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第一篇：.2021協(xié)警個人工作述職報告

每個人都擁有美麗的青春：有的人把青春獻給了三尺講臺，有的人把青春獻給了雪山哨所，有的人把青春獻給了救死扶傷……他們都是快樂而幸福的。而我，一個普通的交通協(xié)管員，也在自己的工作崗位上一路尋找著自己簡單的快樂、平凡的幸福。

站在高高的崗亭臺，颯爽英姿，如臂使指地引導滾滾車流，三尺崗臺已經(jīng)密布我身體回轉(zhuǎn)的痕跡，工作很平凡、枯燥，但是我感到很充實，猶如水中游魚，充滿了朝氣與活力。

其實，剛工作時，我也經(jīng)歷了最初的茫然和機械，偶爾聽聞發(fā)達地區(qū)的待遇，或是同學聚會上相互曬曬收入時，也會有陣陣失落感，但想到領導的信任、同事的鼓勵、群眾的期待，心里就會歡樂高呼，暗自竊笑，對物質(zhì)也不再那么敏感。于是，心中的失落感便會一掃而空，重整思緒，我繼續(xù)心無旁騖地在工作崗位上履行自己的職責。

協(xié)警工作的辛苦只有入了這一行才深刻體會到，挺立于炎炎烈日之下，行走于風霜雨雪之中，奔波于滾滾人流車海里，站駐于喧囂繁雜的街道口，夜深人靜時趕赴事故現(xiàn)場，救助傷者，追緝逃逸車輛……工作起來，沒有上下班之分；忙碌起來，沒有工作日與休息日之別。無論嚴寒酷暑，還是風吹雨淋，我們一直堅守在交通安全管理第一線。哪里有需要，哪里就有我們的身影；哪里有堵塞，哪里就有我們的足跡。

寒冬臘月，在路上盤查嫌疑車輛，讓我第一次對“寒風刺骨”有了深刻的體驗；六月時節(jié)，在街道上疏導交通，讓我第一次對“驕陽似火”有了切身感受；調(diào)解糾紛被人誤解時，讓我第一次對“委屈憋悶”有了難忘印象。然而，當我聽見受害人發(fā)自肺腑的感謝，看見司機朋友投來的微笑目光時，我不再抱怨自己職業(yè)的艱辛，不再后悔一年前的選擇。當我用積極樂觀的心態(tài)正視我的職業(yè)時，原來自己早已被這份職業(yè)的神圣與崇高所感染，早已在熠熠生輝的警徽下實現(xiàn)了普通人向自己職業(yè)的轉(zhuǎn)變，早已在工作的酸甜苦辣中體會到服務群眾的幸福。

當上交通協(xié)警員后，極少有休息時間?；丶?，成了忙碌工作后幸福、溫馨的犒賞。每次回家，吃著母親做的飯菜，總覺得那么可口。茶余飯后，一家人圍坐下來，聽我講講這一段時間的工作見聞，以及我偶爾的“英雄事跡”，這一刻，我發(fā)現(xiàn)他們很是為有我這么一個兒子而感到驕傲、自豪。我突然感覺這一切是多么美好，一種幸福感涌上心頭。

工作這一年，點點滴滴，分分秒秒，記錄著我的成長軌跡、苦辣酸甜、喜怒哀樂，也書寫著我的幸福感言。

第二篇：保衛(wèi)工作的個人總結(jié)

20xx年上半年在挑戰(zhàn)與忙碌中過去了，安保部在集團安委會和公司領導的直接領導下，以確保公司》安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作順利進行，下頭就半年的工作做出總結(jié)：

一、實際情景

上半年共發(fā)生輕傷事故2起，重大事故為零，另外，外協(xié)單位在搭腳手架臨時用工時發(fā)生重傷事故1起，經(jīng)調(diào)查分析以上事故有必須客觀因素。安全生產(chǎn)形勢較去年仍然不容樂觀。

我們按照工作計劃，結(jié)合每月一次公司安全生產(chǎn)聯(lián)查，認真做好安全生產(chǎn)排查工作，共查處安全隱患74起，查處違紀15人，下達整改通知書19份，整改隱患到達98%（未整改項目因公司資金問題未解決），安全違章罰款1000多元，對查處的隱患，一律限期整改，重大隱患現(xiàn)場監(jiān)督，做到隱患不排除不撤人。嚴格執(zhí)行與外協(xié)單位簽訂安全管理職責》承諾書制度，明確職責，上半年共簽訂承諾書11份，并對施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場監(jiān)督，經(jīng)過以上治理和安全管理人員的不懈努力，安全工作到達了預期效果。

