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        領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

        發(fā)布時間:2023-08-16 00:49:43

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:學校領(lǐng)導(dǎo)述職報告

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師:

        我代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來工作開展情況做如下述職:

        一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

        我校領(lǐng)導(dǎo)班子由3人組成,我負責學校全面工作,付栓牢同志負責學??倓?wù)后勤工作,任查實同志負責學校教學工作。

        二、明確目標,突出重點,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展

        (一)廉潔從政,打造過硬的班子隊伍

        加強學習,增強自律和廉潔從政意識。圍繞“知責任、長本領(lǐng)、守紀律”的要求,班子成員都能準確把握黨的路線、方針、政策。認真學習貫徹黨的十八大精神和有關(guān)教育教學的法律法規(guī),時刻對照《廉政準則》,加強自身的廉潔從政意識,按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為,嚴格要求自己,給全校教職員工起到了榜樣示范作用。

        加強x,發(fā)揮班子的核心和表率作用。班子建設(shè)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以x集中制為原則,以服務(wù)于師生為目標,工作中做到了精誠團結(jié)、步調(diào)一致、互相合作、集思廣益、榮辱與共。認真開好班子會、中層以上領(lǐng)導(dǎo)行政例會、黨員會、x生活會等會議,形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍。工作中堅持信任原則,堅持溝通原則,堅持支持原則,堅持關(guān)心原則,塑造一支敢于創(chuàng)新、善于決策、團結(jié)合作、求真務(wù)實、關(guān)心教師、知人善用、模范遵守學校各項規(guī)章制度的班子隊伍。

        加強研究,確定學校長足發(fā)展的目標。學校在不斷探索與實踐中,通過班子反復(fù)調(diào)研,明確了“以人為本,和諧發(fā)展,質(zhì)量強校,促進學校全面可持續(xù)發(fā)展”的基本思路,樹立了“全面發(fā)展、基礎(chǔ)扎實、特長突出、個性優(yōu)良、志在一流”的辦學宗旨,工作中秉承“一切為了師生,一切依靠師生”的辦學理念,實現(xiàn)“學校管理高層次、師資隊伍高水平、育人環(huán)境高品位、設(shè)施建設(shè)高標準、課堂教學高效率”的辦學目標。

        (二)關(guān)注教師成長,提升教師隊伍綜合素質(zhì)

        教師是學校工作的實施者,是學校發(fā)展的生命線。德育工作的深入開展,教學質(zhì)量的穩(wěn)步攀升都離不開教師,所以,我們一直以來把教師隊伍建設(shè)作為學校中心工作來抓。

        以人為本,建立與完善各項規(guī)章制度,明確工作職責、工作紀律、管理制度、評價體系。加強教師的職業(yè)良心、職業(yè)操守、職業(yè)道德建設(shè),貫徹“學校無小事,處處是教育”的原則,增強身教勝于言教的意識,注重言表風范,加強人格修養(yǎng),轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立現(xiàn)代教育觀,關(guān)心愛護每一名學生,增強服務(wù)于學生的意識,人人努力爭做學生歡迎的教師。

        加強教師業(yè)務(wù)學習,多渠道提高教師業(yè)務(wù)水平。精心安排培訓內(nèi)容,體現(xiàn)校本培訓的實效性。深入調(diào)研了解掌握教師工作中的實際需要,確定培訓內(nèi)容,培訓工作立足以教育理念的提升和師德的進步、及教師實際教學能力的提高為目的。提升青年教師的教學技能;組織開展優(yōu)質(zhì)課觀摩活動,讓教師學習借鑒他們先進的教學理念及教學技藝,促進教師的專業(yè)化成長。做好教師基本功培訓工作。確立我校教師五項基本功的培訓項目,即教師的`語言表達能力、學生心理健康教育指導(dǎo)能力、考試命題、成績分析及學情分析能力、教材分析與知識整合能力、網(wǎng)絡(luò)知識與應(yīng)用能力,通過培訓增強教師的綜合素質(zhì)。注重專業(yè)知識的拓展及專業(yè)能力的提高,向教師專業(yè)化成長要質(zhì)量,向45分鐘課堂要質(zhì)量,實現(xiàn)我?!皼]有、只有更好”的教學質(zhì)量目標。

        (三)加強學校德育工作,加大學生行為習慣養(yǎng)成教育力度

        明確學校德育工作目標,堅持低起點、高標準、嚴要求的工作思路。牢固樹立“全面發(fā)展、德育為首”的辦學理念,學生紀律、學校風氣是學校完成教學工作、提高教學質(zhì)量的保障。尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、知行一致教育,目的就是要培養(yǎng)學生成為樂觀向上、遵規(guī)守紀、講文明懂禮貌,既有現(xiàn)代意識,又有傳統(tǒng)美德的小學生。

