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第一篇：學生會紀檢部工作總結

新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一、納新方面

為了學生會的進步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：

1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。

2：關于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。

報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達能力，二是工作經歷。

解釋一下第一點：

工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展?？紤]到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘于奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習沖突時，你會如何取舍？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎么處理啊？如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？

表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆選舉模式，在復試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講?？纯此谋磉_，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。

錄?。菏紫任艺J為在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。

二、早操和晚點名

在學校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。

首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。

其次，就是工作的具體實施了。

早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應的老師等待老師批準。

工作注意問題：

1、最后檢查結果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。

2、提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。

3、檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。

4、注意女生工作的分配。

5、此項工作有一位副部長負責。

6、工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。

三、調研活動

第一步：明確調查目的，設計調查問卷。

第二步：選取調查范圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調查。比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。

第三步：分發(fā)調查問卷表。由紀檢部直接聯系各班班長，每個班按照比例領取。如果比例不是整數，按照整數領取。

第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責派人收取。

第五步：問卷的數據分析。有紀檢部派專人。將各項數據整理清楚，然后根據同學們的意愿和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團采取一定措施。

第六步：跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中，同學們的參與情況，并做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續(xù)改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。

第二篇：學生會紀檢部工作總結

忙碌的進修和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也美滿結束。我們服膺為同學辦事的主旨，懷著經心全意為廣大同學辦事的決議信念，當真地結束了各項工作工作。在各系帶領員的救助和各班、各部分同學的自動互助和贊成，以及本部分全部成員的竭力下，紀檢工作獲得了必定的結果，獲得了廣大同學的必定，同時紀檢部也在連續(xù)的改進和進步。

1、紀檢部工作回望：

1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院帶領教授和廣大同學們的大力大舉贊成下獲得了美滿告成，前后共（ ）名10級復活的參加為我們院紀檢部的門生工作集體注入了新鮮的血液。

2、跟著部分成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員入手下手互助黌舍結束各項活動。

3、與此同時紀檢部還分派辦事按期旁聽其他部分的集會，查抄該部分出勤表現環(huán)境、例會參加環(huán)境。

4、紀檢部各成員互助其他部分的工作，對其他部分的工作賜與響應的贊成，要盡本身最大的本領救助其他部分結束工作。 在很多的活動中我們紀檢部的成員形象異國舞臺上的演員那樣流光溢彩，可是我們在臺下安靜地為他們付出，也為我們港大校園顯現了別的一種新形象！

5、構造參加了糊口生涯部，體育部，紀檢部的和好活動，富裕表現出紀檢部是一個富裕親情、富裕熱忱、富裕愛的大家庭。

6、紀檢部結束了干部360觀察以及各種表格的'建造。

我們做任何一項工作，高雅的結束任務是我們的最終目標，可是其真實的意義不但于此。我們做門生工作的動身點是為同學們辦事，落腳點是成人達己，互利共贏。結束任務，成人的目標到達了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所開導，不能純真的只為了結束任務而工作。比如我們可以進修到工作的方法、路子、立場等。能夠有所領悟，并聯合本身實際環(huán)境利用于實踐，如此，我們方能在工作中進修，在進修中成長，在成長中連續(xù)地進步和美滿本身。

2、存在的題目：

經過議定本學年的工作實際環(huán)境來看，我們紀檢部內部還存在著一些題目，諸如在工作方法上另有欠缺；工作效果仍然有待進步；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱中等。

別的我們部分的活動相對其他部分的活動而言比較少，所以今后我們要多展開些活動，在活動中讓更多人明白紀檢部。

3、將來工作展望

1. 進步紀檢部內部人員本質，堅定務實、高效的工作風格

2. 進一步加強內部成員的工作方法、工作立場的進修

3. 工作中要開動腦筋，自動思慮，摸索工作的新方法和新思路

4. 按期的對部內工作作出總結，進步成員的辦事本領和辦事效果。展開部內、部間成員的經驗交換活動，經過議定交換工作經驗，進步成員對工作的認識，加強團隊聲譽感。

以上便是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的題目，值得我們去深思與辦理。可是我相信，在各部分的贊成互助下，紀檢部必定會成長得愈來愈好，切當為本構造辦事，營建精良的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督典范各成員行動的效用。

第三篇：學生會紀檢部工作總結

新學期，為了給國際學院紀檢部注入新的活力，我部門經過一系列的準備工作，開展了學生會招新工作，通過一系列的選撥，紀檢部20xx級干事招新順利完成。

一、紀檢部招新的計劃簡略

1、報名人數：45人

2、錄取人數：xx人，其中男生7人，女生8人

3、競選方式：面試

二、招新工作總結

1、本次紀檢部招新工作由國際學院學生會全面指導監(jiān)督，學生會各個部門互相合作組織籌備。

2、招新前期宣傳工作：為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時進行招新宣傳，進入新生寢室慰問新生，并不定期去新生寢室進行宣傳。從競選人數上看，我們的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學們更深地了解學生會的性質和競選學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。

3、本次紀檢部招新工作，新生們的積極響應，報選我們部門一共有45人，學生會各部門默契配合，統(tǒng)一協作的工作效率促進報名現場井然有序。

4、面試環(huán)節(jié)中，面對著眾多的申請表，仔細核對，針對不同的申請表提出不同的問題，目的是對每個同學進行深入了解，測試其個人的應變能力和表達能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。招新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定部門試用干事名單。

三、招新工作中存在的問題

1、院學生會招新的前期宣傳工作并不是特別及時，有一部分同學知道學生會招新的時間比較晚，以后要多加注意。

2、在人員確定方面，根據我們部門的工作需要，對干事的性別、專業(yè)、班級、寢室樓棟都有一定要求，所以說在人員選擇上有很多限制，但是我們發(fā)現報名新生的專業(yè)班級過于集中，對我們的招新增加了難度。