加強新老員工安全教育工作，嚴格執(zhí)行安全三級教育，上半年》培訓新員工30人，轉(zhuǎn)崗安全教育50人次，安全教育考核405人。考試合格率均100%。我們堅持不定期抽查車間員工的安全操作規(guī)程，消除員工麻痹思想。

我公司特種作業(yè)人員共80人，已全部辦理上崗操作證。余熱發(fā)電特種作業(yè)30人，上崗操作證正在辦理中。并對現(xiàn)場危險地帶采購警示標牌169塊，準備發(fā)放到各車間重點部位現(xiàn)場懸掛，逐步提升員工安全意識和自我保護本事。

確保按時發(fā)放勞動保護用品，及時佩帶，以此保護員工人身安全不受到損害，有效的預防職業(yè)病的發(fā)生。

內(nèi)保工作，我們按照保衛(wèi)管理制度要求，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，強化隊伍建設，從提高保衛(wèi)人員的個人素質(zhì)和執(zhí)行力上入手，逐漸改變過去不良形象和工作風氣。加大對重點部位的防控力度，堅持每一天進行查崗、巡邏監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴密排查各種出入車輛，防止出廠水泥及公司物資的非法外流。上半年共計破案3起，處理內(nèi)部人員4人，兩人解除勞動合同，臨時工兩人已辭退，為公司挽回經(jīng)濟損失5000多元。

利用監(jiān)控設施，加大監(jiān)控的管理力度。做好直裝水泥過程控制，堵塞漏洞，解決水泥裝卸過程中的混亂現(xiàn)象，進一步樹立xx集團良好形象。水泥數(shù)量糾紛較去年同期降低90%。

二、存在問題和不足

安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作本身具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無止境的。經(jīng)過一系列宣傳教育和扎實工作，安保工作雖然得到了必須程度的提高，但還有很多不足之處。

1、安全教育、現(xiàn)場管理不到位，安全禮貌生產(chǎn)工作還有待于進一步加強。安全培訓教育工作做的還不到位，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤很多存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

2、另外，安全工作應當是齊抓共管的，不能靠某一個部門努力就能將此項工作搞好，此刻個別崗位領導，大部精力投入到抓產(chǎn)量和質(zhì)量上，對安全工作有些忽視，所以現(xiàn)場員工作業(yè)違章現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、幾年來，盡管全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業(yè)人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現(xiàn)象。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的檢查中不認真，存在大意和僥幸心理。員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。

4、保衛(wèi)人員，隨著社會的發(fā)展，部分警衛(wèi)人員懶惰思想嚴重，有待于進一步加強警衛(wèi)人員的思想教育，使他們真正的能夠為企業(yè)的發(fā)展起到保駕護航的作用。

三、下半年工作打算

1、逐步加強安全職責教育，提升大局意識

進一步加強領導和員工的職責意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意群策群力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到“防范事故人人管，人人關心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，職責到位了，必然防患于未然。

2、繼續(xù)開展專業(yè)知識教育，提高專業(yè)水平

經(jīng)過對員工進行所處崗位業(yè)務和專業(yè)知識的學習教育，提高他們的業(yè)務技術水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發(fā)生。公司要強化或培訓員工的專業(yè)知識，缺什么補什么，拓寬知識面，苦練內(nèi)功，自強素質(zhì)，外塑形象；僅有自我的綜合素質(zhì)提高了，職責意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產(chǎn)才能相對穩(wěn)定，公司事故才能相對減少，得到源頭上控制。

3、繼續(xù)完善安全》規(guī)章制度，做到有章可循

落實公司領導的要求，結(jié)合實際，進一步完善安全生產(chǎn)制度體系。結(jié)合制定的各個崗位的安全制度、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，下半年針對各部門的具體工作情景，我們安保部將進一步完善相關的安全規(guī)章制度，進一步有效地提高員工的安全生產(chǎn)意識，完善崗位職責及各崗位管理的操作規(guī)程，嚴格按標準執(zhí)行，使各層管理到達規(guī)范要求。