        (四)加強教學工作管理,提高教學質(zhì)量

        明確教學目標,發(fā)揮團隊精神,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。做好常規(guī)教學管理工作,量化“備、講、批、輔、考、析”評價標準,修訂與完善各項規(guī)章制度,不折不扣地執(zhí)行,達到教學管理的有效性,增強備課質(zhì)量,優(yōu)化教學方法,提高課堂效率,提高學法的指導(dǎo),指導(dǎo)學生學會預(yù)習和復(fù)習,提高學生自主學習、主動學習意識,嚴抓考風考紀,強化學風建設(shè)。加強學生學習紀律管理,狠抓學生抄襲作業(yè)、x、違反課堂秩序的行為,立足課堂學習好新知識、理解好新知識、鞏固好新知識。

        加大學生學習能力培養(yǎng)力度。在做好基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗傳授學習基礎(chǔ)上,注重學生知識的拓展,學生學習能力、學習興趣的培養(yǎng),學校購進新課標配套的語文、英語課外閱讀圖書引導(dǎo)學生學習積累課外知識、培養(yǎng)學生學習能力奠定基礎(chǔ)。

        三、工作中存在的問題及困難

        1.住宿生課余時間的管理有待學校、衛(wèi)生防疫部門形成齊抓共管局面。

        2.師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,存在專業(yè)教師少的問題,不利于教師工作積極性的調(diào)動與發(fā)揮。

        四、下步工作打算

        在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合學校實際,力爭做好以下幾項工作:

        1.進一步凝聚班子力量,充分發(fā)揮班子成員的核心作用。

        2.加強中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),增強示范與服務(wù)意識,提高指導(dǎo)與管理能力。

        3.規(guī)范內(nèi)部管理,加強教師的職業(yè)道德建設(shè),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,加強教師培訓力度,提高教師的綜合素質(zhì),辦好人民滿意的學校。

        4.加強學校德育工作,開展系列化德育活動,狠抓校風建設(shè)。

        5.加強教學工作管理,做好常規(guī)教學管理工作,認真研究與探討有效教學的模式,形成具有我校特色的教學模式,強化學風建設(shè)。

        總之:今后的工作,在中心校正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體教職員工的不懈努力,堅定辦學思想與辦學目標,突出重點,務(wù)求實效,為學校更和諧,為家長與社會更滿意,為學校穩(wěn)步發(fā)展,特色化辦學而努力工作。

        謝謝大家!

        此致

        敬禮

          述職人:xxx

          20xx年XX月XX日

        第二篇:領(lǐng)導(dǎo)年度個人述職報告

          各位代表,各位同事:

        大家好!

        根據(jù)XXXX年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來,在XXXX組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù),為推進隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。

        一、勤學善思、不斷提高綜合素質(zhì)

        今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身務(wù)必具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力,才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來,我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),當作一種職責,當作提高自我工作潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。在業(yè)務(wù)學習我一向常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高,以適應(yīng)稅收科學化、精細化、信息化管理的需要??傊?,透過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。

        二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

        按照局黨組分工,我分管辦公室和財務(wù)工作,并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務(wù),認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和推薦,支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

        (一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作

        一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

        結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作,全面落實黨風廉政建設(shè)職責制,在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標職責書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風廉政建設(shè)職責進行了分解,把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

        大力推進內(nèi)控機制建設(shè),有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議,帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實際,利用晚上時光帶領(lǐng)干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

        (二)身體力行,抓好辦公室工作

        大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

        三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和潛力

        大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法資料。將學法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時,還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,我們緊密結(jié)合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,提高了稅收法治意識和潛力。

        四、存在的不足

        回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠,稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善,要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

        第三篇:公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好!

        20xx年,我認真作好本職工作,堅持廉潔奉公,勤政自律,嚴格按照縣委、縣政府的工作指示和縣住建委的工作要求,認真履行工作職責,高質(zhì)量完成工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)述職述廉如下:

        一、加強學習,解放思想,與時俱進

        作為一名水廠領(lǐng)導(dǎo)干部,我深深認識到加強學習,解放思想,增強素質(zhì),與時俱進是時代的要求。因此,我始終把加強學習擺在重要位置,提高對學習重要性和緊迫性的認識,特別是對黨的理論知識和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作定位思考,不斷提高自身的政治覺悟和實踐活動。我先后深入學習了黨的精神及企業(yè)管理等知識,不斷增強覺悟,提高黨的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,進一步提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論實踐能力。

        二、認真履行崗位職責,盡心盡力完成各項工作

        作為企業(yè)的負責人,我深知肩上擔負責任之重大,自身工作的優(yōu)劣,不僅關(guān)系到全城群眾的利益以及黨和政府在人民心目中的形象。因此,我以一絲不茍的工作態(tài)度,勵精圖治、開拓進取的精神認真作好本職工作。

