xué)生，注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，多表揚(yáng)鼓勵(lì)，讓學(xué)生在輕松、愉快的氣氛中獲取知識(shí)
四、狠抓運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理，全面提高運(yùn)動(dòng)水平。
在運(yùn)動(dòng)員管理上，既要體現(xiàn)“嚴(yán)”字，又要有愛心。學(xué)期初，我就針對各隊(duì)員的實(shí)際情況，制訂了詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃，不斷對訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。提高訓(xùn)練效率，平時(shí)，我和小隊(duì)員們交流，談心，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，不放過任何一個(gè)可以教育的機(jī)會(huì)。積極做好與班主任、任課教師的交流，極力爭取他們對訓(xùn)練工作的支持。在我和體育組其他教師的不懈努力下，最終我校在沙區(qū)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上團(tuán)體進(jìn)入了前八名，本人也被評(píng)為優(yōu)秀教練員。
一個(gè)學(xué)期以來，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情支持和大力幫助之下，我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均能順利開展。教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進(jìn)的今天，社會(huì)對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實(shí)際，認(rèn)真分析和研究好教材、大綱，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情支持和大力幫助之下，使我們的工作有所開拓，有所進(jìn)取，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，做一名優(yōu)秀的人民教師。
第四篇：個(gè)人述職報(bào)告
伴隨著新年的到來，一年的工作也即將結(jié)束。在過去的兩個(gè)學(xué)期里，我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作，學(xué)生紀(jì)律管理及學(xué)籍管理，同時(shí)分管六年級(jí)、英語、體音美學(xué)科的日常管理。雖然工作紛繁復(fù)雜，但我能盡自己的努力，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。現(xiàn)就德能勤績廉五個(gè)方面，將一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做以匯報(bào)。
一、師德修養(yǎng)
本人有愛崗敬業(yè)的思想，能自覺遵守社會(huì)公德和教師的行為規(guī)范。能牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想，真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。作為學(xué)校的一名中層領(lǐng)導(dǎo)，能做到和領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合，對于其他部門的工作能夠鼎力相助，大力支持。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公平公正，敢于承擔(dān)責(zé)任，不計(jì)報(bào)酬，不計(jì)名利。
二、竭盡所能，細(xì)心、耐心、真心地對待工作
1、細(xì)心。安全工作學(xué)校各項(xiàng)工作的保障，凡是涉及到學(xué)校安全工作，我都會(huì)細(xì)心地計(jì)劃和安排。安全隱患定期排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。安全演練，精心策劃，力求實(shí)效。安全宣傳教育長期進(jìn)行，全校師生牢固樹立安全防范意識(shí)。安全材料，按時(shí)整理歸檔，隨時(shí)迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查。學(xué)籍管理中，新生入學(xué)、學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及學(xué)生信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，包含著大量的數(shù)據(jù)，并且關(guān)系到每一名學(xué)生的切身利益，更要加倍細(xì)心來做好此項(xiàng)工作。
2、耐心。在學(xué)生紀(jì)律管理的工作中，我更多的是耐心的教育。在發(fā)現(xiàn)學(xué)生違反紀(jì)律之后，我會(huì)根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)及個(gè)人性格特點(diǎn)，和他們交談，最后這些學(xué)生不但違反紀(jì)律的情況明顯減少，而且都成為了我的好朋友和好幫手。
3、真心。學(xué)校日常管理工作中我會(huì)真心地對待每一位同事。真誠的溝通和相互的尊重是工作順利開展的保證。在具體的學(xué)校工作中，我總能和同事們進(jìn)行溝通和協(xié)商，充分聽取大家的意見，在取得共識(shí)之后，大家齊心協(xié)力，最后總能使每項(xiàng)工作都順利地完成。
三、出勤情況
在過去的一年中，我很少請假，幾乎沒有遲到早退現(xiàn)象，周末和節(jié)假日到學(xué)校加班是常有的事。我認(rèn)為能夠保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行，犧牲一下個(gè)人時(shí)間并不算什么，這也算是體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神的一種方式。
四、工作成績
過去一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在相關(guān)教師的努力下，我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)檢查均得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，組織學(xué)生參加上級(jí)各項(xiàng)比賽取得了優(yōu)異的成績。
五、廉潔高效
__小學(xué)外地學(xué)生眾多，每年有大量的學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出。當(dāng)家長到學(xué)校辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)時(shí)，我總能熱情接待他們，耐心的為他們講解辦理轉(zhuǎn)學(xué)的程序。在不違反學(xué)籍管理規(guī)定的前提下，及時(shí)地為家長辦好轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，把一種高效的服務(wù)提供給社會(huì)。
雖然取得了一些成績，但我的工作還存在有許多需改進(jìn)的地方：由于工作繁雜，使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作不夠深入和細(xì)致。學(xué)生參加體育項(xiàng)目比賽成績不理想。
我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的問題，也是自己努力的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五篇：述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
201X年是XX公司多變又多彩的一年，這個(gè)“十二五”的開局之年，XX公司迎來了它又一次發(fā)展戰(zhàn)略的大變革，這一年XX公司的人事上，上至高管下至基層也有很大變動(dòng)。我個(gè)人的工作也有一個(gè)改變，在XX公司“讓適合的人在適合的崗位上”的方針指引下，6月底的競聘中我幸運(yùn)地被選中，從以前的經(jīng)營管理部調(diào)到了XX公司辦公室工作。
新的崗位和以前工作性質(zhì)很不一樣，在這個(gè)崗位我才具體形象地認(rèn)識(shí)到什么叫按規(guī)章辦事、事事有依據(jù)。下面就我本年兩個(gè)階段的工作作個(gè)總結(jié)。
上半年，我還在XX公司經(jīng)營管理部，延續(xù)一直以來的工作，包括修改各種需要經(jīng)管部出臺(tái)的制度、草案等的電子稿；各類資質(zhì)證書的清理和盤點(diǎn)，將到期和過期的要列表上交分管領(lǐng)導(dǎo)；廠務(wù)公開的公示；各類領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)等。
一直以來，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門、單位的總體協(xié)調(diào)部門，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，追求工作的精益求精，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，充分發(fā)揮了職能作用，為XX公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下半年，從7月4日開始，我到辦公室熟悉業(yè)務(wù)，7月6日正式開始辦公室工作。這是一個(gè)需要非常嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度但又要有一定決斷的工作。首先是辦任何事都事要有依據(jù)，以前在經(jīng)管部這一點(diǎn)體現(xiàn)得不很明顯，我個(gè)人的工作所向更是讓這一點(diǎn)完全隱藏了，而新崗位上這一點(diǎn)則是清晰分明的。因?yàn)樵S多事都需要你自己判斷執(zhí)行，工作由以前的細(xì)分轉(zhuǎn)入給個(gè)框架，方式方法都要自己組織，這就需要按部就班地做，沒有依據(jù)根本無法推進(jìn)。我必須不斷強(qiáng)化思想政治素養(yǎng)，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類管理文件精神才能把握好方向。為了以后工作更全面、更細(xì)致，在此總結(jié)出來，也是對自己的提醒：
中辦發(fā)、公司、縣市及其他部門發(fā)來的文件的登記、交領(lǐng)導(dǎo)傳閱、歸檔；XX公司各類文件的上報(bào)、下發(fā)、備份；各類會(huì)議的后勤工作；通知各部門例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議的召開時(shí)間；XX公司內(nèi)部各類復(fù)印事務(wù)；保管XX公司印章；傳真的處理等。每一樣工作都很簡單，但是需要時(shí)刻記住不是很容易的事。比如，會(huì)議倒水的時(shí)間間隔，特別是同時(shí)幾個(gè)會(huì)議在召開的時(shí)候；XX公司文件要上報(bào)哪個(gè)部門、下發(fā)給那些部門；章該不該蓋；該不該復(fù)??；會(huì)議應(yīng)該通知誰參加……這些又都回到按規(guī)章制度辦事上來了。所以辦公室工作，細(xì)致耐心必不可少，但是會(huì)說“不”也是一門藝術(shù)，這關(guān)系到XX公司的外在、內(nèi)在的形象。
說到形象，辦公室人員的服飾也是很講究的，要端莊簡潔大方職業(yè)化，不可不修邊幅、邋里邋遢。這一點(diǎn)我在經(jīng)管部時(shí)很不在意，以后則需要加倍在意，在這又要給自己一個(gè)提醒。
回顧一年工作，我對自己的工作總體滿意，但差距也無可避免，主要在：
1.知識(shí)面?。?/p>
2.在工作中的方式方法上存在較大差距；
3.工作不細(xì)。
在今后我會(huì)時(shí)刻提醒自己防止急于求成，注重循序漸進(jìn)，努力學(xué)習(xí)，、提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。團(tuán)結(jié)并全面向同事學(xué)習(xí)，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力的良好氛圍，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、促進(jìn)發(fā)展。大廈千仞，非一木之才；大海浩瀚，非一流之匯。
雖然我們只是一臺(tái)機(jī)器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標(biāo)是要成為性能最好、效率最高的一顆，必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神，忠于職守的敬業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神，我將與同事通力合作一齊為達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)而努力。