4、強化公司警衛(wèi)人員崗位職責教育，更好地樹立愛崗敬業(yè)的思想，加強職責心。實行走動式管理，深入一線崗位，從每個崗位的細小環(huán)節(jié)和流程入手，不斷改善工作方法。最大限度地監(jiān)督廠內(nèi)各物資流通環(huán)節(jié)，減少物資的流失。

5、深化本部門的考核制度改革，任務、指標、職責細化到人，盡快提高安保人員素質(zhì)，樹立公司利益高于一切的職責感使命感，努力完成全年的安全保衛(wèi)任務。

6、加大重點部位監(jiān)控和巡查力度，確保巡查全面徹底，防止不法人員有機可乘，打消違法人員的非分之想。確保公司內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，使治安保衛(wèi)工作不斷取得新的業(yè)績。

20xx年下半年安全、保衛(wèi)工作里，我們將在公司所供給的良好環(huán)境下，會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設而努力！

第三篇：巡警工作述職報告

一、業(yè)務工作方面：

1、探索建立了信息主導勤務機制。主動與城區(qū)分局、刑偵等單位搞好溝通聯(lián)系、密切合作。工作中及時掌握了城區(qū)的刑事發(fā)案特點，定期召開案情分析會，研究確定每周的巡邏重點，共主持召開案情分析會xx次，并根據(jù)情況，單獨或聯(lián)合分局采取集中警力進行清查或集中統(tǒng)一行動xx次。

2、突出重點，多措并舉，提高巡防能力。根據(jù)治安防控工作的總體要求，結(jié)合巡警警力及裝備情況，對東西兩城區(qū)進行了重新劃區(qū)（xx城區(qū)劃分為x個巡防區(qū)，xx城區(qū)劃為x個巡防區(qū)）。并根據(jù)城區(qū)發(fā)案情況，及時協(xié)調(diào)城區(qū)派出所或自行組織統(tǒng)一清查行動。尤其是x月份以來，根據(jù)市局要求，與大隊領導班子成員一起，對在銀行門口搶奪取款群眾發(fā)案增多的特點及時研究，將兩城區(qū)xx處金融網(wǎng)點進行分類，加大對金融單位的武裝或便衣巡邏頻率。

3、組織參與各類安全保衛(wèi)或警衛(wèi)以及處置群體性突發(fā)事件共xx次,出動警力xxx人次。參加警衛(wèi)（大型文體活動、會議保衛(wèi)）xx次，出動警力xx人次。組織參與xx個鎮(zhèn)（街）xx個村隊的選舉現(xiàn)場維持秩序工作，出動警力達xx人次。

二、隊伍建設工作

1、扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專題整改活動。期間，組織民警與xx個貧困戶結(jié)成幫扶對子，資助xx一中特困生一名。同時根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，結(jié)合先進性教育活動的開展，先后組織了"我是誰、為了誰"大討論和"大調(diào)查、大走訪"及隊伍整肅活動。使民警的政治素質(zhì)、紀律作風得到了提高，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

2、全面推進隊伍正規(guī)化建設。自x月xx日開始，按照《xx省公安巡警隊正規(guī)化建設規(guī)范》及xx、xx市局要求，結(jié)合辦公樓改造，更換配備了基礎硬件設施，制定完善了各項制度、規(guī)范了資料檔案。在此期間根據(jù)大隊實際情況，組織研究制定了《巡警大隊內(nèi)務管理規(guī)范細則》，使全體巡警隊員熟練掌握值班備勤、110接處警、執(zhí)法辦案、處置事件、巡邏巡察的相關要求和知識。

3、在0x年日常考核工作的基礎上，組織對《巡警大隊等級化考核辦法（日?？己宿k法）》進行了修訂完善，促使等級化管理工作更加科學有效。

4、組織整理完善"一案一析"的練兵方法，并于x月份，在去年編寫《巡警發(fā)現(xiàn)、識破、抓獲違法犯罪嫌疑人基本方法》的基礎上，進行了修訂完善，形成了《巡警警務實戰(zhàn)練兵三十六法》，該方法受到了公安部大練兵督導組和省治安總隊領導的高度評價。