        1、強化安全供水,滿足用水需求。

        作為供水企業(yè),安全生產(chǎn),保障供水始終是工作的重中之重。于此,我高度重視,狠抓落實,確保安全供水。20xx年共完成供水量達564萬噸,同比增長3個百分點,銷售收入截止10月份止665萬元,同比增長27個百分點。在安全生產(chǎn)方面,我們主要抓好三項工作:一是以積極開展安全生產(chǎn)培訓,增強意識,提高技能。今年上半年水廠內(nèi)部共開展安全生產(chǎn)技能培訓3次,參加省水協(xié)舉辦的安全生產(chǎn)培訓1次,開展安全生產(chǎn)檢查3次,極大促進企業(yè)的安全生產(chǎn),保障供水安全;二是完善保障措施,加強技術(shù)創(chuàng)新,力爭將搶修時間減少到最低。為此我廠購置新的柴油發(fā)電機,添置部分搶修材料,對維修技藝進行創(chuàng)新,20xx年3月份“引江濟堯”主輸水管道發(fā)生爆管,通過合理調(diào)配,已將搶修時間縮短為5個小時,未造成全縣停水,從而限度的保證了全縣人民用水安全。三是抓好管網(wǎng)管理,確保管道暢通。20xx年水廠組織技術(shù)力量,投入資金13萬多元更換市政管道閥門29個,既保障了群眾用水,又很好地保護了水資源。據(jù)統(tǒng)計,此項工作的開展,每年可節(jié)約水資源26萬噸,企業(yè)減少消耗、電耗15萬元。既保障管道暢通,又確保正常供水,贏得群眾的一致好評。

        2、配合市政建設(shè),增加城市供水基礎(chǔ)設(shè)施投入。

        20xx年縣水廠積極做好城市供水管網(wǎng)新建、擴建、改建的規(guī)劃、設(shè)計、實施工作。著力解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應(yīng)的問題。20xx年新鋪梅山安置房dn110主管道420米;大歷山風景區(qū)dn110主管2300米;206國道拓寬dn225管道732米;大渡口路、濱河路,集賢路鋪設(shè)管道dn315管道1960米;河西大道管道改造dn160管道2200米。

        3、圍繞服務(wù)質(zhì)量,改進工作形式。

        對于縣城逐漸興起的小高層建筑,我廠積極探索,利用現(xiàn)有科技,實施遠程抄表,減輕抄表壓力提高信息質(zhì)量,使得服務(wù)工作再上新的臺階。我廠營業(yè)服務(wù)工作的另一大亮點是推進農(nóng)村用水管理改革,讓群眾得到實實在在的實惠,20xx年11月,我廠實施農(nóng)村用水等同城市用水管理一樣實施抄表到戶管理,目前陸續(xù)在飼牌拿┨鎩⒃擰⒐萇降卻遄布20xx多戶實施抄表到戶,深受群眾的歡迎和好評。

        三、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,促進自身廉潔奉公

        今年來,我認真學習《黨風監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等黨風廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容,黨風廉政牢記在心,規(guī)范于行。

        1、積極落實黨風廉政建設(shè)責任制。

        為全面作風黨風廉政建設(shè)工作,我認真組織成立水廠黨風廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,并親任組長。制訂黨風廉政建設(shè)工作制度,明確分工,大力加強廉政教育,努力增強黨員干部抵御不良工作作風和堅持廉潔自律的自覺性。

        2、以身作則做好勤政廉政的榜樣。

        作為一名黨員干部,我堅持做到正人先正已。注意自身黨性鍛煉,嚴于律己、防微杜漸;注意改進工作作風,保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風;牢記黨的宗旨,增強群眾觀念,提高大局意識,自覺遵守廉潔自律規(guī)定,把廉政勤政作為經(jīng)常性要求,堅持從我做起,從具體工作做起,從細微小事做起,努力用黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,堅決反對腐敗,做到廉潔從政。

        四、存在的問題

        雖然個人的工作取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。

        1、偏重業(yè)務(wù)管理,放松政治學習。

        2、服務(wù)質(zhì)量與用戶的要求存在一些差距,如由于城區(qū)近年來發(fā)展迅速和附近農(nóng)村市政用水并網(wǎng),計量水表已突破2。5萬只,而水廠組織結(jié)構(gòu)和人員規(guī)模因企業(yè)歷史原因仍未做出變革,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。維修服務(wù)人員和抄表人員偏少,其中全縣維修人員僅兩人,維修不及時現(xiàn)象確實存在。

        3、企業(yè)管理中還存在諸多問題,解決問題的所需建設(shè)資金嚴重不足,感到工作壓力大。如網(wǎng)漏損率過高,高于國家行業(yè)指標。20xx年以來雖然水廠加大對管網(wǎng)查漏工作力度,漏損率由原先的48%下降至38%,但是仍高出國家行業(yè)18%指標20個百分點。城區(qū)大多數(shù)管網(wǎng)建設(shè)于上世紀80年代,由于當時國家經(jīng)濟條件的約束,使用的是鍍鋅管、水泥管和灰口鑄鐵管,現(xiàn)在這些管材被國家經(jīng)列為淘汰產(chǎn)品,并且已到使用期限。企業(yè)的資金捉襟見肘,無法技改,造成城區(qū)老管網(wǎng)超期服役。

        五、今后努力方向

        1、加強學習,克服“船到碼頭車到站”等消極無為思想,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。一是堅持基本理論,基本政策的學習,認真學習和領(lǐng)會十九大的精神,不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習,提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。