3、此次競選我部門的同學很多，由于錄取比例較小，導致很多優(yōu)秀的同學落選，在多個部門的共同努力下，相當一部分落選同學被調劑到其他部門。我們盡可能為更多優(yōu)秀的同學創(chuàng)造鍛煉的機會。

四、結束語

招新工作圓滿的成功并不能說明我們在招新工作中做得多么的完美，很顯然，此次招新過程中還有很多事情做得不夠細致，出現的各種問題也依然存在，但是我們并不能因為這些問題沒有對最后的結果產生嚴重影響就置之不理，我們需要改進事情還很多，我們也會對待工作的態(tài)度更加嚴謹。

第四篇：學生會紀檢部工作總結

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定。

一、部門納新

20xx年X月XX號，在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收XX級新成員，本著實事求是的原則，從XX多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出XX名新成員。此次納新不僅僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后XX級考勤工作打下了堅實的基礎。

二、工作完善

針對XX級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。

根據安排，XX級干事早晨6：40在體育館前門集中、于6：50對各班早操情景進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境，提高他們的學習效率。

三、各項活動場面秩序的維持

部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自我的優(yōu)勢。

十月份的運動會上，我們部的干事踴躍，進取地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務。

十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自我分內的事。

為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的'工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。

四、存在的問題

可是，也應當看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是百分之百會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。

在下學期的紀檢工作中，能夠從以下幾方面作改善升級，以保證工作的更有效進行：

1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員教師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。

2、缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴，我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓教師滿意。

五、工作展望

1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2、加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度

3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自我的力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，進取迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!

第五篇：學生會紀檢部工作總結

紀檢部是院學生委員會下設的一個紀律檢查和監(jiān)督的部門，部門設調查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關辦，這一學年里紀檢部在院學生管理中心（團委）的指導下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創(chuàng)新”的工作思路，發(fā)揚“服務同學，鍛煉自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監(jiān)督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現象進行監(jiān)督和管理，為同學們營造良好的學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學生會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的一致認可。

一、基本工作

在xx―xx學年中，紀檢部繼續(xù)堅持做好自己的本職工作。

1、對xx級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養(yǎng)，為同學們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學習環(huán)境；糾正不良行為，對違紀違規(guī)現象進行監(jiān)督檢查；指導各班級進行班風建設，了解各班紀律情況，并及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。

2、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現象進行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學習、生活環(huán)境。

二、部門內部建設

1、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。

2、每周定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一周的工作，汲取經驗教訓，并且發(fā)揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發(fā)展方向。

3、參加每周舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學生干部；聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學習，相互監(jiān)督、相互促進。

4、組織本部門成員到其他部門工作學習。

5、部長和副部長帶隊全體干事參加學生干部培訓班。

6、部長副部長經常與部門干事談心交流，掌握干事對部門發(fā)展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。

7、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發(fā)展。

三、工作中存在的不足

1、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。

2、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。

3、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。

四、部門展望

紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續(xù)指導我們的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助。

第六篇：學生會紀檢部工作總結

不知不覺中一年就這樣過去了。從去年暑假開始知道紀檢部到現在，也將近一年了。在紀檢部的一年中讓我學會了很多，也明白了很多。當初進學生會，為了實現在高中錯過的夢想，想很好的鍛煉自己，同事也想證明自己能行的。就這樣，從志愿者開始做起，一步步，腳踏實地做好每一件事。剛開始，覺得挺好玩的，但也覺得這些工作其實也很難。特別是碰到一些難纏的人，自己用最好的態(tài)度去跟她們溝通，可得來的卻是無數次白眼。那時真的很想放棄，就此算了。可是正像主任說的做人要有“責任心”，受點委屈又算啥，我不能做到一半就放棄了。

這一年下來，讓我感受頗深，從中學到了很多。從工作中，我學會了怎樣與人更好地交流、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，完成工作，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。在工作時，牢記“責任”的重要性。每次查完夜后，懂得去反思出現的問題，把一些重要的問題及時和副部交流，解決一些比較困難的`問題。不斷積累經驗，提高自己處理事情的水平。

說實話，第二段寫的很假，一年的來的工作總結真的很難寫。工作基本和上學期一樣，沒多大的變化。遇到的問題很多也能解決了。這一年來，我很高興能夠認識很多人，也學到很多。原本一直覺得公寓很散，沒凝聚力。直到聽了公寓的述職報告，才改變了我的想法。原來看似很散，其實大家都很團結，只是很多時候缺乏表達。聽著報告，想到了我們部門。我一直覺得我們部門的人缺少集體榮譽感，遇到事情都會推辭。大家都有著自己的打算，連一件小小的事都會幾經曲折，沒有凝聚力可言。昨天聽了述職報告，看到很多認識不久就要離開的人，我強忍著眼淚，但眼淚還是掉下來了。今天看到部長寫的對副部的評價，真的很感動，想想自己即將和那么多人分離，真的很舍不得。這也許就是常常說的只有失去了才懂得珍惜。雖然我們只有一星期才能見到一次，但是我們的友誼卻不會因此而減少。

這篇寫的很雜亂，我自己也無法搞清寫了些什么，這已經不像工作總結了，但這是我此時的真正感受。寫這篇總結時，我流了好幾次淚，也許是我太感性了，寫得不好還請原諒。這也許是我最后一次寫這樣的總結，因為我只報了紀檢部，不過在最后的競選中我會再給自己一次機會，努力一把，讓自己無愧！