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轉(zhuǎn)眼是一個(gè)學(xué)期，作為學(xué)院的檢查部門(mén)我們有良好的紀(jì)律意識(shí)，確保學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行，畢竟嚴(yán)于律己才能以己律人。我們部門(mén)成員團(tuán)結(jié)一致，積極開(kāi)展本職工作，認(rèn)真落實(shí)部門(mén)工作職責(zé)和目標(biāo)，使我部門(mén)工作取得了較好的工作成果，同時(shí)也順利完成了各項(xiàng)工作。

一、思想統(tǒng)一，組織有力

我們部門(mén)每周開(kāi)展的部門(mén)例會(huì)，所到人數(shù)齊全大家都有良好的組織意識(shí)。一次次的例會(huì)，就是一次次的教訓(xùn)，一次次的學(xué)習(xí)，一次次的優(yōu)化。例會(huì)見(jiàn)證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善。當(dāng)然例會(huì)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。能夠說(shuō)我部的每一次例會(huì)都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用，避免我們下次再出現(xiàn)相同的狀況。在副部和部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，工作的布置都顯得那么的井然有序，我們所需要做的就只是盡力的學(xué)習(xí)，鍛煉，并且全身心的投入到自我的工作當(dāng)中去。

二、人員素質(zhì)提高，工作作風(fēng)高效

進(jìn)入學(xué)生會(huì)的初衷是期望從中能夠鍛煉自我的組織領(lǐng)導(dǎo)本事，以及社會(huì)實(shí)踐本事。我們嚴(yán)格要求自我，敢于堅(jiān)持原則，進(jìn)取為同學(xué)謀求正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)之間的利害關(guān)系，最終到達(dá)共利互贏！這就要求我們注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺(jué)悟水平，僅有在思想和道德上都到達(dá)了要求，在提高和完善自我的同時(shí)，才能將我們紀(jì)檢部工作提高到一個(gè)新的高度。

就像有一次在查夜過(guò)程中遇到一個(gè)寢室她們四個(gè)寢室成員都已經(jīng)上床睡覺(jué)了，我們敲門(mén)的時(shí)候都不愿意下來(lái)開(kāi)門(mén)說(shuō)所有的人都到齊了。可是如果我們所以就放棄原則和規(guī)定那么以后的工作將會(huì)很難進(jìn)行下去，并且我們部門(mén)也會(huì)落人話(huà)柄，以后大家都能夠以次借口拒檢，所以此時(shí)我們就不能有惻隱之心，而是要以強(qiáng)硬的態(tài)度檢查但事后也要為此表示抱歉這是工作的需要。

三、有創(chuàng)新，重方法

任何工作都不是一成不變的，它是隨著工作層層開(kāi)展和工作性質(zhì)的不斷改變而改變的。由于每個(gè)人的想法不一樣，導(dǎo)致他們看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法相比下有優(yōu)劣，此時(shí)就需要各取好的地方最終做出選擇。僅有這樣才能產(chǎn)生新的方法和新思路。

此外我們部門(mén)還存在一些不足之處我們部門(mén)相比其他部門(mén)的活動(dòng)而言比較少，確少自我的品牌活動(dòng)。所以今后要多開(kāi)展一些活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中更了解我們部門(mén)。期望我們部門(mén)越來(lái)越好。