        2、繼續(xù)推進、深化企業(yè)體制改革。根據(jù)供水行業(yè)的模式和事業(yè)單位公共的趨勢,水廠應(yīng)改為企業(yè)是大勢所趨。一是引進現(xiàn)代企業(yè)管理制度,充分發(fā)揮企業(yè)自主能動性。二是采取激勵措施,調(diào)動廣大職工積極性。三是制定新的用人制度,主管部門組織考試,社會招聘,擇優(yōu)錄取,理順勞務(wù)關(guān)系后簽訂用工合同,購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。四是對于原有事業(yè)編制身份的職工,應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)政策安置。五是建立新的分配制度與企業(yè)效益緊密聯(lián)系在一起。做到多干多得、少干少得、最終實現(xiàn)全廠用工企業(yè)化。

        3、加大城區(qū)管網(wǎng)技改投入。水廠將依據(jù)《東至縣城市總體規(guī)劃》和《東至縣城市給水規(guī)劃20xx―2030年》制定關(guān)于加強管網(wǎng)管理的中長期規(guī)劃,每年研究編制管網(wǎng)改造規(guī)劃和實施計劃上報政府。在政府每年下?lián)艿墓┧O(shè)施配套專用資金總額內(nèi),逐步解決城區(qū)供水管網(wǎng)老化漏失問題。

        4、強化職工教育,提升服務(wù)意識。強化職工服務(wù)意識,組織各部門開展每月定期開展部門每周評比、班組每日講評、廠部定期回訪用戶等教育活動,制定嚴格的考核獎懲制度,進一步強化供水企業(yè)的內(nèi)部管理。為全縣城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保障,促進縣城供水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        5、加強廉潔自律意識、防微杜漸。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求規(guī)范,把班子建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體,認真帶領(lǐng)廣大職工全面落實科學發(fā)展觀,以真抓實干、高效廉潔。

        我堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和個人的積極努力下,自己的各方面工作一定會走上新的臺階。

        謝謝大家!

        述職人:xxx

        20xx年xx月xx日

        第四篇:領(lǐng)導(dǎo)年度個人述職報告

          各位代表,各位同事們:

        大家好!

        XXXX年,我主要負責分管安全保衛(wèi)、公車管理、機關(guān)食堂管理的。工作任務(wù),在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下,全面完成了全年分管的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來崗位職責、廉潔自律等方面情景匯報如下:

        一、思想政治方面

        堅持局“兩學一做”、學習例會等學習教育管理制度,經(jīng)過參加集中學習、組織討論、黨員大講堂和自主學習等方式,堅持正確的人生觀、世界觀。

        二、崗位職責方面

        (一)安全保衛(wèi)。一是在安全維穩(wěn)方面,按照我局“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認真落實旗委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的總體工作要求,積極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作,對管轄集中辦公樓的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電梯等專業(yè)設(shè)備由專業(yè)人員每月進行2次檢查保養(yǎng),同時對黨政大樓和創(chuàng)業(yè)大廈監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級改造,實現(xiàn)管轄集中辦公大樓全年無安全、消防事故發(fā)生,圓滿完成黨政大樓及其管轄集中辦公大樓的安全維穩(wěn)工作;二是在綜合治理方面,對所有管轄集中辦公大樓實行24小時值班巡邏制度,嚴格執(zhí)行來客來訪登記制度(共計接訪5人以下來訪人員50次240人,5人以上來訪人員20次450人),同時對黨政大樓和附屬樓地庫門禁系統(tǒng)進行了升級改造,為集中辦公大樓的安全供給了有力保障。

        (二)公車管理。嚴格把控公務(wù)用車調(diào)配治理關(guān),切實做好公務(wù)用車“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封?!?、“標識化管理”、“購置審批”等管理制度,不斷加強公務(wù)用車管理工作,嚴禁公車私用,私車公養(yǎng)。同時嚴格按照上級文件要求,做好公務(wù)用車改革后續(xù)工作。一是在做好公務(wù)用車購置審批和調(diào)配等日常工作同時,全力配合旗債務(wù)中心做好車輛拍賣處置工作,20xx年共拍賣處置車輛13臺;二是完成汽車租賃信息化管理服務(wù)平臺的建設(shè)工作,順利的保障了車改過渡期內(nèi),行政、企事業(yè)單位公務(wù)出行車輛的有償服務(wù)工作;三是完成我旗公務(wù)交通補貼發(fā)放工作。

        (三)機關(guān)食堂管理。20xx年下半年本人開始負責分管機關(guān)食堂日常管理。一是提升機關(guān)食堂服務(wù)理念,組織食堂工作人員進行系統(tǒng)培訓,保證了飯菜品質(zhì)和種類,讓就餐人員吃的舒心、放心;二是拓展原材料采購渠道,做到貨比三家,保證物美價廉;三是嚴格執(zhí)行餐飲行業(yè)各項管理規(guī)章制度,確保機關(guān)食堂食品安全得到保障。

        三、廉潔自律方面

        進取經(jīng)過集中學和自主學的方式,認真學習黨紀條規(guī),黨建主題展活動(XXXX市博物館)和全旗警示教育大會,堅持“一崗雙責”制度,簽訂黨風廉政建設(shè)職責狀讓,讓自我時刻熟知黨紀條規(guī),思想上警鐘長鳴,提高廉政勤政的思想意識,在遵守廉潔自律上,做到嚴于律已,以身作則,并在日常工作和生活中能夠嚴格要求自我,認真遵守黨紀法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。

