亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        工作述職報(bào)告(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-16 00:57:23

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工作述職報(bào)告(范文五篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工作述職報(bào)告(范文五篇)》。

        第一篇:個(gè)人工作述職報(bào)告

        我于xx年xx月xx日加入xx公司。加入公司后,我在工程部擔(dān)任土木工程師。作為公司的新人,最重要的是要在最短的時(shí)間內(nèi)度過“適應(yīng)期”,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,迅速更換主角。

        一、新崗位、新挑戰(zhàn)

        來到公司的第一天,我覺得公司的規(guī)范化管理不僅體現(xiàn)在我的工作上,也體現(xiàn)在我的企業(yè)形象和個(gè)人形象上。土木工程師是一個(gè)對實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求很高的職位,我在這方面很欠缺。我會(huì)通過工作鍛煉自己,提高自己,塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種因勢利導(dǎo)的行為。它是使自己適應(yīng)工作中的知識和技能,使自己期望學(xué)習(xí)能夠增強(qiáng)自己的競爭力和公司的競爭力。

        二、規(guī)范我的言行。作為一名在工程部工作的合格員工

        ,我必須聯(lián)系上下左右以及社會(huì)各界。我將永遠(yuǎn)記住我是公司的一員,在言行中注意自我克制。我們應(yīng)該謙虛、謹(jǐn)慎、尊重和服從各級領(lǐng)導(dǎo)。然而,服從并不意味著盲目的服從。有利于項(xiàng)目發(fā)展的合理意見也要及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),要大膽,不回避上下關(guān)系,真正對項(xiàng)目和公司負(fù)責(zé),真正把自己當(dāng)成公司的主人。

        三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高施工單位現(xiàn)場項(xiàng)目管理水平

        在施工單位管理中,依據(jù)合同和規(guī)范,按照《項(xiàng)目管理手冊》,向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,建立規(guī)章制度,制定標(biāo)準(zhǔn),樹立質(zhì)量、安全、文明的典范,帶動(dòng)落后單位,同時(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識,充分溝通協(xié)調(diào),是建設(shè)單位搞好管理的基礎(chǔ)。

        對于監(jiān)理公司的管理,首先要全力支持監(jiān)理工作,然后檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)監(jiān)理工作,及時(shí)指出監(jiān)理日常工作不到位的地方。有時(shí)我們可以利用監(jiān)督的力量,在建設(shè)單位的'管理中取得良好的效果。

        在項(xiàng)目協(xié)調(diào)方面,堅(jiān)持以合同為依據(jù),從公司利益出發(fā)辦事,堅(jiān)持原則,但要有必要的靈活性。協(xié)調(diào)的目的是確保更快的項(xiàng)目進(jìn)度、更好的質(zhì)量、最低的成本和整體效果。

        三控兩管,制定計(jì)劃,跟蹤實(shí)施,密切關(guān)注合同目標(biāo),制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上,將計(jì)劃分解為季度、月度、周,制定相應(yīng)的考核制度,并在活動(dòng)前、活動(dòng)中和活動(dòng)后控制質(zhì)量。關(guān)鍵是過程控制,在投資控制方面嚴(yán)格審核各種簽證和變更材料,確認(rèn)其合理性和必要性,避免多報(bào)增量、少報(bào)減量,充分熟悉合同條款,落實(shí)合同條款的實(shí)施方案,嚴(yán)格按照合同執(zhí)行合同,實(shí)現(xiàn)規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有序的信息管理。

        四、全心全意履行職責(zé),做一名優(yōu)秀、稱職的土木工程師

        作為工程部的土木工程師,我明白沒有權(quán)利謀取利益和享受待遇,只有承擔(dān)責(zé)任和帶頭工作的義務(wù)。在日常工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,決不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量地完成,對自己的工作要有進(jìn)取心,努力做到不越位,不到位,不失職。在與辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)中,我們應(yīng)該真誠相待,互相幫助,互相學(xué)習(xí)。

        最后,我想說的是,我需要做的是成為一名優(yōu)秀的員工。

        第二篇:個(gè)人工作述職報(bào)告

        工作已經(jīng)很長時(shí)間了,從我一開始當(dāng)幼兒園教師到此刻已經(jīng)有十六個(gè)年頭了,在這么些年中,我大大小小的事情經(jīng)歷了無數(shù)次,有令我開心也有令我惱怒的事情,可是總算是熬過來了。在經(jīng)過無數(shù)次的大風(fēng)大浪之后,xx年我擔(dān)任了xx幼兒園園長。