5、認真按照市局要求，組織并參加了政治理論和業(yè)務技能學習，做到認真書寫學習筆記。期間組織政治理論、業(yè)務技能學習8次。通過學習，自己對“二十公”精神有了更層次的認識，同時對有關法律業(yè)務知識也有了很大提高。

三、廉潔勤政方面

上半年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，能夠按照領導干部廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己。

四、存在的問題

1、對政治學習的重視程度不夠，主要表現(xiàn)在不以能堅持每周組織政治學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深鉆細研不夠，學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上，對有關公安方面的法律法規(guī)學習比較認真，忽視了對現(xiàn)代科學技術知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能堅持做到在干中學，在學中干。

2、工作作風有時懈怠，主要表現(xiàn)在抓隊伍管理方面時緊時松，導致個別民警工作中時間觀念不強，時常出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。長此以往將會造成隊伍習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。

3、是開拓創(chuàng)新意識不強，主在表現(xiàn)在滿足現(xiàn)狀和存在等、靠的思想。工作上總是對以往取得的成績沾沾自喜，對今后的工作考慮少了，對長遠的規(guī)化考慮的少了。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題、想事情，在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。不從客觀上了解，處理當下急需解決的問題，不注重調(diào)查研究，不注重民警隊伍中存在的實際問題。歸根結(jié)底是創(chuàng)新意識不強，思想上、觀念上、工作上改革創(chuàng)新的力度不大。

第四篇：個人述職報告

尊敬的老師、同學們：

你們好。

我是17級通信三班班的班長梁華彬。首先很高興能站在這里進行這樣一個述職報告。進入大學后我在老師和同學們的支持與鼓勵下?lián)伟嚅L這個職務，我感到十分榮幸，也倍感壓力，從一直小心翼翼的做事到現(xiàn)在每件事慢慢步入正規(guī)，我很感謝有這么一個機會讓我成長。

通信三班是一個由45位同學攜手組成的大家庭，在這里，滿是溫馨與關懷。我不得不說，我們班是一個團結(jié)性非常高的班級。班委團隊成立以后，9名班委各盡其職，傾力打造出自己心中的優(yōu)秀班級形象。無論大事小事，大家都會采用商討的方式尋求最適宜的結(jié)果。我們一直共同遵守著大家一起制定的班級公約，一起秉承集所有同學智慧的班訓。由此，也進一步增強了班級凝聚力，促進同學間的和諧相處。

去年九月份，離家不久的同學們涌出強烈的思鄉(xiāng)情緒，為了讓大家更好地了解這個大家庭，大家在操場上席地而坐圍成圈，介紹自己，介紹家鄉(xiāng)，彼此之間沒有生疏，沒有距離，在相互認識的同時，也漸漸形成了大家庭的模式。

10月初，我們接到了第一個比較艱巨的工作任務，建立貧困生數(shù)據(jù)庫，并評選出第一批可獲得國家助學金的同學。在此，我要特別感謝兩位輔導員，對于毫無經(jīng)驗的我們，兩位輔導員一步一步的指導起了非常關鍵的作用！在兩位輔導員的幫助與指導下，我們收集資料，成立評定小組，采集信息，在公平公正的前提下順利完成了這一項工作，當然，這也離不開班上廣大同學的支持。

這一個學期，本班多次召開全班大會，共同交流學習心得與體會，促進全班同學共同發(fā)展前進。

本班一直認真積極參與學院開展的各項活動。在全校運動會中我班積極主動訓練，選出多名優(yōu)秀運動員參與，其中不乏可喜成績，為學院及本班爭得榮譽。

我們對有意向加入中國共產(chǎn)黨的同學講解關于入黨的各項事宜，同學們紛紛遞交入黨申請書希望能接受黨校教育，很榮幸本班有6位同學在軟件學院的第一期黨校培訓課上增強對黨的認知以及提升自身素養(yǎng)。

總的回顧起來，在此學期中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也存在著不足與缺點，比如班級活動開展不豐富，課余時間沒有充分利用好等，但是我們會保持著強大的凝聚力與向心力在今后的大學生涯中努力改進，使得本班各項事業(yè)的發(fā)展更加順暢。

我通信三班的同學，堅持自強不息、拼搏進取的精神，以學院為中心，以老師為向?qū)?，發(fā)揚民主作風，頑強奮進，我相信，有院領導的支持，老師的幫助，班委的努力以及全體同