        四、存在的問題

        在公車管理方面,對公車督查力度不夠,收到了有關(guān)公車私用的反映情景。

        五、整改措施

        制定出臺旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案,對全旗各單位使用的公務(wù)用車執(zhí)行“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封?!薄ⅰ皹俗R化管理”、“購置審批”等管理制度和違規(guī)使用公務(wù)用車進行督查整治。對有公車私用、私車公養(yǎng)等違規(guī)使用公務(wù)用車情景,要求限期進行整改。

        今后公車辦將根據(jù)出臺的旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案,構(gòu)成長效管理機制,不定期對全旗公務(wù)用車使用管理進行督查整治。

        第五篇:班子成員個人述職報告

          20XX年春季學期即將結(jié)束了,在這幾年里,我們{竹村委小學始終秉承“為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間”的辦學理念,提出“讓學生學會生活,學會感恩,養(yǎng)成良好的行為習慣”的辦學思路,走‘特色之路’,施“素質(zhì)教育”,立“成人成材”之道,嚴格辦學、嚴格管理、狠抓校風、教風、學風建設(shè)。

        一、抓好隊伍,共同提高。

        1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作。我們學校班子成員在工作中分工明確,各司其職,相互溝通,相互信任,和諧相處。幾年來班子成員自覺開展學習,從學習中找“差距”,從“差距”中尋發(fā)展,加強自我管理,以身作則。強化職責意識、大局意識、管理意識、服務(wù)意識、團結(jié)意識。在工作面前,默默奉獻,常常加班加點,犧牲休息時間,毫無怨言。

        2、加強自身學習,不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。人常說:“樹人者必先強己”。在社會日益發(fā)展的今日,知識更新很快,作為知識的傳播者,必須加強學習,樹立終身學習的理念,擠時間,抽時間學習提高自身綜合素質(zhì)。近兩年來,本人參加了幾個集中或網(wǎng)上培訓:20XX年參加“國培計劃”數(shù)學課的培訓;20XX年參加“國培計劃”――“農(nóng)村寄宿制領(lǐng)導(dǎo)和班主任集中培訓班”;20XX年還參加了“國培計劃”――“樂高培訓”。同時,在業(yè)余時間,經(jīng)過“走出去、請進來”、“同上一堂課”、訂閱教學相關(guān)雜志、參加各級教研、國培等多種形式,為自我供給多種學習途徑,拓寬自我視野,提高自身思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

        二、狠抓常規(guī),效果顯著。

        1、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

        近四年來,我校始終抓住教育教學質(zhì)量這一主線,落實每周教學任務(wù),認真檢查教師“教學常規(guī)”工作情景,要求每一位教師都做到了“無教案不進課堂,準備不充分不進課堂”,認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導(dǎo),做到課堂與課后同步跟進。要求教師們了解學生的學習情景,改善教學方法,把握教學重點,到達教學效果。近年來學校教育教學質(zhì)量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

        2、教研工作落實有效。

        學校工作重點在教學質(zhì)量,工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎(chǔ)上,努力抓好課堂教學品質(zhì),經(jīng)過“同上一堂課”、“匯報課”、“示范課”、“團體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研,進取打造“自主課堂”、“高效課堂”,搶先推行“魅力課堂”。集中學校力量為縣教研打造優(yōu)質(zhì)課堂、示范課堂,促使學校教師積極參與到學校教研中來,推動學校教師團隊業(yè)務(wù)水平同步提高。同時,學校進取推進兩個科研子課題運作,并作為全鎮(zhèn)四所學校之一積極參與課題研究。教師們在工作過程中進取探究,認真總結(jié),教研論文水平不斷提高,順利完成上級任務(wù)。

        三、學校面貌,煥然一新。

        1、大力改善硬件設(shè)施。幾年來,學校始終抓住各種有利的契機,進取改善學校硬件設(shè)施。四年里,進取爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,先后爭取了600多萬元,完成了新教學樓、水塔、教師周轉(zhuǎn)房、學生浴室、學生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設(shè),使學校的硬件設(shè)施更加優(yōu)化,學校的辦學條件進一步改善;圍墻加固、維修,為學生的安全再一次供給了保障。

        2、文化建設(shè)充實內(nèi)涵。在硬件設(shè)施不斷改善的基礎(chǔ)上,學校為了進一步綠化美化學校,栽種了新的植被,豐富了樓道文化建設(shè),注重學校實際,進取打造學校良好文化氛圍,營造良好學習生活氛圍,為每一位學生健康成長供給最適宜的發(fā)展空間。

        四、注重思想,細化管理。

        1、打造舒適和諧環(huán)境。

        有人說:“態(tài)度決定一切”,而我要說,思想決定態(tài)度。在這幾年時間里,學校領(lǐng)導(dǎo)班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理,調(diào)動了每一位教師的工作熱情和進取性,“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位{竹村委小學教職員工的思想動力。在學生方面,針對農(nóng)村寄宿制學校實際,學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,以留守學生、問題學生為教育重點,以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理,做到心有人愛,身有人護,學有人教,難有人幫,到達了德智雙優(yōu),身心兩健,學有所長,全面發(fā)展的育人目標。經(jīng)過全體教職員工一向努力,學校取得了可喜成績,教學及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列,20XX年度我校榮獲縣級德育工作先進團體光榮稱號。

        2、家校攜手,共擔職責。

        幾年來,我們召開了多次全校性的家長會,每次家長會,教師精心準備發(fā)言稿,注意與家長談話的語氣、話語,從學生的實際、家長的感受出發(fā),真誠地與家長商談溝通,交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,商量解決的辦法,做到曉之以情,動之以理,爭取家長的認同、配合和支持。我們要求家長要將孩子的安全放在首位,同時對家長進行孩子安全方面的教育,要求家長必須要將聯(lián)系方式告知教師,以便及時地與教師取得聯(lián)系。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因,提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動,使得家校的橋梁暢通了,家校的關(guān)系和諧了,學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

        3、良好習慣的教育,使學校更加整潔美麗。

        教育學生,首先教育學生學會做人,養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每一天的習慣,只為自我創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境。當然,打掃學校容易,堅持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣,領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講,在全體師生的共同努力下,小學的環(huán)境衛(wèi)生進一步得到加強,同時,得到了社會、家長的高度評價。

        4、團隊工作有聲有色。

        團隊工作作為學校政教工作的一部分,為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,結(jié)合每周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點。此外,少先隊結(jié)合歷史重大事件和學校實際,開展一系列既教育學生又豐富多彩的團體活動。

        5、重視安全,人人平安。

        為了使法制教育取得實效,我校經(jīng)常利用班會、師生集會等各種不一樣的形式,進行法制教育,提高了學生辨別是非的本事,鼓勵學生勤奮學習。安全工作“職責重于泰山,落實至關(guān)重要”。學校成立了組織機構(gòu),加強了制度建設(shè),每學期以及節(jié)假日都經(jīng)過“致家長一封信”的形式告知家長相關(guān)安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。經(jīng)過多種活動對學生進行安全教育。確保學校安全,創(chuàng)立平安學校。讓學生懂得:禮貌禮貌要做到,生命安全更重要。

        五、教職工顧全大局。

        學校本著人性化管理原則,公開學校重大事務(wù),為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展,集思廣益,學校由工會組織定期召開了教代會,就教師們關(guān)心、關(guān)注的問題及時予以解釋,將誤會及早消除。同時,學校工會關(guān)心教師身心狀況,關(guān)心教師疾苦,在節(jié)假日慰問生病教師,利用節(jié)假日開座談會,了解教師家庭狀況、身體狀況,關(guān)心教師子女情景,營造簡便、和諧工作環(huán)境。

        六、后勤工作悉心務(wù)實。

        遵紀守法,廉潔自律;具有團結(jié)協(xié)作精神,作風民主學校自從開設(shè)營養(yǎng)餐以來,學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則,認真計劃每餐搭配,力爭做到每周所食菜品無一雷同,讓學生吃得放心,吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。

        七、展望未來,再創(chuàng)佳績。

        盡管{竹村委小學地處偏僻,教師崗位結(jié)構(gòu)不合理,老齡化比較嚴重,但我們堅信,我們{竹村委小學全體師生必須有決心、有信心、有本事把學校越辦越好!

        第六篇:領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告

        我于XX年6月?lián)螀^(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長。XX年5月?lián)螀^(qū)委副書記、代區(qū)長,同年9月當選為區(qū)人民政府區(qū)長。XX年10月至今擔任區(qū)委書記。8年來,在省委、省政府和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我時刻牢記黨和人民重托,與幾大家班子成員一道,全面貫徹上級決策部署,扎實推進各項工作,全區(qū)經(jīng)濟社會堅持了又好又快發(fā)展,較好地履行了崗位職責?,F(xiàn)將近幾年來的思想、工作情景總結(jié)如下

        一、始終堅持在崇德守正中把握全局

        我始終把堅持堅定的政治品德、樹立堅強的黨性觀念作為自我的價值取向,崇德守正,忠誠履職,自覺與上級黨組織堅持高度一致,在大是大非的問題上頭腦清醒、立場堅定。一是用科學理念武裝頭腦。工作期間先后參加了國家行政學院舉辦的全國縣長培訓班等學習活動。在工作過程中,我堅持聯(lián)系實際進行理論思考,撰寫的20多篇調(diào)查研究、心得體會在中央有關(guān)簡報、《湖南日報》、《新湘評論》等刊物發(fā)表。二是用大政方針指導(dǎo)實踐。堅持對中央、省、市的重大決策部署密切關(guān)注、敏銳思考,并在堅決落實黨的大政方針政策和準確把握本地實際的結(jié)合點上,創(chuàng)造性地開展工作。近年來,對科學發(fā)展觀的落實、四化兩型的推進、五市一極的建設(shè)和四三六工程的實施等,上級的每一項重大決策部署都在我區(qū)樓區(qū)得到堅決貫徹落實。三是用宏觀思維謀劃全局。我立足中心城區(qū)發(fā)展走勢,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,從全局和戰(zhàn)略的高度思考謀劃,確立了全面建設(shè)禮貌秀美、宜居宜業(yè)、民生安康的現(xiàn)代幸福城區(qū)的發(fā)展思路,提出了提速城區(qū)經(jīng)濟、提質(zhì)城市管理、提高幸福指數(shù)、提升社會和諧、提煉服務(wù)水平的工作目標,構(gòu)成了為城服務(wù)、為民服務(wù)的兩為服務(wù)理念,明確了圍繞中提謀劃產(chǎn)業(yè)、圍繞產(chǎn)業(yè)落地項目、圍繞項目優(yōu)化環(huán)境、圍繞環(huán)境錘煉干部的四個圍繞工作舉措,并成為全區(qū)上下的共識和自覺行動。

        二、始終堅持在奮發(fā)求為中推動發(fā)展

        近年來,我和區(qū)委一班人始終堅持發(fā)展第一要務(wù),全副身心推動科學發(fā)展。一是攻堅克難推動經(jīng)濟發(fā)展提速。確定了抓項目就是抓經(jīng)濟的思路,強力推進了市政工程項目、招商項目、民生實事項目建設(shè);順應(yīng)中心城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展要求,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,著力做大三產(chǎn)規(guī)模,提升三產(chǎn)品質(zhì);組織實施了聯(lián)手幫扶企業(yè)、一站式服務(wù)、一費制收費等制度,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了全面優(yōu)化。全區(qū)經(jīng)濟堅持快速健康發(fā)展,地區(qū)生產(chǎn)總值從20年的億元增長至年的億元,年均增長%,年上半年完成億元,同比增長%;財政收入從20年的億元增長至年的億元,每年堅持過億元的增長,年上半年完成億元,同比增長%,稅收占財政總收入的比重提高到%,收入質(zhì)量堅持全市第一位,主要經(jīng)濟指標增幅位居全市前列,區(qū)域綜合實力堅持全市第一方陣。二是主動作為推動城市品位提質(zhì)。始終堅持城市工作者就是城市建設(shè)主力軍的理念,全力服務(wù)重點工程建設(shè),確保了王家河流域綜合治理等80多項國家、省市重點工程順利推進;籌資億元,完成了五里牌東路、站西路、冷水鋪路、望岳路的建設(shè)或提質(zhì)改造;籌資5200萬元,新建、改建小街巷325條;改造城市低洼漬水地段40多處。扎實推進五創(chuàng)提質(zhì)。大力推行城管進街道、環(huán)衛(wèi)進社區(qū),環(huán)衛(wèi)清掃保潔實現(xiàn)了全區(qū)全覆蓋;大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境同治、同建、同享行動。近年來,我區(qū)動遷居民萬多戶,拆除違法建設(shè)面積8萬多平方米,騰地萬畝。完成規(guī)模造林萬畝,綠化率達%,城區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良率達%。三是創(chuàng)新舉措推動社會管理提效。全區(qū)各級建立了群眾工作機構(gòu),基本實現(xiàn)了社區(qū)活動室、警務(wù)室等和諧十元素全覆蓋,建立健全了流動人口和出租房屋管理、特殊人群管理、重點工程項目風險預(yù)警評估等三本臺賬。創(chuàng)新工作載體,建立了社會矛盾調(diào)處中心、商業(yè)糾紛預(yù)防調(diào)處服務(wù)中心、涉毒重癥違法犯罪人員收治中心。進取推進黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開,深入開展社會管理綜合治理和三官四員、三調(diào)聯(lián)動進社區(qū),提出了四個清楚接處訪工作思路,基本做到了糾紛調(diào)處在社區(qū)、矛盾化解在街道、問題處理在基層,化解了一大批陳年積案,年中央、省市重大會議活動期間均無一人赴省進京上訪,確保了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。

        三、始終堅持在科學管理中建強隊伍

        事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。我和區(qū)委一班人堅持時時抓隊伍,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持不懈地抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,構(gòu)成了團結(jié)共事的濃厚氛圍。一是堅持嚴治隊伍。切實加強黨員干部隊伍建設(shè),從嚴規(guī)范他們的思想和行為,切實加強基層組織建設(shè),黨組織覆蓋面不斷擴大、戰(zhàn)斗力不斷增強,社區(qū)黨建、非公黨建工作成效顯著。今年我區(qū)被評為全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣市區(qū)黨委。始終堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、憑實績用干部的用人標準,提出了兩打破、三突出、四有的用人思路,即打破身份限制、打破論資排輩;突出德才兼?zhèn)?、突出人崗相適、突出干事成事;讓有志者有機會、有才者有舞臺、有功者有奔頭、有德者有厚報。任區(qū)委書記以來,公開評選了忠誠履職、勤政廉政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部31名,公開選拔了9名正科級主職干部、6名科級干部;從社區(qū)書記、主任中公開選拔了11名副科級干部、擇優(yōu)解決了10名全額事業(yè)編制;公開選拔了科級后備干部45名,有效提高了選人用人公信度,調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的進取性。二是堅持民主決策。我始終堅持講大局、講團結(jié)、講規(guī)矩,在區(qū)委班子里,堅持貫徹民主集中制,嚴格落實分工負責制,對三重一大等問題,嚴格執(zhí)行團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序科學決策。同時按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,在區(qū)四套班子之間建立定期匯報、通報和溝通制度,全力支持區(qū)人大、政府、政協(xié)依法依紀履行職責,充分調(diào)動四套班子力量,構(gòu)成以區(qū)委為核心的堅強團體。三是堅持團結(jié)干事。我始終認為,班子成員只是肩負的職責不一樣,大家的目標是一致的,事業(yè)是共同的,僅有團結(jié)起來,才能構(gòu)成合力。為此,在工作實踐中,我努力營造互相包容,互相理解,互相尊重的和諧氛圍,充分調(diào)動每個班子成員的進取性和主動性,構(gòu)成了人心思進、團結(jié)奮進、和諧共進的工作局面。

        四、始終堅持在求真務(wù)實中錘煉優(yōu)良作風

        我和區(qū)委一班人時刻牢記為民服務(wù)第一宗旨,堅持深入基層、身入社區(qū)、心入群眾,聽民聲、解難題、辦實事,在服務(wù)民生中提高本領(lǐng),錘煉作風。一是勤政。到我區(qū)樓區(qū)任職以來,我和全區(qū)干部群眾一道,將發(fā)展要求與區(qū)情實際緊密結(jié)合,不務(wù)虛名、不做虛工,致力于強基礎(chǔ)、惠民生的工作,力求經(jīng)得起實踐和時間檢驗。幾年來,堅持開門辦公、現(xiàn)場調(diào)研、一線解難,全身心地投入到工作中,基本放棄了雙休日、節(jié)假日,各項工作都是統(tǒng)籌安排,親身實踐,不敢有半點懈怠。二是實干。對區(qū)委的重大決策、中心工作,我都盡力做到既掛帥,又出征,作表率,帶頭干,不見效果不松手。在重大項目建設(shè)、招商引資、城市管理、禁違拆違治違、五創(chuàng)提質(zhì)、征地拆遷、城鄉(xiāng)環(huán)境同治同建同享等工作中,我堅持靠前指揮,身先士卒,主動抓實,確保工作實效。三是為民。我深刻地認識到,個人的事再大也是小事,群眾的事再小也是大事。為此,我和區(qū)委一班人倡導(dǎo)在全區(qū)深入開展黨員干部四聯(lián)五包、聯(lián)十幫一、進社區(qū)、聽民聲、解積案、辦實事等活動,堅持每年辦一批惠民、利民、便民的實事,切實為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。20年至今區(qū)財政民生支出億元,占全區(qū)財政支出的%,新增財力80%以上用于辦理民生實事,共高標準完成省、市民生實事180多件;零就業(yè)家庭堅持動態(tài)清零;五大保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合參保率均超額完成任務(wù);發(fā)放低保、租房補貼、殘疾扶助等各類民生資金億元;投入3億多元,完成東方紅新校區(qū)和43所合格學校建設(shè);國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目政策全面落實,15分鐘社區(qū)醫(yī)療服務(wù)圈基本構(gòu)成,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)零距離、藥品零利潤、醫(yī)患零糾紛服務(wù)理念在全國推介;新建、改造保障性住房等4900多套;投入4500多萬元,新建和改擴建社區(qū)辦公用房89處。我區(qū)先后榮獲全國科技提高先進城區(qū)、全國科普示范城區(qū)、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)、全國社會救助先進縣、湖南省推進素質(zhì)教育先進縣、全省教育強縣先進單位等35項省級以上榮譽稱號,本人兩次被省政府記一等功。

        五、始終堅持在嚴于律己中永葆清廉本色

        參加工作30多年來異常是擔任主職領(lǐng)導(dǎo)干部以來,我始終牢記公仆身份,始終堅持著勤勞樸實、艱苦奮斗的農(nóng)家子弟本色。注重在廉潔上當好表率,向全區(qū)干部群眾作出了向我看齊、對我監(jiān)督、把我盯住的公開承諾,嚴格遵守《廉政準則》的各項規(guī)定,自覺擔負起黨風廉政建設(shè)第一職責人的職責。我時刻警示自我,不斷增強自律意識和自我約束本事。在工作中,我堅決不插手工程招投標、經(jīng)營性土地、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場活動,堅決不以權(quán)謀私。生活上嚴格要求自我,工作之余主要是學習和鍛煉身體,從未進過任何歌舞廳和娛樂休閑場所。同時管好配偶、子女和身邊工作人員,自覺理解組織和干部群眾監(jiān)督。去年,我唯一的女兒出嫁,我做通女兒、女婿的思想工作,堅持做到了不請客、不收禮。幾年來,我為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做了必須的工作,雖然忙碌卻很充實,雖然辛苦卻很自豪,雖然壓力巨大卻又活力澎湃。我深知自我還存在一些缺點和不足,比如由于忙于事務(wù),理論學習的系統(tǒng)性和深度還有待增強,等等。今后,我將進一步開拓創(chuàng)新,再接再厲,以加倍的努力回報組織和人民對我的信任。

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