        作為一個(gè)幼兒園園長,工作職責(zé)和付出已經(jīng)比一個(gè)普通的教師大多了,這就需要我不斷的努力了,才能將我們幼兒園的工作做好。作為幼兒園園長,我深感自己肩負(fù)的職責(zé),時(shí)刻不敢松懈自己的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼間,又一年結(jié)束了,回顧一年來的工作,我?guī)ьI(lǐng)教師們立足本園,了解自身,擺準(zhǔn)位置,依靠自身優(yōu)勢,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財(cái)盡其力,增強(qiáng)辦園實(shí)力,構(gòu)成辦園特色。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)匯報(bào)如下:

        1、努力學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng)

        我堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持看課、評課、議課,積極參加教學(xué)研討活動(dòng)。在日常工作中,關(guān)心全體教師,作風(fēng)民主,幼兒園的重大事情如財(cái)務(wù)、人事等,均廣泛征求教師們的提議,并且幼兒園的重大開支進(jìn)行政務(wù)公開,粘貼在公開欄內(nèi),理解群眾監(jiān)督,教師反應(yīng)良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn),起到了良好的社會(huì)反響。

        2、辦園方向和管理機(jī)制

        根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計(jì)劃,我們堅(jiān)持保教并重的原則,依法辦園、依法治教,以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手,創(chuàng)立“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項(xiàng)工作盡顯特色,求得發(fā)展。各崗位進(jìn)行具體分工,職責(zé)到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動(dòng)起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。

        3、隊(duì)伍建設(shè)與管理

        我園十分重視園風(fēng)建設(shè)。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類問題時(shí)以工作為重,以個(gè)人感情為次。”在工作中盡量做到多一點(diǎn)商量,少一些命令,將自己融身與教職工之中,營造一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子,領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師,如把愛平均分給每個(gè)教師,積極看待教師在原有水平上的提高等等。僅有在良好的環(huán)境中,教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和奮發(fā)積極性,才能逐漸構(gòu)成人人為本園做貢獻(xiàn),人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。

        4、保教工作

        切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效,使保教工作在原有水平上有所突破。

        (1)家園聯(lián)系

        當(dāng)前,家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真致力家長工作,努力探索新時(shí)期家長工作的特點(diǎn)。

        我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長工作,充分發(fā)揮家委會(huì)的作用,經(jīng)過多種形式的'活動(dòng),如家長會(huì)、家長開放日等,幫忙家長建立全新的育兒觀。

        (2)教育工作與幼兒發(fā)展

        我們堅(jiān)持立足一日活動(dòng),以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手本事為核心,進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒動(dòng)手操作的興趣,給每個(gè)幼兒供給了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì),孩子們在參與的過程中,主動(dòng)的去思考、去實(shí)踐,切實(shí)提高了多種本事。

        此外,我們繼續(xù)堅(jiān)持開展形式多樣的活動(dòng),豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會(huì),走進(jìn)自然。使家長了解了幼兒園,感受到我們幼兒園強(qiáng)大的師資力量及辦學(xué)力量。家長們說:“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的教師手里,我放心了安心了?!苯處焸冊诩议L面前的出色表現(xiàn),受到了家長及社會(huì)的一致好評。

        走過激動(dòng),走過欣喜,我們深信,當(dāng)新年的太陽冉冉升起之時(shí),我們又會(huì)迎來充滿期望和收獲的一年。

        在過去的一段時(shí)間里,我們即有經(jīng)驗(yàn)又有教訓(xùn),即取得了成績,也嘗試了教訓(xùn)。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的開始,我們大家要上下一致,把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅(jiān)持以提高孩子的素質(zhì)為中心,全面推行細(xì)微化服務(wù),不斷提高幼兒園的知名度。培養(yǎng)后備人才是今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),對那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進(jìn)行有針對性培訓(xùn)和鍛煉,為他們搭好發(fā)展舞臺??傊谛碌囊荒昀?,我們面臨的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)繁重,同時(shí),酒店也是大有期望的。困難與期望同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們振奮起來,攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)幼兒園更加完美的明天而努力奮斗!

        第三篇:工作述職報(bào)告

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        你們好!

        春回大地、萬象更新,新的一年開始了。

        回首過去一年,思緒萬千。我項(xiàng)目部全體員工披星戴月、迎風(fēng)沐浴,發(fā)揚(yáng)華馳鐵軍精神,完成了7處大的土方開挖與回填,還有零星的管架、地溝開挖與回填,化水區(qū)域的二次結(jié)構(gòu)、灰?guī)?,啟?dòng)鍋爐房和燃油區(qū)的主體等項(xiàng)目工程,完成情況基本達(dá)到90%。

        18年來好的一面,能從公司利益出發(fā),顧全大局,能按時(shí)完成四公司及項(xiàng)目部下達(dá)的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)任務(wù),但對人員分配,對施工隊(duì)的要求,機(jī)械的合理使用作業(yè)安排還不夠到位。

        冬去春來,新的一年,新的思路,新的思想,在今年的工作之中,對各施工隊(duì)伍要進(jìn)一步嚴(yán)格要求;對材料、質(zhì)量要進(jìn)一步完善;對公司零工要進(jìn)一步合理安排,嚴(yán)格按制度約束。對施工機(jī)械方面,能使用機(jī)械的堅(jiān)決不用人,能用裝載機(jī)的絕不用挖機(jī)。要進(jìn)一步完善制度,確保公司利益更大化。

        新的一年,新的氣象,我將揚(yáng)長避短,忠于公司、勇于擔(dān)當(dāng),努力工作,為公司發(fā)展而努力奮斗!

        第四篇:個(gè)人工作述職報(bào)告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        光陰荏苒、時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在建筑行業(yè)已經(jīng)奮斗xx年了?;仡欉@xx年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

        一、工作情況

        我最近所負(fù)責(zé)標(biāo)段工程概況:建筑面積xx萬平方米,收尾工程xx平方米。在工程建設(shè)中,我一是抓工程質(zhì)量,二是抓工程進(jìn)度,三是抓安全文明施工。

        營造良好的工作氛圍建設(shè)工程項(xiàng)目運(yùn)作過程中涉及方方面面,必須搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過程中,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,對在項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題和情況,主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),作到溝通、協(xié)調(diào),從而保證了項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。

        我在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在這次的建設(shè)中先后經(jīng)歷了沖出主xxxx結(jié)構(gòu)砌筑澆筑完成,內(nèi)外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個(gè)階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng),對自己工作中存在的失誤,將認(rèn)真的總結(jié),深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發(fā)生。

        二、思想狀況

        我在每個(gè)階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動(dòng)地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

        建設(shè)施工過程是一項(xiàng)十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動(dòng)。不但包括組織成千上萬的`各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計(jì)的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存和供應(yīng)工作,組織施工機(jī)具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作,以及安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時(shí)建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào),對于多快好省地進(jìn)行工程建設(shè)具有十分重要的意義。

        建設(shè)工程也具有時(shí)效性的特別,各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展,我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí),更應(yīng)該主動(dòng)、互相交流、互習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)。

        三、總體目標(biāo)

        1、勤摸索多鉆研,精心備課,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一篇教案。

        2、多學(xué)習(xí)常讀書,探究和藝術(shù),想方設(shè)法提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

        3、及行文重,多寫教育教學(xué)案例、或教育,在反思中成長。

        4、錘煉課堂教學(xué)能力,增長教育智慧,讓課堂成為學(xué)生展示自信的舞臺。

        經(jīng)過時(shí)間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作能力有了一定的提高,但也清楚的認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足之處。在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)以律己,以工作為己任,踏踏實(shí)實(shí)的去完成每一項(xiàng)工作;努力學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范、新技術(shù),做到把最新的技術(shù)運(yùn)用到所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目當(dāng)中去,為公司明天的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

        第五篇:工作述職報(bào)告

        應(yīng)該寫半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的時(shí)間。轉(zhuǎn)眼到6月。

        開始正式接手公司的企業(yè)文化工作,今年。加上薪酬管理、辦公室雜務(wù),共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。

        企業(yè)文化

        可能是因?yàn)楹托侣剛鬟_(dá)專業(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系,這是自己最喜歡的工作。也可能是因?yàn)閹в醒芯啃再|(zhì),需要研讀大量書籍。

        半年工作總結(jié)

        企業(yè)文化工作真正啟動(dòng)是從4月份開始的當(dāng)月主要撰寫本年度工作計(jì)劃。1上半年。

        舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,25月。邀請咨詢公司老師,主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。

        企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評選活動(dòng),35月。目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),這方面,大家都沒有明確的想法,希望能夠通過專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的大量作品撫慰大家,形成比較清晰的思路。

        撰寫加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析演講。45月。

        舉辦企業(yè)文化小型研討會(huì),56月。探討不同文化的對接工作。

        工作思路總結(jié):

        但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路―以服務(wù)品牌為主要抓手,上半年工作不多。輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。

        個(gè)人總結(jié):

        全年工作計(jì)劃、每周工作計(jì)劃,工作方法:寫計(jì)劃。盡量每天有工作回顧。

        作為組織者,這些工作中。溝通協(xié)調(diào)能力得到一定提高,如何尋找中間人搭線、如何與對方溝通、怎樣在價(jià)格上討價(jià)還價(jià)、如何招待對方等方面,找到一些方法。作為參與者,培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍,寫作文風(fēng)、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結(jié)合起來。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/szbg/1660713.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。