學的奮斗，我們17級通信三班班，永遠是強者！

我的述職報告完畢，謝謝大家！

第五篇：保衛(wèi)人員個人工作總結(jié)

一年來，司法警察大隊在院黨組的領導關心下，圍繞法院工作的大局，并結(jié)合本院的實際，把服務審判和配合其它工作作為司法警察工作的重點，熱情服務，認真做好相關工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用。下面將法警隊年度工作情況作如下匯報

一、一年的工作情況

1、警務方面。根據(jù)省院法警工作教育訓練大綱和中院法警支隊工作安排，法警隊參加了由全省法院開展的崗位大練兵活動，學習了法警基礎理論、專業(yè)技能，法警隊隊伍管理和警隊建設方面取得的良好成績。

2，門衛(wèi)安保方面。20xx年上半年，法警門衛(wèi)安保值班共檢查受檢人4700人余次，檢查違禁物品2件（錄音筆），沒有一名當事人攜帶危險物品進入法院審判區(qū)，很好的保證了審判人員的安全和審判秩序的正常進行。

3、刑事審判方面。上半年共出警343人次，值庭38次，出警80人次；提押犯罪嫌疑人或被告人56人次，出警114人次；看管犯罪嫌疑人或被告人56人次，出警114人次；中院調(diào)警6次，出警20人次；其他用警7次，出警15人次。在刑事審判工作中，能按時將人犯提押到指定地點、庭審中維護法庭秩序，做好法庭警衛(wèi)，根據(jù)庭審工作需要，傳喚證人，出示證據(jù)等。在維護法庭秩序中，能服從審判長指揮，根據(jù)審判長的指令，傳遞證據(jù)，提押犯人，處置違反法庭紀律等行為。

二、法警隊伍建設及現(xiàn)狀和工作中存在的問題

在院黨組的關心、重視下，使法警在維護審判和參與其它工作中，發(fā)揮了很大的作用。但是，目前法警隊伍建設和工作中仍然存在一些十分突出的問題，嚴重影響了法警隊伍職能作用的發(fā)揮。

警力人員嚴重不足。目前，我院法警共有7名，2名正式干警，5名協(xié)勤。由于警力不足，存在著刑事案件庭審押解，值庭不能落實安全制度，庭審安全隱患很大；遇有突發(fā)事件，難以快速集中警力有效控制局面。

三、工作安排：

結(jié)合目前法警大隊的現(xiàn)狀和本院工作實際，法警隊作以下安排：

1、加強制度建設，建立健全警隊的相關工作及警務制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。法警大隊要根據(jù)自己工作的性質(zhì)和規(guī)范化建設的要求制定套規(guī)章制度，并在實際中嚴格執(zhí)行，有效促進警隊依法規(guī)范文明執(zhí)勤。如派警制度、安全保衛(wèi)制度和法警本職業(yè)務制度及規(guī)范。做到內(nèi)務管理規(guī)范化；履行職責規(guī)范化；業(yè)務登記規(guī)范化。

2、努力工作，嚴格要求，克服人員少、任務重的困難，緊緊圍繞審判工作，完成工作任務，為我院各項工作提供有力保障。首先要認真完成刑事等值庭、押解任務。并經(jīng)常性的對押解警械具的安全性進行檢查，從而為刑事審判提供有力保障。

3、加強與分管領導和有關庭、室溝通協(xié)調(diào)。由于法警大隊的工作具有服務的性質(zhì)，難免在工作中產(chǎn)生疏漏和分歧，希望相關庭室能將工作中出現(xiàn)的問題及時相互反饋，相互溝通，取得大家的理解，盡可能搞好工作，為法院里各項工作的順利進行提供優(yōu)質(zhì)的保障。

綜上所述，法警隊的工作，需要院黨組的關心和支持，希望繼續(xù)重視法警隊的各項建設，繼續(xù)關心法警個人的工作和生活；同時還需要各庭室的幫助和理解。盡量減少工作中的失誤，齊心協(xié)力，將各項工作搞上去。法警大隊要以積極的姿態(tài)投身到為法院整體工作服務當中去，努力提高自身素質(zhì)和司法警察隊伍的整體素質(zhì)，從而使法警隊伍為一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、能夠統(tǒng)一指揮，快速反應招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍。