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第一篇：學(xué)生會紀(jì)檢部工作報告

一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復(fù)試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

二、紀(jì)檢部是本學(xué)期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細(xì)的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進(jìn)行工作情況的考核，對于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評及警告。

三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然例會的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用，越來越完善的紀(jì)檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。

四、部門分組。根據(jù)工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學(xué)習(xí)組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負(fù)責(zé)一組。我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組。

我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結(jié)果上報學(xué)生工作部，且對于違紀(jì)嚴(yán)重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊(duì)情況，機(jī)房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進(jìn)來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。

五、維持學(xué)院舉辦各項(xiàng)活動的會場秩序。如：開學(xué)之初的迎新晚會，各種學(xué)術(shù)報告講座會，各類學(xué)院文藝演出、比賽，都有我們紀(jì)檢部成員維持紀(jì)律的身影。

六、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會為宗旨，積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。

存在的問題：

1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。

2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀(jì)檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評，給予警告。

3.部分違規(guī)同學(xué)對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進(jìn)行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學(xué)深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學(xué)校作我們工作的強(qiáng)硬后盾。

4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點(diǎn)也可以理解，因?yàn)榇笠坏男氯雽W(xué)對于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。

5.某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會的，但是見了就是不知道對方是學(xué)生會的。望下學(xué)期各部門間的交流增加，多多增進(jìn)各部門成員的感情。

希望在下學(xué)期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。

總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀(jì)檢部一定會在以后的工作中做的最出色！

第二篇：學(xué)生會紀(jì)檢部工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼是一個學(xué)期，作為學(xué)院的檢查部門我們有良好的紀(jì)律意識，確保學(xué)生會工作的順利進(jìn)行，畢竟嚴(yán)于律己才能以己律人。我們部門成員團(tuán)結(jié)一致，積極開展本職工作，認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo)，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利完成了各項(xiàng)工作。

一、思想統(tǒng)一，組織有力

我們部門每周開展的部門例會，所到人數(shù)齊全大家都有良好的組織意識。一次次的例會，就是一次次的教訓(xùn)，一次次的學(xué)習(xí)，一次次的優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善。當(dāng)然例會的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。能夠說我部的每一次例會都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用，避免我們下次再出現(xiàn)相同的狀況。在副部和部長的指導(dǎo)下，工作的布置都顯得那么的井然有序，我們所需要做的就只是盡力的學(xué)習(xí)，鍛煉，并且全身心的投入到自我的工作當(dāng)中去。

二、人員素質(zhì)提高，工作作風(fēng)高效

進(jìn)入學(xué)生會的初衷是期望從中能夠鍛煉自我的組織領(lǐng)導(dǎo)本事，以及社會實(shí)踐本事。我們嚴(yán)格要求自我，敢于堅持原則，進(jìn)取為同學(xué)謀求正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)之間的利害關(guān)系，最終到達(dá)共利互贏!這就要求我們注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，僅有在思想和道德上都到達(dá)了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀(jì)檢部工作提高到一個新的高度。

就像有一次在查夜過程中遇到一個寢室她們四個寢室成員都已經(jīng)上床睡覺了，我們敲門的時候都不愿意下來開門說所有的人都到齊了?？墒侨绻覀兯跃头艞壴瓌t和規(guī)定那么以后的工作將會很難進(jìn)行下去，并且我們部門也會落人話柄，以后大家都能夠以次借口拒檢，所以此時我們就不能有惻隱之心，而是要以強(qiáng)硬的態(tài)度檢查但事后也要為此表示抱歉這是工作的需要。

三、有創(chuàng)新，重方法

任何工作都不是一成不變的'，它是隨著工作層層開展和工作性質(zhì)的不斷改變而改變的。由于每個人的想法不一樣，導(dǎo)致他們看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法相比下有優(yōu)劣，此時就需要各取好的地方最終做出選擇。僅有這樣才能產(chǎn)生新的方法和新思路。

此外我們部門還存在一些不足之處我們部門相比其他部門的活動而言比較少，確少自我的品牌活動。所以今后要多開展一些活動，讓同學(xué)們在活動中更了解我們部門。期望我們部門越來越好。